Trabajos comunidad de en ZaragozaCrear alertas

Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers , ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza . Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara . Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte , esta puede ser la decisión que marque tu carrera. ¿Qué es realmente SportUp? Una empresa consolidada y en expansión constante. 6 centros de entrenamiento en Zaragoza. Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente. Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad. Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes . Lo que te ofrecemos en 2026 • Contrato indefinido (40h/semana) • Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales) • Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema • Plan de carrera real y transparente • Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos • Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona. • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo. • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio. • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional. • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: davidvalenzuela@sportup.es Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer . Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Tu rol Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial. El rol de School Director

Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con formación continua y buen ambiente de trabajo, en un entorno cercano a la salud visual de la comunidad.

KidsUs Language School Belux está buscando un/la Director/a de Escuela para su centro en Zaragoza.El rol combina visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento, inspirar al equipo y conectar con la comunidad educativa local.El/la candidato/a ideal l

Servicio de albañilería Servicio de albañilería para solera de hormigón o similar en comunidad de vecinos en Montalbán, España. Contexto Tipo de inmueble: Comunidad de vecinos. Responsabilidades Poner hormigón en el suelo del cuarto trastero.

Servicio de albañilería /h3 pServicio de albañilería para solera de hormigón o similar en comunidad de vecinos en Montalbán, España. Contexto /h3 ul liTipo de inmueble: Comunidad de vecinos. Responsabilidades /h3 ul liPoner hormigón en el suelo del cuarto trastero.

Se buscan oficiales de primera para trabajos de encofrado en Zaragoza. La labor principal consistirá en el montaje y desmontaje de encofrados, así como el apuntalamiento de las estructuras para garantizar su estabilidad. Es indispensable contar con una experiencia mínima demostrable de 24 meses en este tipo de tareas. Además, se requiere total disponibilidad para desplazamientos, ya que el lugar de trabajo puede variar y extenderse a obras fuera de la comunidad de Aragón. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con condiciones estables para el profesional seleccionado.

El rol de bSchool Director /b en bZaragoza /b te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

El rol de bSchool Director /b en bZaragoza /b te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

Kids&Us Language School busca un(a) School Director para nuestro centro de Zaragoza, combinando visión estratégica con vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro y conectar con la comunidad.

El rol de bSchool Director /b en bZaragoza /b te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

ppTe ofrecemos formar parte de una bempresa pionera en innovación educativa /b con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. /p pContribuirás a hacer feliz al alumnado a través de la gestión de los proyectos educativos que potencian del aprendizaje de una forma divertida y diferente. b¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! /b /p pUna persona comprometida con la gestión educativa. /p pUna oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo binnovador /b para la bgestión de actividades educativas /b de una bforma divertida y diferente /b. /p ul liUn ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /li liLa posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. /li liNetworking y acceso laboral en centros educativos. /li liPlan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. /li liCompañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. /li liDepartamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. /li liBuen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. /li /ul p¿Qué buscamos? Una persona que tenga experiencia en el ámbito de la educación y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. /p pUna persona proactiva y resolutiva con habilidades en la gestión de personal. /p pTu función será coordinar y gestionar todas las actividades educativas: extracurriculares, comedor escolar, transporte escolar... que se desarrollan en varios colegios de la zona de Zaragoza. /p pbHORARIO y DIAS DE TRABAJO: /b de lunes a viernes, jornada completa 38 horas 30 minutos semanales. /p pbLUGAR DE TRABAJO: /b Híbrido /p pbComunidad MT: /b Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna y formación interna gratuita como miembro de la Comunidad MT. /p h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia en Gestión de Equipos y Atención al Cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Melt Group busca un/a Jefe/a de obra de instalaciones en climatización y HVAC en la Comunidad de Madrid.

ppSportUp Personal Trainers, Zaragoza, está buscando entrenadores profesionales que quieran convertirse en referentes y crecer dentro de una comunidad exigente y con cultura clara. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido (40h/semana) /li liSalario competitivo desde el primer día *,36 € brutos anuales /li liFormación continua estructurada dentro de nuestro sistema /li liPlan de carrera real y transparente /li liCultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos /li liPosibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liQue seas, ante todo, una buena persona. /li liHonestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo. /li liTitulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. /li liPasión por transformar vidas a través del ejercicio. /li liMentalidad de crecimiento y ambición profesional. /li liCompromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar; si buscas construir carrera, sí. /li /ul h3Cómo aplicar /h3 pEnvíanos tu CV + carta de presentación a:. Puedes ser el momento en que dejes de "buscar trabajo" y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que exige y hace crecer a sus miembros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Tecnio by thePower creemos que la mejor formación nace de la combinación entre conocimiento técnico, experiencia real y pasión por enseñar. Formamos parte de un proyecto educativo que trabaja para acercar una educación práctica, actualizada y accesible a quienes quieren desarrollar su talento y transformar su futuro profesional. /ppActualmente buscamos docentes especializados/as en RITE (climatización y caloríficas), para incorporarse a nuestros programas formativos del área de Instalación y Mantenimiento. Si te apasiona tu profesión y te motiva compartir tu experiencia con la próxima generación de profesionales del sector, nos encantará conocerte. /ph3Tareas /h3ulliImpartir formación teórica y práctica en el área de RITE. /liliDiseñar, adaptar y actualizar materiales didácticos alineados con las necesidades del alumnado y la evolución del sector. /liliEvaluar el progreso de los estudiantes y realizar el seguimiento de su aprendizaje. /liliResolver dudas técnicas y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. /liliFomentar un entorno de aprendizaje dinámico, participativo y orientado a la /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o acreditación profesional relacionada con RITE. /liliConocimientos técnicos en climatización, instalaciones caloríficas, aerotermia, gases fluorados, geotermia y materiales asociados al sector. /liliFormación técnica especializada en RITE, Frío Industrial o Aerotermia. /liliExperiencia profesional en el ámbito de Instalación y Mantenimiento. /liliCapacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. /liliVocación por la enseñanza y orientación al desarrollo del alumnado. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de un proyecto educativo innovador y en constante crecimiento. /liliLa oportunidad de contribuir al desarrollo profesional de futuros especialistas del sector. /liliUn entorno donde se valora la experiencia práctica, el aprendizaje continuo y la actualización constante de conocimientos. /liliColaborar con un equipo comprometido con la calidad formativa y la transformación de la educación. /liliParticipar en programas formativos conectados con las necesidades reales del mercado laboral. /li /ulpSi quieres compartir tu experiencia, inspirar a nuevos profesionales y formar parte de una comunidad educativa que apuesta por el aprendizaje práctico y el impacto real, estaremos encantados/as de recibir tu candidatura. /pp¡Te esperamos en Tecnio by thePower! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bKonecranes /b, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas que hay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que todos podamos ser nosotros mismos. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. /p pEl equipo deb Industrial Services /bestá especializado en la venta de nuevos equipos, mantenimiento y repuestos de grúas, polipastos y maquinaria de elevación; asegurando la seguridad y el rendimiento óptimo en diversas industrias. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Servicio Industrial /b con experiencia para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Serás responsable del mantenimiento, reparación e instalación de equipos de elevación, asegurando su funcionamiento seguro y eficiente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones y mejoras en puentes grúa, polipastos y otros equipos de elevación. /li liDiagnosticar y resolver averías de forma precisa y eficaz. /li liAsesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones y mejoras. /li liCoordinar con clientes, oficina técnica y equipos de ingeniería para garantizar un servicio fluido. /li liDetectar oportunidades de venta durante las visitas de servicio. /li liCompletar la documentación técnica requerida con precisión. /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación técnica en electromecánica o similar. /p ul liExperiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en marcha. /li liCapacidad de resolver problemas y solucionar averías de maquinaria industrial. /li liSe valorará experiencia con puentes grúa y montacargas. /li liCapacidad física para trabajar en altura. /li liBuenas habilidades interpersonales y orientación al cliente. /li liCarné de conducir válido. /li liCompromiso con la seguridad. /li /ul pSe valorarán por igual los perfiles con discapacidad con aptitud para realizar el trabajo ofertado. /p h3Información adicional /h3 pbKonecranes Demag Ibérica /bestá comprometida con el desarrollo personal de todos los empleados y puede asegurar con orgullo que estos puestos incluyen una serie de beneficios, entre los que se encuentran: /p ul liUn paquete atractivo de remuneración / beneficios. /li liSeguro médico (a partir de los 6 meses). /li liAcceso al club de descuentos del empleado. /li liBeneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan “Share Plan”. /li liSe le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. /li /ul pKonecranes se compromete a asegurar que todos los empleados y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Tecnio by thePower creemos que la mejor formación nace de la combinación entre conocimiento técnico, experiencia real y pasión por enseñar. Formamos parte de un proyecto educativo que trabaja para acercar una educación práctica, actualizada y accesible a quienes quieren desarrollar su talento y transformar su futuro profesional. /ppActualmente buscamos docentes especializados/as en RITE (climatización y caloríficas), para incorporarse a nuestros programas formativos del área de Instalación y Mantenimiento. Si te apasiona tu profesión y te motiva compartir tu experiencia con la próxima generación de profesionales del sector, nos encantará conocerte. /ppImpartir formación teórica y práctica en el área de RITE. /ppDiseñar, adaptar y actualizar materiales didácticos alineados con las necesidades del alumnado y la evolución del sector. /ppEvaluar el progreso de los estudiantes y realizar el seguimiento de su aprendizaje. /ppResolver dudas técnicas y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. /ppFomentar un entorno de aprendizaje dinámico, participativo y orientado a la /ppConocimientos técnicos en climatización, instalaciones caloríficas, aerotermia, gases fluorados, geotermia y materiales asociados al sector. /ppFormación técnica especializada en RITE, Frío Industrial o Aerotermia. /ppExperiencia profesional en el ámbito de Instalación y Mantenimiento. /ppCapacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. /ppVocación por la enseñanza y orientación al desarrollo del alumnado. /ph3Beneficios /h3pFormar parte de un proyecto educativo innovador y en constante crecimiento. /ppLa oportunidad de contribuir al desarrollo profesional de futuros especialistas del sector. /ppUn entorno donde se valora la experiencia práctica, el aprendizaje continuo y la actualización constante de conocimientos. /ppColaborar con un equipo comprometido con la calidad formativa y la transformación de la educación. /ppParticipar en programas formativos conectados con las necesidades reales del mercado laboral. /ppSi quieres compartir tu experiencia, inspirar a nuevos profesionales y formar parte de una comunidad educativa que apuesta por el aprendizaje práctico y el impacto real, estaremos encantados/as de recibir tu candidatura. /p #J-18808-Ljbffr

Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers , ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza . Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara . Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte , esta puede ser la decisión que marque tu carrera. ¿Qué es realmente SportUp? ~ Una empresa consolidada y en expansión constante. ~6 centros de entrenamiento en Zaragoza. ~ Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente. ~ Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad. ~ Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes . Lo que te ofrecemos en 2026• Contrato indefinido (40h/semana) • Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales) • Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema • Plan de carrera real y transparente •

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones • Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones., • Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución., • Coordinación con distintos stakeholders internos y externos., • Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos., • Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados., • Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia en logística, preferiblemente en automoción., • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés., • Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. Beneficios • Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo., • Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol., • Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros., • Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). xcskxlj Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers , ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza . Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara . Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte , esta puede ser la decisión que marque tu carrera. ¿Qué es realmente SportUp? ~ Una empresa consolidada y en expansión constante. ~6 centros de entrenamiento en Zaragoza. ~ Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente. ~ Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad. ~ Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes . Lo que te ofrecemos en 2026• Contrato indefinido (40h/semana) • Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales) • Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema • Plan de carrera real y transparente •

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes interés por el sector electromecánico? Únete a una empresa líder en mantenimiento y nuevas instalaciones de sistemas electromecánicos, con sede en Alcalá de Henares, y desarrolla tu carrera como Comercial Técnico en la Comunidad de Madrid. En este puesto tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando relaciones estratégicas con clientes y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Buscamos una persona proactiva, con orientación a resultados y capacidad para aportar valor en cada interacción. ¿Qué valoramos de ti? Experiencia demostrable en el sector electromecánico (muy valorable). Formación técnica en electromecánica o similar (valorable). Habilidades para detectar oportunidades, negociar y construir relaciones sólidas con clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y directo con la empresa. Vehículo de empresa y dietas cubiertas. Horario cómodo: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta mediodía. Ubicación: oficina en Alcalá de Henares, con actividad comercial en Madrid y alrededores (máximo 1 hora de desplazamiento). Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, más un atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados.

ppEn bApave /b Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital. /p pComo pieza clave en nuestra división de telecomunicaciones, asumirás un rol estratégico en el aseguramiento de la calidad para despliegues de fibra óptica (FTTH). Tu misión será liderar auditorías integrales de infraestructura —tanto en campo como en remoto—, garantizando el estricto cumplimiento normativo, gestionando la resolución de incidencias con las contratas y validando con excelencia la documentación técnica del proyecto. /p h3Responsibilities /h3 ul liVisitas de replanteo y ejecución de obra. /li liSupervisión de la ejecución de la obra. /li liAuditoría de la documentación entregada por las empresas instaladoras en las herramientas de cliente. /li liRegistro de los reparos en las distintas herramientas de gestión, tanto propias como del cliente. /li liSeguimiento (y posterior validación) de la subsanación de los reparos detectados. /li liDetección de desviaciones y no conformidades existentes respecto a los procedimientos establecidos por el cliente. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación específica en instalaciones de redes de fibra óptica. /li liExperiencia como Auditor BQA (Build Quality Assurance) a nivel de instalación y documentación. /li liConocimiento de normativas de instalación. /li liExperiencia como técnico instalador/mantenimiento de redes de fibra. /li liExperiencia en el uso de herramientas como SOL, Giros, GIS, Sedra y V‑Audit. /li liExperiencia en paquete Office. /li liCarnet de conducir. /li liValorable, inglés técnico. /li /ul h3What we offer /h3 ul liJornada completa de lunes a viernes. /li liHorario: de h de lunes a jueves y de los viernes. /li liUbicación del puesto de trabajo: Mixto (Oficina y campo). /li liVehículo de empresa y tarjeta gasolina. /li liDietas y gastos de alojamiento cubiertos. /li liIncorporación inmediata. /li liUbicación: Zaragoza, disponibilidad para hacer desplazamientos. /li liConvenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Pintores de comunidades con las siguientes características: /p ul li¿Qué necesitas pintar? Paredes, techos /li li¿Qué zonas de la comunidad se van a pintar? Portal, zonas comunes, rellanos de la escalera /li li¿Cuántos pisos tiene el edificio? 4 /li li¿Sabes cuántos metros cuadrados aproximados hay que pintar? Entre 200 y 400 m2 /li li¿En qué estado se encuentran las superficies a pintar? En buen estado /li li¿Necesitas algún servicio adicional? Pintura decorativa /li li¿El proyecto está autorizado por la comunidad de propietarios? Sí, ya está aprobado en junta /li li¿Cuándo se necesita empezar con el servicio? Soy flexible /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b bRelación calidad/precio /b /p pPresupuestos para pintar paredes, techos en comunidad de vecinos • zaragoza (zaragoza), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un oficial de primera albañilería para realizar trabajos en Zaragoza. Las tareas principales incluyen encofrados, alicatados, colocación de pladur, lucidos, pintura y otros revestimientos. Se requiere experiencia contrastada de al menos cinco años en construcción, junto con un nivel medio de inglés y manejo básico de herramientas informáticas. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con disponibilidad para desplazamientos por la Comunidad Autónoma de Aragón.

pNext Level Formación busca un formador/a en PRL con especialización en Ergonomía para impartir formaciones de un día en Aragón, a distintos puntos de la comunidad. Se valora experiencia previa en PRL y ergonomía, así como la capacidad de organizar sesiones en varias localidades. /ppEl candidato debe tener al menos un año de experiencia como formador/a, y estar disponible para trabajar por cuenta ajena o propia, con posibilidad de viajar por Aragón. /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Empresa que trabaja en el campo de las infraestructuras esenciales para la gestión del agua en la comunidad, busca actualmente: ELECTROMECANICO/A - Puesto Ubicado en El Burgo de Ebro (50.730). - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Formación GM / GS en alguna de las siguientes ramas: electromecánica, automatización, electricidad, mecánica - Carné de conducir B FUNCIONES: Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos, cuadros eléctricos y sistemas de comunicación de las instalaciones. Controlaras y ejecutaras planes de mantenimiento. Te encargaras del cambio de contadores, relés y magnetotérmicos. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas y en verano de 7.00 a 14.00 - Salario 22,000¤/anuales 14 pagas, +Pluses Reten - Disponibilidad para realizar guardias - Puesto Ubicado en El Burgo de Ebro (50.730) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005871 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Sabemos que el talento joven tiene el poder de transformar el futuro. Si estás buscando una oportunidad para aprender, crecer y dejar tu huella, este es tu momento.A través de nuestros programas de prácticas y recién graduados, encontrarás un equipo dispuesto a acompañarte, y un entorno donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es nuestra prioridad.¿Quieres comenzar tu camino con nosotros? Descubre todo lo que podemos lograr juntos.¡Únete a nuestro equipo y da el paso hacia el comienzo de tu carrera profesional!El proyecto que te espera.En nuestra compañía apostamos por el desarrollo del talento joven y queremos seguir ampliando nuestros equipos con estudiantes de Formación Profesional a nivel nacional.Si eres empleado/a, o conoces a alguien que esté buscando un entorno profesional donde aprender, crecer y vivir una experiencia real en una gran compañía… ¡es el momento de compartirlo!A continuación, encontrarás todas las áreas y ciclos formativos que podemos acoger tanto en nuestros Centros Comerciales de Zaragoza, así como en nuestro Centro Logístico de Malpica.En nuestros Centros Comerciales, buscamos estudiantes que estén cursando ciclos vinculados al Comercio y las Ventas, Hostelería, Mantenimiento Técnico y Logística, incorporándose a equipos donde aprenderán de la experiencia diaria con clientes, procesos operativos y servicios especializados.En nuestro Centro Logístico de Malpica, acogemos perfiles relacionados con la Gestión Administrativa.Funciones principales y requisitos.Funciones:Aplicar conocimientos y habilidades adquiridos en tu formación académica dentro de un entorno real.Colaborar con el equipo de trabajo para contribuir a los objetivos del área.Participar en las tareas asignadas por el tutor, siempre relacionadas con su especialidad.Familiarizarte con herramientas, métodos y procesos propios del departamento.Aportar ideas y participar en iniciativas que impulsen la mejora continua.Requisitos:Estar cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.Proceder de un centro oficial o adscrito.Realizar prácticas en régimen general.Mostrar motivación, interés por aprender y actitud colaborativa.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Aprendizaje continuo: Acceso a programas de formación y desarrollo para potenciar tus habilidades y competencias desde el primer día.Seguimiento personalizado.Participarás en proyectos reales y con impacto en negocio.Oportunidades de crecimiento y desarrollo.Entorno diverso y multidisciplinar.Formarás parte de una comunidad de talento joven con las que compartirás aprendizajes, retos y éxitos.El futuro empieza hoy y queremos que formes parte de él.Da el primer paso y construyamos juntos un camino lleno de experiencias.Si cumples con los requisitos o crees que podrías ser parte de este proyecto, estamos deseando conocerte.br#J-18808-Ljbffr

ppEmpresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Zaragoza-ESP-50196 País: España (ES) Marca: Vaillant Group /p pTipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p pPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! /p pEn ONCE estamos buscando un/a Oficial de 1ª de Mantenimiento de Edificios e Instalaciones para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Aragón. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liCoordinar y supervisar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los edificios e instalaciones. /li liRealizar el seguimiento de las inspecciones de las instalaciones y asegurarse de que se subsanen las posibles incidencias. /li liContratar y gestionar empresas externas para realizar tareas de mantenimiento. /li liRealizar el seguimiento y asegurarse del cumplimiento de la normativa aplicable en cada momento. /li liContribuir con la puesta en marcha de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales y sostenibilidad, coordinando la implantación de tantas medidas sean necesarias para su cumplimiento. /li liImplementar y supervisar medidas para mejorar la eficiencia energética y la sostenibilidad de las instalaciones. /li liGestionar y mantener actualizados los sistemas BMS (Building Management Systems) y domótica en las instalaciones. /li liRealizar tareas básicas de mantenimiento, como cambio de luminarias, pequeños trabajos de fontanería, pintura, etc., en caso de ser necesario. /li /ul h3REQUISITOS /h3 pbGrado Superior: /b /p ul liTécnico Superior en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones de Fluidos, Térmicas y de Manutención. /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. /li liTécnico Superior en Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de Edificio y Proceso. /li /ul pbGrado Medio: /b /p ul liTécnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. /li /ul pExperiencia: /p ul liMínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria, instalaciones y edificios. /li /ul h3REQUISITOS VALORABLES /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo y empatía. /li liHabilidades comunicativas. /li liIniciativa. /li liConocimientos de Inglés. /li liManejo paquete ofimático Microsoft. /li liConocimientos de la legislación referente a la Prevención de Riesgos Laborales. /li liConocimientos de logística y gestión de stocks. /li liCarnet de conducir. /li liExperiencia previa en gestión de sistemas BMS y domótica. /li liCarnet RITE. /li liCarnet Manipulador de Gases Fluorados. /li liCarnet Instalador Especialista Eléctrico. /li liCurso de operaciones menores de Legionela. /li liCurso básico de prevención 50-60 horas según convenio. /li liCurso de riesgo en altura. /liliCurso de manejo de plataformas elevadoras. /li liFormación-curso sostenibilidad ambiental. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa de 36 h/s, ¡adiós a las 40 horas/semanales! /li liSalario competitivo de +20.000 euros bruto/año (con variable de hasta 8.000 € si se alcanzan los objetivos establecidos), y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 29.000 euros bruto/año (con variable de hasta 4.000 € si se alcanzan los objetivos establecidos). /li li24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. /li liAyudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! /li liTarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. /li liAyudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. /li liOfrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. /li liONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. /li /ul p¡Tú decides dónde llegar! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Apave Spain estamos buscando un/a bTécnico/a PRL /b o bRecurso Preventivo /b para los trabajos de la línea de Seguridad y Salud en una obra de larga duración en Quinta de Ebro (Zaragoza). /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores. /li liSeguridad y seguimiento a pie de obra. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación de FP en Prevención de Riesgos Laborales o Recurso Preventivo. /li liValorable: experiencia previa en PRL en obra de construcción o industria. /li /ul h3Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Comercial - Comunidad de Madrid y Castilla‑León Se busca incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en el sector de la fisioterapia y rehabilitación con base en Madrid. Por qué unirte a Helios Electromedicina? Si eres fisioterapeuta o tienes formación en Ciencias de la Sal

ppDesde Apave Spain estamos buscando a un/a bInspector/a Reglamentario OCA /b para unirse a nuestro equipo en el área de Seguridad Industrial en Zaragoza (Aragón). Entre las funciones a desempeñar, incluyen trato directo con clientes, visitas a las instalaciones industriales, supervisión de cumplimiento con la normativa aplicable y emisión del resultado y certificación final. Siempre bajo los correspondientes procedimientos de la empresa. /p h3Requisitos mínimos del perfil: /h3 ul liTitulado/a en Ingeniería. /li liValorable experiencia y conocimientos eléctricos. /li liCapacidad para liderar y realizar inspecciones dentro del campo reglamentario. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li /ul pSi consideras que tu perfil se adecúa con la vacante, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura! /p h3Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Pintores de comunidades con las siguientes características: /p ul li¿Qué necesitas pintar? Paredes, techos /li li¿Qué zonas de la comunidad se van a pintar? Portal, zonas comunes, rellanos de la escalera /li li¿Cuántos pisos tiene el edificio? 4 /li li¿Sabes cuántos

Next Level Formación busca un formador/a en PRL con especialización en Ergonomía para impartir formaciones de un día en Aragón, a distintos puntos de la comunidad. El candidato debe tener al menos un año de experiencia como formador/a, y estar disponible para trabajar por cuenta ajena o propia

Las funciones incluyen la limpieza de zonas comunes, pequeñas reparaciones, atención a gremios, lecturas de consumos, atención a peticiones de los vecinos y recogida de basuras. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 17:00 a 20:00.

Las funciones principales son la limpieza de escaleras, portal y zonas comunes, recogida de basuras, así como mantenimientos básicos del edificio. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de mañana y tarde. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad ante

Servicio de albañilería /h3 pServicio de albañilería para solera de hormigón o similar en comunidad de vecinos en Montalbán, España. Contexto /h3 ul liTipo de inmueble: Comunidad de vecinos. Responsabilidades /h3 ul liPoner hormigón en el suelo del cuarto trastero.

pp¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! /p pSi eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as! /p pEn ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Aragón. /p h3¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liObservación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años. /li liValoración del alumnado asignado. /li liElaboración de la propuesta del plan de intervención. /li liProgramación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado. /li liItinerancia a los centros educativos de los alumnos. /li liAtención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos. /li liAtención a personas adultas que realicen estudios reglados. /li liAtención al alumnado escolarizado en centros de educación especial. /li liIntervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa. /li liMantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual. /li liAdaptación del material y recursos didácticos. /li liColaboración con otras instituciones o equipos. /li liAsesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales… /li liIntervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres…) /li liIniciación a las tecnologías de la información y la comunicación. /li liFacilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado. /li liSeguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado. /li liDesarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa. /li liDiseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa. /li liCoordinación con el resto de profesionales. /li /ul h3¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) /h3 ul liTitulación de maestra/o o pedagoga/o. /li liNivel B1 de inglés. /li liConocimiento del braille. /li liManejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario. /li liTener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liCompromiso de utilización del vehículo particular para atender las necesidades propias del puesto, con la compensación prevista en el convenio colectivo. /li liEn caso de tener discapacidad, disponer de certificado de discapacidad en vigor. /li liPrevio a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”. /li /ul h3¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) /h3 ul liConocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro. /li liSalario competitivo de +29.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 41.000 euros bruto/año. /li li24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. /li liAyudas anuales a la formación individual, queremos que sigas creciendo. /li liTarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. /li liAyudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. /li liOfrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. /li liONCEInnova; contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. /li /ul p¡Tú decides dónde llegar! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar la planificación, control y ejecución de proyectos de obra y mantenimiento. Trabajarás dentro de un grupo empresarial que valora la sostenibilidad, la seguridad y la calidad, gestionando equipos y recursos para cumplir plazos y presupuestos. Serás un enlace clave entre la ingeniería y la ejecución, asegurando cumplimiento normativo y impacto positivo en la comunidad. Esta posición ofrece liderazgo de proyectos significativos y desarrollo profesional en un entorno colaborativo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Compensaciones / Beneficios • Control, planificación y seguimiento de proyectos asignados, • Supervisión de la ejecución para garantizar calidad, plazos y presupuesto, • Planificación y control de costes, • Gestión de recursos humanos y materiales, • Revisión y aprobación de comparativos y certificaciones, • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente Responsabilidades • Formación técnica en Ingeniería (obras públicas, civil, caminos... o similares), • Se valorará experiencia laboral en el sector como Jefe/a de Producción xcskxlj, • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, • Permiso de conducir B Requisitos principales • Contrato permanente, • Formación continua, • Proyectos desafiantes, • Entorno de trabajo colaborativo, • Oportunidades de crecimiento profesional, • Seguro de salud #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Madrid, Zaragoza, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 40.000 u003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-07-06u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-08-27u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 33460u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eMadrid, Zaragozau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#33460u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eEnu003cstrongu003eu0026nbsp;Melt Groupu0026nbsp;u003c/strongu003eestamos buscando un/a Jefe/a de obra de instalaciones para incorporarse a una empresa instaladora especializada en climatización y HVAC, con una sólida trayectoria en proyectos residenciales de vivienda en altura.u003c/pu003eu003cpu003eLa compañía desarrolla principalmente instalaciones centralizadas para promociones residenciales, trabajando con constructoras y promotoras de primer nivel. De forma puntual también participa en proyectos de hoteles de pequeño tamaño y edificios de oficinas. Su actividad se concentra en la Comunidad de Madrid y Guadalajara.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Funciones principalesu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eLa persona seleccionada participará en prácticamente todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la adjudicación hasta la finalización del periodo de garantía. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación del inicio de obra una vez adjudicado el proyecto. u003c/liu003eu003cliu003eContratación y gestión de mano de obra propia y subcontratada. u003c/liu003eu003cliu003eGestión y seguimiento de compras. u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución técnica con promotoras y constructoras. u003c/liu003eu003cliu003eu0026nbsp;Seguimiento económico y control de costes. u003c/liu003eu003cliu003eGestión de certificaciones y facturación de obra. u003c/liu003eu003cliu003eu0026nbsp;Supervisión de la ejecución hasta la entrega final. u003c/liu003eu003cliu003eLa participación en labores de ingeniería y presupuestación será puntual, ya que estas funciones están cubiertas por otros departamentos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu0026nbsp;Experiencia previa en empresas instaladoras de climatización o HVAC. u003c/liu003eu003cliu003eEntre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares de gestión de obra o producción. u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos sólidos de instalaciones térmicas y gestión de proyectos. u003c/liu003eu003cliu003eManejo habitual de Excel. u003c/liu003eu003cliu003eSe valorará especialmente la experiencia y el conocimiento técnico por encima de la titulación académica. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu0026nbsp;Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de instalaciones térmicas. u003c/liu003eu003cliu003ePosición estratégica dentro de la organización, con elevada autonomía y capacidad de decisión. u003c/liu003eu003cliu003eu0026nbsp;Proyecto estable con vocación de permanencia y desarrollo profesional a largo plazo. u003c/liu003eu003cliu003eSalario fijo entre 40.000 y 50.000 brutos anuales , en función de la experiencia aportada. u003c/liu003eu003cliu003eBonus variable ligado a resultados. u003c/liu003eu003cliu003eCoche de empresa con posibilidad de uso personal. u003c/liu003eu003cliu003eFlexibilidad horaria y cultura orientada a resultados. u003c/liu003eu003cliu003eHorario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, con pausa para comer. Jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h durante julio y agosto. u003c/liu003eu003c/ulu003e

pSynergym International busca un Trainer motivado en Zaragoza para unirse a un ambiente de compañerismo y crecimiento continuo. Tu misión será ayudar a los socios a alcanzar sus objetivos de fitness a través de clases dirigidas y asesoramiento personalizado. /ppOfrecemos formación en técnicas de clases, así como un sueldo fijo más incentivos. Disfrutarás de un horario continuo y estabilidad laboral, contribuyendo al bienestar de nuestra comunidad. /p #J-18808-Ljbffr

Realizar la limpieza de los espacios comunes, comedor, escaleras de una comunidad de hermanas.

Se busca conductor o conductora para realizar labores de reparto de paquetería.La zona principal de trabajo es la provincia de Zaragoza, con salidas puntuales a otras localidades de la comunidad autónoma.Las tareas incluyen conducir la furgoneta, cargar y descargar los paquetes, y asegurar las ent