Trabajos como comercial en Sangonera La VerdeCrear alertas

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Senior Business DevelopmentDescripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoLiderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial).Tus Responsabilidades Clave :Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites).Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua.Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura.Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones.RequisitosEducación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA.Experiencia: 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales de:Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental.Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles.Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones).Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA).Compra y suministro de material ambiental.Construcción y O&M de infraestructura ambiental.Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.ApplySave for Later

ph3Qué harás en Konery /h3 pDependiendo de tu área de especialización y experiencia, podrás participar en proyectos relacionados con: /p ul liGestión, ejecución e instalación de proyectos fotovoltaicos residenciales, industriales o de autoconsumo compartido. /li liGestión energética y eficiencia, ayudando a nuestros clientes a reducir consumos, optimizar costes y mejorar su sostenibilidad. /li liConsultoría energética, elaborando estudios, auditorías y planes de mejora personalizados. /li liIngeniería y diseño técnico, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones implementadas. /li liGestión comercial y atención al cliente, acompañando a nuestros clientes en su transición hacia la energía sostenible. /li liÁreas transversales, como finanzas, recursos humanos, marketing o tecnología, que apoyan el crecimiento y desarrollo de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Qué esperamos de ti /h3 pBuscamos personas que compartan nuestra visión y nuestros valores: /p ul liCompromiso con la sostenibilidad y entusiasmo por el aprendizaje continuo. /li liOrientación al cliente y habilidades de comunicación para generar confianza y aportar valor. /li liCapacidad de organización, autogestión y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, ganas de innovar y de asumir nuevos retos. /li liFormación relacionada con el puesto o área de interés. /li liExperiencia previa o prácticas en el sector energético o en ámbitos afines será valorada positivamente. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector. /li liJornada continua de trabajo. /li liHorario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30. /li liHorario intensivo en verano. /li liInfraestructura digital para facilitar la colaboración y el trabajo ágil. /li liEntorno de aprendizaje y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liOtros beneficios sociales. /li /ul pEn Konery, buscamos personas entusiastas por el aprendizaje continuo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Valoramos a quienes están dispuestos a asumir retos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, contribuyendo al éxito colectivo. /p pAsimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección transparentes, inclusivos y basados en el talento y las competencias de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bExport Area Manager /b para liderar y desarrollar el negocio en la región de bOriente Medio /b para una empresa referente en su sector con proyección internacional. /ppbResponsabilidades principales: /b /pulliDefinir e implementar la estrategia comercial en los mercados asignados /liliGestión y desarrollo de la red de distribuidores /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados /liliNegociación de acuerdos comerciales y seguimiento de objetivos de ventas /liliRepresentación de la compañía en ferias internacionales y visitas a clientes /liliExperiencia previa como Export Area Manager o en ventas internacionales /liliConocimiento del mercado de Oriente Medio /liliDisponibilidad para viajar /liliPerfil autónomo, orientado a resultados y con habilidades de negociación /liliProyecto estable en una empresa en crecimiento /liliAutonomía y capacidad real de impacto en el desarrollo del negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te animamos a formar parte de CaixaBank: el banco líder en España , con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y beneficios . ¿Qué haré en CaixaBank? Si eres una persona con vocación comercial, habilidades relaciones y con ilusión por emprender una carrera profesional en CaixaBank, ¡queremos conocerte! Buscamos gestores comerciales de Banca Premier con experiencia para trabajar en nuestra red de oficinas en Totana. Tus responsabilidades serán: Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos: Poseer experiencia contrastada en ventas en ámbitos similares. Será imprescindible disponer de las 3 certificaciónes de LCI, IDD o equivalente y MIFID. Estudios universitarios superiores preferentemente en: Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Se tendrán en cuenta otros estudios siempre que se aporte experiencia comercial. Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo. Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito. Competencias Clave: -Capacidad de análisis comercial del mercado, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. -Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. -Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo. -Capacidad analítica y de aprendizaje constante. Tus beneficios Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras, con un modelo de atención al cliente personalizado y rodeado de los mejores compañeros. Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo! Tendrás una plataforma de formación dónde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones . También podrás añadirte a nuestro plan de retribución flexible : tique guardería, ayuda transporte, entre otros. Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en el 2022. Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te agradeceremos si le reenvías la oferta :-). En cualquier caso, mucha suerte en el camino que escojas y, quién sabe, quizás se crucen de nuevo con nosotros en el futuro.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xohynlm Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ph3¡Estamos contratando! Regional Sales Manager en España (Sector Beauty) /h3 pbStaleks /b es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de historia, exportamos con éxito nuestros productos a Europa y otros mercados internacionales. Continuamos expandiéndonos activamente, por lo que abrimos la vacante de bRegional Sales Manager en España /b. /p pBuscamos a una persona con experiencia en ventas activas y un nivel fluido de español, bcuya función principal será gestionar y desarrollar la cartera de clientes en las regiones de Barcelona, Valencia, Sevilla, Murcia y Andalucía. /b /p h3Tus funciones principales: /h3 ul liDesarrollar la estrategia y potenciar las ventas en el territorio asignado. /li liCumplir con los objetivos de ventas establecidos (KPIs). /li liBuscar y captar activamente nuevos clientes. /li liControlar la puntualidad de los pagos y el cumplimiento de las condiciones contractuales por parte de los clientes. /li liRealizar reuniones y negociaciones presenciales, así como participar en ferias y eventos del sector. /li liMonitorizar el mercado de la belleza (Beauty) y visitar los puntos de venta en tu zona. /li libPaquete de compensación atractivo y transparente: /b Salario base fijo + % de comisión por ventas + bonificaciones por KPI. /li liOportunidad de trabajar en una empresa internacional en pleno crecimiento dinámico. /li liApoyo constante por parte del equipo y la dirección. /li liProyectos interesantes, viajes de negocios y participación en las principales ferias del sector. /li liFormato de trabajo híbrido (Home Office / Visitas comerciales). /li liReales oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libDominio fluido de los idiomas: /b Español y Ucraniano (o Ruso). El conocimiento de Inglés será una gran ventaja. /li liExperiencia mínima de 1 año en ventas activas (preferiblemente en el sector comercial/distribución). /li libDisponer de coche propio y carnet de conducir vigente. /b /li liDisponibilidad para viajar (mínimo 5 días laborables al mes). /li liManejo de herramientas de MS Office. /li liFuertes habilidades de negociación y comunicación. /li liOrientación a resultados, alta proactividad y autogestión. /li /ul pSi te interesa la vacante y cumples con los requisitos, b¡envíanos tu CV por mensaje directo o aplica a esta oferta! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En @jordan_caporaletti empresa líder en España en el ámbito del entrenamiento y la nutrición online para mujeres de 30 a 50 años buscamos Comercial - Closer de ventas online. Y para seguir creciendo, buscamos a una persona que comparta esta visión y quiera formar parte del equipo como Comercia

Buscamos un/a Responsable de Hostelería y Experiencia de Producto que lidere la evolución completa de la propuesta de hostelería en nuestros salones, sport bars y espacios de hostelería. Será una figura clave dentro de la compañía con capacidad real de decisión, ejecución y transformación. Tu misión será convertir la hostelería en una ventaja competitiva real, mejorando producto, rentabilidad y experiencia en cada punto de contacto. FUNCIONES Y TAREAS Recorrerás nuestros salones y sport bar para analizar la experiencia de hostelería en primera línea. Detectarás oportunidades de mejora en producto, surtido y consumo. Diseñarás e implantarás nuevas propuestas de producto con impacto real en el negocio. Negociarás directamente con proveedores para optimizar calidad, condiciones y eficiencia. Analizarás cómo evoluciona el mercado y transformarás esas señales en oportunidades reales para la compañía. Impulsarás mejoras que aumenten ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Harás que cada espacio tenga una oferta de hostelería más atractiva, más competitiva y rentable. REQUISITOS Experiencia en hostelería, restauración organizada o entornos multi-centro. Muy valorable experiencia en sport bars, ocio o entornos de consumo experiencial. Perfil operativo, con visión comercial y capacidad de decisión. Habilidad de negociación con proveedores. Mentalidad analítica, inconformista y orientada a resultados. Alta autonomía, energía y capacidad de movimiento entre centros. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una compañía en fuerte expansión real. Un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Autonomía total para decidir, proponer e implantar mejoras. Proyecto con recorrido profesional sólido y ambicioso. Condiciones competitivas según experiencia. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo Horario: 8:30 a 18h y viernes de 8 a 15h Salario: 25.000 a 27.000 € b/a Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ppDesde la división de Industria de bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la Industria de las bBebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/a bHead of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estrategia comercial de la compañía, actuando como enlace entre las necesidades del mercado y las capacidades técnicas de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales. /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como interlocutor técnico de referencia ante clientes, proporcionando asesoramiento especializado y soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Responsable de Producto en el sector de la electrónica, maquinaria o similares y quieres dar un salto profesional en una empresa líder en plena expansión? ¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto a nivel comercial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar ideas, liderar proyectos y tener impacto real en la evolución del negocio? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia , un/a: RESPONSABLE DE PRODUCTO para compañía especializada en el sector del juego, ocio o entretenimiento. FUNCIONES Y TAREAS • Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, garantizando calidad y eficiencia. • Investigar tendencias y oportunidades del mercado , detectando mejoras y nuevos nichos. • Coordinar el ciclo completo del producto : compra, pruebas, instalación y seguimiento. • Negociar con proveedores condiciones comerciales y técnicas, gestionando pedidos y renovaciones. • Analizar el rendimiento de las máquinas y su rentabilidad por ubicación, proponiendo mejoras. • Colaborar con el departamento de documentación para garantizar la correcta tramitación de cada máquina. • Organizar ensayos de nuevas máquinas y liderar su implantación en el mercado. • Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos y feedback operativo. • Mantener un seguimiento activo de nuevas tecnologías y juegos que aporten valor al negocio. REQUISITOS Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager, o en funciones afines, en el sector de la tecnología o electrónica. Valorable conocimiento técnico del sector de máquinas recreativas y slots, legislación aplicable en distintas CCAA, software de gestión y protocolos de trabajo. Dominio avanzado de Office 365 (Excel, Word). Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos. Carné de conducir tipo B y disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa líder y en pleno proceso de expansión. Contrato indefinido y jornada completa. Salario: 30.000 - 40.000K brutos anuales Formación continua y plan de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos de innovación y expansión con impacto directo. Seguro de salud y vehículo de empresa. Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ppbTipo de contrato: Temporalbr/Jornada: A tiempo completobr/Ubicación: Lorca /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /pulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /ph3Requisitos /h3p¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOccident Greater Almería Metropolitan Area /ph3Especialista en ventas /h3pOccident Greater Almería Metropolitan Area /ppImpulsa tu carrera como strongAgente Profesional en OCCIDENT /strong · Sucursal Almería /pp¿Tienes espíritu emprendedor, pasión por las relaciones humanas y ambición por crecer? /ppEn Occident, compañía líder en el sector asegurador, lanzamos nuestro nuevo Plan de Establecimiento de Agentes Profesionales (PEAP), diseñado para potenciar el talento comercial y acompañarte en tu camino hacia el éxito. /pulliFormación continua y certificada por la DGS, para que te conviertas en un experto del sector. /liliApoyo económico personalizado, alineado con tus objetivos y ritmo de crecimiento. /liliRetribución variable altamente competitiva, sin límites. /liliColaboración profesional bajo contrato mercantil, con total autonomía. /liliGestión de cartera propia, con acompañamiento experto desde el inicio. /liliFlexibilidad total, para gestionar tu tiempo. /liliProyección real de crecimiento, con un plan de carrera claro y alcanzable. /liliPersonas con actitud proactiva y orientación a resultados. /liliProfesionales con experiencia comercial y fuerte motivación por desarrollarse. /liliTalento con habilidades de comunicación y asesoramiento. /liliPersonas con ganas de emprender con el respaldo de una gran marca. /li /ulp Incorporación: inmediata /pp ¿Estás listo/a para dar el salto y construir una carrera de éxito con nosotros? /ph3Comercial Punto de Venta - Tiendas de telecomunicaciones /h3pRoquetas de Mar, Andalusia, Spain 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Población: Jumilla (Murcia)Ubicada en el corazón de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, Bodegas Luzón es una de las bodegas de referencia del sureste español. Con una profunda conexión con su territorio, elaboramos vinos que reflejan el carácter único de nuestra tierra, combinando tradición, innovación y una firme apuesta por la calidad.En un contexto de crecimiento y expansión internacional, el área de Exportación desempeña un papel fundamental en el desarrollo de nuestra marca más allá de nuestras fronteras. Trabajamos para acercar nuestros vinos a nuevos mercados y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores de todo el mundo, compartiendo la pasión, la autenticidad y los valores que definen a Bodegas Luzón.Para seguir llevando la esencia de Bodegas Luzón a nuevos mercados, buscamos incorporar un/a Export Area que desempeñe un papel clave en nuestra estrategia de crecimiento internacional, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, generando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo a reforzar el reconocimiento de nuestra marca a nivel global.Tú propósito en este puesto será impulsar el crecimiento internacional de Bodegas Luzón, apoyando y desarrollando la actividad comercial en mercados exteriores, abriendo nuevas oportunidades de negocio, representando a la bodega en mercados internacionales y construyendo relaciones comerciales sólidas, con una actitud emprendedora, viajera y de aprendizaje continuo.- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados, fortaleciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados.- Impulsar una mayor implantación y posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta.- Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales, garantizando un alto nivel de servicio y atención.- Representar a Bodegas Luzón en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector vitivinícola, tanto nacionales como internacionales (Barcelona Wine Week, Wine Paris, Pro Wein, entre otros).- Realizar viajes comerciales de forma periódica para visitar clientes, distribuidores y potenciales socios en los mercados asignados.- Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento que contribuyan al desarrollo internacional de la marca.Titulaciones afines relacionadas con la gestión empresarial, el comercio exterior o el desarrollo de negocio internacional.Lo que valoramos- Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales.- Manejo habitual de ordenador y correo electrónico, así como de programas ofimáticos como Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).- Capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales de forma autónoma, identificando oportunidades de negocio y generando crecimiento en los mercados asignados.- Orientación a resultados, iniciativa y enfoque comercial.- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.- Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector vitivinícola y por conocer diferentes mercados y culturas.- Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente tanto a nivel nacional como internacional.Extras que marcan la diferencia- Experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas.- Experiencia con ERP o sistemas de gestión comercial.- Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de distribuidores internacionales.- Participación en ferias y eventos internacionales del sector.- Conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o chino).- Perfil autónomo, con mentalidad emprendedora y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales.- Conocimiento de los canales de distribución y comercialización internacional de vino.- Imprescindible inglés fluido (nivel B2/C1), con capacidad de mantener conversaciones profesionales. Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección.- Valorable conocimiento de francés y/o alemápetencias- Innovación y Mejora Continua- Facilidad para aprender y adaptarse- Pensamiento analítico- Trabajo en equipoConocimientos- Acuerdos promocionales- Clientes- Clientes por canales- Contratos mercantiles- Cultura internacional- Desarrollo de vinos- Elaboración de estrategias comerciales- Enología- Establecimiento de objetivos y precios- Formas de pago en internacional- Gestión de clientes- Gestión de devoluciones comerciales- Gestión de excepciones en precio y promociones- Planificación de la producción- Plantillas de condiciones de clientes- Pricing de productos de vino- Producto vino - Características- Producto vino - Familias- Producto vino - Formato- Protocolo y comunicación- Trámites de exportaciónNo siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo.Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión.En Grupo Corporativo Fuertes, S. L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

¿Tienes experiencia en ventas en el sector industrial de los compuestos plásticos? ¿Te gustaría liderar cuentas clave y desarrollar relaciones estratégicas con clientes industriales de primer nivel? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Key Account Manager para unirse al proyecto de nuestro cliente ubicado en Murcia y ser la punta de lanza para el desarrollo comercial y validación de productos en los mercados automotriz, de electrodomésticos, muebles y otros. FUNCIONES Y TAREAS Gestionar y desarrollar el negocio de compuestos, principalmente polipropileno (PP reforzado con fibra de vidrio, cargas minerales, retardantes de llama, elastómeros, etc.). Liderar la relación técnico-comercial con clientes industriales en sectores como automoción, electrodomésticos, packaging técnico, construcción y electrificación. Maximizar la rentabilidad y el posicionamiento de la empresa en el mercado. Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Coordinar con el CEO y otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. Preparar ofertas comerciales, presentaciones y seguimiento de pedidos y proyectos REQUISITOS Experiencia previa en puestos similares en el sector industrial. Conocimiento técnico de compuestos plásticos, especialmente polipropileno reforzado y aditivos. Idiomas: español e inglés fluido. Disponibilidad para viajar de manera habitual. Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientar resultados comerciales. Formación académica relevante en ingeniería, química, química industrial o similar (valorable). ¿Qué ofrece la empresa? Contrato estable en una empresa consolidada del sector de compuestos plásticos. Vehículo de empresa para realizar las salidas comerciales Salario competitivo: 40-50.000€ brutos anuales + incentivos. Participación en proyectos de alto impacto con clientes de referencia en el sector industrial. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ppEn bQuality ETT Vitoria /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a de SAT /b para una empresa líder ubicada en el polígono de Miñano, especializada en equipos médicos del sector oftalmológico y óptico. /p h3Funciones principales /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liReparación de equipos electrónicos y electromédicos de las líneas de oftalmología y óptica. /li liRealización de mantenimientos preventivos y calibraciones técnicas conforme a normativa vigente. /li liAsistencia técnica tanto remota como presencial a clientes y equipo comercial. /li liDiagnóstico de averías, identificación de fallos y gestión de repuestos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada y en crecimiento, puesto estable INDEFINIDO. /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li liLa jornada laboral será de L a J de 08:00-17:00 y V de 08:00-15:00 h. /li liVehículo de Empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Murcia. Responsabilidades - Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. - Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. - Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. - Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. - Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. - Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. - Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? - +3 años de experiencia trabajando en el área comercial. - Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. - Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Empresa líder en el sector inmobiliario busca asesores con perfil comercial y buena presencia, personas dinámicas y ambiciosas que quieran crecer y desarrollarse dentro de la empresa, no necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Se ofrece alta en la seguridad social, contrato de trabajo indefinido, Tareas captación y venta de inmuebles Requisitos - Habilidades de comunicación y negociación efectivas. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Conocimiento básico de herramientas informáticas y de gestión de clientes (CRM). - Compromiso con la ética profesional y orientado al servicio al cliente. Beneficios Programa de formación. Únete a REDPISO SAN ANTON como ASESOR INMOBILIARIO y crece con un líder del sector inmobiliario. Potencia tu carrera en un equipo dinámico y adaptable. ¡Te esperamos!

ph3Misión del Puesto /h3pComo Director/a Comercial Omnicanal, serás la persona encargada de definir, unificar y poner en marcha la estrategia de ventas de Luna Calzados en todos los canales: nuestras tiendas físicas, la plataforma online (E-commerce) y el canal B2B para empresas. Tu objetivo será sacar el máximo provecho, mantener la coherencia de la marca y ser el motor que impulse la transformación digital del negocio de manera integrada y exitosa. /ph3Funciones Principales /h3pb1. Gestión del Canal Retail (Tiendas Físicas) /b /pulliCoordinar, supervisar y mejorar el funcionamiento de nuestra red de tiendas. /liliLiderar, motivar y evaluar a los equipos de tienda, fomentando una cultura enfocada en resultados y en brindar una atención al cliente excepcional. /liliAnalizar los KPIs de retail (tráfico, ticket medio, tasa de conversión) y diseñar planes para aumentar las ventas en tienda. /li /ulpb2. Impulso del Canal Digital (E-commerce) /b /pulliSupervisar la estrategia de venta online, trabajando codo a codo con el equipo de marketing digital para optimizar el embudo de conversión y la experiencia del usuario (UX). /liliAsegurar que la gestión del stock sea fluida y que la logística de última milla funcione a la perfección. /liliAnalizar métricas web y de negocio digital para descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ulpb3. Desarrollo del Canal B2B /b /pulliBuscar, captar y negociar con clientes corporativos, distribuidores o plataformas externas como marketplaces y grandes superficies. /liliDiseñar estrategias de precios, condiciones comerciales y catálogos específicos para el canal mayorista. /lilibExperiencia: /b Al menos 5 años en roles similares de responsabilidad comercial (Head of Sales, Retail Manager, Director/a Comercial), preferiblemente en calzado, moda o textil. /lilibConocimientos Técnicos: /b Experiencia real gestionando redes de tiendas físicas, familiaridad con plataformas digitales, analítica web y estrategias de captación online. También experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas B2B. /lilibHabilidades: /b Liderazgo de equipos multidisciplinares, mentalidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación top. /lilibIdiomas: /b Valoramos un buen nivel de inglés, especialmente para potenciar la expansión B2B y online. /liliContrato indefinido en una empresa sólida que está creciendo a paso firme. /liliLa oportunidad real de liderar la transformación digital y omnicanal de la marca. /liliFlexibilidad y un ambiente de trabajo dinámico, profesional y súper colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Construcciones Urdecon, S. A. busca un Titulado en Ingeniería para incorporarse como Técnico/a de estudios en Murcia.La posición implicará estudiar la viabilidad de proyectos, realizar estudios técnicos y económicos, planificar y coordinar estudios, elaborar presupuestos y analizar ofertas de proveedores. Se valorará capacidad de seguimiento comercial y relaciones con clientes; residencia en Murcia esrequerida.

ppDesde la división de Industria deb FritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la bIndustria de las Bebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/ab Head of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul libDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales /b /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como binterlocutor técnico de referencia ante clientes /b /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFritz Muller busca un/a Head of RD | Technical Sales Manager para liderar la estrategia comercial en la industria de bebidas. La persona seleccionada trabajará en la identificación de oportunidades de mercado y en el desarrollo de relaciones con clientes estratégicos. /ppSe requiere experiencia técnica y comercial, así como conocimientos en innovación y desarrollo de producto. Ofrecemos un entorno internacional y un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la Oferta /h3pFranquicia de yogurt helado precisa de Director de Operaciones para afianzar la red nacional de franquiciados, estableciendo las pautas para una correcta comunicación entre marca y cliente final, asegurando la adecuada aplicación del modelo operativo en la red de establecimientos y desarrollando las herramientas necesarias para incrementar el valor de la marca tanto para el cliente final como para el franquiciado. /p h3Funciones del puesto /h3ulliSupervisión analítica y directa de la red de franquiciados (rentabilidad, facturación, mk, etc). /liliDefinición de políticas y programas de mejora de la rentabilidad e incremento de la facturación de la red de franquiciados. /liliAplicación de programas de supervisión y control de la correcta aplicación del modelo de negocio en las unidades franquiciadas. /liliApoyo directo al franquiciado. /li /ul h3Titulaciones solicitadas /h3ulliGRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Bachelor in Business Administration /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Business Administration /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas y Dirección de Empresas /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration (BBA) /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas Tecnológicas /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management /liliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Gestión Pública /liliGRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics /liliGRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios/ Business Analytics /liliGRAD Graduado o Graduada en Analítica de Datos Aplicada a los Negocios / Business Data Analytics /liliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas /liliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales /liliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Gastronómicas /liliGRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing /liliGRAD Graduado o Graduada en Contabilidad y Finanzas /liliGRAD Graduado o Graduada en Creación, Administración y Dirección de Empresas /liliGRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección de Empresas (BBA) / Bachelor of Business Administration (BBA) /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección de Empresas /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Financiera y Contabilidad /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección y Creación de Empresas /liliGRAD Graduado o Graduada en Dirección y Gestión de Empresas en el Ámbito Digital /liliGRAD Graduado o Graduada en Economía / Bachelor in Economics /liliGRAD Graduado o Graduada en Economía /liliGRAD Graduado o Graduada en Economía Financiera y Actuarial /liliGRAD Graduado o Graduada en Economía y Finanzas /liliGRAD Graduado o Graduada en Economía y Gestión /liliGRAD Graduado o Graduada en Economía/Bachelor in Economics /liliGRAD Graduado o Graduada en Empresa Internacional /liliGRAD Graduado o Graduada en Empresa y Tecnología /liliMSTR Logistica y Dirección de Operaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Delegado/a Comercial de Prescripción Médica para la zona de Murcia, responsable de la promoción y posicionamiento de nuestro portfolio de fármacos ante médicos de Atención Primaria y especialistas en Cardiología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en la visita médica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRealizar la visita médica a profesionales de Atención Primaria y Cardiología según el plan de trabajo establecido. /li liPromocionar eficazmente el portfolio de productos asignado, transmitiendo mensajes científicos y comerciales alineados con la estrategia de la compañía. /li liGestionar y desarrollar su territorio, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la cobertura médica. /li liConstruir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios. /li liAnalizar datos de mercado, prescripción y competencia para adaptar la estrategia en su zona. /li liEjecutar planes de acción territoriales y campañas promocionales. /li liReportar la actividad diaria a través de herramientas CRM y cumplir con los indicadores de desempeño (KPI). /li liParticipar en reuniones de equipo, formaciones y eventos científicos. /li liGarantizar el cumplimiento del código ético, normativas internas y legislación vigente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida, ADE o similar. /li liExperiencia previa como delegado/a de visita médica (valorable experiencia en Cardiología o Atención Primaria). /li liConocimiento del entorno sanitario y del proceso de prescripción médica. /li liResidencia en la zona de Murcia o disponibilidad para desplazarse por el territorio. /li liManejo de herramientas digitales y CRM. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. /li liAutonomía, planificación y organización del trabajo. /li liCapacidad para generar engagement y relaciones a largo plazo. /li liActitud proactiva, resiliencia y compromiso. /li liTrabajo en equipo y alineación con la estrategia corporativa. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un laboratorio farmacéutico consolidado y con fuerte orientación a la innovación. /li liContrato estable. /li liSalario fijo competitivo + variable ligado a objetivos. /li liVehículo de empresa, herramientas digitales y gastos. /li liPlan de formación continua y desarrollo profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVE page is loaded## PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVElocations: MURCIAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ## Buscamos un/a Delegado/a Comercial de Prescripción Médica para la zona de Murcia, responsable de la promoción y posicionamiento de nuestro portfolio de fármacos ante médicos de Atención Primaria y especialistas en Cardiología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en la visita médica.## ## Responsabilidades principales* Realizar la visita médica a profesionales de Atención Primaria y Cardiología según el plan de trabajo establecido.* Promocionar eficazmente el portfolio de productos asignado, transmitiendo mensajes científicos y comerciales alineados con la estrategia de la compañía.* Gestionar y desarrollar su territorio, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la cobertura médica.* Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios. Analizar datos de mercado, prescripción y competencia para adaptar la estrategia en su zona. Ejecutar planes de acción territoriales y campañas promocionales. Reportar la actividad diaria a través de herramientas CRM y cumplir con los indicadores de desempeño (KPI). Participar en reuniones de equipo, formaciones y eventos científicos.* Garantizar el cumplimiento del código ético, normativas internas y legislación vigente.## Requisitos* Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida, ADE o similar.* Experiencia previa como delegado/a de visita médica (valorable experiencia en Cardiología o Atención Primaria). Conocimiento del entorno sanitario y del proceso de prescripción médica. Residencia en la zona de Murcia o disponibilidad para desplazarse por el territorio. Manejo de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir en vigor.## Competencias clave Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. Autonomía, planificación y organización del trabajo. Capacidad para generar engagement y relaciones a largo plazo. Actitud proactiva, resiliencia y compromiso. Trabajo en equipo y alineación con la estrategia corporativa.## Se ofrece* Incorporación a un laboratorio farmacéutico consolidado y con fuerte orientación a la innovación. Contrato estable. Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos. Plan de formación continua y desarrollo profesional.* Excelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento.We are a people-centric company where employees are at their best, patients and customer are at the heart of every decision, and our focus and agility allow us to deliver greater impact for all.Additionally, for the 17th year in a row, we have been certified as Top Employer Spain, and also Top Employer Germany for the first time.This strengthens our commitment to create a unique work environment that helps our employees to develop their skills to fullest and grow both professionally and as individuals.We are delighted to have a great team that is proactive, innovative, and eager to transform the world of people with skin conditions.We are proud of each one of our employees, their development, and growth: they are the success of the company.Our purpose"Transform the patients' world by helping them realize their hopes dreams for a healthy life".*Our values Care: we listen empathize, we value diverse perspectives backgrounds and we help each other succeed.* Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success failures.* Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.* Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile keep things simple.At Almirall, it’s all about people!#wearealmirall**br#J-18808-Ljbffr

ppEn Cartonlab diseñamos y fabricamos arquitectura efímera y mobiliario en cartón para empresas y eventos que buscan diferenciación, agilidad y compromiso medioambiental. /p pCombinamos diseño, ingeniería y fabricación propia para desarrollar proyectos que ayudan a nuestros clientes a comunicar mejor, reducir su impacto ambiental y diferenciarse en ferias, eventos, retail y espacios comerciales. Trabajamos para agencias, empresas e instituciones y contamos con una filial operativa en Miami para atender el mercado estadounidense. /p pNuestra sede principal está en bMurcia, Molina de Segura /b. Somos un equipo de 18 personas. /p pAhora vamos a crear nuestro propio departamento comercial incorporando una nueva persona que nos ayude a seguir creciendo. La incorporación está prevista para bseptiembre de 2026 /b. El proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y el mes de agosto. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo bSales Development Representative (SDR) /b serás la primera persona de contacto con muchas de las empresas que queremos convertir en clientes. /p pTu misión será identificar oportunidades, iniciar conversaciones, comprender las necesidades de cada empresa y generar reuniones de calidad para nuestro equipo comercial. /p pNo buscamos a alguien que simplemente haga llamadas. Buscamos una persona capaz de generar confianza, despertar interés y abrir conversaciones con potenciales clientes de diferentes sectores y países. /p pTrabajarás con procesos definidos, herramientas digitales (Hubspot + Clay + Odoo) y una metodología comercial basada en datos, aprendizaje y mejora continua. /p pDesde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer nuestros productos, nuestros clientes y nuestra forma de vender. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liInvestigar empresas y detectar potenciales clientes (Clay). /li liIdentificar a las personas responsables de la toma de decisiones. /li liProspectar mediante teléfono, email, LinkedIn y otros canales. /li liMantener conversaciones con responsables de marketing, compras, eventos, sostenibilidad y dirección. /li liComprender las necesidades de cada empresa y detectar oportunidades de colaboración. /li liCualificar oportunidades siguiendo nuestra metodología comercial. /li liConcertar reuniones para el equipo de Account Management. /li liMantener el CRM (Hubspot + Odoo) actualizado con información de calidad. /li liAnalizar resultados y proponer mejoras en el proceso comercial. /li liCumplir los objetivos de actividad y generación de oportunidades. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pNos interesa mucho más la actitud que la experiencia. Buscamos incorporar una persona que sea: /p ul liCuriosa y con ganas de aprender. /li liConstante y disciplinada. /li liOrganizada y metódica. /li liBuena comunicadora, tanto por escrito como por teléfono. /li liCapaz de escuchar antes de vender. /li liPersistente sin resultar agresiva. /li liProactiva y orientada a resultados. /li liCómoda trabajando con objetivos, métricas y procesos. /li /ul pBuscamos personas inteligentes, con iniciativa y ganas de construir una carrera profesional en ventas B2B internacionales. Si tienes actitud comercial, disfrutas aprendiendo y te gusta relacionarte con clientes, nosotros nos encargaremos de enseñarte nuestra metodología. /p h3Requisitos /h3 ul liBuen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. /li liCapacidad para mantener conversaciones profesionales con clientes internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para organizar, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente. /li liVehículo propio. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o atención al cliente. /li liExperiencia utilizando CRM como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Odoo o similares. /liliExperiencia realizando prospección mediante teléfono, email o LinkedIn. /li liFormación universitaria. /li liInterés por el diseño, la arquitectura, el marketing, la sostenibilidad o el sector de los eventos. /li /ul h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liComprender nuestra propuesta de valor y nuestro mercado. /li liDominar nuestra metodología comercial y las herramientas de trabajo. /li liIdentificar correctamente empresas con potencial. /li liMantener una actividad comercial constante y organizada. /li liGenerar un flujo continuo de reuniones cualificadas. /li liConvertirte en una pieza clave del crecimiento del departamento comercial. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUn ambiente de trabajo fenomenal con un equipo colaborativo donde todos intentamos hacernos el día a día más fácil. /li liFormación específica en ventas B2B y desarrollo de negocio. /li liAcompañamiento y mentoring. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liUna trayectoria que podrá evolucionar hacia puestos como Account Manager o Business Development Manager. /li liContacto con clientes nacionales e internacionales. /li liParticipar en un proyecto con presencia internacional. /li liUn entorno donde las ideas, la mejora continua y la responsabilidad tienen un papel protagonista. /li liContrato estable. /li /ul h3Retribución /h3 ul liSalario fijo entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y del perfil de la persona seleccionada. /li liVariable objetivo del 30 % del salario fijo, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales previamente definidos. /li liEl sistema de incentivos está diseñado para premiar la generación de oportunidades comerciales de calidad, la constancia y el rendimiento individual. /li liRevisiones de responsabilidad y retribución conforme evolucione la carrera profesional dentro del departamento comercial. /li /ul h3Antes de inscribirte /h3 ul liEl puesto es inicialmente b100 % presencial /b en nuestras oficinas de bMurcia. /b (Polígono la Polvorista, Molina de Segura) /li liNuestra sede está ubicada en un polígono industrial a las afueras de la ciudad y dispone de una conexión limitada mediante transporte público. /li liEs imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. /li liEl inglés forma parte del trabajo diario. Una parte importante de nuestra actividad comercial se desarrolla con clientes internacionales, especialmente en Estados Unidos, donde contamos con una filial operativa en Miami. /li liLa incorporación está prevista para septiembre de 2026. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEl proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y agosto. /p pConstará de las siguientes fases: /p ul liSelección de las candidaturas que mejor encajen con el perfil. /li liBreve entrevista online para conocernos y resolver las primeras dudas. /li liEntrevista presencial en las oficinas de Cartonlab. /li liDependiendo del proceso, podremos solicitar una pequeña prueba práctica relacionada con el puesto. /li /ul pNuestro objetivo es completar el proceso durante el verano para que la incorporación pueda realizarse en septiembre. /p h3Una oportunidad para construir una carrera comercial /h3 pEl puesto de SDR es la puerta de entrada al departamento comercial. /p pNo buscamos cubrir una vacante; buscamos incorporar a una persona con potencial para crecer con nosotros durante los próximos años. /p pSi te motiva aprender, asumir responsabilidades, trabajar en un entorno internacional y formar parte de un equipo que apuesta por la mejora continua, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Oferta Franquicia de yogurt helado precisa de Director de Operaciones para afianzar la red nacional de franquiciados, estableciendo las pautas para una correcta comunicación entre marca y cliente final, asegurando la adecuada aplicación del modelo operativo en la red de establecimientos y desarrollando las herramientas necesarias para incrementar el valor de la marca tanto para el cliente final como para el franquiciado. Funciones del puesto Supervisión analítica y directa de la red de franquiciados (rentabilidad, facturación, mk, etc). Definición de políticas y programas de mejora de la rentabilidad e incremento de la facturación de la red de franquiciados. Aplicación de programas de supervisión y control de la correcta aplicación del modelo de negocio en las unidades franquiciadas. Apoyo directo al franquiciado. Titulaciones solicitadas GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Bachelor in Business Administration GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Business Administration GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas y Dirección de Empresas GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration (BBA) GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas Tecnológicas GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management GRAD Graduado o Graduada en Administración y Gestión Pública GRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics GRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios/ Business Analytics GRAD Graduado o Graduada en Analítica de Datos Aplicada a los Negocios / Business Data Analytics GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Gastronómicas GRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing GRAD Graduado o Graduada en Contabilidad y Finanzas GRAD Graduado o Graduada en Creación, Administración y Dirección de Empresas GRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado GRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing GRAD Graduado o Graduada en Dirección de Empresas (BBA) / Bachelor of Business Administration (BBA) GRAD Graduado o Graduada en Dirección de Empresas GRAD Graduado o Graduada en Dirección Financiera y Contabilidad GRAD Graduado o Graduada en Dirección y Creación de Empresas GRAD Graduado o Graduada en Dirección y Gestión de Empresas en el Ámbito Digital GRAD Graduado o Graduada en Economía / Bachelor in Economics GRAD Graduado o Graduada en Economía GRAD Graduado o Graduada en Economía Financiera y Actuarial GRAD Graduado o Graduada en Economía y Finanzas GRAD Graduado o Graduada en Economía y Gestión GRAD Graduado o Graduada en Economía/Bachelor in Economics GRAD Graduado o Graduada en Empresa Internacional GRAD Graduado o Graduada en Empresa y Tecnología MSTR Logistica y Dirección de Operaciones #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la Oferta /h3 /brpAIG Industrias Aproxyma, tiene presencia nacional e internacional y está especializada en la producción, importación y exportación de materias primas y materiales de última tecnología (plásticos, aluminio, honeycomb) para industrias aeronáutica, defensa, transporte, comunicación, construcción y arquitectura. /p /brpTu principal responsabilidad será impulsar el desarrollo de negocio, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones sólidas con clientes. Debes gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre de ventas, así como la fidelización de clientes clave en los distintos sectores. /p /brh3Requisitos /h3 /brul /brliExperiencia mínima 3 años en internacional, preferentemente en sectores industriales. /li /brliHabilidad para negociar /li /brliVisión global /li /brliOrganización y capacidad de gestión /li /brliOrientación a resultados con un fuerte enfoque en cumplimiento de objetivos. /li /brliCapacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples países y clientes. /li /brliBuena comunicación en inglés /li /br /ul /brh3Funciones del puesto /h3 /brbResponsabilidades /b /brul /brliDesarrollo de Negocio: Identificar, prospectar y desarrollar oportunidades de negocio. /li /brliGestión de Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones a sus requerimientos. /li /brliEstrategia Comercial: Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la expansión y desarrollo en otros países. /li /brliNegociación y Cierre: Negociar términos y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li /brliAnálisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado, competidores y necesidades específicas de clientes adaptandolo a las estrategias de ventas. /li /brliColaboración Interna: Trabajar de manera cercana con los equipos de marketing, producción y logística para garantizar la entrega de soluciones que satisfagan las expectativas del cliente. /li /brliInformes y seguimiento, reportando a dirección. /li /br /ul /brh3Titulaciones solicitadas /h3 /brul /brliGRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales - Management /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Comercio Internacional /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio /li /brliGRAD Graduado o Graduada en Dirección Internacional de Empresas /li /brliMSTR International Trade /li /br /ul /brh3Idiomas requeridos /h3 /brpC1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Un sistema comercial de éxito probado. El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización.

Director/a Comercial de Oficina de Seguros. Planificar, supervisar y optimizar la actividad diaria de la oficina, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y de calidad, así como el desarrollo profesional del equipo. Diseño y ejecución de acciones comerciales locales, det

Como Store Lead de una de nuestras tiendas de la zona de Murcia, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta.Definición de prioridades y plan

Negociación y cierre de propuestas comerciales. Experiencia en el uso de herramientas y aplicaciones de gestión comercial. Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnico-comerciales, preferiblemente en sectores como la construcción, la seguridad industrial, la ingeniería o los sistemas de

Fritz & Muller busca un/a Head of R&D | Technical Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en la industria de bebidas.La persona seleccionada será clave en la estrategia comercial y actuará como referente técnico para clientes estratégicos.Se requiere titulación en campos como Quími

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