Comerciales seguros jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

ph3Quiénes somos? /h3pEn Mancipi, nos especializamos en la adquisición y gestión de activos inmobiliarios del sector farmacéutico. Proporcionamos soluciones financieras a farmacias, ofreciéndoles liquidez mediante la compra de sus locales comerciales. Esto les permite modernizar sus instalaciones, agilizar operaciones de compraventa y realizar nuevas inversiones en su negocio. Además, brindamos a los inversores oportunidades en activos seguros, rentables y diversificados dentro del sector salud. /ph3¿A quién buscamos? /h3pBuscamos un Business Development Intern con ganas de aprender, asumir responsabilidad desde el primer día y crecer en un entorno dinámico. /ppTrabajarás directamente con el CEO, participando en la captación de nuevas oportunidades y en la gestión de operaciones reales, acompañando a nuestros clientes durante todo el proceso hasta la firma. /ppEsta posición es ideal para estudiantes interesados en Business Development, Corporate Finance, Real Estate o el mundo de las operaciones, que quieran desarrollar habilidades comerciales y de negociación mientras conocen cómo se estructura una operación de inversión de principio a fin. /ppSi eres una persona curiosa, con iniciativa y muchas ganas de aprender, queremos conocerte. /ph3Funciones del puesto /h3ulliProspección activa: Identificar y contactar farmacias potenciales para presentarles las soluciones financieras de Mancipi. /liliGestión de leads: Mantener y actualizar la base de datos de clientes potenciales, asegurando un seguimiento efectivo. /liliPresentaciones comerciales: Explicar de manera clara y persuasiva los beneficios de nuestras soluciones, adaptándolas a las necesidades de cada farmacia. /liliAcompañamiento en el cierre de la operación: Coordinar las due diligence, asegurando que toda la documentación legal, financiera y técnica esté correctamente gestionada. Gestionar los plazos y fechas clave del proceso, garantizando que la operación avance sin contratiempos. Organizar la firma en notaría, manteniendo contacto con todas las partes involucradas (farmacia, gestoría, abogados, notarios, etc.). Realizar seguimiento post-firma, asegurando una transición fluida y resolviendo posibles incidencias. /liliColaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing y Finanzas para optimizar estrategias de captación y cierre de acuerdos. /liliInformes de actividad: Elaborar reportes periódicos sobre el progreso y resultados de las actividades comerciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de bTécnico/a de Gestión de Pólizas (Suscripción y Cartera). /b /p pSu objetivo será gestionar de forma eficiente y precisa el ciclo de vida de las pólizas de seguros de bvida, accidentes y salud /b; desde su emisión inicial hasta su cancelación o vencimiento, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa vigente y los niveles de servicio establecidos. /p pbFunciones Principales: /b /p ul liGestionar la emisión, modificaciones de cartera y tratamiento de recibos hasta su renovación o vencimiento, de pólizas de vida individual y colectiva. /li liGestionar el proceso de suscripción aportando valor añadido a los procesos internos. /li liValidar documentación recibida de clientes, canales de distribución, áreas comerciales y áreas transversales internas. /li liRegistrar y actualizar correctamente la información en los sistemas, garantizando el cumplimiento de los SLAs y KPIs establecidos. /li liGestionar las peticiones de cartera recibidas a través de los diferentes canales, con una visión multiproducto y multicanal, incluyendo la gestión de modificaciones a póliza, recibos, movilizaciones, reembolsos, etc.; para todos los ramos de seguros. /li liAtender consultas internas relacionadas con el estado de tramitación, condiciones o historia de las pólizas, así como detectar errores de gestión y su reporte. /li liControlar vencimientos, renovaciones automáticas y condiciones contractuales especiales, apoyando la elaboración de reportes y métricas operacionales. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas regulatorias aplicables y tratamientos de excepción. /li liVelar por mantenimiento de los estándares de calidad y mejora del NPS de los clientes /li /ul pbPerfil requerido: /b /p ul liGrado o licenciatura en Derecho. /li liExperiencia de al menos 3 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida. /li liConocimiento del negocio asegurador y canales de distribución, así como legislación aplicable. Experiencia en sistemas de gestión y relación con mediadores. /li liHerramientas CRM, core asegurador, PowerBI, Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3QA Automation Engineer /h3 pbÚNETE A NTT DATA COMO ESPECIALISTA EN AUTOMATIZACIÓN DE QA /b /p pEn bNTT DATA /b, estamos buscando nuevos talentos para unirse a nuestra unidad de bAMTesting /b. Si eres bIngeniero/a de Automatización de Pruebas (Test Engineer) /b con experiencia en herramientas comerciales como bSelenium /b, bKatalon /b, bCucumber /b, entre otras, queremos conocerte. /p pNuestra área de bQA/Testing /b está en bconstante crecimiento /b debido a la alta demanda de clientes. Te unirás a un equipo dinámico y contribuirás al desarrollo y mejora de proyectos en diversos sectores como btelecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público /b. /p pbTus funciones serán: /b /p ul liTrabajar con herramientas de bautomatización de pruebas /b como bUFT /b, bSelenium /b, bKatalon /b y otras. /li liMontar bframeworks de automatización /b y liderar equipos de automatización. /li liAutomatizar pruebas de APIs y realizar pruebas de brendimiento /b. /li liColaborar con equipos de bDevOps /b en bdespliegue continuo /b (Jenkins, GitHub, Bamboo). /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul libCrecimiento profesional /b, con soporte de expertos y reconocimiento de tus habilidades. /li libOportunidades de formación /b y certificaciones relevantes. /li libActividades de Networking /b para fortalecer tu perfil profesional. /li liUn ambiente dinámico con proyectos binternacionales /b. /li /ul pb¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? /b /p pSi te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tus habilidades, bNTT DATA /b es el lugar ideal para ti. /p h3Evolución y crecimiento /h3 pTe ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. /p h3Innovación /h3 pNo nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : IoT, blockchain y EPR. /p h3Diversidad /h3 pEn NTT Data desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset" , Uniqueness. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliVenta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. /liliCaptación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. /liliRealización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. /liliDesarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. /liliReporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario base + variable atractivo. /liliCoche de empresa /liliParking /liliPlan de pensiones /liliSeguro médico, dental, de farmacia, vida y visión /liliAyuda para comida /liliGympass y programas de bienestar /liliY mucho más... /li /ulpQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lead Energy Spain, Senior Underwriter /h3pComo Lead Energy Spain, liderarás y darás forma a nuestra estrategia de suscripción de Energía Operativa Onshore en España. Serás responsable del rendimiento de la suscripción, la calidad de la cartera, la gobernanza y el desarrollo continuo de nuestra cartera de Energía Operativa Onshore, que incluye energía convencional, sostenible, química pesada, mid-stream y minería. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollar y ejecutar la estrategia de suscripción española para Energía Operativa Onshore alineada con los objetivos comerciales generales. /liliResponsabilizarse del rendimiento, la calidad y la sostenibilidad de la cartera de Energía Operativa Onshore. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento, tendencias de cartera y acciones de mitigación de riesgos utilizando conocimientos basados en datos. /liliLiderar actividades de dirección de cartera, incluyendo disciplina de precios, apetito de riesgo, gestión de exposición y gobernanza de suscripción. /liliActuar como punto de referencia senior para consultas sobre la propuesta de estructura de seguros. /liliAsegurar la aplicación consistente de estándares, directrices, controles y mejores prácticas de suscripción en toda la región española. /liliTrabajar con partes interesadas clave para ofrecer resultados centrados en el cliente y comercialmente sólidos. /liliMonitorear los desarrollos del mercado, cambios regulatorios y riesgos emergentes que afectan la suscripción de Energía Onshore. /liliImpulsar la mejora continua en los procesos de suscripción, la eficiencia y la calidad de las decisiones. /liliLiderar, entrenar y desarrollar talento de suscripción, construyendo una fuerte capacidad técnica y fuerza de sucesión en toda la región. /liliPromover una cultura de colaboración, responsabilidad, enfoque en el cliente y excelencia en la suscripción. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliSólida experiencia en suscripción de Energía Operativa Onshore dentro del seguro corporativo. /liliExperiencia de liderazgo comprobada, incluyendo la dirección de equipos y/o partes interesadas senior. /liliFuertes habilidades de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y colaborar entre funciones y países. /liliExperiencia trabajando con riesgos multinacionales complejos. /liliLicenciatura o máster en ingeniería, gestión de riesgos, economía o campo equivalente. /liliExcelentes habilidades de comunicación en inglés. El conocimiento de uno o más idiomas españoles es una ventaja. /li /ulh3Habilidades y competencias /h3ulliPensamiento estratégico y capacidad para traducir las prioridades comerciales en acciones de suscripción. /liliFuertes habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas. /liliConocimiento avanzado de suscripción de energía operativa dentro del segmento especificado. /liliCapacidad de gestión de cartera y rendimiento. /liliDisciplina en precios y selección de riesgos. /liliCapacidad para influir en partes interesadas senior e impulsar la alineación entre mercados. /liliPensamiento centrado en el cliente y conciencia comercial. /liliConfianza en liderar el cambio y mejorar los procesos. /li /ulh3Beneficios /h3ullibFlexWork: /b Modo híbrido flexible para organizar tu horario como desees, además de un bono extra por teletrabajo. /lilibCrecimiento: /b Programa "Talent in Motion" para moverte entre departamentos, clases de inglés, formación y mentoría personal. /lilibRemuneración flexible: /b Elige lo que mejor se adapte a ti: seguro médico, formación, programas de voluntariado, guardería, etc. /lilibActivismo: /b Un día laboral completo pagado para dedicarlo a la causa que más te importe. /lilibReferidos: /b Bono si traes a otros talentos top como tú. /lilibBienestar: /b Descuentos en gimnasios, maratones y más. /lilibTiempo libre: /b 25 días de vacaciones, más día de seguro y tu cumpleaños. /lilibFuturo: /b Plan de jubilación, seguro de vida y descuentos en productos bancarios y de seguros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEspecialista en ESG Due Diligence y Auditorías ambientales /b /p h3Rol /h3 pEl especialista liderará e implementará procesos de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión ambiental, colaborando con clientes de diversos sectores y garantizando un alto nivel de rigor técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrestar consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en fusiones y adquisiciones (MA). /li liParticipar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de la cadena de suministro, garantizando la trazabilidad de la información. /li liApoyar a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. /li liContribuir a la evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, y elaboración de presentaciones y entregables. /li liGestionar la relación con clientes, identificando oportunidades y proponiendo soluciones técnicas alineadas con estándares de calidad. /li liCoordinar equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior y especialización en medioambiente/ESG (Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Industrial o similar). /li liExperiencia mínima de 10 años en due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. /li liSólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. /li liHabilidad para gestionar proyectos y comunicarse con clientes. /li liInglés avanzado (C1) demostrable. /li liPosesión de carnet de conducir y disponibilidad para viajes ocasionales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con alto compromiso y calidad de entrega. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible. /li liAcceso al portal de descuentos exclusivo para empleados. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales en seguros médicos, tarjeta de transporte, cheques de comida y guardería. /li liFormación continua para desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHay roles en CRM que se quedan en la herramienta. /p pY hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. /p pEn bNTT DATA /b buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de bCRM Strategy /b en Madrid. /p pTe sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de la bFoundation de CRM Solutions /b en NTT DATA, dentro del área de expertise de bCRM Strategy /b, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. /p pTu foco estará en proyectos como: /p ul liDefinir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor. /li liRediseñar bprocesos de CRM end-to-end /b con visión transversal entre canales, procesos y capacidades. /li liEvolucionar modelos operativos comerciales y de servicio. /li liConstruir y defender bbusiness cases /b asociados a iniciativas CRM. /li liTraducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como bSalesforce /b y bMicrosoft Dynamics /b y/o en los ámbitos de Sales y Service. /li liLiderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables. /li liCoordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. /li /ul pBuscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. /p ul liExperiencia definiendo bcustomer journeys /b, modelos de relación y modelos operativos. /li liCapacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto. /li liExperiencia elaborando bbusiness cases /b y priorizando iniciativas. /li liConocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente bSalesforce /b y/o bMicrosoft Dynamics /b. /li liSoltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología. /li liCapacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente. /li liNivel fluido de ingles /li /ul pNos encajarás especialmente si aportas: /p ul liConocimiento del sector bbanca y/o seguros /b. /li liCertificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics /li /ul h3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3 pEn NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. /p pEn este rol encontrarás: /p ul liUn espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas. /li liUn equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM. /li liLibertad y autonomía para aportar, proponer y liderar. /li liUn entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido y flexible. /li liAyuda Flex Teletrabajo. /li liSeguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales. /li liGuardería por retribución flexible. /li liFinanciación a la formación. /li liPortal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros. /li liActividades deportivas y programas de salud mental. /li /ul pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppNos encontramos en pleno proceso de selección para bAgenCaixa. /b /ppComo bTécnico/a Formación y Selección en AgenCaixa /b, tus funciones serán las siguientes: /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de la recogida de necesidades formativas /liliGestión de proveedores /liliElaboración y planificación del plan de formación, además del seguimiento de la implantación del mismo /liliCoordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación. /liliRegistrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos. /liliRealizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes. /liliDar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación. /liliOnboarding para nuevas incorporaciones /liliGestionar de inicio a fin el reclutamiento de perfiles comerciales. Manejo y gestión de distintos portales de empleo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Formación universitaria en Psicología, RRHH, Pedagogía, preferentemente. /liliExperiencia: Al menos 5 años trabajando en Formación y Reclutamiento de perfiles comerciales. /liliOtros: Conocimiento en LMS y plataformas de recruitment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pAquí encontrarás más que un trabajo; una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Estamos buscando un/a Consultor/a y Desarrollador/a Senior ServiceNow con al menos 3 años de experiencia. Dentro del área de Emerging Technologies de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo ServiceNow. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liImplementar proyectos de ServiceNow, desde la configuración inicial hasta el soporte post-implementación. /li liColaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales y traducirlas en soluciones técnicas utilizando la plataforma de ServiceNow. /li liConfigurar y personalizar la plataforma de acuerdo con las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente. /li liDefinir el diseño funcional y técnico de las soluciones de ServiceNow en los clientes. /li liRealizar pruebas exhaustivas para garantizar la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas. /li liProporcionar formación y soporte técnico a los usuarios finales y al equipo interno. /li liParticipar en la evaluación y mejora continua de las prácticas y procesos relacionados con ServiceNow. /li liConocimientos profundos de la plataforma de ServiceNow, incluyendo CMDB, Discovery, ITSM e integraciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín. /li liExperiencia en proyectos de ServiceNow. Desarrollo ágil. /li liCapacidad de trabajo de forma autónoma y/o en equipo. /li liServiceNow, REST, Javascript, Desarrollo Front, Discovery, CMDB, ITIL. /li liBuenas prácticas de programación, organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de acompañar a perfiles más junior. /li liInglés intermedio / avanzado. /li liEspañol avanzado. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el análisis de negocio, la gestión de clientes y el desarrollo comercial? /h3 pEn Rastreator, el comparador líder en España y bróker online de seguros, ayudamos cada día a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros servicios, ofreciéndoles transparencia, ahorro y una excelente experiencia de usuario. /p pCreemos en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de las personas. Por eso buscamos incorporar un/a bJunior Key Account Manager /b para unirse a nuestro equipo de Seguros dentro del área de Desarrollo de Negocio. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, analítico y orientado a resultados, donde tendrás contacto directo con algunas de las principales aseguradoras del mercado, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo clave para el crecimiento del negocio, colaborando estrechamente con partners y equipos internos para identificar oportunidades y mejorar continuamente nuestros resultados. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liAnalizar el rendimiento del negocio y de la cartera para identificar oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de KPIs. /li liGestionar y desarrollar la relación con las compañías aseguradoras del panel. /li liRealizar seguimiento continuo de indicadores clave y proponer acciones de optimización. /li liDiseñar e implementar iniciativas comerciales y estrategias de venta cruzada. /li liImpulsar proyectos de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa. /liliCoordinarte con equipos multidisciplinares como Marketing, Business Intelligence, Data, IT y Producto para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /li liParticipar en negociaciones y colaborar en la definición de estrategias orientadas al crecimiento sostenible. /li liGrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de cuentas, análisis de negocio o desarrollo comercial. /li liExperiencia en análisis de datos, seguimiento de KPIs y elaboración de cuadros de mando. /li liCapacidad para gestionar relaciones con partners y participar en procesos de negociación. /li liNivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. /li liNivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word. /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /li liCapacidad de organización, priorización y seguimiento de proyectos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liProactividad, autonomía e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y liderar su implementación. /li liExperiencia previa en sectores asegurador, financiero o de servicios. /li liConocimientos de herramientas de análisis de datos y reporting. /li liInterés por el desarrollo de negocio y la transformación digital. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder y referente en su sector. /li liParticipar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. /li liAprendizaje continuo y acceso a plataformas de formación online. /li liEntorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liModelo de trabajo híbrido. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liPosibilidad de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones. /li liPermiso especial de 3 horas el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liSeguro médico para ti y tu familia. /li liPlan de bienestar con acceso a Urban Sports Club, programas de salud y plataformas de descuentos. /li li5 días adicionales de vacaciones remuneradas para actividades de voluntariado. /li liEventos, actividades de equipo y celebraciones corporativas. /li /ul pPorque creemos que el éxito de una compañía empieza por las personas. Apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. /p pSi quieres impulsar tu carrera en una compañía innovadora, con un excelente ambiente de trabajo y reconocida como Great Place to Work, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. /ppNuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. /ppEl Digital Campaing Specialist será el responsable de definir la estrategia comercial digital, combinando un enfoque de marketing, ventas, tecnología y análisis de datos para aumentar el crecimiento del negocio digital. /pulliDiseñar y ejecutar la estrategia comercial digital alineada con los objetivos de negocio /liliPlanificar y controlar el presupuesto para acciones comerciales /liliMedir el rendimiento de las campañas, presentación de informes y toma de decisiones basada en datos. /liliPlanificar y crear contenidos atractivos y relevantes para captar la atención del público objetivo /liliRealizar un análisis profundo del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio /liliTrabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, producto y áreas legales, para asegurar la alineación de la estrategia comercial digital. /liliAsegurar que la experiencia del usuario en los canales digitales sea fluida y positiva. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas del marketing digital para mejorar las estrategias y los resultados. /liliMás de 5 años de experiencia en Ventas Digitales. /liliValorable experiencia en el sector Seguros. /liliProfesional versátil que combine habilidades de marketing digital, ventas y gestión de proyectos. /liliPersona con alta capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. /liliCapacidad estratégica y visión de negocio /liliCapaz de liderar y motivar a los equipos para lograr los objetivos de ventas digitales. /liliOrientación a resultados. /liliPerfecto manejo de las herramientas de MS Office /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres una persona junior con vocación técnica y quieres dejar tu huella en grandes proyectos de construcción? ¿Te ilusiona formar parte de una empresa que trabaja en proyectos emblemáticos como estadios, grandes edificios o centros comerciales? ¿Buscas aprender de profesionales consolidados y tener un impacto real desde el primer día? /p h3OCA Global /h3 pQueremos que formes parte de nuestra División de Infraestructuras como Ingeniero/a de Construcción Junior en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Una posición estratégica en la que crecerás en conocimiento, autonomía y responsabilidad, participando en el control de calidad y seguimiento de obras civiles de alto nivel. /p h3Tus Misiones En El Puesto Serán /h3 ul libRevisarás y estudiarás proyectos de ejecución /b y participarás activamente en el análisis de estructuras y cumplimiento normativo, garantizando que cada detalle técnico esté alineado con los estándares de calidad y el CTE. /li libSupervisarás obras en ejecución y edificios existentes /b realizando visitas a obras (bloques, viviendas unifamiliares…) para controlar la ejecución y elaborar informes clave sobre el avance y calidad. /li libEmitirás informes técnicos y de OCT /b redactando informes sobre control de ejecución, estanqueidad e instalaciones, evaluando cada fase del proyecto. /li libControlarás documentación técnica /b validando certificados de calidad, supervisando seguros decenales y colaborando con promotoras y subcontratas para el aseguramiento de la calidad de la obra. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul libFormación en Ingeniería de Construcción, Civil, Edificación o Arquitectura Técnica /b con titulación homologada en España. /li libCarnet de conducir /b imprescindible para desplazarte a las diferentes obras asignadas. /li libExperiencia de al menos 1 año /b idealmente en roles similares, en una OCT o constructora. /li libCompetencias clave /b que incluyen buena comunicación, capacidad analítica, agilidad, trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul libAprendizaje y desarrollo desde el día uno /b con acompañamiento continuo para impulsar tu crecimiento profesional. /li libParticipación en proyectos de gran impacto /b construcciones de referencia nacional. /li libCampus OCA /b acceso a formaciones especializadas y herramientas para seguir aprendiendo y creciendo. /li libAmbiente de equipo joven, dinámico y colaborativo /b con espacio para proponer, preguntar y equivocarte sin miedo. /li libHorario atractivo /b Lunes a jueves de 8:30 a 18:00h y viernes de 8:30 a 15:30h, con jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja libres. /li libBeneficios adaptados a ti /b opciones de retribución flexible (transporte, restaurante, formación, guardería, seguro de salud), descuentos en ocio, viajes y moda, herramientas de feedback interno, participación social con Happyforce y LOCAL Initiative, programa de reconocimiento de talento Recomienda OCA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA. /ppBuscamos un/a strongDeployment Strategist /strong, un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución. /ppNo buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppLiderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo. /ppTrabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones. /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pulliLiderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise. /liliDefinir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización. /liliActuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio. /liliDiseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo. /liliTraducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables. /liliCoordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica. /liliRecoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma. /liliDocumentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos. /liliColaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas. /liliMás de 6 años de experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA. /liliExperiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones. /liliCapacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos. /liliExperiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica. /liliConocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos. /liliPerfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /liliMentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica. /liliNivel alto de español e inglés. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual. /liliExperiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas. /liliHaber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise. /liliExperiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare. /liliInterés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador. /li /ulpstrong¿Qué ofrece la compañía? /strong /pulliFormar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA. /liliParticipar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial. /liliPosición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía. /liliColaboración directa con el equipo fundador. /liliSalario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pEn Eni estamos buscando un bAsset Manager /b para unirse a bPlenitude Renovables /b en bMadrid /b. Serás responsable de la gestión financiera de los activos de la cartera de energías renovables de la empresa en España, garantizando la protección y el incremento de su valor mediante el control presupuestario, el cumplimiento contractual y la elaboración precisa de informes de rendimiento y financieros para las partes interesadas internas y externas. /ph3Acerca de Plenitude Renovables /h3pPlenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. /ph3Principales Funciones /h3ulliAsumir la responsabilidad del rendimiento financiero de los activos/SPVs asignados, incluyendo la planificación de OPEX/CAPEX, el control de costes, las provisiones, las previsiones y el análisis de desviaciones frente al presupuesto. /liliLiderar la elaboración de los informes financieros y operativos mensuales y trimestrales (informes de gestión y paquetes para prestamistas/inversores cuando aplique), haciendo seguimiento de los KPI clave (disponibilidad, PR, pérdidas), la producción frente al presupuesto y la conciliación de ingresos. /liliActuar como interlocutor principal para las partes interesadas financieras (finanzas internas, controlling y fiscalidad, inversores/prestamistas/socios externos), garantizando un flujo de información oportuno y la alineación en objetivos, riesgos y acciones de mitigación. /liliSupervisar la prestación de los servicios de OM desde una perspectiva contractual y de costes, validando facturas, monitorizando el rendimiento de los SLA/KPI, aprobando variaciones dentro de la autoridad delegada y garantizando la implementación de acciones correctivas. /liliGestionar los contratos clave que impactan en el valor (OM, OEM, SCADA, servicios de red/subestación, arrendamientos de terrenos y otros servicios del emplazamiento), incluyendo control de cambios, reclamaciones, disputas y apoyo en licitaciones / renovaciones. /liliImpulsar iniciativas de mejora de valor mediante el desarrollo de business cases CAPEX (ROI/NPV), la priorización de intervenciones y la coordinación de la ejecución con Operaciones e Ingeniería (por ejemplo, mejoras de rendimiento, reducción de pérdidas, inversiones de cumplimiento). /liliProteger los ingresos y garantizar el cumplimiento comercial coordinándose con los equipos comerciales en las obligaciones PPA/mercado, medición y liquidación, conciliación de ingresos y apoyo en auditorías relacionadas con incentivos y requisitos contractuales. /liliGestionar los seguros y las reclamaciones coordinando la documentación de incidentes, interactuando con aseguradoras y peritos, realizando el seguimiento de recuperaciones y garantizando el cierre oportuno de las reclamaciones. /liliMantener el registro de riesgos del activo y la cadencia de gobernanza, monitorizando los riesgos clave (técnicos, regulatorios, comerciales y de contrapartes) y coordinando planes de mitigación con Operaciones, Legal y Finanzas. /liliGarantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento manteniendo actualizada la documentación del activo (contratos, permisos, inspecciones, obligaciones del código de red), apoyando auditorías internas/externas y promoviendo la gobernanza HSE entre los contratistas en coordinación con Operaciones. /li /ulh3Formación y Experiencia Requeridas /h3ulliTítulo de Máster o Grado en Ingeniería o equivalente. Se considerará un título preferencial haber obtenido un grado en ingeniería eléctrica o energética y tener experiencia previa en la construcción o operación de activos renovables. /liliAmplia experiencia en el sector renovable y en el ámbito del mantenimiento y/o la construcción de plantas a escala utility. /liliConocimiento de tecnología solar fotovoltaica y/o eólica y sistemas eléctricos en baja, media y (posiblemente) alta tensión. El conocimiento de BESS sería una ventaja. /liliAmplia experiencia en el sector fotovoltaico o eólico y en el campo de mantenimiento y/o construcción de plantas a escala de servicios públicos. Excelente nivel de inglés. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Cómo Postularse /h3ulliSolo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea. /li /ulh3Acerca de Eni /h3pEni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorrefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones. /ph3Trabajar en Eni /h3pEn Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. /ppbEnergía para emprendedores /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEspecialista en ESG Due Diligence y Auditorías ambientales /b /p h3Rol /h3 pEl especialista liderará e implementará procesos de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión ambiental, colaborando con clientes de diversos sectores y garantizando un alto nivel de rigor técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrestar consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en fusiones y adquisiciones (MA). /li liParticipar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de la cadena de suministro, garantizando la trazabilidad de la información. /li liApoyar a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. /li liContribuir a la evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, y elaboración de presentaciones y entregables. /li liGestionar la relación con clientes, identificando oportunidades y proponiendo soluciones técnicas alineadas con estándares de calidad. /li liCoordinar equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior y especialización en medioambiente/ESG (Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Industrial o similar). /li liExperiencia mínima de 10 años en due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. /li liSólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. /li liHabilidad para gestionar proyectos y comunicarse con clientes. /li liInglés avanzado (C1) demostrable. /li liPosesión de carnet de conducir y disponibilidad para viajes ocasionales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con alto compromiso y calidad de entrega. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible. /li liAcceso al portal de descuentos exclusivo para empleados. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales en seguros médicos, tarjeta de transporte, cheques de comida y guardería. /li liFormación continua para desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTitulo de la posicion /b: ASSET MANAGER /p pbUbicacion /b: Madrid, Espana /p pbReferencia de la posicion # /b: 33120 /p pbTipo de contrato /b: Indefinido /p pbRequisitos de idioma /b: Ingles nivel avanzado /p pEn bEni /b, estamos buscando un bAsset Manager /b para unirse a bPlenitude Renovables /b en bMadrid /b. Serás responsable de la gestión financiera de los activos de la cartera de energías renovables de la empresa en España, garantizando la protección y el incremento de su valor mediante el control presupuestario, el cumplimiento contractual y la elaboración precisa de informes de rendimiento y financieros para las partes interesadas internas y externas. /p h3Acerca de Plenitude Renovables /h3 pPlenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajistán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. /p h3Principales funciones: /h3 ul liAsumir la responsabilidad del rendimiento financiero de los activos/SPVs asignados, incluyendo la planificación de OPEX/CAPEX, el control de costos, las provisiones, las previsiones y el análisis de desviaciones frente al presupuesto. /li liLiderar la elaboración de los informes financieros y operativos mensuales y trimestrales (informes de gestión y paquetes para prestamistas/inversores cuando aplique), haciendo seguimiento de los KPI clave (disponibilidad, PR, pérdidas), la producción frente al presupuesto y la conciliación de ingresos. /li liActuar como interlocutor principal para las partes interesadas financieras (finanzas internas, controlling y fiscalidad, inversores/prestamistas/socios externos), garantizando un flujo de información oportuno y la alineación en objetivos, riesgos y acciones de mitigación. /li liSupervisar la prestación de los servicios de OM desde una perspectiva contractual y de costos, validando facturas, monitorizando el rendimiento de los SLA/KPI, aprobando variaciones dentro de la autoridad delegada y garantizando la implementación de acciones correctivas. /li liGestionar los contratos clave que impactan en el valor (OM, OEM, SCADA, servicios de red/subestación, arrendamientos de terrenos y otros servicios del emplazamiento), incluyendo control de cambios, reclamaciones, disputas y apoyo en licitaciones / renovaciones. /li liImpulsar iniciativas de mejora de valor mediante el desarrollo de business cases CAPEX (ROI/NPV), la priorización de intervenciones y la coordinación de la ejecución con Operaciones e Ingeniería (por ejemplo, mejoras de rendimiento, reducción de pérdidas, inversiones de cumplimiento). /li liProteger los ingresos y garantizar el cumplimiento comercial coordinándose con los equipos comerciales en las obligaciones PPA/mercado, medición y liquidación, conciliación de ingresos y apoyo en auditorías relacionadas con incentivos y requisitos contractuales. /li liGestionar los seguros y las reclamaciones coordinando la documentación de incidentes, interactuando con aseguradoras y peritos, realizando el seguimiento de recuperaciones y garantizando el cierre oportuno de las reclamaciones. /li liMantener el registro de riesgos del activo y la cadencia de gobernanza, monitorizando los riesgos clave (técnicos, regulatorios, comerciales y de contraparte) y coordinando planes de mitigación con Operaciones, Legal y Finanzas. /li liGarantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento manteniendo actualizada la documentación del activo (contratos, permisos, inspecciones, obligaciones del código de red), apoyando auditorías internas/externas y promoviendo la gobernanza HSE entre los contratistas en coordinación con Operaciones. /li /ul h3Formación y experiencia requeridas /h3 ul liTítulo de Master o Grado en Ingeniería o equivalente. Se considerará un título preferencial haber obtenido un grado en ingeniería eléctrica o energética y tener experiencia previa en la construcción o operación de activos renovables. /li liAmplia experiencia en el sector renovable y en el ámbito del mantenimiento y/o la construcción de plantas a escala utility. /li liConocimiento de tecnología solar fotovoltaica y/o eólica y sistemas eléctricos en baja, media y (posiblemente) alta tensión. El conocimiento de BESS sería una ventaja. /li liAmplia experiencia en el sector fotovoltaico o eólico y en el campo de mantenimiento y/o construcción de plantas a escala de servicios públicos. Excelente nivel de inglés. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Como postularse /h3 ul liSolo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea. /li /ul h3Acerca de Eni /h3 pEni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones. /p h3Trabajar en Eni /h3 pEn Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. /p h3Energia para emprendedores /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil Gas.br/br/ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.br/br/En la actualidad, estamos buscando un/a Data Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida y que trabaje directamente con nuestro cliente editorial de investigaciones científicas. /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppUn/a Data Engineer para realizar las siguientes funciones: /polliComprender y promover los mejores marcos y soluciones de datos, estándares técnicos y tecnologías clave, para respaldar de manera efectiva los requisitos comerciales existentes y futuros. /liliComprender los requisitos funcionales para definir los mejores modelos de datos y flujos de datos entre las aplicaciones, servicios, almacenamientos de datos y mecanismos de sincronización. /liliApoyar a los diferentes equipos de desarrollo de SW en el modelado, diseño, construcción, evolución y desmantelamiento de sus aplicaciones data-intensive y modelos de datos. /liliIntegrar, transformar y consolidar datos de varios sistemas de datos estructurados y no estructurados en estructuras adecuadas para crear soluciones de análisis. /liliProcurar que las aplicaciones/procesos de datos sean escalables, fiables, seguros, extensibles, trazables, disponibles y gestionables. /liliDiseñar, implementar, monitorear y optimizar nuestras plataformas de datos. /liliTrabajar en estrecha colaboración con los arquitectos de TI para proporcionar soluciones de datos generales consistentes y confiables para todo el ecosistema de aplicaciones. /liliCrear una asociación con equipos Scrum y POs, entendiendo la aplicación y los requisitos comerciales, y ayudándolos a comprender los datos a través de la exploración, la construcción y el mantenimiento de pipelines seguras para el procesamiento de datos. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Data Science y Machine Learning para mejorar el rendimiento de nuestras pipelines de aprendizaje automático. /liliCrear modelos y prototipos que validen tus ideas, antes de llevarlas al equipo de desarrollo. /liliCrear y mantener actualizados los documentos que describen la estrategia de datos de su dominio de aplicaciones, así como todas las pautas y estándares relevantes. /li /olpstrongRequisitos /strongbr/br/• SQL, Python o Scala.br/• Spark y PySpark.br/• Conocimientos del procesamiento paralelo y los patrones de arquitectura de datos.br/• Conocimientos sólidos sobre DataBricks, DataFactory, SQL Server, MongoDB.br/• Se valora ElasticSearch y DeltaLake.br/• Experiencia en la construcción de Data Lakes.br/• Experiencia en procesamiento de datos: ingesta y transformación de datos, procesamiento batch, procesamiento de transmisión de datos, procesamiento distribuido, monitoreo, optimización, registro.br/• Experiencia en la resolución de problemas de procesamiento y almacenamiento de datos.br/• Conocimiento de los estándares de seguridad de datos.br/• Conocimiento del diseño de la capa de servidor: esquema en estrella, dimensiones, carga incremental, tiendas.br/• Conocimiento de las estructuras físicas de almacenamiento de datos: compresión, particionamiento, fragmentación, redundancia, distribuciones, archivado. /ppstrongVentajas /strongbr/ /pulliContrato Indefinido /liliPlan de Carrera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.br/Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEstamos buscando un/a bConsultor/a y Desarrollador/a Senior ServiceNow /bcon al menos 3 años de experiencia. /p pDentro del área de Emerging Technologies de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo ServiceNow. /p h3Tus principales funciones /h3 pLas funciones que realizarías dependerán de tu experiencia e intereses de evolución, pero siempre incluirán: /p ul liImplementar proyectos de ServiceNow, desde la configuración inicial hasta el soporte post-implementación. /li liColaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales y traducirlas en soluciones técnicas utilizando la plataforma de ServiceNow. /li liConfigurar y personalizar la plataforma de acuerdo con las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente. /li liDefinir el diseño funcional y técnico de las soluciones de ServiceNow en los clientes /li liRealizar pruebas exhaustivas para garantizar la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas. /li liProporcionar formación y soporte técnico a los usuarios finales y al equipo interno. /li liParticipar en la evaluación y mejora continua de las prácticas y procesos relacionados con ServiceNow. /li liConocimientos profundos de la plataforma de ServiceNow, incluyendo CMDB, Discovery, ITSM e integraciones. /li liMáster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín /li liExperiencia en proyectos de ServiceNow. Desarrollo ágil. /li liCapacidad de trabajo de forma autónoma y/o en equipo. /li liBuenas prácticas de programación, organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de acompañar a perfiles más junior /li liInglés intermedio / avanzado /li liEspañol avanzado /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...) /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity MA (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de servicio a clientes, así como en tareas comerciales y de colocación en el mercado asegurador. Este puesto estará ubicado en Madrid. /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. /pulliEspecialización en gestión de riesgos de clientes en el ámbito de contingencias fiscales y otro tipo de contingencias identificadas /liliParticipación en el desarrollo de nuevo negocio. /liliAnálisis de los riesgos de los clientes desde un punto de vista legal y del sector asegurador /liliColocación y negociación de riesgos en el mercado asegurador. /liliAnálisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador. /liliRevisión y negociación de contratos de seguros para cubrir riesgos sobre contingencias fiscales o otro tipo de contingencias identificadas /li /ulh3Lo que necesitas tener: /h3ulli4 o 5 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área Tributaria /liliGrado en derecho o doble Grado. /liliDominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) /liliTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /liliCapacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. /liliHabilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. /liliCon proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. /li /ulp“Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas “. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Soledad continuamos nuestro crecimiento y buscamos incorporar a nuestros equipos a un/a Comercial Distribución a nivel nacional. /p pSeleccionamos a un/a profesional con gran proactividad, destacada capacidad de organización de agenda comercial y comunicación asertiva, y dominio de herramientas de análisis de datos y paquete Office. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pTu trabajo será fundamental para el funcionamiento del área de Distribución, combinando la apertura de nuevos/as clientes/as en el territorio nacional con el mantenimiento exhaustivo de la cartera actual: /p ul libApertura de nuevas cuentas /b: Analizarás listados de posibles clientes/as investigando en diferentes medios para estudiar su viabilidad. Planificarás rutas comerciales, explicarás la filosofía de Grupo Soledad y dotarás a los/as nuevos/as clientes/as de información sobre precios, ofertas y el programa B2B. /li libFidelización y potenciación de cartera /b: Visitarás periódicamente a los clientes asignados para ofrecer soluciones a sus demandas y brindarás asesoramiento personalizado sobre la Cartera de Productos y Servicios. /li libGestión de pedidos e incidencias /b: Verificarás que los pedidos se entreguen según las condiciones pactadas y gestionarás las posibles quejas e incidencias que surjan en tu cartera. /li libControl financiero y seguimiento de cobros /b: Te anticiparás a posibles dificultades en el pago, interviniendo en el proceso de cobro según los procedimientos internos y colaborando con el Departamento Administrativo. /li liExperiencia demostrable como Comercial Distribución o en puestos de comercial de 2 a 4 años (se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción). /li liDominio de nivel usuario del Paquete Office, manejo de CRM y del programa B2B. /li liPersona proactiva, analítica y con claras habilidades para el trabajo en equipo y la gestión del tiempo. /li liCapacidad para viajar de manera constante, con total disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional (residencia indiferente dentro de España). /li liEstabilidad: Contrato indefinido inicial a jornada completa en un grupo empresarial sólido y consolidado en el sector, en plena fase de expansión estratégica. /li liRetribución: Condiciones salariales competitivas acordes a la valía y experiencia aportada al proyecto. /li liDesarrollo: Entorno de trabajo profesional con procesos claros, actitud de cooperación y apoyo en tareas o proyectos para conseguir los objetivos de la empresa. /li /ul h3Paquete de Beneficios Grupo Soledad Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: /h3 ul liAutomoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. /li liPlataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. /li liVacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. /li liSalud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos. /li /ul pEste no es otro proyecto comercial más. Es una apuesta fuerte por la calidad, con un equipo de alto nivel donde podrás desarrollar tu carrera con estabilidad. /p pSi te reconoces en esta descripción, queremos conocerte. /p pInscríbete ahora para formar parte de Grupo Soledad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIncorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. /p ul liIncorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. /li liInstaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía /li liDinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. /li liFormación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial /li liImplementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. /li liApoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. /li /ul h3Experiencia deseada /h3 ul liExperiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. /li liProfesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. /li liAmplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. /li /ul h3Conocimientos Requeridos /h3 ul liTitulación requerida – Estudios Universitarios superiores. /li liCertificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. /li liManejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). /li liHabilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. /li liExcelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. /li liFuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. /li liAlta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Hospitality y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas, • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado, • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado, • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas., • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector turístico y/o asegurador #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. /li liImpulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes. /li liFormar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. /li liPromover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios. /li liNegociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. /li liDinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. /li liDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B. /li liConocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz. /li liHabilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio. /li liExcelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios y Oportunidades /h3 ul liFormarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador. /li liParticiparás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio. /li liTendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. /li /ul pAtención Al Cliente B2c - Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? /p pEn Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Comercial de Vehículos Nuevos para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano Kia /li liUbicación: Madrid Sur /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3Tus funciones como Comercial serán: /h3 ul liAtención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) /li liDetección de necesidades dentro del concesionario y online /li liVenta de vehículos y servicios de automoción /li liRealización de pruebas /li liPreparación y entrega /li liGestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM. /li liFidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención) /li liGestión de incidencias /li liInformar / Tramitar financiaciones y seguros /li liCumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales) /li liTrato con proveedores /li liAnálisis de resultados y conclusiones /li liComunicación transversal con otros departamentos del Grupo /li liAportación de ideas y mejoras en procedimientos internos /li liVenta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar. /li liExperiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling. /li liConocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales /li liCarnet de conducir B /li liPerfil y carácter comercial /li liSe valorará nivel de inglés avanzado/ B2. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua /li liMentalidad y hábitos digitales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /li /ul pEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. /p h3¡Únete a nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCreación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo. /li liCreación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y PL. /li liCapacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará: /li liEstrategia de Producto para captar oportunidad de negocio /li liDefinir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados /li liActividades asociadas al Lanzamiento y Gestión con los canales de comerciales de Telefónicas (OBs). /li liSeguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+ de 4 años de experiencia en proyectos de infraestructura para Administraciones Públicas, Defensa e Interior, así como en plataformas destinadas al tratamiento de información clasificada o confidencial, incluyendo requisitos de acreditación, segregación y operación segura. /li liExperiencia en arquitecturas de seguridad para entornos Cloud Soberanos, incluyendo aislamiento físico y lógico, entornos air-gap, bastionado de plataformas, separación de dominios de seguridad y segmentación de redes. /li liExperiencia en certificaciones y marcos normativo. /li /ul h3Conocimientos del negocio de Cloud /h3 ul liSituación del mercado y principales referentes (Hyperscalers y Cloud soberanas europeas: OVHcloud, Scaleway, StackIT, TCloud, etc) /li liModelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación. /li liDesplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos. /li liConocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liAlto nivel de conocimiento de certificaciones y marcos normativos, incluyendo ENS Alto, CCN-STIC (Difusión Limitada y Confidencial), Cloud Sovereignty Framework / EUCS-SECS/SEAL, CADA, DORA, NIS2, CRA (Cyber Resilience Act), Data Act, Data Governance Act, CLOUD Act, GDPR, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018 e ISO 27701. /li liPlataformas de identidad y gestión de accesos (IAM), incluyendo Keycloak, LDAP, Active Directory, OpenID Connect (OIDC), OAuth2, SAML, Identity Federation, autenticación multifactor (MFA) y gestión de identidades privilegiadas (PAM). /li liPlataformas de seguridad cloud, incluyendo gestión del ciclo de vida de certificados (PKI), cifrado en tránsito y en reposo, gestión de claves (KMS), Hardware Security Modules (HSM), gestión de secretos (HashiCorp Vault o similares) y rotación automática de credenciales. /li liConocimiento de arquitecturas Zero Trust, incluyendo autenticación continua, microsegmentación, control de acceso basado en identidad, políticas de mínimo privilegio y acceso condicional. /li liConocimiento de tecnologías de Confidential Computing, Trusted Execution Environments (TEE), Secure Boot, TPM y mecanismos de atestación para cargas de trabajo sensibles. /li liConocimiento de integración con SIEM, SOAR y SOC, incluyendo capacidades de auditoría, trazabilidad y respuesta ante incidentes. /li liConocimientos de seguridad de Kubernetes y contenedores, incluyendo políticas de admisión, Pod Security Standards, Network Policies, gestión segura de imágenes, firma y verificación de artefactos (Sigstore/Cosign), escaneo de vulnerabilidades y protección del runtime. /li liConocimiento de seguridad de la cadena de suministro software (Software Supply Chain Security), incluyendo SBOM, SLSA, firma de artefactos, repositorios seguros y validación de dependencias. /li liConocimiento del ecosistema CNCF y OpenInfra Foundation, así como de las principales tecnologías open source utilizadas para construir plataformas cloud soberanas, prestando especial atención a sus capacidades de seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo. /li liArquitecturas Cloud Native basadas en microservicios, contenedores, Kubernetes, Service Mesh (Istio, Linkerd) y GitOps (ArgoCD, FluxCD). /li liCapacidades Enterprise de una plataforma PaaS, incluyendo multi-tenancy, RBAC, alta disponibilidad, escalabilidad horizontal, disaster recovery, backup/restore, auditoría, observabilidad, cumplimiento normativo y automatización de operaciones (Day-2 Operations). /li liServicios de Observabilidad para monitorización, logging y trazabilidad (Prometheus, Grafana, OpenSearch, Loki, Jaeger, OpenTelemetry). /li /ul h3Competencias y habilidades para el rol /h3 ul liAlta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria. /li liCapacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio. /li liCapacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales. /li liActitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje. /li liEspíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados. /li liCapacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma. /li liCapacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel. /li liNivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! /b /h3 h3bTu Misión: /b /h3 pSerás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. /p pbÁmbito de actuación /b: Nacional /p h3bTus Responsabilidades Clave: /b /h3 ul libElaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: /b Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos. /li libAnálisis y Estrategia: /b Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas. /li libCoordinación de Acciones Promocionales: /b Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV. /li libCumplimiento de Objetivos: /b Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio. /li libOptimización de la Presencia en Punto de Venta: /b Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes. /li libDesarrollo de Negocio: /b Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne. /li libGestión de Rutas y Equipos: /b Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 pbConocimientos: /b /p ul libEducación: /b Grado o superior. /li libIdiomas: /b Competencia intermedia en inglés. /li libOtros: /b /li liConocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones. /li liFamiliaridad con SAP. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liAcciones promocionales. /li liToma de decisiones y propuestas alternativas. /li /ul pbExperiencia Requerida: /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo. /li libSector: /b gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos. /li libHabilidades: /b /li liAdministración comercial / Gestión presupuestaria. /li liCapacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores. /li liExperiencia en ventas y relación directa con clientes. /li /ul h3bBeneficios de trabajar con nosotros /b /h3 pEn Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: /p ul libRetribución Flexible: /b contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. /li libDesarrollo Profesional: /b invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. /li libFlexibilidad Horaria: /b podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. /li libBeneficios Sociales: /b ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. /li libVehículo de Empresa: /b te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. /li libHerramientas: /b portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. /li /ul pSi te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! /p pInscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción del puesto /b En el puesto de Comercial de ventas V.O. en Argüelles Automóviles te encargarás de la gestión integral de la venta de vehículos de ocasión en tienda física. En tu día a día, atenderás a las personas clientes, identificarás sus necesidades y les asesorarás sobre el vehículo más adecuado, realizando demostraciones y pruebas de conducción. Gestionarás la negociación, preparación de ofertas, cierre de ventas y tramitación de la documentación asociada, incluyendo financiación y seguros. También te responsabilizarás de la correcta exposición de los vehículos, seguimiento de leads y contactos, actualización de anuncios en portales y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas. Es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en el centro de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender a clientes, identificar necesidades y asesorar sobre el vehículo más adecuado. /li liRealizar demostraciones y pruebas de conducción. /li liGestionar la negociación, preparación de ofertas, cierre de ventas y tramitación de la documentación, incluyendo financiación y seguros. /li liExposición adecuada de vehículos y seguimiento de leads y contactos. /li liActualización de anuncios en portales y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de automoción o retail, con capacidad demostrada para alcanzar objetivos comerciales. /li liAptitudes de comunicación, negociación y orientación a la persona cliente, con un trato cercano y profesional. /li liOrganización y atención al detalle para gestionar documentación, procesos de financiación y entregas sin errores. /li liCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa propia y actitud proactiva para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liConocimientos básicos de herramientas digitales (correo electrónico, CRM, ofimática) y manejo de portales de anuncios de vehículos. /li liValorable experiencia con vehículos de ocasión, nociones de mecánica básica y carné de conducir B en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nuestro Cliente: /h3 pCompañía internacional del sector financiero, especializada en asesoramiento y planificación financiera. /p h3Funciones: /h3 pComo Técnico/a Analista de Postventa, formarás parte de un área clave para asegurar el correcto seguimiento de la actividad tras la contratación de los productos. Tu trabajo combinará análisis de datos, gestión de información y soporte operativo, utilizando herramientas de reporting para controlar procesos, detectar incidencias e identificar oportunidades de mejora para el negocio. /p pParticiparás en tareas como: /p ul liAnalizar recibos pendientes y devueltos, elaborando cuadros de mando que faciliten su seguimiento y recobro. /li liControlar y actualizar estados de pólizas, altas y actualizaciones de productos en los sistemas correspondientes. /li liGestionar y analizar ficheros de intercambio con aseguradoras. /li liExtraer y preparar información de los sistemas internos para elaborar informes y análisis. /li liAnalizar información vinculada al NPS para su actualización y seguimiento. /li liIdentificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling a partir del análisis de datos comerciales y de clientes. /li liGarantizar la calidad, consistencia y actualización de la información cargada en los sistemas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación técnica o universitaria en ADE, Marketing, TI o similar. /li liExperiencia previa en áreas de Postventa, seguros o servicios financieros. /li liConocimientos en gestión administrativa de pólizas, recibos o productos financieros/aseguradores. /li liManejo de Excel muy avanzado. /li liConocimientos de bases de datos y consultas informáticas. /li liValorable experiencia con Power BI, Python o herramientas de análisis y visualización de datos. /li liValorable experiencia con CRM y sistemas operacionales. /liliPerfil analítico, organizado y con alta atención al detalle. /li liComunicación clara, autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad del dato. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liModelo híbrido. /li liUbicación: Madrid /li liEntorno dinámico, con foco en mejora de procesos, calidad del dato y soporte a negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Líder para el departamento B2C, para consolidarlo como unidad autónoma. Esta persona liderará toda la experiencia del cliente final. /p /brpNo se trata de gestionar una estructura ya asentada, sino de asumir un papel decisivo en una fase temprana: dar forma a procesos, equipo y métricas, con mentalidad operativa y orientación a datos. /p /brul /brliEstructurar y consolidar la unidad como departamento independiente /li /brliDefinir la estructura definitiva del equipo: ventas , soporte, y retención/calidad /li /brliDesarrollar y consolidar procesos, playbooks y estándares operativos /li /brliDefinir e implementar SLAs de respuesta /li /brliSer owner del funnel completo y del NPS de clientes directos /li /brliEvaluar y ajustar la estructura del equipo según el volumen /li /brliEstandarizar comunicaciones: templates de email, WhatsApp, documentación, etc /li /brliConstruir dashboards B2C en CRM junto con el equipo de sistemas /li /brliDar seguimiento a KPIs: conversión, velocidad de contacto, capacidad por vendedor, cartera activa, altas, bajas, renovaciones /li /brliReportar resultados y proponer ajustes de estrategia a dirección /li /br /ul /brh3Perfil buscado /h3 /brh3Experiencia /h3 /brul /brli+7 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C /li /brliExperiencia notable consolidando departamentos, procesos o equipos en fases tempranas de desarrollo /li /brliBackground en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C /li /brliExperiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión /li /brliManejo avanzado de CRM (HubSpot o Salesforce) /li /br /ul /brh3Competencias clave /h3 /brul /brlibCapacidad de organización: /b sabe dar orden y criterio propio a procesos y equipos en crecimiento, no solo ejecutar sobre lo ya definido /li /brlibOrientación a datos: /b fundamenta sus decisiones en métricas y resultados, no en corazonadas /li /brlibImplicación directa: /b no rehúye el trabajo del día a día mientras el equipo termina de tomar forma /li /brlibLiderazgo con exigencia: /b desarrolla y motiva a sus equipos, marcando estándares altos con cercanía /li /brlibAgilidad de respuesta: /b sabe que en B2C financiero la rapidez con el cliente marca la diferencia /li /brlibMentalidad de dueño/a: /b asume la responsabilidad de los resultados como propios, de principio a fin /li /brliContratación indefinida a tiempo completo /li /brliModelo híbrido: 4 días en oficina y 1 desde casa /li /brliSalario: 40.000€ - 45.000€ Bruto/Año en función de experiencia demostrable + Variable Anual /li /brliPlan de retribución flexible: Ticket Restaurante, Transporte y Guardería /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! /b /p pSerás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. /p h3Ámbito de actuación /h3 pNacional /p ul liElaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos. /li liAnálisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas. /li liCoordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV. /li liCumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio. /li liOptimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes. /li liDesarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne. /li liGestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liIdiomas: Competencia intermedia en inglés. /li liOtros: Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones. /li liFamiliaridad con SAP. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liAcciones promocionales. /li liToma de decisiones y propuestas alternativas. /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liExperiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo. /li liAdministración comercial / Gestión presupuestaria. /li liCapacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores. /li liExperiencia en ventas y relación directa con clientes. /li /ul h3Beneficios de trabajar con nosotros /h3 ul liRetribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. /li liDesarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. /li liFlexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. /li liBeneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. /li liVehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. /li liHerramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. /li /ul pSi te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! /p pInscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la transformación del sector asegurador y marca la diferencia en una línea de negocio clave! MISIÓN: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la línea de negocio de Automóviles, aportando innovación en productos, políticas de precios y gestión eficiente de procesos. Tu trabajo contribuirá a ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades del mercado, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de un sector en plena transformación, donde la innovación y la adaptación son clave para mantenerse líder. Este rol te brinda la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, influir en decisiones clave del negocio y contribuir a la evolución del ramo de automóviles con impacto directo en la experiencia del cliente y en la sostenibilidad del negocio. FUNCIONES: • Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea de negocio de Automóviles, alineada con los objetivos globales, garantizando un posicionamiento diferenciador e innovador en productos, servicios y distribución., • Implementar políticas de suscripción y precios, coordinando con áreas de actuariado y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas., • Gestionar la oferta comercial, adaptándola a los canales de distribución y objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar y analizar la evolución del negocio, proponiendo acciones para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Validar la documentación contractual y apoyar en el desarrollo de materiales técnicos, comerciales y divulgativos., • Monitorizar costes y calidad de servicio, promoviendo la eficiencia en la gestión de siniestros y atención al cliente., • Representar a la línea de negocio en foros internos y gestionar la relación con diferentes áreas de la organización., • Participar en proyectos de modernización y transformación digital del ramo, contribuyendo a su evolución y adaptación a las tendencias del sector. PERFIL: • Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, ADE o similar., • Se valorará formación adicional, como un Máster o MBA., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, preferiblemente en ramos relacionados con automóviles., • Más de 5 años en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Conocimiento avanzado del mercado asegurador y las tendencias actuales del ramo de automóviles., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo transversal, habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos. #Seguros #Automóviles #Liderazgo #Innovación #TransformaciónDigital #Oportunidades #SectorAsegurador #GestiónDeProyectos #TalentoSenior ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-REMOTE #LI-GR1 #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 ul liAsesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos. /li liDiseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero. /li liElaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level. /li liLiderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones. /li liGestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo. /li liDirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto. /li liParticipar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy Transformation en Financial Services. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica para entidades bancarias, aseguradoras o consultoras de primer nivel especializadas en Financial Services. /li liMínimo 3 años de experiencia liderando equipos de consultoría y gestionando proyectos estratégicos complejos. /li liExperiencia participando en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, modelos operativos, eficiencia, optimización de costes o crecimiento de negocio en el sector financiero. /li liExperiencia presentando recomendaciones estratégicas ante Comités de Dirección, Consejos de Administración o interlocutores C-Level. /li liNivel de inglés C1 o superior. /li liNivel de español C1 o superior. /li liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Actuariales, Finanzas o disciplinas afines. /li liSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero. /li liExperiencia en banca y seguros. /li liMBA o estudios de posgrado en Estrategia, Negocio, Finanzas o áreas relacionadas. /li liExperiencia en programas de transformación empresarial a gran escala. /li liParticipación en iniciativas de desarrollo comercial y generación de negocio. /li /ul pbDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo /b /p pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEdenred, /b empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. /p pDesde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 h31. Desarrollo y gestión de partners /h3 ul liIdentificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). /li liConstruir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. /li /ul h32. Generación de negocio a través del canal indirecto /h3 ul liSer responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. /li liImpulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. /li liAcompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). /li /ul h33. Activación, formación y enablement /h3 ul liFormar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. /li liDiseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. /li liAsegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. /li /ul h34. Coordinación interna y trabajo transversal /h3 ul liColaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. /li liAlinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. /li /ul h35. Reporting y performance del canal /h3 ul liGestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). /liliMedir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. /li liCoordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul li3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. /li liExperiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. /li liMuy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. /li liResidencia en Madrid /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. /li liOrientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. /li liTener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. /li /ul pEdenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! /p ul liTicket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. /li liFlexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. /li liFormato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. /li liOffice Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar. /li liActividades en días clave como voluntariados, Women Pride week, cena de navidad, entre otras. /li liY no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! /li /ul p¿A qué esperas para que te podamos conocer? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bVDenergy /b buscamos incorporar un/a bBusiness Analyst /b para nuestro equipo de Operaciones. /p pLa persona seleccionada será responsable del análisis y optimización de las bases de datos utilizadas en nuestras campañas de televenta, contribuyendo a mejorar la contactación, la conversión y la rentabilidad de la operación. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de bases de datos y comportamiento de leads. /li liSegmentación de bases según criterios operativos y comerciales. /li liSeguimiento de KPIs (contactación, conversión, rentabilidad, etc.). /li liIdentificación de desviaciones y oportunidades de mejora. /li liElaboración de informes y dashboards. /li liCoordinación con Operaciones para la gestión de bases de datos. /li liEvaluación de la calidad y rentabilidad de proveedores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en análisis de datos, Business Intelligence o Contact Center. /li liExcel o Google Sheets avanzado. /li liValorable experiencia con SQL, Power BI, Metabase o Looker Studio. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en Contact Center, telemarketing o gestión de leads. /li liConocimiento de CRM y KPIs operativos. /li liExperiencia en sectores como energía, telecomunicaciones o seguros. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul pbUbicación: /b Carabanchel (Madrid) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn PGI Engineering Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en nuestro equipo de Madrid. /p pEn PGI Engineering Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. /p pContamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. /p ul liParticipación en proyectos de referencia a nivel mundial. /li liOportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. /li liFormar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /li liDesarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual. /li liTe brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto. /li liPlanes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). /li liModelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. /li /ul h3Tu día a día: /h3 pComo Business Development Manager tus principales responsabilidades serán: /p ul liIdentificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, networking y apertura de nuevas cuentas. /li liDesarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con decisores, prescriptores y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando confianza. /li liAnalizar el mercado, las tendencias del sector, la competencia y el ecosistema de potenciales clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liRealizar un seguimiento periódico de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento, reportando la evolución del pipeline, las oportunidades generadas y los resultados obtenidos. /li liRepresentar a la compañía en asociaciones sectoriales, ferias, congresos, jornadas técnicas y otros eventos relevantes, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento de la empresa. /li liIdentificar y desarrollar alianzas estratégicas con partners, asociaciones y organizaciones que impulsen el crecimiento comercial. /li liColaborar estrechamente con los equipos técnicos, marketing y desarrollo de proyectos para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. /li liGestionar el pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades a través del CRM, garantizando la actualización y calidad de la información de clientes, contactos y proyectos. /li /ul h3El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo de negocio, estrategia comercial y gestión de clientes en entornos técnicos, industriales o de ingeniería. /li liCapacidad para definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados y crecimiento sostenible. /li liAlta capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales de confianza a largo plazo. /li liHabilidades sólidas de negociación, comunicación y liderazgo. /li liVisión estratégica y orientación al mercado, con capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio. /li liExperiencia en la preparación y gestión de propuestas comerciales y contratos con clientes. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y en coordinación con equipos multidisciplinares. /li liDisponibilidad para la representación institucional y participación en ferias, congresos, asociaciones y eventos sectoriales. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3¿Qué encontrarás en PGI Engineering Consulting? /h3 ul liExcelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. /li liIntegridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. /li liInnovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. /li liCompromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. /li liEmpatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. /li liAmbición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. /p p¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. bJuntos /b, estamos impulsando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el pensamiento audaz, la innovación y el bcoraje para desafiar lo /b que es posible.br/Esto es más que un cambio estratégico. bEs una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real /b. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más bpersonas y empresas a prosperar /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p h3LA DIFERENCIA QUE MARCAS /h3 pModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liIdentificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. /li liComprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. /li liPreparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. /li liDiseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. /li liDocumentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. /li liEvaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS /h3 pLos siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). /li liConocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido). /li liExperiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido). /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liGrado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). /li liMáster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido). /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liInglés nivel medio (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES DURAS /h3 ul liPySpark nivel experto (Obligatorio). /li liPython nivel experto (Obligatorio). /li liDatabricks nivel experto (Obligatorio). /li liSQL nivel experto (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES BLANDAS /h3 ul liPensamiento analítico. /li liComunicación efectiva con áreas de negocio. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liPermite que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. /li liAprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. /li liSabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liBeneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. /li /ul h3¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN? /h3 pSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. /p h3¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades técnicas /b (Hard skills) /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades interpersonales /b (Soft skills) /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y ahora qué? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? /b En bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bComercial de Vehículos Nuevos /b para incorporarse a nuestro nuevo Concesionario Oficial Geely. /p ul liConcesionario Oficial: bCaetano Geely /b /li liUbicación: Madrid /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad! /p h3Tus funciones como Comercial serán: /h3 ul liAtención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) /li liDetección de necesidades dentro del concesionario y online /li liVenta de vehículos y servicios de automoción /li liRealización de pruebas /li liPreparación y entrega /li liGestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM. /li liFidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención) /li liGestión de incidencias /li liInformar / Tramitar financiaciones y seguros /li liCumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales) /li liTrato con proveedores /li liAnálisis de resultados y conclusiones /li liComunicación transversal con otros departamentos del Grupo /li liAportación de ideas y mejoras en procedimientos internos /li liVenta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar. /li liExperiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling. /li liConocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales /li liCarnet de conducir B /li liPerfil y carácter comercial /li liSe valorará nivel de inglés avanzado/ B2. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua /li liMentalidad y hábitos digitales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /li /ul pEn bCaetano /b, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora de soluciones hipotecarias busca un/a Asesor/a Comercial de Seguros en Madrid para gestionar leads inbound y cerrar pólizas de Salud, Vida y Hogar. Este rol de alto impacto permite definir y escalar procesos comerciales. Se requiere experiencia en ventas de seguros y gestión telefónica de leads. Ofrecen un salario fijo más variable y la oportunidad de crecer dentro de una proptech en expansión.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde Santander Assurance Solutions (SASA) estamos buscando incorporar a un especialista comercial de seguros en nuestro equipo en el Centro de Relaciones con el Cliente centrado en campañas outbound. /p pLa misión principal del puesto es dinamizar la venta de seguros a través de nuestro canal telefónico. Buscamos un perfil con experiencia en la comercialización de portfolio de productos de seguros personales, acostumbrado/a a trabajar bajo altos estándares de calidad y eficiencia de plataforma telefónica. Concretamente especializado en campañas de outbound para captación de nuevos clientes. /p h3Actividades y Responsabilidades /h3 ul liComercialización directa de Seguros generales en clientes seleccionados. /li liRealización de simulaciones para ofrecer soluciones personalizadas a clientes/as. /li liEmisión de llamadas comerciales a cliente /li liAsegurar el cumplimiento de objetivos de venta. /li liPreferiblemente titulación Bachillerato. /li liExperiencia en sector asegurador y/o banca. /li liExperiencia comprobada en venta telefónica de seguros, con sólidos conocimientos del mercado y productos del sector. /li liHabilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. /li liOrientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. /li /ul h3Además, tenemos más cosas para ti: /h3 ul liComputo anual de 25 días de vacaciones laborables + 1 extra por tu cumpleaños /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pCigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. /p pOfrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. /p pDentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. /p pSomos tu partner de salud. /p h3Descripción /h3 p¡¡Nuestro departamento comercial crece!! /p pBuscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. /p h3Principales funciones del candidato/a /h3 ul liVenta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. /li liCaptación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. /li liRealización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. /li liDesarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. /li liReporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pSalario base + variable atractivo. /p h3Paquete De Beneficios Completo /h3 ul liCoche de empresa /li liParking /li liPlan de Pensiones /li liSeguro médico, dental, de farmacia, vida y visión /li liAyuda para comida /li liGympass y programas de bienestar /li liY mucho más... /li /ul h3¿Por qué unirte a Cigna? /h3 pPorque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. /p p¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! /p h3About Cigna Healthcare /h3 pCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. /p pQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. /p pIf you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 pComo Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. /p h3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 pComo Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. /p h3Tus Principales Responsabilidades Serán /h3 ul liLiderar el desarrollo y evolución de los proyectos relacionados con el estándar EIAC, garantizando la calidad y consistencia de los datos. /li liImpulsar la estrategia de conectividad de Allianz mediante la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial que permitan acelerar proyectos y optimizar procesos. /li liDefinir requisitos funcionales y técnicos para proyectos de conectividad, iniciativas sectoriales y procesos de digitalización de la mediación. /li liCoordinar y realizar el seguimiento de proyectos junto con equipos de Technology Data, Organización e IT. /li liDiseñar, ejecutar y supervisar pruebas de usuario (UAT), garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades. /li liActuar como interlocutor/a de referencia con proveedores tecnológicos de la mediación, grandes brokers y corredurías para la integración de soluciones y servicios. /li liColaborar con organismos sectoriales como TIREA y trabajar con plataformas de referencia como CIMA. /li liMantener una relación cercana y continua con mediadores y con la Red Comercial de Allianz para identificar necesidades y oportunidades de mejora. /li liContribuir al conocimiento transversal de procesos y herramientas comerciales estratégicas para la compañía. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Informática o titulaciones equivalentes. /li liExperiencia profesional y conocimiento sólido del estándar EIAC. /li liExperiencia trabajando con la plataforma CIMA. /li liPerfil funcional con capacidad de análisis, definición de requisitos y coordinación de proyectos tecnológicos. /li liNivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación funcional y requisitos de proyecto en inglés/español y participar en reuniones internacionales. /li liConocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente orientadas a la aceleración del desarrollo de proyectos y automatización de procesos. /li liExperiencia de alrededor de 5 años o experiencia equivalente en el sector asegurador en áreas de tecnología, organización, análisis funcional o gestión de proyectos. /li liConocimiento del ecosistema de proveedores tecnológicos de mediación (MPM, eBroker, Codeoscopic y similares). /li liExperiencia con herramientas de monitorización, testeo y gestión de servicios web SOAP y REST. /li liExperiencia realizando pruebas funcionales y de usuario con grandes volúmenes de datos. /li liConocimiento de procesos de conectividad y digitalización dentro del canal de mediación. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li li¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li li¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li liSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /ul p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p p | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. Let's care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro Cliente: Compañía internacional del sector financiero, especializada en asesoramiento y planificación financiera. Funciones: Como Técnico/a Analista de Postventa, formarás parte de un área clave para asegurar el correcto seguimiento de la actividad tras la contratación de los productos. Tu trabajo combinará análisis de datos, gestión de información y soporte operativo, utilizando herramientas de reporting para controlar procesos, detectar incidencias e identificar oportunidades de mejora para el negocio. Participarás en tareas como: Analizar recibos pendientes y devueltos, elaborando cuadros de mando que faciliten su seguimiento y recobro. Controlar y actualizar estados de pólizas, altas y actualizaciones de productos en los sistemas correspondientes. Gestionar y analizar ficheros de intercambio con aseguradoras. Extraer y preparar información de los sistemas internos para elaborar informes y análisis. Analizar información vinculada al NPS para su actualización y seguimiento. Identificar oportunidades de cross-selling y up-selling a partir del análisis de datos comerciales y de clientes. Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información cargada en los sistemas. Requisitos: Formación técnica o universitaria en ADE, Marketing, TI o similar. Experiencia previa en áreas de Postventa, seguros o servicios financieros. Conocimientos en gestión administrativa de pólizas, recibos o productos financieros/aseguradores. Manejo de Excel muy avanzado. Conocimientos de bases de datos y consultas informáticas. Valorable experiencia con Power BI, Python o herramientas de análisis y visualización de datos. Valorable experiencia con CRM y sistemas operacionales. Perfil analítico, organizado y con alta atención al detalle. Comunicación clara, autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad del dato. Se ofrece: Modelo híbrido. Ubicación: Madrid Entorno dinámico, con foco en mejora de procesos, calidad del dato y soporte a negocio. #J-18808-Ljbffr

ppstrongNuestro Cliente: /strong /ppCompañía internacional del sector financiero, especializada en asesoramiento y planificación financiera. /ppstrongFunciones: /strong /ppComo Técnico/a Analista de Postventa, formarás parte de un área clave para asegurar el correcto seguimiento de la actividad tras la contratación de los productos. Tu trabajo combinará análisis de datos, gestión de información y soporte operativo, utilizando herramientas de reporting para controlar procesos, detectar incidencias e identificar oportunidades de mejora para el negocio. /ppParticiparás en tareas como: /pullipAnalizar recibos pendientes y devueltos, elaborando cuadros de mando que faciliten su seguimiento y recobro. /p /lilipControlar y actualizar estados de pólizas, altas y actualizaciones de productos en los sistemas correspondientes. /p /lilipGestionar y analizar ficheros de intercambio con aseguradoras. /p /lilipExtraer y preparar información de los sistemas internos para elaborar informes y análisis. /p /lilipAnalizar información vinculada al NPS para su actualización y seguimiento. /p /lilipIdentificar oportunidades de cross-selling y up-selling a partir del análisis de datos comerciales y de clientes. /p /lilipGarantizar la calidad, consistencia y actualización de la información cargada en los sistemas. /p /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pullipFormación técnica o universitaria en ADE, Marketing, TI o similar. /p /lilipExperiencia previa en áreas de Postventa, seguros o servicios financieros. /p /lilipConocimientos en gestión administrativa de pólizas, recibos o productos financieros/aseguradores. /p /lilipManejo de Excel muy avanzado. /p /lilipConocimientos de bases de datos y consultas informáticas. /p /lilipValorable experiencia con Power BI, Python o herramientas de análisis y visualización de datos. /p /lilipValorable experiencia con CRM y sistemas operacionales. /p /lilipPerfil analítico, organizado y con alta atención al detalle. /p /lilipComunicación clara, autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad del dato. /p /li /ulpstrongSe ofrece: /strong /pullipModelo híbrido. /p /lilipUbicación: Madrid /p /lilipEntorno dinámico, con foco en mejora de procesos, calidad del dato y soporte a negocio. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppÚnete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. /p pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /p pInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /p pbTécnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! /b /p pBuscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales. /li liArgumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales. /li liDarás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc.). /li liAnalizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc.). /li liHarás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos. /li liAsistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales. /li liAnalizarás la situación actual para obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas). /li liGestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros. /li liPrepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes. /li /ul ul liBuscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle. /li liExperiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años. /li liPrecisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación. /li liCapacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave. /li /ul pEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: /p ul liSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. /li liHorario flexible e intensivo todos los viernes del año. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred. /li liPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería. /li liPPSE (Plan de Previsión Social). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /li /ul pJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. /p pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p pSi cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCA es una empresa familiar fundada en 1841 que se ha consolidado como uno de los líderes mundiales de la industria de la moda. Presente en 17 países de Europa, América Latina y Asia, CA se enorgullece de su historia y de su modelo de empresa responsable, centrado en la sostenibilidad y la inclusión. /p pPionera en su sector, la empresa ha hecho de la accesibilidad, la ética y el respeto al medio ambiente un verdadero compromiso. A través de sus colecciones, sus iniciativas en materia de desarrollo sostenible y su compromiso con la igualdad, CA encarna una visión de la moda que va más allá de las simples tendencias, valorizando el impacto social y medioambiental. /p pEn el marco de la gestión de su actividad financiera, nuestro departamento de Finanzas está buscando un/a bsenior Finance Business Partner (Business Navigator) /b para nuestro negocio del Sur de Europa, y enfocado centralmente en Iberia. El puesto está ubicado en nuestra Oficina Central en Alcobendas (Madrid). /p h3Tus responsabilidades en CA /h3 pApoyando a las principales partes del sur de Europa (con foco en España y Portugal): Equipos comerciales, Real State, Business Planning, Logística, etc. /p h3Entre Tus Funciones Estarán /h3 ul liImpulsar las operaciones financieras, incluidas las metodologías, los procesos y las herramientas de planificación. /li liSupervisar y gestionar el Capex de la empresa, garantizando decisiones de inversión disciplinadas y basadas en el valor. /li liAdministrar y realizar un seguimiento de la cartera de iniciativas empresariales, reflejando su impacto financiero en los planes y previsiones y garantizando el cumplimiento de los objetivos. /li liCoordinar el proceso presupuestario anual y las previsiones continuas, impulsando activamente las medidas correctivas y la alineación del rendimiento. /li liAnimar y cuestionar las previsiones mensuales y el plan de negocio, garantizando la coherencia con las prioridades estratégicas y los objetivos de transformación y mejora continua de la empresa. /li liEjecutar y mejorar continuamente la gobernanza financiera mediante procesos, marcos, directrices y formas de trabajo financieros estándar. /li liIdentificar de forma proactiva oportunidades de crecimiento, eficiencia y creación de valor, cuestionando el statu quo y proponiendo iniciativas de mejora concretas. /li liTraducir los conocimientos financieros en implicaciones comerciales claras, apoyando la toma de decisiones informadas en las funciones comerciales y de estilo empresarial. /li liEmpoderar a los equipos comerciales mediante revisiones periódicas del rendimiento de los KPI, proyecciones prospectivas y análisis de escenarios para impulsar un crecimiento rentable. /li liAnalizar las ventas, el margen bruto y los KPI empresariales clave por producto, región y tienda, identificando los riesgos y oportunidades típicos de la dinámica del comercio minorista de moda. /li liElaborar informes mensuales transparentes, análisis de variaciones y estudios ad hoc en profundidad para respaldar los debates sobre el rendimiento empresarial. /li /ul h3Qué Esperamos de Ti /h3 ul liLicenciatura en Economía, Administración de Empresas o similar. /li liEntre 8 y 10 años de experiencia en control, colaboración financiera empresarial o entornos financieros similares, preferiblemente en el sector minorista, de la moda o de bienes de consumo de alta rotación. /li liEspañol nativo o fluido. Buenas habilidades de comunicación en Inglés. Nivel alto. Se valorará un nivel intermedio de francés. /li liAmplios conocimientos de métricas financieras, KPI y el funcionamiento de las cuentas de resultados, el balance y los estados de flujo de caja. /li liSólida comprensión de los enfoques de planificación estratégica y su aplicación en el contexto minorista. /li liSólidas habilidades de gestión de las partes interesadas, con experiencia en la colaboración con equipos comerciales y operativos. /li liConocimiento de las normas internacionales de contabilidad (NIIF). /li liGran dominio de Excel, incluidas las funciones avanzadas (se valorará el conocimiento de macros y VBA). /li liExperiencia trabajando en entornos SAP (FI y CO); se valorará la experiencia con módulos inmobiliarios. /li liSólidos conocimientos de herramientas de inteligencia empresarial, análisis y planificación para respaldar la gestión del rendimiento y la toma de decisiones (por ejemplo, SAP BW, Cognos, Infor, Tableau, Anaplan o similares). /li liMentalidad digital y basada en datos, con capacidad para aprovechar los sistemas y herramientas para simplificar los análisis, mejorar los procesos y potenciar la visión empresarial. /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte en CA /h3 ul liContrato indefinido. 6 meses de período de prueba. /li liJornada completa. /li liOpciones de trabajo híbridas y flexibles. 50%-50%. /li liTickets de comida para los días de oficina. /li liDescuento de empleado 30%. /li liPlan de compensación flexible. /li liIncorporarte a una empresa líder en retail de moda. /li liUn entorno de trabajo internacional y colaborativo y con espíritu de equipo. /li /ul pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. CA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender‑balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non‑binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul libFlexibilidad horaria /b para adaptarte a tu día a día. /li libModelo híbrido /b: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li libEntorno colaborativo /b: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li libCrecimiento profesional /b: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /liliColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr