Comerciales seguros jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales.

Forma parte de una empresa líder en seguros internacionales! Estamos buscando profesionales comerciales apasionados para unirse a nuestro equipo en Madrid. FUNCIONES * Promoción y venta de productos de seguros. Fidelización de la cartera de clientes.

Integrados en SegurCaixa Adeslas, compañía líder en seguros de salud en España, en Adeslas Dental trabajamos con un modelo centrado en el paciente y en la calidad asistencial, con más de 180 clínicas repartidas por todo el territorio nacional. Actualmente estamos buscando Directores/as de Clínica para la Comunidad de Madrid. Para nosotros/as dirigir una clínica dental es mucho más que cumplir objetivos. Es liderar un equipo, cuidar la experiencia de cada paciente y tomar decisiones cada día. Y eso se hace mejor cuando el proyecto que tienes detrás es sólido. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué harás en nuestra clínica? • Liderar y coordinar al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos/as), impulsando su desarrollo profesional., • Alcanzar los objetivos comerciales, de calidad y de atención al paciente., • Gestionar el día a día del centro: agendas, plantilla, proveedores, almacén y caja., • Hacer seguimiento de los indicadores de calidad y poner en marcha acciones de mejora., • Reportar directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. ¿Qué buscamos en ti? Que tengas experiencia gestionando una clínica o centro sanitario, orientación al resultado, liderazgo positivo y capacidad resolutiva. Si conoces el sector dental, mejor. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y el respaldo de una gran compañía con presencia en todo el país., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva con una parte fija y otra variable. xohynlm Si esto encaja con lo que buscas para tu siguiente etapa, inscríbete.

Descripción¿Tienes trayectoria laboral vinculada a la banca, el sector seguros o el mundo inmobiliario?, ¿buscas un trabajo activo, en contacto directo con el cliente y que te permita moverte diariamente para realizar visitas comerciales?, ¿te gusta la negociación y dar un servicio de confianza al cliente?...si es así, este proyecto laboral puede interesarte.Buscamos, para trabajar en Madrid y zonas limítrofes, un/a Delegado/a Comercial que se integrará en una importante empresa del sector farmacéutico.Serán tus funciones principales:Visita a clientes/as.Negociación de contratos.Acompañamiento/asesoramiento al clienteReporte a dirección.Ofrecemos:Contrato estable, directamente con la empresa.Coche de empresa.Seguro médico privado.Retribución fija + variable.Posibilidad de crecimiento.Formación continua a cargo de la empresa.Si tu perfil es comercial y buscas nuevos retos, inscríbete y contactaremos contigo.Puesto: Delegado/a Comercial PatrimonialInscribirme a esta oferta4 personas inscritas a esta ofertabr#J-18808-Ljbffr

pPREVENTIVA SEGUROS busca comerciales en Madrid que deseen desarrollar su carrera en el sector asegurador. Esta posición es adecuada para personas con iniciativa y habilidades de comunicación que quieran crecer en su propio negocio a largo plazo. /ppNo se requiere experiencia previa, y la empresa ofrece formación y apoyo desde el comienzo. Disfruta de flexibilidad organizativa y potencial de ingresos en función de tu esfuerzo. /p #J-18808-Ljbffr

Reale Seguros busca un Responsable de Partnerships en Madrid, España. Esta función incluye la responsabilidad de realizar el seguimiento de KPIs de partners, liderar la coordinación interdepartamental, y fortalecer relaciones comerciales. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de partnerships y habilidades en la identificación y ejecución de acciones para incrementar ventas digitales. Ofrecemos un entorno dinámico y la oportunidad de contribuir al crecimiento del negocio.br#J-18808-Ljbffr

Integrados en SegurCaixa Adeslas, compañía líder en seguros de salud en España, en Adeslas Dental trabajamos con un modelo centrado en el paciente y en la calidad asistencial, con más de 180 clínicas repartidas por todo el territorio nacional. Actualmente estamos buscando Directores/as de Clínica para la Comunidad de Madrid. Para nosotros/as dirigir una clínica dental es mucho más que cumplir objetivos. Es liderar un equipo, cuidar la experiencia de cada paciente y tomar decisiones cada día. Y eso se hace mejor cuando el proyecto que tienes detrás es sólido. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué harás en nuestra clínica? Liderar y coordinar al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos/as), impulsando su desarrollo profesional. Alcanzar los objetivos comerciales, de calidad y de atención al paciente. Gestionar el día a día del centro: agendas, plantilla, proveedores, almacén y caja. Hacer seguimiento de los indicadores de calidad y poner en marcha acciones de mejora. Reportar directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. ¿Qué buscamos en ti? Que tengas experiencia gestionando una clínica o centro sanitario, orientación al resultado, liderazgo positivo y capacidad resolutiva. Si conoces el sector dental, mejor. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y el respaldo de una gran compañía con presencia en todo el país. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Retribución competitiva con una parte fija y otra variable. xbhjioe Si esto encaja con lo que buscas para tu siguiente etapa, inscríbete.

Sanitas busca impulsar su negocio de seguros de salud para grupos multinacionales en modelo de reaseguro y pooling. El/la candidato/a ideal desarrollará soluciones a medida, estructurará pipelines comerciales y mantendrá relaciones sólidas con reaseguradores para ampliar primas e ingresos de forma rentable.Se valorará experiencia de 3–5 años en seguros/reaseguro corporativo, conocimiento de captives y pooling internacional, y fluidez en inglés (C1).

ph3Funciones /h3 ul liAsesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos. /li liDiseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero. /li liElaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level. /li liLiderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones. /li liGestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo. /li liDirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto. /li liParticipar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy Transformation en Financial Services. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica para entidades bancarias, aseguradoras o consultoras de primer nivel especializadas en Financial Services. /li liMínimo 3 años de experiencia liderando equipos de consultoría y gestionando proyectos estratégicos complejos. /li liExperiencia participando en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, modelos operativos, eficiencia, optimización de costes o crecimiento de negocio en el sector financiero. /li liExperiencia presentando recomendaciones estratégicas ante Comités de Dirección, Consejos de Administración o interlocutores C-Level. /li liNivel de inglés C1 o superior. /li liNivel de español C1 o superior. /li liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Actuariales, Finanzas o disciplinas afines. /li liSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero. /li liExperiencia en banca y seguros. /li liMBA o estudios de posgrado en Estrategia, Negocio, Finanzas o áreas relacionadas. /li liExperiencia en programas de transformación empresarial a gran escala. /li liParticipación en iniciativas de desarrollo comercial y generación de negocio. /li /ul pbDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo /b /p pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pILUSIAK busca un director responsable de TI para nuestra oficina de Madrid, orientado a liderar proyectos estratégicos y a impulsar la transformación tecnológica en el sector Banca y Seguros. Reportará a la Dirección General, ayudará a definir el presupuesto de la oficina, liderará propuestas comerciales y garantizará la entrega de los proyectos, desarrollando también el talento de los consultores. /ppSe valorará experiencia en consultoría IT, gestión del tiempo y capacidad de aprendizaje para /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer?Como Asociado/a de este equipo, trabajarás con profesionales especializados en M&A y asesoramiento financiero dentro del sector de instituciones financieras (bancos, aseguradoras, gestoras de activos, brokers de seguros, servicers, FinTechs, etc.). Trabajarás en el sector ejecutando mandatos de venta y compra, teniendo un papel protagonista en el día a día de la ejecución de las transacciones incluyendo la preparación de materiales de marketing, valoraciones, y otra información/presentaciones para clientes. Trabajarás como parte del equipo bajo la supervisión de los miembros más senior del equipo (Managers y Socios).Rol y responsabilidades:Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.Preparación de los materiales de marketing necesarios en un proceso de M&A (Teaser, Infomemo, Management Presentations, Modelo Financiero, etc.)Interacción con el cliente y contrapartes involucradas en las transacciones (potenciales inversores, asesores, etc.)Valoración de compañías de acuerdo a metodologías comúnmente aceptadas en los diferentes subsectores (DDM, DCF, múltiplos, etc.)Elaboración de modelos financieros de compañías en el sector financiero.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y un equipo en crecimiento.¿Qué necesitas saber?Se requiere al menos 3 años de experiencia previa en M&A.Se valorará positivamente la especialización en operaciones del sector financiero (bancos, aseguradoras, gestoras de activos, brokers de seguros, servicers, FinTechs, etc).Titulación: Grado ADE/ADE y Derecho, Ingeniería o similar.Valorable Máster en Finanzas, estar cursando o haber obtenido CFA, u otra formación financiera de posgrado.Nivel de inglés muy alto.Dominio del paquete MS Office.Sólido conocimiento financiero (métodos de valoración de empresas, estados financieros, etc.).

pp¿Eres una persona entusiasta, capaz de transformar objetivos en éxitos y equipos en familias profesionales? En Electro Depot, buscamos un bResponsable Adjunto de Tienda /b que no solo gestione, sino que binspire /b . Tu misión será convertir nuestra tienda en un referente de satisfacción, confianza y crecimiento constante. /p pSerás el motor de nuestra tienda. Tu objetivo es alcanzar la excelencia operativa y comercial mientras creas un entorno donde tus colaboradores se sientan motivados, seguros y con ganas de crecer profesionalmente junto a nosotros. /p h3¿Cuáles serán tus desafíos? /h3 h3Liderazgo Humano: Creando Talento /h3 ul libImpulsa y empodera: /b Gestionarás tu equipo fomentando su autonomía, capacitación y desarrollo continuo. /li libCultura positiva: /b Serás el arquitecto de un ambiente de trabajo dinámico, seguro y con una comunicación clara y transparente. /li libGestión del éxito: /b Motivarás al equipo hacia la consecución de objetivos, haciendo que cada miembro se sienta parte del plan de incentivos. /li libCompliance: /b Asegurarás el cumplimiento riguroso de las normativas internas (prevención, documentación y procesos). /li /ul h3Excelencia Comercial: Resultados con Visión /h3 ul libEstrategia en acción: /b Ejecutarás los planes comerciales para maximizar la rentabilidad (ventas, margen y cash-flow). /li libExperiencia 4Ps: /b Garantizarás nuestra esencia: tienda llena, limpia, señalizada, precios competitivos y alta rotación. /li libAnálisis estratégico: /b Analizarás la cuenta de explotación y los KPIs (NPS, tasa de transformación, etc.) para ajustar la estrategia, siempre vigilando a la competencia. /li libRelaciones clave: /b Desarrollarás activamente nuestra cartera de clientes (B2C y B2B). /li /ul h3Gestión Operativa: Precisión y Eficiencia /h3 ul libStock impecable: /b Supervisarás el flujo completo de mercancía, garantizando la fiabilidad del stock, la gestión de mermas y la excelencia en el aprovisionamiento. /li libEstándares de oro: /b Serás el garante de los procesos «Audit Electro Depot», asegurando una gestión impecable de inventarios y flujos financieros. /li libMerchandising activo: /b Optimizarás la presentación del producto y la acogida del cliente, impulsando nuestra filosofía de «venta activa». /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia: /b 2 a 5 años en posiciones de gestión de equipos (1 año para promoción interna). /li libMovilidad: /bComunidad de Madrid /li libLiderazgo Inspirador: /b Capacidad probada para desarrollar personas. /li libOrientación a Resultados: /b Habilidad para priorizar, planificar y optimizar recursos con mentalidad analítica. /li libProactividad: /b Toma de decisiones con autonomía y enfoque constante en el cliente. /li /ul pb¿Listo/a para liderar el cambio en Electro Depot? ¡Queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsa el crecimiento de NARA Seguros /ppEn bNARA Seguros /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a deb Desarrollo de Negocio /b para liderar la expansión de nuestra marca y contribuir al crecimiento de nuestro proyecto. /ppSi buscas un entorno dinámico, con autonomía, retos constantes y la oportunidad de formar parte de una compañía en plena evolución, queremos conocerte! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave en el desarrollo comercial de NARA Seguros, impulsando el crecimiento de nuestra cartera y generando nuevas oportunidades de negocio tanto en el ámbito corporativo como en canales especializados. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliDesarrollar y potenciar el negocio de los productos de Salud y Vida en tu cartera de clientes. /liliIdentificar y generar nuevas oportunidades comerciales. /liliImpulsar mejoras en la operativa comercial de los clientes asignados. /liliComercializar soluciones aseguradoras de Salud y Vida a través de los distintos canales de distribución. /liliPromover el desarrollo del negocio global de NARA Seguros. /liliCoordinarte con las áreas de Operaciones y Técnica para el diseño y desarrollo de ofertas adaptadas a las necesidades del mercado. /liliDesarrollar negocio en colectivos públicos y privados. /liliGestionar y desarrollar acuerdos con bróker, mediadores y comparadores de seguros. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos innovadores o de alto crecimiento. /liliManejo habitual del paquete Microsoft Office. /liliExperiencia en venta consultiva y gestión de relaciones comerciales presenciales. /liliPerfil corporativo con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. /liliMentalidad analítica y enfoque de mejora continua de la actividad comercial. /li /ulpExperiencia en el sector asegurador. /ppFormación de postgrado en áreas de negocio. /ppConocimientos de herramientas de análisis y gestión empresarial (SAP, MicroStrategy, ERP u otras similares). /ph3Beneficios /h3ulliSalario fijo + atractivo sistema de retribución variable. /liliExcelente ambiente de trabajo y colaboración. /liliLa oportunidad de formar parte de un proyecto ambicioso, innovador y en crecimiento. /li /ulpSi te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas creando nuevas oportunidades y quieres formar parte de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y únete a NARA Seguros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Jobhunter busca profesionales comerciales apasionados para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal se encargará de la promoción y venta de productos de seguros, así como de la gestión de clientes para nuevas pólizas y fidelización de la cartera existente.Se ofrece un salario fijo más variable con importantes incentivos y formación técnico-comercial para desarrollar habilidades. Este es un rol clave en una empresa líder en seguros internacionales.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un director responsable de TI del sector Banca y Seguros para nuestra oficina de Madrid que nos ayude a desarrollarla y tengas ganas de liderar un proyecto de futuro. Ayudar a la Dirección General, a definir y desarrollar los presupuestos de la oficina. Liderar y desarrollar las propuestas comerciales. Responsable del Delivery de los proyectos. Evaluar y desarrollar la carrera de los consultores a su servicio. Orientación a resultados. Experiencia demostrable en consultoría IT de referencia. Buenas capacidades en la gestión del tiempo propio. Capacidad de aprendizaje. Experiencia en el sector Banca y Seguros. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un director responsable de TI del sector Banca y Seguros para nuestra oficina de Madrid que nos ayude a desarrollarla y tengas ganas de liderar un proyecto de futuro. /ppAyudar a la Dirección General, a definir y desarrollar los presupuestos de la oficina. /ppLiderar y desarrollar las propuestas comerciales. /ppResponsable del Delivery de los proyectos. /ppEvaluar y desarrollar la carrera de los consultores a su servicio. /ppOrientación a resultados. /ppExperiencia demostrable en consultoría IT de referencia. /ppBuenas capacidades en la gestión del tiempo propio. /ppCapacidad de aprendizaje. /ppExperiencia en el sector Banca y Seguros. /p #J-18808-Ljbffr

ILUSIAK busca un director responsable de TI para nuestra oficina de Madrid, orientado a liderar proyectos estratégicos y a impulsar la transformación tecnológica en el sector Banca y Seguros. Reportará a la Dirección General, ayudará a definir el presupuesto de la oficina, liderará propuestas comerciales y garantizará la entrega de los proyectos, desarrollando también el talento de los consultores. Se valorará experiencia en consultoría IT, gestión del tiempo y capacidad de aprendizaje para #J-18808-Ljbffr

Aon Bilbao busca una persona organizada y proactiva para incorporarse al departamento de Broking Health & Benefits (H&B) para cubrir una sustitución temporal por maternidad. Trabajarás en el diseño y colocación de programas de seguros para clientes corporativos y colaborarás estrechamente con equipos comerciales y aseguradoras.La posición requiere habilidades analíticas, dominio de Excel y PowerPoint, y capacidad de gestionar múltiples proyectos con enfoque al detalle.#J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! /p p¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales pa

pSanitas busca impulsar su negocio de seguros de salud para grupos multinacionales en modelo de reaseguro y pooling. El/la candidato/a ideal desarrollará soluciones a medida, estructurará pipelines comerciales y mantendrá relaciones sólidas con reaseguradores para ampliar primas e ingresos de forma rentable. /ppSe valorará experiencia de 3–5 años en seguros/reaseguro corporativo, conocimiento de captives y pooling internacional, y fluidez en inglés (C1). /p #J-18808-Ljbffr

ppRealizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. /p pbFunciones del Puesto: /b /p ul liAsesoramiento y Gestión de clientes de cartera del sector energía /li liBúsqueda de nuevos clientes del sector energía /li liFormación a otras áreas de la empresa /li liRealización de due dilligence para clientes del sector energía /li liTrabajo en equipo con las diferentes áreas de especialización de la empresa para la consecución de objetivos /li liExperiencia de 8 años en compañía de seguros o correduría con clientes del sector energía /li liTitulación superior (valorable en ingeniería) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

ppbEspecialista en ESG Due Diligence y Auditorías ambientales /b /p h3Rol /h3 pEl especialista liderará e implementará procesos de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión ambiental, colaborando con clientes de diversos sectores y garantizando un alto nivel de rigor técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrestar consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en fusiones y adquisiciones (MA). /li liParticipar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de la cadena de suministro, garantizando la trazabilidad de la información. /li liApoyar a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. /li liContribuir a la evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, y elaboración de presentaciones y entregables. /li liGestionar la relación con clientes, identificando oportunidades y proponiendo soluciones técnicas alineadas con estándares de calidad. /li liCoordinar equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior y especialización en medioambiente/ESG (Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Industrial o similar). /li liExperiencia mínima de 10 años en due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. /li liSólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. /li liHabilidad para gestionar proyectos y comunicarse con clientes. /li liInglés avanzado (C1) demostrable. /li liPosesión de carnet de conducir y disponibilidad para viajes ocasionales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con alto compromiso y calidad de entrega. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible. /li liAcceso al portal de descuentos exclusivo para empleados. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales en seguros médicos, tarjeta de transporte, cheques de comida y guardería. /li liFormación continua para desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nuestro Cliente: /h3 pCompañía internacional del sector financiero, especializada en asesoramiento y planificación financiera. /p h3Funciones: /h3 pComo Técnico/a Analista de Postventa, formarás parte de un área clave para asegurar el correcto seguimiento de la actividad tras la contratación de los productos. Tu trabajo combinará análisis de datos, gestión de información y soporte operativo, utilizando herramientas de reporting para controlar procesos, detectar incidencias e identificar oportunidades de mejora para el negocio. /p pParticiparás en tareas como: /p ul liAnalizar recibos pendientes y devueltos, elaborando cuadros de mando que faciliten su seguimiento y recobro. /li liControlar y actualizar estados de pólizas, altas y actualizaciones de productos en los sistemas correspondientes. /li liGestionar y analizar ficheros de intercambio con aseguradoras. /li liExtraer y preparar información de los sistemas internos para elaborar informes y análisis. /li liAnalizar información vinculada al NPS para su actualización y seguimiento. /li liIdentificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling a partir del análisis de datos comerciales y de clientes. /li liGarantizar la calidad, consistencia y actualización de la información cargada en los sistemas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación técnica o universitaria en ADE, Marketing, TI o similar. /li liExperiencia previa en áreas de Postventa, seguros o servicios financieros. /li liConocimientos en gestión administrativa de pólizas, recibos o productos financieros/aseguradores. /li liManejo de Excel muy avanzado. /li liConocimientos de bases de datos y consultas informáticas. /li liValorable experiencia con Power BI, Python o herramientas de análisis y visualización de datos. /li liValorable experiencia con CRM y sistemas operacionales. /liliPerfil analítico, organizado y con alta atención al detalle. /li liComunicación clara, autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad del dato. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liModelo híbrido. /li liUbicación: Madrid /li liEntorno dinámico, con foco en mejora de procesos, calidad del dato y soporte a negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongNuestro Cliente: /strong /ppCompañía internacional del sector financiero, especializada en asesoramiento y planificación financiera. /ppstrongFunciones: /strong /ppComo Técnico/a Analista de Postventa, formarás parte de un área clave para asegurar el correcto seguimiento de la actividad tras la contratación de los productos. Tu trabajo combinará análisis de datos, gestión de información y soporte operativo, utilizando herramientas de reporting para controlar procesos, detectar incidencias e identificar oportunidades de mejora para el negocio. /ppParticiparás en tareas como: /pullipAnalizar recibos pendientes y devueltos, elaborando cuadros de mando que faciliten su seguimiento y recobro. /p /lilipControlar y actualizar estados de pólizas, altas y actualizaciones de productos en los sistemas correspondientes. /p /lilipGestionar y analizar ficheros de intercambio con aseguradoras. /p /lilipExtraer y preparar información de los sistemas internos para elaborar informes y análisis. /p /lilipAnalizar información vinculada al NPS para su actualización y seguimiento. /p /lilipIdentificar oportunidades de cross-selling y up-selling a partir del análisis de datos comerciales y de clientes. /p /lilipGarantizar la calidad, consistencia y actualización de la información cargada en los sistemas. /p /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pullipFormación técnica o universitaria en ADE, Marketing, TI o similar. /p /lilipExperiencia previa en áreas de Postventa, seguros o servicios financieros. /p /lilipConocimientos en gestión administrativa de pólizas, recibos o productos financieros/aseguradores. /p /lilipManejo de Excel muy avanzado. /p /lilipConocimientos de bases de datos y consultas informáticas. /p /lilipValorable experiencia con Power BI, Python o herramientas de análisis y visualización de datos. /p /lilipValorable experiencia con CRM y sistemas operacionales. /p /lilipPerfil analítico, organizado y con alta atención al detalle. /p /lilipComunicación clara, autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad del dato. /p /li /ulpstrongSe ofrece: /strong /pullipModelo híbrido. /p /lilipUbicación: Madrid /p /lilipEntorno dinámico, con foco en mejora de procesos, calidad del dato y soporte a negocio. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de bTécnico/a de Gestión de Pólizas (Suscripción y Cartera). /b /p pSu objetivo será gestionar de forma eficiente y precisa el ciclo de vida de las pólizas de seguros de bvida, accidentes y salud /b; desde su emisión inicial hasta su cancelación o vencimiento, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa vigente y los niveles de servicio establecidos. /p pbFunciones Principales: /b /p ul liGestionar la emisión, modificaciones de cartera y tratamiento de recibos hasta su renovación o vencimiento, de pólizas de vida individual y colectiva. /li liGestionar el proceso de suscripción aportando valor añadido a los procesos internos. /li liValidar documentación recibida de clientes, canales de distribución, áreas comerciales y áreas transversales internas. /li liRegistrar y actualizar correctamente la información en los sistemas, garantizando el cumplimiento de los SLAs y KPIs establecidos. /li liGestionar las peticiones de cartera recibidas a través de los diferentes canales, con una visión multiproducto y multicanal, incluyendo la gestión de modificaciones a póliza, recibos, movilizaciones, reembolsos, etc.; para todos los ramos de seguros. /li liAtender consultas internas relacionadas con el estado de tramitación, condiciones o historia de las pólizas, así como detectar errores de gestión y su reporte. /li liControlar vencimientos, renovaciones automáticas y condiciones contractuales especiales, apoyando la elaboración de reportes y métricas operacionales. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas regulatorias aplicables y tratamientos de excepción. /li liVelar por mantenimiento de los estándares de calidad y mejora del NPS de los clientes /li /ul pbPerfil requerido: /b /p ul liGrado o licenciatura en Derecho. /li liExperiencia de al menos 3 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida. /li liConocimiento del negocio asegurador y canales de distribución, así como legislación aplicable. Experiencia en sistemas de gestión y relación con mediadores. /li liHerramientas CRM, core asegurador, PowerBI, Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Comercial -TelecomunicacionesPTV TelecomValencia, ValènciaInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 1h (Publicada de nuevo)CategoríaComercial y ventasEstudios mínimosGradoNivelSin determinarNúmero de vacantes1Descripción del empleo¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales a puerta fría y te apasionan los retos?Desde PTV TELECOM, buscamos incorporar un Delegado para liderar el crecimiento del área comercial en Valencia.¿Cuál será tu reto?\ Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en la zona.\ Participar activamente en la formación y motivación del equipo de ventas a puerta fría (residencial).\ Asegurar el cumplimiento delos objetivos de captación y ventas.\ Reportar resultados y proponer mejoras continuas en procesos y metodología.\ Ser parte activa del crecimiento de la marca a nivel local.¿Qué buscamos?\ Experiencia demostrable enventa a puerta fría y liderazgo de equipos comerciales.\ Perfil autónomo, proactivoy con fuerte orientación a resultados.\ Idealmente, experiencia entelecomunicaciones o servicios similares ( sector seguros o energía).\ Residencia en Madrid o alrededores.¿Qué te podemos ofrecer?\ Proyecto estable con contrato indefinido desde el inicio.\ Trabajo presencial desde nuestras oficinas de Valencia (estamos en Avd. de Ausias March No134 ).\ Salario competitivo en función de la expertise aportada + variable.\ Formación inicial y apoyo en la implantación del modelo comercial.\ Acceso a plataforma CRM para el mejor desarrollo de la actividad comercial y de gestión.\ Plan de carrera y promocióninterna.\ Descuento en el seguro médico.Si quieres unirte a una empresa consolidada y formar parte de nuestra expansión, ¡nos encantaría conocerte!Requisitos mínimos\ Experiencia liderando equipos.\ Perfil altamente comercialorientado a la consecución de resultados.\ * Se valorará disponer de titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Inscribirme a esta oferta#J-18808-Ljbffr

ppSi te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! /ph3Requisitos /h3ulliDos años de experiencia en Banca/Seguros (Valorable) /liliExperiencia en dirección de equipos comerciales /liliEstudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) /liliFamiliarizado en entornos digitales /li /ulh3Nuestros partners /h3ulliProductos hipotecarios de ING /liliSeguros de Salud con Sanitas /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser /liliProductos para particulares de Mutua Madrileña /liliConvenios colectivos de NN Employee-Benefits /li /ulpEstamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. /ppTendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pGestionar el proceso de suscripción del ramo de Daños Materiales, teniendo como responsabilidad el análisis, suscripción y expedición de pólizas en en este ramo, principalmente para el canal de Brokers, grandes cuentas, programas internacionales y energía, aplicando la oferta diferenciadora de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la política de suscripción y enfocado a los objetivos establecidos en términos de volumen, rentabilidad y posicionamiento. /p h3FUNCIONES /h3 ul liGestion Técnico-Comercial en la atención de negocios y requerimientos técnicos que se presenten en el desarrollo del negocio. /li liGestión Integral de una cartera propia compuesta fundamentalmente por Programas Internacionales y de Energía (fundamentalmente Riesgos de Energía Renovables) /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de suscripción en materia de calidad y tiempo que tiene definidos por la compañía. /li liApoyo a equipos de suscripción en los casos en que los proyectos queden requeridos por razones delegación técnica. /li liApoyo técnico a equipos comerciales con el fin de optimizar el nivel de servicio a mediadores y clientes y potenciar nuevos acuerdos de negocio. /li liFormaciones técnicas a los diferentes canales y equipos intervinientes los proceso del ramo en todo el territorio nacional. /li liComunicación y seguimiento con equipos de distribución y mediadores a nivel nacional. /li liRealizar el seguimiento mensual de negocios cotizados y ganados. /li liParticipación activa en comités de suscripción y siniestros, dando soporte de técnico y garantizando el cumplimiento de la política de suscripción del ramo. /li liGarantizar que la información brindada tanto al cliente interno como externo sea clara, precisa y satisfaga sus expectativas de servicio. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liFormación en Ingeniería o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años ocupando cargos de suscripción en el ramo de daños, valorando experiencia en la gestión de Programas Internacionales y Riesgos de Energías Renovables en Compañías de Seguros, Mediadores de Seguros, Empresas de Construcción y de Energías Renovables, Gabinetes Periciales. /li liNivel de inglés medio/alto. /li liNivel medio/alto de Excel. /liliAlta capacidad de organización y resolución. /li liCapacidad para el análisis numérico, síntesis y trabajo en equipo. /li liIniciativa y motivación enfocada al logro de objetivos. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de liderazgo e influencia en clientes internos y externo. /li liPersona proactiva, responsable y comprometida. /li liCapacidad de innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Integrados en SegurCaixa Adeslas, compañía líder en seguros de salud en España, en Adeslas Dental trabajamos con un modelo centrado en el paciente y en la calidad asistencial, con más de 180 clínicas repartidas por todo el territorio nacional. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Actualmente estamos buscando Directores/as de Clínica para la Comunidad de Madrid. Para nosotros/as dirigir una clínica dental es mucho más que cumplir objetivos. Es liderar un equipo, cuidar la experiencia de cada paciente y tomar decisiones cada día. Y eso se hace mejor cuando el proyecto que tienes detrás es sólido.¿Qué harás en nuestra clínica?Liderar y coordinar al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos/as), impulsando su desarrollo profesional.Alcanzar los objetivos comerciales, de calidad y de atención al paciente.Gestionar el día a día del centro: agendas, plantilla, proveedores, almacén y caja.Hacer seguimiento de los indicadores de calidad y poner en marcha acciones de mejora.Reportar directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras.¿Qué buscamos en ti?Que tengas experiencia gestionando una clínica o centro sanitario, orientación al resultado, liderazgo positivo y capacidad resolutiva. Si conoces el sector dental, mejor.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad y el respaldo de una gran compañía con presencia en todo el país.Formación continua y plan de desarrollo profesional.Retribución competitiva con una parte fija y otra variable. xqysrnhSi esto encaja con lo que buscas para tu siguiente etapa, inscríbete.

ph3¿Quiénes somos? /h3pAxyom es una plataforma de gobierno del riesgo digital para pymes y empresas en crecimiento. Nuestro producto, AI CISO, combina escaneo continuo de superficie de ataque, threat intelligence, EDR, pentesting y acompañamiento experto para que cualquier compañía alcance un nivel de protección propio de una gran corporación, sin necesidad de construir un equipo interno de ciberseguridad. /ppSobre esta base hemos desarrollado una capa de transferencia de riesgo que permite a nuestros clientes contratar y gestionar seguros de Cyber, Responsabilidad Civil, DO; y otras líneas empresariales, utilizando información objetiva generada directamente por nuestra plataforma. /ppTrabajamos con una filosofía simple: equipos pequeños, alta automatización, uso intensivo de IA y foco absoluto en crear más valor para nuestros clientes que cualquier correduría tradicional. /ppEstamos construyendo desde cero la función comercial y aseguradora de Axyom, y buscamos a una persona que quiera formar parte de esta construcción desde una etapa temprana. /ph3Sobre la Posición /h3pBuscamos a alguien que sea dueño/a de la capa aseguradora de punta a punta: vender actual negocio, cuidar y hacer crecer la cartera, y ser la cara de Axyom ante nuestras aseguradoras partner. Convertirás oportunidades inbound y outbound (muchas con el escaneo del prospecto ya hecho), las llevarás por un proceso consultivo y ordenado, y las cerrarás con un servicio excepcional. Serás quien entienda a fondo el riesgo del cliente, lo traduzca a una propuesta clara de cobertura y condiciones, y coordine de manera fluida a todos los actores (cliente, aseguradoras, equipos internos) para llegar a la mejor colocación posible. Además, tendrás un rol clave construyendo el “motor” para escalar: playbooks comerciales, criterios de calificación, materiales, guiones, seguimiento y reporting; y un sistema de trabajo que reduzca la dependencia de heroicidades y permita repetir cierres con consistencia. Un rol con hambre de /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMarca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid /b /p p¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a un rol con mayor impacto, representando una marca líder en el sector automoción B2B? /p p¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la gestión de clientes corporativos de alto nivel, y te motiva impulsar el rendimiento de un equipo? /p pEntonces, te estamos buscando. /p pGrupo referente en el sector de la automoción busca incorporar un/a bJefe de Equipo B2B - Flotas /b, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial y la coordinación de un equipo especializado en clientes corporativos, flotas y grandes cuentas. /p ul liCon actitud proactiva y ambición de crecimiento profesional. /li liAltamente organizado, autónomo y con fuerte orientación a resultados. /li liCon capacidad para liderar, acompañar y desarrollar talento comercial. /li liApasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B y por construir relaciones sólidas y duraderas. /li liCon habilidades de negociación consultiva y visión estratégica del negocio. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones a medida. /li liDefinir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial del área, alineada con los objetivos de volumen, mix y rentabilidad. /li liAcompañar y dinamizar la actividad comercial del equipo, impulsando el rendimiento y el cumplimiento de objetivos. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…) /li liNegociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…) /li liSupervisar el pipeline comercial, garantizando seguimiento y calidad en las oportunidades. /li liReportar actividad y resultados mediante CRM y sistemas internos. /li liAsegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo los valores de la Marca. /li liMínimo 2-3 años de experiencia comercial, preferiblemente en entornos B2B exigentes (tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios). /li liExperiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. /li liValorable experiencia previa coordinando o liderando equipos comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y CRM. /li liPerfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en gestión de BBDD. /li liAlta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliVenta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. /liliCaptación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. /liliRealización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. /liliDesarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. /liliReporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario base + variable atractivo. /liliCoche de empresa /liliParking /liliPlan de pensiones /liliSeguro médico, dental, de farmacia, vida y visión /liliAyuda para comida /liliGympass y programas de bienestar /liliY mucho más... /li /ulpQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCreación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo. /li liCreación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y PL. /li liCapacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará: /li liEstrategia de Producto para captar oportunidad de negocio /li liDefinir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados /li liActividades asociadas al Lanzamiento y Gestión con los canales de comerciales de Telefónicas (OBs). /li liSeguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+ de 4 años de experiencia en proyectos de infraestructura para Administraciones Públicas, Defensa e Interior, así como en plataformas destinadas al tratamiento de información clasificada o confidencial, incluyendo requisitos de acreditación, segregación y operación segura. /li liExperiencia en arquitecturas de seguridad para entornos Cloud Soberanos, incluyendo aislamiento físico y lógico, entornos air-gap, bastionado de plataformas, separación de dominios de seguridad y segmentación de redes. /li liExperiencia en certificaciones y marcos normativo. /li /ul h3Conocimientos del negocio de Cloud /h3 ul liSituación del mercado y principales referentes (Hyperscalers y Cloud soberanas europeas: OVHcloud, Scaleway, StackIT, TCloud, etc) /li liModelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación. /li liDesplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos. /li liConocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liAlto nivel de conocimiento de certificaciones y marcos normativos, incluyendo ENS Alto, CCN-STIC (Difusión Limitada y Confidencial), Cloud Sovereignty Framework / EUCS-SECS/SEAL, CADA, DORA, NIS2, CRA (Cyber Resilience Act), Data Act, Data Governance Act, CLOUD Act, GDPR, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018 e ISO 27701. /li liPlataformas de identidad y gestión de accesos (IAM), incluyendo Keycloak, LDAP, Active Directory, OpenID Connect (OIDC), OAuth2, SAML, Identity Federation, autenticación multifactor (MFA) y gestión de identidades privilegiadas (PAM). /li liPlataformas de seguridad cloud, incluyendo gestión del ciclo de vida de certificados (PKI), cifrado en tránsito y en reposo, gestión de claves (KMS), Hardware Security Modules (HSM), gestión de secretos (HashiCorp Vault o similares) y rotación automática de credenciales. /li liConocimiento de arquitecturas Zero Trust, incluyendo autenticación continua, microsegmentación, control de acceso basado en identidad, políticas de mínimo privilegio y acceso condicional. /li liConocimiento de tecnologías de Confidential Computing, Trusted Execution Environments (TEE), Secure Boot, TPM y mecanismos de atestación para cargas de trabajo sensibles. /li liConocimiento de integración con SIEM, SOAR y SOC, incluyendo capacidades de auditoría, trazabilidad y respuesta ante incidentes. /li liConocimientos de seguridad de Kubernetes y contenedores, incluyendo políticas de admisión, Pod Security Standards, Network Policies, gestión segura de imágenes, firma y verificación de artefactos (Sigstore/Cosign), escaneo de vulnerabilidades y protección del runtime. /li liConocimiento de seguridad de la cadena de suministro software (Software Supply Chain Security), incluyendo SBOM, SLSA, firma de artefactos, repositorios seguros y validación de dependencias. /li liConocimiento del ecosistema CNCF y OpenInfra Foundation, así como de las principales tecnologías open source utilizadas para construir plataformas cloud soberanas, prestando especial atención a sus capacidades de seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo. /li liArquitecturas Cloud Native basadas en microservicios, contenedores, Kubernetes, Service Mesh (Istio, Linkerd) y GitOps (ArgoCD, FluxCD). /li liCapacidades Enterprise de una plataforma PaaS, incluyendo multi-tenancy, RBAC, alta disponibilidad, escalabilidad horizontal, disaster recovery, backup/restore, auditoría, observabilidad, cumplimiento normativo y automatización de operaciones (Day-2 Operations). /li liServicios de Observabilidad para monitorización, logging y trazabilidad (Prometheus, Grafana, OpenSearch, Loki, Jaeger, OpenTelemetry). /li /ul h3Competencias y habilidades para el rol /h3 ul liAlta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria. /li liCapacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio. /li liCapacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales. /li liActitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje. /li liEspíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados. /li liCapacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma. /li liCapacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel. /li liNivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere titulación universitaria, título de mediador en seguros grupo B y experiencia en el sector asegurador. Buscamos un especialista en seguros para unirse a nuestro equipo de crecimiento. Participarás en proyectos estratégicos, visitas comerciales y promocionarás buenas prácticas.

ppDesde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. /p pColaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio /p h3Gestión Comercial y Coordinación: /h3 ul liDiseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado. /li liApoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor. /li liGestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico. /li liActuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal. /li liIdentificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. /li /ul h33. Coordinación con Áreas Internas: /h3 ul liColaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos. /li liCoordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales. /li liFacilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. /li /ul h34. Capacitación y Soporte: /h3 ul liDesarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales. /li liAsegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. /li /ul h35. Estrategia y Desarrollo de Mercado: /h3 ul liIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas. /li liAnalizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. /li /ul h36. Gestión Administrativa: /h3 ul liElaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio. /li liSupervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul liExperiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales /li liProfesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. /li liAmplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liTitulación requerida – Estudios Universitarios superiores. /li liCertificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. /li liManejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). /liliConocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal /li liHabilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. /li liExcelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. /li liFuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. /li liAlta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel en el inmobiliario y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión inmobiliaria de alto valor. /p pTrabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. /p pEntrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia bResponsable de Propiedades /b, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. /p pLa oportunidad a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti. /p pEncajas especialmente si vienes del sector inmobiliario especializado en bactivos singulares o expansión/retail /b y has estado en contacto conb locales, medianas y activos de inversión varios /b. /p h3¿Dónde vas a trabajar? /h3 pSomos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. /p pTrabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: /p ul liMedianas y suelos comerciales. /li liLocales comerciales en rentabilidad. /li liEdificios y suelos de uso hotelero. /li /ul h3Funciones del puesto: /h3 pParticiparás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: /p ul liApoyo en la captación activa de propietarios con motivación. /li liGestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas. /li liAnalizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones. /li liColaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre. /li liAnálisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría. /li liTrabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. /li /ul h3Desarrollo profesional y plan de carrera. /h3 pEl puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. /p pEn roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. /p pLa evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer. /p h3Experiencia mínima requerida: /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en activos singulares en rentabilidad (locales y hoteleros) o en puestos de expansión/retail. /li liExperiencia acreditable en ventas y cierres reales. /li liAnálisis de activos en rentabilidad. /li liCarnet de conducir y vehículo propio disponible. /li liDisponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. /li /ul h3Perfil profesional y habilidades clave: /h3 ul liExperiencia en negociación y cierres. /li liClara orientación comercial y a resultados. /li liMuchas ganas de aprender. /li liHabilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración. /li liDisciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos. /li liAlta tolerancia al rechazo. /li liInterés real por la formación continua y el desarrollo profesional. /li /ul pEn Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. /p ul liMetodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados. /li liFormación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado. /li liAcompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados. /li liEntorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua. /li liRetribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico. /li liDesarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial. /li liParticipación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. /li liApoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa. /li liBeneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros. /li liConciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3Experiencia adicional valorable (no imprescindible): /h3 ul liCartera propia de inversores o propietarios. /li liUso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. /li /ul h3Condiciones ofrecidas: /h3 ul liSalario fijo + variable. /li /ul pBuscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. /p pSi te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años ,dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría. Conocimiento en seguros. Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM. Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales. Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia .

¡Únete a la transformación del sector asegurador y marca la diferencia en una línea de negocio clave! MISIÓN: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la línea de negocio de Automóviles, aportando innovación en productos, políticas de precios y gestión eficiente de procesos. Tu trabajo contribuirá a ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades del mercado, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de un sector en plena transformación, donde la innovación y la adaptación son clave para mantenerse líder. Este rol te brinda la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, influir en decisiones clave del negocio y contribuir a la evolución del ramo de automóviles con impacto directo en la experiencia del cliente y en la sostenibilidad del negocio. FUNCIONES: • Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea de negocio de Automóviles, alineada con los objetivos globales, garantizando un posicionamiento diferenciador e innovador en productos, servicios y distribución., • Implementar políticas de suscripción y precios, coordinando con áreas de actuariado y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas., • Gestionar la oferta comercial, adaptándola a los canales de distribución y objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar y analizar la evolución del negocio, proponiendo acciones para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Validar la documentación contractual y apoyar en el desarrollo de materiales técnicos, comerciales y divulgativos., • Monitorizar costes y calidad de servicio, promoviendo la eficiencia en la gestión de siniestros y atención al cliente., • Representar a la línea de negocio en foros internos y gestionar la relación con diferentes áreas de la organización., • Participar en proyectos de modernización y transformación digital del ramo, contribuyendo a su evolución y adaptación a las tendencias del sector. PERFIL: • Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, ADE o similar., • Se valorará formación adicional, como un Máster o MBA., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, preferiblemente en ramos relacionados con automóviles., • Más de 5 años en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Conocimiento avanzado del mercado asegurador y las tendencias actuales del ramo de automóviles., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo transversal, habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos. #Seguros #Automóviles #Liderazgo #Innovación #TransformaciónDigital #Oportunidades #SectorAsegurador #GestiónDeProyectos #TalentoSenior ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-REMOTE #LI-GR1 #J-18808-Ljbffr

ppEn bVDenergy /b buscamos incorporar un/a bBusiness Analyst /b para nuestro equipo de Operaciones. /p pLa persona seleccionada será responsable del análisis y optimización de las bases de datos utilizadas en nuestras campañas de televenta, contribuyendo a mejorar la contactación, la conversión y la rentabilidad de la operación. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de bases de datos y comportamiento de leads. /li liSegmentación de bases según criterios operativos y comerciales. /li liSeguimiento de KPIs (contactación, conversión, rentabilidad, etc.). /li liIdentificación de desviaciones y oportunidades de mejora. /li liElaboración de informes y dashboards. /li liCoordinación con Operaciones para la gestión de bases de datos. /li liEvaluación de la calidad y rentabilidad de proveedores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en análisis de datos, Business Intelligence o Contact Center. /li liExcel o Google Sheets avanzado. /li liValorable experiencia con SQL, Power BI, Metabase o Looker Studio. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en Contact Center, telemarketing o gestión de leads. /li liConocimiento de CRM y KPIs operativos. /li liExperiencia en sectores como energía, telecomunicaciones o seguros. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul pbUbicación: /b Carabanchel (Madrid) /p /p #J-18808-Ljbffr

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

pp¡Seguros Atocha te está buscando! Estamos en la búsqueda de un/a Director/a para nuestra oficina central. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir los equipos comerciales /li liCaptación, formación y seguimiento de redes comerciales /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liUnirte a un proyecto de futuro /li liImportantes incentivos en función de consecución de objetivos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de al menos 2 años como Director/a de sucursal /li liExperiencia en gestión de equipos /li liOrientación comercial /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liExperiencia en sector de los seguros (especialmente en decesos) /li /ul pÚnete a nuestro equipo y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesionalmente. /p p¡Esperamos saber de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bResponsable Estrategias de Captación Negocio Directo - Madrid: /b /h3 h3¿Cómo es trabajar en Reale? /h3 pEn Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. /p pSe ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. /p h3¿A quién estamos buscando? /h3 pBuscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones), ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similares. Se considerará especialmente formación de postgrado en Estrategia, Data, Pricing, Marketing Digital o Analytics. /p pSobre la experiencia en el puesto será necesario aportar una experiencia de, al menos, 6 años en captación digital B2C, estrategia comercial basada en dato y pricing y funnel de ventas digital y telefónico. /p pAdemás, en todo lo relativo a la optimización de captación orientada a valor, no sólo a volumen. También es muy importante contar con experiencia en sectores complejos de decisión: seguros, banca, utilities, marketplaces financieros. Por otro lado, será necesario haber trabajado estrechamente con pricing, producto y canales comerciales de forma coordinada. /p pEn cuanto a conocimientos técnicos se necesitará un sólido entendimiento de pricing de captación (T1/T2, diferenciales de mercado), de conversión, CAC, LTV, ratio LTV/CAC y/o de impacto del upselling en valor y rentabilidad. Conocimiento funcional avanzado de CRM y lead management (scoring, priorización, trazabilidad) y herramientas de analítica y BI. Capacidad de integrar soluciones de IA en procesos de suscripción y captación desde una visión funcional, no técnica. /p pSe valorará pero no serán requisitos indispensables la experiencia en comparadores y entornos altamente competitivos, procesos QB y reducción de fricciones en suscripción, análisis y optimización del funnel end to end (lead → póliza → valor), modelos test learn aplicados a negocio. Experiencia previa en sector seguros PC (Auto, Hogar y otros ramos de No Vida). Experiencia en consultoría estratégica o de negocio. Conocimiento de metodologías Agile / Scrum. /p pLas competencias más destacables para un buen desempeño del puesto son la visión estratégica (conectando captación, pricing, conversión y valor), alta capacidad analítica con orientación a decisión, autonomía, criterio y capacidad de influencia sin gestión jerárquica directa. Capacidad de alineación transversal (CC, Data, Pricing, Producto, Tecnología), pensamiento estructurado y foco en impacto real. /p pNivel de inglés se valorará a partir de un nivel B2 y se tendrá en cuenta italiano. /p pSe valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33 %. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pEl perfil de RESPONSABLE DE ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE NEGOCIO DIRECTO tendrá la misión de establecer una estrategia de captación orientada a valor, gestionando el canal directo por origen y optimizando el mix captación–conversión–valor para lograr crecimiento rentable y coherencia entre volumen, conversión y rentabilidad. /p h3Algunas de las funciones más específicas de un/a RESPONSABLE DE ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE NEGOCIO DIRECTO: /h3 pIntegrar inteligencia artificial en los flujos de suscripción, adaptar procesos QB para personalizar propuestas y disminuir fricciones, y coordinar con equipos técnicos la mejora de los flujos, garantizando control y gestión del riesgo. /p pOptimizar todo el funnel de captación, analizar el proceso desde el lead hasta el cierre, detectar fricciones y establecer acciones correctivas, además de coordinar con el Contact Center para maximizar el cierre de leads valiosos. /p pGestionar y analizar los KPIs de captación (conversión, CAC, prima media, diferencial de mercado, ratio LTV/CAC) para asegurar la trazabilidad entre pricing, flexibilidad en QB, acciones de upselling y resultados de negocio, aplicando un proceso continuo de test learn. /p pIntegrar el CRM y los procesos de lead management en la captación directa para maximizar el valor de cada lead. El CRM debe permitir priorización, scoring, tratamientos comerciales personalizados y trazabilidad completa hasta la póliza y el LTV. Asegura coherencia entre captación, pricing, upselling y cierre comercial, utilizando el CRM como eje central del funnel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliMonitorizar de forma diaria los portafolios de las líneas Retail (Turismos, Motos y Vehículos Comerciales) /liliAsegurar el seguimiento de la evolución técnica y comercial /liliRealizar el seguimiento de iniciativas de steering de portafolio /liliColaborar en la implementación de medidas de control /liliDar soporte a la actividad de Suscripción mediante el análisis de datos /liliDetectar posibles fallos en sistemas e inconsistencias operativas /liliParticipar activamente en la revisión, definición y mejora de procesos y reglas de suscripción /li /ulh3Requirements /h3ulliFormación universitaria en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Actuariales o similar /liliExperiencia previa en seguros de Autos / Retail, preferiblemente en áreas de suscripción, portafolio, pricing, control técnico o análisis de datos /liliCapacidad analítica para interpretar datos, identificar trends, desviaciones y cambios en el comportamiento de la mediación /liliConocimiento de procesos y reglas de suscripción y sensibilidad hacia el control del riesgo y la rentabilidad del portafolio /liliOrientación a la detección de incidencias, posibles fallos operativos y apoyo en la identificación de riesgos de fraude /liliManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos; se valorará experiencia con Power BI, SQL u otras herramientas de reporting /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de Suscripción, Comercial y Mediación /liliPerfil proactivo, organizado y con atención al detalle, capaz de proponer mejoras en procesos y forma de trabajar /liliNivel alto de español y nivel intermedio-alto de inglés (entorno corporativo internacional) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un Analista de Suscripción para monitorizar de forma diaria los portafolios de Retail en Turismos, Motos y Vehículos Comerciales, asegurando el seguimiento de la evolución técnica y comercial y apoyando en iniciativas de steering. Requiere formación universitaria y experiencia en seguros de autos/retail. /ppTrabajarás con Excel avanzado, Power BI y SQL para analizar datos, detectar incidencias y proponer mejoras en procesos y reglas de suscripción; colaborarás estrechamente con /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pGestionar el proceso de suscripción del ramo de Daños Materiales, teniendo como responsabilidad el análisis, suscripción y expedición de pólizas en este ramo, principalmente para el canal de Brokers, grandes cuentas, programas internacionales y energía, aplicando la oferta diferenciadora de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la política de suscripción y enfocado a los objetivos establecidos en términos de volumen, rentabilidad y posicionamiento. /p h3Funciones /h3 ul liGestion Técnico-Comercial en la atención de negocios y requerimientos técnicos que se presenten en el desarrollo del negocio. /li liGestión Integral de una cartera propia compuesta fundamentalmente por Programas Internacionales y de Energía (fundamentalmente Riesgos de Energía Renovables) /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de suscripción en materia de calidad y tiempo que tiene definidos por la compañía. /li liApoyo a equipos de suscripción en los casos en que los proyectos queden requeridos por razones delegación técnica. /li liApoyo técnico a equipos comerciales con el fin de optimizar el nivel de servicio a mediadores y clientes y potenciar nuevos acuerdos de negocio. /li liFormaciones técnicas a los diferentes canales y equipos intervinientes los proceso del ramo en todo el territorio nacional. /li liComunicación y seguimiento con equipos de distribución y mediadores a nivel nacional. /li liRealizar el seguimiento mensual de negocios cotizados y ganados. /li liParticipación activa en comités de suscripción y siniestros, dando soporte de técnico y garantizando el cumplimiento de la política de suscripción del ramo. /li liGarantizar que la información brindada tanto al cliente interno como externo sea clara, precisa y satisfaga sus expectativas de servicio. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación en Ingeniería o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años ocupando cargos de suscripción en el ramo de daños, valorando experiencia en la gestión de Programas Internacionales y Riesgos de Energías Renovables en Compañías de Seguros, Mediadores de Seguros, Empresas de Construcción y de Energías Renovables, Gabinetes Periciales. /li liNivel de inglés medio/alto. /li liNivel medio/alto de Excel. /liliAlta capacidad de organización y resolución. /li liCapacidad para el análisis numérico, síntesis y trabajo en equipo. /li liIniciativa y motivación enfocada al logro de objetivos. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de liderazgo e influencia en clientes internos y externo. /li liPersona proactiva, responsable y comprometida. /li liCapacidad de innovación. /li /ul h3Por qué unirte a AXA España /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios que lidere, desde una perspectiva de desarrollo de negocio, la construcción y expansión de la red nacional de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores que ofrecen plazas de prácticas. Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, y con un equipo previsto de crecimiento futuro, esta persona será responsable de:Identificar, prospectar y captar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios para prácticas de alumnos.Liderar la negociación comercial de los términos de colaboración con cada centro (plazas, condiciones económicas, duración y renovación).Formalizar convenios de colaboración, coordinándose con el departamento jurídico.Construir y mantener un CRM/pipeline comercial centralizado (centros contactados, en negociación, cerrados y descartados).Gestionar la renovación y ampliación de acuerdos existentes, identificando oportunidades de crecimiento.Diseñar el plan estratégico de expansión de la red por comunidades autónomas.Analizar el mercado de centros sanitarios (público y privado) para identificar nuevas oportunidades.Elaborar reportes periódicos de pipeline, cobertura de red y riesgos de concentración.Sentar las bases organizativas para la futura incorporación de un equipo de coordinadores de zona.Experiencia:Mínimo 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B, relaciones institucionales o gestión de convenios/partnerships, con instituciones sanitarias, universidades o administraciones públicas.Experiencia demostrable en negociación y cierre de acuerdos con hospitales, clínicas o instituciones sanitarias (públicas o privadas).Experiencia previa en desarrollo de negocio en el sector salud, farma, seguros de salud o educación.Red de contactos propia en el ámbito hospitalario o sociosanitario español será especialmente valorada.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercial, Económicas o similar.Se valorará también titulación en Ciencias de la Salud (enfermería, fisioterapia, psicología, nutrición, odontología) con orientación comercial o de gestión.Se valorará formación de posgrado en desarrollo de negocio, ventas B2B o gestión de instituciones sanitarias.Competencias:Fuertes habilidades comerciales y de negociación, con visión de desarrollo de negocio de principio a fin.Excelentes capacidades de comunicación interpersonal y construcción de relaciones institucionales a largo plazo.Capacidad organizativa y de gestión de múltiples interlocutores y negociaciones simultáneas.Autonomía y proactividad, con visión estratégica para estructurar un proyecto comercial desde su fase inicial.Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España.Incorporación a un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del área de formación superior.Posición con recorrido claro: liderazgo de un equipo de coordinadores de zona a medida que la red se consolide.Retribución competitiva, compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación de centros.Formación continua y acceso al ecosistema de marcas y conocimiento sanitario del grupo.Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede, visitas a centros y viajes por España.#J-18808-Ljbffr