Trabajos agencia de desarrollo local y en MadridCrear alertas

ph3Responsabilidades clave /h3 ul liGestionar y hacer crecer el equipo local de Paid Media, aportando estructura, metodología y visión estratégica. /li liSupervisar una cartera de clientes estratégicos: desde startups hasta grandes cuentas. /li liDiseñar, implementar y optimizar estrategias multicanal de SEA y Social Ads (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Amazon, entre otras). /li liColaborar estrechamente con el equipo de ventas en la elaboración de propuestas Paid Media para nuevos clientes. /li liSer embajador de la excelencia operativa, garantizando la calidad en entregas, reportes e impacto en negocio. /li liParticipar activamente en la definición y desarrollo del polo de Paid Media en España: formación, procesos, cultura y crecimiento. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liProyecto con gran proyección en el mercado español y europeo. /li liContrato indefinido con salario competitivo según experiencia. /li liPosibilidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura. /li liFlexibilidad híbrida: presencial en Madrid + teletrabajo. /li liBeneficios sociales: tickets restaurante, seguro médico privado y reembolso parcial del abono transporte. /li liIntegrarte en un equipo multicultural y ambicioso, donde cada persona puede marcar la diferencia. /li /ul pMínimo 4 años de experiencia en Paid Media, gestionando campañas multicanal, idealmente en agencia. Experiencia previa liderando equipo(s) o coordinando perfiles junior. Sólido conocimiento estratégico y operativo de campañas de performance. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada. Habilidades comerciales: aportarás tu visión técnica en el desarrollo de propuestas para nuevos clientes. Inglés C1 mínimo (requisito imprescindible); se valorará francés nivel B2/C1. Formación superior en marketing digital, comunicación, publicidad o similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Financiero/a (COFI) – MadridAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?En la Agencia de Valores de Allianz, buscamos un/a Consultor/a Financiero/a (COFI) en Madrid para formar parte del área Comercial, contribuyendo al crecimiento del negocio de Wealth Management y aportando valor a nuestra red de distribución.¿Qué es lo que harás en Allianz?- Comercialización directa de Fondos de Inversión a clientes.- Promoción, desarrollo y supervisión de Agentes Financieros dentro del ámbito de Wealth Management.- Apoyo formativo a la red interna y externa, asegurando el conocimiento de productos financieros.- Soporte comercial y operativo en el día a día de la actividad.- Seguimiento de cifras, campañas comerciales y resultados de negocio.¿Qué necesita Allianz de ti?- Formación universitaria o Formación Profesional Superior finalizada (valorable).- Certificación MIFID en vigor.- Experiencia mínima de 2 años como Consultor/a Financiero/a o en posiciones similares.- Elevada orientación comercial y habilidades de negociación / Anális de Datos- Excelentes capacidades comunicativas y de influencia.- Capacidad de gestión del cambio, visión estratégica e innovación.- Nivel de inglés B2 o superior¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajarás en modelo híbrido y en oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio.Don’t meet every single requirement? We’d still love to hear from you.Research shows that some candidates — particularly women and people from underrepresented groups — hesitate to apply unless they meet 100% of the criteria listed. At Allianz España, we hire for potential and growth, not just checkboxes. If this role excites you and you bring most of what we’re looking for, we encourage you to apply. We are committed to building a team that reflects the diversity of the society we serve. We welcome applications regardless of gender, age, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic. Different perspectives make us stronger — and we mean that.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad...?¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.[please translate into your local language]100793 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Consultor/a Financiero/a (COFI) – MadridAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?En la Agencia de Valores de Allianz, buscamos un/a Consultor/a Financiero/a (COFI) en Madrid para formar parte del área Comercial, contribuyendo al crecimiento del negocio de Wealth Management y aportando valor a nuestra red de distribución.¿Qué es lo que harás en Allianz?- Comercialización directa de Fondos de Inversión a clientes.- Promoción, desarrollo y supervisión de Agentes Financieros dentro del ámbito de Wealth Management.- Apoyo formativo a la red interna y externa, asegurando el conocimiento de productos financieros.- Soporte comercial y operativo en el día a día de la actividad.- Seguimiento de cifras, campañas comerciales y resultados de negocio.¿Qué necesita Allianz de ti?- Formación universitaria o Formación Profesional Superior finalizada (valorable).- Certificación MIFID en vigor.- Experiencia mínima de 2 años como Consultor/a Financiero/a o en posiciones similares.- Elevada orientación comercial y habilidades de negociación / Anális de Datos- Excelentes capacidades comunicativas y de influencia.- Capacidad de gestión del cambio, visión estratégica e innovación.- Nivel de inglés B2 o superior¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajarás en modelo híbrido y en oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio.Don’t meet every single requirement? We’d still love to hear from you.Research shows that some candidates — particularly women and people from underrepresented groups — hesitate to apply unless they meet 100% of the criteria listed. At Allianz España, we hire for potential and growth, not just checkboxes. If this role excites you and you bring most of what we’re looking for, we encourage you to apply. We are committed to building a team that reflects the diversity of the society we serve. We welcome applications regardless of gender, age, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic. Different perspectives make us stronger — and we mean that.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad...?¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.[please translate into your local language]100793 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

SalamancaAntes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.SAFTI busca asesores inmobiliarios independientesEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector.SAFTI en cifras en 2025 :225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Salamanca.Tu función :Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red:Captación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposición :Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León.Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio.Una verdadera proyección de carrera :Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real:Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventasConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipoPerfil buscado :Habilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posibleEn resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros.Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.Estatus: AutónomoObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento¿Te interesa el proyecto? xhfqzwm Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3Sobre la Empresa y el Departamento /h3 pLas prácticas se desarrollarán en el área de Operaciones Clínicas de GSK España, un departamento dedicado a apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de ensayos clínicos realizados conforme a la legislación vigente y a las normas internacionales de Buena Práctica Clínica (GCP). Durante el programa, la persona en prácticas conocerá los procedimientos internos relacionados con la preparación documental, la coordinación con centros participantes, el seguimiento de la documentación regulatoria y la organización de la información clínica necesaria para el correcto desarrollo de los estudios, siempre desde una perspectiva eminentemente formativa y supervisada. GSK desarrolla su investigación clínica bajo estrictos criterios de calidad, transparencia y cumplimiento regulatorio. /p h3Objetivos Formativos /h3 ul liElaboración de documentación clínica reglada: Aprender la preparación, revisión y organización de documentación regulatoria relacionada con ensayos clínicos, comprendiendo los procedimientos de presentación ante los Comités de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). /li liGestión documental física y digital: Adquirir conocimientos sobre sistemas de archivo, clasificación, actualización y trazabilidad de expedientes clínicos conforme a los estándares de calidad del área de Operaciones Clínicas. /li liParticipación en un itinerario formativo personalizado CITIUS: Diseñar, junto con la tutoría académica y la tutoría empresarial, un itinerario de aprendizaje adaptado al perfil de la persona participante, integrando la experiencia práctica con la formación impartida por la Universidad Autónoma de Madrid dentro del Programa CITIUS. Según la convocatoria, el plan académico contempla la superación de los créditos ECTS establecidos para la obtención del título propio. /li liSeguimiento logístico de productos de investigación: Conocer los procedimientos asociados al control documental y logístico de los productos de investigación clínica, comprendiendo los circuitos de suministro y trazabilidad establecidos en los estudios. /li liActualización de bases de datos clínico‑epidemiológicas: Aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación universitaria al mantenimiento y revisión de registros clínicos y bases de datos, respetando los criterios de calidad y confidencialidad. /li liFormación en monitorización de ensayos clínicos: Participar, bajo supervisión, en actividades de preparación de visitas de monitorización junto al equipo de Clinical Research Associates (CRA), colaborando en la revisión documental, elaboración de informes de seguimiento y comprensión de los estándares de calidad aplicables. /li liFormación jurídica y normativa: Comprender el marco regulatorio que rige los ensayos clínicos, las Buenas Prácticas Clínicas (GCP), los procedimientos internos de GSK y la normativa aplicable mediante actividades formativas impartidas tanto por el Programa CITIUS como por la empresa. /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liGrado en Química, Grado en Farmacia, Grado en Biología o cualquier otra carrera similar en Ciencias de la Salud. /li liMáster en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos Nacionales e Internacionales (valorable). /li liNivel C1 de inglés. /li /ul h3Competencias y Aptitudes /h3 ul liConocimientos valorables de Word, Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liProactividad e interés por la investigación clínica. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad de organización y aprendizaje continuo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales. /li li8h diarias en jornada completa. /li liTelepráctica semi‑presencial. /li liBeca de 1 año de duración. /li li25 días de vacaciones durante todo el año. /li liComedor gratuito en las instalaciones. /li liCentro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid). /li liLa beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid). /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liClinical Development, Clinical Research, Clinical Trial Designs, Clinical Trial Management Systems (CTMS), Communication, Fostering Collaboration, Teamwork. /li /ul pSe trata de una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. Los gastos elegibles, así como las becas o tasas podrán ser reembolsados de acuerdo con la legislación local aplicable, la normativa vigente o la política del centro de GSK. Se proporcionará información más detallada durante el proceso de selección. /p h3Soporte para ajustes razonables /h3 pGSK está comprometido con la inclusión. Si necesita ajustes o acomodaciones razonables para participar en el proceso de selección, contáctenos en esp‑ /p h3Notificación importante a empresas de empleo/agencias /h3 pGSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de empleo respecto de las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas de empleo/agencias deben contactar al departamento comercial y de recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita antes de referir candidatos. Cualquier acción sin autorización se considerará sin consentimiento contractual, exonerando a GSK de responsabilidades. /p pGSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los solicitantes calificados recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar o cualquier otra base prohibida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lime XL es una empresa de marketing, comunicación, nuevos medios, eventos y publicidad con oficinas en España y Alemania. Nuestro pequeño equipo en Madrid se está recomponiendo después de habernos reducido un tiempo en el mercado español. Nuestro mercado está volviendo a generar demanda y queremos reforzar nuestra agencia. Buscamos a un coordinador de proyecto junior y en prácticas trilingüe de alemán/inglés/castellano que nos ayude a llevar las cuentas nacionales e internacionales. Ofrecemos jornada completa y contratación fija. Tareas - Participación en las distintas etapas del lanzamiento de nuevos proyectos a nivel local, nacional e internacional (planificación, organización y control) implicando estudios de mercado, benchmarking, contacto con proveedores, gestión y seguimiento de las operaciones… bajo supervisión del director general. - Colaboración con equipo gráfico desembocada en participación a actividades de creatividad (brainstorming, comprobación de diseños, búsqueda de material…) - Trato directo con clientes, proveedores y terceros españoles y/o extranjeros implicados en el desarrollo de la agencia. - Tareas diversas de gestión a nivel interno de administración, contabilidad, RRHH… Requisitos Por favor, solo si tienes un muy buen nivel de inglés, parte de la entrevista será en ese idioma. Un plus si también de alemán. Si te gusta el trato con clientes y proveedores y el trabajo en equipo, si te fascina el mundo del marketing y la comunicación, te gusta asumir responsabilidades, tienes un buen nivel de organización controlando sus instrumentos (Word, Excel, PPT. etc.) y sabes manejar números, si tienes don de gentes y has adquirido ya alguna experiencia en otra agencia, en turismo o en hostelería, nos gustaría conocerte. Si eres nuevo o no has terminado tus estudios, pero sabes que vales y te atreves con estos temas, también. Envía tu cv con foto y fecha de nacimiento, pretensiones salariales (mínima de entrada / deseada según evolución) y a partir de cuándo estás disponible. Consideraremos para las entrevistas candidatos que incluyan estos datos. Encantados de conocerte.

Experteer Overview En IVC Evidensia, líder en el sector veterinario en Europa, buscas un Social Media Manager para España. Definirás y ejecutarás la estrategia social, asegurando una presencia coherente que apoye los objetivos del negocio. Trabajarás estrechamente con Marketing y Comunicación para desarrollar campañas y contenido de valor. Participarás en la creación de contenido audiovisual para clínicas, principalmente en Madrid, con posibles desplazamientos. Esta función te permite influir en el posicionamiento de las marcas y el engagement con audiencias digitales. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y ejecutar la estrategia de Social Media para España • Planificar y gestionar el calendario editorial de las diferentes marcas • Gestionar perfiles corporativos en Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok y otras plataformas • Crear y adaptar contenidos para cada canal y audiencia • Coordinar campañas con influencers y creadores de contenido • Colaborar con Marketing en campañas de Paid Social • Analizar métricas, elaborar informes y proponer mejoras continuas • Identificar tendencias y oportunidades para aumentar el engagement y el alcance • Participar en grabación y edición de contenido audiovisual para campañas nacionales y acciones de marketing local Responsabilidades • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar • Más de 5 años de experiencia en Social Media, Content Marketing o Marketing Digital • Experiencia en agencia de publicidad, agencia creativa o agencia de comunicación • Experiencia desarrollando estrategias de contenido para marcas • Excelente copywriting y storytelling • Experiencia gestionando campañas con influencers y creadores de contenido • Manejo de herramientas de planificación, publicación y analítica de redes sociales • Conocimientos de grabación y edición de vídeo para redes sociales • Residencia en la Comunidad de Madrid • Disponibilidad para desplazamientos puntuales • Nivel de inglés valorable Requisitos principales • flexibilidad horaria y modelo híbrido • seguro de salud financiado por la empresa • cheque guardería • WellWo bienestar • formación continua y desarrollo profesional • descuentos en tratamientos, productos y servicios para mascotas

Zamora Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Viajes Carrefour busca un Responsable de Agencia de Viajes para la Agencia del Centro Parque Mediterráneo. Se encargará de atención al cliente, asesoramiento y venta de vuelos, hoteles y paquetes vacacionales, gestionando reservas y resolución de incidencias. Supervisará la operativa y plantill