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Oferta de Empleo: Administrativa para Oficina Inmobiliaria Puesto: Administrativa de Oficina Inmobiliaria Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo como Administrativa de Oficina Inmobiliaria. Será responsable de la gestión administrativa y comercial de la oficina, garantizando que la cartera de compradores, los inmuebles y la documentación se mantengan siempre actualizados y organizados. Funciones principales • Gestionar y mantener actualizada la cartera de compradores., • Realizar el seguimiento de los clientes, verificando si continúan buscando vivienda o si ya han realizado una compra, manteniendo la base de datos depurada y actualizada., • Registrar y actualizar las preferencias de compra de cada cliente (zona, presupuesto, características del inmueble, etc.)., • Gestionar y actualizar la cartelera y la información comercial de la oficina., • Publicar y mantener actualizados los anuncios de inmuebles en los diferentes portales inmobiliarios y canales digitales., • Coordinar y organizar las visitas a los inmuebles entre propietarios, agentes y compradores., • Preparar, archivar y mantener organizada toda la documentación relacionada con operaciones inmobiliarias, expedientes y contratos., • Dar apoyo administrativo al equipo comercial y atender a clientes tanto presencialmente como por teléfono y correo electrónico., • Velar por el correcto funcionamiento administrativo de la oficina. Requisitos • Experiencia previa en administración, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad para aprender software de gestión inmobiliaria., • Buena capacidad de organización y planificación., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con atención al detalle y gestionar varias tareas simultáneamente., • Actitud resolutiva, iniciativa y responsabilidad. Se valorará • Experiencia en atención al cliente y coordinación de agendas. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.