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pUmivale Activa, en Reus, busca un/a técnico/a para su Servicio de Selección de Personas. La persona seleccionada gestionará procesos de selección completos, incluyendo análisis de candidaturas y entrevistas. /ppSe requiere formación universitaria en áreas como ADE, Psicología o similares, así como experiencia previa en selección de personal. Ofrecen un contrato indefinido y un horario de lunes a viernes con 27 días de vacaciones laborales al año. /p #J-18808-Ljbffr

pUmivale Activa busca un/a técnico/a para su Servicio de Selección de Personas en Reus. Las funciones incluyen la gestión de procesos de selección, análisis de candidaturas y entrevistas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa de 1692 horas anuales y beneficios como formación continua y retribución adaptable. /ppLos requisitos son formación universitaria y experiencia en selección de personal. La posición promete un entorno profesional enriquecedor con 27 días de vacaciones laborales al año. /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ph3Descripción del empleo /h3pEn T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Data Engineer Databricks para incorporarse en nuestro equipo preferiblemente en algunas de nuestras oficinas ubicadas en Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /ph3Responsabilidades y expectativas /h3ulliDefinición, diseño y evolución de los procesos ETL/ELT de la plataforma de datos, garantizando su alineación con los requisitos de negocio. /liliDiseñar e implementar procesos de ingesta, transformación y persistencia de datos en entornos Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse. /liliEstablecer y velar por el aseguramiento de la calidad del dato, definiendo controles, validaciones, reglas de negocio y mecanismos de trazabilidad. /liliDefinir estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo para los pipelines de datos. /liliActuar como referente técnico del equipo de Data Engineering, proporcionando soporte experto, revisión de código y mentoring. /liliInterlocución directa con el cliente en rol de experto técnico, participando en la toma de decisiones de diseño y en la definición de la estrategia de datos. /liliCoordinación con arquitectos, analistas, equipos de BI y de ciencia de datos para asegurar la coherencia del ecosistema de datos. /liliOptimizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los procesos de datos en entornos productivos. /liliDocumentar la arquitectura, los flujos de datos y los procesos críticos de la plataforma. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 6 años de experiencia en proyectos de Data Engineering e integración de datos. /liliAmplia experiencia en definición e implementación de procesos ETL/ELT complejos. /liliDominio avanzado de Databricks, así como de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark/PySpark. /liliExperiencia en diseño de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). /liliConocimiento sólido de aseguramiento de calidad del dato (validaciones, controles, reconciliaciones, data lineage). /liliExperiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). /liliConocimiento y uso de CI/CD y control de versiones con Git aplicados a pipelines de datos. /liliCapacidad para liderar técnicamente a equipos. /liliHabilidades de comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. /liliExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li /ulh3Valorable /h3ulliCertificación Data Engineering de Databricks /liliConocimiento/experiencia en Power BI /liliCertificaciones cloud o de ingeniería de datos (Azure / AWS / GCP Data Engineer). /li /ulh3Información adicional /h3h3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /liliHorario flexible /lili4 semanas de teletrabajo al año /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /liliTelemedicina /liliSeguro de vida y accidentes /liliFondo social /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /lili100% del salario en caso de baja médica /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /ppT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Granja /b para la Plataforma de Infraestructuras, con ubicación en bMas Bové /b. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /p pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de las granjas de aves y porcino para realizar las tareas de manejo y cuidado de las aves y los cerdos, así como el mantenimiento de las instalaciones. Además, participará en los estudios científicos mediante la recogida de muestras y/o datos, dando apoyo a la actividad científica. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liRecoger muestras y registrar los datos derivados de los ensayos, de acuerdo con los protocolos establecidos y siguiendo las instrucciones de la persona responsable. /li liRealizar el manejo de los animales (aves y cerdos), incluyendo la alimentación, la revisión diaria de su estado y el seguimiento de las condiciones de bienestar animal, conforme a los protocolos de los ensayos científicos. /li liRealizar las tareas de limpieza, desinfección y preparación de las instalaciones, equipos y maquinaria al inicio, durante y al finalizar los ensayos, garantizando su correcto mantenimiento y funcionamiento. /li liDar apoyo ante incidencias relacionadas con los animales o con las instalaciones: asistencia en partos, levantamiento de animales caídos, cortes eléctricos, derrames de agua, falta de presión, averías u otras incidencias. /li liColaborar en la observación del estado de salud de los animales para informar al Responsable o al Veterinario/a Designado/a y colaborar en la aplicación del tratamiento correspondiente. /li liDar apoyo en la aplicación de medidas sanitarias con el fin de contribuir a la reducción de los riesgos para la salud. /li liColaborar en el control del stock de materiales, equipos y consumibles, comunicando las necesidades de reposición y contribuyendo a garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad. /li liAplicar y cumplir las buenas prácticas de trabajo, las normas de seguridad, bioseguridad y prevención de riesgos laborales, así como los procedimientos normalizados de trabajo establecidos en el centro. /li liColaborar en la acogida y formación práctica del personal de nueva incorporación en las tareas propias del puesto de trabajo. /li liParticipar en los turnos de trabajo de fines de semana y festivos para garantizar el cuidado, la alimentación y el bienestar de los animales durante todo el año. /li /ul h3Requisitos y experiencia /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio de la familia profesional de Ganadería, Sanidad Animal o titulación equivalente. /li liExperiencia en un puesto similar y/o en el cuidado y manejo de animales. /li liDominio de herramientas ofimáticas en entorno Windows, Internet y tratamiento de datos. /li liBuen nivel de catalán y castellano. /li liPersona con facilidad para el trabajo en equipo, capacidad de adaptación a entornos multidisciplinares y orientación al crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul h3Méritos adicionales /h3 ul liFormación complementaria y/o superior relacionada con Ganadería o Sanidad Animal. /li liSe valorará experiencia en la ejecución de instrucciones basadas en procedimientos normalizados de trabajo. /li liFormación complementaria o superior relacionada con el ámbito de trabajo. /li liSe valorará experiencia en proyectos de investigación y en entornos con sistemas de calidad. /li /ul h3Ventajas de unirse a nuestro equipo /h3 ul liContrato temporal con posibilidad de continuidad. /li liJornada intensiva con turnos de fin de semana. /li li23 días de vacaciones. /li li3 días de conciliación. /li li45 horas de asuntos propios. /li liHorario flexible que permite un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento profesional. /li liNivel retributivo: 3.1 de la Escala Técnica y de Apoyo (23.594,35€/brutos anuales) /li libValoración curricular: /b se valorarán los requisitos y méritos acreditados de acuerdo con los criterios establecidos en la oferta. /li libEntrevista(s) personal(es): /b se realizarán ante un Comité de Selección para valorar la idoneidad del perfil profesional y competencial de la persona candidata. /li libPruebas complementarias (si procede): /b en función del perfil del puesto y de las necesidades del proceso, podrán incluirse pruebas competenciales específicas y/o una prueba psicotécnica, con el objetivo de valorar con mayor precisión la adecuación de las candidaturas. /li /ul pSe garantiza la igualdad de trato y de oportunidades de todas las candidaturas inscritas en los procesos de selección, evitando cualquier estereotipo, actitud o barrera vinculada al género, la orientación sexual, el origen, la edad, la ideología o cualquier otra condición potencialmente discriminatoria. Asimismo, se tienen en cuenta los compromisos de inclusión con los colectivos en situación de vulnerabilidad, reservando el primer turno del proceso de selección a las personas con diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Oficina Técnica en obra civil. Se valorarán aquellas candidaturas que habiendo ocupado puestos de Jefe/a de Producción haya desarrollado funciones similares a las descritas en obras de carácter civil.

ph3Qué buscamos /h3 ul liValorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. /li liValorable experiencia previa actividad/sector o puestos similares. /li liValorable carné de conducir y PCP en vigor. /li liValorable nivel medio-alto inglés. /li liBuen trato al cliente y trabajo en equipo. /li liValorable disponer de certificado AVESC y AVSAF-C. /li liDisponibilidad horaria. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liAtención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. /li liTrasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. /li liOfrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. /li /ul h3Oferta /h3 ul liJornada laboral: Parcial. /li liHorario: Rotativos (mañana, tarde y noche y turnos partidos). /li liTipo de contrato: Inicialmente temporal (con posibilidades de prórroga de contrato). /li liSalario: según convenio en 12 pagas + pluses. /li liIncorporación: Inmediata. /li liCuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. /li /ul h3Compañía /h3 pMultiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. /p pNos encontramos en búsqueda de Agentes de personas con movilidad reducida (PMR) para el aeropuerto de Reus. /p h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pPromovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! /p pNo importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. /p pT-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un bJefe de Proyecto SAP /b con experiencia en S/4HANA y capacidades de bScrum Master /b, para liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar entregas de calidad en entornos ágiles. /p pbResponsabilidades /b /p ul liPlanificación, coordinación y seguimiento de proyectos SAP. /li liFacilitación de ceremonias ágiles (daily, sprint planning, review, retrospective). /li liGestión de backlog y priorización con negocio. /li liCoordinación de equipos funcionales y técnicos. /li liControl de plazos, alcance, riesgos y documentación. /li liSupervisión de fases clave: testing, migraciones y go-live. /li liExperiencia como Jefe de Proyecto SAP (S/4HANA). /li liConocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liHabilidad para gestionar equipos y stakeholders. /li liConocimiento de SAP Activate. /li liInglés avanzado. /li /ul pbSe valorará /b /p ul liExperiencia con Jira, Azure DevOps o SAP Cloud ALM. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué es lo que le ofrecemos? /b /p ul liAmbiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li liFormación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... /li liPlan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... /li liSeguro de vida y accidentes. /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liFondo social. /li liServicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor ISH con conocimiento técnico (m/f/d) /h3pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ppBuscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales. /ph3Conocimientos Funcionales: /h3ulliGestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos. /liliGestión de episodios asistenciales. /liliFacturación hospitalaria y procesos financieros asociados. /liliGestión de urgencias, hospitalización y consultas externas. /liliProcesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios. /liliElaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos. /liliDiseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT). /liliSoporte funcional y resolución de incidencias. /li /ulh3Conocimientos Técnicos: /h3ulliConocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración. /liliAnálisis de interfaces e integraciones con sistemas externos. /liliSAP Fiori y experiencia de usuario. /liliConocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos. /liliDebugging básico y análisis de incidencias. /liliSAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services. /liliIntegración mediante HL7 y FHIR. /liliConocimientos de bases de datos y análisis de datos. /li /ulh3Experiencia en Entornos Healthcare: /h3ulliIntegración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS. /liliInteroperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos. /liliConocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios. /liliGestión de datos maestros sanitarios. /liliParticipación en proyectos de transformación digital en hospitales. /li /ulh3SAP S/4HANA (Muy Valorable): /h3ulliExperiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA. /liliConocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare. /liliParticipación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos. /liliExperiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA. /li /ulh3Competencias Personales: /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliComunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos. /liliGestión de prioridades y trabajo en entornos complejos. /liliProactividad y autonomía. /liliCapacidad de documentación y definición de requisitos. /liliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li /ulpbSe valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios. /b /ph3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /liliHorario flexible. /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliTelemedicina. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFondo social. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr