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Descripción de la oferta Contribuimos a la misión de Synthon desarrollando, produciendo y coordinando el suministro a nuestros clientes de productos farmacéuticos genéricos asequibles y de alta calidad, basados en la innovación y excelencia operacional, con la colaboración de personas con alto

En Sant Boi de Llobregat se busca a una persona para trabajar como operario o operaria de impresión en el sector de las artes gráficas.Las tareas principales incluyen la preparación y adaptación de archivos para impresión de gran formato, así como la revisión y el control de calidad de los di

Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanz

pCarglass S.L. busca un/a Técnico/a de Taller para su centro de servicio en Sant Boi de Llobregat. Esta posición implica realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil, además de atender las necesidades de los clientes con profesionalismo. /ppSe requiere experiencia en trabajos manuales y un compromiso con la calidad y la seguridad. Ofrecemos jornada completa y beneficios sociales que incluyen formación y desarrollo profesional en un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSchneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. /p pLa planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. /p pEn un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. /p ul liLiderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. /li liGestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad /li liDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad /li liGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones /li liGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos de servicio a producción /li liAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas /li liImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio /li liSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos /li liGestionar indicadores clave (KPIs) y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liGrado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar /li li+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas /li liExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.) y experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) /li liConocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) /li liIngles avanzado /li liCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos /li liDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Project Engineer is responsible for understanding the technical requirements of the project, thoroughly reviewing design documents, specifications, references, and project scope. The Senior Project Engineer coordinates and prepares all technical documentation to build a prefabricated solution according to customer requirements within schedule and defined quality. /p h3What will you do? /h3 ul liThoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope. /li liKeep minutes for all regular and technical design meetings. /li liIdentify, review, collect, verify and store all project technical documents as they are available during the project. /li liMaintain the general project files according to internal procedures (Autodesk Construction Cloud, Sharepoint, etc.). /li liMaintain the Engineering issues Log Project Engineer Book (Sharepoint folder). /li liDevelop approval drawings to meet customer scope (Submittal Package). /li liPerform change management for design documents and customer submittals. /li liTrack all technical design deviations and notify project/design team for resolution. /li liManage all engineering works schedule and assign tasks to designers and SMEs (specialists). /li liDevelop major BOM (Bill of Material) for the project. /li liCoordinate internal periodic design reviews with designers and SMEs (Execution phase). /li liCreate and distribute submittal requests based on project requirements. /li liMaintain and track submittals and shop drawings. /li liMaintain and track engineering hours budget. /li liMaintain current design documents with all addenda and redlines. /li liPerform QC during the integration phase to ensure compliance with design documents. /li liManage handover of all engineering documentation to Factory Production Specialists. /li liPrepare all final documentation for the project including as-built drawings, certificates, OM documents, spare part lists. /li liSecure all warranties and guarantees from subcontractors and vendors as defined in the design documents, specifications, and contract. /li liEnsure all changes to the design documents are redlined to manage the final as-built documents. /li /ul h3General duties include: /h3 ul liCoaching Junior Project Engineers during large or complex projects while working together in a customer project. /li liWorking with Technical Leaders or Project Managers to deliver technical information to customers on time. /li liWorking with Factory Production Specialists to resolve questions during the execution of the project. /li liEstablishing, maintaining, conducting, and policing detailed procedures for the submittal review, coordination, approval, and distribution of shop drawings, samples, etc. /li liEstablishing and maintaining all Project Engineering files related to subcontract and bid package records, plans, specifications, changes, clarifications, and as-built documents. /li /ul h3About You /h3 h3What qualifications will make you successful? /h3 ul libEducation /b – University bachelor’s degree in Engineering (Electrical or Mechanical Engineering preferred). /li libExperience /b – 1 to 3 years working on Engineering for Construction or Engineering for Automotive Industry. /li libExperience (not mandatory but valuable) /b – Data Center critical infrastructure knowledge (Power, Cooling, Monitoring); Building construction or industrial installations (Cabling, lighting, piping, plumbing). /li libSkills /b – ul liCoordinate project documentation from electrical, mechanical, plumbing, architectural, and structural disciplines to meet customer requirements and production constraints. /li liWork with team members, Technical Leaders, contractors/vendors and consultants to resolve technical issues and ensure quality and integrity of engineering design executions. /li liOptimize designs in compliance with relevant regulatory codes, standards and best practices. /li liProven written and oral communication of technical information. /li liExcellent communication, organization and teamwork skills with a high level of attention to detail. /li liCapacity to work under pressure to meet deadlines. /li liFunctional knowledge of Microsoft Office suite, Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud, AutoCAD 2D and Adobe Acrobat Pro. /li /ul /li libExperience Working In REVIT (preferred) /b – Fluent in English. /li /ul h3Benefits /h3 pSeguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pPlanificación e inversión en el futuro con compensación competitiva, incentivos a corto plazo, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrollo de habilidades y carrera con proyectos, mentores y plataformas de aprendizaje. /p pEntorno de trabajo colaborativo, reconocimiento, encuestas de compromiso y apoyo a la comunidad con licencias de voluntariado. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos. Creemos que la diversidad nos hace más fuertes y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento. Nuestra Carta de Confianza demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, ofreciendo igualdad en todas las áreas de empleo y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOTP – Oficina Técnica de Prevención /b somos una empresa especializada en la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud, comprometida con el bienestar de las personas y con la excelencia en el servicio que prestamos a nuestros clientes. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bEnfermero/a /b para la realización de reconocimientos médicos laborales, formando parte de un equipo profesional y en un entorno de trabajo estable. /p pbUbicación: /b Gavà (Barcelona) /p pbEmpresa: /b OTP – Oficina Técnica de Prevención /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liPosición estable con incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /li liHorario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h, que favorece la conciliación de la vida personal y profesional. /li liSalario entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada. /li liRetribución flexible, con diferentes opciones para optimizar la compensación salarial. /li liExcelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealización de reconocimientos médicos laborales. /li liPruebas de vigilancia de la salud (audiometrías, espirometrías, control visual, extracción de muestras y otras pruebas complementarias). /li liRegistro y gestión de la documentación sanitaria. /li liAtención y asesoramiento a las personas trabajadoras durante el reconocimiento médico. /li liDesplazamientos con la unidad móvil para la realización de los reconocimientos en empresas clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Diplomatura en Enfermería. /li liColegiación vigente. /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. /li liExperiencia previa en vigilancia de la salud o realización de reconocimientos médicos. /li liSe valorará permiso de conducir B. /li liSe valorará Certificado de discapacidad. /li /ul pSi buscas un proyecto estable, un horario intensivo que facilite la conciliación y la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día.

ppLEVEL is a long‑haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer‑centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top‑notch service and exceeding the expectations of their passengers. /p h3Job Purpose /h3 pThe Crew Scheduling Officer ensures that flight and cabin crew activities are rostered in the most efficient manner and in accordance with company's OM‑A 7 and applicable legislation. /p pLEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros. /p h3Main Responsibilities – Tasks /h3 ul liPrepares the monthly crew roster, complying with the deadlines set by the Head of Crew Operations, while ensuring the correct use of the company's OM‑A 7 and applicable FTL regulations, as well as monitoring the impact of accumulated fatigue. /li liEnsures an equitable distribution of flight hours, days off and vacations among crew members. /li liEstablishes and maintains the Crew Scheduling System in relation to crew rostering data, including training expiry dates for all crew personnel. /li liEnsures the availability of an adequate number of qualified crew members at aerodromes and on operational routes, in accordance with the limitations and proficiency qualifications required in OM‑A 7. /li liOrganizes the hotel and positioning activities of the Crews, when necessary. /li liSuggest to the Head of Crew Operations improvements for a more cost‑effective deployment of Crews that add value to the service provided. /li liEnsures that crew swaps, changes, requests, and disruptions are carried out efficiently and without compromising safety. /li /ul h3Education /h3 ul liUniversity Degree (e.g., aeronautical management). /li /ul h3Experience /h3 ul li1+ years of management experience in crew planning, crew scheduling or a related environment is required. /li liMust have high-level knowledge in the use of the AIMS rostering system according to EASA FTL rules. /li liWork experience in training management systems, systems integration, and implementation. /li /ul h3Competencies /h3 ul liStrong understanding of EASA FTL and requirements related to crew rostering and crew optimization. /li liTeam player. /li liAnalytical skills with attention to detail. /li liWorking under pressure, teamwork, and leadership skills. /li liFlexible, decisive and rigorous. Also functional, and strict following procedures. /li /ul h3Languages /h3 ul liEnglish: C1 - C2 /li liSpanish: C1 - C2 /li /ul h3Location /h3 pViladecans, Barcelona /p h3Benefits /h3 ul libStaff travel /b – Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices. /li libFlex Benefits /b – Flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and health insurance. /li libEmployee Cafeteria Canteen /b – Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices. /li libGym Discount /b – As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de operario de lavandería en Sant Boi de Llobregat, centrado en el tratamiento de ropa hospitalaria y hotelera. Las responsabilidades incluyen clasificar, lavar, secar y planchar las prendas, siguiendo los ciclos de lavado y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, mayormente de pie, con manipulación de cargas y manejo de maquinaria industrial como lavadoras y secadoras. La colaboración en equipo y la comunicación efectiva son fundamentales para mantener el flujo continuo del servicio. Este puesto, dirigido a personas con discapacidad, requiere atención al detalle, capacidad de adaptación y seguimiento de instrucciones. Se valora la precisión en el manejo de tejidos y el compromiso con la productividad. Es una oportunidad para formar parte de un proceso industrial clave para los sectores sanitario y hotelero, donde el trabajo realizado tiene un impacto directo en la prestación de servicios esenciales.

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

pEn PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. /ppBuscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas /pp¿Cuál será tu misión? /ppGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras. /ppTus principales responsabilidades serán /pulliPlanificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo. /liliCoordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos. /liliGarantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliSupervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /liliGestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos. /liliDefinir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones. /liliNegociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc. /liliCoordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros. /liliSupervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos. /liliCoordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones. /liliVelar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.). /liliImplantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento. /li /ulpBuscamos una persona con: /pulliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento. /liliExperiencia en gestión de múltiples centros de trabajo. /liliConocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico. /liliConocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos. /liliPerfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente. /liliExperiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail. /liliConocimiento de instalaciones mecánicas e industriales /liliExperiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. /li /ulpQueremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER. /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de Procesamiento de Pedidos como Asistente Senior y conviértete en una pieza clave para ofrecer un cumplimiento de pedidos impecable. Este rol ofrece la combinación perfecta de interacción con clientes, coordinación operativa y resolución de problemas en un entorno dinámico de cadena de suministro. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liProcesar pedidos de clientes con precisión y eficiencia, asegurando que todos los detalles estén confirmados para un cumplimiento puntual. /li liColaborar con los equipos de logística e inventario para verificar la disponibilidad de productos y abordar cualquier incidencia. /li liResolver discrepancias de pedidos y responder a consultas de clientes con profesionalismo y urgencia. /li liMantener registros detallados de transacciones y proporcionar actualizaciones periódicas de estado a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libOrientación al cliente /b — nivel intermedio; ofrecer un servicio receptivo que cumpla las expectativas del cliente. /li libGestión de pedidos /b — nivel intermedio; procesar transacciones de manera eficiente manteniendo la precisión. /li libResolución de problemas /b — nivel intermedio; resolver discrepancias de pedidos y desafíos operativos con rapidez. /li libConocimiento de productos /b — nivel intermedio; comprender el inventario para apoyar el cumplimiento preciso de pedidos. /li libOrientación a resultados /b — nivel intermedio; priorizar tareas para cumplir plazos y compromisos de servicio. /li libGestión de inventario /b — nivel en desarrollo; coordinar con equipos para asegurar la disponibilidad de productos. /li libGestión de casos de clientes /b — nivel en desarrollo; rastrear y resolver consultas de clientes de forma sistemática. /li libNormativa aduanera /b — nivel en desarrollo; garantizar el cumplimiento en los flujos de trabajo de procesamiento de pedidos. /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liAguda atención al detalle con capacidad para gestionar transacciones de alto volumen con precisión. /li liSólidas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente entre equipos y con clientes. /li liFlexibilidad para manejar múltiples prioridades y adaptarte en un entorno operativo dinámico. /li liEnfoque orientado a soluciones con compromiso de mejorar procesos y resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura de equipo solidaria donde tu trabajo impacta directamente en la satisfacción del cliente y el éxito operativo. /li liOportunidades de formación práctica y desarrollo para hacer crecer tu experiencia en cadena de suministro. /li liProgresión profesional clara dentro de una organización en crecimiento. /li liEntorno de trabajo dinámico que valora la precisión, la colaboración y la mejora continua. /li /ul pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica legalmente protegida. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Este rol implica ensamblar componentes y garantizar la calidad de los productos en un entorno dinámico y colaborativo. Los candidatos ideales mostrarán atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo y un compromiso con la calidad.

Descripción del Trabajo: Únete a nuestro equipo como profesional de Calidad de Procesos de Fabricación y ayúdanos a entregar productos que superen las expectativas del cliente.Desempeñarás un papel clave impulsando la cultura de calidad, mejorando la robustez de los procesos y asegurando que

pp¿Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus! /ppEn bCarhaus /b, concesionario oficial bVolkswagen /b, buscamos incorporar a un/a bAsesor/a de Servicio de Posventa /b a nuestro equipo. /ppSi te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como bVolkswagen /b, ¡este es tu sitio! /ppTus funciones principales: /pullibRecepción activa y asesoramiento personalizado /b a los clientes a la llegada al taller. /lilibDiagnóstico inicial /b de las necesidades del vehículo junto al cliente. /lilibGestión y planificación de las órdenes de trabajo /b en coordinación con el equipo de mecánicos. /lilibVenta proactiva de servicios adicionales /b, recambios y accesorios que aporten valor al cliente. /lilibSeguimiento del estado de las reparaciones /b y comunicación constante con el cliente para informarle de plazos y presupuestos. /lilibEntrega final del vehículo /b, explicando detalladamente los trabajos realizados y la factura. /lilibExperiencia previa /b como Asesor de Servicio, Recepcionista de Taller o en posiciones de atención al cliente en el sector automoción (muy valorable). /lilibFuertes habilidades de comunicación /b, empatía y clara orientación al cliente. /liliCapacidad de organización, trabajo en equipo y templanza bajo presión. /liliPasión por el detalle y por ofrecer un servicio de máxima calidad. /lilibContrato estable /b a jornada completa en un grupo de concesionarios de referencia. /lilibFormación continua /b y certificaciones oficiales a cargo de la marca (Volkswagen). /lilibexcelente ambiente de trabajo /b en un equipo profesional, dinámico y apasionado por el motor. /liliRetribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de satisfacción y ventas). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sant Boi de Llobregat se busca a una persona para trabajar como operario o operaria de impresión en el sector de las artes gráficas. Las tareas principales incluyen la preparación y adaptación de archivos para impresión de gran formato, así como la revisión y el control de calidad de los diseños. También se encargará de la maquetación y de realizar los ajustes finales necesarios según los requerimientos de producción, además de otras funciones propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, con horario de siete de la mañana a tres de la tarde. Durante la jornada se respetan los descansos establecidos por ley.

ph3Responsibilities /h3 ul libTender Phase: /b ul liParticipates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. /li liUnderstand the codes and ordinances local to the opportunity/project. /li liRevise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. /li liProvides engineering information by answering questions and requests. /li liPrepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project region. /li liValidate design from 3rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. /li /ul /li libProject Engineering and Factory/Commissioning Support: /b ul libProjects manufactured in Barcelona facility: /b ul liDesign review and approval for 3rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. /li liDesign of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. /li liStructural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. /li liCreation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). /li /ul /li libProjects manufactured in other facilities: /b ul liSolution validation coming from 3rd party factory / supplier. /li /ul /li liEngineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commissioning, sub‑contractors, services, site support. /li liContributes to team effort by accomplishing related results as needed. /li /ul /li libSecondary Functions: /b ul liTravel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution. /li liParticipate in Offer Safety related meetings. /li /ul /li /ul h3Skills Capabilities /h3 ul liMaintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. /li liCapability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others. /li liSocial media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liStructural, mechanical or civil engineering. /li liMinimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. /li liGood English speaking, written and verbal skills. /li liGood Communication skills. /li liGood capability to work in a Multi Discipline Engineering team. /li liGood capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. /li /ul h3Legal Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /p pCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad /li liEstablecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva /li liMonitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos /li liColaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento /li liHabilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios /li liIntegración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual /li liMejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad /li liMetodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones /li liRendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción /li liOptimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liCapacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos /li liSólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas /li liExcelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos /li liMentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLiderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio /li liCultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración /li liOportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo /li liReconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas /li /ul p¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data AI dentro de IAG.ai, la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial. /li liImpulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo. /li liDiseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure. /li liEstablecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza. /li liDiseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues. /li liPromover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos. /li liGarantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo. /li liImpulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa. /li liColaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio. /li liParticipar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos. /li liMentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento. /li liContribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares. /li liAmplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS. /li liSólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud. /li liExperiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos. /li liExperiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD. /li liFuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps. /li liExperiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation. /li liExperiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala. /li liSólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile Scrum. /li liManejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega. /li liExcelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio. /li liCapacidad de mentoría, colaboración e influencia. /li liNivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. /li /ul h3Preferencias /h3 ul liExperiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM). /li liConocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning. /li liExperiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato. /li liExperiencia práctica con Docker y Kubernetes. /li liConocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch. /li liExperiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD. /li liExperiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte. /li liExperiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos. /li liConocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liHorario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm. /li liAmbiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto. /li liOportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones. /li liModelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans. /li liRetribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones. /li liAcceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición. /li liOpción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes. /li liCompromiso con igualdad y diversidad. /li /ul h3Declaración de Igualdad y Diversidad /h3 pSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. /p pSeleccionamos un/a mecánico para vehículo pesados para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Sant Boi de Llobregat. /p h3b¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul liEjecutar el montaje y ensamblaje de componentes mecánicos y eléctricos siguiendo procedimientos establecidos. /li liRealizar trabajos de soldadura de componentes (estaño, hilo, etc.). /li liEfectuar verificación de calidad y ajustes de piezas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas. /li liIdentificar y resolver incidencias durante el proceso de montaje y reparación. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás un horario intensivo de mañana (7 a 15h) de lunes a viernes. /li liTe incorporarás en un taller especializado en vehículos pesados, en un entorno dinámico y práctico. /li liFormarás parte de un equipo con gran experiencia en proyectos de automoción, donde podrás aportar y seguir desarrollando tus conocimientos. /li liContarás con contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. /li /ul h3bBeneficios como BETWEENER: /b /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico. /li liPlan de formación y desarrollo profesional (idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps). /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería). /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.). /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSchneider Electric busca un Supervisor de Operaciones de Manufactura en Sant Boi de Llobregat. El candidato liderará operaciones diarias, estableciendo prioridades y monitorizando métricas de calidad y productividad. /ppSe valorará experiencia en liderazgo y capacidad de influenciar equipos para lograr resultados. La empresa promueve una cultura colaborativa y ofrece oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando bOperarios/as de Producción de Impresión Digital / Sublimación / Logística /b para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en Sant Climent de Llobregat. /p pLas personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la producción y logística, en un entorno dinámico y de ritmo activo. /p h3Funciones principales /h3 ul liImpresión digital en diferentes formatos: textil, papel, entre otros. /li liManejo y supervisión de maquinaria de producción. /li liControl de calidad del producto. /li liClasificación de paquetería en almacén. /li liEmpaquetado y preparación de pedidos para envío. /li /ul h3¿Cómo es el trabajo? /h3 pSe trata de un rol bactivo y dinámico /b, que se desarrolla principalmente bde pie /b y en constante movimiento. Se trabaja con bpantallas digitales /b, maquinaria de producción y bajo objetivos tanto bindividuales como grupales /b. /p pSe valorará experiencia previa en entornos de producción, logística o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. /p h3Jornada y horario /h3 pLa jornada es de b11 horas diarias /b, en horario de b06:30 h a 18:00h /b, con b3 pausas /b durante la jornada. /p pLa modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: /p ul liSemana 1: Lunes, martes, viernes, sábado y domingo. /li liSemana 2: Miércoles y jueves. /li /ul ul liEnergía y proactividad. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAtención al detalle y compromiso con la calidad. /li liDisponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. /li /ul pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Barrel.cloud es una empresa ubicada en Castelldefels (UPC) que ha desarrollado una solución punto a punto de captura automatizada, distribución y venta de fotos/vídeos para parques de atracciones, eventos, empresas de ocio y aventura, agencias de fotografía y fotógrafos freelance. Su motor de búsqueda de fotos está basado en reconocimiento de imagen (facial y texto) y machine learning permitiendo a los usuarios encontrar sus contenidos multimedia entre millones en milisegundos. Buscamos un/a técnico/a ensamblador Junior para responsabilizarse del ciclo completo de montaje y ensamblaje de un dispositivo remoto de captura fotográfica. La persona seleccionada se encargará de montar el dispositivo desde cero, incluyendo el ensamblaje de la carcasa y la integración de todos los componentes electrónicos que lo conforman, asegurando su correcto funcionamiento y la entrega conforme a los requisitos del proyecto. Responsabilidades principales - Montaje integral de un dispositivo de captura fotográfica remota desde cero. - Ensamblaje de la caja/carcasa y montaje mecánico de componentes. - Integración, conexión y verificación de componentes electrónicos. - Soldadura de componentes electrónicos y revisión de acabados. - Coordinación y comunicación con el equipo para y asegurar la correcta ejecución del proyecto. - Cumplimiento de plazos, estándares de calidad y buenas prácticas de montaje. Requisitos (imprescindibles) - Conocimientos básicos de electrónica. - Experiencia o capacidad demostrable en: -Soldadura de componentes electrónicos. -Manejo y comprensión de fuentes de alimentación. -Ensamblaje e integración de componentes (relés, buses, fuentes de alimentación, etc.) - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Motivación por aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad, compromiso y orientación a la entrega de proyectos. Se valorará (deseable) - Buenas habilidades comunicativas. - Conocimientos básicos de microordenadores tipo Raspberry Pi. - Conocimientos básicos de sistemas Unix/Linux. - Manejo del terminal y línea de comandos. - Programación en Python. - Conocimientos básicos de redes y operativa con routers. - Familiaridad con fotografía y cámaras réflex (DSLR). - Nivel de inglés funcional (técnico y/o comunicativo). Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes /li liMantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad /li liCompetencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li liGestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro /li liResolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente /li liControl e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones /li liIntegración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción /li liMetodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad /li liJugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico /li liConfiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos /li liEntusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente /li liCultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento /li liOportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura /li liEntorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito /li /ul p¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! /p pEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a HR Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Sant Boi de Llobregat. /ppComo HR Consultant, desempeñarás un papel clave en la selección de perfiles de trabajo temporal, garantizando procesos de alta calidad, ágiles y alineados con las necesidades del negocio. /ppSerás el nexo entre clientes y candidatos, anticipándote a sus necesidades y aportando soluciones estratégicas en la captación y gestión del talento. /ppAdemás, participarás activamente en la ampliación y actualización de nuestra base de datos de profesionales, asegurando un flujo continuo de talento para todas las oficinas de Marlex. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de clientes y candidatos. /liliAtención, fidelización y seguimiento continuo de clientes y trabajadores. /liliReuniones presenciales con empresas para reforzar la relación y detectar nuevas oportunidades. /liliActuar como referente en la gestión de talento para los clientes asignados. /liliSelección y captación de talento. /liliGestión integral de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, y presentación de candidaturas. /liliIdentificación y atracción de talento alineado con las necesidades de cada empresa. /liliAsesoramiento y desarrollo. /liliFormación continua en materia laboral para asesorar a empresas y trabajadores. /liliParticipación activa en la mejora y crecimiento de la base de datos de talento. /liliIncorporarte a una empresa líder en RRHH, con un crecimiento superior al 30 % en los últimos años. /liliProyecto estable y motivador, con plan de carrera y reales oportunidades de desarrollo profesional. /liliEquipo joven, dinámico y colaborativo, en un entorno de trabajo retador. /liliSalario fijo + variable mensual por objetivos comunes. /liliFlexibilidad horaria de entrada (entre 8:00 y 9:30h) y salida (entre 17:00 y 18:30h). /liliUna tarde libre y un día de teletrabajo a la semana. /lili26 días laborables de vacaciones. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliPrograma de onboarding y formación continua especializada. /liliAportas experiencia en selección, atención al cliente o ventas. /liliEres una persona dinámica, organizada, resolutiva y proactiva. /liliTienes vocación por los RRHH, la captación de talento y el trato con personas. /liliDestacas por tus habilidades comunicativas, capacidad de trabajar bajo presión y ganas de aprender. /liliResides en la zona o alrededores. /liliTe sientes cómodo/a en la gestión y fidelización de clientes. /li /ulh3Beneficios Sociales /h3ulliFlexibilidad horaria entre las 8h y las 18:30h. /liliTeletrabajo 1 día/semana /liliRetribución flexible: Restaurante, transporte, escuela infantil, seguro médico. /liliDesarrollo individual y formación continua. /lili6m + 6m + indefinido. /liliSalario fijo competitivo + variable por objetivos comunes. /li /ulpSi te motiva formar parte de una empresa líder, en constante crecimiento y con un fuerte enfoque en las personas, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pAt ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Ocean Ports Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. /liliGestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. /liliElaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). /liliSupervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. /liliComunicación directa con navieras y equipos internacionales. /liliControl de costes, presupuestos y optimización de operaciones. /liliAsegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. /liliAlto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. /liliCapacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. /liliHabilidades de negociación y orientación al detalle. /liliDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. /liliConocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPositive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. /liliProfessional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. /liliWork‑Life Balance: We value the balance between work and personal life. /liliCompensation: Competitive salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: Complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programmes, and other incentives that support overall health and well‑being. /liliCulture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. /liliDiversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: Participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEmpresa constructora y promotora con oficina técnica propia /b que ofrece un servicio integral y completo en el sector de la construcción, ubicada en Begues, y que opera en toda el área metropolitana de Barcelona, precisa incorporar un/a bArquitecto/a técnico/a /b para reforzar su equipo técnico. /p pb¡Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con la posición, esta puede ser tu oportunidad! /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de estados de mediciones. /li liRealización de comparativos de presupuestos. /li liDesarrollo de planos de replanteo y de ejecución conforme a obra. /li liElaboración y gestión de plantillas y documentación técnica. /li liControl y seguimiento de la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costes. /li liCoordinación con la dirección facultativa y los diferentes agentes intervinientes en el proyecto. /li liExperiencia en uso de AutoCAD. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de proyectos. /li liPerfil resolutivo con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liContrato indefinido y proyecto estable. /li liIntegración en una empresa sólida con recorrido y proyección dentro del sector. /li liJornada completa de lunes a viernes de 08.00 a 17.00 h. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liAl menos 5 años desarrollando funciones como arquitecto/a técnico/a y/o aparejador/a. /li liFormación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 ul liCoordinar las operaciones de un turno de almacén para garantizar un desarrollo satisfactorio, reportar las incidencias al responsable, cumpliendo los requerimientos de calidad, plazos de entrega y mínimo coste. /li liGestionar y evaluar las personas a su cargo /li liCumplir y hacer cumplir las instrucciones contenidas en los SOPs y WIs que afectan a Almacén /li liColaborar en las auditorías y en la elaboración de las guías y PNT’s /li liPlanificar las tareas del Almacén en el tiempo y calidad requerido, y tratar de reducir procedimientos, proponer mejoras en su ámbito de trabajo /li liRevisión de la documentación generado en el Almacén. /li liGestionar la óptima formación y desarrollo del personal que tiene bajo su responsabilidad /li liCoordinar los recursos asignados al departamento para la consecución de los objetivos /li liConocer y cumplir las normativas GMP/GDP así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social higiene, medio ambiente y responsabilidad social /li liFormar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia /li liContrato Indefinido /li liTurnos rotativos de lunes a viernes (mañana y tarde) /li liPack salarial atractivo, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales seguro médico, seguro de accidentes y comedor de empresa subvencionado) /li liGrado Universitario Logística y Transporte - Grado universitario ADE Logística y Transporte o similar /li liIngles nivel medio /li liBuscamos personas muy orientadas a resultados, empáticas, con gran capacidad de trabajar en equipo, capacidad de motivar y liderar el equipo a su cargo, orientadas a costes y a calidad. /li /ul bUbicación: /b Sant Boi de Llobregat (España) /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bSant Boi /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3Roles y Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentada durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar el Plan Maestro de Producción para garantizar una previsión precisa de la carga de trabajo y la capacidad /li liImpulsar la reducción de tiempos de entrega mediante Mapeo de Flujo de Valor y planes de mejora accionables /li liAnalizar las métricas de rendimiento de la cadena de suministro e implementar soluciones para abordar ineficiencias /li liColaborar con equipos internos para mantener un flujo de productos fluido desde la producción hasta la distribución /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liGestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar los niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos /li liTorre de Control End-to-End — nivel intermedio; monitorear las actividades de la cadena de suministro en tiempo real en toda la planta /li liHerramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y coordinar los programas de producción /li liPlanificación de Demanda — nivel en desarrollo; pronosticar las necesidades del cliente para informar las prioridades de producción /li liPlanificación de Inventarios — nivel en desarrollo; alinear la estrategia de inventario con los objetivos de producción y distribución /li liPlanificación de Ventas, Inventarios y Operaciones — nivel en desarrollo; integrar las previsiones de ventas con la capacidad operativa /li liHerramientas de Planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para optimizar la programación y la asignación de recursos /li liPlanificación y Diseño de Cadena de Suministro para OLM — nivel en desarrollo; diseñar procesos eficientes de gestión del ciclo de vida de pedidos /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liSólidas habilidades de influencia para construir consenso e impulsar la colaboración multifuncional /li liCapacidad de resolución de problemas con enfoque en el análisis de causa raíz y soluciones prácticas /li liComodidad trabajando de forma independiente mientras mantienes el cumplimiento de los estándares de calidad /li liPasión por la mejora continua y la excelencia operativa en un entorno dinámico /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLidera iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta /li liTrabaja con un equipo colaborativo comprometido con la innovación y la mejora continua /li liObtén exposición a operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo con oportunidades de desarrollo profesional /li liÚnete a una organización que valora el pensamiento estratégico, la autonomía y el crecimiento profesional /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFYUL en Sant Climent de Llobregat busca operarios/as de stock, recepción y despacho de mercancía para apoyo temporal durante varios meses. El puesto implica gestionar mercancía, verificar y ubicar stock, y preparar pedidos para su envío, manteniendo la calidad y el orden en el almacén. /ppSe trabajará principalmente de pie, con manipulación frecuente de cargas y uso de equipos de almacén; se requerirá buena condición física y capacidad para trabajar en ritmo activo, colaborando con producción y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSi estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y estas especializado/a en bQuality Assurance /b... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! /ppEstamos buscando un perfil bJunior /b bQA Engineer /b para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. /ppBuscamos un perfil altamente motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Este rol desempeñará una función clave en el mantenimiento de la calidad y fiabilidad de nuestras plataformas, dando soporte especialmente a productos basados en IA que utilizan tecnologías modernas. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar e implementar casos de prueba end-to-end (E2E), de regresión y a nivel de componente usando bPlaywright /b y bCucumber /b (sintaxis Gherkin) en un entorno bTypeScript /b. /liliDesarrollar y mantener escenarios de prueba reutilizables integrados en pipelines CI/CD (bGitHub Actions /b). /liliEjecutar y monitorizar suites de pruebas automatizadas como parte del ciclo de releases. /liliImplementar informes de prueba robustos (vídeo, logs, capturas de pantalla) que faciliten la depuración y trazabilidad. /liliTrabajar como parte de un bequipo multifuncional /b, participando en ceremonias ágiles (p. ej., planning, revisiones, retrospectivas). /liliAsegurar que las prácticas de testing cumplan con normativas de privacidad (bGDPR /b) y estándares de seguridad. /liliGestionar de forma segura los datos de prueba (mocking, ofuscación) y entornos sensibles. /liliExperiencia de al menos 2 años en QA de software, idealmente en equipos ágiles. /liliExperiencia con herramientas E2E como bPlaywright /b (preferido), bCypress /b o bSelenium /b. /liliExperiencia escribiendo pruebas en sintaxis bGherkin /b con bCucumber /b u otras herramientas BDD. /liliCI/CD: Familiaridad con APIs REST, técnicas de mocking, y herramientas como GitHub Actions o Jenkins. /liliUso de Git, Jira, y Confluence. /li /ulh3Benefits /h3ulliContratación indefinida desde el primer momento. /liliDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /liliPosición estable con plan de carrera dentro de la empresa. /liliPosición hibrida 2/3 dias presencial en viladecans. /liliFlexibilidad horaria. /liliFormación contínua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /liliParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li /ulpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad enfocado a Nuevos Componentes en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos de nuestros proveedores. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. /p h3Descripción de la oferta: /h3 ul liColaborar en la determinación de puntos a controlar en el componente para asegurar la correcta comunicación con el proveedor y la recepción. /li liGenerar los informes de Control para la entrada de componentes. /li liAnálisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo relacionado con los componentes y los procesos. /li liClasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción y recepción de componentes. /li liGestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor, así como su seguimiento en los informes de no Conformidad. /li liCreación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema. /li liApoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. /li liApoyar en actividades de desarrollo de proveedores. /li liColaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liEstudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) /li liHabilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la mejora. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. /li liCapacidad interpretación de planos y documentación técnica. /li liPersona con buena actitud, motivación y resolutiva, con iniciativas para proponer mejoras en procesos y formas eficientes de realizar actividades. /li liCapacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo. /li liFacilidad para establecer relaciones profesionales. /li liDisponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses. /li liHorario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas. /li liActualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores con capacidad de desplazarse a Gavà. /li liOportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial. /li liFormación práctica y acompañamiento continuo por parte del equipo de calidad. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3pDesde esta posición contribuirás a la planificación, coordinación y ejecución de visitas corporativas, eventos institucionales y activaciones de patrocinio, garantizando la excelencia operativa y atención al detalle en los proyectos a desarrollar. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la organización y con proveedores externos. /ph3Principales responsabilidades /h3ullibRelaciones Institucionales (60%) /bulliOrganización de visitas corporativas, gestionando alojamientos, traslados, restauración y actividades complementarias. /liliPreparación de obsequios institucionales y materiales corporativos. /liliGestión de proveedores y facturación asociada. /liliElaboración de informes trimestrales sobre inversión, asistentes y servicios gestionados. /li /ul /lilibAdministración y gestión (20%) /bulliGestionar pedidos de servicios y materiales de los proyectos ejecutados por el departamento. /liliOrganizar acciones de empleados, como la preparación de lotes de Navidad y otras iniciativas internas. /liliDar soporte administrativo y operativo a los proyectos del área. /li /ul /lilibEventos Corporativos (10%) /bulliProducción y ejecución de eventos corporativos. /liliProducción de materiales y gestión de servicios para lanzamientos de producto, reuniones internas, convenciones y actividades de team building. /liliCoordinación y seguimiento del plan de comunicación asociado a cada evento (save the date, invitaciones, gestión de inscripciones, registro de asistentes y seguimiento del attendee journey). /liliGestión de logística, materiales, proveedores y necesidades operativas antes, durante y después de cada evento. /liliElaboración de informes de cierre de los proyectos asociados. /liliDar soporte en la producción para la implementación de marca en proyectos de patrocinio. /liliGestionar pedidos y materiales de activación. /liliCoordinar la uniformidad y materiales destinados a los equipos de activación. /liliSeguimiento operativo con proveedores y colaboradores. /liliGestión de Ticketing e invitaciones a públicos de interés. /liliGestión de catering en sedes colaboradoras. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Relaciones Públicas, Turismo o áreas afines. /liliDominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. /liliSe valorará experiencia previa (prácticas o hasta 2 años) en organización de eventos, hospitality, marketing o relaciones institucionales. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual y asistir a eventos cuando sea necesario. /liliExcelente capacidad de organización y planificación. /liliAtención al detalle y orientación a la calidad. /liliAlta discreción y confidencialidad. /liliCapacidad para priorizar y gestionar varios proyectos al mismo tiempo. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. /liliActitud proactiva y resolutiva. /liliCreatividad e iniciativa. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Valorar /h3ulliConocimiento de Microsoft Dynamics. /liliConocimiento del sector farmacéutico, healthcare o cosmética médica. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales. /liliConocimiento de herramientas digitales para eventos (App de registro e interacción). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Carglass España, Sant Boi de Llobregat, buscamos un/a Técnico/a de Taller para unirse a nuestro equipo. Formarás parte de un centro dedicado a la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, brindando un servicio cercano y profesional a cada cliente. /ppLa formación inicial es completa y se impartirá en nuestros centros, con aprendizaje práctico de procedimientos, herramientas y seguridad para desarrollar tu labor con confianza y calidad. /p #J-18808-Ljbffr

pPetit Forestier España busca un líder para su nuevo taller en Gavà, Cataluña. La persona seleccionada se encargará de mantener la calidad del servicio en el mantenimiento de una flota de 300 camiones, organizando al equipo técnico y gestionando recursos. /ppLas funciones incluyen diagnóstico, planificación de mantenimientos y control de stock. Se ofrece salario competitivo más bonus y seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué harás? Buscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos Negociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad * Colaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen

Empresa del sector logístico especializada en alimentación, perteneciente a un grupo multinacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat, precisa incorporar una Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para asumir la gestión y mantenimiento del sistema de calidad de la compañía. La posición e

Marlex en Sant Boi de Llobregat busca un/a HR Consultant para incorporar a su equipo.Ofrecemos un rol clave en la selección de perfiles temporales, asegurando procesos de alta calidad, ágiles y alineados con las necesidades del negocio.Serás el nexo entre clientes y candidatos, gestionando proces

TECNIC CONSULTORES, empresa del sector logístico en Sant Boi de Llobregat, busca un Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria.

Schneider Electric en Barcelona busca incorporar un perfil de calidad para la fábrica, orientado a proyectos ETO de centros de datos modulares.Serás representante de calidad en ejecución, participando en inspecciones, gestión de no conformidades y mejoras de procesos.Se requiere inglés nivel B2

Como integrante del equipo de calidad de la fábrica de Barcelona, participarás en la fase de ejecución de proyectos ETO, representando la calidad en la planta y colaborando con proveedores y mejora continua.Responsabilidades Gestión de no conformidades de proveedor Mantenimiento del KPI Defe

Somos una familia muy sencilla.Tenemos 4 peques q requieren mucha atencin y en el dia a dia se nos complica poder cubrir bien todas las necesidades porque las responsabilidades nos quitan tiempo.Necesitamos a alguien q pueda compartir tiempo de calidad con ellos y desde la calma, la educacin y el re