Caja jobs in Spain - Page 4

Integrados en SegurCaixa Adeslas, compañía líder en seguros de salud en España, en Adeslas Dental trabajamos con un modelo centrado en el paciente y en la calidad asistencial, con más de 180 clínicas repartidas por todo el territorio nacional. Actualmente estamos buscando Directores/as de Clínica para la Comunidad de Madrid. Para nosotros/as dirigir una clínica dental es mucho más que cumplir objetivos. Es liderar un equipo, cuidar la experiencia de cada paciente y tomar decisiones cada día. Y eso se hace mejor cuando el proyecto que tienes detrás es sólido. ¿Qué harás en nuestra clínica? • Liderar y coordinar al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos/as), impulsando su desarrollo profesional., • Alcanzar los objetivos comerciales, de calidad y de atención al paciente., • Gestionar el día a día del centro: agendas, plantilla, proveedores, almacén y caja., • Hacer seguimiento de los indicadores de calidad y poner en marcha acciones de mejora., • Reportar directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. ¿Qué buscamos en ti? Que tengas experiencia gestionando una clínica o centro sanitario, orientación al resultado, liderazgo positivo y capacidad resolutiva. Si conoces el sector dental, mejor. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y el respaldo de una gran compañía con presencia en todo el país., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva con una parte fija y otra variable. Si esto encaja con lo que buscas para tu siguiente etapa, inscríbete.

Acerca de Nosotros En PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid. En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca. El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional. Ubicación Tienda PICSIL – WeZone Salamanca Calle Diego de León 31 Barrio de Salamanca 28006 Madrid Horario De lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 h. Responsabilidades Como Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán: • Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda., • · Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo., • Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción., • Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca., • Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock., • Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta., • Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail., • Buena actitud comercial y orientación a resultados., • Persona responsable, puntual, organizada y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente., • Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h. Se valorará • Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte., • Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad., • Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo., • Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock., • Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento., • Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte., • Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca. Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@picsilsport.com Indicando en el asunto: Dependienta tienda Madrid – PICSIL Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte. Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo. Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Líderes en la distribución B2B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado español. Con una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de negocio. Contamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer. Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCC cuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.)., • Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales)., • Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos., • Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro., • Registro y seguimiento de solicitudes de inversión., • Soporte en la gestión de caja de la delegación., • Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno., • Apoyo administrativo general al área comercial. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad., • Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo) Requisitos: • Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, • Experiencia previa en puestos administrativos de back office., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Jornada 40h., • Contrato Temporal, • Horario según cuadrante., • Ubicación: MADRID CENTRO

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Madrid, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

En Grupo Paraguas trabajamos cada día para que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes y hoteles, ofreciendo cocina de excelencia, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Buscamos incorporar a nuestro equipo Recepcionistas de Hotel apasionados por la atención al cliente, con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un grupo de lujo en constante expansión. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en hoteles de categoría similar., • Formación universitaria o grado superior en Turismo u Hostelería., • Se valorará experiencia con PMS, especialmente Mews., • Elevada orientación al cliente, vocación de servicio y atención al detalle., • Capacidad resolutiva, habilidades para la gestión de incidencias y manejo del multitasking., • Trabajo en equipo y excelente actitud profesional., • Idiomas: imprescindible dominio de castellano e inglés, además de un tercer idioma (se valorarán positivamente otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana y festivos. Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de los departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Se ofrece: Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. Proyecto estable con desarrollo profesional. Formación continua a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Estoy organizando una mudanza y necesito ayuda profesional para empacar todas mis cajas.Quiero que cada artículo esté bien protegido: ropa en bolsas, cristalería con extremo cuidado, y objetos frágiles con material suave.También necesito etiquetas claras en cada caja con su contenido y habitaci

Estoy preparando una mudanza y necesito que alguien se encargue de embalar mis cajas.Tiene que ser cuidadoso con la cristalería y los objetos frágiles, y eficiente para evitar roturas.Me gustaría que separes por habitaciones, etiquete cada caja y utilice material de embalaje adecuado.Idealmente,

Prosegur en Madrid busca un candidato para llevar un control diario de la parte monetaria en el departamento de moneda.Las responsabilidades incluyen cumplir con los procedimientos internos y trabajo coordinado con el equipo del turno de noche.Se requiere disponibilidad para trabajar en turno de tar

pEmpresa Confidencial busca un/a Responsable de tesorería para liderar la liquidez, flujos de caja y financiación corporativa en un grupo del sector energético. /ppSe requiere entre 6 y 10 años de experiencia en tesorería, experiencia en entornos internacionales y dominio de Excel avanzado con SAP/Oracle. Ofrecemos un puesto estable en Madrid, con enfoque multi-compañía y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliSupervisar y ejecutar los procesos operativos y estratégicos para la gestión del riesgo de crédito de clientes deteriorados. /liliAnalizar y monitorizar activamente la cartera de clientes deteriorados asignada a la unidad. /liliRealizar diagnósticos profundos de los estados financieros, modelos de negocio y flujos de caja de los clientes corporativos en situaciones especiales. /liliDeterminar y calcular las provisiones y estimaciones de pérdida crediticia esperada del portafolio bajo su gestión, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y regulatorias. /liliLiderar y coordinar los procesos de negociación y reestructuración de deuda con clientes de banca mayorista y sindicatos bancarios. /liliSupervisar la ejecución de los proyectos estratégicos del área y monitorear de forma continua los KPIs operativos. /li /ulh3Requirements /h3ulliA partir de 8 años de experiencia en áreas de Gestión de Riesgo de Crédito (Wholesale Risk / Corporate Risk) dentro del sector financiero. /liliMínimo 3-5 años de experiencia directa liderando procesos de Work Out, reestructuraciones corporativas complejas (distressed debt), refinanciaciones o recuperación de activos mayoristas. /liliExperiencia previa coordinando y motivando equipos de analistas financieros o gestores de riesgo. /liliDominio avanzado de análisis de estados financieros corporativos, proyecciones de balance y modelos de flujos de caja (Cash Flow Modeling). /liliConocimiento profundo de normativas de provisiones, clasificación de activos deteriorados y marcos regulatorios de riesgo de crédito (ej. IFRS9). /liliEntendimiento de los criterios ESG y sostenibilidad aplicados al análisis y contraste de riesgos crediticios (Sustainability Contrast). /liliInglés y Español fluidos (Nivel C1/C2 indispensable para negociaciones con clientes globales y contrapartes internacionales). /li /ulh3Hard Skills /h3ulliFinancial Analysis /liliCash Flow Modeling /liliRisk Assessment /liliProvisions Calculation /liliKPI Monitoring /liliDistressed Debt Management /liliCorporate Restructuring /liliESG Criteria Understanding /li /ulh3Soft Skills /h3ulliTeam Leadership /liliNegotiation Skills /liliAnalytical Thinking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisition Number Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. 23951BR Description Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un PROGRAM CONTROLLER, profesional con al menos 10 años de experiencia laboral en general. Responsibilities • Planificar, monitorear y controlar los recursos de los proyectos., • Monitorear el desempeño financiero de los proyectos., • Alertar las desviaciones del presupuesto a tiempo., • Dar soporte a los PMs y coordinación constante con el equipo de Control de proyectos., • Dar soporte en la organización de equipos e interactuar con miembros del equipo, cliente y subcontratistas orientado al logro del proyecto y del desarrollo del área y del negocio., • Soporte para propuestas y apoyar con el desarrollo de las mismas., • Velar por la consistencia, claridad y calidad del trabajo en los proyectos y en sus entregables., • Mantener los proyectos dentro de presupuesto y cronograma., • Mantener un flujo de caja saludable mediante un seguimiento disciplinado de las valorizaciones y facturas. Qualifications • Títulado en Ingeniería Civil o carreras afines., • Especialista en Control de Proyectos (de preferencia), • Dominio de ofimática a nivel avanzado., • Dominio de MS Project a nivel intermedio. xcskxlj, • Dominio de inglés a nivel intermedio. Location Peru - San Isidro, Lima Employment Type Fixed Term Job Type Regular Job Category Civil Engineering #J-18808-Ljbffr

pAltamarCAM Partners está buscando un/a becario/a para formar parte del equipo de Funds Finance and Operations en Madrid. Las responsabilidades incluyen apoyar el seguimiento de flujos de caja, la gestión y estimación de tesorería y la valoración de fondos, con exposición internacional. /ppSe valorará formación en ADE/Economía y dominio de inglés, con un perfil dinámico, resolutivo y proactivo y capacidad para trabajar en equipo. Oportunidad de desarrollo en entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pIntrum Justitia busca un Underwriting Analyst en Madrid para realizar un análisis riguroso de carteras NPL y REO. Las funciones incluyen colaboración con equipos en el proceso de underwriting y análisis de flujos de caja, contribuyendo a la toma de decisiones de inversión. /ppSe requieren 2-3 años de experiencia en análisis financiero y habilidades en Microsoft Office. Se ofrece jornada completa en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de buna caja líder en plena expansión /b y contribuir al crecimiento de las PYMEs? /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de bcaptar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs /b (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo bsoluciones financieras a medida /b que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 ul libCaptación y gestión de cartera /b de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. /li libAsesoramiento personalizado /b, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. /li libAnálisis y gestión de solicitudes de crédito /b, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. /li libRelación cercana y seguimiento continuo /b para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. /li libEvaluación del perfil financiero y riesgo /b de clientes actuales y potenciales. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liIncorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. /li liProyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. /li liPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li libSBA /b en función experiencia de candidato + variable. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia (0 - 5 años) en el Sector Bancario con roles Comerciales. /b /li liConocimientos valorables: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. /li liHabilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. /li liCompetencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Intrum Justitia busca un Underwriting Analyst en Madrid para realizar un análisis riguroso de carteras NPL y REO. Las funciones incluyen colaboración con equipos en el proceso de underwriting y análisis de flujos de caja, contribuyendo a la toma de decisiones de inversión.Se requieren 2-3 años de experiencia en análisis financiero y habilidades en Microsoft Office. Se ofrece jornada completa en un entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

Aparejador sénior, MadridPrincipales responsabilidades del puesto:- Revisar y comprender la documentación del contrato del proyecto.- Preparación y análisis de consultas de proveedores y subcontratistas.- Preparación y emisión de documentos contractuales a nuestra cadena de suministro.- Supervisar los cambios en nuestro alcance de trabajo y la fijación de precios de las variaciones.- Preparación y aprobación de las solicitudes de seguimiento mensual.- Control financiero y contractual de las cuentas de subcontratistas.- Emisión de notificaciones contractuales y evaluación de reclamaciones por pérdidas y gastos/aceleración.- Ofrecemos presupuestos rápidos, precisos, competitivos y rentables.- Elaboración de informes mensuales de proyectos comerciales.- Proporcionar datos y análisis de problemas y riesgos según lo requiera la Dirección.- Gestión y previsión de los flujos de caja del proyecto.- Coordinación con el cliente, el contratista principal y otros departamentos.- Todas las demás funciones asociadas a este puesto.Criterios esenciales para el puesto:- Titulación académica y/o experiencia relevante en el sector.- De 5 a 7 años de experiencia en un puesto de tasador de cantidades.- Un amplio conocimiento de los contratos laborales.- Conocimientos prácticos de paquetes de trabajo mecánicos/eléctricos.- Bueno con los números.- Capaz de negociar con los clientes a nivel profesional.- Se requiere experiencia en el uso de Excel.- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Alto nivel de precisión y atención al detalle.Mercury es un empleador que igualdad oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Se busca Senior Planner con experiencia en planificación de proyectos de construcción a gran escala para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento. El profesional seleccionado participará en proyectos de alta complejidad dentro del sector industrial y tecnológico, colaborando estrechamente con equipos internos, clientes y subcontratistas. Responsabilidades • Gestión de la planificación de uno o varios proyectos (regionales o sectoriales)., • Desarrollo y mantenimiento de cronogramas de preconstrucción, construcción y puesta en marcha., • Elaboración y actualización de bases de datos de progreso., • Informes de avance, proyecciones de hitos y análisis de rutas de retraso/flotación., • Implementación y seguimiento de sistemas de Earned Value Management., • Control del rendimiento y productividad del cronograma., • Auditorías de progreso en obra., • Participación en reuniones de planificación y coordinación con clientes y subcontratistas., • Liderazgo de reuniones de planificación y soporte a sistemas de planificación semanal., • Carga de recursos y flujo de caja en los cronogramas., • Aportación de datos para certificaciones y aplicaciones de pago., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones., • Registro de retrasos y apoyos en la preparación de reclamaciones y disputas contractuales., • Gestión, formación y desarrollo de personal cuando sea necesario., • Cobertura de funciones de Planning Manager o Project Planner en caso necesario.Requisitos, • Mínimo 5 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción de gran escala., • Dominio de Primavera P6, Earned Value Management y Excel., • Conocimiento sólido de metodologías y secuencias constructivas., • Capacidad para generar programas de trabajo a partir de planos, modelos o SOW., • Autonomía para gestionar la planificación de proyectos complejos., • Persona proactiva, motivada y con capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. xcskxlj, • Excelente comunicación y capacidad para cumplir plazos estrictos. #J-18808-Ljbffr

ph3Gerente de Cuentas | Consultora en Seleccion de Talento IT | + 10 años en Tecnologias de la Informacion y desarrollo de negocio. /h3 pSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. /p pCon más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /p pNecesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. /p h3Un/a Analista de Ciberseguridad /h3 ul liCualquiera de las certificaciones personales correspondientes a la ISO/IEC 27001:2022 Information Security Associate o equivalente /li liExperiencia mínima profesional de al menos 5 años en el ámbito de proyectos de ciberseguridad. /li liExperiencia mínima profesional de al menos 3 años de experiencia en análisis de seguridad, gestión de incidentes, pruebas de penetración, implementación de soluciones de seguridad /li liExperiencia mínima profesional de al menos 1 año en proyectos de ciberseguridad en la administración pública. /li liExperiencia profesional de al menos 3 años en la realización de tests de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting/hacking ético) y escáneres de vulnerabilidades /li liExperiencia profesional de al menos 3 años en la realización de ingenierías inversas en sistemas de información /li liExperiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de diseños y ejecución de auditorías o control de intrusión de sistemas wifi y comunicaciones. /li liExperiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de auditorías de seguridad de APIS, APPs para movilidad, o servicios web, indistintamente. /li liExperiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de auditorías de seguridad de código y revisión de aplicaciones con herramientas como SonarQube o similares /li /ul h3¿Qué harás como Analista de Ciberseguridad? /h3 ul liElaboración de auditorías de sistemas, APIs, App móviles y redes wifi. /li liRealización de test (pruebas) de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting / hacking ético) /li liElaboración de informes, y seguimiento de las remediaciones de las vulnerabilidades detectadas. /li liApoyo a la respuesta a incidentes /li liAuditorías de código, auditorías de caja negra y caja blanca /li /ul ul liParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /li liRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /li liFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /li liUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /p pFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión y objetivo El puesto de Underwriting Analyst existe para garantizar un análisis riguroso, coherente y orientado a la toma de decisiones de carteras NPL secured y REO, mediante la coordinación de los distintos equipos involucrados y la elaboración de modelos de pricing y entregables de alta calidad, con el fin de maximizar el valor de las operaciones, asegurar la solidez de las decisiones de inversión y apoyar eficazmente la defensa de los proyectos ante clientes y órganos de decisión. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales • Apoyar en la interlocución con clientes corporativos, participando en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos., • Colaborar con los equipos multidisciplinares implicados en los procesos de underwriting de carteras NPL secured y REO, dando soporte al análisis y seguimiento de los trabajos., • Participar en la revisión financiera y legal de la documentación de préstamos y garantías, tanto a nivel de cartera como de deudores individuales (singular names)., • Realizar análisis de flujos de caja y proyecciones de los activos subyacentes, evaluando distintos escenarios financieros., • Contribuir al análisis de estrategias de salida para cada préstamo o deudor, en coordinación con los equipos de gestión de deuda., • Desarrollar y mantener los modelos de pricing de las carteras analizadas, asegurando la correcta aplicación de hipótesis y metodologías definidas., • Preparar documentación y entregables de soporte para clientes, comités internos y sesiones de revisión (roll up)., • Participar en iniciativas de mejora de modelos y procesos de valoración, colaborar en el boarding y traspaso de carteras adjudicadas y dar soporte en la gestión extrajudicial de posiciones relevantes.Jornada y ubicación Completa. Madrid. Requisitos • ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines al negocio y al entorno financiero/inmobiliario., • Máster Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio, Finanzas, Real Estate, MBA o similares, deseable., • Experiencia profesional mínima de 2–3 años en áreas financieras como análisis financiero, planificación, control de gestión o apoyo en gestión de proyectos., • Experiencia en el análisis y evaluación de carteras de activos o deuda, valorándose positivamente la exposición previa a carteras NPL secured y/o REO., • Participación en la elaboración de Business Plans y modelos financieros, incluyendo procesos de desinversión, valoración de activos o análisis de escenarios., • Experiencia en funciones de análisis con componente cuantitativo, requiriendo alta capacidad analítica, rigor técnico y contacto frecuente con equipos internos y clientes., • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés.Competencias, • Competencias técnicas: Análisis financiero de carteras NPL/REO, modelización financiera y pricing, Análisis de flujos de caja y proyecciones, Elaboración de Business Plans, Soporte en procesos de underwriting, Gestión y seguimiento de proyectos. xcskxlj, • Skills: Capacidad analítica, Orientación al detalle, Comunicación, Trato con clientes, Habilidades de negociación, Gestión del tiempo y prioridades. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pGenerar facturas para las visitas a taller de MRO mediante la recopilación de todos los segmentos de información de costos, la aplicación de términos contractuales específicos según el cliente y la maximización de la generación de ingresos. El puesto proporcionará una visión completa del funcionamiento de las visitas a taller de MRO, sus principales impulsores de negocio y cómo la perspectiva técnica/de ingeniería se integra con la información financiera, la cuenta de resultados y el flujo de caja. /p h3Requisitos /h3 ul libTítulo de Ingeniería /b (Requisito), preferiblemente Ingeniería Aeroespacial/Industrial. /li libDominio del inglés /b /li libManejo avanzado de Excel y otras herramientas de Office /b /li libPreferiblemente experiencia en el sector industrial, involucrada directa o indirectamente en las operaciones internas del taller de MRO. /b /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Misión y objetivo El puesto de Underwriting Analyst existe para garantizar un análisis riguroso, coherente y orientado a la toma de decisiones de carteras NPL secured y REO, mediante la coordinación de los distintos equipos involucrados y la elaboración de modelos de pricing y entregables de alta calidad, con el fin de maximizar el valor de las operaciones, asegurar la solidez de las decisiones de inversión y apoyar eficazmente la defensa de los proyectos ante clientes y órganos de decisión. Funciones principales • Apoyar en la interlocución con clientes corporativos, participando en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos., • Colaborar con los equipos multidisciplinares implicados en los procesos de underwriting de carteras NPL secured y REO, dando soporte al análisis y seguimiento de los trabajos., • Participar en la revisión financiera y legal de la documentación de préstamos y garantías, tanto a nivel de cartera como de deudores individuales (singular names)., • Realizar análisis de flujos de caja y proyecciones de los activos subyacentes, evaluando distintos escenarios financieros., • Contribuir al análisis de estrategias de salida para cada préstamo o deudor, en coordinación con los equipos de gestión de deuda., • Desarrollar y mantener los modelos de pricing de las carteras analizadas, asegurando la correcta aplicación de hipótesis y metodologías definidas., • Preparar documentación y entregables de soporte para clientes, comités internos y sesiones de revisión (roll up)., • Participar en iniciativas de mejora de modelos y procesos de valoración, colaborar en el boarding y traspaso de carteras adjudicadas y dar soporte en la gestión extrajudicial de posiciones relevantes. Jornada: Completa Ubicación: Madrid Requisitos • ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines al negocio y al entorno financiero/inmobiliario., • Máster Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio, Finanzas, Real Estate, MBA o similares, deseable., • Experiencia profesional mínima de 2–3 años en áreas financieras como análisis financiero, planificación, control de gestión o apoyo en gestión de proyectos., • Experiencia en el análisis y evaluación de carteras de activos o deuda, valorándose positivamente la exposición previa a carteras NPL secured y/o REO., • Participación en la elaboración de Business Plans y modelos financieros, incluyendo procesos de desinversión, valoración de activos o análisis de escenarios., • Experiencia en funciones de análisis con componente cuantitativo, requiriendo alta capacidad analítica, riguroso técnico y contacto frecuente con equipos internos y clientes., • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés. Competencias • Competencias técnicas: Análisis financiero de carteras NPL/REO, modelización financiera y pricing, Análisis de flujos de caja y proyecciones, Elaboración de Business Plans, Soporte en procesos de underwriting, Gestión y seguimiento de proyectos. xcskxlj, • Skills: Capacidad analítica, Orientación al detalle, Comunicación, Trato con clientes, Habilidades de negociación, Gestión del tiempo y prioridades. #J-18808-Ljbffr

Trabajamos con un modelo flexible, cultura cercana y foco en el crecimiento sostenible. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una empresa consolidada, con más de 150 profesionales y en fase de expansión, lo que nos lleva a reforzar nuestro equipo financiero con la incorporación de un/a Finance Controller. Será la persona encargada de liderar la función de control financiero, reporting, seguimiento de objetivos y coordinación administrativa, fiscal y contable de la compañía Su misión principal será asegurar la correcta planificación, medición y control de la actividad económica y financiera, aportando información fiable para la toma de decisiones de la Dirección. Control financiero y reporting Será responsable de diseñar, mantener y mejorar los sistemas de control financiero de la empresa. Sus funciones incluirán: • Seguimiento de ingresos, costes, márgenes, cash flow y rentabilidad., • Análisis económico-financiero por sociedad, área de negocio, proyecto o unidad operativa., • Elaboración de cuadros de mando e informes ejecutivos., • Control de tesorería y previsiones de caja., • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financiero., • Elaboración y presentación de impuestos (111,303,349,347…), • Supervisión de la tesorería y previsiones de cash Flow., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Modo de trabajo Teletrabajo / 1 día a la semana en nuestra oficina en 28023 Madrid Horario de 9:00 a 18.00 y de 8:00 a 15:00 viernes y verano Condiciones 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). xcskxlj Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un/a profesional senior para gestionar el riesgo de crédito de clientes deteriorados en banca mayorista. Será responsable de supervisar procesos operativos y estratégicos, analizar carteras y realizar diagnósticos de estados financieros y flujos de caja para clientes corporativos en situaciones especiales. /ppEl candidato ideal aporta 8 años de experiencia en riesgo crediticio, 3–5 años liderando equipos y un dominio sólido de IFRS9, ESG y modelos de flujo de caja, con fluidez en /p #J-18808-Ljbffr

Equipo Panthr En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre Nuestro Cliente Empresa tecnológica que se dedica a desarrollar y operar plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo, desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. Sobre el rol Serás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento. • Rigor financiero y mentalidad práctica de startup., • Visión estratégica para el Consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande., • Autonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control. Este rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión. Responsabilidades principales Estrategia Financiera y Gestión del Desempeño • Definir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio., • Liderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios., • Establecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables., • Traducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles., • Implantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos. Fundraising, Relación con Inversores y Finanzas Estratégicas • Construir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio., • Preparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence., • Evaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas)., • Analizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas., • Asegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución. Operaciones Financieras, Control y Cumplimiento • Liderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís., • Garantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo., • Diseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores., • Supervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana., • Seleccionar y evolucionar sistemas financieros (ERP, facturación, reporting) para escalar con datos fiables. Gestión de Proveedores y Modelo Operativo • Coordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting)., • Auditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros., • Definir SLAs, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario., • Construir progresivamente el “back‑office” financiero y, más adelante, un equipo interno de FP&A y control. Liderazgo y Reporting Ejecutivo • Ser la voz financiera ante el Comité Ejecutivo y el Consejo., • Elaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico., • Alinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas., • Impulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización. Sobre ti Formación • Formación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o similar., • Conocimiento sólido de principios contables y operación multipaís. Experiencia • Experiencia relevante como CFO, VP Finance o Director Financiero en entornos de tecnología, fintech o SaaS (valorable)., • Experiencia trabajando con Consejos de Administración y reporting ejecutivo., • Experiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión., • Experiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado. Capacidades clave • Inglés bilingüe (oral y escrito)., • Dominio de FP&A, modelización financiera y análisis avanzado., • Capacidad para diseñar modelos de negocio y pricing., • Rigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad “hands‑on”., • Excelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera., • Capacidad para gestionar proveedores externos y construir una estructura interna por etapas. xcskxlj, • Adaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

The Consulting Solutions busca un Treasury Specialist que impacte directamente en la salud financiera de Cabify, garantizando la eficiencia operativa y precisión en el flujo de caja. El candidato ideal tendrá entre 2 y 6 años de experiencia en Tesorería y habilidades en contabilidad y herramientas como Excel.Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como días libres adicionales, horario flexible, y oportunidades de desarrollo personal en un entorno inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Actual Talentes la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y las instalaciones, especializado en el desarrollo de proyectos singulares. Apostamos por la excelencia técnica, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de nuestros equipos en un entorno de trabajo colaborativo y dinámicoJefe/a de Obra de InstalacionesUbicación:Madrid o BarcelonaMISIÓN DEL PUESTO:Garantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente.FUNCIONES PRINCIPALES:1. Gestión Técnica y PlanificaciónPlanificación integral:Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados.Gestión contractual:Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato.Cierre de obra:Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta.Compras:Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad.2. Control EconómicoSeguimiento financiero:Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación.Gestión de cambios:Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra.Control de costes:Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial.3. Liderazgo de PersonasGestión de equipo:Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (> 2 personas directas), así como a las subcontratas.Desarrollo del talento:Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo.Clima laboral:Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos.4. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL)Interlocución:Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza.Seguridad y Salud:Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario.Calidad y Medioambiente:Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental.PERFIL QUE BUSCAMOSExperiencia:Mínimo 3 añosde experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones.Formación y Conocimientos:Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica).Herramientas Digitales:Presto / RIB4:Nivel usuario.AutoCAD:Nivel usuario.Navision (ERP):Nivel usuario.Office:Nivel medio/alto.Idiomas:Inglés:Nivel alto(C1) Idealmente,imprescindible para la gestión de documentación y relación con clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

pNuestra empresa busca un perfil de apoyo en su gestión financiera y operativa, garantizando la correcta ejecución de los flujos de caja, la conciliación de cuentas y el cumplimiento de las obligaciones de pago, en un entorno altamente especializado y regulado. /ppEntre otras, realizaría las siguientes funciones: /pulliTramitar órdenes de pago a través de las plataformas bancarias. /liliMonitorizar los saldos de las cuentas. /liliRealizar conciliaciones bancarias y resolver incidencias. /liliParticipar en la apertura y cierre de nuevas cuentas bancarias. /liliMantener actualizadas las bases de datos internas con movimientos de tesorería, calendarios de pago y saldos. /li /ulpConocimientos Técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras) y conocimiento básico de plataformas bancarias de pagos (SWIFT, SEPA, transferencias internacionales). Valorable experiencia en PowerBI y herramientas de automatización con IA. /ppExperiencia profesional: mínima de 1año en tesoreria, back office financiero o procesos de pagos. /ppRango salarial inicial: euros brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial de ámbito nacionalMadrid (zona noroeste)¿Te gustaría liderar la tesorería de un grupo empresarial sólido y en crecimiento?Buscamos un/a Responsable de Tesorería con experiencia en entornos corporativos y visión estratégica, capaz de garantizar una gestión eficiente de la liquidez, optimizar los recursos financieros y participar activamente en la mejora de los procesos del área financiera.Se trata de una posición estable, con elevado nivel de autonomía, contacto directo con la Dirección Financiera y capacidad para impulsar mejoras en la gestión económico-financiera del grupo. Principales responsabilidades • Supervisar la posición diaria de tesorería y garantizar la disponibilidad de liquidez., • Elaborar previsiones financieras y realizar el seguimiento de los flujos de caja a corto, medio y largo plazo., • Gestionar las relaciones con entidades bancarias y negociar productos financieros., • Coordinar pagos, cobros y conciliaciones bancarias de las distintas sociedades del grupo., • Participar en operaciones de financiación y control de deuda financiera., • Analizar y optimizar el capital circulante para mejorar la eficiencia financiera., • Impulsar mejoras en procedimientos, controles internos y automatización de procesos., • Colaborar estrechamente con Contabilidad y Dirección Financiera en la elaboración de información económico‑financiera. xcskxlj, • Liderar un pequeño equipo dentro del área de tesorería. #J-18808-Ljbffr

ppAre you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE University's Chief Financial Office is looking for a Treasury Coordinator to join its team! El Departamento Financiero de IE University está buscando un coordinador para apoyar este área realizando un control diario de la posición de tesorería del grupo de empresas, elaborando informes y teniendo relación con las entidades financieras. /p h3Why IE University /h3 pWith 50 years of experience and founded by and for entrepreneurs, IE University has turned business education on its head through disruptive teaching. We count on high-level faculty who bring real-world experience into the classroom and foster a hands-on approach to learning. /p h3Our Purpose /h3 pAt IE University, we foster positive change through education, research, and innovation. As a transformative educational institution, we empower students to make their mark on the world. We provide them with the skills, knowledge, and environment needed to make a difference, and they join a supportive and international community that lasts a lifetime. /p h3Our People /h3 ul liPeople-driven /li liChange Builders /li liAutonomy Enthusiasts /li liCommunication Enthusiasts /li liKnowledge Champions /li /ul pWe are looking for a person to join a full-time position in Madrid - IE Tower. /p h3Your role as Treasury Coordinator will involve /h3 ul liGestionar la tesorería del grupo de empresas, asegurando la disponibilidad de efectivo y la liquidez necesaria para cumplir con las obligaciones financieras. /li liInversiones a Corto y Medio Plazo Optimización de los excedentes de efectivo según las necesidades específicas de cada empresa. /li liConversión de Presupuesto Económico a Cobros y Pagos Transformar los gastos e ingresos aprobados en flujos de caja, incluyendo la supervisión y el análisis de las desviaciones generadas. /li liGestión de riesgo de divisa Controlar el riesgo asociado a las fluctuaciones de divisas. /li liElaboración de Informes Financieros Crear informes semanales, mensuales y trimestrales para reportar a la Dirección Financiera. /li liMantener la comunicación y la negociación con entidades financieras en función de las líneas estratégicas marcadas por la institución. /li /ul h3To thrive in this role, you should possess the following qualifications /h3 ul liLicenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o similar. /li liMBA o Máster Especializado en una reconocida institución. /li liFluidez y dominio del inglés y español profesional. /li liMínimo 3-5 años de experiencia. /li liConocimiento avanzado en paquete Office, Power BI. /li liExperiencia con ERP se desea Microsoft Dynamics u otras herramientas de informes financieros. /li liExperiencia en manejo de software de tesorería. /li liCapacidad para fomentar un ambiente de trabajo cooperativo. /li liHabilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con éxito los plazos. /li liCapacidad para comunicarse con clientes internos y capacitar al personal, organizando, priorizando y programando asignaciones de trabajo. /li /ul pUnleash your full potential and make an impact. The next move is yours! If you want to be part of this educational revolution, we invite you to apply and join our dynamic team at IE University. /p pAt IE University, we actively promote equal opportunities in recruitment processes and access to employment, ensuring the absence of bias based on gender, sexual orientation, religion, age, ethnic origin, or disability throughout the entire selection process. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes balma de manager /b, te encanta la bdirección comercial /b y piensas "out of the box"? En Sanitas Dental tienes una estupenda oportunidad como bDirector/a de clínica dental /b en nuestras clínicas de Bilbao. Si has gestionado una unidad de negocio y dinamizado equipos en el sector Dental, Retail o Distribución, esta oportunidad es para ti. /p h3Qué harás en el equipo /h3 ul liLiderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes. Participar en el proceso de selección y formación de los miembros del equipo. /li liOptimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. /li liRealizar el plan comercial de la clínica, analizar posibles desviaciones y anticipar situaciones críticas, marcando acciones correctoras para garantizar los resultados. Realizar el seguimiento y reporte de la actividad comercial. /li liAsegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y siendo garante de la excelencia y calidad asistencial de Sanitas Dental. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones (contratación póliza dental, financiación, …). Realizar el seguimiento de los presupuestos del centro. /li liRealizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos de Sanitas. /li liColaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos. /li liMantener una comunicación abierta y continua con los Responsables, equipo, y con los diferentes departamentos de Sanitas Dental (Finanzas, RRHH, Clientes, …). /li /ul h3Qué encontrarás en Sanitas /h3 ul liContrato indefinido /li liHorario de L a V: 10h a 14h y 16h a 20h. Viernes hasta las 15h /li liSalario competitivo: fijo + variable mensual por objetivos + hasta 18% en bonus anual según performance /li liDesarrollo profesional /li liBeneficios sociales: Póliza de salud. Opciones de Retribución flexible /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada ya sea Diplomatura, Grado o Licenciatura (se pedirá acreditarla durante el proceso de selección) /li liExperiencia: Experiencia valorable de 3 años en dirección de negocio y gestionando equipos. Valoramos perfiles con experiencia en Dirección en sector Clínica, Retail, Distribución o asimilado. /li liIdiomas: Deseable nivel medio de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office. /li liValorable Movilidad geográfica /li liHabilidades de negociación, planificación, liderazgo de equipo y orientado al reto. /li /ul h3Nos encontramos con el candidato/a ideal /h3 pEs una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y de planificación, líder de equipo y orientado al reto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p pbSobre el cliente: /b /p pEn bGrupo Construcía /b somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. /p pSomos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: /p ul liConstrucía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. /li liConstrucía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. /li liEco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. /li liCircular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ul pCon más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. /p pHoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. /p pTrabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /p pBuscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra de Instalaciones /b para liderar la ejecución integral de proyectos, se especializa en proyectos de bsector terciario /b, principalmente bretail, hoteles, oficinas y espacios de trabajo, naves industriales entre otros proyectos singulares /b. Los proyectos suelen ser bobra nueva /b, bfit-out o reformas interiores /b, con coordinación de instalaciones bMEP /b (climatización, electricidad, PCI, BMS, etc.). /p pBuscamos candidatos con bexperiencia directa en obra /b, acostumbrados/as a bgestionar subcontratas y controlar costes /b, que puedan trabajar de manera boperativa en campo /b y garantizar la calidad de los acabados. /p h3Jefe/a de Obra de Instalaciones Madrid /h3 h3MISIÓN DEL PUESTO: /h3 pGarantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente. /p h31. Gestión Técnica y Planificación /h3 ul libPlanificación integral: /b Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados. /li libGestión contractual: /b Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato. /li libCierre de obra: /b Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta. /li libCompras: /b Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad. /li /ul h32. Control Económico /h3 ul libSeguimiento financiero: /b Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación. /li libGestión de cambios: /b Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra. /li libControl de costes: /b Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial. /li libGestión de equipo: /b Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (2 personas directas), así como a las subcontratas. /li libDesarrollo del talento: /b Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo. /li libClima laboral: /b Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos. /li /ul h34. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL) /h3 ul libInterlocución: /b Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza. /li libSeguridad y Salud: /b Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario. /li libCalidad y Medioambiente: /b Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul libMínimo 3 años /b de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones. /li /ul h3Formación y Conocimientos: /h3 ul liIngeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica). /li /ul h3Herramientas Digitales: /h3 ul libAutoCAD: /b Nivel usuario. /li libNavision (ERP): /b Nivel usuario. /li liOffice: Nivel medio/alto. /li liInglés: Valorable nivel alto de inglés /li /ul pHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (Poblenou) | Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)El Proyecto: La Revolución de la Tesorería para el Mid-MarketSalario: De 64.000 € a 80.000 € OTEEl ProyectoImagina un mundo donde los equipos financieros de empresas medianas no vivan ahogados en caóticas hojas de Excel. Nuestro cliente ha desarrollado una plataforma integral y elegante que automatiza la previsión de flujo de caja, simplifica el pago a proveedores y acelera la gestión de cobros.Actualmente es una de las scale-ups de mayor crecimiento en Europa, respaldada por inversores de clase mundial y con la confianza de más de 8.000 empresas. Básicamente, le están devolviendo la tranquilidad a los Directores Financieros (CFOs).El Rol y sus ResponsabilidadesComo Strategic Growth Partner (Account Executive), tu misión es convertir el quizás en un hagámoslo. Serás un consultor para el segmento de mercado medio, incorporándote para fortalecer el equipo:Mentoría de Alto Nivel: Serás guiado y formado directamente por el General Manager de España, antes de pasar a manos del Head of Sales. ¡Un comienzo de élite!Caza y Conquista: Trabajarás codo con codo con tu dupla de SDR para definir una estrategia sectorial ganadora y captar nuevos logotipos ( new business ).Dominio de la Demo: Realizarás demostraciones de producto de alto impacto que muestren claramente cómo la plataforma resuelve problemas financieros específicos.Cierre de Ventas: Gestionarás negociaciones complejas con stakeholders y tomadores de decisiones clave para alcanzar (¡y superar!) tus objetivos trimestrales.Influencia Interna: Compartirás el feedback del mercado con los equipos de Producto y Marketing para mantener la plataforma a la vanguardia.¿Qué debes aportar?El Perfil: Eres un generador de relaciones incansable con un instinto comercial agudo.Requisitos Imprescindibles:Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas B2B SaaS (puntos extra si es en FinTech ).Comunicación: Capaz de hablar de "finanzas" con un CFO, manteniendo una conversación humana y atractiva.Ambición: Una actitud de "no conformarse" y el hambre de prosperar en un entorno de alto crecimiento.Idiomas: Nivel nativo de español y nivel profesional de inglés.¿Qué hay para ti?El Reto: Unirte a una empresa que multiplicó por 7 sus ingresos en solo tres años. ¡Estarás en el corazón de la expansión en España!La Recompensa: De 64.000 € a 80.000 € OTEBeneficios:Vacaciones: 23 días laborables al año.Tecnología: Portátil y teléfono de empresa.Vida en la oficina (Poblenou): Café, agua, fruta fresca y snacks gratuitos.Comida: 4,50 € diarios en tickets restaurante (Tarjeta Cobee).Cultura: Eventos regulares de team-building para mantener el espíritu de equipo.Sobre la EmpresaNacida en 2016 y actual miembro del prestigioso French Tech 120, esta compañía es líder en Sistemas de Gestión de Tesorería. Con 650 empleados y 145 millones de euros recaudados hasta la fecha, son una entidad sólida, estable y escalando a la velocidad de la luz. Se enorgullecen de ofrecer un entorno inclusivo donde la diversidad es su clave para ganar.

ph3Misión del Rol: /h3pQuien ocupe la posición de Treasury Specialist tendrá un impacto directo en la salud financiera de Cabify. Su misión será garantizar la eficiencia operativa de nuestra posición bancaria y la precisión en la ejecución del flujo de caja, actuando como un puente estratégico entre los negocios locales y la visión financiera global del primer unicornio español. /ph3Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? /h3ulliGestionarás el control de la posición bancaria diaria y realizarás el seguimiento y ejecución del Cash Flow semanal. /liliLiderarás la ejecución de pagos diarios y semanales con máxima precisión. /liliCoordinarás el proceso de Cash Flow de todos nuestros mercados, elaborando informes consolidados que faciliten la toma de decisiones. /liliElaborarás el Cash Flow directo basado en el Forecast Financiero. /liliRealizarás el control y seguimiento de la deuda, tanto a corto como a largo plazo. /liliMantendrás el contacto diario con entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas y revisión de liquidaciones de gastos/comisiones. /liliDarás soporte clave en procesos de auditoría y apoyarás tanto al Manager de Tesorería como a los Responsables Financieros Locales. /liliPropondrás medidas de optimización, controles y mejoras en las herramientas informáticas de tesorería. /li /ulh3Lo que estamos buscando: /h3ullibFormación: /b Licenciatura o Grado en ADE, Economía o finanzas similares. /lilibExperiencia: /b Entre 2 y 6 años de trayectoria en departamentos de Tesorería, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales. /lilibHabilidades Técnicas: /b Sólidos conocimientos contables para comprender el flujo relacionado con Tesorería. Dominio avanzado de Excel y Google Spreadsheets. /lilibSoft Skills: /b Buscamos a una persona metódica, organizada y con alta capacidad analítica, capaz de disfrutar de un ambiente multidisciplinar y colaborativo. /li /ulh3Por qué Cabify es tu mejor opción: /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo. /liliRecharge Day: Un día libre extra al mes para tu bienestar. /liliHorario flexible y modelo híbrido de trabajo. /liliCrédito mensual para usar en nuestra App de Cabify. /liliPresupuesto anual para formación y desarrollo personal. /liliPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidades. /liliDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios. /liliSala de mascotas para que traigas el peludo a la oficina. /liliEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento. /liliEspacios con fruta fresca y café para recargar energías. /li /ulpCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Telefónica Ingeniería de Seguridad, la empresa del Grupo Telefónica especializada en proyectos de seguridad integral, buscamos un profesional con experiencia en el sector de la seguridad para el puesto de Interventor/a. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La misión principal engloba la supervisión y control de la gestión económico‑financiera de la empresa, así como evaluación de la eficacia y eficiencia de los procedimientos internos y el cumplimiento de las normativas vigentes. Sus funciones incluyen el diseño y la implementación de políticas y procedimientos, el análisis de riesgos financieros y de cumplimiento, y la identificación de posibles irregularidades o fraudes. Además, trabaja en estrecha colaboración con el departamento de contabilidad, finanzas y otros sectores relevantes para garantizar un manejo eficiente de los recursos económicos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO • Control Financiero: Verificar y fiscalizar la correcta utilización de los recursos económicos de la compañía., • Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que la gestión y las actuaciones de la compañía se ajusten a las leyes y normativas vigentes., • Informes de Gestión: Elaborar informes periódicos que detallen la situación económico‑financiera y los cumplimientos de objetivos de la compañía., • Garantizar la correcta gestión de contratos, salida de caja y pagos relacionados con los proyectos., • Elaborar informes de avance: identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas, ajustes presupuestarios o cambios en la planificación, si es necesario., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal y técnica aplicable a cada proyecto., • Asesoramiento: Brindar asesoramiento a la dirección de la compañía en temas financieros y de cumplimiento normativo. TITULACIÓN FORMACIÓN • Titulación universitaria en Economía, Finanzas Contabilidad o áreas relacionadas. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna y control financiero. Fundamental contar con conocimientos sólidos sobre las normativas contables y fiscales, habilidades analíticas y capacidad para trabajar con alto nivel de precisión y confidencialidad. COMPETENCIA Y HABILIDADES • Conocimientos sólidos de la normativa legal., • Habilidades de gestión, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva., • Capacidad Alta de Análisis., • Actualización Continua: Mantenerse al día con las últimas tendencias, cambios normativos relevantes que afecten a la compañía., • Alto nivel de Inglés. xcskxlj OTROS DETALLES Se valorará poseer certificaciones o especializaciones en gestión de proyectos, control de calidad o Compliance. #TIS apuesta por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres #J-18808-Ljbffr

Empresas: UMusic Hotels Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Food Beverage para apoyar en la gestión diaria de la operativa del departamento, garantizando la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Funciones principales Supervisar y coordinar la operativa diaria del restaurante y puntos de venta asignados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. Coordinar, motivar y supervisar al equipo durante el servicio. Formar al personal en procedimientos, estándares y técnicas de upselling. Gestionar incidencias y asegurar una experiencia excelente para el cliente. Controlar stock, pedidos internos y material operativo. Apoyar en facturación, cobros y cierre de caja. Liderar briefings y asegurar la correcta comunicación con el equipo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector de hostelería. Experiencia previa en gestión y supervisión de equipos. Conocimiento de operativa de sala, protocolos de servicio y atención al cliente. Manejo de TPV y sistemas de comandas. Nivel alto de español e inglés (mínimo B2). Perfil dinámico, organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Se valorará Experiencia previa en hoteles de 4 o 5. Formación en Hostelería, Turismo o Restauración. Conocimiento de otros idiomas. Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un entorno dinámico y exigente, ¡no dudes en aplicar! Requisitos :

TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡

ppbLugar: /b Madrid, España /ppbHorario: /b Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido /ppBuscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el bciclo contable completo /b y en la bgestión de carteras de clientes /b. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. /ph3Algunas de tus responsabilidades serán: /h3ulliContabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas /liliConciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. /liliPreparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. /liliElaborar reportes regulatorios a terceros. /liliRegistro de asientos contables y elaboración de documentación soporte justificativa /liliAyuda con las auditorías proporcionando información. /liliPreparación de información contable justificativa para la elaboración de formularios oficiales de impuestos de la Agencia Tributaria /liliAyuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. /li /ulh3¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? /h3ulliMínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. /liliLicenciatura o máster en Contabilidad o ADE. /lilibDominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). /b /liliBuenas habilidades de presentación. /liliLa atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. /liliHabilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. /liliUn enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. /liliDeseo de trabajar con diferentes culturas. /li /ulh3REQUISITOS (VALORABLES) /h3ulliExperiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII /liliConocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales /liliExperiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio /liliExperiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales /liliOpciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery /li /ulh3Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades /h3pEn CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. /ppReconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en Tesorería para Cabify, responsable de la salud financiera, eficiencia operativa y flujo de caja. Requiere 2-6 años de experiencia, contabilidad y Excel.

Overview: Are you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE University's Chief Financial Office is looking for a Treasury Coordinator to join its team! El Departamento Financiero de IE University está buscando un coordinador para apoyar este área realizando un control diario de la posición de tesorería del grupo de empresas, elaborando informes y teniendo relación con las entidades financieras. Why IE University? With 50 years of experience and founded by and for entrepreneurs, IE University has turned business education on its head through disruptive teaching. We count on high-level faculty who bring real-world experience into the classroom and foster a hands-on approach to learning. Our Purpose At IE University, we foster positive change through education, research, and innovation. As a transformative educational institution, we empower students to make their mark on the world. We provide them with the skills, knowledge, and environment needed to make a difference, and they join a supportive and international community that lasts a lifetime. Our spirit of innovation and entrepreneurship has allowed us to drive change and constantly stay at the cutting edge of higher education. And through diversity, we have harnessed the power of people while also understanding and embracing the importance of the humanities. Our People At IE, we are: - People-driven - Change Builders - Autonomy Enthusiasts - Communication Enthusiasts - Knowledge Champions We are looking for a person to join a full-time position in Madrid - IE Tower. Responsibilities: Your role as Treasury Coordinator will involve: - Gestionar la tesorería del grupo de empresas, asegurando la disponibilidad de efectivo y la liquidez necesaria para cumplir con las obligaciones financieras. - Inversiones a Corto y Medio Plazo: Optimización de los excedentes de efectivo según las necesidades específicas de cada empresa. - Conversión de Presupuesto Económico a Cobros y Pagos: Transformar los gastos e ingresos aprobados en flujos de caja, incluyendo la supervisión y el análisis de las desviaciones generadas. - Gestión de riesgo de divisa: Controlar el riesgo asociado a las fluctuaciones de divisas. - Elaboración de Informes Financieros: Crear informes semanales, mensuales y trimestrales para reportar a la Dirección Financiera. - Mantener la comunicación y la negociación con entidades financieras en función de las líneas estratégicas marcadas por la institución. Qualifications: To thrive in this role, you should possess the following qualifications: - Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o similar. - MBA o Máster Especializado en una reconocida institución. - Fluidez y dominio del inglés y español profesional. - Mínimo 3-5 años de experiencia. - Conocimiento avanzado en paquete Office, Power BI. - Experiencia con ERP: se desea Microsoft Dynamics u otras herramientas de informes financieros. - Experiencia en manejo de software de tesorería. - Capacidad para fomentar un ambiente de trabajo cooperativo. - Habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con éxito los plazos. - Capacidad para comunicarse con clientes internos y capacitar al personal, organizando, priorizando y programando asignaciones de trabajo. Unleash your full potential and make an impact. The next move is yours! If you want to be part of this educational revolution, we invite you to apply and join our dynamic team at IE University. At IE University, we actively promote equal opportunities in recruitment processes and access to employment, ensuring the absence of bias based on gender, sexual orientation, religion, age, ethnic origin, or disability throughout the entire selection process.

ppEstamos buscando personal para una venta privada de artículos de cocina que tendrá lugar en Espacio Larra del 18 al 28 de septiembre de 2026. /p pDel 18 al 23 de septiembre nos encargaremos del montaje del evento, realizando tareas de recepción y control de mercancía, etiquetado de productos y preparación del punto de venta. /p pDel 24 al 27 de septiembre el evento estará abierto al público. Las funciones incluirán atención al cliente, gestión del guardarropa, venta, manejo de caja y reposición de mercancía. /p pEl horario de trabajo será, aproximadamente, de 9:00 a 20:00, con una hora de descanso no remunerada. Por el momento, el horario es orientativo y se confirmará más adelante, cuando se acerque la fecha del evento. /p pOfrecemos una remuneración de 10 € netos por hora (descanso no incluido), con contrato temporal. /p pDisponer de NIE o NIF; buen nivel de español. Se valorará experiencia previa en atención al público y manejo de caja. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?ResponsabilidadesTu principal misión como Shop Manager es garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo. Serás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, quien será tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.RequisitosAl menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail.Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración).Experiencia en motivación y desarrollo de equipos.Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.Nivel de francés alto. Mínimo B2.PerfilENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.BeneficiosOportunidades de formación y desarrolloSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscalBonus atractivoEspíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley#J-18808-Ljbffr

TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡

ppEl Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones bNETWORK EDGE /b de última generación, infraestructura bCLOUD /b que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la bEXPERIENCIA DIGITAL /b de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de bCIBERSEGURIDAD /b más adecuada para su empresa. /p pBuscamos un/a bEspecialista en ventas de Networking y seguridad de red /b. /p h31/ Qué harás en este rol: /h3 ul liDiseñarás y liderarás propuestas de soluciones de bNetworking, Telecomunicaciones y Seguridad de red /b para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública /li liTraducirás las necesidades de negocio del cliente en bsoluciones técnicas claras, viables y competitivas /b (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad…) /li liSerás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (PL) /li liTrabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible. /li liParticiparás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza. /li liTendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en cómo trabajar /li liAyudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. /li /ul h32/ Qué buscamos en ti: /h3 ul liBase técnica en: /li liRedes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba /li liSeguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC…) /li liCapacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipos de diseño e ingeniería de cliente /li libCapacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes /b /li liCapacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners /li liCapacidad de autoaprendizaje /li liTe sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing. /li liEntiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida. /li liOrientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" /li liDisfrutas del trabajo en equipo /li liNo te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. /li liTienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe. /li liTe comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección). /li liTe motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal. /li liTe gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer. /li /ul h33) Por qué te puede gustar este rol: /h3 ul liPorque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. /li liPorque no es un rol de preventa "de catálogo": puedes diseñar, decidir y construir. /li liPorque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e iniciativas /li liPorque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad. /li liPorque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones…) /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Director/a de Óptica – Madrid Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Tu misión Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo del negocio y gestión comercial • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…), • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. Liderazgo de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. Excelencia técnica y asistencial • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. Producto y rentabilidad • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. Operaciones y excelencia • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes. Responsabilidad normativa • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación. ¿Qué buscamos? • Grado en Óptica y Optometría., • Colegiación vigente como Óptico-Optometrista., • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva. Indicadores de éxito • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Finance Junior Accountant Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento Financiero es el encargado en gestionar las cuentas y contabilidad de la compañía. Además, ofrece asesoramiento tributario en relación con la gestión de activos crediticios e inmobiliarios, actuando como referente técnico para el equipo de Operaciones de la compañía a nivel de negociación y Real Estate en cuanto al IVA, ITP y plusvalías municipales. Se encarga de la planificación, cálculo y supervisión de los impuestos de las sociedades constituidas por los fondos de inversión extranjeros propietarias de tales activos, con especial atención a la fiscalidad internacional e Impuesto sobre Sociedades, además de IVA e IAE. Perfil El puesto de Accountant es el encargado de dar apoyo en las labores de contabilidad del departamento financiero. Las principales funciones son: • Registro de bancos, préstamos, conciliaciones bancarias y control de la caja chica., • Registro de facturas de proveedores y clientes, • Registro de notas de gastos., • Presentaciones de impuestos (IVA y Retenciones), • Registro contable de nóminas, • Periodificaciones., • Registro de provisiones Requisitos • Experiencia de al menos 1 año en el área de contabilidad de un departamento financiero., • Muy valorable experiencia con SAP, módulo FICO., • Buen nivel de Excel y de Powerpoint., • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Buena capacidad analítica. xcskxlj, • Al menos nivel B1 de inglés. #J-18808-Ljbffr