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ppEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p ul liAnálisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas. /li liApoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos. /li liElaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados. /li liIdentificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable. /li liEscalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera. /li liColaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos. /li liApoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. /li liRecién graduado/a en Criminología. /li liInterés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. /li liManejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas). /li liCapacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos, y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, flexibilidad, modelo de carrera, para que tanto tú como nuestro equipo de talento puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Orientación UniversitariaApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5636La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece jornada completa, con dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica.Responsabilidades principales: Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria. Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes. Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores. Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor. Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad. Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón.REQUISITOS:Formación: Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía. Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares.* Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación.Experiencia Laboral: Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico. Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial.* Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica.Idiomas: Nivel avanzado de francés y/o inglés. Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional.Competencias y Habilidades: Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica. Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias. Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal. Orientación al servicio y vocación educativa. Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar.* Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEUbr#J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Sobre el hotel Meliá Valencia es uno de los hoteles más representativos de la ciudad, ubicado en pleno corazón del distrito de negocios y con un alto volumen de huéspedes internacionales. Con una oferta moderna, un servicio orientado al detalle y una clara apuesta por la excelencia, el hotel se posiciona como referente dentro de la marca Meliá Hotels International. Misión del puesto: Como Guest Experience Trainee , tu propósito será contribuir a que cada huésped viva una estancia única, personalizada y memorable , acompañándolo antes, durante y después de su visita. Desempeñarás un rol clave en la experiencia global del cliente, apoyando al equipo en la gestión de estándares, el análisis del feedback y la coordinación entre departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped. Qué tendrás que hacer? Estas serán tus 6 principales responsabilidades : Acompañar y dar la bienvenida a huéspedes, VIPs y grupos , ofreciendo un trato cercano y anticipándote a sus necesidades. Gestionar la experiencia del cliente a lo largo de toda su estancia , desde el pre-arrival hasta el check-out. Supervisar y hacer seguimiento de los estándares de calidad en las diferentes áreas operativas del hotel. Atender y gestionar incidencias , garantizando su correcta resolución y seguimiento. Recopilar, analizar y reportar feedback de clientes , utilizando encuestas y plataformas online para detectar oportunidades de mejora. Coordinarte con otros departamentos (Recepción, Housekeeping, FB) para asegurar una experiencia integrada, fluida y coherente. Qué buscamos? Buscamos a una persona con pasión por la hotelería, energía positiva y muchas ganas de aprender. En concreto: Estudiantes de Turismo, Hotelería, Protocolo o áreas relacionadas , con posibilidad de firmar convenio. Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Vocación de servicio y sensibilidad orientada a la experiencia del cliente . Habilidades comunicativas, empatía y actitud resolutiva. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Ganas de crecer dentro de una cadena líder y participar activamente en la mejora continua del servicio. Duración y horario Periodo de prácticas adaptable según convenio académico. Horario rotativo , ajustado a las necesidades operativas del departamento. Requisitos :

ph3¿Cómo podría CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? /h3 pJoin the Test Automation Factory as a Senior QA Automation Engineer, serving as a technical leader and cornerstone of our Valencia-based team. Your mission is to define, oversee, and actively execute a robust automation strategy that ensures high-quality software delivery for the Digital Delivery Services (DDS) Home Healthcare (HHC) department. You will lead the design of scalable frameworks while remaining deeply involved in script development and defect management. /p pThis role combines the leadership and strategic oversight of a Lead with the practical, detailed execution of an Engineer: /p ul li pStrategy Framework Design: Define the QA automation strategy for ERP/CRM platforms and in-house solutions, while designing and implementing scalable frameworks tailored to these systems;br/ /p /li li pHands-on Development: Design, develop, and maintain automated test scripts for critical enterprise platforms, including SAP, Salesforce, and Dynamics 365, in-house web and mobile applications;br/ /p /li li pTeam Coordination Mentoring: Coordinate a team of engineers, assigning tasks, reviewing deliverables, and providing technical guidance to ensure high-quality outcomes. Act as the local “relay” of the Test Automation Factory Manager, ensuring alignment and seamless execution of global strategy within the Valencia team;br/ /p /li li pCI/CD Integration Optimization: Monitor and optimize the seamless integration of automated testing tools into GitLab CI/CD pipelines and cloud environments (AWS);br/ /p /li li pDefect Performance Management: Identify, document, and track defects collaboratively with development teams. Monitor team performance by tracking relevant operational KPIs such as test coverage and automation stability;br/ /p /li li pStakeholder Collaboration: Collaborate with developers, operations teams, business analysts (BAs), and product owners (POs) to identify and assess automation opportunities across web, mobile, and API applications. /p /li /ul h3¿Eres el candidato/a? /h3 h3Technical Stack Requirements /h3 ul li pAdvanced Tooling: Expert knowledge of Playwright (required), Tricentis Tosca (preferred); /p /li li pCloud DevOps: Deep understanding of GitLab CI/CD workflows, AWS cloud environments, and containerized execution; /p /li li pProgramming: Advanced scripting and programming knowledge in TypeScript, JavaScript, or Python; /p /li li pDomain Expertise: Familiarity with ERP/CRM ecosystems (Salesforce, SAP, Dynamics 365) and REST API testing methodologies;br/ /p /li /ul h3The “Plus” Factor: AI Innovation /h3 ul li pImplement and/or maintain AI Agents, such as Smart Root Cause Analysis and automated test case generation tools; /p /li li pChampion the use of GitHub Copilot and Gemini to optimize test design and reduce scripting effort.br/ /p /li /ul h3Soft Skills Mindset /h3 ul li pLeadership: Proven ability to drive cross-functional collaboration, build consensus, and mentor junior team members; /p /li li pProblem Solving: Strong analytical abilities to solve complex automation challenges and technical roadblocks; /p /li li pCommunication: Exceptional stakeholder management skills in English (Required) and Spanish (Highly Preferred), with French as a significant bonus. /p /li /ul h3Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. /p pDamos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Responsabilidades /h3 pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Lo que nos hace especiales /h3 ul liCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. /li liDesarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. /li liConciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. /li liUna cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. /li liEntorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. /li /ul h3¿Aceptas el reto? /h3 p¿Aceptas el reto? /p pPara garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web. /p p¡Envía tu candidatura! /p h3Nota importante /h3 pTK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. /p h3TKE – Move Beyond /h3 pTKE – Move Beyond /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3 ul libItinerarios de Aprendizaje: /b Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /li libTalento IDEAL: /b Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /li libEntorno global y diverso: /b Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /li /ul h3Sobre el hotel /h3 pMeliá Valencia es uno de los hoteles más representativos de la ciudad, ubicado en pleno corazón del distrito de negocios y con un alto volumen de huéspedes internacionales. Con una oferta moderna, un servicio orientado al detalle y una clara apuesta por la excelencia, el hotel se posiciona como referente dentro de la marca Meliá Hotels International. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Guest Experience Trainee, tu propósito será contribuir a que cada huésped viva una estancia única, personalizada y memorable, acompañándolo antes, durante y después de su visita. Desempeñarás un rol clave en la experiencia global del cliente, apoyando al equipo en la gestión de estándares, el análisis del feedback y la coordinación entre departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAcompañar y dar la bienvenida a huéspedes, VIPs y grupos, ofreciendo un trato cercano y anticipándote a sus necesidades. /li liGestionar la experiencia del cliente a lo largo de toda su estancia, desde el pre‑arrival hasta el check‑out. /li liSupervisar y hacer seguimiento de los estándares de calidad en las diferentes áreas operativas del hotel. /li liAtender y gestionar incidencias, garantizando su correcta resolución y seguimiento. /li liRecopilar, analizar y reportar feedback de clientes, utilizando encuestas y plataformas online para detectar oportunidades de mejora. /li liCoordinarte con otros departamentos (Recepción, Housekeeping, F y B) para asegurar una experiencia integrada, fluida y coherente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiantes de Turismo, Hotelería, Protocolo o áreas relacionadas, con posibilidad de firmar convenio. /li liNivel alto de español e inglés; otros idiomas serán un plus. /li liVocación de servicio y sensibilidad orientada a la experiencia del cliente. /li liHabilidades comunicativas, empatía y actitud resolutiva. /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li liGanas de crecer dentro de una cadena líder y participar activamente en la mejora continua del servicio. /li /ul h3Duración y horario /h3 ul liPeriodo de prácticas adaptable según convenio académico. /li liHorario rotativo, ajustado a las necesidades operativas del departamento. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en E.G.B o E.S.O. /li liConocimientos de informática nivel usuario/a. /li liValorable experiencia en puestos similares como atención al cliente, recepción, dependiente, etc. /li liPersona proactiva, con autonomía en la realización de tareas y responsable. /li liComo Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT). /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liApertura y cierre de las instalaciones. /li liInformación, recepción y atención a personas usuarias de las instalaciones, así como el control de accesos. /li liControl de la correspondencia y documentación, así como su distribución. /li liSe encargará de comunicar todas las anomalías que se produzcan dentro de la instalación. /li liEn caso de siniestro, liderar la evacuación y ayudar a los demás. /li liJornada Laboral: Parcial /li liHorario: de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche( con los descansos reglamentarios) /li liTipo de contrato: Temporal /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Valet ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. 1 año de experiencia en el área. Excelentes habilidades comunicativas. Permiso de conducir B. Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. Misión: En Mas de Torrent 5, estamos seleccionando a un/a valet, quien será responsable de apoyar al equipo de pisos y proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, dándoles la bienvenida al hotel y acompañándoles, según las indicaciones. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Organizar y repartir la lencería limpia y los amenities a los carros de las camareras de pisos. Montar camas supletorias, cunas y mover elementos pesados para la puesta a punto de las estancias. Recibir a los huéspedes a su llegada, acompañarlos a la habitación y asistirles con el equipaje. Aparcar los coches de los clientes Recoger, tramitar y entregar la ropa que los huéspedes soliciten lavar o planchar. Mantener el orden, la limpieza y la estética de las zonas de paso y los offices de planta. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato fijo-discontinuo. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. * Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

ph3Ingeniero de Calidad /h3pFunciones Principales: /pulliRealiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. /liliRealiza los análisis fisicoquímicos de la producción. /liliSelecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. /liliEstablece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. /liliCoordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. /liliEvalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. /liliCoordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. /liliExamina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. /liliVerifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. /liliMantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. /liliCoordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. /liliEjecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. /li /ulpPerfil deseado: /pulliMeticuloso, ordenado y resolutivo /liliOrientación a resultados /liliCapacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares /liliHorario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16:30 – 17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) /liliEstabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Operador de Almacén /h3pResponsabilidades: /pulliPreparación, empaquetado y expedición de pedidos. /liliRecepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén. /liliControl básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. /liliMantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. /liliCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliExperiencia en el manejo de carretilla elevadora. /liliExperiencia previa en labores de almacén. /liliCapacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. /liliActitud proactiva y responsable. /liliSe valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Comercial de Exportación /h3pResponsabilidades: /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. /liliIdentificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. /liliMantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. /liliRealizar presentaciones de productos y servicios. /liliNegociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. /liliRealizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. /liliConocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. /liliHabilidades de negociación y comunicación efectiva. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar. /liliNivel avanzado de alemán e inglés (deseable). /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Comercial Nacional /h3pResponsabilidades: /pulliGestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. /liliIdentificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. /liliActuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. /liliColaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. /liliPreparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. /liliMantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. /li /ulpRequisitos: /pulliLicenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. /liliExperiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. /liliConocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliDominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Operador de Producción /h3pResponsabilidades y competencias: /pulliOperaciones de Producción. /liliApoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. /liliTrabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. /liliCumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. /liliMantenimiento del ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. /liliGrado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. /liliExperiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. /liliConocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. /liliActitud positiva y disposición para aprender. /liliCapacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. /liliCompromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Operador de Puente Grúa /h3pResponsabilidades: /pulliManejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. /liliCumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. /liliComply with procedures and safety regulations at all times. /liliColaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. /liliConocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. /liliSe valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. /liliActitud positiva y disposición para trabajar en equipo. /liliBuena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. /liliSer una persona confiable y de buen carácter. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Técnico de Ensayos /h3pResponsabilidades y habilidades: /pulliCapacidad de redacción de informes técnicos. /liliCapacidad analítica. /liliPreparación de probetas, toma de muestras a nivel industrial. /liliCapacidad de relaciones personales. /liliCapacidad de colaboración con otros departamentos. /liliPersona organizada (orientada a generar trazabilidad). /liliCapacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones. /lili2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. /liliAnálisis del fallo. /liliEstructura de materiales. /liliEnsayos en máquina de tracción. /liliEspectrometría de masas. /liliMetalurgia del aluminio. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Electromecánico /h3pResponsabilidades: /pulliSerás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. /liliCoordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. /liliTe asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. /liliMantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. /liliAyudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. /liliSerás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. /li /ulpRequisitos: /pulliTítulo de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. /liliAl menos un año de experiencia en el sector industrial. /liliPreferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Recepcionista /h3pResponsabilidades: /pulliDar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. /liliGestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. /liliMantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. /li /ulpRequisitos: /pulliEducción: Grado medio o equivalente. /liliExperiencia previa en roles de recepción o administración. /liliComunicación en inglés medio. /liliHabilidades organizativas y atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliConocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /p /p #J-18808-Ljbffr

SANTAGLORIA Coffee Bakery en Valencia busca un/a dependiente/a apasionado/a por el mundo del café y bollería. El candidato ideal dará la bienvenida a los clientes, preparará cafés, horneará productos y resolverá reclamaciones. Se valora la experiencia previa y la cercanía al puesto de traba

Responsabilidades /h3ulliAtención al público /liliRecibir y dar la bienvenida a visitantes y clientes.Informar y orientar sobre la empresa o servicio.Controlar el acceso a las instalaciones.Gestión de llamadas /liliAtender llamadas telefónicas.Transferirlas a los departamentos correspondientes.O

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