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ppDesde ISPROX estamos buscando un/a bAnalista Financiero/a /b para incorporarse al departamento financiero de una compañía consolidada del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a la gestión financiera y contable de la organización, ejecutando tareas de control, análisis y reporting financiero, garantizando la fiabilidad de la información económica y el cumplimiento de las normativas internas y externas. /p h3Funciones /h3 ul liParticipar en los cierres contables mensuales y anuales, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa vigente. /li liElaborar informes financieros detallados (PL, balance, flujos de caja) y realizar el seguimiento diario de los costes imputados, analizando sus desviaciones. /li liPreparar conciliaciones contables y dar soporte en la revisión de cuentas y en la elaboración de los estados financieros. /li liAnalizar las desviaciones presupuestarias e informar periódicamente sobre la evolución financiera. /li liDar soporte en la preparación del presupuesto anual y en la elaboración de los forecasts periódicos. /li liRealizar el seguimiento de la posición de tesorería y preparar informes de cash-flow. /li liGarantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras, así como la correcta presentación de impuestos y declaraciones. /li liDar soporte en auditorías internas y externas, aportando la información requerida. /li liPreparar y reportar la información financiera solicitada por el grupo/matriz, asegurando su calidad y puntualidad. /li liColaborar en la identificación de oportunidades de mejora y ahorro, y en proyectos de mejora financiera. /li liAl menos 3 años de experiencia en departamentos financieros, contabilidad, auditoría o control de gestión. /li liConocimientos avanzados de normativa fiscal, contable y financiera. /li liDominio de herramientas financieras (ERP, Excel avanzado) y sistemas de reporting. /li liNivel avanzado de inglés. Fluidez oral y técnica. /li liSe valorará sin criterio de exclusión: experiencia en entornos industriales o multinacionales, Máster en Finanzas o MBA, y experiencia en liderazgo de equipos. /li liIncorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial. /li liFormar parte de un equipo dinámico en un entorno multinacional. /li liHorario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00h. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución inicial de entre 29.000€ y 35.000€ brutos anuales + revisiones salariales anuales. /li liComida diaria sin coste. /li liOtros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. /p h3Receptor/a de Taller en bManresa /b /h3 pEs una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial. /p pNo esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos, herramientas o forma de trabajar. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo durante tu incorporación para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y la manera en que acompañamos a cada cliente. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pSerás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liRecepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. /li liExplicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. /li liGestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. /li liCoordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. /li liRevisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. /li liColaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller para facilitar el funcionamiento diario del centro. /li liDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. /li liContribuir a que el centro funcione de forma organizada, ágil y orientada a la calidad. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. /li liCapacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. /li liOrganización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. /li liManejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. /li liCapacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. /li liOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /li liTrabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos. /li /ul pSe valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. /li liUn rol con impacto directo en la experiencia del cliente y en el funcionamiento del centro. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SAIBELA, centro de salud integral en crecimiento, ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a fisioterapeuta apasionado/a por el cuidado de las personas y el trabajo bien hecho. Formarás parte de un equipo reducido, cercano y colaborativo, donde el enfoque centrado en el paciente y los tratamientos personalizados son la base de nuestro día a día. Apostamos por un entorno innovador, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. 🔹 ¿Qué buscamos? ✔️ Profesional comprometido/a y motivado/a ✔️ Buenas habilidades interpersonales ✔️ Vocación por mejorar la calidad de vida de los pacientes 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Entorno humano y colaborativo ✔️ Crecimiento profesional ✔️ Proyecto estable dentro de un centro en expansión 📩 Si te motiva marcar una diferencia real en la vida de las personas, envíanos tu candidatura Tareas - Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban - Evaluar a cada usuario y desarrollar un plan de tratamiento adecuado con objetivos y plazos medibles. - Preparar y enviar resúmenes clínicos y de procesos basados en los objetivos identificados - Asegurar que otros profesionales médicos que traten al paciente tengan la información necesaria para evaluar adecuadamente al paciente. Requisitos - Es imprescindible disponer de Grado/Diplomatura en Fisioterapia y su colegiación. - Valorable estudios y/o másteres de especialización relacionados con la Fisioterapia. - Estar dado de alta como Autónomo Beneficios - 6 horas semanales con posibilidad de incrementar según necesidades del centro. - Cobertura de suplencias en el centro. - Remuneración de 20 euros por hora bruta (régimen de autónomo). ✨ Únete a SAIBELA y marca la diferencia como fisioterapeuta ✨ Pon tus habilidades al servicio de las personas en un entorno de salud innovador, humano y comprometido. En SAIBELA creemos en el trato cercano, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional continuo. Forma parte de una empresa pequeña, dinámica y apasionada, donde tu trabajo tiene un impacto real en la vida de los pacientes. 📩 Aplica hoy y crece con nosotros. La teva salut en bones mans

Receptor/a de TallerApplylocations: Manresa, Españatime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR71231En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. Para nuestro centro de servicio de Manresa , buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller. Es una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial. No esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos, herramientas o forma de trabajar. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo durante tu incorporación para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y la manera en que acompañamos a cada cliente. ¿En qué consistirá tu día a día? Serás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Recepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. Explicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. Gestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. Revisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller para facilitar el funcionamiento diario del centro. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. Contribuir a que el centro funcione de forma organizada, ágil y orientada a la calidad. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. Capacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. Manejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Orientación al cliente y sensibilidad comercial.* Trabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos. Se valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. Un rol con impacto directo en la experiencia del cliente y en el funcionamiento del centro. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Lidera proyectos estratégicos en un entorno de alta exigencia técnica Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia técnica que quieran impactar directamente en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. Buscamos incorporar un/a Head of HVAC & Black Utilities que asuma un rol clave en la organización, liderando una línea de negocio crítica y gestionando proyectos complejos en sectores altamente regulados. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Tareas Misión del Puesto Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de HVAC y Black Utilities, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas aplicables y objetivos de negocio, al tiempo que se impulsa el desarrollo y rendimiento del equipo. Responsabilidades Clave - Definir y ejecutar la estrategia de proyectos de HVAC y Black Utilities - Liderar y desarrollar el equipo de Project Managers - Garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad - Supervisar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a normativa (cGMP, ISO, etc.) - Gestionar presupuestos y optimizar la rentabilidad de los proyectos - Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave - Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y estándares - Identificar oportunidades de innovación y nuevas tecnologías - Reportar al Comité de Dirección (CDA) mediante KPIs y seguimiento de proyectos - Coordinar transversalmente con áreas clave: comercial, compras, calidad y fabricación Requisitos Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia: Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio, muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos: Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido,...), valorable normativa del sector farmacéutico, Experiencia en gestión económica y control presupuestario. Idiomas: Español, e Inglés B2-C1 Beneficios Qué Ofrecemos - Posición estratégica con impacto directo en el negocio - Participación en proyectos de alta complejidad técnica - Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia - Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización - Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido Porque no es solo una posición de liderazgo técnico: Es una oportunidad para definir, transformar y consolidar una línea de negocio clave, liderando equipos y proyectos que marcan la diferencia en los sectores de las Life-science.

ppEn KidsUs diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias. /ppLa organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo. /pulliUn proyecto con propósito real y en crecimiento. /liliImpacto directo en una organización en expansión. /liliUn equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más. /liliEspacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /liliModalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa. /liliHorario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. /liliDía libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. /li /ulh3Tu misión /h3pFormarás parte del equipo de bPeople /b y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliDar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados. /liliAcompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal. /liliColaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales. /liliParticipar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día. /liliFormar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave. /li /ulh3Cómo trabajamos /h3pCreemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con: /pulliEquipo de People /liliCentros propios y red de franquicias /liliPartners externos (asesorías, proveedores) /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. /liliExperiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años). /liliConocimientos de legislación laboral y administración de personal. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliVocación de servicio y buenas habilidades de comunicación. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas. /liliInterés por la mejora de procesos y estandarización. /liliNivel de inglés avanzado. /li /ulpSe trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales. /ph3Información legal /h3pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

🌟 ¡Únete a Airplan como Técnico de Documentación y Validación! 🌟 ¿Tienes experiencia en documentación técnica y cualificación en el sector farmacéutico, biotech o industrial? ¿Te apasiona trabajar con altos estándares de calidad? ¡Te estamos buscando! En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Tareas 🚀 ¿Qué harás en Airplan? Como Técnico de documentación y Validación serás responsable de garantizar la correcta documentación y cualificación de nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas, estándares normativos y requisitos de usuario. Tus principales funciones serán: - Elaborar documentación técnica y de cualificación (FAT, IQ, OQ, SAT) para asegurar el cumplimiento de calidad. - Ejecutar cualificaciones y controles de calidad internos y en obra, según los requisitos del cliente. - Defender la documentación técnica frente al cliente, ya sea presencial o telemáticamente. - Realizar tareas asignadas de documentación y cualificación en tiempo y forma, asegurando la calidad. - Actualizarte en normativas, buenas prácticas y estándares del sector para garantizar su aplicación. - Colaborar en la mejora continua de procedimientos y plantillas del departamento. - Garantizar el aseguramiento del sistema de gestión de la calidad, manteniendo actualizada la BBDD de Calidad integrada en el ERP. Requisitos Requisitos que buscamos Experiencia: - 3-5 años como Técnico de Validación en ingenierías, Garantía de Calidad, Técnico de Calidad y Organización o Técnico de Documentación en sectores farmacéutico, biotech o industrial. - Formación: - Ingeniería Industrial, Química o Licenciatura en Farmacia o similar. - Conocimientos Técnicos: - Normativa de buenas prácticas y validación para la industria farmacéutica, química o biológica. - Manejo avanzado de Office 365, EKON, Robots y gestión de personal. - Idiomas: - Español, Catalán e Inglés (B2-C1), valorable Francés (B2-C1) y Portugués (B2-C1). - Competencias clave: - Comunicación avanzada, tanto escrita como interpersonal. - Toma de decisiones, planificación y organización. - Autonomía, proactividad y capacidad analítica. - Orientación al logro y al cliente. - Otros: - Carné de conducir y vehículo propio. - Movilidad geográfica nacional e internacional (20%). Beneficios Que te ofrecemos: - Ubicación: Sant Fruitós de Bages - Modalidad híbrida: trabajo en oficinas y teletrabajo. - Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. - Entorno dinámico y de alta exigencia, donde la calidad y la innovación son nuestras prioridades - En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

ppNuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. /p pQueremos incorporar para nuestra Delegación de Manresa un/a Técnico/a Intermedio en PRL. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. /li liDetectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. /li liVisitar empresas y realizar actividades técnicas. /li liFormación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. /li liRealización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. /li liVenta cruzada. /li liFestivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. /li liEn determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. /li liDesarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. /li liFormación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. /li liVentajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. /li /ul pLa incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /p pTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /p pEn K-LAGAN estamos formando un equipo técnico estable que trabajará de forma continuada en casa de un cliente del sector automoción, en proyectos de líneas de producción automatizadas. El equipo participará en todo el ciclo del proyecto: diseño, integración, programación y puesta en marcha de sistemas de automatización industrial. /p pNo se trata de una incorporación puntual a una tarea aislada, sino de formar parte de un equipo que crecerá dentro del proyecto y dentro de la compañía. /p h3Funciones /h3 pSegún tu perfil y experiencia, participarás en una o varias de estas áreas: /p ul liIntegración y puesta en marcha de robots industriales (ABB, KUKA, Fanuc…) /li liDesarrollo e integración de sistemas de visión artificial para inspección y control de calidad /li liProgramación de PLCs (Siemens / Allen Bradley) y desarrollo de HMIs /li liDiseño de esquemas eléctricos industriales (EPLAN) y soporte a la integración de maquinaria /li liCoordinación técnica de equipos y/o proveedores durante el proyecto /li liSoporte en instalación, pruebas y commissioning en planta /li /ul pEn todos los casos: coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, robótica, software) y resolución de incidencias técnicas en entorno real de producción. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica: FP, Grado o Ingeniería en Automática, Electrónica, Electricidad, Robótica, Informática Industrial o similar. /li liExperiencia demostrable en al menos una de estas áreas: integración de robótica industrial, visión artificial, programación de PLC/HMI, diseño eléctrico industrial, coordinación técnica de proyectos, o instalación y puesta en marcha en planta. /li liExperiencia previa en proyectos de automoción o industria similar (valorable, no excluyente). /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Manresa, con movilidad puntual según necesidades del proyecto. /li liNivel de inglés valorable según el proyecto. /li /ul pNo es necesario cumplir con un título o etiqueta exacta: valoramos la experiencia real en proyectos de automatización industrial por encima del nombre del puesto anterior. /p pIncorporación a un proyecto estable y de larga duración, no a una tarea puntual.br/Participación en proyectos industriales reales de alta complejidad técnica.br/Posibilidad de crecimiento dentro de K-LAGAN y dentro del proyecto del cliente. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y un proyecto estable. /li liModalidad de trabajo: Presencial. /li liTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /li liApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /li liDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Estamos aquí para apoyarte. /li liEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /li liDía libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. /li liOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ul pEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /p p¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEmpresa especialitzada en benginyeria per al sector de l’automoció /b, busca incorporar un/a bEnginyer/a per al Departament de Control /b per participar en projectes tècnics vinculats a la programació, posada en marxa i suport a instal·lacions de maquinària industrial. /p pEs tracta d’una oportunitat adreçada a professionals amb experiència en automatització industrial que vulguin desenvolupar-se en un entorn tècnic, dinàmic i amb projecció internacional. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pLa persona seleccionada s’incorporarà al departament de control i asumirà, entre d’altres, les següents responsabilitats: /p ul liProgramació de bPLC i HMI /b. /li liPosada en marxa de maquinària industrial. /li liResolució d’incidències tècniques durant les instal·lacions. /li liElaboració de documentació tècnica i informes de projecte. /li liSuport tècnic en la fase d’instal·lació i validació dels projectes. /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 pGrau en bEnginyeria Industrial, especialitat Automatització /b, o titulació similar. /p pConeixements de programació PLC: bSiemens, Rockwell, Beckhoff /b o similars. /p pExperiència mínima aproximada de b3 anys /b en funcions similars. /p pIdiomes: bcatalà, castellà i anglès /b. /p pDisponibilitat per viatjar internacionalment. /p pResidència preferible a la zona del bBages o rodalies /b. /p pBusquem una persona amb capacitat tècnica i orientació a la resolució de problemes, amb iniciativa i ganes d’aprendre. /p h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 pIncorporació a una empresa tècnica vinculada al sector de l’automoció. /p pParticipació en projectes d’automatització industrial. /p pContracte estable. /p pFormació a càrrec de l’empresa. /p pRetribució segons vàlua i experiència aportada. /p pPossibilitat de desenvolupament professional en un entorn internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. /ppCreemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. /ppSi buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. /ph3¿A quién buscamos? /h3pEstamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a bBrand Communication Activation Manager /b que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. /ppSerás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. /ph3¿Cuáles son tus principales responsabilidades? /h3h31. Estrategia, Planificación y Liderazgo /h3ullibLiderazgo del Social Media Plan: /b Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado. /lilibOrquestación Interdepartamental: /b Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los btimings de entrega se cumplan estrictamente /b para no bloquear la cadena de trabajo. /li /ulh32. Gestión de Contenidos y Validación Técnica /h3ullibControl del Calendario Editorial: /b Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica. /lilibGestión de la producción: /b Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.). /lilibResponsabilidad Final: /b Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad. /li /ulh33. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica /h3ullibGestión de Patrocinios: /b Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico. /lilibEstrategia de Influencers 360°: /b Desde el scouting hasta el reporting de ROI. /lilibAutonomía Presupuestaria: /b Gestión directa y responsable del PL de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente. /lilibAmplificación de contenidos (Boost): /b Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta. /li /ulh35. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas /h3ullibLiderazgo de proyectos DPX: /b Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca. /liliExperiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media. /lilibLiderazgo asertivo: /b Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros. /lilibPerfil resolutivo y organizado: /b Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma. /liliDominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos. /liliPasión real por el deporte y la vida activa. /liliNivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. /li /ulpFormar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: /pulliUna empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. /liliUn entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. /liliUn plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. /liliUn equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. /li /ulh3Beneficios que marcan la diferencia /h3pPorque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: /pulliHorario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. /liliSalario: 30.000€ - 36.000€ Bruto/año + Plan de Retribución Flexible. /lili1 día de teletrabajo a la semana. /liliDescuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. /liliCatering subvencionado en nuestras oficinas centrales. /liliAyuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. /li /ulh3¿Dónde estamos? /h3pNuestras oficinas están ubicadas en bManresa /b y bBarcelona /b, diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Som una empresa constructora amb més de 40 anys d’experiència, ubicada al Bages. Ens trobem en procés d’expansió i obrim convocatòria per incorporar un nou perfil tècnic a l’equip d’obra. Necessitem un/a cap d’obra amb experiència en obra nova, reforma, rehabilitació, tant d’edificis residencials com d’obres singulars. Tareas La persona designada serà la responsable de liderar i coordinar tot el projecte, des de l’inici d’obra fins a l’entrega final, garantint la correcta execució del projecte, la qualitat, el compliment dels plaços d’execució i així assegurar un resultat econòmic positiu i la plena satisfacció del client. Funcions principals: - Estudiar el projecte per tal d’identificar possibles errors, proposar millores i/o alternatives per optimitzar el resultat final. - Fer seguiment i control de l’execució de l’obra a nivell de planificació, de contractacions i econòmic. - Liderar, motivar i coordinar els equips de treball per aconseguir els objectius establerts, garantint el compliment de la planificació prevista i assegurant que tots els treballs es facin seguint les especificacions del projecte. - Contractar industrials i subministraments de materials específics per a cada projecte. - Controlar els costos del projecte per garantir que s’ajustin als pressupostos previstos. Realitzar tancaments mensuals i seguiment econòmic, preparant proformes, certificacions mensuals i emetent factures. - Supervisió i coordinació en prevenció, qualitat i medi ambient. - Contacte directe amb la direcció facultativa i la propietat, sota assessorament i suport del cap de grup. Requisitos - Experiència prèvia en execució d’obra - Formació: arquitectura tècnica, ingenieria de l’edificació o equivalent - Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i control de qualitat - Domini de programes informàtics com Presto, AutoCAD, Microsoft Office, Project, entre d’altres - Capacitat de comunicació i resolució de problemes - Carnet de conduir i vehicle propi - Disponibilitat per treballar a Barcelona i voltants - Ganes de continuar aprenent i de formar-se Beneficios Tipus de contracte: jornada completa, indefinit, salari competitiu segons experiència Estabilitat laboral i bon ambient de treball Direcció del lloc de treball: Barcelona i voltants.

El trabajo será a media jornada con un salario de 14 pagas y beneficios según convenio del sector.