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RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

IMAN Global Consulting busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Preventivo para una empresa del sector del reciclaje metálico, con base en Granollers (Barcelona).

ph3Why join the Sourcing department? /h3pAt the heart of every project, our Sourcing teams develop innovative strategies for the procurement of materials and services, ensuring high-quality partnerships and effective cost management. We are committed to delivering sustainable solutions that meet environmental requirements while achieving best-in-class performance in our industry. /ppBy joining our Sourcing team, you will play a key role in selecting the best suppliers and optimizing our supply chain. You will work within a passionate team dedicated to finding innovative and sustainable solutions to meet the challenges of a constantly evolving sector. /ppWithin the Sourcing department, we are shaping the electrical world of tomorrow. Join us and be part of the journey! /ppbCountry Purchaser Regional Sourcing (m/f/d) /b you will report to Regional Sourcing Manager in the Sourcing department based in bLa Roca del Valles /b for a bPermanent /b contract. /ppThe role of Country Purchaser is to manage country specific purchasing topics to support regional business development. To do so the jobholder drives regional execution and supply continuity aligned with global strategies and regional business needs, facilitating Hager global sourcing footprint. /ph3Duties Responsibilities /h3ulliBeing accountable to manage a defined group of vendors and partnerships in order to reach Hager objectives regarding quality, costs, lead time, compliance and sustainable criteria to ensure the application of concerned sourcing strategy. To do so she/he leads the commercial negotiations. /liliIncorporate environmental, social and corporate governance (ESG) requirements as part of the sourcing and ensures that vendors and any other business partners are matching Hager objectives set in the Code of Sustainable Sourcing. /liliDevelop and manage overall regional sourcing roadmaps and strategies for assigned spend categories aligned with group sourcing policy and strategies and oversee the execution of initiatives. Be accountable for reporting of sourcing savings and compliance. /liliPromote collaboration between Hager’s Category Management to find synergies and unlock additional sourcing opportunities and negotiate aggregated volumes to achieve commercial benefits. /liliEnsure deployment of category strategies in the regions. /liliDrive a high-level performance within a culture of collaboration, whilst focusing on process standardization, implementation of best in class practices. /liliDrive the implementation and regional rollout of the “No PO, No Pay” group initiative, ensuring local stakeholder alignment and compliance and provide required deliverables in time. /liliEstablishing and maintaining a supplier base that effectively safeguards the company against financial and operational risks. This includes the development and implementation of action plans for identified risk suppliers. In addition, the position ensures full compliance with the Group Purchasing Policy throughout all relevant processes. /li /ulh3Qualifications Requirements /h3ulliAcademic degree or relevant commercial/technical education. /liliA minimum of 5 years’ experience of purchasing and procurement techniques. /liliProven track record of delivery of value from strategic activities. /liliOperationally und technical savvy and having the ability to effectively manage projects simultaneously whilst meeting agreed deadlines and goals. /liliDemonstrated ability to navigate and collaborate across functions, businesses, geographies and disciplines. /liliStrong presence and interpersonal skills, with the drive to build effective partnerships with key internal stakeholders, vendors and other business partners. /liliProven negotiation skills up to senior management level with understanding of contractual negotiation, development, and local regulations. /liliFluent proficiency in English, Spanish and Catalan. /li /ulh3What we offer? /h3ulliPersonalized onboarding experience program designed to make your first days smooth /liliOpportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University. /liliInternal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility /li /ulh3What are the recruitment stages? /h3ulliOnce your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange. /liliYou will be invited for a first interview with the hiring manager the recruiter /liliA second Interview will be then organized with the N+2 the HR manager /li /ulpOur success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongDesde LHH buscamos un/a Médico/a de Urgencias /strong /ppBuscamos incorporar un/a profesional para integrarse en el Servicio de Urgencias de una institución sanitaria ubicada en la strongzona de La Garrotxa /strong. /pulliHomologación del título en caso de estudios cursados en el extranjero. /liliSe valorará experiencia previa en servicios de Urgencias. /liliPersona responsable, organizada y con empatía hacia los pacientes. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación y trato asistencial. /liliOrientación a la calidad y seguridad del paciente. /liliContrato laboral de 1 año de duración, con posibilidad de continuidad. /liliJornada completa u otras modalidades de jornada a convenir. /liliDistribución de la jornada en turnos de 12 horas, diurnos y nocturnos. /liliHoras extraordinarias retribuidas según convenio. /liliPosibilidad de compatibilizar la actividad con atención prehospitalaria en una base colaboradora del SEM. /liliIncorporación en un equipo multidisciplinar consolidado y con orientación asistencial de calidad. /li /ulpEl Servicio de Urgencias atiende patología médica y quirúrgica de diversa complejidad, ofreciendo una práctica clínica dinámica y variada. La posición permite desarrollar competencias en la atención al paciente agudo y urgente, trabajando en coordinación con diferentes especialidades y dispositivos asistenciales. /ppSe trata de una excelente oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral, capacidad de desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo, con la posibilidad de complementar su actividad asistencial en el ámbito de la atención prehospitalaria. /p #J-18808-Ljbffr

pGrifols seeks an IT Global Category Manager to lead strategic sourcing for software, hardware, and IT services. You will run multi-year category strategies, negotiate complex contracts, and drive governance across a global supplier base. /ppYou will partner with IT leaders, Finance, Legal, InfoSec, and Data Privacy to enable value, risk mitigation, and transformation across the organization. /p #J-18808-Ljbffr

ppAs a Senior Composite Design Engineer, you will play a key role in the design and development of composites laminates, and structures. You should possess an understanding of the materials and processes utilized in high-end composite structures applications (Prepreg, cores, tooling, and trimming methodologies). /p h3What You Will Do /h3 ul liAnalysis and verification of initial specifications. Statements of works – Drawing and layup table specification. /li liExperienced in design and developing of composites laminates and structures. Full understanding of material and processes used in high end applications composites structures (Prepreg, cores, mouldings and trimming methodologies). /li liExperience in the design and manufacturing process of composites tooling, patterns and CFRP moulds for autoclave and OoA processes. /li liExperience designing of composites components and tooling using CATIA V5 or Siemens NX. /li liGood work practice of surfaces and solids. /li liBroad understanding of CATIA/NX functions and the structuring of Generator files, publications and save management structure for large master product files. /li liExcellent understanding or parametric modelling and stable tree structures required to support agile geometry development. /li liExperience in drafting of drawings using CATIA V5 (V6)/Siemens NX for composites component, tooling, jigs, and fixtures to support manufacturing requirements. Understanding of the applications of GDT and process limitations of composites materials when tolerancing and defining geometries. /li liExcellent time management and leadership skills, able to support Jr designers with technical queries in both materials and CATIA/NX structures for parametric modelling. /li liAble to work to a project plan and manage technical requirements vs workload to a schedule, maintain active communication in an agile environment of adherence to project plans and set targets. Leveraging on cloud base collaborative platforms such as MS Office suite and Cloud project management tools. /li liMaintain an up-to-date technical awareness of the business requirements. /li liWork closely with the technical leads and Project management office to coordinate and effectively plan and program the designs to ensure the assembly team have enough time to meet key dates and deadlines. /li liAt least 5 years of experience working in a similar position. /li liEV/Motorsport industry experience. /li liMechanical Engineering Degree or equivalent RD design experience. /li liExcellent knowledge and experience of Catia v5/3DX and/or Siemens NX. /li liIn-depth knowledge of composite manufacturing processes, especially for prepreg components, including tooling, inserts, cores, and all associated processes. /li liFEA and/or CFD experience. /li liVast knowledge of materials used in motorsport and aerospace applications (metallic alloys/technical polymers/composites). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOur client is an international company specialized in the development, manufacturing, and distribution of innovative products and solutions for the automotive industry. With a strong presence in international markets, the company works closely with distributors and business partners, offering a broad portfolio of high-quality products designed to meet the evolving needs of professionals across multiple automotive segments. /p pIts business is built on long‑term partnerships, continuous innovation, and a strong customer‑oriented approach. Combining an entrepreneurial culture with international ambition, the company offers professionals the opportunity to contribute directly to its commercial growth while working in a dynamic, collaborative, and fast‑paced environment. /p h3Mission /h3 pThe Sales Manager will be responsible for driving commercial growth across the UK market by developing new business opportunities and strengthening relationships with existing distributors and customers. The role will focus on expanding market presence, identifying growth opportunities, and delivering sustainable sales performance while representing the company in a highly professional manner. Approximately 30% of the working time will be dedicated to visiting customers and distribution partners throughout the United Kingdom. As the business continues to grow, the successful candidate will have the opportunity to build and lead a dedicated commercial team. /p h3Responsibilities /h3 h3Business Development /h3 ul liDevelop and execute the commercial strategy for the UK market. /li liIdentify, qualify, and secure new business opportunities through distributors and strategic partners. /li liExpand the existing customer base while increasing market penetration. /li liDeliver sustainable sales growth in line with the company's commercial objectives. /li /ul h3Customer Distributor Management /h3 ul liBuild and maintain strong, long‑term relationships with distributors and key customers. /li liConduct regular customer visits across the UK territory (approximately 30% travel). /li liNegotiate commercial agreements and ensure high levels of customer satisfaction. /li liAct as the primary commercial contact for customers within the assigned territory. /li /ul h3Market Development /h3 ul liAnalyse market trends, customer requirements, and competitor activity. /li liIdentify opportunities to strengthen the company's market position and develop new business initiatives. /li liWork closely with Marketing, Customer Service, and Operations teams to ensure successful execution of commercial plans. /li /ul h3Leadership Business Growth /h3 ul liContribute to the company's long‑term commercial expansion strategy. /li liSupport the development of the future sales organisation in the UK. /li liRecruit, develop, and lead a local sales team as the business grows. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liProven experience in B2B sales, business development, or account management. /li liExperience managing distributors or indirect sales channels. /li liExperience within the automotive industry. /li liProfessional proficiency in Spanish. /li liExcellent communication, negotiation, and relationship‑building skills. /li liStrong commercial mindset with the ability to work autonomously and achieve ambitious sales targets. /li liWillingness to travel approximately 30% of the working time. /li /ul h3Preferred Experience /h3 ul liExperience developing business within the UK market. /li liExposure to technical or industrial products. /li liExperience working in an international business environment. /li liDemonstrated leadership potential with the ability to build and manage a commercial team in the future. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Role Mission /h3 pThe Category Senior Specialist Procurement will contribute to value creation, cost optimization, and supplier performance management while ensuring compliance with corporate policies, quality standards, and regulatory requirements within a pharmaceutical manufacturing environment. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liSupport the development and implementation of category strategies aligned with procurement and business objectives. /li liPerform advanced spend analysis, market intelligence, and benchmarking to identify savings and efficiency opportunities. /li liLead and support sourcing activities, including RFQs, RFIs, supplier evaluations, and negotiation preparation. /li liManage purchase order processes, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. /li liEvaluate suppliers and products to ensure quality, reliability, and cost‑effectiveness. /li liMonitor supplier performance through KPIs and support issue resolution and continuous improvement initiatives. /li liConduct cost analysis and contribute to total cost of ownership optimization. /li liCollaborate with internal stakeholders to ensure procurement activities are aligned with operational and strategic needs. /li liMaintain accurate procurement documentation, contracts, and supplier records. /li liEnsure compliance with procurement policies, GMP, SOPs, and applicable regulatory and quality standards. /li liSupport risk identification and mitigation within assigned categories and supplier base. /li liContribute to cross‑functional projects and procurement transformation initiatives. /li liReport incidents or deviations affecting procurement processes or operational continuity. /li /ul h3Who you are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p ul liBachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. /li li2–5 years of experience in procurement, sourcing, or supplier management roles. /li liStrong analytical skills with experience in spend analysis, cost modeling, and supplier evaluation. /li liExperience in manufacturing or pharmaceutical environments is highly valued. /li liFamiliarity with procurement systems (SAP preferred) and advanced Microsoft Excel skills. /li liAdvanced level of English (essential). /li liStrong organizational skills, attention to detail, and problem‑solving ability. /li liAbility to work in cross‑functional and international environments. /li liProactive, results‑oriented, and comfortable working with autonomy and accountability. /li liStrong communication and stakeholder management skills. /li /ul h3Flexible schedule /h3 pMonday‑Thursday 7:00‑10:00 a 16:00‑19:00h and Friday 8:00‑15:00h. /p h3Benefits package /h3 h3Contract of Employment: Temporary Full‑Time /h3 pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview You will drive regional sourcing initiatives within the Sourcing department to support business growth and sustainable procurement. You’ll manage supplier relationships, negotiate terms and align regional plans with global strategies. The role focuses on ESG compliance, cost optimization, and supply continuity across a defined spend area. This position offers cross-functional collaboration and a chance to shape the regional sourcing footprint at Hager. A meaningful hook is the opportunity to advance sustainable, best-in-class sourcing across the region. Compensaciones / Beneficios • Manage a defined group of vendors to meet quality, cost, lead time, compliance, and sustainability objectives • Lead commercial negotiations with suppliers • Incorporate ESG requirements in sourcing and ensure partners align with Code of Sustainable Sourcing • Develop and manage regional sourcing roadmaps and execute initiatives aligned with policy • Report on sourcing savings and compliance • Promote collaboration with Category Management and aggregate volumes for benefits • Ensure deployment of category strategies in the regions • Drive No PO No Pay rollout and ensure local stakeholder alignment and deliverables • Establish and maintain a supplier base to mitigate financial and operational risks and ensure policy compliance Responsabilidades • Academic degree or relevant commercial/technical education • Minimum 5 years’ experience in purchasing and procurement techniques • Proven track record delivering value from strategic activities • Ability to manage projects concurrently and meet deadlines • Demonstrated cross-functional collaboration across functions, geographies, and disciplines • Strong interpersonal skills and stakeholder management • Proven negotiation skills up to senior management with understanding of contracts and local regulations • Fluent in English, Spanish and Catalan Requisitos principales • Personalized onboarding • Hi University training • Internal career opportunities (internal mobility)

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción que precisa la incorporación de un/aTécnico/a de Planificación de Supply Chainpara incorporar a su empresa.Trabajará bajo la supervisión del Planificador Central Manager.Funciones:Supervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas.Tomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente.Distribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas.Aplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones.Identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..).Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de laborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes.Más de 2 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain.Titulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner.Deberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock.Caracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor.Ser capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad.Facilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del nocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc.Estudios complementarios de Supply Chain o Material Planner.Tendencia natural a seguir un procedimiento y unos pasos establecidos para conseguir un fin. La actuación ante posibles desviaciones suele estar orientada a solucionar el problema rápidamente y volver al camino inicial.Actuar para establecer y mantener relaciones sociales y recíprocas o redes de contacto con distintas personas.Capacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. Supone actuar de forma que se consigan los objetivos de la organización o se satisfagan las necesidades de ésta por encima de intereses particulares.Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 28-35 K€ brutos/año.100% presencial en instalaciones centrales ubicadas en Mollet del Vallés.Horario de 8 a 13:30 - 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 13:30h los viernes.

ppDes de AXXON busquem un/a bAdministratiu/va de Compres Internacional /b per incorporar-se a una empresa del sector industrial, especialitzada en el disseny, fabricació i comercialització de components i solucions tècniques per a diferents sectors industrials, amb una forta presència en mercats internacionals. /ppLa persona seleccionada donarà suport a l'àrea de compres, assegurant la correcta gestió dels proveïdors, el seguiment de les comandes i la coordinació de les operacions d'importació, garantint el compliment dels terminis i la qualitat del servei. /pulliGestionar i introduir comandes de compra a l'ERP. /liliFer el seguiment diari de les comandes pendents de recepció (expediting). /liliContactar amb proveïdors nacionals i internacionals per confirmar terminis de lliurament. /liliVerificar albarans, factures i documentació associada a les compres. /liliGestionar incidències relacionades amb lliuraments, facturació o qualitat del material. /liliMantenir actualitzada la base de dades de proveïdors i preus. /liliDonar suport administratiu al departament de compres. /liliOrganitzar i arxivar la documentació tècnica i administrativa. /liliCicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances, Comerç Internacional o estudis similars. /liliMínim b4 anys d'experiència /b en administració de compres, logística o atenció al client B2B. /liliExperiència en gestió de comandes internacionals. /liliConeixements bàsics d'importació i exportació. /liliDocumentació duanera (Packing List, Bill of Lading, Air Waybill, Certificats d'Origen, Factures Comercials...). /liliExcel avançat (taules dinàmiques, CERCA.V/XLOOKUP, filtres i seguiment de dades). /liliAnglès fluent (imprescindible). Capacitat per comunicar-se amb proveïdors internacionals per correu electrònic i telèfon. /liliOrganització i capacitat de planificació. /liliOrientació al detall. /liliBona comunicació i habilitat per negociar amb proveïdors. /liliProactivitat i capacitat de seguiment. /liliSensibilitat intercultural i facilitat per treballar amb proveïdors de diferents països. /liliCapacitat de resolució d'incidències logístiques. /liliFlexibilitat per treballar amb diferents franges horàries quan sigui necessari. /liliIncorporació estable. /liliFormar part d'un entorn internacional. /liliHorari: de 8:30h a 13:30h i 14:30h i de 17:30h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTrabajar en Freudenberg: "We will wow your world!". Esta es nuestra promesa. Como grupo tecnológico global, no solamente hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que además ofrecemos a nuestros 52.000 empleados un entorno interconectado y diverso en el que todos pueden prosperar individualmente. Sorpréndase y viva sus propios momentos "wow!". /p pKlüber Lubrication es líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas dan soporte a casi todas las industrias, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: juntos más allá de la lubricación. /p pParets del Vallès /p pTrabajo híbrido /p pKlüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. /p h3Technical Support Engineering (f/m/d) /h3 pAyudará a nuestro equipo como /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y ejecución de instalaciones. /li liPrestación de soporte técnico al Departamento de Ingeniería en materia de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo). /li liGestión operativa y supervisión de subcontratas. /li liApoyo al Departamento de Mantenimiento. /li liGestión y coordinación de inspecciones legales y reglamentarias. /li liDefinición, seguimiento y control de objetivos. /li liSoporte técnico al Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en materia de seguridad y cumplimiento normativo. /li liApoyo durante auditorías internas y externas. /li liApoyo en la mejora de las instalaciones productivas. /li liOptimización de procesos. /li liActualización de planos y documentación técnica. /li liSeguimiento de inversiones, pedidos de compra, albaranes y facturas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libCafetería/comedor: /b En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva. /li libEventos de empresa: /b La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa. /li libBono basado en el rendimiento: /b Tu rendimiento tiene recompensa. /li libDescuentos para empleados: /b Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios. /li libDiversidad e inclusión: /b Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. /li /ul h3Título/Diplomas /h3 ul liNivel de estudios /li liIngeniería Técnica Industrial o experiencia profesional equivalente. /li liCompetencias profesionales específicas: /li liConocimientos informáticos a nivel de usuario. /li liConocimientos de dibujo técnico (AutoCAD). /li liConocimientos básicos de SAP. /li liIdiomas: inglés técnico (obligatorio), alemán (valorable). /li liConocimiento de la legislación en materia de seguridad, salud y medio ambiente. /li liConstrucción y mantenimiento de maquinaria y equipos eléctricos. Conocimientos de PLC. /li /ul pEl Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Liderar la definición técnica de los proyectos: Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico). Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. Definición del equipo y plan de trabajo. Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico). Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. Ejecutar los proyectos: Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. Preparación del layout y las facilities necesarias. Definición y ejecución del plan de montaje. Definición de los recursos necesarios. Ejecución del plan de comissioning. Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E. Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. Proveedores y Contratistas. Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios: Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. Seguro médico pagado por la empresa. Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… Clases de idiomas. Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xcskxlj Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. #J-18808-Ljbffr

ph3Category Senior Specialist Procurement - Temporary /h3 pRole Mission: The Category Senior Specialist Procurement will contribute to value creation, cost optimization, and supplier performance management while ensuring compliance with corporate policies, quality standards, and regulatory requirements within a pharmaceutical manufacturing environment. /p h3Responsibilities /h3 ul liSupport the development and implementation of category strategies aligned with procurement and business objectives. /li liPerform advanced spend analysis, market intelligence, and benchmarking to identify savings and efficiency opportunities. /li liLead and support sourcing activities, including RFQs, RFIs, supplier evaluations, and negotiation preparation. /li liManage purchase order processes, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. /li liEvaluate suppliers and products to ensure quality, reliability, and cost-effectiveness. /li liMonitor supplier performance through KPIs and support issue resolution and continuous improvement initiatives. /li liConduct cost analysis and contribute to total cost of ownership optimization. /li liCollaborate with internal stakeholders to ensure procurement activities are aligned with operational and strategic needs. /li liMaintain accurate procurement documentation, contracts, and supplier records. /li liEnsure compliance with procurement policies, GMP, SOPs, and applicable regulatory and quality standards. /li liSupport risk identification and mitigation within assigned categories and supplier base. /li liContribute to cross-functional projects and procurement transformation initiatives. /li liReport incidents or deviations affecting procurement processes or operational continuity. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. /li li2–5 years of experience in procurement, sourcing, or supplier management roles. /li liStrong analytical skills with experience in spend analysis, cost modeling, and supplier evaluation. /li liExperience in manufacturing or pharmaceutical environments is highly valued. /li liFamiliarity with procurement systems (SAP preferred) and advanced Microsoft Excel skills. /li liAdvanced level of English (essential). /li liStrong organizational skills, attention to detail, and problem‑solving ability. /li liAbility to work in cross‑functional and international environments. /li liProactive, results‑oriented, and comfortable working with autonomy and accountability. /li liStrong communication and stakeholder management skills. /li /ul h3Benefits /h3 pbFlexible schedule: /b Monday-Thursday 7:00-10:00 a 16:00-19:00h and Friday 8:00-15:00h. /p pbContract of Employment: /b Temporary Full-Time /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción que precisa la incorporación de un/a bTécnico/a de Planificación de Supply Chain /b para incorporar a su empresa. /p pTrabajará bajo la supervisión del Planificador Central Manager. /p pbFunciones: /b /p ul liSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo de seguridad para las ventas. /li liTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /li liDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /li liAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /li liIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..) /li liEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /li liColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li liMás de 2 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /li liTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /li liDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /li liCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /li liSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /li liFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /li liConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /li liEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner /li liTendencia natural a seguir un procedimiento y unos pasos establecidos para conseguir un fin. La actuación ante posibles desviaciones suele estar orientada a solucionar el problema rápidamente y volver al camino inicial. /li liActuar para establecer y mantener relaciones sociales y recíprocas o redes de contacto con distintas personas. /li liCapacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. Supone actuar de forma que se consigan los objetivos de la organización o se satisfagan las necesidades de ésta por encima de intereses particulares. /li libSalario competitivo en función de experiencia contrastada: 28-35K EUR brutos/año. /b /li lib100% presencial en instalaciones centrales ubicadas en Mollet del Vallés. /b /li libHorario de 8 a 13:30 - 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 13:30h los viernes. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pTake your career to the next level with Amaris Consulting as an SAP ABAP Developer. Become part of an international team in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and thrive in an agile environment by planning the kickoff and following up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. /p h3Must‑have Requirements /h3 ul liMinimum 2 years of demonstrable experience in ABAP development /li liStrong experience in Object‑Oriented Programming (OOP) as a base /li liSolid knowledge of ABAP 7.50 features, characteristics, and syntax /li liExperience with CDS (Core Data Services) /li liFamiliarity with S/4HANA systems /li liExperience with SAP interfacing technologies: ALE/IDoc, web services, OData /li liHigh level of proactivity and autonomy in day‑to‑day work /li liStrong teamwork skills and ability to collaborate in a cross‑functional environment /li liSpanish native and English nice to have /li liHybrid setting /li /ul h3Nice‑to‑have Requirements /h3 ul liKnowledge of BOPF, Flexible Workflow, Adobe Forms, RAP, BTP /li liExperience working with HANA databases /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liDesign, develop, and maintain ABAP solutions aligned with business and project requirements /li liWork on S/4HANA environments, leveraging modern ABAP and CDS views /li liImplement and maintain interfaces using ALE/IDoc, web services, and OData /li liCollaborate closely with functional teams to analyze requirements and translate them into technical specifications /li liParticipate in the full development lifecycle: design, coding, testing, documentation, and deployment /li liEnsure code quality, performance, and maintainability following best practices and internal standards /li liContribute to incident resolution and change requests, ensuring system stability and continuous improvement /li liWork as part of an agile, cross‑functional team, actively participating in ceremonies and project follow‑up /li liShare knowledge with the team and support continuous improvement of tools, processes, and methodologies /li /ul h3Benefits /h3 ul liGrow rapidly with a tailored career path and salary evaluation /li li70% of senior leaders started at entry level /li liEnhance skills through our Tech Academy catalog, Udemy E‑learning platform, language sessions, webinars, and workshops /li liAnnual personal training budget and company‑paid certifications /li liFlexible policies, remote work options, and social benefits such as transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance /li liWeCare program, supporting employees in critical situations /li liOpportunities for personal and professional development /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pAmaris Consulting is proud to be an equal‑opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, disability, or other characteristics. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMontaje y ajuste de las máquinas de producción. /p pSi estás buscando unirte a una compañía multinacional líder en maquinaria aséptica, y desarrollar tu carrera profesional, ¡Esta es tu oportunidad! /p pLa empresa Dara Pharma cuenta con amplia trayectoria internacional, más de 80 agentes en todo el mundo , dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria aséptica, ya sean equipos individuales o líneas completas para el correcto tratamiento de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles según normativas del sector más exigentes. Es representado por un equipo multidisciplinar con más de 15 nacionalidades al servicio del cliente. /p pEl entusiasmo, motivación y profesionalidad de sus empleados son la base del éxito y del desarrollo futuro de la compañía. Flexibility in motion! /p pEl equipo Mecánico de Dara busca incorporar a un/a bMecatrónico /b con experiencia en montaje y ajuste de las máquinas de producción. /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liMontaje de los subconjuntos en las máquinas. /li liAjustes de las estaciones. /li liAjuste general de los equipos /li liCreación de DRP´s para la documentación de las mejoras a aplicar. /li liSoporte a QA en la ejecución de PREFAT/FAT. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li liAplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. /li liCumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. /li liUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liFormación FPII Mecánica/ Grado Medio Mecánica o similar, se valorará positivamente haber cursado una ingeniería. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares /li liCatalán, Castellano, siendo valorable el inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

VS Recruitment es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Actualmente estamos colaborando con una empresa del sector de encofrados, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a perfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). • Supervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas., • Tomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente., • Distribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas., • Aplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones., • Identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..), • Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales., • Colaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain., • Titulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner., • Deberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock., • Caracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor., • Ser capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad., • Facilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto., • Conocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc., • Estudios complementarios de Supply Chain o Material Planner., • Conocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. Horario: De oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. xcskxlj Si te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete a nuestro equipo como Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Liderar la definición técnica de los proyectos: • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. Ejecutar los proyectos: • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de comissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios: • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xcskxlj Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. #J-18808-Ljbffr

ph3Engineering Project Manager /h3 pESP-Montornés del Vallés /p pEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /p pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la definición técnica de los proyectos: ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li /ul /li liGestionar CPS (Critical Path Schedule): ul liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul /li liEjecutar los proyectos: ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de commissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul /li liLiderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: ul liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li /ul /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liNivel de Inglés alto (Advanced). /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato indefinido. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul h3Área /h3 pIngenieria /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p pAplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. /p pTu Contacto Personal: bRicard Monfort /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /ppWe believe that diversity adds value to our business, our teams and our culture. We are committed to equal employment opportunities that foster an inclusive environment. /ppHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20,000 people. That’s why we need a bCategory Senior Specialist Procurement /b like you. /ph3Role Mission /h3pThe Category Senior Specialist Procurement will contribute to value creation, cost optimization, and supplier performance management while ensuring compliance with corporate policies, quality standards, and regulatory requirements within a pharmaceutical manufacturing environment. /ph3What Your Responsibilities Will Be /h3ulliSupport the development and implementation of category strategies aligned with procurement and business objectives. /liliPerform advanced spend analysis, market intelligence, and benchmarking to identify savings and efficiency opportunities. /liliLead and support sourcing activities, including RFQs, RFIs, supplier evaluations, and negotiation preparation. /liliManage purchase order processes, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. /liliEvaluate suppliers and products to ensure quality, reliability, and cost-effectiveness. /liliMonitor supplier performance through KPIs and support issue resolution and continuous improvement initiatives. /liliConduct cost analysis and contribute to total cost of ownership optimization. /liliCollaborate with internal stakeholders to ensure procurement activities are aligned with operational and strategic needs. /liliMaintain accurate procurement documentation, contracts, and supplier records. /liliEnsure compliance with procurement policies, GMP, SOPs, and applicable regulatory and quality standards. /liliSupport risk identification and mitigation within assigned categories and supplier base. /liliContribute to cross-functional projects and procurement transformation initiatives. /liliReport incidents or deviations affecting procurement processes or operational continuity. /li /ulh3Who You Are /h3pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /pulliBachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. /lili2–5 years of experience in procurement, sourcing, or supplier management roles. /liliStrong analytical skills with experience in spend analysis, cost modeling, and supplier evaluation. /liliExperience in manufacturing or pharmaceutical environments is highly valued. /liliFamiliarity with procurement systems (SAP preferred) and advanced Microsoft Excel skills. /liliAdvanced level of English (essential). /liliStrong organizational skills, attention to detail, and problem‑solving ability. /liliAbility to work in cross‑functional and international environments. /liliProactive, results-oriented, and comfortable working with autonomy and accountability. /liliStrong communication and stakeholder management skills. /li /ulh3Benefits Package /h3pFlexible schedule: Monday‑Thursday 7:00‑10:00 a 16:00‑19:00h and Friday 8:00‑15:00h. /ppContract of Employment: Temporary Full‑Time /ppLocation: Sant Cugat /ppGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pGrifols is a global healthcare company founded in 1909 that leads in plasma‑derived medicines and transfusion medicine. We develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p h3Mission /h3 pThe Network Security Engineer will support the design, implementation and continuous improvement of the organization’s network security infrastructure across global on‑premises, cloud and hybrid environments. /p h3Responsibilities /h3 ul liSupport the design, implementation and enhancements of network security solutions across global on‑premises, cloud, and hybrid environments /li liDefine processes, procedures and guidelines to automate, orchestrate and software‑base networks /li liManage and support key security technologies including NGFW, VPN, WAF, NAC, SWG and DNS security solutions /li liParticipate in network security transformation initiatives such as Zero Trust, network segmentation and firewall modernization /li liProactively identify weak areas and inefficiencies across network security infrastructures and services /li liReview and approve technical designs, specifications and statement of work documents /li liSupport deployment, configuration and lifecycle management of network security technologies across on‑premises and cloud environments /li liProvide L3 support, troubleshoot complex security issues and contribute to vulnerability remediation activities /li liSupport secure connectivity between data centers, branch offices, cloud environments and third‑party networks /li liCollaborate with Infrastructure, Cloud, Architecture and Cybersecurity teams to ensure secure, resilient and compliant network services /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or a related field, or equivalent professional experience /li liMinimum 3‑5 years of experience in Network Security, Security Engineering, Network Engineering or Infrastructure Security roles within complex enterprise environments /li liHands‑on experience with Check Point, Palo Alto, Fortinet, Netskope and F5 WAF technologies /li liStrong knowledge of NGFW, VPN, IDS/IPS, WAF, NAC and cloud‑connected security environments /li liExperience supporting security modernization initiatives including Zero Trust and network segmentation projects /li liStrong analytical, troubleshooting and stakeholder management skills /li liProfessional proficiency in English and Spanish /li liRelevant certifications such as PCNSE, CCSA, Fortinet FCP, CCNA/CCNP Security or ITIL are highly valued /li /ul h3What We Offer /h3 pWe are committed to maintaining an environment that encourages professional development and offers a permanent position. /p h3Benefits Package /h3 pFlexible schedule: Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexible start time). Hybrid model available. /p h3Location /h3 pSpain: Parets del Valles. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Be accountable for reporting of sourcing savings and compliance. Establishing and maintaining a supplier base that effectively safeguards the comp

GEA Germany GmbH busca un/a Ingeniero/a de Servicio Técnico de Campo para dar soporte a su base instalada en España y Portugal.

Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Servicio Técnico de Campo con sólida orientación técnica y vocación de servicio al cliente para dar soporte a nuestra base instalada en España y Portugal.

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Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, middle management y C‑Suite, buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Preventivo para incorporarse a una empresa del sector del reciclaje metálico con presencia en varias plantas de España, con base en

Duduo, con base en Granollers, busca una persona responsable y amante de los animales para el cuidado diurno de su perro y su gato.Las tareas incluyen paseos, alimentación y atender sus necesidades, con disponibilidad para trabajar en la mañana y en la tarde.Se valora experiencia previa y residenc

Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Buscan una persona con una base técnica que actúe como nexo entre el cliente, el departamento de ingeniería y el área de fabricación,.La persona incorporada trabajará de forma

pAXXON a Granollers busca un/a Administratiu/va de Compres Internacional per donar suport a l'àrea de compres, gestionar proveïdors i comandes, i coordinar importacions. /ppGestionaràs l'ERP, seguiràs les comandes, verificaràs albarans i factures, i mantindràs actualitzada la base de dades de proveïdors. /ppRequisits: CFGS Administració i Finances o Comerç Internacional i 4 anys d'experiència en compra/logística; anglès fluït i Excel avançat. /p #J-18808-Ljbffr

A Sorli t'estem buscant! Si sents una persona dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió pel client envia'ns el teu curriculum. No t'ho pensis, volem que siguis part d’un gran equip! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Descripció de l'oferta A Sorli, empresa centenària referent en el sector de l’alimentació i el retail a Catalunya, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció per reforçar el nostre equip de Talent Humà. La persona seleccionada serà responsable de donar cobertura a les posicions vacants de les diferents línies de negoci de la companyia, assegurant processos de reclutament eficients, objectius i alineats amb les necessitats dels equips. També serà clau mantenir-se actualitzat/da en l’ús de les diferents plataformes de reclutament i establir relació amb universitats, escoles i altres entitats com a fonts de talent. Funcions principals • Gestionar tot el cicle de reclutament i selecció, des de la definició i publicació de les ofertes fins a la contractació (realització de contractes, alta a la Seguretat Social i comunicació al SEPE)., • Realitzar entrevistes per competències i coneixements (entrevistes individuals, dinàmiques de grup, etc.)., • Col·laborar amb els/les Responsables de departament, zona o centre per entendre les necessitats de personal i garantir la selecció dels perfils més adequats., • Gestionar i coordinar processos externalitzats amb ETT i consultories de selecció., • Mantenir i actualitzar la base de dades de candidatures, així com identificar noves fonts de reclutament segons els perfils requerits., • Impulsar la millora contínua dels processos de selecció per optimitzar l’eficiència i la qualitat de la contractació., • Donar suport en altres àrees del departament de Talent Humà., • Estabilitat laboral., • Contracte indefinit a jornada completa (també es valorarà contracte d’interinitat )., • 2 dies de teletreball a la setmana., • Flexibilitat horària., • Beneficis socials en les diferents línies de negoci de la companyia.Competències clau, • Capacitat analítica i de planificació., • Orientació al treball en equip., • Persona responsable i orientada a la consecució d’objectius., • Identificació amb els valors de la companyia., • Actitud proactiva i capacitat d’adaptació al canvi., • Empatia i bones habilitats comunicatives.Requisits mínims, • Grau universitari en Psicologia, Relacions Laborals o similar., • Experiència mínima de 3 anys en funcions de selecció dins d’un departament de RRHH., • Domini d’Excel i plataformes de reclutament com LinkedIn, InfoJobs, Talent Clue o similars., • Es valorarà experiència o coneixement del sector de l’alimentació., • Compromís amb la igualtat de gènere., • Formació universitària: grau en Psicologia i/o Relacions Laborals., • Experiència mínima de 2 anys realitzant funcions de Selecció en un departament de RRHH., • Domini de l’Excel i programes de gestió del talent (Linkedin, Infojobs, Talent Clue, o similars)., • Es valorarà aportar coneixements del sector de l’alimentació. xcskxlj, • Persona amb compromís cap a la igualtat de gènere. #J-18808-Ljbffr

LBconsultores, multinacional con sede en Cataluña, busca un Administrativo/a de compras y aprovisionamiento para integrarse en el Departamento de Supply Chain.Integrado en un equipo dinámico, te encargarás del aprovisionamiento de papel base para la planta, gestionando pedidos, proveedores y inte

About the position¿Te apasiona el entorno técnico-comercial y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder? Únete a GEA y forma parte de un equipo dinámico con impacto directo en clientes del sector Pharma.Your responsibilities and tasks¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora y ofreciendo soluciones de valor dentro del portfolio de GEA.Responsabilidades principalesVisita proactiva a clientes para detectar oportunidades de actualización y mantenimiento de la base instaladaElaboración y seguimiento de propuestas comerciales (repuestos, contratos de servicio, maintenance agreements, upgrades, retrofits…)Ejecución del plan estratégico de Service de GEA, en colaboración con el equipoActuar como interfaz clave entre Clientes, Ventas, Servicio y otros stakeholders internosApoyo técnico en la definición de necesidades de clienteGestión de casos de garantía en coordinación con fábricas y departamentos internosSoporte en planificación de mantenimiento y identificación de repuestosGestión de pedidos y seguimiento de entregas para asegurar el cumplimiento de plazosProyección profesional: este rol tiene un claro potencial de evolucionar hacia una posición más puramente comercial a medio plazo.Your profile and qualifications¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería o experiencia técnica equivalenteExperiencia en ventas o soporte de servicio, idealmente en entornos industriales o farmacéuticos; experiencia en sector farmacéutico valorado positivamenteExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonalPerfil organizado y analítico, con capacidad de gestionar múltiples prioridadesCapacidad de trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinaresMentalidad orientada al servicio, resolutiva y proactivaIdiomas: español fluido y nivel profesional de inglés (portugués valorable)Fuerte orientación al clienteProactividad en la venta de repuestos, retrofit y serviciosDisponibilidad para viajar (hasta un 30%)Alto nivel de responsabilidad, compromiso y trabajo en equipoOfrecemos:Paquete retributivo competitivo con beneficios flexibles (ticket restaurante, guardería, etc.)Seguro médico privadoPrograma de apoyo al empleado (Employee Assistance Program)Horario flexible y modelo híbrido (2 días de teletrabajo por semana)23 días de vacaciones al añoExcelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativoFormación continua y desarrollo profesional a nivel nacional e internacionalIncorporación a una compañía reconocida como Top Employer 2026About GEA

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. xohynlm Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

ph3Job Description /h3pbAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? /b /ppbJoin our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. /b /ppAs an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. /ppAdditional Job Description /ppEn Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta. /ppEn España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Granollers, donde somos especialistas en la fabricación de galletas tipo sándwich. Principe, Milka, Pepito y MaxiChoc son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa. Las galletas de toda la vida Marielu y Yayitas también son elaboradas en la planta para toda España. /ph3Finalidad de la Posición /h3pComo trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliObservar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta. /liliSeguimiento de los KPI’s (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas. /liliFormar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM. /liliParticipar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos. /li /ulh3Requerimientos /h3ulliTitulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos) /liliSe requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido /liliBuen conocimiento Microsoft Office /li /ulh3Habilidades / Competencias de liderazgo /h3ulliHabilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta /liliCapacidad de Trabajo en equipo /liliCapacidad de observación, análisis y escucha /li /ulh3Lo que debes saber sobre este puesto /h3pUn contrato inicial de 6 meses renovable otros 6 meses más hasta cumplir 1 año de “master” aplicado de mejora continua en un entorno de cambio constante. Es una experiencia ideal para entender desde la base cómo poner en marcha una estrategia total planta de mejora continua. /ph3Qué ingredientes extra aportarás /h3ulliMejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas. /liliParticipar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos. /liliFormar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes. /li /ulh3Educación/Certificaciones /h3pGrado/Master en alguna rama de la Ingeniería. Inglés B2/C1. Valorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial. /ph3Requisitos de viaje /h3p0%. Por la ubicación de la planta, ideal disponer de vehículo para poder desplazarte a Granollers. /ph3What we offer … /h3pOur early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on‑the‑job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. /ppbBecome part of Mondelez talent pool of interns /b : high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns! /ph3Job Details /h3ulliPlace of work: Granollers, Spain /liliBeginning: January 2025 /liliDuration: 12 months /liliCompensation: 1000 euros Gross per month /liliRelocation support: None /liliJob type: Intern (Fixed Term), Interns, Early Careers /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DEL SECTOR DE LA LIMPIEZA, PRECISA COMERCIAL PARA CATALUNYA POR AMPLIACIÓN DE SU BASE COMERCIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022467 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.

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¿Te apasiona la combinación de tecnología, cliente y negocio? ¿Quieres desarrollarte en un entorno industrial innovador con impacto directo en clientes? En GEA buscamos una persona con perfil técnico-comercial que quiera crecer en el área de servicio y ventas dentro de una organización en pleno crecimiento, con base en Granollers. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsibilities / Tasks ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, ayudando a maximizar el valor de sus equipos a lo largo de todo su ciclo de vida. ¿Qué harás en tu día a día? • Visitar a clientes de forma proactiva para identificar oportunidades y mantener actualizada la base instalada mediante soluciones del portfolio GEA, • Preparar y hacer seguimiento de propuestas comerciales: repuestos, contratos de mantenimiento, upgrades, retrofits y servicios, • Ejecutar la estrategia de Service en colaboración con el equipo comercial y técnico, • Actuar como punto de conexión clave entre ventas, servicio técnico y otros equipos internos, • Dar soporte técnico al cliente, aclarando necesidades y proponiendo soluciones, • Gestionar casos de garantía junto con fábrica y departamentos internos, • Apoyar la planificación de mantenimiento y la identificación de repuestos, • Supervisar pedidos, confirmaciones y entregas asegurando cumplimiento de plazos Este rol tiene una clara proyección hacia una posición más orientada a ventas a medio plazo. Your Profile / Qualifications ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (preferiblemente Mecánica) o experiencia técnica equivalente, • Experiencia inicial en soporte técnico, servicio o ventas en entorno industrial (idealmente sector bakery o manufactura), • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y equipos internos, • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Actitud proactiva, orientada al cliente y a la resolución de problemas, • Español fluido e inglés profesional (portugués valorable), • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%) Ofrecemos • Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto)., • 23 días de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xcskxlj, • Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El puesto implica garantizar la satisfacción del cliente y gestionar consultas, además de preparar presupuestos y mantener la base de datos técnica. Talent busca un/a Customer Ser

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos.

El puesto de administrativo base en Palma de Mallorca implica atención al cliente, gestión de pedidos, facturación, logística y seguimiento de pagos.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Palma de Mallorca.

Se busca técnico de soporte para CPD en Valencia con experiencia en microinformática, sistemas y atención de incidencias en entornos críticos.El puesto es presencial y requiere trabajar en turnos rotativos 24x7.