Offres base de datos à PontevedraCréer des alertes d'emploi

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos un Service Manager Técnico / Líder Técnico SSA para liderar un servicio de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones legacy en el sector seguros. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo técnico encargado de la operación, mantenimiento correctivo, evolutivos y proyectos sobre una plataforma core aseguradora. El rol combina gestión del servicio, liderazgo técnico, interlocución con negocio y coordinación de equipos de desarrollo. No se trata de una posición puramente de gestión. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos legacy y capacidad para entender, priorizar y coordinar incidencias y evolutivos en aplicaciones críticas de negocio. El ámbito funcional estará relacionado con seguros de Salud, Vida, Hogar y Financiero, por lo que se valorará especialmente experiencia previa en sector asegurador o en plataformas core de seguros. Liderar técnicamente el servicio SSA asociado a aplicaciones legacy del entorno asegurador. Coordinar un equipo de desarrolladores, analistas y perfiles de soporte aplicativo. Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones, evolutivos y proyectos. Asegurar el cumplimiento de los SLAs comprometidos con el cliente. Coordinar la resolución de incidencias críticas, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de logs, war rooms y seguimiento hasta cierre. Participar en la definición de soluciones técnicas, diseños de alto y bajo nivel, y propuestas de mejora. Dar soporte técnico al equipo en entornos Java, PL/SQL, Oracle y aplicaciones multicapa. Coordinar tareas diarias, dailys, guardias, planificación de recursos y seguimiento operativo del servicio. Coordinar despliegues, integraciones y adaptaciones en entornos multi-sistema. Elaborar informes de seguimiento del servicio, reporting de SLAs, estado de incidencias, riesgos y planificación de evolutivos. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas corporativas. Identificar e impulsar mejoras en automatización, observabilidad, calidad del servicio y modernización del entorno legacy. Experiencia sólida en desarrollo, mantenimiento o soporte de aplicaciones empresariales. Experiencia en entornos legacy y aplicaciones críticas de negocio. Conocimientos avanzados de PL/SQL y bases de datos Oracle . Experiencia con Java y servicios REST/SOAP . Conocimientos de servidores de aplicaciones como JBoss EAP o similares. Experiencia en análisis de incidencias técnicas, revisión de logs y resolución de problemas complejos. Familiaridad con arquitecturas multicapa y sistemas integrados. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y backlog, especialmente Jira . Experiencia con herramientas de documentación como Confluence . Valorable experiencia con Oracle Forms , procesos batch, shell scripting, Jenkins, Git/SVN, Kibana, Dynatrace, OSB, Mule, BPM/jBPM, Kogito o entornos AWS. #J-18808-Ljbffr

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. /p pCon una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a Inmobiliario/a /b apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de bSanxenxo (Pontevedra). /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades. /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /li liSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSistema de retribución con salario. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /li liBeneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liMínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. /li liBuenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive /li /ul /p #J-18808-Ljbffr