Trabajos audiovisuales en España

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Video Editor / Filmmaker con foco principal en edición, apasionado/a del fútbol nacional y con un dominio absoluto del lenguaje de YouTube, redes sociales y las tendencias del día a día (desde TikTok hasta el humor de Twitter/X). Buscamos un perfil versátil y todoterreno: aunque tu motor principal y día a día estará volcado en los contenidos deportivos de la casa, necesitamos a alguien con la flexibilidad y el criterio técnico necesario para adaptar su estilo audiovisual y colaborar en la edición de contenido para el resto de nuestras marcas líderes (Xataka, SensaCine, DAP, 3DJuegos, etc.). El/la candidato/a ideal deberá tener habilidades técnicas avanzadas en edición de vídeo y capacidad para liderar el proceso audiovisual de principio a fin: desde la preparación del set y el rodaje hasta la postproducción final. Buscamos a alguien con visión narrativa y sentido del detalle, capaz de trabajar tanto de forma independiente en grabaciones sencillas como en colaboración con equipos multidisciplinares (producción, redacción, talentos). Con esta oportunidad, buscamos dar un salto cualitativo en nuestros contenidos a través de nuevos formatos que puedan seguir impulsando nuestro crecimiento. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos de desarrollo, producto y ventas en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Edición y realización tanto editoriales como Branded Content de proyectos principalmente deportivos (ejemplo: A Bote Pronto, nuestro canal de YouTube con presencia en RRSS y +300k seguidores, donde publicamos contenido diario sobre fútbol español) aportando entretenimiento, frescura e integrando narrativas ágiles, memes y tendencias del momento., • Colaborar con el equipo editorial para transformar guiones y briefings en piezas visuales que enganchen a la audiencia, • Liderar grabaciones principalmente en estudio pero también en exteriores siendo responsable de la imagen (cámara, iluminación…) y sonido., • Soporte audiovisual multi-IP: Editar y adaptar contenidos audiovisuales para otras cabeceras del grupo (tecnología en Xataka, cine/series en SensaCine, gastronomía en DAP, etc.) según las necesidades del equipo. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Profesional de Grado Superior en Comunicación Audiovisual, Producción o campos afines., • Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en puestos similares., • Dominio avanzado de Premiere Pro, • Tener el pulso y estar al día del estilo de edición actual. Ritmo, trends, memes, • Experiencia con cámaras DSLRs (Sony, Canon C70, Black Magic 6k…), gimbals y estabilizadores como Zhinyu, Crane, Ronin M, entre otros., • Conocimientos de iluminación en sets de grabación y exteriores., • Conocimientos básicos de sonido (microfonía y edición básica de audio)., • Cultura digital y deportiva: Conocimiento profundo del fútbol nacional y manejo fluido de los códigos, lenguaje y humor de redes sociales (X, TikTok, YouTube)., • Buen nivel de Inglés (B2-C1). Valoramos especialmente: • Conocimientos básicos de Motion Graphics (After Effects) para ilustrar y apoyar gráficamente los vídeos., • Manejo de Photoshop y capacidad para la elaboración de miniaturas atractivas para YouTube., • Manejo y sensibilidad en el retoque de color (Lumetri / DaVinci Resolve)., • Manejo fluido de programas de realización en directo (OBS / vmix) para realizar en falso directo los vídeos horizontales para el canal de YouTube de A Bote Pronto, con implementación de imágenes y vídeos durante la grabación. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital., • Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector., • Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: €22.000 fijos brutos anuales + hasta €2.200 brutos anuales como bono variable., • Jornada completa de 37,5h semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Formación continua., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50% del seguro médico., • Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: _ Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen(actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. MISIÓN En dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Asimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales., • Realizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales., • Coordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos., • Adaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso., • Gestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones., • Participar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos., • Realizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines., • Experiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio., • Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar., • Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos., • Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales., • Perfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales., • Conocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales., • Se valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. Habilidades: • Autonomía e iniciativa., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales., • Creatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal., • Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Contrato temporal – sustitución baja maternidad

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO). Entre sus principales responsabilidades: Transformación y Digitalización • Reingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows)., • Transformación digital de los procesos operativos. Gestión Financiera • Controlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario., • Generar informes de rendimiento operativo., • Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de Recursos • Maximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.). Excelencia Académica • Optimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente., • Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad., • Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto. Formación: • Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura)., • Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior. Idiomas: • Español e Inglés. Competencias: • Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos., • Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas., • Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

Mozo de almacén sector audiovisual Vamos a ampliar nuestro equipo, para ello, buscamos un mozo de almacén para nuestra nave. ¿Cuál será tu misión? Trabajar en almacén para que el equipo técnico disponga de todo el material requerido para la celebración del evento ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? Gestionar los pedidos recibidos, preparando de forma adecuada el material audiovisual encargado por el equipo responsable del evento. Coordinar y realizar las cargas de material. Conducir la furgoneta para llevar el material Descarga, recepción, clasificación y organización de la mercancía recibida Realizar reportes de entrada y salida de material del almacén. Mantener en orden y perfecto estado tanto el material como el lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía. Realizar y revisar inventarios en el almacén, control de stock Posibilidad de ayudar en los montajes técnicos de los eventos ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, valorando muy positivamente que sea en almacenes de material audiovisual Conocimiento de técnicas de almacenamiento. Carnet de conducir y coche o moto propia. Persona responsable, metódica y ordenada ¿Qué otras cosas podemos valorar? Conocimientos técnicos en Audiovisuales (sonido, vídeo e iluminación) Formación relacionada con el puesto.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO). Entre sus principales responsabilidades: Transformación y Digitalización Reingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows). Transformación digital de los procesos operativos. Gestión Financiera Controlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario. Generar informes de rendimiento operativo. Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de Recursos Maximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.). Excelencia Académica Optimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente. Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación. Requisitos: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad. Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto. Se valorará especialmente experiencia en universidades o instituciones educativas vinculadas al ámbito sanitario y/o Ciencias de la Salud. ⭐ Formación: Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura). Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior. Idiomas: Español e Inglés. Competencias: Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos. Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas. Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Operaciones de Contenido Digital para una empresa del sector de los contenidos y el entretenimiento. La persona seleccionada apoyará la gestión diaria de un catálogo audiovisual, asegurándose de que los contenidos, materiales y datos asociados estén correctamente organizados, configurados y publicados en los diferentes entornos digitales. Es una posición especialmente adecuada para una persona metódica, organizada y cuidadosa con el detalle, interesada en desarrollar su carrera dentro de las operaciones de contenido digital. Principales responsabilidades Cargar, revisar y actualizar contenidos en herramientas de gestión de contenidos. Crear y comprobar fichas, títulos, descripciones y otros metadatos. Asociar correctamente imágenes, vídeos, audios y subtítulos. Revisar fechas de publicación, disponibilidad y configuración de los contenidos. Comprobar que los contenidos aparecen y se reproducen correctamente. Detectar errores en materiales, imágenes, textos, enlaces o archivos. Documentar incidencias de manera clara y realizar su seguimiento. Escalar los problemas que requieran intervención técnica o de otros equipos. Apoyar la organización de contenidos en colecciones, módulos editoriales, destacados y banners. Mantener actualizadas hojas de cálculo, listados y herramientas de seguimiento. Trabajar siguiendo procedimientos, calendarios y checklists de calidad. Perfil que buscamos Experiencia previa, aunque sea inicial o en prácticas, en operaciones de contenido, medios digitales, producción audiovisual, plataformas digitales, televisión, distribución o entornos similares. Familiaridad con herramientas de gestión de contenidos o CMS. Conocimientos básicos sobre vídeo, audio, subtítulos, imágenes y metadatos. Buen manejo de Excel o Google Sheets. Capacidad para trabajar con orden, precisión y autonomía progresiva. Atención al detalle y facilidad para detectar errores. Buena comunicación escrita para registrar y explicar incidencias. Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos de publicación. Interés por los contenidos audiovisuales y la experiencia de usuario. Se valorará positivamente: Experiencia gestionando catálogos o contenidos audiovisuales. Conocimiento de sistemas de tickets y herramientas colaborativas. Experiencia realizando controles de calidad en páginas web, aplicaciones o productos digitales. Inglés funcional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto digital vinculado al sector de los contenidos y el entretenimiento. Aprendizaje sobre procesos de publicación, gestión de catálogo y calidad de contenidos. Trabajo coordinado con equipos editoriales, técnicos y de negocio. Desarrollo profesional dentro del área de operaciones de contenido.

Se busca personal para una empresa de alquiler de equipos audiovisuales en Coslada (Madrid).Las funciones incluyen cableado, soldadura de pantallas LED, mantenimiento y reparación de equipos.Se requiere formación en Electrónica o Electricidad, al menos 6 meses de experiencia y carnet de conducir.

¿Te apasiona el reto de la transición energética? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión principal Diseñar y ejecutar el plan de mensajes de posicionamiento, contenidos y medios B2B de la compañía. Gestionar estratégicamente los canales pagados, ganados y propios, produciendo contenidos y activos multiformato alineados con las prioridades globales de Marketing B2B. Asegurar la coherencia y máxima calidad de todas las acciones de comunicación según sus distintos journeys y objetivos comerciales. Potenciar la captación, activación, engagement y el posicionamiento estratégico de nuestra marca en el mercado empresarial. • Traducir los insights de cliente y propuestas de valor en mensajes de posicionamiento y movilización claros, estructurados y orientados a valor para los segmentos B2., • Ejecutar el plan de contenidos B2B para clientes y partners del ecosistema comercial con una visión 360º multicanal (medios ganados, pagados y propios)., • Producir y coordinar contenidos multiformato en cada etapa del funnel B2B, asegurando coherencia y personalización (artículos, casos de éxito, vídeos corporativos, podcasts, banners y materiales de apoyo a ventas)., • Elaborar y actualizar argumentarios sectoriales y comerciales para apoyar a los equipos de ventas y a los responsables de Ecosistema en la activación de las propuestas de valor., • Atender el calendario y pipeline de medios y producción de contenidos en coordinación con otras áreas de Marketing B2B, cumpliendo los plazos establecidos y asegurando su actualización periódica., • Proporcionar una visión holística de los distintos canales de activación, promoviendo la coherencia de mensajes y la reutilización eficiente de activos., • Redactar briefings creativos y coordinar a stakeholders externos como agencias, productoras audiovisuales o diseñadores externos para garantizar la calidad y el alineamiento de marca., • Analizar el rendimiento y performance de los contenidos y activos generados, proponiendo mejoras e iniciativas de optimización de forma proactiva. ¿A quién estamos buscando • Al menos 5 años de experiencia en Marketing de contenidos o creatividad en entornos B2B (idealmente sectores industriales, energía, movilidad o distribución)., • Experiencia demostrable en producción de contenidos multiformato y trabajo coordinado con equipos de Ventas, Marketing y canal indirecto/distribuidor., • Conocimiento sólido de las dinámicas y journeys de canal B2B., • Alto nivel de Español y de Inglés., • Manejo fluido de entorno SFMC: Contact Builder, Content Builder, Journey Builder y Automation Studio., • Manejo de herramientas de gestión de contenidos (CMS) y de presentaciones (PowerPoint, Excel)., • Manejo avanzado de herramientas de diseño y edición de contenido (Figma, Photoshop, Adobe Express u otras similares)., • Capacidad para estructurar y traducir propuestas técnicas en mensajes claros, diferenciados y orientados a valor cliente junto con una excelente redacción y edición., • Curiosidad intelectual en el aprendizaje de nuevas técnicas, herramientas y metodologías, especialmente en el uso de IA/Gen. Ideal si dispones de • Conocimiento de marketing B2B y edición profesional de contenido. xcskxlj Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam en Madrid busca un Especialista Audiovisual & Meeting Rooms para operar plataformas audiovisuales y colaborar en la mejora continua. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El candidato ideal debe tener entre 4 y 8 años de experiencia y conocimientos en tecnologías audiovisuales y sistemas de control, además de optimizar la experiencia del usuario en salas de reuniones. xcskxlj Se valoran certificaciones como Q-SYS y habilidades en IA aplicada a monitorización. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia con FACTUSOL y/o un programa similar de gestión administrativa y resides en la zona norte de Madrid ¡te estamos buscando!Tareas1.Gestión de Ofertas:- Emitir presupuestos: Generar presupuestos personalizados y, en su caso, convertirlos en pedidos una vez aceptados por el clie

ppRemuneración orientativa en torno a 17.094 € brutos anuales, con posibilidad de ingresos adicionales asociados a actividades complementarias. /p pPrevista para verano. /p ul liProporcionar apoyo técnico y asesoramiento en la planificación y uso de recursos tecnológicos. /li liRealizar seguimiento del estado y desempeño de las infraestructuras digitales mediante informes periódicos. /li liAnalizar e implementar herramientas innovadoras adaptadas al ámbito formativo. /li liGarantizar la operatividad de los sistemas tecnológicos, incluyendo equipos, redes y dispositivos. /li liGestionar y actualizar el inventario de recursos tecnológicos y licencias. /li liOrganizar y supervisar tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. /li liVelar por la seguridad de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos. /li liPreparar y mantener operativos los sistemas audiovisuales y de conectividad. /li liOfrecer asistencia técnica al equipo interno y facilitar el uso adecuado de herramientas digitales. /li libDesarrollar actividades formativas relacionadas con robótica según las necesidades organizativas. /b /li liColaborar en espacios de coordinación vinculados al área tecnológica. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liFormación de grado superior en el ámbito tecnológico (informática, sistemas o similares). /li liExperiencia en puestos relacionados con soporte IT o gestión tecnológica; se valorará experiencia en entornos formativos. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liBase sólida en gestión de sistemas tecnológicos y herramientas digitales. /li liBuen manejo de hardware, redes y plataformas tecnológicas. /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liJornada completa en horario habitual de lunes a viernes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona el mundo de los sistemas? ¿Tienes ganas de incorporarte en un equipo de profesionales y evolucionar profesionalmente en sistemas, redes y comunicaciones? /p pEn Data Trends, precisamos incorporar un Técnico de Sistemas para trabajar en uno de nuestros clientes de la Administración Pública, encargada de velar por la sostenibilidad de las finanzas públicas. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos dos años de experiencia orientado al mantenimiento de sistemas microinformáticos, resolución de incidencias y soporte a usuarios. /li liExperiencia en gestión de la plataforma Office 365, incluyendo, entre otros servicios, Exchange, Outlook y Sharepoint. /li liExperiencia en gestión de software de virtualización y máquinas virtuales /li liConocimientos en networking (routers, switches, VPNs, LAN…). /li liExperiencia en la instalación y configuración de equipos (PCs, impresoras, dispositivos móviles, sistemas de videoconferencia/audiovisuales). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liInvestigar, diagnosticar, resolver problemas técnicos y determinar soluciones para problemas de software y de hardware, incluida la configuración de cuentas y la configuración de redes. /li liSoporte informático: incidencias, peticiones, consultas, … /li liPreparación, configuración, instalación de software y mantenimiento de equipos informáticos. /li liMonitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos. /li liDocumentar conocimientos técnicos y elaborar informes oportunos. /li liSoporte remoto o in-sltu a los usuarios en caso de incidencia. /li liExperiencia demostrable en sistemas Windows y Linux. /li liExperiencia en entornos de servidores y escritorios virtuales. /li liMotivación, capacidad de trabajo, proactividad y trabajo en equipo. /li liPersona autónoma en la resolución de incidencias. /li liPasión por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liTítulo oficial de grado superior en el ámbito de las TIC. /li liTambién creemos en la mayoría de los logros personales de un individuo y habilidades de auto-aprendizaje. /li liNivel medio de Ingles /li liProyecto estable y de larga duración. /li liAdquirir experiencia en la administración y gestión de sistemas. /li liDesarrollo profesional. /li /ul pAutorizo el tratamiento de datos personales /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bVANQUISH Media /b buscamos un perfil de bCreative Partnerships Sales Strategist /b para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. /p pSomos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre bcontenido, marcas, talento y cultura /b. /p pDesarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. /p pFormamos parte de bVANQUISH Group /b, un ecosistema que se mueve entre bdeporte, música y entretenimiento /b, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. /p h3NO BUSCAMOS UN VENDEDOR TRADICIONAL. BUSCAMOS UN VENDEDOR CREATIVO. /h3 pBuscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. /p pEste rol está claramente orientado a bventa y desarrollo de negocio /b, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. /p ul liGenerar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave /li liDiseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor bvinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones /b /li liConvertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles /li liLiderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos /li liIdentificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero /li liTrabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial /li liAbrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional /li liDetectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables /li liTraducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles /li liAyudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue /li liPerfil híbrido entre bventas, estrategia, creatividad y negocio /b /li liExperiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre /li liMentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial /li liCapacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers /li liCreatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar b(FUNDAMENTAL) /b /li liAlta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados /li liNetwork real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción /li liMuy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio /li liSensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias /li liInglés fluido; otros idiomas suman /li liExperiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos /li liCapacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución /li liCriterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial /li liSoltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes /li liCapacidad para construir negocio a partir de activos creativos /li /ul h3Qué no es este rol /h3 ul liNo es un puesto de social media /li liNo es ejecución pura /li liNo es un account manager tradicional /li liNo es prospección vacía /li liNo es un perfil comercial que espera leads ya hechos /li liNo es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados /li /ul h3Por qué puede interesarte /h3 pEs una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. /p pBuscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. /p pSi encajas, escríbenos a con el asunto: /p pIncluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. /p pbSolo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesor/a FP Inglés. Curso 2026/2027Applylocations: Madridposted on: Posted Todayjob requisition id: R5722Desde CEU Formación profesional Madrid buscamos un perfil profesional a tiempo parcial, para impartir docencia en el área de Sanidad para cubrir una sustitución temporal de larga duración.Asignaturas a impartir: Imagen para el diagnóstico Anatomía patológica Emergencias sanitarias Realización de espectáculos y audiovisualesFormación requerida: Licenciatura/Grado en estudios ingleses, filología inglesa o similar CAP/Máster de profesoradoIdiomas:* Nivel de inglés C1Experiencia profesional y docente:* Experiencia docente en formación profesionalCompetencias y habilidades: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación al alumno y compromiso con la calidad educativa. Uso de herramientas digitales y plataformas educativas.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

Gestiona las relaciones comerciales con clientes audiovisuales en Europa, buscando nuevos proyectos. Implica prospección, negociación y viajes.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. División Brand Experience Requisitos de la posición • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Haber gestionado y liderado un equipo propio.Funciones de la posición, • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado.Competencias clave, • Orientación al cliente, • Rigurosidad, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe Latam busca un/a Ingeniero/a de Soporte Audiovisual para unirse al equipo de Digital Workplace Services en Madrid. Este rol se centra en la operación, soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales, salas de reuniones y videoconferencias corporativas. El candidato ideal

Resumen¿Te apasiona el mundo de los sistemas? ¿Tienes ganas de incorporarte en un equipo de profesionales y evolucionar profesionalmente en sistemas, redes y comunicaciones?En Data Trends, precisamos incorporar un Técnico de Sistemas para trabajar en uno de nuestros clientes de la Administración Pública, encargada de velar por la sostenibilidad de las finanzas públicas.Requisitos- Al menos dos años de experiencia orientado al mantenimiento de sistemas microinformáticos, resolución de incidencias y soporte a usuarios.- Experiencia en gestión de la plataforma Office 365, incluyendo, entre otros servicios, Exchange, Outlook y Sharepoint.- Experiencia en gestión de software de virtualización y máquinas virtuales- Conocimientos en networking (routers, switches, VPNs, LAN…).- Experiencia en la instalación y configuración de equipos (PCs, impresoras, dispositivos móviles, sistemas de videoconferencia/audiovisuales).Responsabilidades- Investigar, diagnosticar, resolver problemas técnicos y determinar soluciones para problemas de software y de hardware, incluida la configuración de cuentas y la configuración de redes.- Soporte informático: incidencias, peticiones, consultas, …- Preparación, configuración, instalación de software y mantenimiento de equipos informáticos.- Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.- Documentar conocimientos técnicos y elaborar informes oportunos.- Soporte remoto o in-sltu a los usuarios en caso de incidencia.- Experiencia demostrable en sistemas Windows y Linux.- Experiencia en entornos de servidores y escritorios virtuales.- Motivación, capacidad de trabajo, proactividad y trabajo en equipo.- Persona autónoma en la resolución de incidencias.- Pasión por la innovación y las nuevas tecnologías.- Título oficial de grado superior en el ámbito de las TIC.- También creemos en la mayoría de los logros personales de un individuo y habilidades de auto-aprendizaje.- Nivel medio de Ingles- Proyecto estable y de larga duración.- Adquirir experiencia en la administración y gestión de sistemas.- Desarrollo profesional.Autorizo el tratamiento de datos personales#J-18808-Ljbffr

Job Description Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. We want you to: • Soporte a usuarios (L1 y apoyo L2): resolución de incidencias y peticiones a través de herramientas como ServiceNow o JIRA., • Gestión de incidencias y escalado a equipos internos y servicios centrales., • Soporte en cambios de dispositivos (PCs y móviles) y seguimiento de su ciclo de vida., • Gestión de inventario IT (actualización, control y seguimiento de equipos)., • Mantenimiento de la Base de Conocimiento en SharePoint, generando FAQs y guías para usuarios., • Documentación de procesos y procedimientos IT, contribuyendo a la organización del servicio., • Gestión y soporte de salas de reuniones (sistemas audiovisuales y disponibilidad)., • Apoyo en compras IT y coordinación con proveedores., • Participación en proyectos de mejora del servicio, especialmente en organización, documentación y eficiencia. Durante la beca, seguirás un plan formativo progresivo de 6 meses, pasando de un onboarding inicial a una autonomía supervisada en la gestión del servicio. Profile Description • Estudiante o recién titulado/a en:, • Informática, • Telecomunicaciones, • Tecnologías de la Información., • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para interacción con servicios centrales)., • Interés en soporte IT, gestión de servicios y mejora de procesos., • Perfil organizado, con capacidad de documentación y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación con usuarios., • Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación a la mejora continua. We Offer • Ayuda al estudio, en línea con el tiempo y dedicación durante la beca., • Plan formativo estructurado de 6 meses, con aprendizaje progresivo y tutorizado., • Tutor/a asignado/a, con seguimiento continuo y reuniones periódicas., • Onboarding estructurado dentro del área IT., • Participación en proyectos reales, con impacto en la mejora del servicio., • Exposición a un entorno corporativo internacional y herramientas IT de gestión. xcskxlj, • Ambiente dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /ppCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /ppBuscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. /ppAutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. /ppSi te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. /ppImpulsar la visión del producto /pulliDefinir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. /liliValidar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos. /liliPlanificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue. /liliExplorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro. /liliComprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables. /liliEstablecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. /li /ulpConstruir el proceso y la cultura del producto /pulliDefinir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones. /liliPromover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. /liliExperiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA). /liliSólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM. /liliSólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. /li /ulpValoramos positivamente: /pulliComunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo. /liliInglés fluido (español/catalán son un punto a favor). /liliFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /liliPrograma de retribución flexible. /liliPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /liliPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /liliPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /liliActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ulpEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /ppNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3PRODUCT MANAGEMENT OFFICER MADRID /h3 pFecha: 7 jul 2026 /p pUbicación: MADRID, ES, 28027 /p pEmpresa: Grup Mediapro SLU /p pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /p h3MISIÓN /h3 pBuscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. /p pAutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. /p h3FUNCIONES /h3 h3Impulsar la visión del producto /h3 ul liDefinir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. /li liValidar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos. /li liPlanificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue. /li liExplorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro. /li liComprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables. /li liEstablecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. /li /ul h3Construir el proceso y la cultura del producto /h3 ul liDefinir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones. /li liPromover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación. /li liColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA). /li liSólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM. /li liSólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. /li /ul h3Valoramos Positivamente /h3 ul liExperiencia en tecnología de vídeo, radiodifusión, producción deportiva o IA. /li liComunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo. /li liInglés fluido (español/catalán son un punto a favor). /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul libDescripción /b La persona incorporada se incorporará a la estructura IT del cliente y al equipo de 3 personas que actualmente tiene DVT en cliente. Tendrá como misión realizar tareas de soporte como técnico IT de puesto de usuario. /li libPrincipales tareas y funciones /b ul libSoporte a Usuario /b ul liSoporte onsite de puesto de trabajo: Apps, dispositivos (PCs, Tablets), comunicaciones, cableado. /li liGestión de Tickets (Peticiones, Incidencias) /li libTicketing /b Atención, registro, clasificación, seguimiento y resolución en primera llamada y/o escalado a nivel superior, de todas las incidencias y peticiones de los usuarios. ul liLa Aoo de ticketing es Service Now. /li /ul /li liHerramientas Remotas de Soporte a Usuarios. /li liSoporte de N1 de M365 /li /ul /li libGestión de Usuarios en el Directorio Activo /b /li liDesbloqueo Usuarios/Reseteo de Contraseñas /li liAprovisionamiento de Identidades (altas, bajas, modificaciones) /li libGestión y mantenimiento de las salas audiovisuales /b ul liConfiguración y ajuste de los dispositivos. /li liConexión y revisión de cableado. /li /ul /li libFotocopiadoras / impresoras /b ul liConfiguración a los usuarios de las fotocopiadoras. /li liProblemas de impresión. /li /ul /li libTareas de microinfórmática /b ul liControl del inventario de equipos informáticos (PCs, terminales móviles, tabletas, monitores, etc…) /li liMantenimiento y actualización de la planta de equipos: terminales, actualización de Apps, maqueta corporativa, licencias… /li /ul /li libWIFI /b: Apoyo a los usuarios para la gestión y configuración de los accesos a la red wifi. /li /ul /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul libExperiencia mínima /b: más de 2 años en un puesto similar. Valorable si el servicio prestado ha sido en empresas globales con presencia internacional. /li libIdiomas /b: Inglés, nivel mínimo B2. Si no dispone de certificación, durante el periodo de prueba de los 6 meses, el candidato deberá comprometerse a su obtención. El coste del examen de la certificación lo asumirá Devoteam. /li libEstudios mínimos /b: Ciclo formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. /li libConocimientos en /b ul liHerramientas de ticketing /li liMicro-informática / Administración y configuración de dispositivos (PCs, Tablets…) mediante herramientas como Intune o similares. /li liPaquete Adobe /li /ul /li libIniciativa y proactividad /b /li libBuenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. /b /li libAlta capacidad de análisis y solución de problemas. /b /li libPersona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. /b /li libCapacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /b /li /ul h3Modalidad y condiciones laborales /h3 ul libModalidad /b: híbrido. 2-3 días de teletrabajo. La fase de onboarding será presencial en las dependencias de cliente. /li libUbicación /b: San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li libHorario /b: corporativo de 40 horas/semana: Lunes a Viernes: (8:00 – 9:00) a (17:00-18:00) con 1 hora de pausa para la comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En bAVACAB /b buscamos un/a bAdministrativo/a de logística /b para formar parte de nuestro equipo.Se requiere experiencia en gestión de almacén y residencia en la zona norte de Madrid.Responsabilidades /h3 ul liRecibir y registrar mercancía diariamente en cajas /li liOrganizar el almacén e inve

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. Si te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro., • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos positivamente: • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor)., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

pDesde Page Group nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Estudios (h/m) para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente situadas en Madrid. /ppLa empresa ofrece servicios de alta calidad en el diseño y construcción de oficinas, manteniendo su compromiso con la excelencia y la adaptación a las necesidades específicas de cada cliente. Se posiciona como un actor destacado en el sector de la construcción especializada en España. /ppBuscamos un Técnico de Estudios (h/m) con sólida experiencia en la elaboración de ofertas para proyectos de interiorismo, oficinas y locales comerciales. Su misión será analizar licitaciones, realizar estudios técnicos y económicos, preparar ofertas competitivas y dar soporte a la adjudicación de proyectos, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de las propuestas. /ppstrongDescripción de la oferta /strong /pulliAnálisis técnico de pliegos, proyectos y documentación de licitación. /liliRealización de estudios de coste y mediciones a partir de planos y proyectos. /liliPetición y negociación de ofertas con subcontratas y proveedores. /liliElaboración de presupuestos detallados y memorias técnicas de oferta. /liliColaboración en la definición de soluciones constructivas y variantes técnicas que optimicen el coste y calidad del proyecto. /liliApoyo en la preparación de documentación administrativa para licitaciones privadas y concursos. /liliAnálisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada oferta. /liliSeguimiento de ofertas presentadas y apoyo a la transición del proyecto a producción en caso de adjudicación. /liliColaborar con el equipo de planificación y ejecución para ajustar presupuestos y cronogramas según sea necesario. /liliMantenerse actualizado sobre cambios en precios, regulaciones y condiciones del mercado de construcción. /li /ulpstrongPerfil del candidato /strong /pulliTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /liliExperiencia mínima de 3-5 años en estudios de obra, especialmente en proyectos de interiorismo, edificación o rehabilitación. /liliDominio de herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar) y de AutoCAD. /liliConocimientos sólidos de procesos constructivos, normativa técnica y análisis de costes. /liliHabilidades de negociación con proveedores y subcontratistas. /liliCapacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con otros departamentos (producción, compras, dirección técnica). /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. /liliPensamiento analítico, crítico y proactividad en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización. /liliOrientación a resultados y precisión en el análisis económico. /li /ulpstrongSe valorará positivamente: /strong /pulliExperiencia específica en estudios para proyectos de oficinas corporativas o retail.br Conocimientos de Revit, BIM 5D o bases de datos de precios tipo CYPE.br Nivel medio-alto de inglés técnico, oral y escrito.br* Formación en PRL (mínimo 60h). /liliContrato estable a jornada completa con proyección de crecimiento dentro del departamento. /liliParticipación en proyectos singulares y de alto impacto en Madrid y ámbito nacional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia + beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo, con colaboración directa con el equipo de producción y proyectos. /li /ulh3Operador/a de Cámara (S275/25) - Televisión Pública de Canarias S.A. / Delegación Madrid /h3h3Operador de Cámara ENG en CHIP AUDIOVISUAL para Madrid(temporal) vacaciones 2025 y otros contratos temporales /h3pGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante Constructora (Estúdios técnico) /h3h3Técnico/a de Estudios (Construcción vivienda obra nueva) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante Constructora /h3h3Técnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/M /h3h3Técnico Estudios y Licitaciones de Obra Civil /h3h3Técnico /a de estudios y presupuestos de eficiencia energética y rehabilitación de edificios /h3h3acelera Labs: Buscamos Practicante de Audiovisuales para Videopodcast e Infoproducto /h3h3Tecnico/a de Estudios - Obra Civil- Madrid /h3h3Técnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/M /h3 #J-18808-Ljbffr

p¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!brSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.br¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!brstrongTD SYNNEX /strong es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.brEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.brstrongPropósito Del Puestobr/strongComo Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de strongsoluciones audiovisuales y colaboración /strong dentro de TD SYNNEX.brTu objetivo será strongimpulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio /strong, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos.brstrongQué Vas a Hacer en tu Día a Día:br/strongulliDesarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV /liliGestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre /liliConstruir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM /liliColaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas /liliAsesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades /liliGestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes /liliGarantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) /liliContribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen /liliImpulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboraciónbr/li /ulstrongLo Que Buscamos En Tibr/strongulliMínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) /liliConocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) /liliExperiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional /liliCapacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades /liliOrientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos /liliHabilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones /liliCapacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades /liliExperiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos /liliNivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventasbr/li /ulstrongSerá Un Plus Si Además Tienesbr/strongulliExperiencia trabajando con partners o canal IT /liliFamiliaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectosbr/li /ulstrongEstos Son Todos Nuestros Beneficiosbr/strongstrongModelo híbrido de trabajo: /strong 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.br️ strongSeguro de vida: /strong cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.brstrongSeguro médico privado: /strong cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.brstrongRetribución flexible: /strong acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.brstrongAsesoramiento fiscal gratuito: /strong servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.brstrongFormación continua: /strong acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.brstrongPrograma de bienestar (Leap Program): /strong acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.brstrongVentajas financieras: /strong acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.br️ strongWellhub (Gympass): /strong tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.br️ strongDescuentos exclusivos: /strong acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.brstrongGreat Place to Work: /strong certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.brAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brstrongWhat's In It For You?br/strongulliElective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /liliGrow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /liliElevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /liliDiversity, Equity Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /liliMake the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /liliConnect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.br/li /ulstrongDon't meet every single requirement? Apply anyway.br/strongAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!br/p #J-18808-Ljbffr

ppEn HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de bTécnico/a de captación y marketing /b, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. /p pBuscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. /p pQueremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. /p pBuscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. /p pbFunciones del puesto: /b /p ul liImplementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación. /li liDiseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización. /li liColaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante. /li liPlanificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización. /li liGestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas. /li liMantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora. /li liOrganizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto. /li liMedir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising. /li liDar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa. /li liFacilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales. /li liLiderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector /li liExperiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización. /li liManejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización. /li liConocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation). /li liConocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones. /li liCapacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas. /li liExcelente redacción y capacidad de generación de contenidos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos. /li liHabilidad para organizar eventos y acciones de captación. /li liNivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.). /li liValorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes. /li liAlta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso y sensibilidad hacia el impacto social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs. /li liCapacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos. /li liConocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante. /li liOrientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización. /li liHabilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques. /li liAlineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación. /li liIdentificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li liMuy valorable experiencia en fidelización. /li liMuy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos). /li liExperiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas). /li liCapacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto. /li liExperiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia. /li liConocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre. /li liPosición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo. /li liTipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. /li liCondiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales /li /ul pb¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . /b El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. /p pNo se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. /p h3Sobre HOGAR SÍ /h3 pHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. /p h3Fecha de publicación /h3 h3Url de la oferta /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Desde Page Group nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Estudios (h/m) para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente situadas en Madrid.La empresa ofrece servicios de alta calidad en el diseño y construcción de oficinas, manteniendo su compromiso con la excelencia y la adaptación a las necesidades específicas de cada cliente. Se posiciona como un actor destacado en el sector de la construcción especializada en España.Buscamos un Técnico de Estudios (h/m) con sólida experiencia en la elaboración de ofertas para proyectos de interiorismo, oficinas y locales comerciales. Su misión será analizar licitaciones, realizar estudios técnicos y económicos, preparar ofertas competitivas y dar soporte a la adjudicación de proyectos, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de las propuestas.Descripción de la ofertaAnálisis técnico de pliegos, proyectos y documentación de licitación.Realización de estudios de coste y mediciones a partir de planos y proyectos.Petición y negociación de ofertas con subcontratas y proveedores.Elaboración de presupuestos detallados y memorias técnicas de oferta.Colaboración en la definición de soluciones constructivas y variantes técnicas que optimicen el coste y calidad del proyecto.Apoyo en la preparación de documentación administrativa para licitaciones privadas y concursos.Análisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada oferta.Seguimiento de ofertas presentadas y apoyo a la transición del proyecto a producción en caso de adjudicación.Colaborar con el equipo de planificación y ejecución para ajustar presupuestos y cronogramas según sea necesario.Mantenerse actualizado sobre cambios en precios, regulaciones y condiciones del mercado de construcción.Perfil del candidatoTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar.Experiencia mínima de 3-5 años en estudios de obra, especialmente en proyectos de interiorismo, edificación o rehabilitación.Dominio de herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar) y de Auto CAD.Conocimientos sólidos de procesos constructivos, normativa técnica y análisis de costes.Habilidades de negociación con proveedores y subcontratistas.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con otros departamentos (producción, compras, dirección técnica).Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.Pensamiento analítico, crítico y proactividad en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización.Orientación a resultados y precisión en el análisis económico.Se valorará positivamente:Experiencia específica en estudios para proyectos de oficinas corporativas o retail. Conocimientos de Revit, BIM 5 D o bases de datos de precios tipo CYPE. Nivel medio-alto de inglés técnico, oral y escrito.* Formación en PRL (mínimo 60h).Contrato estable a jornada completa con proyección de crecimiento dentro del departamento.Participación en proyectos singulares y de alto impacto en Madrid y ámbito nacional.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios sociales.Excelente ambiente de trabajo, con colaboración directa con el equipo de producción y proyectos.Operador/a de Cámara (S275/25) - Televisión Pública de Canarias S. A. / Delegación MadridOperador de Cámara ENG en CHIP AUDIOVISUAL para Madrid(temporal) vacaciones 2025 y otros contratos temporalesGreater Madrid Metropolitan Area 1 week agoTécnica/o de estudios para Licitaciones en importante Constructora (Estúdios técnico)Técnico/a de Estudios (Construcción vivienda obra nueva)Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoTécnica/o de estudios para Licitaciones en importante ConstructoraTécnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/MTécnico Estudios y Licitaciones de Obra CivilTécnico /a de estudios y presupuestos de eficiencia energética y rehabilitación de edificiosacelera Labs: Buscamos Practicante de Audiovisuales para Videopodcast e InfoproductoTecnico/a de Estudios - Obra Civil- Madrid

ph3Graduado/a, Ingeniero/a técnico/a o Arquitecto/a técnico/a - Proyectos de centros de interpretación y exposiciones (Madrid) /h3 h3Vacantes Previstas /h3 h3Empresa /h3 pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a, Ingeniero/a técnico/a o Arquitecto/a técnico/a para dar apoyo en proyectos de centros de interpretación y exposiciones en la Comunidad de Madrid. /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid Dirección: Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liPlanificación, preparación y gestión de proyectos de interiorismo, sector museográfico/expositivo. /li liBúsqueda y negociación con proveedores especializados. /li liControl presupuestario y planificación del gasto en proyectos. /li liSeguimiento de actividades y cumplimiento de plazos de entrega y ejecución. /li /ul h3Titulación /h3 ul liPoseer la titulación de Arquitectura Técnica (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Edificación o Grado en Arquitectura Técnica o Grado en Fundamentos de Arquitectura (nivel MECES 2) o Ingeniería Técnica Industrial (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería que habilite para la profesión de Ingeniero Técnico Industrial (Nivel MECES 2) o Grado en Diseño de Interiores (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) /li /ul h3Experiencia Prevista /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia con contrato laboral en organización y gestión de proyectos de interiorismo e institucionales /li liAl menos 1 año de experiencia con contrato laboral en apoyo a la coordinación o gestión de equipos/personas /li liAl menos 1 año de experiencia con contrato laboral en la contratación de proveedores /li liDisponibilidad para viajar al menos un 50% del tiempo (nacional) /li liFormación de al menos 200 horas en gestión cultural o museografía o conservación de bienes culturales o Project Management /li liFormación de al menos 200 horas en arquitectura de interiores /li liFormación de al menos 200 horas en iluminación expositiva /li liFormación de al menos 200 horas en equipamientos audiovisuales /li liDesde 2 años Hasta 5 años de experiencia en organización y gestión de proyectos de interiorismo e institucionales (experiencia con contrato laboral) /li liDesde 2 años Hasta 5 años de experiencia en apoyo a la coordinación o gestión de equipos/personas (experiencia con contrato laboral) /li liDesde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en contratación del sector público (experiencia con contrato laboral) /li /ul h3Observaciones /h3 ul li pSe ofrece: /p ul liContrato de duración determinada estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. /li liJornada completa. /li /ul /li li pEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/06/2026 hasta el próximo 01/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /p /li li pNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /p /li li pLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ulliInstalación, interconexión y configuración de equipos audiovisuales y videoconferencia. /liliRealizar el lanzamiento y supervisar y/o ejecutar los trabajos de montaje de las instalaciones y sistemas audiovisuales, verificando su adecuación a las condiciones de obra y controlando su avance para cumplir con los objetivos de la empresa. /liliPuesta en marcha de instalaciones y equipos audiovisuales básicos, supervisando el cumplimiento de los requerimientos especificados en cada proyecto. /liliPlanificación y montaje de instalaciones y sistemas audiovisuales. /liliGestión y planificación de trabajo con subcontratas. /liliJornada Completa /liliRemuneración según adecuación y valía del candidato /liliTitulación mínima: Técnico superior de Formación Profesional Imagen y Sonido, Audiovisuales. /liliCompetencias requeridas: trabajo en equipo, empatía, gestión proyectos, planificación y organización, comunicación. /liliExperiencia en instalaciones Audiovisuales. /liliExperiencia en prestación de servicios de mantenimiento y asistencia técnica a eventos /liliExperiencia en elaboración de conexiones (S/F/UTP, XLR, RCA, VGA, Jacks, minijacks, BNC, etc) /liliValorable Conocimientos básicos de redes IP. /liliExperiencia profesional de más de 3 años. /liliCarnet B. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional /liliValorable formación en alturas. /liliValorable formación en prevención de riesgos laborales de nivel básico. /liliConfiguración y puesta en marcha de equipos y sistemas informáticos complejos, sistemas de gestión de contenidos, sistemas integrados de redes y comunicaciones IP, sistemas formados por servidores, bases de datos y aplicaciones específicas. /liliSoporte técnico presencial a los distintos usuarios en la utilización de los sistemas. /liliImpartir formaciones técnicas básicas a usuarios finales /liliRemuneración según adecuación y valía del candidato /liliCompetencias requeridas: gestión proyectos, planificación y organización, comunicación, trabajo en equipo. /liliConocimientos técnicos: /liliGestión básica de bases de datos (MySQL o similar) /liliGestión básica de servidores de aplicaciones /liliGestión de configuraciones de equipos TI /liliExperiencia profesional de más de 3 años. /liliExperiencia en maquetación y configuración (Sistema operativo, Controladores, Redes, etc) de Ordenadores con Windows 10 /liliValorable formación en prevención de riesgos laborales de nivel básico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores con un modelo de cuidado basado en la dignidad, el respeto y la calidad humana. Con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales, sabemos que el cuidado excelente comienza siempre por las personas que lo hacen posible.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación que contribuya al posicionamiento de la marca, la captación comercial y la reputación digital de la compañía mediante la ejecución y optimización de acciones de marketing, comunicación y generación de contenidos.Cuál será tu misión?En dependencia del/la Responsable de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital y comunicación de la compañía, contribuyendo a la visibilidad de nuestros centros, la captación de potenciales clientes y el fortalecimiento de nuestra reputación online, siempre desde una comunicación alineada con los valores asistenciales de Ballesol.FuncionesEjecutar campañas de marketing digital en buscadores, redes sociales y otros canales online.Gestionar y optimizar campañas de publicidad digital orientadas a captación, notoriedad y conversión.Crear, adaptar y publicar contenidos para web, blog, redes sociales, email marketing y otros canales digitales.Elaborar y mantener calendarios editoriales alineados con los objetivos corporativos, en coordinación con las agencias colaboradoras.Generar contenidos escritos, gráficos y audiovisuales que reflejen la actividad y valores de la compañía.Realizar seguimiento de la reputación digital de la compañía y de los centros, monitorizando reseñas, comentarios y menciones online.Colaborar con los equipos de los centros en la identificación y difusión de actividades, eventos e iniciativas relevantes.Apoyar acciones de posicionamiento local y visibilidad digital de los centros, así como apoyar en acciones de employer branding.Elaborar informes periódicos de actividad, rendimiento y resultados, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras.Detectar y escalar posibles incidencias reputacionales identificadas en entornos digitales.Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen en la generación y difusión de contenidos.Qué buscamos en ti?Grado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o titulaciones afines y formación complementaria en Marketing Digital, Redes Sociales, Comunicación Digital o áreas relacionadas.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, comunicación o generación de contenidos.Experiencia en gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads u otras plataformas).Conocimientos de SEO, analítica digital y gestión de contenidos web.Manejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos.Nivel medio-alto de Excel y herramientas de reporting.Valorable experiencia en sectores sociosanitario, salud, residencial o servicios.Qué te ofrecemos?Incorporación a un departamento corporativo consolidado y en constante evolución, en nuestras Oficinas Centrales en Plaza de España (Madrid).Incorporación en septiembre.Modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana.Jornada completa de lunes a jueves de 9:00-17:00h y viernes jornada intensiva de 9.00-15.00hParticipación en proyectos con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento de la compañía.Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

ppEn Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores con un modelo de cuidado basado en la dignidad, el respeto y la calidad humana. Con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales, sabemos que el cuidado excelente comienza siempre por las personas que lo hacen posible. /ppActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación que contribuya al posicionamiento de la marca, la captación comercial y la reputación digital de la compañía mediante la ejecución y optimización de acciones de marketing, comunicación y generación de contenidos. /ph3Cuál será tu misión? /h3pEn dependencia del/la Responsable de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital y comunicación de la compañía, contribuyendo a la visibilidad de nuestros centros, la captación de potenciales clientes y el fortalecimiento de nuestra reputación online, siempre desde una comunicación alineada con los valores asistenciales de Ballesol. /ph3Funciones /h3ulliEjecutar campañas de marketing digital en buscadores, redes sociales y otros canales online. /liliGestionar y optimizar campañas de publicidad digital orientadas a captación, notoriedad y conversión. /liliCrear, adaptar y publicar contenidos para web, blog, redes sociales, email marketing y otros canales digitales. /liliElaborar y mantener calendarios editoriales alineados con los objetivos corporativos, en coordinación con las agencias colaboradoras. /liliGenerar contenidos escritos, gráficos y audiovisuales que reflejen la actividad y valores de la compañía. /liliRealizar seguimiento de la reputación digital de la compañía y de los centros, monitorizando reseñas, comentarios y menciones online. /liliColaborar con los equipos de los centros en la identificación y difusión de actividades, eventos e iniciativas relevantes. /liliApoyar acciones de posicionamiento local y visibilidad digital de los centros, así como apoyar en acciones de employer branding. /liliElaborar informes periódicos de actividad, rendimiento y resultados, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras. /liliDetectar y escalar posibles incidencias reputacionales identificadas en entornos digitales. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen en la generación y difusión de contenidos. /li /ulh3Qué buscamos en ti? /h3ulliGrado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o titulaciones afines y formación complementaria en Marketing Digital, Redes Sociales, Comunicación Digital o áreas relacionadas. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, comunicación o generación de contenidos. /liliExperiencia en gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads u otras plataformas). /liliConocimientos de SEO, analítica digital y gestión de contenidos web. /liliManejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos. /liliNivel medio-alto de Excel y herramientas de reporting. /liliValorable experiencia en sectores sociosanitario, salud, residencial o servicios. /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un departamento corporativo consolidado y en constante evolución, en nuestras Oficinas Centrales en Plaza de España (Madrid). /liliIncorporación en septiembre. /liliModalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana. /liliJornada completa de lunes a jueves de 9:00-17:00h y viernes jornada intensiva de h /liliParticipación en proyectos con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento de la compañía. /liliEntorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. /li /ulpEn Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tus competencias como Project Manager para un gran proyecto de gran impacto. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de proyecto nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Requisitos y Beneficios • Experiencia previa mínima de 4/6 meses en posiciones de Project Manager o Postventa, • Ingeniería técnica obligatoria o grado en Audiovisuales, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares., • Inglés intermedio (ser capaz de defenderse en conversaciones en inglés), • Modalidad híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo a la semana, 2 en oficina), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. EEO Statement Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia. /p h3Tareas /h3 h3La Misión: Tu Rol /h3 pBuscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre nuestros partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo. /p pTrabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing. /p h3¿Qué harás como Account Specialist? /h3 h31. Gestión de Partners y Estrategia /h3 ul libGestión Integral: /b Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección. /li libRelaciones Estratégicas: /b Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización. /li libCrecimiento de Negocio: /b Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. /li /ul h32. Ejecución y Optimización de Campañas /h3 ul libGestión de Campañas: /b Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias. /li libColaboración Creativa: /b Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto. /li libAnálisis de Datos: /b Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS. /li libMejora Continua: /b Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración. /li /ul h3Requisitos /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 ul libFormación: /b Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares. /li libExperiencia: /b Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias. /li libConocimientos Técnicos: /b Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de bExcel, PowerPoint y Google Analytics /b. /li libIdiomas: /b Nivel mínimo de inglés B2. /li libHabilidades: /b Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers. /li liConocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital. /li liExperiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. /li /ul h3Beneficios /h3 h3Por qué te encantará trabajar en NEWRY /h3 ul libProyección Internacional: /b Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo. /li libImpacto Real: /b Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. /li /ul pbUbicación: /b Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores con un modelo de cuidado basado en la dignidad, el respeto y la calidad humana. Con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales, sabemos que el cuidado excelente comienza siempre por las personas que lo hacen posible.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación que contribuya al posicionamiento de la marca, la captación comercial y la reputación digital de la compañía mediante la ejecución y optimización de acciones de marketing, comunicación y generación de contenidos.Cuál será tu misión?En dependencia del/la Responsable de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital y comunicación de la compañía, contribuyendo a la visibilidad de nuestros centros, la captación de potenciales clientes y el fortalecimiento de nuestra reputación online, siempre desde una comunicación alineada con los valores asistenciales de Ballesol.Funciones- Ejecutar campañas de marketing digital en buscadores, redes sociales y otros canales online.- Gestionar y optimizar campañas de publicidad digital orientadas a captación, notoriedad y conversión.- Crear, adaptar y publicar contenidos para web, blog, redes sociales, email marketing y otros canales digitales.- Elaborar y mantener calendarios editoriales alineados con los objetivos corporativos, en coordinación con las agencias colaboradoras.- Generar contenidos escritos, gráficos y audiovisuales que reflejen la actividad y valores de la compañía.- Realizar seguimiento de la reputación digital de la compañía y de los centros, monitorizando reseñas, comentarios y menciones online.- Colaborar con los equipos de los centros en la identificación y difusión de actividades, eventos e iniciativas relevantes.- Apoyar acciones de posicionamiento local y visibilidad digital de los centros, así como apoyar en acciones de employer branding.- Elaborar informes periódicos de actividad, rendimiento y resultados, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras.- Detectar y escalar posibles incidencias reputacionales identificadas en entornos digitales.- Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen en la generación y difusión de contenidos.Qué buscamos en ti?- Grado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o titulaciones afines y formación complementaria en Marketing Digital, Redes Sociales, Comunicación Digital o áreas relacionadas.- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, comunicación o generación de contenidos.- Experiencia en gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads u otras plataformas).- Conocimientos de SEO, analítica digital y gestión de contenidos web.- Manejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos.- Nivel medio-alto de Excel y herramientas de reporting.- Valorable experiencia en sectores sociosanitario, salud, residencial o servicios.Qué te ofrecemos?- Incorporación a un departamento corporativo consolidado y en constante evolución, en nuestras Oficinas Centrales en Plaza de España (Madrid).- Incorporación en septiembre.- Modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana.- Jornada completa de lunes a jueves de 9:00-17:00h y viernes jornada intensiva de 9.00-15.00h- Participación en proyectos con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento de la compañía.- Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las “Compañías más admiradas del mundo” de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito Del Puesto Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos En Ti • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será Un Plus Si Además Tienes • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos Son Todos Nuestros Beneficios • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xcskxlj If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

Telefónica busca un profesional para ejecutar proyectos audiovisuales que abarcan desde la edición de vídeo hasta la gestión de contenidos digitales.Se valorará la formación en Comunicación Audiovisual y experiencia en el sector.Ofrecemos importantes ventajas como contrato indefinido, flexibi

ppEl área debBranded Content y Digital /b de Atresmedia Publicidad busca incorporar a un becario/a de bEdición /b. Participarás en el desarrollo y ejecución de contenido vinculado a formatos digitales, colaborando estrechamente con el equipo creativo. /ppEsta posición requiere una base técnica de edición: ritmo, narrativa, montaje, corrección de color y tratamiento de audio. /ppBuscamos a un candidato nativo de redes sociales que entienda a la perfección a las audiencias jóvenes y las últimas tendencias en short-form. Debe estar profundamente familiarizado con el ecosistema de creadores digitales y contenido viral en TikTok, Instagram y otras plataformas sociales. /ph3Funciones realizadas /h3pDarás apoyo en la edición de contenido audiovisual para formatos digitales. /ppColaborarás en el montaje de piezas, trabajando ritmo, narrativa, sonido y color bajo la supervisión del equipo. /ppParticiparás en la adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas. /ppApoyarás en la preparación y organización de materiales para edición. /ppAdemás, colaborarás con el equipo creativo en la ideación de contenido. /pulliManejo de software de edición (Premiere, Final Cut o DaVinci) /liliNociones de corrección de color /liliAgilidad editando /liliPerfil nativo de redes sociales /liliMoverse con soltura en TikTok, Instagram y formatos de vídeo corto /liliEstar al día y seguir a creadores digitales en España y teniendo claro quién está marcando tendencia y por qué /liliCreatividad, iniciativa y capacidad para generar ideas /li /ulpbSe valorará /b /pulliConocimientos de motion graphics (After Effects) /liliExperiencia previa en proyectos audiovisuales /li /ulh3Información de puesto /h3ulliIdentificación de puesto 786 /liliCategoría de puesto BECAS /liliFecha de anuncio 15/06/2026, 07:47 /liliFecha límite de solicitud 31/07/2026, 07:47 /liliNivel de estudios Enseñanzas universitarias de grado /liliJornada Tiempo completo /liliUbicaciones CL FUERTEVENTURA, 12, SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES, MADRID, 28703, ES /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bActual Talent /b /h3 pActual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3bSobre el cliente: /b /h3 pEmpresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. /p h3bDescripción del puesto: /b /h3 pImportante empresa del sector tecnológico incorpora un/a bAccount Manager IT /b con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de bvirtualización /b, sistemas y datacenter. /p pBuscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con bcartera activa de clientes /b, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. /p ul liDesarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). /li liGeneración de oportunidades comerciales en soluciones de bvirtualización /b (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. /li liVenta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. /li liNegociación y cierre de acuerdos comerciales. /li liCoordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. /li liCumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. /li libExperiencia mínima de 5 años como Account Manager IT /b, en la misma posición. /li liSólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. /li liDeseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. /li liPerfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. /li liExcelentes habilidades de negociación y relacionamiento. /li liIncorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. /li liEsquema de compensación competitivo (fijo + variable). /li liDesarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongActual Talent /strong es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /ppNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /ppstrongSobre el cliente: /strong /ppEmpresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. /ppstrongDescripción del puesto: /strong /ppImportante empresa del sector tecnológico incorpora un/a strongAccount Manager IT /strong con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de strongvirtualización /strong, sistemas y datacenter. /ppBuscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con strongcartera activa de clientes /strong, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. /pulliDesarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). /liliGeneración de oportunidades comerciales en soluciones de strongvirtualización /strong (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. /liliVenta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. /liliNegociación y cierre de acuerdos comerciales. /liliCoordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. /liliCumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. /lilistrongExperiencia mínima de 5 años como Account Manager IT /strong, en la misma posición. /liliSólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. /liliDeseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. /liliPerfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. /liliExcelentes habilidades de negociación y relacionamiento. /liliIncorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. /liliEsquema de compensación competitivo (fijo + variable). /liliDesarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Graduado/a, Ingeniero/a técnico/a o Arquitecto/a técnico/a - Proyectos de centros de interpretación y exposiciones (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a, Ingeniero/a técnico/a o Arquitecto/a técnico/a para dar apoyo en proyectos de centros de interpretación y exposiciones en la Comunidad de Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de MadridDirección: MadridFunciones y Tareas- Planificación, preparación y gestión de proyectos de interiorismo, sector museográfico/expositivo.- Búsqueda y negociación con proveedores especializados.- Control presupuestario y planificación del gasto en proyectos.- Seguimiento de actividades y cumplimiento de plazos de entrega y ejecución.Titulación- Poseer la titulación de Arquitectura Técnica (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Edificación o Grado en Arquitectura Técnica o Grado en Fundamentos de Arquitectura (nivel MECES 2) o Ingeniería Técnica Industrial (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería que habilite para la profesión de Ingeniero Técnico Industrial (Nivel MECES 2) o Grado en Diseño de Interiores (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)Experiencia Prevista- Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral en organización y gestión de proyectos de interiorismo e institucionales- Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral en apoyo a la coordinación o gestión de equipos/personas- Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral en la contratación de proveedores- Disponibilidad para viajar al menos un 50% del tiempo (nacional)- Formación de al menos 200 horas en gestión cultural o museografía o conservación de bienes culturales o Project Management- Formación de al menos 200 horas en arquitectura de interiores- Formación de al menos 200 horas en iluminación expositiva- Formación de al menos 200 horas en equipamientos audiovisuales- Desde 2 años Hasta 5 años de experiencia en organización y gestión de proyectos de interiorismo e institucionales (experiencia con contrato laboral)- Desde 2 años Hasta 5 años de experiencia en apoyo a la coordinación o gestión de equipos/personas (experiencia con contrato laboral)- Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en contratación del sector público (experiencia con contrato laboral)Observaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.- Jornada completa.- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/06/2026 hasta el próximo 01/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

¡Hola! En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Tareas La Misión: Tu Rol Buscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre nuestros partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo. Trabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia • Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección., • Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización., • Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 1. Ejecución y Optimización de Campañas • Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias., • Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto., • Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS., • Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración. Requisitos ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares., • Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2., • Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente • Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers., • Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Beneficios Por qué te encantará trabajar en NEWRY • Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo., • Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. xcskxlj Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid). #J-18808-Ljbffr

En dnoise buscamos un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución bajo su responsabilidad de eventos y festivales, en coordinación con equipos internos y proveedores. Necesitamos una persona con alta autonomía y capacidad real de resolver problemas, que desde el primer día esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar premium y cuidado del detalle. Presencia en terreno durante los montajes y la realización del evento para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tareas • Gestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos), • Gestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables)., • Elaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres., • Diseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos., • Coordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción., • Gestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique., • Planificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality., • Coordinar la producción con nuestros equipos y proveedores., • Estar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias., • Coordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists)., • Gestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). Requisitos fundamentales • Experiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager, • Gestión de tiempos apretados de producción, • Experiencia y cualidades en trato habitual con cliente, • Experiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia., • Capacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel, • Ojo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad, • Experiencia gestionando presupuestos elevados Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos • Experiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones., • Experiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones, • Disponibilidad para viajar Beneficios • Horario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00, • Departamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento, • La empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...), • Centro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas., • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. xcskxlj, • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas, • Ambiente excelente Por favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. #J-18808-Ljbffr

pFundación Adecco busca un/a operador/a de cámara para la isla de El Hierro, con sede en Tenerife, para trabajar en proyectos audiovisuales diversos dentro de la provincia. /ppLa persona seleccionada operará cámaras fijas y portátiles, cuidará iluminación y sonido, y colaborará en la edición de piezas cuando sea necesario. Se exige FP Grado Superior y al menos 1 año de experiencia, además de disponibilidad de desplazamiento y permiso B. /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. A quién buscamos Personas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. Funciones a desempeñar • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente), • Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos., • Elaboración de propuestas de nuevo negocio., • Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.)., • Ideación de eventos y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos., • Gestión de peticiones de periodistas., • Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados., • Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.)., • Supervisión del trabajo de nuestro talento junior. ¿Eres tú? • Conocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil., • Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos., • Perfecto nivel de redacción en castellano., • Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación., • Proactividad en la relación con el cliente., • English please, hablamos de C1. Se valorará positivamente • Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva)., • Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM. Aptitudes y actitudes • Mindset creativo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia., • Capacidad analítica., • Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno., • Atención al detalle., • No hay problemas, hay soluciones., • Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio. ¿Qué te ofrecemos? • En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables., • Te cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero., • Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria…, • Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal)., • Vacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva., • Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar., • Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xcskxlj Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

ppbEn Evolve Academy buscan incorporar un/a Video Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología. /b /p h3Introducción /h3 pEvolve Academy requiere un/a Video Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGrabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales. /li liEdición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales. /li liCreación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca. /li liAjuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional. /li liGestión y organización de archivos audiovisuales. /li liDesarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow. /li liCuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación). /li liColaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos. /li liParticipación en sesiones de feedback para mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas. /li liManejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro. /li liInterés por contenido audiovisual y marketing digital. /li liOrganización, atención al detalle y actitud proactiva. /li liDeseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico. /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liContrato laboral con remuneración acorde al perfil. /li liParticipación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos. /li liAprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación. /li liTrabajo cercano con equipos de Marketing y Producto. /li liAmbiente creativo, dinámico y orientado a la innovación. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr