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pp¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppBuscamos Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /ppEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /liliContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /liliGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /liliImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /liliSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /liliResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /liliMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /liliFormación continua. /liliDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión. /liliEstabilidad laboral. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD o TSAF. Valoramos candidatos con INEF, CAFYD y/o Máster en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. /liliSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. /liliExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /liliIndispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness. /liliOffice nivel medio-alto (word y excel) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsyn Alicante, Valencian Community, Spain /p p¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /p pVivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /p pEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /li liContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /li liGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /li liImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /li liSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /li liResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /li liMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li liPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /li liDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión /li liEstabilidad laboral /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. /li liExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /li liIndispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness /li liOffice nivel medio-alto (Word y Excel). /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liSector: Salud, Bienestar y Fitness /li liDepartamento: Gestión Empresarial /li liJornada Laboral: Tiempo Completo /li liPosiciones abiertas: 1 /li /ul pAlicante, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTe apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Noa’s, buscamos un/a Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Ibi, llevamos más de cuatro años en esta delegación y seguimos creciendo, enfocándonos en conectar el talento con las mejores oportunidades. /ppSi buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! /ppEn bGrupo Noa’s /b, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. /ppComo empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. /ppSi te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! /ph3bFunciones: /b /h3ulliEncontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes. /liliCriba curricular y entrevistas candidaturas. /liliAtención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes. /liliAtención a las incorporaciones. /liliGestión de BBDD. /liliGestión de peticiones y elaboración de contratos. /liliFirma de contratos con trabajadores/as. /liliSeguimiento de Ausencias de trabajadores/as y control de horarios. /liliSeguimiento de los Reconocimientos médicos. /liliTitulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección. /liliExperiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección. /liliPersona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva. /li /ulh3bConciliación y Beneficios Sociales: /b /h3ulli22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños. /liliBono de ayuda para guardería. /liliRegalo por matrimonio y nacimiento. /liliAyuda social y familiar /li /ulh3bDesarrollo Profesional: /b /h3ulliOportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico. /liliPlanes de carrera personalizados y desarrollo profesional. /liliPlan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades. /li /ulh3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesor nativo de inglés para empresa de formación online, con habilidades de comunicación y redes sociales para crear contenido y atraer alumnos.

ph3Carrera Internacional en Ventas B2B Digitales (LinkedIn) - Sofía + Reubicación /h3 pEstamos buscando bEspecialistas en Ventas Digitales B2B /b entusiastas para unirse a nuestro equipo en el bProyecto LinkedIn /b. En este rol, hablarás con empresas de distintos países de Europa y les ayudarás a comprender cómo las herramientas publicitarias de LinkedIn pueden aumentar su visibilidad, atraer al público adecuado y apoyar su crecimiento. /p pbUbicación: /b Sofía / Bulgaria (se ofrece apoyo para reubicación si vives fuera)br/bIdiomas: /b Español (C2) + Inglés (B2)br/bHorario: /b Lunes a Viernes, 09:00–18:00br/bFecha de Inicio: /b 12 de enero de 2026br/bModalidad: /b Híbridabr/bSalario /b: 3267 BGN + bonos trimestrales /p ul liContactar a potenciales clientes B2B mediante llamadas, correos electrónicos y actividades creativas de generación de leads. /li liComprender los objetivos del cliente y mostrar cómo nuestras soluciones digitales pueden ayudarle a alcanzar el éxito. /li liCrear y mantener un pipeline claro y organizado de clientes calificados. /li liApoyar a los clientes en el uso de campañas digitales, ofreciendo consejos para mejorarlas y aprovechar nuevas oportunidades. /li liActualizar correctamente el CRM y seguir los procesos de venta de manera precisa. /li liDominio de español (C2) + inglés (B2) /li liMínimo 2 años de experiencia en ventas con llamadas en frío, preferiblemente en tecnología o publicidad digital. /li liSólida comprensión de desarrollo de negocio y metodologías de generación de leads. /li liExcelentes habilidades de comunicación, persuasión y construcción de relaciones. /li liSalario competitivo + bonificaciones por rendimiento. /li liFormación en soluciones de publicidad digital, productos de LinkedIn y mejores prácticas de ventas. /li liApoyo para reubicación (alojamiento, anticipo de salario + reembolso de viaje). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Las tareas incluyen la apertura y cierre del espacio, atención al público y organización de actividades culturales. Se ofrece un contrato temporal que busca dinamizar la lectura y atraer a la comunidad.

La labor principal es atender a los clientes en el showroom y por canales digitales, ofreciendo asesoramiento técnico y comercial sobre motos, accesorios y servicios. También participa en acciones comerciales del concesionario para promocionar la marca y atraer nuevos clientes. El objetivo es cont

Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4. Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en apren

Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación