Trabajos amor en el en España

¿Te dedicas al mundo del deporte y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a profesional del deporte que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Y que mejor forma de transmitirlo que jugando, disfrutando... y haciendo deporte. Si esta manera de entender la psicología conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condicones Nuestras condiciones: Torrejón de Ardoz ( Algunas condiciones pueden variar ligeramente según el centro. Te explicaremos todos los detalles durante la entrevista) Contrato indefinido 26 horas semanales . (posibilidad real de crecer a 30 horas) 1.144 € brutos/mes + incentivos de entre 100 y 300 al mes Salario anual estimado: entre 13.728 € y 18.912 € brutos. ⭐ Más de 100 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también, lo que te permite llegar a un salario de hasta 1576 brutos en tan solo 30 horas. ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ La oportunidad de participar en proyectos deportivos, terapéuticos y de formación con grandes empresas. Aquí no vienes solo a impartir actividades deportivas. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Tu horario Lunes a viernes: 16:00 a 20:00 h Martes: formación online de 13:00 a 14:00 h Viernes: trabajo en equipo de 9:00 a 14:00 h en Arganda del Rey. Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿Qué buscamos? ✔ Formación en: TSEAS (antiguo TAFAD). Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). Magisterio con mención en Educación Física. ✔ Personas con energía, iniciativa y ganas de aprender. ✔ Sensibilidad para trabajar con infancia y personas con discapacidad. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: https://youtu.be/6a9OIuSiehc?si=QheD0gRnifpkkMjT Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a roberto.fernandez@fundacionpegasus.org Te estamos esperando. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco

TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Serás el motor estratégico de nuestra tienda, con la misión de maximizar las ventas, generar una experiencia de cliente memorable y liderar con empatía y determinación. Queremos a alguien resolutivo, carismático y con visión de negocio, que inspire a su equipo. TUS RESPONSABILIDADES Sales & Customer Experience Diseñar e implementar estrategias de venta alineadas con los objetivos mensuales. Fidelizar clientes a través de un servicio personalizado, cálido y memorable. Supervisar y analizar KPIs: facturación diaria, ticket medio, tasa de conversión, etc. Liderazgo de equipo Coordinar, motivar y formar al equipo para alcanzar los objetivos. Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y alineado con nuestros valores. Gestión operativa Controlar cambios y devoluciones en Shopify y seguimiento de pedidos online. Documentar y gestionar correctamente taras, acciones de gifting e incidencias. Asegurar el cumplimiento de procesos internos y estándares visuales de tienda. Estrategia y colaboración Trabajar en sinergia con el equipo de comunicación para lanzar campañas locales. Aportar ideas y feedback para mejorar procesos y potenciar la marca. Tu perfil ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Manager en marcas fashion/premium. Sensibilidad por la moda, conocimiento de tendencias y amor por los detalles. Excelentes habilidades en ventas, liderazgo y comunicación. Persona resolutiva, organizada, proactiva y orientada a resultados. Buen nivel de inglés (intermedio o superior). Familiaridad con herramientas digitales (Shopify, Google Drive...). Plus: Experiencia previa en marcas de lujo Persona extrovertida, amable y orientada a las ventas. Gusto por la moda, atención al detalle y sensibilidad estética. Actitud positiva, resolutiva y con ganas de aprender. Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. Valorable: nivel intermedio de inglés y experiencia en marcas premium. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento. Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia. Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión. Representa una marca construida sobre valores como la creatividad y la artesanía.

¿Eres Fisio y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones Nuestras condiciones: Arganda del Rey (Madrid) Contrato indefinido 26 horas semanales 1.400 € brutos/mes + incentivos de entre 60 € y 200 € al mes Salario anual estimado: 16.800 € - 19.200 € brutos ⭐ Más de 200 € por encima del convenio , además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en Fisioterapeuta ✔ Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. ✔ Trabajo en equipo. ✔ Sensibilidad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: https://youtu.be/6a9OIuSiehc?si=QheD0gRnifpkkMjT Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a trabajasus@fundacionpegasus.org Te esperamos. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco

¿Eres Terapeuta Ocupacional y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a Terapeuta Ocupacionl que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones Nuestras condiciones: Arganda del Rey (Madrid) Contrato indefinido 26 horas semanales 1.400 € brutos/mes + incentivos de entre 60 € y 200 € al mes Salario anual estimado: 16.800 € - 19.200 € brutos ⭐ Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿Qué buscamos? ✔ Grado Terapia Ocupacional. ✔ Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. ✔ Trabajo en equipo. ✔ Sensibilidad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: https://youtu.be/6a9OIuSiehc?si=QheD0gRnifpkkMjT Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a trabajasus@fundacionpegasus.org Te esperamos. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco

pbr /Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.br / /ppstrongTU MISIÓN COMO STORE MANAGER /strong /ppSerás el motor estratégico de nuestra tienda, con la misión de maximizar las ventas, generar una experiencia de cliente memorable y liderar con empatía y determinación. /ppQueremos a alguien resolutivo, carismático y con visión de negocio, que inspire a su equipo. /ppbr / /ppstrongTUS RESPONSABILIDADES /strong /ppbr / /ppstrongSales Customer Experience /strong /pulliDiseñar e implementar estrategias de venta alineadas con los objetivos mensuales. /liliFidelizar clientes a través de un servicio personalizado, cálido y memorable. /liliSupervisar y analizar KPIs: facturación diaria, ticket medio, tasa de conversión, etc. /li /ulpbr / /ppstrong Liderazgo de equipo /strong /pulliCoordinar, motivar y formar al equipo para alcanzar los objetivos. /liliFomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y alineado con nuestros valores. /li /ulpbr / /ppstrongGestión operativa /strong /pulliControlar cambios y devoluciones en Shopify y seguimiento de pedidos online. /liliDocumentar y gestionar correctamente taras, acciones de gifting e incidencias. /liliAsegurar el cumplimiento de procesos internos y estándares visuales de tienda. /li /ulpbr / /ppstrongEstrategia y colaboración /strong /pulliTrabajar en sinergia con el equipo de comunicación para lanzar campañas locales. /liliAportar ideas y feedback para mejorar procesos y potenciar la marca. /li /ulpbr / /ppstrongTu perfil /strong /ppbr / /ppstrong¿A QUIÉN BUSCAMOS? /strong /pulliExperiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Manager en marcas fashion/premium. /liliSensibilidad por la moda, conocimiento de tendencias y amor por los detalles. /liliExcelentes habilidades en ventas, liderazgo y comunicación. /liliPersona resolutiva, organizada, proactiva y orientada a resultados. /liliBuen nivel de inglés (intermedio o superior). /liliFamiliaridad con herramientas digitales (Shopify, Google Drive...). /liliPlus: Experiencia previa en marcas de lujo /liliPersona extrovertida, amable y orientada a las ventas. /liliGusto por la moda, atención al detalle y sensibilidad estética. /liliActitud positiva, resolutiva y con ganas de aprender. /liliHabilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. /liliValorable: nivel intermedio de inglés y experiencia en marcas premium. /li /ulpbr / /ppstrong¿Por qué unirte a nosotros? /strong /pulliForma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento. /liliÚnete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia. /liliDesarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión. xhfqzwm /liliRepresenta una marca construida sobre valores como la creatividad y la artesanía. /li /ulpbr / /p

ph3Desarrollador/a de Sistemas Linux /h3 pMadrid | 30.000€ - 45.000€ brutos/año /p pBuscamos un/a Desarrollador/a de Sistemas Linux con ganas de crecer técnicamente para unirse a nuestro equipo de OS en Madrid. Participarás en el diseño, construcción y mantenimiento del sistema operativo que constituye el núcleo de nuestra plataforma Edge, trabajando codo con codo con perfiles más senior del equipo. /p pEs un rol de bajo nivel, centrado en sistemas, cercano al hardware, donde la fiabilidad, la seguridad y la depuración forman parte del día a día. /p h3¿Por qué Barbara? /h3 pNo somos otra empresa SaaS más. Operamos en la intersección de Edge Industrial, IA y Ciberseguridad. Con 9 años de estabilidad y el respaldo de líderes de la industria como Iberdrola y Caixa, proporcionamos el cerebro detrás de la Industria 4.0. /p pTrabajarás en el sistema operativo fundamental que ejecuta infraestructura crítica, donde la estabilidad no es un "plus", sino un requisito. /p h3Qué harás /h3 ul liColaborar en el diseño y evolución de sistemas basados en Linux para entornos industriales de alta fiabilidad. /li liDesarrollar y mantener pipelines de generación del sistema operativo (creación de imágenes, herramientas de build, CI).Dar soporte a la integración de hardware a nivel de OS: bootloaders, kernels, drivers, redes y almacenamiento. /li liParticipar en análisis de causa raíz, depuración y ajuste de rendimiento en sistemas embebidos/edge, junto al equipo. /li liContribuir a nuestra plataforma de despliegue basada en Docker y a la infraestructura de build con Yocto. /li liColaborar con los equipos de QA y plataforma para ayudar a resolver incidencias y entregar releases sólidas. /li /ul h3Lo que aportarás (imprescindibles) /h3 ul liBuenos fundamentos de Linux: comprensión sólida del espacio de usuario (systemd, redes, sistemas de ficheros) y nociones básicas de espacio de kernel. /li liInterés por lo embebido: alguna experiencia (profesional, académica o de proyectos propios) con hardware real, toolchains o pipelines de build. /li liBuenas prácticas de ingeniería: Git, código limpio y flujos de trabajo colaborativos. /li liHabilidades de automatización: conocimientos de Bash y/o Python (Go es un plus). /li liIdioma: inglés profesional para documentación y colaboración entre equipos. /li /ul h3Se valorará (dónde puedes destacar) /h3 ul liHardware: experiencia con ARM y/o x86 (Jetson, NXP i.MX8, BCM), flasheo, BSPs, drivers o interfaces de hardware (GPIO, serie, etc.). /li liKernel: nociones de módulos de kernel, hardening de sistemas o conceptos de arranque (Secure Boot, initramfs, recovery). /li liBuild systems: experiencia con Yocto y/o herramientas de CI (p. ej. Jenkins). /li liContenedores: uso de Docker, aislamiento de contenedores y seguridad básica. /li liProceso: familiaridad con entornos Agile y herramientas como Jira y Bitbucket. /li /ul h3Quién Eres (soft Skills y Mentalidad) /h3 ul liCon iniciativa: te gusta hacerte cargo de problemas y llevarlos hasta el final, pidiendo ayuda cuando lo necesitas. /li liBuen/a comunicador/a: sabes explicar problemas técnicos con claridad al resto del equipo. /li liMetódico/a: disfrutas del "puzzle" de la depuración y el análisis de causa raíz. /li liGeek de corazón: sientes pasión por trastear y te mueve un amor genuino por el oficio. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liImpacto: trabajarás en tecnología que interactúa con el mundo real. /li liAprendizaje: acompañamiento de un equipo senior en un entorno técnico exigente. /li liHerramientas: equipo de primer nivel (dinos qué necesitas para ser productivo/a). /li liTrabajo híbrido: 2-3 días de teletrabajo, el resto en nuestra oficina de Madrid. /li liBeneficios flexibles: Cobee para comida, transporte y formación. /li liBienestar: suscripción a Wellhub para gimnasios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3TUS RESPONSABILIDADES /h3 pSales Customer Experience /p h3TU MISIÓN COMO STORE MANAGER /h3 pSerás el motor estratégico de nuestra nueva apertura en Calle Barquillo, Madrid, con la misión de maximizar las ventas, generar una experiencia de cliente memorable y liderar con empatía y determinación. /p pQueremos a alguien resolutivo, carismático y con visión de negocio, que inspire a su equipo y que vibre con el universo Flabelus. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de venta alineadas con los objetivos mensuales. /li liFidelizar clientes a través de un servicio personalizado, cálido y memorable. /li liSupervisar y analizar KPIs: facturación diaria, ticket medio, tasa de conversión, etc. /li /ul h3Liderazgo de equipo /h3 ul liCoordinar, motivar y formar al equipo para alcanzar los objetivos. /liliFomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y alineado con nuestros valores. /li /ul h3Gestión operativa /h3 ul liControlar cambios y devoluciones en Shopify y seguimiento de pedidos online. /li liDocumentar y gestionar correctamente taras, acciones de gifting e incidencias. /li liAsegurar el cumplimiento de procesos internos y estándares visuales de tienda. /li /ul h3Estrategia y colaboración /h3 ul liTrabajar en sinergia con el equipo de comunicación para lanzar campañas locales. /li liAportar ideas y feedback para mejorar procesos y potenciar la marca. /li /ul h3Tu perfil /h3 h3¿A QUIÉN BUSCAMOS? /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Manager en marcas fashion/premium. /li liSensibilidad por la moda, conocimiento de tendencias y amor por los detalles. /li liExcelentes habilidades en ventas, liderazgo y comunicación. /li liPersona resolutiva, organizada, proactiva y orientada a resultados. /li liBuen nivel de inglés (intermedio o superior). /li liFamiliaridad con herramientas digitales (Shopify, Google Drive...). /li liPlus: Experiencia previa en marcas de lujo. /li liPersona extrovertida, amable y orientada a las ventas. /li liGusto por la moda, atención al detalle y sensibilidad estética. /li liActitud positiva, resolutiva y con ganas de aprender. /li liHabilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. /li liValorable: nivel intermedio de inglés y experiencia en marcas premium. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 pPorque en Flabelus no solo lideras una tienda: haces crecer un universo, un equipo y una marca que está conquistando el mundo. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bFlabelus /b, no solo diseñamos zapatos: contamos historias. /p pInspirados en personajes literarios, nuestra misión es crear un buniverso donde la moda, la creatividad y la sostenibilidad se unen /b. Cada par de zapatos Flabelus está hecho con un propósito: vestir con elegancia, comodidad y conciencia, aportando magia y color a la vida cotidiana. /p pBuscamos personas bapasionadas por la moda /b, batentas al detalle /b y bcomprometidas con ofrecer un servicio excepcional /b — verdaderos embajadores de marca dispuestos a dar vida al universo Flabelus. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo... sigue leyendo nuestras geniales condiciones ~ Contrato indefinido 26 horas semanales Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ~¿Formación continua. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. ~ Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Grado en Fisioterapeuta Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. xkdbapo Trabajo en equipo.

ph3Overview /h3pSobre Burger Jazz. En Burger Jazz combinamos pasión por la buena comida, calidad en cada detalle y un ambiente de trabajo dinámico. Buscamos personas comprometidas, con liderazgo y amor por la cocina, que quieran crecer junto a nosotros. /ppPuesto: bKitchen Manager /b /ppBuscamos un/a bKitchen Manager /b responsable de liderar el equipo de cocina, garantizar los estándares de calidad y asegurar una operación eficiente y ordenada. /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisar y coordinar el equipo de cocina. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. /liliControl de inventarios, pedidos y gestión de proveedores. /liliOptimización de costos y reducción de mermas. /liliFormación y desarrollo del personal de cocina. /liliAsegurar una excelente experiencia gastronómica para nuestros clientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como Kitchen Manager, Jefe/a de Cocina o puesto similar. /liliConocimientos sólidos en gestión de cocina y seguridad alimentaria. /liliHabilidades de liderazgo y trabajo en equipo. /liliCapacidad de organización y toma de decisiones. /liliPasión por la cocina y la excelencia operativa. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una marca en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia. /liliEstabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a Generalista - Centro Veterinario Medican Madrid /h3 p¿Eres veterinario/a y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en la empresa nombrada nº 1 en liderazgo en Reino Unido? bEsta es tu oportunidad! /b Nuestros pilares son la vocación, la excelencia y formación continuada, y el bienestar animal y de todo nuestro equipo veterinario. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liHorario de día lunes a viernes, compatible con alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liFormación continuada y acceso a IFEVET. /li liRetribución acorde a la formación y experiencia aportada. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico y multidisciplinar, trabajando con los mejores profesionales. /li liEquipamiento de última generación y recursos médicos para ofrecer la mejor atención posible. /li liHerramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades: desde seminarios y conferencias, hasta programas de capacitación interna, te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liGrado/licenciatura en Veterinaria (título reconocido/homologado en España). /li liSe valorará formación y experiencia en alguna especialidad veterinaria, como ecografía. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCompromiso con la excelencia en el servicio al cliente y con la formación continuada. /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y multidisciplinar. /li /ul h3Por qué elegir VetPartners /h3 pbAmbiente de Trabajo Inigualable: /b Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo. /p pbOportunidad de Crecimiento Profesional: /b Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación. /p pbEquipo Apasionado: /b Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás a la gran familia VetPartners con más de 11 mil personas y presencia en 9 países europeos. /p pbVariedad de Casos: /b Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante. /p pbEquipamiento avanzado: /b Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas. /p pbCompromiso con la igualdad: /b Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. La presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. /p pSe valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta valoración se realizará únicamente con el fin de promover la inclusión laboral, en cumplimiento de la normativa vigente y del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNew Balance es más que una marca de ropa deportiva: somos una familia. Queremos que se unan a nuestro equipo personas que puedan desarrollarse con nosotros al tiempo que continuamos avanzando en nuestro viaje como marca en crecimiento. Nuestras tiendas buscan empleados capaces de atraer, emocionar, educar y entretener a nuestros consumidores desde el momento en que entran por la puerta. Necesitamos tu pasión y el deseo de ser un verdadero embajador de la marca, así como tu auténtico amor por trabajar con los clientes. Solicita el puesto para tener la oportunidad de unirte a un equipo increíble. /p h3PRINCIPALES RESPONSABILIDADES /h3 ul liAlcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda. /li liOfrecer una satisfacción total a cada cliente, siguiendo el recorrido del cliente de principio a fin, desde que entra en la tienda hasta que sale de ella. /li liAyudar a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa. /li liCumplir las políticas y los procedimientos de la empresa. /li liSer responsable de mantener las normas de salud, seguridad y medio ambiente en la tienda. /li liRealizar otras tareas requeridas por el equipo directivo. /li /ul h3REQUISITOS PARA EL ÉXITO /h3 ul liTrabajador en equipo. /li liDemostrar aptitudes de atención al cliente. /li liPasión por el comercio minorista y las ventas. /li liGanas de aprender. /li liCapacidad de realizar operaciones matemáticas básicas y procesos operativos generales de venta al por menor. /li liCapacidad de comunicación eficaz. /li liHorario de trabajo flexible, incluidos fines de semana y festivos. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liRemuneración competitiva. /li liPosibilidad de ganar más a través de nuestro plan de bonificaciones para tiendas. /li liGrandes oportunidades de desarrollo. /li liEntornos de trabajo inclusivos en todas nuestras sedes europeas. /li liGeneroso descuento para el personal. /li liParticipación en proyectos en toda nuestra región europea. /li liPaquete de uniformes flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a la persona que será nuestro/a Sales Specialist Opos y que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. /p p¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! /p pVas a ser la primera línea de fuego de Ucademy. /p pOlvídate de la puerta fría a ciegas. Aquí vas a gestionar leads de personas que ya nos han dejado sus datos porque quieren estudiar una Oposición. /p pTu día a día: llamar rápido, entender qué quieren hacer con su vida, resolver sus dudas y matricularlos. Al grano. /p pEl objetivo: convertir el interés en matrículas reales. /p pSomos una EdTech que ayuda a la gente a sacarse un título oficial de FP online, pero sin los tochos de apuntes del siglo pasado. /p pEl producto: una plataforma que se adapta al alumno de manera real. /p pLa realidad: vendemos algo útil, que la gente necesita de verdad para mejorar su sueldo o cambiar de curro. /p pEl producto se defiende solo. No tienes que engañar a nadie para venderlo, lo cual ayuda a dormir bien por las noches. /p pBuscamos a alguien joven de espíritu, que tenga colmillo, pero también orejas. /p pEn ventas, el que más habla no es el que más vende. Es el que mejor escucha. /p pMentalidad: alguien que no se hunda si le dicen tres “noes” seguidos por la mañana. /p pHabilidad: que rebata objeciones sin parecer un robot de telemarketing. /p pFiltro: si eres de los que se quejan del CRM en vez de levantar el teléfono, no te apuntes. /p ul liExperiencia en ventas mínimo 1 año /li liIdioma: Español nativo, valorable nivel alto de inglés /li liSer una persona extrovertida, amigable, entusiasta, camaleónica y social /li liIncorporación: A partir del 17 de agosto /li liValorable perfil entre 20 y 35 años, tenemos un ambiente joven en la ofi! /li /ul h3Las condiciones /h3 pVamos a lo importante, que aquí no trabajamos por amor al arte: /p ul liEstabilidad: contrato indefinido desde el primer día. /li liSueldo fijo: 21.000 € brutos/año de entrada. /li liComisiones absolutamente sin techo: si eres un comercial del montón, te quedarás con tu fijo. Si eres un puto avión vendiendo, la gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul h3Extras /h3 ul liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /li li25 días de vacaciones /li liHorario de L a V de 10:30h a 19:30h /li liOficinas en Madrid (Cuzco) /li /ul pSalvaje: con hambre de morder cada oportunidad y no conformarte con el mínimo. /p pManada: porque aquí competimos contra el mercado, no entre nosotros. Crecemos juntos. /p pA muerte: con la actitud de ir a por el objetivo diario sin excusas. /p pSi tienes ese ADN para levantar el teléfono y empezar a facturar, dale al botón de inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo... sigue leyendo nuestras geniales condiciones ~ Contrato indefinido 26 horas semanales Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ~¿Formación continua. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. ~ Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Grado en Fisioterapeuta Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. xcskxlj Trabajo en equipo.

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo… sigue leyendo nuestras Contrato indefinido 26 horas semanales además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ~ ¿Formación continua. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. ~ Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Grado en Fisioterapeuta Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. Trabajo en equipo.

¿ Eres Terapeuta Ocupacional y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a Terapeuta Ocupacionl que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones Nuestras condiciones: Arganda del Rey (Madrid) Contrato indefinido 26 horas semanales 1.400 € brutos/mes + incentivos de entre 60 € y 200 € al mes Salario anual estimado: 16.800 € - 19.200 € brutos Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ¿ Qué encontrarás en Pegasus? Un proyecto en plena expansión. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿ Qué buscamos? Grado Terapia Ocupacional. Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. Trabajo en equipo. Sensibilidad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. xbhjioe Envíanos tu CV a Te esperamos. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3El área de Data Marketing /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 pBuscamos a una persona con experiencia sobre el diseño visual de productos digitales, con un perfil orientado al marketing digital, la producción audiovisual y la dirección de arte. Para formar parte de un equipo de personas apasionadas del marketing digital, que aportan un valor de creatividad y amor por el detalle —tanto en el pixel final como en cada toma capturada—, entendiendo el negocio del cliente de forma que puedan diseñar y filmar en base a los objetivos de su negocio. Si quieres aprender más sobre el ecosistema digital y meterte de lleno en la producción de contenido, este reto es para ti. /p ul liAdaptar piezas gráficas a distintos canales y soportes, adecuándose a las especificaciones de cada uno (GIFs, vídeo, HTML, etc.) /li liCrear conceptos visuales alineados con la estrategia de marca y los objetivos de la campaña /li liEstar familiarizado con UI/UX y comprender las best practices de estas disciplinas /li liConceptualización de ideas creativas para campañas publicitarias. /li liTrabajar en proyectos multidisciplinares, dentro del equipo creativo, poniendo foco en la dirección de arte y el diseño de publicidad orientada a medios digitales. /li liIdear, diseñar y producir videos para campañas de marketing digital: anuncios, reels, videos corporativos, motiongraphics, etc. /li liParticipar en rodajes y sesiones de grabación, desde la planificación previa hasta la ejecución en set. /li liOperar cámara durante rodajes, aplicando conocimientos de encuadre, iluminación básica y sonido, tanto en estudio como en exteriores. /li liCoordinar con equipos de producción externos, freelancers, talento en cámara durante las jornadas de filmación, asegurando el cumplimiento de tiempos y la calidad del material capturado. /li liInterlocutar con clientes en la toma de decisiones, feedback, etc. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares de UX, SEO, Data, etc. /li liAl menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. /li liInglés avanzado. /li liExperiencia y conocimiento en edición de video, especialmente con Adobe After Effects. /li liExperiencia en Capcut. /li liExperiencia trabajando en la edición de contenido para publicación en redes: TikTok, Instagram. /li liExperiencia valorable en Figma, Photoshop e Illustrator. /li liConocimientos: GIFs, HTML, etc. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja /li liModelo híbrido presencial en Madrid /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3EEO Statement /h3 pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). Requisitos • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo Beneficios • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. Equal Opportunity Employer WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. xcskxlj We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Serás el motor estratégico de nuestra tienda, con la misión de maximizar las ventas, generar una experiencia de cliente memorable y liderar con empatía y determinación. Queremos a alguien resolutivo, carismático y con visión de negocio, que inspire a su equipo. TUS RESPONSABILIDADES Sales & Customer Experience • Diseñar e implementar estrategias de venta alineadas con los objetivos mensuales., • Fidelizar clientes a través de un servicio personalizado, cálido y memorable., • Supervisar y analizar KPIs: facturación diaria, ticket medio, tasa de conversión, etc. Liderazgo de equipo • Coordinar, motivar y formar al equipo para alcanzar los objetivos., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y alineado con nuestros valores. Gestión operativa • Controlar cambios y devoluciones en Shopify y seguimiento de pedidos online., • Documentar y gestionar correctamente taras, acciones de gifting e incidencias., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos y estándares visuales de tienda. Estrategia y colaboración • Trabajar en sinergia con el equipo de comunicación para lanzar campañas locales., • Aportar ideas y feedback para mejorar procesos y potenciar la marca. Tu perfil ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Manager en marcas fashion/premium., • Sensibilidad por la moda, conocimiento de tendencias y amor por los detalles., • Excelentes habilidades en ventas, liderazgo y comunicación., • Persona resolutiva, organizada, proactiva y orientada a resultados., • Buen nivel de inglés (intermedio o superior)., • Familiaridad con herramientas digitales (Shopify, Google Drive...)., • Plus: Experiencia previa en marcas de lujo, • Persona extrovertida, amable y orientada a las ventas., • Gusto por la moda, atención al detalle y sensibilidad estética., • Actitud positiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo., • Valorable: nivel intermedio de inglés y experiencia en marcas premium. ¿Por qué unirte a nosotros? • Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento., • Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia., • Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión., • Representa una marca construida sobre valores como la creatividad y la artesanía.

Somos una familia pequea, pero llena de amor y alegra.Tenemos una hermosa beb de 22 meses que es el centro de nuestro mundo.Buscamos una niera que sea cariosa y responsable para cuidar de ella.Esperamos encontrar a alguien que se convierta en parte de nuestra familia.