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Buscamos un/aTécnico/a de Validacionespara incorporarse a una compañía líder en el sector farmacéutico y de fabricación de equipos, participando en proyectos de cualificación y validación de equipos e instalaciones bajo normativas GMP.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad farmacéutica y de los requisitos de los clientes, participando en todas las fases de validación y cualificación de los proyectos.Tareas y ResponsabilidadesAsegurar la calidad de los proyectos mediante la correcta ejecución de actividades de validación y cualificación.Redactar y ejecutar documentación de cualificación y validación, incluyendo FDS/DQ, FAT, SAT, IQ y OQ.Coordinar actividades de aseguramiento de calidad asociadas a los proyectos asignados.Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades de cualificación.Recoger, analizar y acordar con el cliente los requerimientos de validación, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y normativos.Participar en la ejecución de Factory Acceptance Tests (FAT) junto con el cliente.Ejecutar actividades de SAT, IQ y OQ en las instalaciones del cliente.Impulsar la mejora continua de la documentación y los estándares de validación.Gestionar y supervisar cualificaciones externas, incluyendo la revisión de protocolos y el seguimiento de proveedores.Dar soporte en la gestión y mantenimiento de documentación relacionada con normativa farmacéutica.Colaborar en la definición y seguimiento de los planes de calibración de instrumentos de medición utilizados durante las pruebas.Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de validación y calidad.Requisitos3 - 5 años de experiencia en actividades de validación y cualificación dentro de entornos regulados.Conocimiento de normativas farmacéuticas y estándares de calidad aplicables (GMP/GxP).Experiencia en la redacción y ejecución de protocolos DQ, FAT, SAT, IQ y OQ.Capacidad para interpretar y gestionar requerimientos de clientes relacionados con validaciones y cualificaciones.Habilidad para coordinar actividades con equipos multidisciplinares y clientes.Buenas capacidades de organización, documentación y seguimiento de proyectos.Disponibilidad para desplazarse a instalaciones de clientes cuando sea necesario.Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y clientes internacionales.Requisitos OpcionalesExperiencia previa en fabricantes de maquinaria o equipos para la industria farmacéutica.Conocimientos de calibración de instrumentos y sistemas de medición.Experiencia gestionando proveedores externos de cualificación y validación.Conocimientos de procesos de esterilización, llenado aséptico o equipos farmacéuticos.Familiaridad con auditorías, inspecciones y entornos GMP altamente regulados.Horario08/09h -17/18h de Lunes a Viernes1-2 días de trabajo en remotoConditionsContrato indefinido.Programa de retribución flexible (seguro médico, billete de transporte público y cheque guardería)Descuentos en la red de gimnasios (Urban Sport Club)Formación y desarrollo.Programa de recomendación de amigos.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar la implementación y despliegue de iniciativas de gobierno del dato., • Guiar a los responsables de dominio en la identificación de propietarios de datos en sistemas origen., • Definir y desarrollar programas de formación para los responsables de datos., • Impulsar la evolución y mejora continua del concepto de Data Product., • Elaborar materiales de comunicación claros y eficaces para distintos stakeholders., • Acompañar a los Domain Owners en su incorporación y proporcionar soporte operativo continuo., • Preparar y presentar contenidos en comités y foros de gobierno de datos., • Definir entregables conceptuales e interactuar de forma autónoma con diferentes áreas. ¿Cuáles son los requisitos? • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para conectar negocio y tecnología., • Alta autonomía, proactividad y capacidad de autogestión., • Experiencia en recopilación y análisis de requisitos funcionales., • Capacidad para crear presentaciones claras y visuales., • Nivel de inglés alto (C1). Se valorará: • Experiencia de 2 a 3 años en proyectos de gobierno del dato., • Conocimiento de herramientas como Collibra., • Experiencia en consultoría o transformación de datos., • Conocimiento sólido de principios de gobierno del dato y roles asociados. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato indefinido., • Híbrido. 1 día de presencialidad en San Cugat., • Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo., • Recomienda a tus amigos y llévate un extra., • Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más., • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)., • Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación Nacional • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. Conocimientos • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros: Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. #J-18808-Ljbffr

SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE FORMACIÓN Como Técnico de Formación tu misión principal será diseñar, coordinar, gestionar e impartir acciones formativas que contribuyan al desarrollo de las capacidades de los colaboradores, garantizando la correcta gestión administrativa de la formación, el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y una excelente experiencia para participantes y negocio. Entre tus funciones principales destacan:Gestión de Formación • Coordinar el calendario anual de formación., • Gestionar convocatorias, inscripciones y comunicaciones., • Coordinar participantes, proveedores y espacios formativos., • Realizar seguimiento de asistencia y finalización de acciones., • Elaborar informes de actividad y KPIs de formación.Gestión FUNDAE, • Gestionar íntegramente las bonificaciones de formación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinar la documentación necesaria para auditorías., • Relacionarse con proveedores externos especializados cuando sea necesario.Diseño de formación, • Diseñar contenidos presenciales, virtuales y e-learning., • Actualizar materiales existentes., • Elaborar presentaciones, manuales y recursos didácticos., • Adaptar contenidos según las necesidades del negocio.Impartición, • Impartir acciones formativas presenciales y virtuales., • Facilitar talleres y dinámicas grupales., • Evaluar el aprendizaje y recoger feedback de los participantes.Gestión administrativa, • Mantener actualizados los registros de formación., • Gestionar la documentación asociada a las acciones formativas., • Actualizar la información en las plataformas corporativas.¿Qué buscamos?, • Grado universitario en psicología, pedagogía, relaciones laborales, sociología o similar., • Valorable Máster en RR HH., • Al menos 1 año en funciones similares., • Imprescindible conocimientos en la gestión de FUNDAE.¿Qué te ofrecemos?, • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Acompañamiento y aprendizaje continuo., • Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos). xcskxlj, • Vales de Comida. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP MDG con sólida experiencia en materiales para participar en un entorno de soporte funcional y evolución continua. La posición tiene un papel clave en la mejora de la calidad del dato, la estandarización de procesos y la alineación con el modelo Core global, dentro de un contexto regulado. Experiencia mínima de 8 años en entornos SAP. Experiencia sólida en SAP MDG, especialmente en MDG-M (Materiales). Experiencia en: Configuración de modelos de datos, validaciones y derivaciones. Definición y mantenimiento de workflows. Procesos de gestión del ciclo de vida de materiales. Soporte funcional e incidencias. Conocimiento de integración con módulos SAP (MM, PP, SD, QM, entre otros). Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. ¿Cuáles serían tus funciones? Participar en iniciativas de optimización, armonización y mantenimiento del dato maestro de materiales. Configurar y evolucionar modelos de datos en SAP MDG (MDG-M). Definir y mantener validaciones y derivaciones. Diseñar y gestionar workflows de gobierno del dato. Ejecutar y supervisar procesos de alta, modificación y extensión de materiales. Proporcionar soporte funcional y resolución de incidencias. Colaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar la correcta integración y uso del dato. Coordinarse con distintos módulos SAP (MM, PP, SD, QM, etc.). Además, valoraríamos mucho si cuentas con conocimientos en: Experiencia en SAP S/4HANA y/o RISE. Experiencia en sector farmacéutico o entornos regulados. Conocimiento en SAP MM. Experiencia en integraciones (IDocs, interfaces, APIs). Conocimiento de SAP Fiori. Experiencia con herramientas como Jira, Azure DevOps o Power BI. Participación en proyectos de Data Governance y Data Quality. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Responsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados., • Aseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs, • Project Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel., • Control presupuestario y negociación con proveedores., • Gestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico., • Liderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales., • Detectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente., • Elaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos., • Participar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT., • Responsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc…, • Analizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos., • Formación universitaria en Ingeniería, • Experiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras., • Experiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras., • Valorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…)., • Nivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. xcskxlj Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3TU PAPEL EN SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas. /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones. /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias. /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement. /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta). /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales. /li /ul h3TUS HABILIDADES IMPORTAN /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /bHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B. /li libIdiomas /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida. /li libOrientación a resultados /bTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos. /li libActitud proactiva /bEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente. /li libOfimática /bTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar. /li libHorario /bTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: bDe lunes a viernes: /b turno rotativo de b9:00 a 17:00 /b o de b10:00 a 18:00 /b; bSábados: /b un sábado de cada cinco, en horario de b9:00 a 17:00h /b. /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /bProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /bParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /bDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. /li libRetribución Flexible /bBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante. /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /bDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más. /li libModelo de Trabajo Flexible /bDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu papel en SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas, • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones, • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement, • Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta), • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales Tus habilidades importan • Experiencia en Atención al Cliente Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B, • Idiomas Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida, • Orientación a resultados Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos, • Actitud proactiva Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente, • Ofimática Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar, • Horario Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 Lo que ofrecemos • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Acerca del puesto Técnico/a de bastionado de Redes Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de transformación digital y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos al de redes. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a Técnico/a De Bastionado De Electrónica De Red Que Disfrute Ajustando Reglas, Servicios y Accesos Hasta Que El Perímetro Quede Tan Fino Que Dé Hasta Orgullo Verlo. Te Buscamos a Ti • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, Suma Mucho • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y Es Imprescindible Poder Disponer De • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está porque sí. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones de toda la vida que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. • Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un añadido., • Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil., • Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta., • Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes., • Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene., • Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. xcskxlj ¿Te apetece asumir ese reto? #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Madrid, Meliá Madrid Princesa es un hotel de referencia para viajeros de negocios y ocio, reconocido por su excelencia en el servicio, sus espacios versátiles para eventos y su compromiso con la creación de experiencias memorables. Buscamos un/a Groups Events Coordinator apasionado/a por la organización, la atención al detalle y la satisfacción del cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico e internacional. Misión principal A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. Qué buscamos en ti? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.? IDIOMAS:? Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.? CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:? Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera.? Organización y planificación.?? Proactividad e Innovación.? Excelentes habilidades comunicativas.? Alta vocación de servicio.? Capacidad de resolución.? Atención a los detalles.? EXPERIENCIA Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE.? Qué te ofrecemos? Formar parte de Meliá Hotels International , una de las compañías hoteleras líderes a nivel internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestra filosofía de promoción interna. Formación continua y acceso a programas de desarrollo y liderazgo. Descuentos exclusivos en hoteles Meliá para empleados, familiares y amigos. Turnos rotativos, horarios de 10h a 18h ó de 11h a 19h Requisitos :

Nuestro equipo deCalidad y Seguridad alimentariatrabaja con losaltos estándarestanto en fábricas propias como de proveedores y en nuestros restaurantes para que nuestros clientesúnicamente tengan que preocuparse de disfrutar de sus platos favoritos.SOBRE EL ROL DE AUDITOR DE CALIDADTu misión principal seráverificar el cumplimiento del sistema de Calidadimplantado en los restaurantes tanto propios como franquiciados y obradores de masa de la zona norte (Pais Vasco, Asturias, León), con el fin dedifundir una cultura de seguridad alimentaria que garantice la inocuidad de los alimentos y la salud de nuestros clientescumpliendo con la normativa.Entre tus funciones principales destacanRevisar, medianteauditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca.Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración deplanes de acciónde las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas.Formar y asesoraren materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona levante.Apoyarlaimplantación de proyectos de calidaden la zona levante, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las ntrolar lacalidad del productoen tiendas y proveedores, así como verificar las especificaciones técnicas y de calidad establecidas.Presentar losresultados de las auditoríasa los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria.Apoyar al departamento en situaciones decrisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta.¿QUE BUSCAMOS?Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud + Máster en Seguridad Alimentaria.Valorable formación específica en Sistemas de calidad /seguridad alimentaria GFSI.Experiencia laboral de al menos 6 meses, en práctica o contrato laboral como auditor en industria alimentaria o de restauración.Carnet de conducir.Disponibilidad para desplazarse diariamente a los centros a auditar, así como de viajar y pernoctar cuando sea necesario desplazarse a una zona más alejada. Aproximadamente 10 – 15 días al mes.Nivel de inglés intermedio.Obligatorio residencia en Pais Vasco.¿QUE TE OFRECEMOS?Acompañamiento y aprendizaje continuoContrato por cobertura de maternidadFlexibilidad horaria para compaginar con estudiosModalidad híbrida: trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaPosibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, así como de continuar desarrollando la carrera profesional en el propio departamento.Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de Comida

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación, • Gestionar proyectos y clientes, • Gestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones, • Realizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial, • Identificar, proponer y valorar soluciones de seguridad, • Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, • Asistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto, • Garantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes, • Impartir formación a nivel interno y para clientes, • Dar soporte a otras áreas de la compañía Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xcskxlj Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3Tu papel en SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta) /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales /li /ul h3Tus habilidades importan /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /b Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B /li libIdiomas /b Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida /li libOrientación a resultados /b Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos /li libActitud proactiva /b Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente /li libOfimática /b Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar /li libHorario /b Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes /li /ul h3Quiénes somos /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

h3IT Recruiter en Avalora Tecnologías de la Información /h3pemAntes de que te preguntes quiénes somos, te lo contamos... /em /ppstrongAvalora /stronges una empresa del sector tecnológico perteneciente a OHLA Group. Nuestras raíces comenzaron en Madrid, pero actualmente estamos en todo el país; incluso tenemos sedes en Chile y Perú. /ppNo somos una big four, ni pretendemos serlo. Somos un grupo de compañeros pero también amigos que comparten una serie de beneficios como: /pullistrongClases de inglés /strong para que puedas seguir perfeccionando el idioma, ¡Una divertida experiencia mientras aprendes! /lilistrongPlan de formación continua /strong con gran variedad de cursos que puedan satisfacer tus necesidades (OpenWebinars, KnowBe4, UiPath...). Acceso 24x7, para que puedas formarte dónde y cuándo quieras. /lilistrongPlan de Certificaciones: /strongSomos partner de Microsoft, Uipath, Checkpoint ... entre otros por lo que podrás beneficiarte de nuestro plan. /lilistrongVIP OHLA: /strongDescuentos en multitud de empresas de ocio, tecnología, etc. /lilistrong22 días laborales de vacaciones /strong por año trabajado. /li /ulpModalidad del servicio: 100% T Remoto /pulliCreación de componentes, módulos y servicios. /liliLazy loading y optimización de rendimiento. /liliQue sepa usar profundamente angular /liliHTML5 y CSS3: - Flexbox y CSS Grid. /liliSCSS/SASS para estilos modulares. /liliConocimiento de ES6+ (promesas, async/await, destructuring, etc.). /liliBuen manejo del DOM y manipulación de eventos. /liliCreación de APIs REST y GraphQL. /liliMiddleware y autenticación con JWT o OAuth. /liliSeguridad (CORS, CSRF, sanitización de inputs). /liliGestión de errores y logging. /liliBases de datos: - Relacionales (PostgreSQL, MySQL) - NoSQL (MongoDB y Mongoose). /liliGestión de paquetes y herramientas: - npm/yarn. - Webpack y Vite para bundling. /liliCapacidad de resolver problemas y pensamiento lógico. /liliComunicación clara para trabajar en equipo y explicar soluciones. /liliTrabajo en equipo /liliAutodidacta y capacidad de aprender nuevas tecnologías rápidamente. /liliGestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir deadlines. /li /ulpstrongEXPERIENCIA Y REQUISITOS ADICIONALES (Opcionales) /strong /pulliExperiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). /liliUso de WebSockets para comunicación en tiempo real. /liliExperiencia en microservicios y arquitecturas escalables. /liliConocimiento en DevOps (Docker, Kubernetes, AWS) /liliExperiencia en interfaces de usuario gráficos de propósito específico /liliExperiencia en interfaces de sistemas de control /li /ulpstrongBanda salarial /strong: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas). /ppSi tienes dudas escríbenos: /pp¡Estaremos encantados de hablar contigo! /ph3Desarrollador Front - Inglés alto - 100% Teletrabajo /h3h3Preparador/a de Opositores para Especialidad Inglés (primaria) /h3h3Programador/a Opentext eXtream – 100% Teletrabajo /h3h3Profesor Y Tutor Para Apoyo Escolar Y Clases Particulares /h3h3Feria de empleo Collabdays 5 junio Microsoft /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 21 hours ago /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Room Mate Oscar - Madrid ¡Bienvenido/a a Room Mate Óscar! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo Valet para incorporarse al equipo en Room Mate Óscar en el corazón de Madrid! Qué harás con nosotros? 1. Mantenimiento de las zonas comunes del hotel: • Limpieza y orden de pasillos, escaleras, ascensores y zonas comunes de huéspedes y de servicio., • Reposición de productos en baños públicos (jabón, papel, etc.)., • Asegurar que las zonas estén presentables en todo momento. 1. Apoyo al equipo de camareras de pisos: • Transporte de ropa limpia a los office de planta., • Retirada de ropa sucia hacia la lavandería., • Suministro de amenities, toallas, papel higiénico, botellas de agua, etc. 1. Gestión de residuos y reciclaje., 2. Transporte de cunas, camas supletorias, planchas, tablas de planchar, etc., a las habitaciones cuando se solicita. 1. Fondeo de habitaciones (limpieza de moquetas, visillos, etc) Qué estamos buscando? -Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. • Es importante que tengas experiencia mínima de 3 años como Valet en hoteles. - Incorporación inmediata. Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo hasta el 31.10.26. - Jornada de 40 horas semanales. - Turno de 7:00h a 15:00h. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando! Requisitos :

Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión: Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación: Nacional Tus Responsabilidades Clave: • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. Requisitos Conocimientos: • Educación: Grado o superior., • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros:, • Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida: • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Sector: gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos., • Habilidades:, • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pbAdsmurai Marketing Platform /b centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /li liDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling). /li liGestión y optimización en base a insights de campañas SEM. /li liCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /li liCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes. /li liConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /li /ul h3Eres tú si /h3 ul liEres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liManejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. /li liTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads. /li liTe mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM. /li liTienes experiencia con Search Ads 360. /li liTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet. /li liCuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. /li liTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /li /ul h3Además, serás nuestrx candidato ideal si /h3 ul liPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer). /li liHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /li liCuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4. /li liTienes conocimientos en GTM. /li liUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /li liTienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /li liPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios flexibles de entrada y salida. /li liModelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). /li liJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /li liAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul libMake things happen /b: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly /b: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players /b: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together /b: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPAAlseaes la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de4 fábricas propiasque garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendoexperiencias llenas de sabor.En España, sumamos el talento demás de 23.000 de personasque trabajamos para entregar felicidad a más de450 millones de clientes al año en el mundo.En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.SOBRE EL ROL DE AUDITOR / CONTROLLER JUNIOR - STARBUCKSActualmente estamos buscando una personas con experiencia cuya misión principal será proyectar, evaluar y controlar los indicadores de gestión de la Marca Starbucks Iberia con el objetivo de identificar desviaciones con respecto al presupuesto y ofrecer información a la Dirección para la toma de sus decisiones tácticas y estratégicas.Entre sus funciones principales destacan:Planificación, control y análisis financiero integral de la Marca, participando en la definición del plan estratégico y su traslación a presupuestos y forecast.Garantizar la fiabilidad de la información económica mediante la revisión de cierres y el seguimiento de indicadores clave, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.Analizar el impacto de iniciativas comerciales y de marketing en los resultados del negocio.Apoyar la toma de decisiones mediante proyecciones, estudios de viabilidad y análisis de inversiones.Asegurar la correcta gestión de incentivos y contribuir a la optimización de recursos operativos¿QUE BUSCAMOS?Formación universitaria, preferentemente en CC Económicas: ADE, Empresariales, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería...3 años experiencia auditoría / consultoría.Inglés avanzado B2, B1 altoConocimiento alto de herramientas Microsoft: Excel¿QUE TE OFRECEMOS?Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Acompañamiento y aprendizaje continuo.Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).Vales de Comida.Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...)Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.

pp"El mundo es tuyo con Meliá" /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pUbicado en una de las zonas más emblemáticas de Madrid, Meliá Madrid Princesa es un hotel de referencia para viajeros de negocios y ocio, reconocido por su excelencia en el servicio, sus espacios versátiles para eventos y su compromiso con la creación de experiencias memorables. /p pBuscamos un/a bGroups Events Coordinator /b apasionado/a por la organización, la atención al detalle y la satisfacción del cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico e internacional. /p h3Misión principal /h3 ul liA partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. /li liRealizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. /li liAsegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. /li liElaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. /li liRecibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. /li liAsegurar las necesidades del cliente para así empezar el up‑selling de alimentos bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. /li liLlevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro‑forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. /li liSolucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. /li liEjecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. /li liDurante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. /li liRealizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente. /li liParticipar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. /li liPlanificar y ejecutar la reunión pre‑convención (pre‑con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. /li liHacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. /li liIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma. /li liConocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. /li liConocimientos de Operativa Hotelera. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad e Innovación. /li liExcelentes habilidades comunicativas. /li liAlta vocación de servicio. /li liCapacidad de resolución. /li liAtención a los detalles. /li liExperiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE. /li /ul h3Beneficios ofrecidos /h3 ul liFormar parte de Meliá Hotels International, una de las compañías hoteleras líderes a nivel internacional. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestra filosofía de promoción interna. /li liFormación continua y acceso a programas de desarrollo y liderazgo. /li liDescuentos exclusivos en hoteles Meliá para empleados, familiares y amigos. /li liTurnos rotativos, horarios de 10h a 18h ó de 11h a 19h. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operations Manager Spain - Food Retail Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del xcskxlj negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands‑on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios #J-18808-Ljbffr

QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Adsmurai Marketing Platform centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Desafíos del puesto • Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas., • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling)., • Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM., • Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados., • Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes., • Construir una sólida relación con el equipo del cliente. Eres tú si • Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next., • Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads., • Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM., • Tienes experiencia con Search Ads 360., • Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet., • Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM., • Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. Además, serás nuestrx candidato ideal si • Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer)., • Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads., • Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4., • Tienes conocimientos en GTM., • Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados., • Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...)., • Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. ¿Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)., • Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xkdbapo O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar, así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos : Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Alcalá de Henares, ESObjetivo del puestoEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada.First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, offering coverage integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.Cualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:Experiencia (años):- Al menos 3 años de experiencia (no excluyente)- Experiencia demostrable en las siguientes funciones:- Mantenimiento.- Neumáticos.- Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:- Calidad- Trabajo en equipo- EspañolNuestros Beneficios:- Salarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a.- Jornada de trabajo de lunes a viernes- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2026).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.#J-18808-Ljbffr

ppEn Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un/a nuevo/a compañero/a de aventuras para unirse al equipo de bMarketing y Comunicación /b en nuestras oficinas centrales situadas en el centro de Madrid! /ppUn/a Becario/a de Biblioteconomía y Documentación. /ph3Funciones /h3ulliOrganización y catalogación de documentación corporativa. /liliCreación y mantenimiento de bases de datos documentales. /liliApoyo en la clasificación de archivos digitales e históricos de la compañía. /liliIndexación y etiquetado de contenidos (informes, presentaciones, materiales de marca, etc). /liliApoyo en la gestión de archivos multimedia (Fotografías, vídeos, materiales de campañas). /liliDesarrollo de criterios de archivo y taxonomías para mejorar la búsqueda de información /liliColaboración en proyectos de digitalización y gestión del conocimiento interno. /li /ulh3Qué esperamos de ti /h3ulliPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /liliInterés por la organización de información digital y gestión documental. /liliNivel alto de Excel/Google Sheets. /liliValorable conocimiento de gestores documentales o DAM. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeca remunerada. /liliTeletrabajo los viernes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OverviewAdsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Oferta de empleoEstamos en la búsqueda de un/a Senior SEM Specialist (Google Ads | Performance & Scaling) con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid.Desafíos del puesto- Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas.- Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling).- Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM.- Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados.- Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes.- Construir una sólida relación con el equipo del cliente.Eres tú si- Eres estratégico con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.- Manejas herramientas como GA4 y Google Merchant Center Next.- Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads.- Te mantienes actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM.- Tienes experiencia con Search Ads 360.- Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet.- Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM.- Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio.Además, serás nuestro candidato ideal si- Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer).- Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads.- Cuentas con certificaciones de Google Ads y/o GA4.- Tienes conocimientos en GTM.- Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados.- Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...).- Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Valores- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independiente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

ppEn Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. /p pPrivacy Note: Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain. Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: /p pEn Finsolutia, bContinuamos creciendo /b y buscamos una persona que se una a nuestro equipo de bClosing /b en la oficina de bMadrid /b para el rol de bAdministrativo/a Real Estate /b. Esta posición te permitirá contribuir al éxito de nuestros proyectos inmobiliarios y crecer profesionalmente. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTe coordinarás con todos los agentes involucrados en los procesos de postventa, asegurando una comunicación fluida y eficaz. /li liGestionarás la documentación necesaria: la solicitarás, recogerás, organizarás y enviarás a los departamentos correspondientes para su validación. /li liColaborarás con distintos departamentos para garantizar una gestión administrativa eficiente, cumpliendo con los plazos establecidos. /li liSeguirás los procedimientos internos de la empresa y asegurarás la calidad y consistencia de la documentación entregada. /li liMantendrás un registro ordenado y actualizado de todas las gestiones, asegurando la trazabilidad de cada proceso. /li /ul h3¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? /h3 ul liExperiencia previa en funciones administrativas (no es imprescindible venir del sector financiero o hipotecario). /li liExcelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, con habilidad para tratar con diferentes interlocutores de forma profesional. /li liPerfil orientado al cliente: se valorará experiencia previa en entornos comerciales o de atención al cliente. /li liCapacidad de organización y gestión del tiempo, con soltura para trabajar bajo presión y cumplir plazos. /li liBuen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel y otras aplicaciones de oficina. /li /ul h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liCompensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. /li liWelcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día. /li liDesarrollo profesional | Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo. /li liCuidamos de ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación. /li liImpacto positivo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa. /li liFlexibilidad | Modelos de trabajo flexibles con enfoque en la autonomía y los resultados. /li liBeneficios a tu medida | Plataforma de beneficios adaptada a diferentes necesidades. /li liBuen ambiente | Eventos de empresa para conectar, compartir y disfrutar en equipo. /li liDía libre por tu cumpleaños | Celebra tu día con familia y amigos. /li liDesayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia. /li liDescuentos exclusivos | Accede a promociones y ventajas gracias a nuestras colaboraciones. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Tu Misión: Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación: Nacional Tus Responsabilidades Clave: • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución.Requisitos Conocimientos: • Educación: Grado o superior., • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros:, • Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida: • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Sector: gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos., • Habilidades:, • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. xcskxlj #TalentOsborne #KeyAccountManager #Retail #Comercial #Ventas #Empleo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Descripción del empleo /h3 pEn SIXT, estamos redefiniendo la movilidad premium en todo el mundo. Para seguir creciendo y garantizando la máxima seguridad en nuestras operaciones, buscamos unbProfessional Security (m/f/d) /b que lidere la definición y aplicación de nuestras políticas de seguridad, gestione los procesos relacionados con vehículos sustraídos y coordine la venta de vehículos siniestrados. Si eres una persona organizada, detallista y con pasión por la seguridad y el control de riesgos, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo naranja. /p pbGestión de Vehículos Sustraídos /b Asegurar que se cumplan de manera estricta los protocolos en casos de robo, realizando un seguimiento exhaustivo mediante la plataforma de geolocalización. Coordinar con las autoridades y equipos internos para garantizar la recuperación del vehículo y preparar toda la documentación necesaria para cada caso. /p pbGestión de Listas de Bloqueo /b Garantizar que se cumplan los criterios de seguridad definidos y mantener actualizada la base de datos para prevenir riesgos futuros. Evaluar y analizar solicitudes del departamento de operaciones de sucursal para bloquear situaciones sospechosas en el sistema. /p pbGestión de Citaciones Judiciales /b Dar seguimiento a las citaciones judiciales vinculadas a incidencias de seguridad, asegurando que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales y que se aporten los documentos requeridos en cada proceso. /p pbCreación de Autorizaciones para RACE /b Generar y supervisar autorizaciones relacionadas con servicios de asistencia en carretera, garantizando la correcta tramitación y resolución de incidencias de movilidad. /p pbGestión de Facturación /b Controlar de manera precisa la facturación asociada a los procesos de seguridad, supervisar la correcta imputación de gastos e ingresos y asegurar la coherencia de la documentación contable. /p pbGestión de Riesgos /b Serás el nexo de comunicación entre nuestras sucursales, actuando como persona de contacto y punto de referencia para que nuestros colaboradores conozcan y apliquen correctamente el protocolo de SIXT en caso de posibles situaciones de riesgo. /p ul libFormación /b Título universitario en áreas relacionadas con criminología, ADE, gestión de riesgos o similares. /li libExperiencia /b Experiencia en posiciones similares, preferiblemente en seguridad corporativa, gestión de riesgos o recuperación de activos. /li /ul pbHabilidades /b Eres un perfil con capacidades organizativas y de planificación. Tienes gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. /p pbInglés /b Tienes un inglés fluido y puedes comunicarte sin problemas en este idioma. /p pbCaracterísticas personales /b Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Un perfil cercano y colaborativo, que facilite el trabajo en equipo y la comunicación entre distintos departamentos y con interlocutores externos. /p pbCertificaciones /b Se valorará formación complementaria en seguridad, prevención de riesgos o gestión de crisis. /p ul libContrato Indefinido Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante. /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas de negocios y más. /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sixt-Spain busca un Rental Sales Agent en Madrid Alcobendas para asegurar la satisfacción de los clientes y gestionar contratos de alquiler. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se ofrece un contrato de interinidad a tiempo completo, con un salario competitivo y oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en el rendimiento. El candidato ideal tiene experiencia en atención al cliente, es flexible con los horarios y domina el español y el inglés. Además, disfrutarás de beneficios como formación personalizada y descuentos en servicios de SIXT para familiares y amigos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizaras a losclientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente., • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos:De lunes a viernes:turno rotativo de9:00 a 17:00o de10:00 a 18:00;Sábados:un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Cloud Infrastructure Administrator con experiencia en la administración de infraestructuras virtualizadas y plataformas cloud híbridas basadas en VMware para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la operación, evolución y automatización de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios, además de participar en iniciativas de modernización y mejora continua. Skills principales del puesto: Experiencia demostrable en administración de VMware Cloud Foundation (VCF) , vSphere y vSAN . Conocimientos en NSX (muy valorable). Experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento SAN , NAS , iSCSI y soluciones de almacenamiento definido por software. Administración de sistemas Windows Server , RHEL y Ubuntu . Conocimientos de Active Directory , DNS y WSUS . Experiencia en herramientas de observabilidad como VMware Aria Operations y Aria Operations for Logs . Conocimientos de Microsoft Azure en entornos híbridos. Experiencia en automatización y gestión de configuración mediante Ansible , PowerShell y PowerCLI . Experiencia en resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y administración de infraestructuras críticas. Participación en proyectos de migración, transformación y modernización de plataformas Cloud. Experiencia en administración de servidores físicos y plataformas Bare Metal . Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación a la mejora continua y a la calidad del servicio. Conocimientos de redes. Programación en Python . Experiencia con Visual Studio . Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la automatización y operación de infraestructuras. Certificaciones VMware, Microsoft Azure o relacionadas con automatización e infraestructura. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Modalidad: Hibrido Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Realizar revisiones y pruebas optométricas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Contrato Indefinido. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. xkdbapo Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo.

Tu misión como Store Manager Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En nuestra tienda ubicada en Madrid será liderar el punto de venta como si fuera tu propio negocio: representar la marca, asegurar resultados y desarrollar al equipo. Ventas • Definir la estrategia de venta según temporada y picos de actividad., • Analizar clientes y proceso de compra., • Implementar acciones para maximizar ventas y rentabilidad., • Asegurar la correcta ejecución de marketing, ventas y atención al cliente. Operaciones • Gestionar inventario y stock de forma eficiente., • Supervisar transacciones y control de caja., • Garantizar orden, imagen de tienda y cumplimiento de PRL., • Cumplir y hacer cumplir políticas y procedimientos. Cliente • Conocer en profundidad el producto, tallaje, catálogo e inspiración de la colección., • Entender necesidades y resolver incidencias., • Dar soporte en pedidos online cuando sea necesario., • Asegurar que el equipo ofrece una experiencia excelente. Equipo • Liderar, formar y motivar., • Participar en el recruiting., • Gestionar horarios y turnos., • Transmitir los valores de marca., • Hacer seguimiento individual y acompañar el desarrollo de las personas. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Turno partido de lunes a viernes y sábados rotativos., • Jornada completa e incorporación inmediata., • Salario acorde con la experiencia y bonus mensual fijado a objetivos del punto de venta. Habilidades y experiencias clave • Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol., • Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma., • Organizado, con buen manejo de Excel para KPIs, liderazgo efectivo, orientación a resultados, y capacidad de tomar decisiones rápidas en entorno dinámico. Beneficios • Estilo X: Acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, uniforme completo y bonos de temporada. También puedes ofrecer a familiares y amigos un 20% de descuento., • Incentivos: Bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Cultura desafiante: Proyecto internacional con impacto y crecimiento en tu área de responsabilidad., • Evoluciona con nosotros: Facilidades, recursos y herramientas para desarrollo personal y profesional., • Sé parte del cambio: Empresa certificada B Corp, generando impacto positivo real. Proceso de selección • Recepción de un vídeo de 2 minutos contando quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People., • Entrevista presencial con la Area Manager para valorar habilidades de venta y atención al cliente. Otras formas de conocer la empresa • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. xcskxlj Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol . Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

ph3Groups Events Coordinator -Meliá Madrid Princesa /h3 pÁrea: Comercial y ventas /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pUbicado en una de las zonas más emblemáticas de Madrid, Meliá Madrid Princesa es un hotel de referencia para viajeros de negocios y ocio, reconocido por su excelencia en el servicio, sus espacios versátiles para eventos y su compromiso con la creación de experiencias memorables. Buscamos un/a bGroups Events Coordinator /b apasionado/a por la organización, la atención al detalle y la satisfacción del cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico e internacional. /p h3Misión principal /h3 pA partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. /p pRealizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente decuálsea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel.Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. /p pAsegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. /p pElaborar los resúmenes degrupoasí como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. /p pRecibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. /p pAsegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-sellingde alimentos bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. /p pLlevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagosde acuerdo alas fechas estipuladas en el contrato actualizando la facturapro-formay enviándosela al cliente cuando sea necesario. /p pSolucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. /p pEjecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar atodoslos departamentodel hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. /p pDurante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla comoestaplanificado. /p pRealizarla revisión de la facturación del grupo/ eventosegurándoseque se ha hecho correctamente /p pParticiparen las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y deresúmende grupos junto con todos losdptsinvolucrados en la operativa. /p pPlanificary ejecutarla reuniónpre-convención(pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meetingplanner. /p pHacerel seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. /li liIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. /li liConocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. /li liConocimientos de Operativa Hotelera. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad e Innovación. /li liCapacidad de resolución. /liliAtención a los detalles. /li liExperiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE. /li liFormar parte de bMeliá Hotels International /b, una de las compañías hoteleras líderes a nivel internacional. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestra filosofía de promoción interna. /li liFormación continua y acceso a programas de desarrollo y liderazgo. /li liDescuentos exclusivos en hoteles Meliá para empleados, familiares y amigos. /li liTurnos rotativos, horarios de 10h a 18h ó de 11h a 19h /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico de Relaciones Laborales en Alsea Europa /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesoramiento legal en materia laboral, orientando y resolviendo dudas e incidencias en los centros de trabajo, gerentes de zona de operaciones y directores de operaciones, realizando supervisión y garantizando el cumplimiento legal y normativo de la compañía. /li liGestión y elaboración de expedientes disciplinarios y demás documentación relativa al área de Relaciones Laborales, como escritos de conciliación laboral, personal y familiar, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y movilidad geográfica. /li liGestión y ejecución de protocolos de acoso laboral. /li liPreparación y tramitación de SMAC y procedimientos judiciales con despachos de abogados externos, realización y seguimiento de inspecciones de trabajo y representación de la empresa ante organismos oficiales cuando sea necesario. /li liGestión de elecciones sindicales. /li liComunicación e interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores. /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3 ul liGrado o licenciatura en relaciones laborales o derecho. /li li2-3 años de experiencia en áreas de relaciones laborales o recursos humanos. /li liMáster en RRHH o Relaciones Laborales valorable. /li liAlto nivel de Excel valorable. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liAcompañamiento y aprendizaje continuo. /li liDescuentos de empleado y para tres personas a elección (familiares o amigos). /li liVales de comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Oferta de empleo /h3 pEstamos en la búsqueda de un/a Senior bSEM Specialist (Google Ads | Performance Scaling) /b con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul lipIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /p /li lipDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling). /p /li lipGestión y optimización en base a insights de campañas SEM. /p /li lipCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /p /li lipCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes. /p /li lipConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /p /li /ul h3Eres tú si /h3 ul lipEres estratégico con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /p /li lipManejas herramientas como GA4 y Google Merchant Center Next. /p /li lipTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads. /p /li lipTe mantienes actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM. /p /li lipTienes experiencia con Search Ads 360. /p /li lipTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet. /p /li lipCuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. /p /li lipTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /p /li /ul h3Además, serás nuestro candidato ideal si /h3 ul lipPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer). /p /li lipHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /p /li lipCuentas con certificaciones de Google Ads y/o GA4. /p /li lipTienes conocimientos en GTM. /p /li lipUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /p /li lipTienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /p /li lipPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /p /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipHorarios flexibles de entrada y salida. /p /li lipModelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). /p /li lipJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /p /li lip23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /p /li lipDía libre por tu cumpleaños. /p /li lipFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /p /li lipAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /p /li lipActividades de equipo y afterworks. /p /li lipClases de inglés. /p /li lipConvenio con gimnasios (WellHub). /p /li lipPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /p /li /ul h3Valores /h3 ul lipbMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /p /li lipbWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /p /li lipbPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /p /li lipbWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /p /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independiente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing seleccionamos teleoperadores/as de reservas con INGLÉS y ALEMÁN u HOLANDÉS NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. Funciones: Recepción de llamadas internacionales de toda la cadena NH y realización de reservas. Gestionar las llamadas entrantes y los emails en inglés y alemán u holandés. Proporcionar a los huéspedes del mercado alemán/holandés, grupos de familias y amigos, la información solicitada de los hoteles y sus servicios. Gestionar reservas de habitaciones. Tramitar cross-selling y up-selling a fin de poder superar las expectativas del cliente. Requisitos: Perfil comercial, Agente con experiencia previa en venta telefónica, valorable en el sector hotelero. Indispensable alemán/holandés hablado y escrito + Inglés (mínimo C1 en ambos). Buen nivel en ofimática, valorable experiencia previa en SAP. Disponibilidad para desplazarse a Madrid para realizar formación obligatoria presencial de 3 semanas (De Lunes a viernes de 09.00 a 18.00hs ) + 2 semanas presenciales (En el turno laboral ya indicado) de seguimiento. Gastos NO INCLUIDOS de alojamiento y dietas. Contratación y alta en Seguridad Social desde el primer día de formación. Disponibilidad para acudir a oficina cuando la empresa lo requiera. Se ofrece: Contrato temporal 3 meses (primer contrato con 45 días de periodo de prueba) + 3 meses + paso a plantilla. Jornada Completa (8 horas diarias dentro del horario de atención al cliente, 8:00 a 00:00) de lunes a domingo con dos días de descanso. Posibilidad de compaginar teletrabajo y presencialidad. Salario 14,38 € brutos / hora diurna, 16.64 € brutas / hora nocturna. Los festivos serán devueltos en días libres. Formación remunerada desde el primer día. Material informático facilitado por la empresa desde el primer día. ¿Cómo Aplicar al Puesto? Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envíanos tu c.v actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?

ph3SOBRE ALSEA EN EUROPA /h3 /brpAlsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. /p /brpEn España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. /p /brpEn Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. /p /brh3SOBRE EL ROL DE DATA ENGINEER /h3 /brpActualmente estamos buscando una persona como Data Engineer para el equipo de analítica global de datos cuya misión será liderar y ejecutar procesos de extracción, transformación y explotación de datos en ecosistemas de datos cloud modernos. /p /brpEntre sus funciones principales destacan: /p /brul /brliGenerar y mantener los modelos de Datos y Analítica que se requieran por parte del líder de Analítica Global, asegurando la calidad de la información que presentan los modelos para proporcionar a los usuarios información correcta y confiable. /li /brliImplementar buenas prácticas de documentación, versionado, orquestación y calidad de datos. /li /brliParticipar activamente en la estandarización de procesos y arquitecturas de datos reutilizables a nivel global. /li /brliElaborar planes de trabajo para las actividades que se le asignen atendiendo a los tiempos y necesidades de los usuarios de negocio para proporcionar la información requerida en los tiempos comprometidos. /li /brliColaborar activamente con el resto de Especialistas en Analítica e Ingesta de datos alineando las iniciativas en curso y futuras para asegurar que el equipo funciona de forma eficaz sin duplicar esfuerzos para alcanzar los objetivos. Coordinar técnicamente equipos de consultores regionales, asegurando calidad, consistencia y gobernanza de los procesos de datos. /li /brliGenerar sinergias con las diferentes áreas de TI tanto locales como globales para lograr maximizar el uso de la tecnología implementada en cada marca y región. /li /brliComunicarse continuamente con las áreas de negocio usuarias entendiendo sus necesidades actuales y futuras para generar alianzas constructivas que mejoren el servicio percibido por los usuarios. /li /br /ul /brh3¿QUE BUSCAMOS? /h3 /brul /brliGraduado en Ingeniería Informática /li /brliMínimo 4 años de experiencia en posiciones similares /li /brliDominio de SQL para procesamiento y análisis de datos /li /brliConocimiento de herramientas de ETL como SAP Data Service. /li /brliConocimiento de modelados de datos, data marts, diseño de esquemas analíticos y buenas prácticas de calidad. /li /br /ul /brh3¿QUE TE OFRECEMOS? /h3 /brul /brliModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /li /brliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /brliAcompañamiento y aprendizaje continuo. /li /brliDescuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as). /li /brliVales de Comida. /li /brliPortal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras…) /li /brliRetribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales. /li /brliAcceso a nuestras app de bienestar del empleado. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. xcskxlj ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

ph3Operario/a de Almacén Barcelona - Temporal /h3 pEn Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrailes y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. /p p¿Podrías ser tú el bOperario/a de Almacén /b en contrato btemporal /b en bSant Joan Despí, Barcelona /b que estamos buscando? /p pAsume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en Gestión de Almacenes en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos. /p pEl objetivo de esta posición será Garantizar la adecuada gestión, manipulación, recepción, almacenamiento y suministros de los materiales recibidos, cumpliendo con las normativas de EHS del taller donde se ubica. /p pTe encargarás de custodiar los materiales y mantener al día las entradas, consumos y ubicaciones en el sistema de cara al cumplimiento de la precisión de los inventarios mediante el conteo cíclico semanal. /p ul liRealizar la carga y descarga de medios de transporte. /li liGestionar la recepción física y administrativa en SAP. /li liAsegurar que el posicionamiento de materiales en almacén esté correctamente identificado. /li liGarantizar el acopio de los puestos de producción. /li liEntregar los materiales a operarios de producción /li liRealizar los traspasos de materiales a otros centros. /li liControlar los stocks (inventarios cíclicos e inventarios anuales). /li liControlar y gestionar los productos perecederos y almacenamientos especiales. /li liGestionar reparaciones, no conformidades, lotes de calidad y lotes de cliente, tanto físicos como en sistema. /li liMantener el orden y la limpieza en el almacén. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de EHS. /li /ul h3Sobre ti /h3 pValoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: /p ul liImprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares en el ámbito de Logística y Almacenes. /li liConocimientos y experiencia en entorno Windows, nivel usuario, así como dominio Office (Excel y Access) y Outlook. /li liSistemas ERP (SAP), Gestión de Inventarios, Gestión de Stock, Expediciones, Transportes. /li liDisponibilidad para desplazarte al taller de bSant Adrià del Besòs /b cuando sea requerido. /li liDisponibilidad e interés por un bcontrato temporal /b de sustitución de vacaciones (aproximadamente 4 meses). /li /ul pÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. /p pTambién podrás: /p ul liColaborar con equipos transversales y colegas útiles /li liContribuir a proyectos innovadores /li liUtilizar nuestro entorno ágil de trabajo /li /ul pNo es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, nos encantaría saber de ti! /p h3Importante tener en cuenta /h3 pComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Nos encontramos en búsqueda de un Graphic & Motion Creative Specialist para nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades • Interpretar briefings de cliente y conceptualizar campañas., • Diseñar materiales visuales para contenido orgánico., • Adaptar contenido específico para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn)., • Mantener y asegurar la coherencia visual de las marcas en los distintos canales., • Aplicar nuevas tendencias de diseño, estéticas, formatos e IA al contenido. Requisitos • Pones mínimo 3 años en agencia, preferiblemente digital, trabajando con equipos creativos., • Cuentas con estudios en Diseño Gráfico, Motion Graphics, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar., • Tienes criterio estético y conocimiento práctico del ecosistema digital (tendencias, formatos y cultura visual)., • Pones la capacidad para proponer soluciones estratégicas desde el diseño., • Cuentas con Alto nivel de inglés (escrito y hablado) para colaborar con clientes e influencers internacionales. Nivel C1., • Pones creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez con plazos ajustados., • Has trabajado con herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, After Effects, Premiere, Capcut, DaVinci. Beneficios • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios. Valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de Essilor Luxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Pamplona. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. xcskxlj ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #We Are Essilor Luxottica #Tu Puntode Vista

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. QA Automation/SDET + Java Technical Leader en BairesDev Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. Qué Harás • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa. Qué Buscamos • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Rental Sales Agent (m/f/d) - Madrid Aeropuerto - Contrato Interinidad /h3 p¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p ul liCrearás la mejor experiencia de alquiler al maximizar las oportunidades de ventas y servicio para cada cliente. /li liBrindarás un excelente servicio a nuestros clientes en la sucursal, ofreciendo un asesoramiento personalizado. /li liTú serás nuestro experto en toda la flota de vehículos de SIXT y aconsejarás a nuestros clientes sobre todas las opciones de protección y extras. /li liGestionarás nuestra flota de vehículos premium mientras vendes servicios adicionales relacionados con el alquiler de coches. /li liApoyarás en tareas operativas asociadas a la conducción y organización de los coches en el parking, cuando sea necesario. /li libTalento para las ventas. /bEres entusiasta y proactivo, disfrutas del contacto directo con los clientes y tienes un talento natural para las ventas. /li libExperiencia práctica y habilidades de gestión. /bAportas una valiosa experiencia en sectores como ventas, servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio, destacas en la atención al cliente y te defines como empático y responsable. /li libComunicación. /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida. /li libFlexibilidad. /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo. /li libPermiso de conducir. /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos. /li libContrato de Interinidad en jornada completa, salario atractivo y comisiones ilimitadas. /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento. /li libFormación a medida y crecimiento profesional. /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional. /li libEquilibrio entre vida laboral y personal. /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT. /li libPolítica de remuneración flexible. /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante. /li libExcelentes beneficios para empleados. /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales. /li /ul pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPA ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. El equipo de Salud Laboral trabaja con los más altos estándares en gestión de personas, para programar, controlar y promover el cumplimiento del plan estratégico y de las políticas de Salud Laboral de Alsea, para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar laboral de todos los colaboradores de Alsea aportando valor a la compañía más allá del cumplimiento normativo. SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE DESARROLLO Tu misión principal será promover el cumplimiento del plan estratégico y de las políticas de Salud Laboral de Alsea, visitando los restaurantes y tiendas garantizando que estas políticas se cumplen. Entre tus funciones principales destacan • Evaluar las condiciones de trabajo relativas a Seguridad Laboral, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología (evaluación de riesgos laborales, revisiones de seguridad, evaluación de factores psicosociales, estudios técnicos específicos) en todos los centros de trabajo y planificar acciones con el fin de evitar o minimizar los riesgos evaluados., • Identificar y desarrollar las pautas necesarias ante posibles situaciones de emergencia para garantizar una actuación rápida y eficaz, y evitar o minimizar daños en las instalaciones, clientes y/o colaboradores., • Identificar las necesidades de formación e información en materia preventiva (formación inicial, continua, emergencias u formaciones específicas), desarrollando los contenidos, y programando acciones formativas internas o externas, para una mejor integración de la actividad preventiva y reducción de la siniestralidad laboral., • Programar y coordinar la realización de las actividades de vigilancia de la salud de todos los colaboradores para garantizar el control y seguimiento del estado de salud, y gestionar la adaptación de las condiciones de trabajo de los Trabajadores Especialmente Sensibles (TES: mujeres embarazadas, discapacitados, etc.)., • Valorar y seleccionar los equipos de protección (EPIS) asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos que garanticen la protección de los riesgos identificados, colaborando para su disponibilidad con el departamento de compras y logística., • Controlar y supervisar la realización de las revisiones periódicas llevadas a cabo por la operación (equipos de gerencia, gerentes de zona) para garantizar el seguimiento y control de las condiciones de trabajo seguras y saludables., • Participar en los Comités de Seguridad y Salud (CISS y CSS), asesorando y colaborando con ambas partes. ¿QUE BUSCAMOS? • Máster oficial de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Psicosociología Aplicada y Ergonomía)., • Al menos un año de experiencia en puestos o funciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir., • Perfil planificado y organizado, nivel alto de interlocución y con orientación a resultados. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Acompañamiento y aprendizaje continuo, • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, así como de continuar desarrollando la carrera profesional en el propio departamento., • Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos), • Vales de Comida #J-18808-Ljbffr