Trabajos alta en la seguridad social en en Salamanca - Page 3Crear alertas

Kutxa Fundazioa está comprometida con la construcción de una Gipuzkoa más justa, más culta, más creativa y más sostenible. En este marco, promovemos y desarrollamos una actividad inversora orientada a impulsar empresas y proyectos estratégicos para el territorio, contribuyendo a generar y mantener talento, conocimiento y valor añadido en Gipuzkoa. Buscamos incorporar a un/a profesional con sólida experiencia en operaciones de inversión y desinversión, que participe de forma autónoma en proyectos de inversión, aportando valor desde una función jurídica cercana al negocio. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de los equipos que impulsan operaciones de inversión, participando en todas las fases del proceso, desde el análisis inicial hasta la formalización y seguimiento de las operaciones, garantizando la seguridad jurídica y facilitando la toma de decisiones. Asimismo, darás soporte a las cuestiones jurídicas que puedan surgir en el seguimiento de la cartera de empresas participadas. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en el análisis jurídico de oportunidades de inversión Diseñar y estructurar operaciones desde la perspectiva societaria y contractual Redactar y negociar pactos de socios, contratos de inversión y otros acuerdos mercantiles Acompañar a los equipos de inversión durante todo el proceso (due diligence, negociación y cierre de operaciones) Dar soporte a la vida societaria de las compañías participadas (consejos, acuerdos societarios y gobierno corporativo) Coordinarse con asesores externos y equipos internos Formación universitaria en Derecho (valorándose especialmente la especialización en Derecho Mercantil, M&A o Corporate) Experiencia mínima de 8 años participando en operaciones de inversión y desinversión empresarial Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de proyecto y equipos multidisciplinares Visión práctica, orientación a negocio y capacidad para desenvolverse en contextos complejos de negociación Experiencia en entornos de venture capital, private equity o inversión corporativa Experiencia en procesos de estructuración, negociación y ejecución de operaciones societarias complejas Haber desarrollado tu carrera profesional en entornos vinculados a la inversión, más allá de la práctica mercantil generalista Vocación por generar un impacto positivo en Gipuzkoa, contribuyendo a fortalecer, a través de las inversiones, el tejido empresarial, el talento, el conocimiento y la generación de valor a largo plazo en el territorio Interés y capacidad para desenvolverse en un entorno donde el euskera forma parte de la realidad cultural y social de Gipuzkoa Participación directa en proyectos estratégicos de inversión Un entorno de alta exigencia técnica combinado con impacto real en el territorio Trabajo transversal con equipos de inversión, dirección y otros ámbitos de la organización Desarrollo profesional en un modelo organizativo en evolución y crecimiento Incorporación a una organización que sitúa a las personas en el centro #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Dev Ops para incorporarse a nuestra unidad de ciberdefensa en Barcelona, encargada de desarrollar y desplegar capacidades para misiones militares en el ciberespacio. Liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, impulsando la automatización y la integración continua (CI) y entrega continua (CD). Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, Git Lab u otras similares. Desplegar y configurar aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción, garantizando su estabilidad y rendimiento. Diseñar infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles basadas en arquitecturas modernas. Administrar plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm. Colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos. Implementar mejoras continuas en los procesos Dev Ops, optimizando tiempos de despliegue y reduciendo incidencias. Resolver incidencias técnicas de forma proactiva, asegurando la continuidad de los sistemas y servicios. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia sólida (6+ años) trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Más de 5 años gestionando Helm para el despliegue y versionado de aplicaciones. Amplia experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Git Lab u otras. Conocimiento en plataformas de infraestructura y cloud como Open Stack y registros de contenedores como Harbor. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y proactividad en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

En Vithas estamos buscando un/a Director/a de Área de Relaciones Laborales para nuestra Dirección Corporativa de Personas. Su misión principal consistirá en liderar y gestionar las relaciones laborales y el área de sostenibilidad en materia de recursos humanos del Grupo Vithas con el fin de alcanzar un marco estable, flexible y vinculado a la mejora permanente de la productividad que facilite la consecución de los objetivos estratégicos y los resultados económicos de la empresa. Responsabilidades Definir la estrategia en materia de relaciones laborales , analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite unas relaciones laborales fluidas y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. 2. Definición de la estrategia corporativa en materia de sostenibilidad de personas asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en dicho ámbito, promocionando la equidad y diversidad y desarrollando políticas y prácticas para fomentar un ambiente diverso e inclusivo, combatiendo cualquier forma de discriminación. 3. Negociar y aplicar los diferentes convenios colectivo s que resultan de aplicación en el Grupo, así como los acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. 4. Impulsar y supervisar las negociaciones de los planes de igualdad, LGTBI , etc.en las distintas áreas de negocio. 5. Representar a la empresa en la negociación de convenios colectivos sectoriales y de empresa, foros laborales, etc. velando por sus intereses, así como mantener relaciones fluidas con las centrales sindicales, las asociaciones empresariales y los distintos foros laborales. 6. Asesorar a la Dirección de la empresa y a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa jurídico-laboral y de Seguridad Social , asesorar en proyectos transversales de recursos humanos, administración de personal, prevención de riesgos laborales, asesoría jurídica y compliance. 7. Coordinar los procedimientos laborales . Análisis, estudio, preparación y representación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante los servicios de mediación y arbitraje, autoridad laboral, juzgados y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. 8. Coordinación de los equipos de abogados externos , así como de los equipos locales de Personas en materia laboral. 9. Gestionar el día a día de las relaciones laborales del Grupo. Redactar sanciones, despidos y comunicaciones oficiales que pudieran tener alguna repercusión en materia laboral, gestionar huelgas, resolver y prevenir conflictos colectivos e individuales, intervenir y coordinar actuaciones ante la Inspección de Trabajo, supervisar la realización de procedimientos electorales según normativa, gestionar procesos de subrogación del personal, y establecer y controlar indicadores de gestión del área. 10. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral . Realización de auditorías laborales en el estudio de adquisiciones de actividad o empresas e informar de los cambios normativos a las áreas potencialmente afectadas- 11. Diseño de políticas laborales que promuevan un ambiente de trabajo justo, seguro y colaborativo. 12. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento de la legislación vigente, del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Cualificaciones Licenciado/a o Graduado/a en Derecho Máster en abogacía Experiencia mínima de 10 años en puestos de Responsabilidad en el Área de Recursos Humanos. Participación activa en procesos de Due Diligence Laboral; Adquisiciones, fusiones y restructuraciones. Experiencia en análisis de pasivos laborales, estructura de plantillas, convenios, litigios y riesgos asociados. Experiencia en integración laboral post-adquisición (armonización de políticas, convenios y cultura Competencias clave Alta capacidad de negociación Pensamiento estratégico con visión de negocio. Solidez técnica y criterio jurídico. Capacidad de influencia Comunicación clara y ejecutiva. Toma de decisiones complejas. Capacidad de resolución ágil y eficiente. Anticipar riesgos legales y laborales, proponiendo soluciones preventivas. Orientación a resultados sin perder el enfoque humano y asistencial. Trabajo en equipo. Si tu eres el perfil, te esperamos en Vithas! #J-18808-Ljbffr

STARSOLAR & STARBIEN pertenecen a la empresa StarBien 2012 SLU. Con +20 años en el sector, nos dedicamos a la venta, instalación y mantenimiento de equipos Solares térmicos, Aerotermia, Fotovoltaica, Osmosis, fuentes de agua.... Tareas ¡Hola! Con motivo de volumen de trabajo, estamos buscando técnicos para mantenimiento e instalación de equipos solares termosifonicos e instalacion y mantenimiento de equipos de tratamientos de agua (osmosis inversa, fuentes de agua...) QUÉ BUSCAMOS: personas con experiencia demostrable, con mucha actitud y capacidad resolutiva que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado desde el primer día y aprenderás a la vez, que creces en la compañía. FUNCIONES Y TAREAS: Te encargarás de: Trabajos de Mantenimiento e Instalaciones Solares (Termosifones) Servicio Técnico de las Instalaciones Solares ya realizadas (Termosifones) Trabajos de Mantenimiento e Instalaciones Osmosis (Tratamiento de Aguas) Servicio Técnico y cambio de filtros Osmosis (Tratamiento de Aguas) Control Stock Almacén material de trabajo Requisitos - Experiencia demostrable en trabajos de fontanería, electricidad y mantenimiento. • Indispensable disponer de Carnet de Conducir TIPO B con un mínimo de 2 años de antigüedad., • Se valorará positivamente tener Carnet RITE u otros aunque no es necesario., • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad resolutiva Beneficios QUÉ TE OFRECEMOS: Alta en la Seguridad Social - Contrato Indefinido Furgoneta de Empresa Herramientas de Empresa Comisiones Trabajo de Lunes a Viernes Recibimos un volumen muy alto de candidaturas pero si cumples el perfil, apúntate! #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Formarás parte de un equipo de desarrollo trabajando en proyectos de alto impacto, donde podrás: Diseñar y desarrollar soluciones Java escalables y de alto rendimiento. Participar en el desarrollo de aplicaciones con arquitecturas modernas y tecnologías punteras. Diseñar y evolucionar APIs robustas y eficientes. Colaborar en un entorno de integración continua, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario que cumplas el 100 % de los requisitos. Si crees que este reto puede encajar contigo, queremos conocerte. Entre 3 y 4 años de experiencia desarrollando con Java. Experiencia demostrable trabajando con Spring Boot. Conocimientos y experiencia en proyectos basados en arquitectura hexagonal. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. Conocimientos en herramientas de mensajería y gestión de colas (Kafka o similares). Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. Expertise en el desarrollo de aplicaciones en entornos de alta concurrencia y alto rendimiento. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Participar en la definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles. Desarrollar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo principios de Atomic Design. Integrar servicios y APIs REST en aplicaciones web de alta disponibilidad. Gestionar el código fuente mediante Git bajo flujos de trabajo Gitflow. Implementar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y optimización del rendimiento. Participar en procesos de revisión de código y mejora continua del producto. Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Contribuir al análisis funcional y técnico de soluciones relacionadas con el ámbito de Defensa, Seguridad y Ciberdefensa. Participar en pruebas unitarias y automatización de calidad utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo frontend. Al menos 3 años de experiencia trabajando con Vue.js. Conocimientos de otros frameworks frontend como React o Angular. Experiencia sólida con HTML5 y CSS3. Conocimiento avanzado de Git y flujos de trabajo Gitflow. Experiencia en maquetación avanzada utilizando SASS. Conocimiento de metodologías de organización de estilos como BEM. Experiencia en desarrollo de componentes reutilizables y diseño de sistemas de componentes. Experiencia en integración y consumo de APIs REST. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). Alta capacidad de análisis, iniciativa, proactividad y trabajo en equipo. Nivel alto de inglés. Beneficios Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Técnico especialista en nómina JOB.TITLE Si buscas un lugar donde aprender, crecer y formarte junto a los mejores profesionales, y en una empresa con una misión clara, ¡tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestro equipo de People para gestionar el proceso completo de nóminas. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo serás responsable de gestionar el proceso completo de nóminas, asegurándote de que se cumplan las normativas fiscales y legales. Tus responsabilidades incluirán, entre otras, el alta y baja de nuevos empleados, el cálculo y la preparación de nóminas, la gestión de retenciones y embargos, y la atención a consultas de las personas trabajadoras relacionadas con su nómina. Tus principales tareas son: Gestión del proceso completo de nóminas. Asesoramiento laboral en materia de nóminas, retenciones, permisos, etc. Realización de movimientos en Seguridad Social a través del Sistema RED: altas, bajas, etc. Redacción y gestión de contratos de trabajo, gestión de IT, variaciones de contrato, etc. Interpretación de convenios y asesoramiento a empleados, así como resolución de consultas. Gestión de beneficios sociales en nómina. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto estamos buscando un/a técnico/a de nóminas con máster en Relaciones Laborales o similar y experiencia en empresas multinacionales con alto volumen de empleados. Los principales requisitos son: Experiencia de más de 3 años en gestión de nóminas en empresas multinacionales o con alto volumen de empleados. Conocimientos en el Régimen General y Régimen Especial. Nivel alto de Excel. Experiencia demostrable en programas de gestión de nóminas, A3, Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat , DELTA, liquidación de impuestos, IRPF, etc. Además, será muy valorable tener un nivel alto de inglés (B2 o superior). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y en verano. Desarrollo de un plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE! Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Pablo Durán Álvarez, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez A3, Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA,

Aserta Europa – Madrid, Comunidad de Madrid, España. En Aserta queremos incorporar un/a Information Security Officer para impulsar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Es una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. El candidato, recibirá previamente a la primera entrevista, un email con el detalle de las condiciones ofertadas para la posición. Ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía. Establecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares). Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC. Supervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad. Coordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo. Reportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones. Definir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad. Supervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos. Actuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos. Impulsar la cultura de seguridad en toda la organización. Titulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar. Al menos 4 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio. Conocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial. Certificaciones como CISM o equivalentes. Experiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad. Se valorará Certificación CISSP u otras. Experiencia previa en el sector asegurador o financiero. Experiencia en entornos altamente regulados. Capacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores. Conocimientos de italiano. Qué encontrarás en Aserta Modelo de trabajo presencial en Madrid, con dos días teletrabajo. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Entorno estable, especializado y en crecimiento. Alta visibilidad y colaboración con equipos directivos. Oportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización. Nuestro convenio de aplicación es el convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: Creamos industrias, no las seguimos ALMA Corp. es un holding empresarial multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Con una sólida presencia internacional en España, México y Panamá, gestionamos activos por valor de más de 1.000 millones de euros a través de nuestras divisiones estratégicas: • Hospitality & Living: Operador pionero en modelos flexibles y lifestyle, gestionando más de 2.000 habitaciones a través de marcas como Mi Casa INN (residencias y coliving) y AmazINN Places (apartamentos turísticos)., • Beauty & Longevity: División dedicada al cuidado personal, la estética avanzada y la salud, con una red de centros de referencia., • Mobility: Soluciones innovadoras para el movimiento y el transporte. En ALMA Corp. estamos en plena expansión. No somos un grupo al uso; somos un ecosistema de inversión y gestión donde la capacidad operativa y el conocimiento del usuario final son los motores de nuestro crecimiento. Descripción del Puesto Debido al crecimiento y reestructuración de nuestro departamento de RR.HH., buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para integrarse de forma estable en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos a una persona metódica y rigurosa que asuma el ciclo completo de administración de personal, garantizando la excelencia en la gestión de la compensación y el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y multiconvenio. Responsabilidades Principales • Ciclo de Nómina: Gestión integral de la nómina mensual (incidencias, variables, horas extra y cierres técnicos)., • Seguridad Social: Altas, bajas, variaciones de datos y gestión de IT/AT (Sistema RED, SILTRA, Delt@)., • Contratación: Formalización y comunicación de contratos y prórrogas a través de Contrat@., • Liquidaciones: Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y gestión administrativa de procesos de salida., • Fiscalidad: Preparación y revisión de modelos de IRPF (111 y 190)., • Asesoría Interna: Resolución de dudas de los empleados sobre sus recibos de salarios y aplicación de los distintos convenios del grupo. Requisitos del Perfil • Formación: Grado en Relaciones Laborales, RR.HH., ADE o Ciencias del Trabajo., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada en funciones similares (muy valorable experiencia en entornos multisectoriales)., • Software: Conocimiento avanzado de Sage 200 (muy valorable)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel para el reporte y análisis de datos., • Competencias: Alta capacidad analítica, rigor técnico, atención al detalle y máxima discreción. Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA En ALMA Corp. las personas son el centro de nuestra estrategia. Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido y un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar: • Salud y Protección: Acceso a nuestro Seguro Médico Premium con condiciones exclusivas y opciones de Retribución Flexible., • Desarrollo Continuo: Formación técnica y transversal gratuita a través de la plataforma Turiscool., • Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.)., • Bienestar Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en nuestra división de Beauty & Longevity., • Ahorro Exclusivo: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de tecnología, ocio, viajes y alimentación., • Entorno Profesional: Un ambiente colaborativo y ambicioso en nuestras oficinas de Madrid, donde se fomenta la autonomía y la transparencia. Si quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en un grupo en plena expansión y deje huella en un entorno global... ¡Este es tu sitio! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! #J-18808-Ljbffr

• Nuestro equipo de expertos altamente motivados contra los ataques de ciberseguridad busca más compañeros de equipo. Como administrador de sistemas planificará y operará junto con los ingenieros de fiabilidad del sitio y los ingenieros de red nuestras plataformas de defensa que protegen nuestros productos e infraestructura de alojamiento. Además de la clásica mitigación DDoS, también somos responsables de modernos cortafuegos de aplicaciones web, estrategias de confianza cero o redes de entrega de contenidos (cdn). En una cultura que valora mucho las ideas creativas, los métodos de trabajo ágiles, la iniciativa y la participación, te esperan las siguientes tareas: - Administración y resolución de problemas de infraestructuras complejas y de alta disponibilidad, incluida la participación en una rotación de servicios de guardia. - Desarrollo y optimización de las plataformas de defensa DDoS distribuidas, así como de los mecanismos de análisis y visualización. - Supervisión de los sistemas, análisis de los ataques y observación de las tendencias actuales. - Evaluación y valoración de nuevas tecnologías y productos. - Desarrollo e implementación de nuevas funciones, así como planificación y operación de configuraciones internacionales. - Apoyo a los objetivos de la empresa mediante una arquitectura operativa eficiente, una gestión activa del ciclo de vida y procesos ajustados en un entorno DevOps ágil. - Concepción, configuración y desarrollo de CI/CD pipelines y los procesos técnicos necesarios. Condiciones: • Haber cursado estudios de Informática o una formación comparable. Tiene un gran interés por los temas de seguridad, buenos conocimientos de redes y posee las siguientes cualificaciones: - Varios años de experiencia en la administración de sistemas Linux distribuidos complejos. - Configuración y funcionamiento de Apache y Nginx como proxy inverso o cortafuegos de aplicaciones web. - Implementación de enrutamiento BGP, flowspec y anycast en sistemas Linux y enrutadores de red. - Preferencia por la automatización con Ansible, Puppet y Python en lugar de realizar las mismas tareas manuales una y otra vez. - Buenas habilidades analíticas para evaluar ataques DDoS, implementar contramedidas y desarrollar continuamente nuestras plataformas de defensa. - La primera experiencia con tecnologías como Docker, Kubernetes o ELK-Stack son beneficiosas. - Al igual que nosotros, eres un fan del código abierto, especialmente Linux. - La capacidad de comunicarse con un equipo internacional con fluidez en inglés; alemán es una ventaja. Beneficios: • Salario fijo y retribución flexible como seguro médico, cheque guardería y ticket restaurante. - Flexibilidad horaria para organizar tu horario según tus necesidades. - Posibilidad de trabajar de forma remota o híbrida en cualquiera de nuestras oficinas ubicadas en Logroño, Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia o Bilbao. - Invitación a nuestros eventos Arsys, que se celebran dos veces al año, donde hacemos team building y una gran fiesta para nuestros empleados. - Formación personalizada en tecnologías punteras, certificaciones o cualquier área que te interese. - Diversos descuentos para empleados en actividades y productos. - Contamos con un equipo motivado, innovador y en continuo aprendizaje. Una cultura en la que tu opinión e iniciativa cuentan. Queremos escuchar tus ideas y ver cómo las pones en práctica. En Arsys valoramos la diversidad y damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de, por ejemplo, el sexo, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión, la discapacidad, la edad, así como la orientación y la identidad sexuales, las características físicas, el estado civil o cualquier otro factor irrelevante sujeto a la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro equipo de Personas en Zaragoza. Buscamos una persona con experiencia sólida en el ciclo completo de nómina, gestión de seguros sociales y administración laboral, con alta atención al detalle y orientación a la optimización de procesos, que quiera participar activamente en un entorno dinámico y en constante crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en la gestión integral del ciclo de nómina y la administración de personal de la compañía, garantizando el estricto cumplimiento normativo, fiscal y de Seguridad Social, y asegurando una atención clara, cercana y eficaz a nuestro equipo humano. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del ciclo completo de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la correcta aplicación de convenios colectivos, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar de forma óptima altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Tramitar los seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del Sistema RED, incluyendo la comunicación de altas, bajas y variaciones. Gestión contractual: Preparar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento riguroso de la normativa laboral vigente. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar de forma correcta las retenciones de IRPF y colaborar activamente en la preparación de los modelos fiscales relacionados con personal (111 y 190). Atención al empleado: Resolver consultas de los trabajadores relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación transparente. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros KPIs clave del área, colaborando estrechamente con los departamentos Financiero y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado ante cualquier cambio legislativo. Optimización del área: Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de gestión de nómina. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración de Empresas (ADE) o titulaciones afines. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos: Conocimiento sólido y actualizado en legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado del software de gestión de nóminas A3 (imprescindible). Dominio de Excel y herramientas de Microsoft 365 (valorable). Idiomas: Nivel de inglés B2 (valorable). Habilidades: Capacidad de organización, rigurosidad, alta atención al detalle y excelentes dotes de comunicación asertiva para la atención al empleado. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada completa con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Zaragoza. Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y descuentos exclusivos en nuestro amplio catálogo formativo. Entorno: Un excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo joven, comprometido, colaborativo y apasionado por la innovación. Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, estamos deseando conocerte. Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es #J-18808-Ljbffr

STEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Personal para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). Tu misión: Gestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. Gestionar las contrataciones demandadas. Gestionar el pago de la nómina y otros pagos suplementarios. Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social. Gestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.). Reportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. Control de Presencia. Realizar análisis de costes y los informes que se requieran. ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales. Deseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. Muy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. Conocimientos avancado de Excel, paquete Office. Nivel alto de comunicación. Alta orientación al cliente interno. Valorable manejo de SAP. Disponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible de entrada de 8.00 a 9.30. Viernes jornada intensiva de 8.00 a 15.00. Cheques restaurant. Formación continua en competencias técnicas y transversales. ¿Qué nos diferencia? Ser un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. Ningún día se parece al anterior. Unirte a STEF también es: Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Tener un plan de integración individualizado. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Frontend Angular(B2) En Serem estamos seleccionando un/a Desarrollador/A Frontend Senior Angular (Inglés B2) con experiencia en liderazgo técnico para incorporarse a una importante compañía internacional del sector transporte y logística. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo Front-end, con capacidad para participar en decisiones de arquitectura, impulsar las mejores prácticas de desarrollo y actuar como referente técnico dentro del equipo. Trabajarás en el desarrollo de soluciones innovadoras para la nueva generación de herramientas de planificación y gestión del transporte, colaborando con equipos internacionales en un entorno ágil y tecnológico. Funciones Desarrollar y evolucionar aplicaciones Front-end utilizando Angular. Actuar como referente técnico del equipo, aportando liderazgo desde el punto de vista tecnológico. Diseñar soluciones escalables, mantenibles y de alta calidad. Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica. Realizar revisiones de código y promover las mejores prácticas de desarrollo. Impulsar la automatización de pruebas y la integración continua. Mentorizar y dar soporte técnico a desarrolladores con menor experiencia. Identificar riesgos técnicos relacionados con rendimiento, seguridad y escalabilidad. Participar en proyectos internacionales junto a equipos distribuidos. Colaborar estrechamente con los equipos de UX/UI, Backend y Arquitectura. Cualificaciones Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o una disciplina tecnológica equivalente. Experiencia sólida en desarrollo Front-end con Angular. Se valorarán especialmente perfiles con 5 o más años de experiencia, aunque también se considerarán candidatos con menos recorrido profesional si acreditan una elevada seniority técnica y experiencia en proyectos complejos. Experiencia ejerciendo liderazgo técnico dentro de equipos de desarrollo (no es imprescindible haber ocupado un puesto formal de Team Lead). Conocimientos de arquitectura Front-end y desarrollo de aplicaciones web empresariales. Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, testing automatizado e integración continua (CI/CD). Capacidad para mentorizar y dar soporte técnico a otros desarrolladores. Nivel de inglés B2/C1, tanto oral como escrito, imprescindible para trabajar con equipos internacionales. Conocimientos de UI/UX. Experiencia en entornos Cloud. Metodologías Agile. Disponibilidad para viajes 1-2 semanas al año (Europa, principalmente Alemania, Francia e Iberia). Beneficios Incorporación directa a Cliente Final. Proyecto internacional y estable. Participación en productos tecnológicos de gran impacto. Modelo de trabajo híbrido desde las oficinas de Coslada (Madrid). Flexibilidad horaria (jornada de 8 horas entre las 8:00 y las 19:00). Posibilidad de finalizar antes la jornada los viernes si se ha completado el cómputo semanal. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Responsabilidades Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica. Ejercer como responsable de Contrato de las obras o servicios que se le asignen. Gestionar expedientes de obra. Conocimientos de Contratación del Sector Público (Ley 9/2017) y tramitación administrativa (Leyes 39/2015 y 40/2015). Conocimientos básicos de planificación urbanística y de empleo de programas de gestión de Sistemas de Información Geográfica (QGIS). Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones. Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación. Direcciones de Ejecución de obra. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Experiencia en PRESTO/ARQUÍMEDES. Conocimientos BIM. Elaboración de certificados de eficiencia energética. Certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Titulación de Arquitecto Técnico, o bien Grado en Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto técnico (BOE A-2007-2247). Al menos 8 años de experiencia en labores de Apoyo Técnico en arquitectura técnica (experiencia en la redacción, revisión y firma de proyectos de edificación, rehabilitación e infraestructuras, así como en la gestión técnica y administrativa de obras y contratos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, elaboración de informes técnicos, control de calidad, certificaciones energéticas, tasaciones y gestión de expedientes, etc.). Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo 100 horas lectivas. Beneficios Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). Determinación del tipo de contingencia. Exploración según protocolos y pruebas complementarias. Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. Valoración capacidad funcional. Gestión: Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. Propuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Control de procesos de centros concertados. Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). Colaborar en procedimientos judiciales. Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. Jornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 h Beneficios sociales Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. Disponibilidad inmediata. Residencia en localidad de la vacante o alrededores #J-18808-Ljbffr

En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Responsabilidades Realizar apoyo técnico en la Dirección de Infraestructuras. Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas y especiales. Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales para CPD´s. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. Direcciones de obra de instalaciones. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM Requisitos Mínimos y Obligatorios Titulación de Ingeniero superior Industrial (BOE A-2009-2740), o bien Grado en Ingeniería Industrial + Máster U. en Ingeniería Industrial (Habilitación profesional de Ingeniero Industrial BOE A-2009-2740). Mínimo requerido Meces 3 Experiencia en las funciones a realizar (experiencia en la redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos. Experiencia en el diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Manejo de herramientas CYPE, Arquímedes, AutoCAD y Revit). Mínimo requerido: 8 años Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo requerido: 100 horas lectivas Requisitos Deseables/Adicionales Experiencia en las funciones a realizar (experiencia en la redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos. Experiencia en el diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Manejo de herramientas CYPE, Arquímedes, AutoCAD y Revit). Deseable: 18 años Experiencia en Proyectos de Ejecución, hasta un máximo de CUATRO (4), realizando labores de Ingeniero Técnico Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 4 proyectos Formación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 350 horas Beneficios Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Oferta ¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? ¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno competitivo, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. Beneficios Instalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. Ambiente profesional y colaborativo: Conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. Visibilidad y captación de clientes: Colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar la visibilidad y captar nuevos clientes. Flexibilidad total: Decidir horarios, tarifas y metodología de trabajo. El espacio y el entorno se proporcionan para desarrollar la actividad con libertad. Sin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo se requiere estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con seguro de responsabilidad civil. Requisitos Alta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. Seguro de responsabilidad civil vigente. Certificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. Experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. Actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. Compromiso con la mejora continua. Plataforma y soporte En Synergym, no solo alquilas un espacio; encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. Colaboramos en un espacio de trabajo motivador y te brindamos el respaldo institucional para que desarrolles tu actividad de forma independiente. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar sistemas eléctricos para bancos de pruebas, prototipos y equipos especiales. Desarrollar esquemas eléctricos y diseños de paneles. Seleccionar y dimensionar componentes eléctricos (fuentes de alimentación, variadores, PLCs, sensores, dispositivos de protección, etc.). Definir la arquitectura del cableado y garantizar el cumplimiento de las normativas eléctricas. Dar soporte en la programación de PLCs y en su integración con sistemas mecánicos. Participar en la puesta en marcha y depuración de bancos de pruebas. Realizar la resolución de problemas en sistemas eléctricos y de control. Elaborar documentación eléctrica: esquemas, listas de cables, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas. Coordinar con los equipos de mecánica y control para la integración del sistema. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad (marcado CE, directiva de baja tensión, etc.). ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Automatización o campo relacionado. Conocimiento de sistemas eléctricos industriales y paneles de control. Familiaridad con software de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar). Conocimiento básico del funcionamiento de sistemas PLC (Siemens, Allen-Bradley, Beckhoff o similar). Comprensión de sensores, instrumentación y protocolos de comunicación industrial. Experiencia o exposición a sistemas de automatización o de prueba. Habilidades Requeridas Enfoque estructurado y orientado al detalle en el diseño eléctrico. Mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad práctica. Capacidad para leer y crear esquemas eléctricos. Buen nivel de comunicación en inglés (principalmente escrito). Gran sentido de la responsabilidad respecto a la seguridad y el cumplimiento normativo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Perfil Recién Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales y Electrónica. Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. Responsabilidades Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos: en informática, telecomunicaciones, organización industrial, electrónica... Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Operación y mantenimiento de plataformas de monitorización con Zabbix y Grafana . Gestión en Zabbix Alta de hosts y aplicación de templates. Configuración de monitorización (Agente, SNMP , ICMP , HTTP y disponibilidad). Instalación de Zabbix Agent. Creación de triggers y gestión de alertas, eventos y notificaciones. Validación de alertas y detección de falsos positivos. Gestión en Grafana Creación y mantenimiento de dashboards. Uso de paneles, variables y consultas básicas. Servidores Linux y Windows (CPU, memoria, disco, procesos). Dispositivos de red (switches, routers y firewalls mediante SNMP). Servicios básicos (HTTP, DNS y disponibilidad). Conocimientos requeridos Sistemas operativos y redes (TCP/IP, DNS, puertos). Protocolos de monitorización (SNMP, ICMP). Nociones básicas de Bash o PowerShell (valorables). Funciones principales Atención y seguimiento de alertas. Ejecución de tareas operativas y procedimientos documentados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. Manejo básico de Linux y Windows Server. Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido León (2 días) Incorporación con Zemsania · Perfil Senior (4–6 años) Requisitos mínimos 4–6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker . 4–5 años de experiencia con Helm . Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins , GitLab u otras herramientas similares. Titulación en Informática , Telecomunicaciones o similar. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto , hablado y escrito. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak , Apisix . Plataformas de observabilidad: ELK Stack , Grafana , Prometheus . Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con OpenStack , Harbor , GitLab . Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD . Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes , Docker , OpenStack , GitLab y Harbor . Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyecto Proyecto dentro del ámbito Defensa , con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. Ubicación y modalidad León Modalidad híbrida : 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Redes N2–N3 | Routing · Switching · Firewalls · VPNs | Híbrido A Coruña Contratación por parte de Zemsania para uno de nuestros principales clientes · Incorporación inmediata Misión del puesto Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las infraestructuras de red de clientes, resolviendo incidencias avanzadas (N2–N3), participando en proyectos de mejora y actuando como referente técnico en comunicaciones. El rol combina trabajo en oficina con intervenciones puntuales en cliente cuando el servicio lo requiera. Responsabilidades principales Diagnóstico y resolución de incidencias de red N2–N3 : routing, switching, conectividad, VPNs , NAT, VLANs. Administración y mantenimiento de infraestructuras de red en entornos corporativos. Configuración y soporte de switches, routers y firewalls . Monitorización y análisis de rendimiento con herramientas como Zabbix o Grafana . Gestión de incidencias críticas con comunicación proactiva al cliente. Intervenciones onsite para resolución de problemas, despliegues o mantenimiento. Participación en proyectos de implantación, migración y mejora de redes. Documentación técnica de configuraciones, procedimientos e incidencias. Colaboración con equipos de sistemas, cloud y ciberseguridad. Propuesta de mejoras en arquitectura, seguridad y rendimiento. Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad del servicio. Requisitos del perfil Formación académica FP Superior en Telecomunicaciones, Sistemas o similar. Se valorará Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática) o certificaciones oficiales. Experiencia 3–5 años de experiencia en redes o soporte técnico avanzado. Experiencia en soporte N2–N3 en entornos empresariales. Experiencia trabajando con clientes en remoto y onsite. Conocimientos técnicos Redes: TCP/IP , VLANs, routing, switching, VPNs, NAT. Equipamiento de red (valorable experiencia con Cisco , Fortinet , Aruba , etc.). Firewalls y seguridad perimetral. Monitorización: Zabbix , Grafana . Conocimientos básicos de sistemas Windows/Linux para troubleshooting. Redes en cloud ( Azure , AWS ) – valorable. Scripting básico ( PowerShell , Bash ) – valorable. Competencias Autonomía en incidencias de complejidad media‑alta. Capacidad de escalado y resolución de problemas críticos. Interlocución técnica con cliente. Organización, responsabilidad y orientación a resultados. Condiciones del puesto Ubicación: A Coruña Modelo híbrido Horario: Septiembre a junio: L–J: 8:30–14:00 y 15:00–18:00 V: 8:30–14:30 Julio y agosto: L–V: 08:00–15:30 Incorporación inmediata Carné de conducir requerido Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a dLocal? dLocal permite a las empresas más grandes del mundo cobrar pagos en 40 países en mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Como procesador de pagos y comerciante de registro donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, serás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con 1000 compañeros de 30 nacionalidades diferentes y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, estamos centrados en el cliente, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ¿Cuál es la oportunidad? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está evolucionando de la coordinación a una verdadera asociación. Estamos incorporando más rigor en cómo evaluamos el talento, creando una mejor alineación antes de cada búsqueda y elevando la calidad de la toma de decisiones en todo el proceso. También estamos adoptando mejores sistemas, automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA para que nuestro equipo pueda dedicar menos tiempo a la ejecución de bajo valor y más tiempo al juicio. Si te importa la calidad de la contratación, te encanta el reclutamiento técnico y quieres ayudar a dar forma a cómo se ve la excelencia, este rol está hecho para ti. ¿Qué estaré haciendo? • Asociarte con gerentes de contratación desde la reunión de admisión hasta la oferta, con un fuerte enfoque en la alineación, el juicio y la calidad de la contratación. - Ser dueño del Perfil de Éxito para cada búsqueda, definiendo cómo se ve el desempeño sólido en términos de negocio, no solo en requisitos. - Reclutar para equipos altamente técnicos en áreas como Ingeniería, Seguridad, Infraestructura, Plataforma y otras organizaciones profundamente técnicas. - Construir una fluidez real en las divisiones que apoyas para que puedas operar como un socio creíble, no solo como un propietario de procesos. - Ejecutar procesos de entrevista estructurados y de alta calidad con una clara propiedad de las dimensiones, una calibración sólida y sin duplicaciones ni puntos ciegos. - Identificar la fricción en el embudo, usar datos y reconocimiento de patrones para diagnosticar cuellos de botella e impulsar mejoras prácticas que escalen. - Ayudar a construir mejores formas de trabajo a través de marcos más sólidos, activos reutilizables y un uso reflexivo de la automatización. - Elevar el estándar de cómo se toman las decisiones de contratación. ¿Qué habilidades necesito? • Sólida experiencia reclutando para roles y equipos altamente técnicos, con la capacidad de tener conversaciones creíbles sobre alcance, antigüedad y calidad del talento. - Juicio sólido y una mentalidad clara de barra de calidad. - Una persona altamente curiosa que quiera profundizar en dominios técnicos en lugar de quedarse en la superficie. - Un operador riguroso y metódico que aporta estructura, claridad y consistencia a su trabajo. - Fuertes habilidades de asociación con las partes interesadas y la confianza para rechazar cuando la calidad está en riesgo. - Mentalidad de constructor: alguien que no solo ejecuta flujos de trabajo, sino que los mejora. - Un perfil orientado a proyectos, con interés genuino en construir, mejorar o adoptar automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA. No se requiere experiencia previa profunda en IA. - Excelente comunicación en inglés. ¿Qué hace que el rol sea emocionante? • Ayudarás a dar forma a cómo dLocal contrata en el futuro, no solo a ejecutar lo que ya existe. - Tendrás propiedad real sobre tus dominios, tu proceso y tu impacto. - Trabajarás estrechamente con líderes técnicos en problemas de contratación significativos y de gran alcance. - Serás parte de un equipo de TA que se preocupa profundamente por la calidad y está elevando activamente el nivel. - Ayudarás a construir los sistemas, estándares y hábitos que hacen que la gran contratación sea repetible. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: tenemos horarios flexibles y nos impulsa el desempeño. - Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad. - Programa de bonificación por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa. - Presupuesto social: obtendrás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (en persona o de forma remota) y profundizar tus conexiones. - Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando con tu equipo? Te cubrimos. Flexibilidad en cómo trabajas: Nos enfocamos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de enfoque autogestionado con momentos de conexión en persona en nuestros centros de colaboración. ¿Qué sucede después de aplicar? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido en crear la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente sabrás de nosotros. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso. También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para saber más sobre dLocal. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para nuestro centro situado en Riba-Roja de Túria. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones : Realización de propuestas de alta y de incapacidad, acumulaciones de procesos. Recoger el consentimiento y autorización del paciente por la Inspección de Servicios Sanitarios. Gestionar las conformidades médicas. Actualizar el diagnóstico que viene del SPS. Colaborar en procedimientos judiciales/elaborar informes para juicios. Atender al paciente en consulta por ITCC. Realizar la prescripción de HAD. Cumplimentar ATRIUM para informar al INSS en procesos de 12 meses de IT si no han causado alta o IP. Gestionar incomparecencias de CC/CP. Prestar atención telefónica/ y realizar seguimiento telefónico de pacientes o SME u organismos públicos. Programar el trabajo rutinario en la agenda, NEOS, planificar próxima cita, etc. Contrato temporal de larga duración. Jornada completa de 1692 horas anuales. Horario de lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes (8-15 y 13-20), más doblajes (8-20) para cobertura de vacaciones, formación e imprevistos. Desplazamiento 2 días a la semana a Utiel-Requena. 27 días laborables de vacaciones. Retribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos de Valencia. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Residencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. #J-18808-Ljbffr

En GOIKO nos superamos día a día con la convicción de que todo es posible haciendo las cosas bien. Con este propósito, en solo 10 años nos hemos convertido en la marca líder de restauración moderna en España. ¿Nuestro ingrediente secreto? Las personas que forman parte de este proyecto. Ahora buscamos incorporar a un/a Head of Labor Relations , un rol estratégico dentro del Departamento de Personas que tendrá un impacto directo en el crecimiento y la evolución del negocio. Tu misión será definir y liderar el marco de Relaciones Laborales de GOIKO, garantizando un entorno de seguridad jurídica, estabilidad operativa y una relación constructiva con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, acompañando al negocio en la toma de decisiones y en los principales retos relacionados con las personas. Contarás con un equipo consolidado y el apoyo de partners especializados para liderar las áreas de Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Administración de Personal/Payroll, impulsando una gestión eficiente, cercana al negocio y alineada con la estrategia de la compañía. Si te defines como una persona perseverante, analítica y resolutiva, pero sobre todo si eres de las personas que hacen que las cosas pasen, definitivamente esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar el marco de relaciones laborales , garantizando la seguridad jurídica, la estabilidad operativa y una relación constructiva con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Representar a la compañía en los procesos de interlocución y negociación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, así como ante la Inspección de Trabajo. Asesorar a la Dirección y a las distintas áreas en materia jurídico-laboral, asegurando una aplicación homogénea de la normativa y las políticas internas. Liderar la gestión de los conflictos laborales individuales y colectivos de mayor complejidad, definiendo la estrategia jurídica de la compañía. Coordinar con el despacho externo los procedimientos judiciales. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas corporativas , impulsando su correcta implantación y seguimiento. Supervisar junto con el equipo de PRL la gestión de Prevención de Riesgos Laborales , garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Supervisar junto con el equipo la Administración de Personal y Payroll , asegurando la correcta ejecución de la nómina, el control de incidencias y la coordinación con Finanzas. Liderar y desarrollar los equipos de Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Administración de Personal , impulsando una gestión eficiente, coordinada y orientada al servicio. ¿Qué conocimientos requiere la posición? Para tener éxito en este reto, buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en Relaciones Laborales, que combine una sólida base técnico-jurídica con una visión práctica, capacidad de influencia y cercanía al negocio. Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales. Se valorará formación de postgrado o especialización en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Sólido conocimiento de legislación laboral, negociación colectiva y relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Se valorará especialmente la experiencia en compañías de restauración, retail o gran consumo con una red de múltiples centros de trabajo o puntos de venta. Conocimiento de los principales procesos de Administración de Personal, Nómina, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad para supervisar y coordinar equipos y proveedores especializados. Experiencia liderando equipos y proyectos transversales, colaborando con diferentes áreas del negocio y acompañando la toma de decisiones desde un enfoque práctico y orientado a resultados. Capacidad para interpretar el impacto de las decisiones laborales sobre la operación y el negocio, combinando criterio jurídico con una visión pragmática y de servicio. Habilidades y competencias clave Capacidad de influencia y negociación, generando relaciones de confianza con Operaciones, la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y el resto de áreas de la compañía. Buen criterio para la toma de decisiones, combinando el rigor jurídico con una visión práctica y orientada al negocio. Capacidad para liderar equipos y coordinar funciones transversales, promoviendo la colaboración, el desarrollo de las personas y una forma de trabajo alineada con los objetivos de la compañía. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, adaptando el mensaje a diferentes interlocutores y situaciones. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, aportando soluciones equilibradas, sostenibles y alineadas con la realidad del negocio. Organización, autonomía y orientación a resultados para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico y de alta exigencia. Proactividad, iniciativa y ganas de asumir nuevos retos. ¿Y por qué Goiko es tu mejor opción? Porque formarás parte de la empresa líder de restauración moderna en España y una fuerte ambición de seguir evolucionando. Remuneración según valía + variable por consecución de objetivos. Diferentes beneficios sociales. Que nunca falte el chorreo. Descuento del 40% en nuestros Restaurantes. Las risas, los buenos momentos y los retos están garantizados. Si leyendo esto te has dado cuenta de que te representa, no hay duda: ¡Eres de l@s nuestr@s! ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

Hello! ¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración Laboral , orientación al detalle y ganas de trabajar en un entorno tecnológico e internacional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! AgileTV busca incorporar un/a Generalista de RRHH para gestionar el ciclo laboral interno, actuar como nexo con la gestoría externa y dar soporte directo a la plantilla, colaborando además con equipos internacionales en inglés. Ubicación Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina What You’ll Do Coordinar la nómina con la gestoría externa: envío de incidencias y variables, y validación mensual. Gestionar contratos laborales: altas, bajas, prórrogas y modificaciones. Realizar trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA). Gestionar IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales. Administrar y hacer seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario. Mantener la gestión documental y los expedientes laborales actualizados. Dar soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla. Colaborar con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH, comunicándote en inglés. Requirements 3–5 años de experiencia en posiciones de Administración Laboral / HR Admin . Conocimientos sólidos de legislación laboral española . Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y Contrat@ . Experiencia trabajando con gestorías laborales . Inglés B2+ imprescindible para entorno internacional, se hará prueba oral. Perfil organizado, autónomo y con alta atención al detalle. Disponibilidad para acudir 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio. Nice to Have Experiencia previa en empresas tecnológicas o de ámbito internacional. Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión de RRHH. Conocimientos generalistas adicionales dentro del área de Recursos Humanos. What We Offer Retribución flexible : personaliza tus beneficios, incluyendo tickets restaurante, guardería y transporte. Horario flexible : autonomía para organizar tu jornada laboral. Modelo híbrido de trabajo : combina trabajo remoto con 2 días a la semana en oficina en el Parque Tecnológico de Zamudio. Día libre por tu cumpleaños : celebra tu día especial con un día libre. Recharge Fridays : disfruta de un día libre trimestral para desconectar y recargar energías. Días libres adicionales : celebra tus aniversarios en la empresa con más tiempo libre. Programa de referidos : recibe incentivos por recomendar talento. Clases de inglés gratuitas : continúa desarrollando tus habilidades lingüísticas en un entorno internacional. Our Commitment to Inclusion and Diversity La empresa apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, identidad o capacidades. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comentarlo: estaremos encantados de apoyarte #J-18808-Ljbffr

Se requiere Auxiliar de Enfermería titulado/a o profesional con amplia experiencia demostrable para el cuidado de un varón de 83 años con alto grado de dependencia. El régimen será interno con jornada de 4 días a la semana en turnos rotativos. Las funciones principales incluyen atención y movilización del paciente dependiente, control de medicación y constantes vitales, higiene personal y aseo, acompañamiento y soporte emocional, y tareas básicas del hogar. Es indispensable contar con formación como Auxiliar de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o similar, y experiencia previa contrastable en el cuidado de personas mayores dependientes. Se valorará ser una persona empática, paciente, responsable y con fuerza física para movilizaciones. La documentación en regla para contrato de trabajo en España es necesaria. El salario ofrecido es de 1.700 € netos al mes con contrato legal y alta en la Seguridad Social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. Responsabilidades: Desarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información. Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos. Participar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509. Implementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura. Integrar soluciones con plataformas HSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS. Gestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación. Aplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) durante todo el ciclo de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios. Participar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo. Contribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos. Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros. Experiencia demostrable en programación con Java 17 o superior . Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como TLS/SSL. Experiencia en arquitecturas PKI y gestión de certificados digitales X.509. Conocimiento de Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y del ciclo de vida de claves criptográficas. Experiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad. Conocimientos de APIs y estándares como PKCS#11 y Java Cryptography Extension (JCE). Experiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git. Manejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro. Se valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y recomendaciones NIST. Capacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua. Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución comp eti tiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

En Sener aportamos soluciones sostenibles e innovadoras en Infraestructuras y Transporte. Como parte de nuestro crecimiento en proyectos de centros de datos a nivel internacional, buscamos una persona Ingeniero/a de Estructuras - Data Center que se incorpore al equipo para liderar el diseño estructural y la coordinación técnica en todas las fases del proyecto. La persona seleccionada será responsable de la definición y verificación de las soluciones estructurales para edificios de centros de datos, asegurando la integridad, seguridad y optimización constructiva, así como la coordinación multidisciplinar con arquitectura, instalaciones, puesta en obra y proveedores. Trabajará en proyectos desde la fase de oferta y estudios de viabilidad hasta la ejecución y puesta en marcha. Funciones principales Desarrollo y cálculo de estructuras (hormigón armado, acero y combinadas) aplicadas a centros de datos, incluyendo cimentaciones, forjados, pórticos y elementos singulares. Elaboración y revisión de modelos estructurales, memoria de cálculo, planos de ejecución y documentación técnica necesaria para concurso y obra. Integración y coordinación con los equipos de arquitectura, instalaciones (HVAC, energía, refrigeración), y disciplinas externas para garantizar la compatibilidad técnica y de montaje. Aplicación de criterios de servicio continuo, redundancia y requisitos específicos de los centros de datos (cargas estáticas y dinámicas, vibraciones, aislamientos, zonas técnicas, accesos y recorridos de mantenimiento). Gestión y supervisión técnica durante la ejecución: respuesta a consultas de obra, seguimiento de controles de calidad y revisión de instrucciones de montaje. Participación en la definición de especificaciones técnicas y en la evaluación de ofertas de proveedores y contratistas. Promover buenas prácticas de diseño, criterios de eficiencia constructiva y sostenibilidad aplicables a la disciplina estructural. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar, con especialización en estructuras. Mínimo 5 años de experiencia en cálculo y diseño estructural, preferiblemente con experiencia específica en proyectos de centros de datos, industria o edificios con requisitos técnicos elevados. Conocimiento avanzado de normativa estructural aplicable a nivel nacional e internacional y criterios de diseño sísmico cuando aplique. Dominio de herramientas de cálculo y modelado estructural (por ejemplo: CYPE, Robot, ETABS, SAP2000, MIDAS u otras), y experiencia avanzada en CAD/BIM (Revit estructural o equivalente). Capacidad para interpretar y coordinar exigencias de otras disciplinas técnicas (instalaciones eléctricas, HVAC, aislamiento antivibratorio, cargas de equipos especializados). Nivel alto de inglés técnico. Valorable otros idiomas según proyecto. Disponibilidad para viajar y para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas (según necesidades del proyecto). Se valorará Experiencia previa en proyectos internacionales y trabajo en equipos multidisciplinares globales. Conocimientos en diseño para continuidad operacional, gestión de cargas críticas y coordinación con requisitos de normativa y certificaciones de centros de datos. Experiencia en optimización constructiva, prefabricación y metodologías de montaje acelerado. ¿Qué ofrecemos? Políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Acceso a un plan de compensación flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional. Amplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica. Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. La base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo técnico puntero y trabajar en proyectos de alta complejidad, te invitamos a enviarnos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Buscamos Encargado/a de Operaciones – Sector Alimentario ¿Tienes más de 10 años de experiencia liderando equipos en entornos de producción y/o almacén? Si buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento… ¡te estamos esperando! Serás la persona responsable de organizar, coordinar y optimizar las operaciones del centro (Almacén, Transformación, Preparación de pedidos y Reparto), asegurando la eficacia, la calidad y la correcta gestión del equipo. Organización y coordinación Liderar y supervisar al equipo de operaciones. Controlar procesos mediante KPIs y observación directa. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, orden y limpieza. Apoyar tareas específicas cuando sea necesario, manteniendo siempre la visión global y el control operativo. Elaborar informes periódicos y reportar al área de Dirección. Facilitar información precisa sobre inventarios al departamento financiero. Mejora continua Proponer iniciativas orientadas a la eficiencia y a la optimización de procesos. Perfil con experiencia demostrada e imprescindible: mínimo 10 años en producción y/o almacén, preferiblemente en alimentación. Trayectoria sólida liderando equipos, con resultados contrastados. Buen nivel de MS Excel y se valorará experiencia con ERP. Persona organizada, rigurosa, proactiva y con alta capacidad de observación. Carnet de conducir y vehículo propio. Salario en torno a 35.000 € brutos/anuales (según valía). Estabilidad en una empresa referente con más de 60 años en el sector. Horario de mañana (con posibilidad de evolucionar a partida a corto/medio plazo). ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los 10 años de experiencia en producción/almacén liderando equipos y quieres asumir un rol clave, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Business Development Manager con experiencia en entornos estratégicos y alto componente tecnológico, especialmente en Simulación y Defensa. Responsabilidades Identificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de Defensa, Seguridad y Simulación. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la captación de nuevas cuentas. Elaborar propuestas de valor, ofertas comerciales y contratos, alineados con los objetivos de negocio. Gestionar relaciones con clientes, partners y stakeholders clave, construyendo vínculos de confianza a largo plazo. Coordinarse con equipos técnicos y multidisciplinares para transformar necesidades del cliente en soluciones competitivas. Realizar seguimiento de métricas comerciales, pipeline de oportunidades y previsiones de negocio. Participar en negociaciones complejas y procesos comerciales nacionales e internacionales. Representar a la compañía en reuniones, eventos sectoriales y foros estratégicos. Experiencia mínima +5 años en desarrollo de negocio, deseable en el sector Defensa o Simulación. Competencias clave Alta iniciativa y autonomía. Orientación a resultados y foco en métricas. Capacidad de comunicación clara e influencia. Sólida capacidad de negociación en entornos complejos. Disciplina en seguimiento comercial y gestión de oportunidades. Resiliencia y capacidad para trabajar en contextos exigentes. Sensibilidad multicultural y disponibilidad para viajar. Conocimientos técnicos y funcionales Conocimiento de entornos Tactical / Synthetic Environment. Manejo de herramientas internas de negocio y gestión comercial. Capacidad para interpretar requisitos técnicos y convertirlos en propuestas de valor. Solvencia en conceptos financieros, ofertas y contratos. Beneficios Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60.000 profesionales. Impacto Real: Participación en programas clave para Defensa y Seguridad nacional e internacional. Entorno Colaborativo: Trabajo transversal con equipos expertos y visión global del negocio. Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y confianza en la gestión por objetivos. Plan de carrera adaptado a ti: Desarrollo profesional en áreas comerciales y estratégicas. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio, restauración y más. Proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y trayectoria comercial. Primera toma de contacto (5-10 min): Conversación inicial para conocerte mejor. Entrevista técnica y competencial: Profundizaremos en tu experiencia en desarrollo de negocio, sector Defensa y habilidades estratégicas. Oferta y bienvenida: Si todo encaja, ¡te unirás a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del Puesto Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Seguridad de Microsoft para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio del fabricante dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Microsoft, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué es lo que harás Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área. Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta. Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué Buscamos En Ti Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia. Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad. Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners. Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft. Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Overview Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Les Corts y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Te ofrecemos: Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Contrato indefinido con alta en Seguridad Social. Salario fijo + comisiones Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos. Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. Formación completa y acompañamiento desde el primer día. Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Incorporación en Septiembre. Funciones Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos Experiencia en atención al cliente/comercial. Residir en Barcelona o alrededores. Carnet de conducir en vigor. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing). Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En este puesto te encargarás de gestionar ciclos completos de nóminas, confección de convenios y contratos, y trámites de alta/baja y Seguridad Social. Trabajarás en un despacho de abogados en Barcelona, colaborando con el equipo para asesorar en materia laboral y atender a clientes. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata y un día de teletrabajo a la semana tras el primer año. Buscamos un profesional proactivo que aporte rigurosidad y orientación al cliente para impulsar la gestión sociolaboral de la firma. Compensaciones / Beneficios Confección del ciclo completo de nóminas Elaboración de convenios colectivos Redacción de contratos de trabajo Gestión de altas y bajas Trámites ante la Seguridad Social Preparación de impuestos y asesoramiento laboral a clientes Atención telefónica a clientes en materia sociolaboral Colaboración en formación continua con el equipo de asesores y gestores Responsabilidades Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de 3 años en funciones indicadas Conocimientos avanzados del programa A3 Bilingüe catalán y castellano; inglés B1 o superior Capacidad analítica, orientación al cliente, iniciativa, organización y trabajo bajo estrés Requisitos principales Contrato indefinido Jornada completa Horario flexible con reducción horaria: lunes a jueves 9:00–18:30, viernes 9:00–14:00 1 día de teletrabajo a la semana (tras 1 año) Incorporación inmediata Despacho ubicado en Barcelona #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. Responsabilidades: Desarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información. Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos. Participar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509. Implementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura. Integrar soluciones con plataformas HSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS. Gestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación. Aplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) durante todo el ciclo de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios. Participar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo. Contribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos. Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros. Experiencia demostrable en programación con Java 17 o superior . Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como TLS/SSL. Experiencia en arquitecturas PKI y gestión de certificados digitales X.509. Conocimiento de Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y del ciclo de vida de claves criptográficas. Experiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad. Conocimientos de APIs y estándares como PKCS#11 y Java Cryptography Extension (JCE). Experiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git. Manejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro. Se valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y recomendaciones NIST. Capacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua. Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución comp eti tiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Perfil de Redes y Comunicaciones de N2 con al menos dos años de experiencia en : Conocimientos de redes de datos (Switching y Routing) CISCO Experiencia en MPLS e Internet mejorado Experiencia en SD-WAN CISCO (valorable) Experiencia en Cisco vManage Conocimientos de redes inalámbricas (APs) Experiencia en Cisco Prime de parcheos Experiencia en gestión de conectividad en puntos neutros y coordinación con carriers Experiencia en Packetshaper Conocimientos en Riverbed (optimización WAN, IPS) Experiencia en NFA, ACS, ISE, TACACS Conocimiento en Zscaler (seguridad cloud) Experiencia en Infraestructura Virtualizada Conocimientos en CNF (Cloud-Native Functions) Experiencia en herramienta de ticketing (ej. ServiceNow) Conocimiento en Infoblox (DNS, DHCP, IPAM) Experiencia en monitorización y resolución de incidencias N1/N2 Documentación técnica y gestión de inventario Conocimientos básicos en scripting/automatización (Python, Ansible, etc.) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado , contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , impulsando la automatización, la CI y la CD. Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción. Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios , garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento. Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares . Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad , asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad , proponiendo mejoras continuas. Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares . ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto , hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado , con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más. • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería especialista en integración y pruebas sistemas navales Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. Beneficios ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades Serás el responsable de validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar. Te encargará de realizar los procedimientos de prueba en base a los requisitos del sistema. Se encargará de realizar las pruebas con cliente/calidad interna. Te encargaras de la realización de procedimientos de pruebas. También de la Validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar. Del Análisis de requisitos. Deseable conocimientos en validación y verificación de requisitos. Deseable conocimientos de hardware y software. También sería interesante que poseas conocimientos técnicos en la realización de pruebas Pruebas, en Documentación de Pruebas de Sistema/Producto (Planes, Procedimientos, Informes). Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Formación: ingeniería naval, industriales en Telecomunicaciones, o similares. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

STARSOLAR & STARBIEN pertenecen a la empresa StarBien 2012 SLU. Con +20 años en el sector, nos dedicamos a la venta, instalación y mantenimiento de equipos Solares térmicos, Aerotermia, Fotovoltaica, Osmosis, fuentes de agua.... Tareas ¡Hola! Con motivo de volumen de trabajo, estamos buscando técnicos para mantenimiento e instalación de equipos solares termosifonicos e instalacion y mantenimiento de equipos de tratamientos de agua (osmosis inversa, fuentes de agua...) QUÉ BUSCAMOS: personas con experiencia demostrable, con mucha actitud y capacidad resolutiva que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado desde el primer día y aprenderás a la vez, que creces en la compañía. FUNCIONES Y TAREAS: Te encargarás de: Trabajos de Mantenimiento e Instalaciones Solares (Termosifones) Servicio Técnico de las Instalaciones Solares ya realizadas (Termosifones) Trabajos de Mantenimiento e Instalaciones Osmosis (Tratamiento de Aguas) Servicio Técnico y cambio de filtros Osmosis (Tratamiento de Aguas) Control Stock Almacén material de trabajo Requisitos - Experiencia demostrable en trabajos de fontanería, electricidad y mantenimiento. • Indispensable disponer de Carnet de Conducir TIPO B con un mínimo de 2 años de antigüedad., • Se valorará positivamente tener Carnet RITE u otros aunque no es necesario., • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad resolutiva Beneficios QUÉ TE OFRECEMOS: Alta en la Seguridad Social - Contrato Indefinido Furgoneta de Empresa Herramientas de Empresa Comisiones Trabajo de Lunes a Viernes Recibimos un volumen muy alto de candidaturas pero si cumples el perfil, apúntate! #J-18808-Ljbffr

Rauda ALSP – Grupo Cuatrecasas Madrid / Barcelona En Rauda (ALSP del Grupo Cuatrecasas) buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior Laboral para un rol clave dentro del equipo. Si vienes de despacho tradicional y estás buscando seguir ejerciendo a alto nivel, pero en un entorno más equilibrado, esta oportunidad puede encajar contigo. Sobre Rauda Rauda es una Alternative Legal Service Provider del Grupo Cuatrecasas, orientada a ofrecer soluciones jurídicas eficientes, combinando rigor técnico, innovación y una forma distinta de trabajar. ¿Qué hace especial esta posición? Posición senior Posibilidad real de liderar el área de Laboral Alto nivel técnico Entorno colaborativo, sin competitividad interna Mejor equilibrio vida personal – profesional Proyecto estable dentro del Grupo Cuatrecasas ¿Qué harás? Defensa y representación letrada en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. Solución y gestión extrajudicial de conflictos y asistencia a actos de conciliación ante el Servicio de Mediación y Arbitraje. Elaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en materia laboral y de Seguridad Social (revisión y redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección, revisión y elaboración de políticas internas laborales y de RR.HH., trabajadores expatriados, relaciones con la RLT, terminaciones contractuales, Planes de Igualdad, etc.). Participación en operaciones de M&A, especialmente elaboración de Due Diligence. Asesoramiento en materia de Igualdad, elaboración de diagnósticos de igualdad, auditorías retributivas, etc. Coordinación del equipo y gestión de proyectos de gran envergadura. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en laboral en despacho o Big Four Experiencia en sala Nivel alto de inglés Perfil autónomo con capacidad de liderazgo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Retribución flexible Proyectos de gran envergadura Flexibilidad real y modelo de trabajo sostenible Entorno profesional estable #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos a un abogado/a con experiencia de entre 3 y 6 años en el área laboral, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salario, alta dirección, seguridad social, despido, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral… Sus responsabilidades serán la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior: análisis en profundidad, contacto con cliente, preparación de recursos y representación en vistas, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority y apoyo a profesionales con menos experiencia. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia de entre 4 y 6 años en el área laboral en un entorno jurídico de primer nivel, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Nivel de inglés alto, mínimo Advanced. Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Propulsión para UAVs . San Fernando de Henares, modelo de trabajo híbrido. Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Participar en el diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas de propulsión para vehículos aéreos autónomos (UAV/UAS). Desarrollar soluciones de propulsión eléctrica e híbrida para plataformas aéreas no tripuladas. Diseñar e integrar sistemas de almacenamiento de energía y gestión de baterías (BMS). Participar en el desarrollo e integración de motores eléctricos brushless y electrónica de potencia. Definir y optimizar arquitecturas de propulsión híbridas, tanto en configuración serie como paralela. Realizar cálculos de prestaciones, autonomía y balances energéticos de los sistemas propulsivos. Seleccionar y optimizar hélices en función de los requisitos aerodinámicos y de misión. Participar en campañas de instrumentación, ensayos y validación de sistemas propulsivos. Analizar resultados de pruebas y proponer mejoras en el rendimiento, eficiencia y fiabilidad del sistema. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica y de control. Participar en todas las fases del ciclo de vida del producto: diseño, integración, pruebas, validación y puesta en servicio. Contribuir a la innovación y mejora continua de las soluciones de propulsión para plataformas aéreas de defensa. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar! Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Electrónica, Mecánica o titulación técnica equivalente. Conocimientos en motores eléctricos brushless. Experiencia en electrónica de potencia. Conocimientos de sistemas de baterías de litio y Battery Management Systems (BMS). Conocimientos de arquitecturas híbridas serie y paralelas. Conocimientos de aerodinámica aplicada y selección de hélices. Capacidad para realizar cálculos de prestaciones, autonomía y balances energéticos. Experiencia en instrumentación, ensayos y validación de sistemas propulsivos. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Servicio de autobuses: con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija + planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para nuestro centro situado en Riba-Roja de Túria. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones : Realización de propuestas de alta y de incapacidad, acumulaciones de procesos. Recoger el consentimiento y autorización del paciente por la Inspección de Servicios Sanitarios. Gestionar las conformidades médicas. Actualizar el diagnóstico que viene del SPS. Colaborar en procedimientos judiciales/elaborar informes para juicios. Atender al paciente en consulta por ITCC. Realizar la prescripción de HAD. Cumplimentar ATRIUM para informar al INSS en procesos de 12 meses de IT si no han causado alta o IP. Gestionar incomparecencias de CC/CP. Prestar atención telefónica/ y realizar seguimiento telefónico de pacientes o SME u organismos públicos. Programar el trabajo rutinario en la agenda, NEOS, planificar próxima cita, etc. SE OFRECE Contrato temporal de larga duración. Jornada completa de 1692 horas anuales. Horario de lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes (8-15 y 13-20), más doblajes (8-20) para cobertura de vacaciones, formación e imprevistos. Desplazamiento 2 días a la semana a Utiel-Requena. 27 días laborables de vacaciones. Retribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. Requisitos Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos de Valencia. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Residencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. #J-18808-Ljbffr

Umi vale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para nuestra clínica ubicada en Quart de Poblet. Asistenciales: Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). Determinación de contingencia. Exploración según protocolos y pruebas complementarias. Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. Valoración capacidad funcional. Gestión: Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.Control de procesos de centros concertados. Control telefónico (delegada). Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). Colaborar en procedimientos judiciales. Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. RX, conservar material y equipos sanitarios. Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. SE OFRECE Contrato temporal, estimación (4-5 meses). Jornada completa de 1692 horas anuales. Horario de lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes (8h-15h y 13h-20h), más doblajes (8h-20h) para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos. 27 días laborables de vacaciones. Retribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. Requisitos: Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos/as. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Residencia en localidad de la vacante o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). Determinación de contingencia. Exploración según protocolos y pruebas complementarias. Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. Valoración capacidad funcional. Gestión: Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. Control de procesos de centros concertados. Control telefónico (delegada). Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). Colaborar en procedimientos judiciales. Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. RX, conservar material y equipos sanitarios. Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, una tarde hasta las 19:00, más doblajes. 27 días laborables de vacaciones. Formación inicial y continua. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Residencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. #J-18808-Ljbffr

Recién Graduado/a en Formación Profesional en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos o similares. Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería de las Telecomunicaciones en todas sus especialidades. Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nosotros comprometemos es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Consultor/a de Estrategia para incorporarse en nuestra sede Madrid en modelo de trabajo Híbrido. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a de Estrategia, con experiencia de al menos 5 años. Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos Formación académica: Titulación en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería o similar. Ingenierías (Industrial, Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones, etc.). Experiencia de al menos 3 años, preferiblemente en posiciones de consultoría estratégica, transformación de negocios o gestión de proyectos estratégicos. Muy Valorable experiencia en el sector de seguridad y defensa. Experiencia realizando business cases, implementación de planes estratégicos, análisis financiero, evaluación de oportunidades de negocio o procesos de optimización empresarial. Capacidad para analizar datos complejos y convertirlos en insights accionables. Habilidades: Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Alta capacidad de organización y priorización. Proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos. Orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Dentro del departamento de estrategia, trabajarás en la implementación del Plan Estratégico, y de manera transversal colaborarás en el proceso de establecer Alianzas Estratégicas y M&A. Colaborarás en la implementación y seguimiento de la estrategia de la empresa, estableciendo prioridades y definiendo KPIs clave. Elaborarás y presentar informes estratégicos. Analizarás reportes financieros en conjunto con el equipo de Controlling, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr