Trabajos al aire libre en SalamancaCrear alertas

Hola! Somos una pareja italiana de padres primerizos. Necesitamos a alguien que cuide de nuestra peque cuando finalice la baja. Buscamos no solo cuidado fsico sino tambin estmulos de desarrollo sensorial y motor a travs de actividades variadas y paseos al aire libre. La peque toma leche de frmula y para entonces probablemente habr empezado con alimentacin complementaria. Empezaremos a trabajar a partir de enero y nos gustara arrancar con nanny desde mediados de diciembre para ir conocindonos y adaptndonos. El pap teletrabaja todos los das y la mam 2-3 das por semana. El horario de la nanny sera 9-18 de L a J (viernes libres) hasta que comience pre-escolar. Sera ideal la posibilidad de contratar la misma cuidadora alguna tarde-noche suelta para algn evento puntual o poder cubrir una cena al mes en fin de semana, a negociar entre las partes. Buscamos castellano como lengua materna ya que los paps le hablan en italiano :) No alrgicos: tenemos 2 gatos!

Especialista Técnico 3, Planificación de DistribuciónSolicitarlocations: Santurce-NEOStime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR105466Resumen del PuestoReportando al Supervisor/Gerente este puesto es responsable de coordinar y ejecutar las actividades técnicas o de apoyo a la ingeniería. El puesto requiere una alta aptitud técnica y capacidad de resolución de problemas, y excelentes habilidades de trabajo en equipo para tener éxito. • Influye en las decisiones de proyectos que tienen un impacto moderado en la empresa que puede incluir empleados o contratistas líderes que involucran sistemas y equipos eléctricos., • Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno de trabajo seguro y mejorar la satisfacción del cliente.Descripción del Puesto: Realiza asignaciones en áreas especializadas que requieren experiencia técnica. Ayuda a revisar las especificaciones funcionales para verificar que estén completas y considerar las limitaciones prácticas. Colabora en actividades como miembro de un equipo multidisciplinario. Puede revisar y ayudar con la documentación técnica. Planificación, coordinación, presupuestación y estimación de costos del trabajo. Puede ayudar a desarrollar y actualizar diagramas unifilares, documentación técnica y especificaciones de equipos para revisión y aprobación de ingeniería. Apoya la adquisición de materiales. Realiza QA/QC, apoya el cierre de brechas y gestiona las lecciones aprendidas. Brinda soporte técnico a los grupos de campo y construcción. Utiliza y mejora los procesos y estándares técnicos. Proporciona informes, incluidas presentaciones a grupos de trabajo y gerencia. Es posible que se requiera que el puesto trabaje horas extendidas, incluido el trabajo de restauración de tormentas importantes y los simulacros asociados, según lo asignado.* Otras funciones que le sean asignadas.Descripción AdicionalCalificaciones mínimas Bachillerato en un campo técnico de una universidad acreditada por ABET. Cinco años de experiencia técnica aplicable o una combinación de educación y experiencia técnica aplicable. La maestría cuenta como un año Conocimiento general y experiencia con reglamentos, guías, estándares, códigos, métodos y prácticas necesarios para realizar tareas para una disciplina específica, varias instalaciones o servicios. Conocimiento empresarial en el entorno regulado y de servicios públicos. Experiencia comprobada aplicando buen juicio para tomar decisiones. Fuertes habilidades interpersonales y de desarrollo de relaciones. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidad para interactuar efectivamente con clientes internos y externos. Excelente jugador de equipo y capacidad para priorizar asignaciones para cumplir con los compromisos. Habilidades de resolución de problemas con capacidad comprobada para resolver problemas de ingeniería.* Mentor de los miembros junior del equipo.Calificaciones preferidas* Maestría en un campo técnico.Requisitos de viaje Viajes: Si Porcentaje de tiempo: 30% aproximadamente* Requiere pernoctar: SíDemandas físicas Posición Estacionaria - Frecuentemente Empujar/jalar/alcanzar - Rara vez Subir - Rara vez Arrodillarse - Rara vez Agarrar - Rara vez Curva - Rara vez Levantar/transportar - 10 - 30 LBS aproximadamente Visión: agudeza visual para operar el vehículo* Audiencia: reciba información detallada si le hablanCondiciones de trabajo Mojado o húmedo - Rara vez Trabajar cerca o sobre piezas mecánicas en movimiento - Rara vez Trabajar cerca o sobre maquinaria pesada - Rara vez Trabajar en lugares altos - Rara vez Expuesto a humos o partículas en el aire - Rara vez Expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos - Rara vez Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre - Rara vez Trabajo con Electricidad - Pocas veces* Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87dB) - Rara vezLUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En esta posición, serás el responsable directo del diseño, operación y evolución continua de la infraestructura en GCP asignada al equipo de producto. Tu día a día incluirá la implementación y mantenimiento de la infraestructura como código utilizando Terraform (a través de módulos y pipelines centralizados), así como la construcción, automatización y optimización de los pipelines de CI/CD en GitLab para garantizar despliegues de aplicaciones ágiles y eficientes. Además, te encargarás de la gestión integral de recursos en Kubernetes y releases de Helm , asegurando la correcta integración de componentes clave del sistema (como redes, VPC, DNS y logs) bajo estrictos estándares de seguridad por defecto (gestión de secretos, IAM, TLS y políticas). También darás soporte en la operación diaria, abordando la resolución de incidentes y el análisis de rendimiento, en estrecha colaboración con el equipo central de plataforma para alinear estrategias y compartir buenas prácticas. Se requiere De 3 a 5 años de experiencia en DevOps o entornos Cloud. Conocimiento profundo de GCP (GKE, Cloud Run, IAM, VPC, DNS, Load Balancing, SecretManager) y experiencia en el uso en producción de Terraform (modular repositories, environments, Plan/Apply en CI/CD) Conocimientos sólidos de Kubernetes (Network, Ingress, RBAC, Operators, Storage) Experiencia en la construcción y operativa de CI/CD pipelines con GitLab. Experiencia en scripting (Shell, Bash, Golang es una ventaja) Familiaridad con herramientas de observabilidad (e.g., Datadog, GCP Monitoring/Logging) Nivel de inglés C1 o superior. Disponibilidad para guardias. Residencia actual y permiso de trabajo en España. Valorable Experiencia con herramientas GitOps (Flux, Flagger) Conocimientos de Helm/Kustomize. Experiencia en prácticas de SRE (SLOs, SLIs, Error Budgets) Conocimientos básicos de FinOps u optimización de costes. Familiaridad con frameworks de seguridad y compliance (CIS Benchmarks, PolicyController) Igualdad de Oportunidades en el Empleo. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Producer , contribuirás a liderar y hacer realidad proyectos de producción y campañas de marketing, asegurando una ejecución excelente de principio a fin. 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Grado en Comunicación AUdiovisual, Marketing, Comms o silimar. Experienvia previa en una posición similar de mínimo 6 años Experiencia previa en retail / fashion Teamwork, organización y planificación, fashion oriented, habilidades para trabajar bajo presión, problem solving Tus funciones principales serán… Buscamos una posición de Producer 360º de producción audiovisual y eventos , con una visión global del proyecto que abarca desde la parte más estratégica (gestión y optimización de presupuesto, planificación de timings, coordinación de recursos y stakeholders) hasta la parte más operativa del día a día, asegurando la ejecución integral de cada proyecto en todas sus fases. 1. Gestión presupuesto Gestionar y controlar el presupuesto asignado a cada uno de los proyectos de producción bajo su responsabilidad, realizando el seguimiento económico, la gestión de facturación, la identificación de desviaciones y la propuesta de acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. 2. Gestión integral de proyectos de producción Desarrollar, coordinar y ejecutar proyectos de producción vinculados a campañas de marketing (shootings, desfiles, catálogos, contenido audiovisual, eventos, entre otros), asegurando entregas en tiempo y forma y garantizando un equilibrio óptimo entre coste, calidad y plazos. Liderar todas las fases del proyecto: planificación, definición del concepto creativo, selección y coordinación de colaboradores, asignación de tareas, ejecución de la producción y supervisión del proceso de postproducción (retoque, edición de vídeo, etc.) hasta la entrega final. 3. Colaboración y coordinación con equipos externos Identificar, seleccionar y coordinar equipos externos especializados que aporten valor al proyecto (creatividad, expertise técnica, producción, etc.), definiendo responsabilidades y asegurando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Garantizar el alineamiento de los equipos y promover una forma de trabajo colaborativa y eficiente mediante reuniones de seguimiento y coordinación cuando sea necesario. 4. Gestión de proveedores y recursos de producción Buscar, evaluar y seleccionar proveedores y recursos técnicos necesarios para cada proyecto de producción (fotografía, audiovisual, talento, estudios, materiales, etc.), asegurando la disponibilidad y calidad de los recursos para la correcta ejecución de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Que le dé mucho cariño y una se deja dar besos en la cabeza, la otra se deja que la peines y le echas colonia. ¿Cuántas mascotas hay que cuidar? ¿Peso, edad y sexo de la mascota? 12 kilos, 4 años femenino Raza del perro Podenca y bretón ¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar? Alimentación, paseos, proporcionar compañía / jugar ¿La mascota cumple alguna de estas características? No se lleva bien con otras personas Perfil del cuidador de mascotas Residencia de mascotas con jardín o zona al aire libre ¿Cuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas? De 8 a 14 días ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Residencia de mascotas para podenca y bretón • villafranca de los barros (badajoz), Spain #J-18808-Ljbffr

Que le dé mucho cariño y una se deja dar besos en la cabeza, la otra se deja que la peines y le echas colonia. ¿Cuántas mascotas hay que cuidar? ¿Peso, edad y sexo de la mascota? 12 kilos, 4 años femenino Raza del perro Podenca y bretón ¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar? Alimentación, paseos, proporcionar compañía / jugar ¿La mascota cumple alguna de estas características? No se lleva bien con otras personas Perfil del cuidador de mascotas Residencia de mascotas con jardín o zona al aire libre ¿Cuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas? De 8 a 14 días ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Residencia de mascotas para podenca y bretón • villafranca de los barros (badajoz), Spain #J-18808-Ljbffr

Ibero Electronic Barcelona busca un operador de maquinaria en Sant Feliu de Llobregat. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en el manejo de grúas hidráulicas y montacargas, y debe poder realizar tareas físicas al aire libre. Se valorará tener carnet de camión y experiencia en entornos de reciclaje. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde cada empleado juega un papel fundamental en la organización del material. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire . Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, te estamos buscando! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa , trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja Conocimientos en virtualización VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper-V, KVM) Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia Switches distribuidos Experiencia en almacenamiento Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR Sólidos conocimientos de sistemas operativos Linux (nivel avanzado): Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) Experiencia en Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker) Monitorización (Nagios, Zabbix) Conocimientos en Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft) Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF) Se valorará: Experiencia adicional en Kubernetes / contenedores Conocimiento del sector Defensa y Seguridad Arquitectura de sistemas IT Experiencia en interlocución con proveedores y fabricantes Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y pruebas breves de competencias e inglés. Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. Oferta y bienvenida. Si el proceso fluye… te unes al equipo. Duración estimada del proceso: 2 semanas. Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles) De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Funciones Diseñar e implementar soluciones técnicas sobre OutSystems siguiendo buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Actuar como referente técnico del equipo, apoyando en la resolución de incidencias de alta complejidad. Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos robustos, escalables y mantenibles. Realizar revisiones de código y promover estándares de calidad y desarrollo. Diseñar componentes reutilizables y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. Colaborar en la distribución de tareas técnicas junto al Tech Lead. Mentorizar y acompañar a desarrolladores junior y senior, impulsando su crecimiento. Participar en la definición de arquitecturas, integraciones y estrategias de despliegue. Requisitos Experiencia sólida en desarrollo con OutSystems. Dominio de herramientas como Service Studio, Integration Studio, AI Mentor, Architecture Dashboard, Lifetime y ODC. Conocimientos avanzados de arquitectura de aplicaciones, patrones de desarrollo, rendimiento, seguridad, logging y gestión de errores. Experiencia en integraciones REST, SOAP, SQL y conexión con sistemas externos. Conocimientos de DevOps, pipelines de despliegue y gestión de entornos. Capacidad para liderar técnicamente al equipo, resolver bloqueos y detectar riesgos antes de que impacten en el proyecto. Beneficios Flexibilidad laboral-personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. Inversión en formación continua. Seguro médico privado, seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar. Tiempo libre: actividades al aire libre, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma de streaming. Participación en el crecimiento de la compañía con bonificación de beneficios. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL. El tratamiento se realizará para gestionar tus procesos de selección y otras finalidades descritas en la web. Los datos personales recabados no serán cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

TirolinasGo Madrid, una empresa destacada en el sector de instalaciones recreativas y/o deportivas, se encuentra en la búsqueda de un Encargado altamente motivado para unirse a su equipo dinámico. Con un enfoque en la aventura y el entretenimiento al aire libre, esta organización ofrece una experiencia única para sus visitantes, combinando adrenalina y naturaleza en un entorno seguro y emocionante. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias, garantizar un servicio al cliente excepcional y coordinar con el equipo para ofrecer experiencias inolvidables. Con un equipo pequeño pero apasionado de 1 a 10 empleados, el Encargado desempeñará un papel crucial en el mantenimiento de los altos estándares de calidad y seguridad que caracterizan a TirolinasGo Madrid. Tareas Supervisar las operaciones diarias del parque de tirolinas para asegurar su correcto funcionamiento. Gestionar y coordinar al personal, asegurando que todos cumplan con sus responsabilidades y normativa de seguridad de manera eficiente. Garantizar la seguridad de los visitantes mediante la implementación y supervisión de protocolos de seguridad estrictos. Atención al cliente, resolviendo consultas y problemas para asegurar una experiencia satisfactoria. Planificar y organizar eventos especiales o nuevas actividades para atraer a más visitantes y mejorar la rentabilidad del negocio. Gestión y optimización de servicios de restauración, gestión de compras y proveedores. Horario Disponibilidad fin de semana Festivos Flexibilidad horaria Jornada partida Fines de semana Turnos rotativos Habilidades personales Personas que les guste el deporte y la naturaleza, muy responsables, con don de gentes, dinámicas, resolutivas y con alta orientación al cliente, entusiastas y con iniciativa, orientadas a objetivos y con dotes de comercialización y producto. Se valorará Experiencia previa Idiomas #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos profesorado acreditado en Física y Matemáticas para impartir docencia dentro del Grado en Ingeniería Informática de nuestro campus de Chamberí (Madrid), de cara al curso académico . Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o madri+d, ¡queremos conocerte! /p h3Requisitos /h3 ul liDoctorado finalizado en Física, Matemáticas o áreas afines. /li liAcreditación ANECA o madri+d en alguna de las figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a. /li liExperiencia docente universitaria. /li liValoramos positivamente: ul liSexenio de investigación reconocido. /li liProducción científica relevante. /li /ul /li /ul h3Funciones /h3 ul liImpartir docencia de Física o Matemáticas en el Grado en Ingeniería Informática. /li liDirigir y evaluar Trabajos Fin de Grado. /li liCorregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. /li liTutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. /li liDesarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato estable a jornada parcial, compatible con tu actividad profesional o investigadora. /li liColaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG. /li liDesarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. /li liDescuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. /li liAcceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. /li liPlan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. /li liDescuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. /li /ul pEn UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. /p pUniversidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid. Incorporación: Curso académico (septiembre 2026). /p /p #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad, así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen que te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos ¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos modernas y ayudar a las organizaciones a extraer el máximo valor de su información? Buscamos un/a Data Architect especializado/a en Denodo para participar en proyectos de integración y virtualización de datos, definiendo soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Trabajarás en proyectos de transformación digital diseñando arquitecturas que permitan integrar múltiples fuentes de datos y facilitar su consumo por aplicaciones y plataformas analíticas. Qué harás Diseñar arquitecturas de virtualización e integración de datos utilizando Denodo Platform . Definir modelos lógicos y arquitecturas por capas para la integración y exposición de datos. Diseñar e implementar vistas de negocio, integración y base siguiendo buenas prácticas de reutilización y gobierno del dato. Optimizar el rendimiento mediante estrategias de caché, tuning de consultas y monitorización de la plataforma. Diseñar e implementar la exposición de datos mediante APIs y servicios de datos. Participar en la definición de estándares de arquitectura, calidad y gobierno del dato. Colaborar con equipos de negocio, analítica y desarrollo para definir soluciones alineadas con los requisitos funcionales. Actuar como referente técnico en proyectos de virtualización de datos y acompañar a los equipos en la toma de decisiones arquitectónicas. Se requiere Experiencia de al menos 5 años en proyectos de arquitectura, integración o virtualización de datos. Experiencia sólida trabajando con Denodo Platform . Conocimiento de arquitectura de datos, modelado lógico y diseño de soluciones de integración. Experiencia optimizando rendimiento, gestión de caché y tuning de consultas en Denodo. Experiencia en integración de múltiples fuentes de datos (bases de datos relacionales, APIs, servicios web, etc.). Conocimientos de SQL y VQL. Experiencia en despliegue y administración de plataformas Denodo. Conocimientos de seguridad del dato, control de accesos y gobierno de la información. Capacidad para interactuar con clientes y equipos multidisciplinares. Nivel de inglés B2 y español nativo. Residencia actual y permiso de trabajo en España. Conócenos en el siguiente vídeo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power. Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través de: Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio. Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling. Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración. Revisión y validación de soluciones y partners de cooling. Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. Entre sus responsabilidades destacan: Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales. Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric. Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos. Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa. Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR). Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier). Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías. Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT). Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética). Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling). Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal). Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers. Academia de Formación Interna / Training Team. Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD. Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric. Prescriptores y consultores independientes del sector. Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad. Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free‑cooling, sistemas adiabáticos. Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales. Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo. Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post‑venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones. Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N). Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.). Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad. Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear‑door heat exchangers, direct‑to‑chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling. Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI. Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos. Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling. Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC. Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad. Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo. Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams). Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD. Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. BENEFICIOS En Schneider Electric, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describen todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y CONTRIBUCIÓN ÉTICA Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

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TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Técnico/a Aeronaútico/a, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/la técnico/a aeronáutico/a realiza tareas de mantenimiento, respetando la aplicación de las normas de aeronavegabilidad de conformidad con la Parte 145 y cumpliendo los requisitos de calidad, costes, plazos y consignas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Realización del mantenimiento aeronáutico: Ejecutar diversas operaciones de mantenimiento en aeronaves, incluyendo la identificación y sustitución de componentes defectuosos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos y los estándares de aeronavegabilidad. Control y trazabilidad de las intervenciones: participar en las tareas de inspección, identificación de no conformidades, completar y firmar los documentos relativos a las operaciones de mantenimiento de las aeronaves. Colaboración y transmisión: prestar apoyo técnico a los mecánicos aeronáuticos. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Es requisito indispensable poseer la Licencia PART 66 B1 y/o B2 , complementada con habilitación de tipo en aeronaves Airbus y/o Boeing . Se requiere que el candidato aporte una sólida experiencia en mantenimiento desempeñada bajo los requisitos de PART M y/o PART 145 en funciones de control técnico. Es imprescindible un dominio avanzado del inglés en lectura, expresión oral y escrita. Se valoran las cualidades de flexibilidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos, capacidad para trabajar en equipo y criterio para la toma de decisiones en contextos técnicos. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Ayuda a la movilidad geográfica Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Técnico de Aduanas, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El técnico de aduanas es responsable de gestionar, controlar y coordinar los procedimientos y trámites aduaneros asociados a las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías en la empresa. Supervisa el cumplimiento de la normativa aduanera y prepara y revisa la documentación requerida. Su labor garantiza que las operaciones se desarrollen de manera eficiente, segura y conforme a la legislación vigente. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Gestión de despachos aduaneros: coordinar, tramitar y supervisar los despachos de importación y exportación, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos; gestionar despachos a consumo, exportaciones, recepciones LAME y preparar/gestionar CQUOs. Control documental aduanero: cumplimentar y actualizar las tablas de control (despachos a consumo, recepciones LAME, exportaciones, emisión y recepción de T1); introducir y mantener datos en el ERP; archivar y custodiar la documentación aduanera y logística. Gestión de garantías y expedientes: controlar las garantías aduaneras; gestionar la recepción, emisión y seguimiento de expedientes bajo T1; preparar y tramitar expedientes de llegada de aeronaves bajo control aduanero; gestionar expedientes RPA y solicitar sus prórrogas. Gestión operativa y logística: coordinar recepciones y envíos con clientes y transportistas; preparar y gestionar la documentación operativa vinculada a movimientos aduaneros; proporcionar apoyo interno al departamento de logística. Atención al cliente: asesorar a clientes en materia aduanera, proporcionando soporte operativo, documental y regulatorio; atender consultas y facilitar la correcta ejecución de operaciones bajo control aduanero. Control de inventarios: gestionar y supervisar las existencias en el Depósito Aduanero (DA); realizar inventarios periódicos y asegurar la integridad del registro de material. Relación con agentes y autoridades: coordinar gestiones con el agente de aduanas; presentar documentación y realizar trámites ante la autoridad aduanera; asistir y acompañar en inspecciones aduaneras. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Titulación de Grado Medio o Superior en Logística o Comercio Internacional . Se valorará experiencia previa en funciones relacionadas con almacén, logística o gestión administrativa y contar con el carnet de carretillas en vigor. Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés alto . Formación y/o experiencia en ámbitos aduaneros, así como en la relación con clientes y proveedores, valorándose especialmente la experiencia en gestión de almacén. Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y metódica, demostrando iniciativa y orientándose a la resolución eficaz de incidencias. Se valoran cualidades como proactividad, capacidad resolutiva, trato profesional, y habilidades para la solución de conflictos, elementos clave para el éxito en el puesto. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Jefe de Equipo en Teruel El jefe de equipo tiene la función de gestionar, supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo, asegurando la correcta distribución del trabajo y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. También deberá brindar apoyo operativo al equipo en la ejecución de tareas, garantizando el orden, la limpieza y el adecuado almacenamiento en las áreas de trabajo. Liderará al equipo dentro de su ámbito de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y seguridad y actuará como referente y principal punto de apoyo para el personal supervisado. Responsabilidades Planificación y supervisión de equipos: planificar, supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo, asignando tareas en función de las competencias individuales; actuar como referente operativo y apoyar al equipo en la ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. Organización de almacenes y operativa: organizar los almacenes, definir la distribución de los espacios y garantizar un uso eficiente de los mismos; asegurar la correcta gestión de la operativa diaria y la resolución de incidencias, aplicando las soluciones más adecuadas en cada caso. Orden, limpieza y seguridad: garantizar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo; cumplir y hacer cumplir las directrices de seguridad de la empresa, así como el uso obligatorio de los equipos de protección individual (EPI). Gestión documental y sistemas: supervisar y apoyar la gestión y control documental de recepciones y expediciones; supervisar, priorizar y apoyar la correcta gestión de entradas y salidas en el ERP de la empresa, asegurando la trazabilidad y fiabilidad de la información. Cumplimiento normativo: aplicar las acciones correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (calidad, Part 145, aduanas, transporte, etc.), informando de cualquier anomalía o dificultad al superior directo. Gestión de inventarios: gestionar y supervisar los inventarios dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando la integridad de las existencias y el correcto registro del material. Facturación y control de servicios: recopilar la información necesaria para la facturación de los servicios prestados a los clientes; emitir y controlar las CQUOs correspondientes a dichos servicios. Gestión del desempeño: liderar las reuniones SQCDP diarias; gestionar y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) dentro de su ámbito de competencia. Gestión de personas y desarrollo: participar en los procesos de contratación de su área; apoyar el desarrollo de competencias del equipo, asegurando la realización de la formación obligatoria y fomentando la mejora continua. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Titulación de Grado Medio o Superior en Logística o Comercio Internacional. Se valorará Grado Superior en administración y dirección de empresas. Experiencia previa de mínimo 5 años en funciones relacionadas con el puesto, gestión de almacén, logística o gestión administrativa y de personal. Contar con el carnet de carretillas en vigor. Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés medio. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con distintos perfiles. Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos. Actitud proactiva, con iniciativa para anticipar necesidades y oportunidades de mejora, así como capacidad para identificar, mediar y resolver conflictos. Sólido espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Beneficios Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Ubicación y ventajas laborales en Teruel Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Posición Mecánico/a Aeronáutico para nuestra sede de Teruel El/la Mecánico/a Aeronáutico B1/B2 presta apoyo directo en operaciones de mantenimiento aeronáutico realizadas bajo normativa EASA/FAA Part 145. Asiste a los técnicos en tareas relacionadas con la mecánica y los sistemas de la aeronave siguiendo procedimientos establecidos y aportando soporte técnico básico. Su función se centra en colaborar en las intervenciones de mantenimiento, facilitar la correcta ejecución de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Responsabilidades Asistencia en operaciones de mantenimiento Part 145: apoyo en tareas de mantenimiento de aeronaves y motores siguiendo normativa, protocolos del cliente y documentación del fabricante, incluyendo pruebas, búsqueda de averías y pequeñas intervenciones autorizadas. Apoyo en desmontaje, inspección y montaje: colaboración en el desmontaje, identificación, verificación, etiquetado y posterior montaje de componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos y estructurales, asegurando su conformidad y buen funcionamiento. Seguimiento y control técnico: ayuda en el control del estado de piezas, cumplimiento de especificaciones técnicas, ejecución de ajustes básicos y seguimiento de procesos definidos en la gestión del motor. Relación operativa con otras áreas: cooperación con servicios de almacenamiento y mantenimiento de motores, preparación de suministros necesarios y soporte en mantenimiento de motores en almacenamiento. Trazabilidad y comunicación: registro y reporte de piezas, incidencias y trabajos realizados, transmisión de información al líder de equipo y firma de órdenes de trabajo asociadas a operaciones menores. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua. Requisitos Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de aviones. Nivel básico de inglés que permita interpretar documentación técnica; se valora de manera positiva un nivel superior. Actitud proactiva, capacidad organizativa, iniciativa, orientación al trabajo en equipo, responsabilidad, adaptación y compromiso con los estándares técnicos y de seguridad. Se valorará titulaciones de grado superior en Automatización y Robótica Industrial, Automoción, Mecatrónica industrial u otras formaciones técnicas equivalentes que aporten una base sólida en sistemas mecánicos. Conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Beneficios Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Ubicación Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar una estación de investigación agrícola en Cartagena con impacto directo en el desarrollo de nuevas variedades hortícolas? Buscamos un/a Station Manager con experiencia en cultivo al aire libre o sector semillas, que combine visión estratégica con una fuerte orientación a la gestión operativa. Puesto Como Station Manager, serás co-responsable de la puesta en marcha, gestión y desarrollo integral de la estación de I+D en Cartagena, asegurando la correcta ejecución de los ensayos y la optimización de los cultivos. El rol combina liderazgo técnico, gestión de equipos y responsabilidad operativa sobre la finca experimental. Además, asumirás la responsabilidad de gestionar el alquiler de maquinaria, coordinar la relación con proveedores y liderar la contratación de personal de apoyo para la ejecución de las distintas actividades agrícolas. Los cultivos prioritarios incluyen lechuga, brassicas, pimiento, endivia e hinojo. Liderar la gestión de la estación (infraestructura, cultivos y recursos humanos). Coordinar la planificación y ejecución de ensayos en colaboración con equipos de investigación y breeding. Supervisar las actividades agrícolas: preparación de terreno/invernadero, siembra, trasplante, riego, nutrición, protección de cultivos y control climático. Asegurar el correcto desarrollo de los cultivos prioritarios (lechuga, brassicas, pimiento, endivia e hinojo). Gestionar proveedores, maquinaria y recursos técnicos necesarios para la operativa. Liderar, motivar y desarrollar un equipo mixto (personal fijo y temporal), garantizando eficiencia y buen clima laboral. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y trazabilidad en las actividades de campo. Impulsar la mejora continua de procesos y la eficiencia operativa de la estación. Requisitos Titulación universitaria en Agricultura, Agronomía, Horticultura, Biología, Biotecnología o campo relacionado. Máster o conocimientos en genética vegetal. Experiencia en agricultura, sector de semillas, producción hortícola, etc. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. Gran interés por el conocimiento del producto. Capacidad para coordinar técnicamente los cultivos. Fuerte interés en el desarrollo de personas, con orientación al trabajo en equipo. Alta motivación y capacidad para trabajar de forma autónoma. Conocimiento o experiencia en entornos interculturales. Nivel fluido de inglés. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Job function Sales Cuáles serán tus funciones Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda 'sumar' a su experiencia. Conocimientos Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías, así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Empresa BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Nuestro objetivo es crecer hasta 1.000 millones de facturación para 2029, con una cultura de innovación y colaboración. Posición Consultor Senior en Ciberseguridad Requisitos Ingeniero superior o grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. 10 años de experiencia demostrable en proyectos de seguridad de la Información (ENS, ISO 27001, NIS2). Al menos 3 años en el ámbito sanitario. Certificaciones recomendadas: ISO27001, ISO22301, CISM, CISA o equivalente. Presencialidad requerida en cliente (Mallorca). Beneficios Flexibilidad laboral (teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos). Seguridad médica privada, seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar. Actividades de ocio al aire libre, campeonatos deportivos y suscripción a plataforma de streaming. Participación en planes de crecimiento de la compañía y bonificación de beneficios. Acceso a formación continua en tecnologías de vanguardia. Igualdad y Diversidad Garantizamos la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, promoviendo un entorno libre de discriminación y fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión. Protección de Datos En cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos, el responsable de los datos personales es GRUPO BABEL. Los datos se usarán para gestionar procesos de selección actuales y futuros, sin ser cedidos a terceros salvo obligaciones legales. Los derechos sobre protección de datos pueden ejercerse enviando un correo a data.protection@babelgroup.com. #J-18808-Ljbffr

ppAmer Sports es una empresa de artículos deportivos con marcas reconocidas internacionalmente como Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson. /p pbr/“La compañía de deportes de montaña”, Salomon nació en 1947 en el corazón de los Alpes franceses, la cuna del alpinismo moderno. El compromiso de Salomon con el diseño innovador y su pasión por los deportes de montaña crearon una amplia gama de conceptos revolucionarios en fijaciones, botas, esquís y ropa para esquí alpino y nórdico, y aportaron soluciones innovadoras para calzado, ropa y equipos para snowboard, carreras de aventura, montañismo, senderismo, trail running y muchos otros deportes. /p pbr/A través de un diseño impulsado por el rendimiento, Salomon aporta innovación y progreso a los deportes de montaña; convirtiendo nuevas ideas en acción y ampliando los límites de lo posible. El legado, la cultura y el compromiso de Salomon están ligados por un concepto simple: las mejores personas de montaña del mundo crean los mejores productos de montaña del mundo.br/Salomon tiene su sede en Annecy, Francia. /p p¿Interesado/a en una carrera en retail? ¿Apasionado/a por el aire libre?br/bEstamos buscando un/a Vendedor/a para un puesto permanente, a tiempo parcial (20horas/semana) en nuestra tienda Salomon Pozuelo de Alarcón, Madrid. /b /p pPara realizar este trabajo con éxito, deberás: /p ul liUtilizar habilidades excepcionales de servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimientos sobre productos Salomon para conectar a los clientes con el producto adecuado y aumentar las ventas. /li liAcompañar y asesorar a los clientes para proporcionarles una experiencia de cliente de alto nivel, proponer productos complementarios (ventas adicionales). /li liSer competente en técnicas de venta y en las herramientas digitales disponibles en la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional. /li liAyudar a proteger los activos y los procedimientos de la empresa promoviendo la prevención de pérdidas y asegurando que el almacén esté limpio y bien organizado. /li liSer seguro en el manejo de efectivo. /li liDominar los procedimientos operativos estándar, las directrivas de salud y seguridad, el merchandising visual y los principios de marketing comunitario. /li liSer un embajador de la marca y aprovechar la cultura de servicio de la marca.br/Esta posición requiere 100 % de presencia en el piso de ventas. /li /ul p¿Qué te convierte en el/la Vendedor/a perfecto/a? /p ul liExperiencia previa en servicio al cliente y retail. /li liTe encanta interactuar con las personas y compartir tu entusiasmo con el equipo. /li liPasión y conocimiento de los deportes clave de Salomon. /li liTe gusta trabjar en equipo /li liEnfoque práctico con una fuerte voluntad de aprender. /li liFlexibilidad para trabajar en un horario que puede incluir noches, fines de semana y días festivos. /li /ul pbContrato permanente, a tiempo parcial + 20 horas/semana /b /p pbFecha de inicio: ASAP /b /p pPorque trabajar con nosotros /p ul liÚnete a una empresa francesa,con presencia mundial, preocupada por el bienestar de sus empleados y comprometida con el respeto al medio ambiente. /li liOportunidades de carrera en Francia o en el extranjero. /li liDesarrolla tu potencial y habilidades como parte de un equipo amigable y solidario. /li liEn Salomon, creemos que la diversidad impulsa la innovación. Estamos comprometidos en ofrecer un lugar inclusivo donde la contratación y el desarrollo profesional se basan en las cualificaciones, la experiencia, las habilidades, el rendimiento y el mérito personal. /li liSalario fijo + sistema de bonificación mensual. /li liOtros beneficios(vales de comida, seguro de salud, ayuda al deporte) /li liDescuentos en productos de AmerSports, incluyendo Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen BABEL, consultora tecnológica internacional, busca un Senior Backend Developer con más de 4 años de experiencia en PL/SQL para un proyecto internacional en Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Contables. Responsabilidades • Identificar y analizar cambios funcionales dentro del proyecto. - Elaborar y gestionar el backlog de cambios y la documentación de requisitos. - Desarrollar y probar procesos financieros, contables y de reporting. - Participar en las pruebas técnicas y de aceptación de usuario (UAT), validando los resultados obtenidos. - Generar la documentación técnica y funcional necesaria para el proyecto y su mantenimiento. - Dar soporte durante las fases de puesta en producción y estabilización. Requisitos • Más de 4 años de experiencia en desarrollo PL/SQL. - Experiencia en entornos de Mercados Financieros, Tesorería o Procesos Contables y Financieros. - Conocimiento demostrable de productos de tesorería y derivados financieros como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F y OTC. - Experiencia con herramientas y tecnologías: PL/SQL, Linux, Jira, GitHub y Control-M. - Nivel de inglés B2 o superior. - Se valorará experiencia en Java y Spring Boot. - Experiencia con el framework Sigom. - Experiencia en herramientas de desarrollo basadas en Inteligencia Artificial. Competencias personales Capacidad de comunicación y trabajo en equipo; responsabilidad, compromiso y orientación a resultados; proactividad y autonomía en la resolución de problemas; capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y colaborativos. Beneficios Flexibilidad laboral, sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo; formación continua; seguro médico privado, seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar; actividades al aire libre y suscripción a plataforma de streaming; participación en bonos de beneficios. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Técnico/a de mantenimiento de Infraestructuras con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/La Técnico de mantenimiento de Infraestructuras es el responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras, asegurando la operatividad y seguridad de instalaciones, equipos y sistemas. Realiza inspecciones periódicas, diagnósticos de fallos y reparaciones en áreas como electricidad, climatización, fontanería y estructuras. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Mantenimiento y operación de equipos: Asegurar el funcionamiento eficiente de todos los equipos e instalaciones mediante mantenimiento, reparación e instalación. Servicios y distribución: Gestionar la correcta generación y distribución de electricidad, agua, aire y gas, así como la instalación de nuevos equipos. Gestión de recursos e inventarios: Controlar repuestos, herramientas y suministros, asesorando compras y gestionando presupuestos de mantenimiento. Medio ambiente y seguridad: Supervisar la zona ambiental, gestionar residuos y garantizar la seguridad de equipos y del personal. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas SMS (Safety Management System), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Buscamos profesionales con sólidos conocimientos en electricidad y electrónica , capaces de trabajar de manera colaborativa con distintos departamentos de la empresa. El candidato ideal debe ser metódico, riguroso, con alta capacidad de respuesta y adaptabilidad ante cambios o imprevistos. Formación y experiencia: Grado medio o superior en electricidad, electrónica, fontanería o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de mantenimiento de infraestructuras. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza . Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia ✨. Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

ppAmer Sports es una empresa de artículos deportivos con marcas reconocidas internacionalmente como Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson. /p pSalomon nació en 1947 en el corazón de los Alpes franceses, la cuna del alpinismo moderno. El compromiso de Salomon con el diseño innovador y su pasión por los deportes de montaña crearon una amplia gama de conceptos revolucionarios en fijaciones, botas, esquís y ropa para esquí alpino y nórdico, y aportaron soluciones innovadoras para calzado, ropa y equipos para snowboard, carreras de aventura, montañismo, senderismo, trail running y muchos otros deportes. A través de un diseño impulsado por el rendimiento, Salomon aporta innovación y progreso a los deportes de montaña; convirtiendo nuevas ideas en acción y ampliando los límites de lo posible. El legado, la cultura y el compromiso de Salomon están ligados por un concepto simple: las mejores personas de montaña del mundo crean los mejores productos de montaña del mundo. Salomon tiene su sede en Annecy, Francia. /p p¿Interesado/a en una carrera en retail? ¿Apasionado/a por el aire libre? Si eso te suena, tenemos una oportunidad emocionante para unirte a la familia Salomon! Estamos buscando un vendedor/a para un puesto permanente, a tiempo parcial (20 horas/semana) en nuestra tienda Salomon Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liUtilizar habilidades excepcionales de servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimientos sobre productos Salomon para conectar a los clientes con el producto adecuado y aumentar las ventas. /li liAcompañar y asesorar a los clientes para proporcionarles una experiencia de cliente de alto nivel, proponer productos complementarios (ventas adicionales). /li liSer competente en técnicas de venta y en las herramientas digitales disponibles en la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional. /li liAyudar a proteger los activos y los procedimientos de la empresa promoviendo la prevención de pérdidas y asegurando que el almacén esté limpio y bien organizado. /li liSer seguro en el manejo de efectivo. /li liDominar los procedimientos operativos estándar, las directrivas de salud y seguridad, el merchandising visual y los principios de marketing comunitario. /li liSer un embajador de la marca y aprovechar la cultura de servicio de la marca. Esta posición requiere 100 % de presencia en el piso de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en servicio al cliente y retail. /li liTe encanta interactuar con las personas y compartir tu entusiasmo con el equipo. /li liPasión y conocimiento de los deportes clave de Salomon. /li liTe gusta trabjar en equipo. /li liEnfoque práctico con una fuerte voluntad de aprender. /li liFlexibilidad para trabajar en un horario que puede incluir noches, fines de semana y días festivos. /li /ul h3Contrato y fecha de inicio /h3 pbContrato permanente, a tiempo parcial + 20 horas/semana /b /p pbFecha de inicio: ASAP /b /p h3Porque trabajar con nosotros /h3 ul liÚnete a una empresa francesa, con presencia mundial, preocupada por el bienestar de sus empleados y comprometida con el respeto al medio ambiente. /li liOportunidades de carrera en Francia o en el extranjero. /li liDesarrolla tu potencial y habilidades como parte de un equipo amigable y solidario. /li liEn Salomon, creemos que la diversidad impulsa la innovación. Estamos comprometidos en ofrecer un lugar inclusivo donde la contratación y el desarrollo profesional se basan en las cualificaciones, la experiencia, las habilidades, el rendimiento y el mérito personal. /li liSalario fijo + sistema de bonificación mensual. /li liOtros beneficios (vales de comida, seguro de salud, ayuda al deporte). /li liDescuentos en productos de AmerSports, incluyendo Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Técnico/a de mantenimiento de Infraestructuras con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/La Técnico de mantenimiento de Infraestructuras es el responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras, asegurando la operatividad y seguridad de instalaciones, equipos y sistemas. Realiza inspecciones periódicas, diagnósticos de fallos y reparaciones en áreas como electricidad, climatización, fontanería y estructuras. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Mantenimiento y operación de equipos: Asegurar el funcionamiento eficiente de todos los equipos e instalaciones mediante mantenimiento, reparación e instalación. Servicios y distribución: Gestionar la correcta generación y distribución de electricidad, agua, aire y gas, así como la instalación de nuevos equipos. Gestión de recursos e inventarios: Controlar repuestos, herramientas y suministros, asesorando compras y gestionando presupuestos de mantenimiento. Medio ambiente y seguridad: Supervisar la zona ambiental, gestionar residuos y garantizar la seguridad de equipos y del personal. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas SMS (Safety Management System), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Buscamos profesionales con sólidos conocimientos en electricidad y electrónica , capaces de trabajar de manera colaborativa con distintos departamentos de la empresa. El candidato ideal debe ser metódico, riguroso, con alta capacidad de respuesta y adaptabilidad ante cambios o imprevistos. Formación y experiencia Grado medio o superior en electricidad, electrónica, fontanería o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de mantenimiento de infraestructuras. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza . Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia ✨. Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios , cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

En GEA Dairy Center, buscamos un Técnico/a de Servicio de Campo con experiencia en mecánica, electromecánica o mecatrónica para unirse a nuestro equipo en la zona de A Coruña, con base en Santa Comba. Responsibilities / Tasks Formarás parte de un equipo técnico especializado en sistemas de ordeño, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de ordeño robotizado. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos. Instalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas. Además, contarás con el apoyo de nuestra amplia red de técnicos en España y Portugal y la asistencia continua de nuestro centro de soporte y formación . Your Profile / Qualifications Formación en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte en la zona asignada Imprescindible residencia en Santa Comba o alrededores Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma con interés por el trabajo en entorno rural y al aire libre Se valorará experiencia en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación. Formación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA. Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Ambiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. Oportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process. #J-18808-Ljbffr

Primary School Teacher (Grades 1–6) – English Lumina Academy is a growing bilingual English‑Spanish school located on the beautiful Cádiz coast. Inspired by Waldorf pedagogy and modern educational practice, we provide a balanced education where strong academics are complemented by creativity, movement, nature‑based learning and meaningful relationships. We believe childhood should be filled with wonder, imagination, exploration and a genuine love of learning. Our curriculum places core academic subjects at its heart while being enriched through movement, gardening, arts, handcrafts, music, dance, outdoor learning and bilingual language immersion. We strive to nurture not only intellectual development but also confidence, resilience, curiosity and social‑emotional wellbeing. As our school community grows, we seek a passionate and experienced Primary School Teacher to work with children across Grades 1–6. This role leads a small mixed‑age class of approximately seven international children, offering a unique opportunity to teach in a personalised, relationship‑centred environment. Responsibilities Deliver engaging lessons in core primary subjects. Foster a warm, nurturing and structured classroom environment. Support children's academic, social and emotional development. Work collaboratively with colleagues to develop curriculum and school projects. Participate in school events, family activities and community initiatives. Contribute positively to our bilingual and international school culture. Essential Requirements Teaching qualification recognised for primary education. Waldorf teaching qualification or training (must meet this requirement). Minimum 5 years’ teaching experience. Ability to speak English and Spanish; teach fluently in one of them. Ability to work independently while also being a strong team player. Strong classroom management and communication skills. Genuine passion for children's education and wellbeing. Desirable Qualifications Experience in alternative, holistic or project‑based education. Knowledge of child development and neurodiversity. Experience working in bilingual or international school environments. What We Offer Opportunity to help shape a growing school from the ground up. Small class sizes and meaningful relationships with families. Lead a mixed‑age class of approximately 7 international children. Supportive and collaborative team environment. Beautiful location near the coast in southern Spain. A school culture that values creativity, curiosity, kindness and lifelong learning. Location El Puerto de Santa María, Cádiz offers an exceptional quality of life with kilometres of sandy beaches, over 300 days of sunshine per year, excellent local cuisine and a relaxed Andalusian lifestyle. It is an ideal place for educators seeking professional fulfilment and personal wellbeing. Maestro/a de Educación Primaria (1o–6o) – Español Lumina Academy es una escuela bilingüe inglés‑español en crecimiento ubicada en la hermosa costa de Cádiz. Inspirada en la pedagogía Waldorf y enriquecida por prácticas educativas modernas, nuestra visión es ofrecer a los niños una educación equilibrada donde una sólida base académica se complementa con creatividad, movimiento, aprendizaje en la naturaleza y relaciones humanas significativas. Creemos que la infancia debe estar llena de asombro, imaginación, exploración y amor por el aprendizaje. Nuestro currículo sitúa las materias académicas fundamentales en el centro, enriqueciéndolas mediante movimiento, jardinería, arte, manualidades, música, danza, aprendizaje al aire libre e inmersión bilingüe. Buscamos desarrollar no solo las capacidades intelectuales de los niños, sino también su confianza, resiliencia, curiosidad y bienestar emocional. Este puesto implica liderar una pequeña clase multinivel de aproximadamente siete alumnos internacionales, ofreciendo una oportunidad única de enseñar en un entorno cercano, personalizado y centrado en las relaciones humanas. Responsabilidades Impartir clases motivadoras en las áreas fundamentales de Primaria. Crear un ambiente cálido, seguro y estructurado. Apoyar el desarrollo académico, social y emocional del alumnado. Colaborar con el equipo docente en proyectos y desarrollo curricular. Participar en eventos escolares y actividades con las familias. Contribuir positivamente a nuestra comunidad educativa bilingüe e internacional. Requisitos indispensables Titulación habilitante para Educación Primaria. Formación o experiencia en pedagogía Waldorf. Mínimo 5 años de experiencia docente. Capacidad para comunicarse en inglés y español y enseñar con fluidez en uno de ellos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del aula. Pasión por la educación y el bienestar infantil. Se valorará Experiencia en educación alternativa, holística o basada en proyectos. Conocimientos sobre neurodiversidad. Experiencia en entornos bilingües o internacionales. Ofrecemos La oportunidad de ayudar a construir una escuela en crecimiento. Grupos reducidos y relación cercana con las familias. Liderar una clase multinivel de aproximadamente 7 alumnos internacionales. Equipo colaborativo y de apoyo. Ubicación privilegiada en la costa de Cádiz. Cultura escolar basada en la creatividad, la curiosidad y la amabilidad. Ubicación El Puerto de Santa María ofrece una calidad de vida excepcional con kilómetros de playas de arena, más de 300 días de sol al año, excelente gastronomía local y un estilo de vida andaluz relajado. Es un lugar ideal para profesionales que buscan desarrollo profesional y bienestar personal. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Entidad legal: KWS SEMILLAS IBÉRICA S.L. Tipología de contrato: Fijo Tiempo Completo?: Si En el sitio/ Remoto: En el sitio En KWS Vegetables estamos buscando un(a) Farm Foreman (m/f/d) a tiempo completo. La posición estará ubicada en Almeria. Principales responsabilidades • Responsable de garantizar un desarrollo óptimo de cultivos mediante el seguimiento, ajuste y mejora continua de las estrategias de riego, ferti-irrgación y clima en para obtener semillas de alta calidad., • Mantener una estricta higiene en todos los procesos de la estación para alcanzar los objetivos será imprescindible., • Planificación y cultivo de los distintos programas y proyectos de mejora conforme a las demandas, directrices y procedimientos acordados., • Alto nivel de conocimiento y gestión de parámetros climático‑nutricionales en cultivos de invernadero, especialmente en tomate, pimiento y pepino., • Organizar evaluaciones de fin de cultivo con equipos de farming-breeding y crear planes de acción relacionados con las actividades., • Planificar de forma oportuna y eficiente el uso de instalaciones, suministros y equipos., • Asegurarse de que el personal esté bien informado y cumpla con las normas internas de salud y seguridad., • Asegurar y fomentar la transferencia de información y conocimiento a otros equipos o departamentos., • Organizar junto con el gerente, a el equipo técnico y el funcionamiento de las instalaciones., • Sustituye al gerente cuando no esté disponible., • Responsable de programar, supervisar y optimizar los equipos de clima y riego., • Interpretar datos de sensores, sondas, estaciones climáticas y estado del cultivo, para en consecuencia, tomar las decisiones agronómicas adecuadas en cada momento y en este sentido el objetivo acordado del ensayo., • Fomentar un ambiente de equipo colaborativo, orientado a la excelencia operativa y a la correcta ejecución de las actividades. Perfil requerido • Formación técnica o profesional en el sector agrícola, idealmente en horticultura, o experiencia práctica equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en labores agrícolas relacionadas., • Experiencia en manejo de cultivos en invernadero y conocimiento sólido en clima y nutrición aplicada a proyectos de breeding., • Experiencia liderando equipos grandes, incluyendo personal permanente y temporal., • Capacidad para planificar, definir prioridades y tomar decisiones bajo presión., • Buen manejo de herramientas informáticas, software moderno y sistemas operativos vinculados a la operación agrícola., • Licencias laborales relacionadas con el cargo como, aplicador de plaguicidas, manejo de maquinaria agrícola., • Nivel intermedio de inglés será considerado un plus. Competencias clave • Trabajo en equipo, comunicación efectiva, honesta y confiable., • Pensamiento progresivo, creativo y orientado a la mejora continua., • Orientación al servicio y a la colaboración con otras áreas., • Capacidad de planificación en entornos dinámicos., • Interés por la innovación en cultivo, tecnología agrícola y calidad de semillas., • Flexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades operativas. Condiciones de trabajo • Disponibilidad para trabajar horas extra y/o fines de semana cuando la operación lo requiera., • Trabajo en oficina, al aire libre, naves agricolas e invernaderos., • Posible exposición a agroquímicos, polvo y ruido., • Cumplimiento permanente de altos estándares fitosanitarios, de salud y seguridad. #J-18808-Ljbffr

Entrenador personal para sesiones al aire libre. Estamos buscando un profesional del fitness que pueda ofrecer sesiones de entrenamiento personal al aire libre en Palma de Mallorca.

Entrenador Personal para 1 persona para fortalecer los músculos - Madrid, Spain. Esta posición busca un entrenador personal que se especialice en fortalecer los músculos, con el cliente deseando:.

A qué hora? 3 horas a las 19:00 pm.

Necesito un servicio de DJ profesional con las siguientes características:. Qué día necesitas al dj? (por confirmar). Dj para fiesta de cumpleaños en lugar al aire libre • el ejido (almería), Spain.

Experiencia valorable en jardinería, albañilería, construcción, reformas, forestal o trabajos que requieran esfuerzo físico. Contrato temporal con alta probabilidad de renovación. Tienes experiencia en jardinería, albañilería o trabajos al aire libre y quieres aprender un oficio con futuro?

Job Description Ingeniero/a de Sistemas ECS (Aeronáutica) Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del Rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas ECS (Environmental Control Systems), para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid, para el sector Aeronáutico en Defensa, en modalidad Presencial. En este rol formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del desarrollo, verificación y certificación de los sistemas de control ambiental en una aeronave de transporte militar de última generación. Tendrás un papel clave en garantizar la seguridad, el rendimiento y la aeronavegabilidad de sistemas críticos de la aeronave. Perfil requerido - Grado en Ingeniería Aeronáutica o afines - Experiencia de al menos 1 en ingeniería de sistemas dentro del sector aeronáutico o de defense - Conocimiento de sistemas de aire de aeronaves, incluyendo familiaridad con los ATA 21, 30, 35 y/o 36 - Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-MO1 Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Entry level graduate with limited commercial and technical work experience. Build skills and expertise in a chosen Engineering Discipline. Works to instructions and directions and delivers reliable results. Keen to understand clients business and needs. Solves routine problems. Organises own time with a short time horizon.