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Eestamos seleccionando un/a Técnico/a de Proyectos y Gestión Interna para incorporarse en NORDEX Group, compañía multinacional líder en el sector de las energías renovables, ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona organizada, proactiva y con una sólida orientación a el/la gestión administrativo/a, capaz de coordinar diferentes iniciativas internas y dar soporte a distintas áreas de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa internacional en constante crecimiento, participando en proyectos de mejora y gestión transversal dentro de la organización. FUNCIONES- Seguimiento y control de la jornada laboral del personal. - Gestión, coordinación y seguimiento de planes de formación interna. - Apoyo en proyectos de mejora de procesos y organización interna. - Elaboración, actualización y análisis de indicadores e informes de seguimiento. - Coordinación administrativa entre diferentes departamentos. - Gestión documental y mantenimiento de bases de datos. - Participación en iniciativas relacionadas con calidad, procedimientos y mejora continua. - Soporte administrativo/a de alto nivel a distintas áreas de la compañía. - Seguimiento de tareas, plazos y acciones vinculadas a proyectos internos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Administración, Gestión o similar. Experiencia previa en gestión administrativo/a, coordinación de proyectos o áreas de soporte corporativo. Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2), con capacidad para comunicarse en entornos internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la calidad. Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Proyecto estable con clara posibilidad de incorporación a plantilla. Periodo de formación inicial y acompañamiento con la persona que actualmente ocupa la posición. Jornada completa. Horario intensivo de verano (junio, julio y agosto): de 08:00 a 15:00 horas. Resto del año: horario flexible de entrada entre las 07:30 y las 09:00 horas y salida entre las 16:30 y las 18:00 horas. Comida incluida a cargo de la empresa en restaurante. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional líder en energías renovables. Entorno de trabajo dinámico, estable y orientado a la mejora continua. Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales.

ph3¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Formación en K-tuin! /h3 p¿Tienes experiencia en la gestión administrativa y operativa de acciones formativas? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno vinculado a la formación y la tecnología? Queremos conocerte. /p pSomos K-tuin y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación a nuestro equipo de K-tuin Formación. /p pBuscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con experiencia en la coordinación de acciones formativas, la gestión documental, el uso de plataformas de formación online y los procesos relacionados con FUNDAE y la formación bonificada. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar la correcta gestión operativa, administrativa y documental de las acciones formativas desarrolladas por K-tuin Formación, coordinando la actividad dirigida tanto a clientes particulares como a empresas. /p pLa persona seleccionada será responsable de: /p ul liAsegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos administrativos. /li liGarantizar el correcto funcionamiento de la plataforma de formación. /li liCoordinar diariamente las formaciones individuales 1:1 realizadas en las tiendas K-tuin. /li liOrganizar las acciones formativas dirigidas a empresas. /li liRealizar el seguimiento documental asociado a la formación bonificada. /li liAdministrar las herramientas tecnológicas que dan soporte a la actividad formativa. /li /ul h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pFormación 1:1 en tiendas K-tuin /p ul liCoordinar la prestación del servicio de formación individual dirigido a clientes particulares. /li liGestionar las solicitudes recibidas desde las tiendas físicas, el ecommerce y otros canales. /li liPlanificar las agendas y asignar las sesiones a los formadores correspondientes. /li liRealizar el seguimiento de la ejecución de las sesiones formativas. /li liGestionar las incidencias y asegurar la satisfacción del cliente. /li liElaborar informes periódicos de actividad. /li liOrganizar y calendarizar acciones formativas para clientes corporativos. /li liCoordinar la logística de las formaciones presenciales, virtuales y online. /li liGestionar las convocatorias, las personas asistentes y la documentación asociada. /li liCoordinar la comunicación entre los clientes, el equipo comercial y el profesorado. /li liRealizar el seguimiento administrativo de las acciones formativas. /li /ul h3Gestión documental y soporte FUNDAE /h3 ul liRecopilar, verificar y custodiar la documentación requerida para las acciones formativas. /li liCoordinar el intercambio documental con las entidades externas encargadas de gestionar las bonificaciones. /li liGestionar trámites básicos relacionados con FUNDAE cuando sea necesario. /li liMantener actualizados los expedientes formativos. /li liColaborar en la preparación de documentación para auditorías o requerimientos administrativos. /li liGarantizar la correcta trazabilidad documental de cada acción formativa. /li /ul h3Gestión del profesorado /h3 ul liCoordinar las agendas y la disponibilidad de docentes internos y externos. /li liGestionar la documentación contractual y administrativa del profesorado. /li liSolicitar y recopilar los materiales necesarios para impartir las acciones formativas. /li liRealizar el seguimiento de las imparticiones y de la documentación de cierre. /li /ul h3Administración de la plataforma de formación /h3 ul liGestionar las altas, bajas y modificaciones de usuarios. /li liCrear y configurar cursos y espacios formativos. /li liAdministrar los accesos y permisos. /li liProporcionar soporte básico a alumnos y docentes. /li liRealizar el seguimiento de la actividad, la participación y la finalización de las formaciones. /li liElaborar informes de uso y rendimiento de la plataforma. /li liFormación Profesional de Grado Superior en Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Marketing o titulaciones similares. /li liSe valorará contar con una titulación universitaria relacionada con Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía u otras áreas afines. /li liExperiencia mínima de dos años en puestos relacionados con la gestión administrativa de formación. /li liExperiencia en la coordinación de acciones formativas y en la gestión documental. /li liExperiencia en el uso de plataformas LMS, como Moodle o similares. /li liExperiencia en procesos relacionados con FUNDAE y formación bonificada. /li liSe valorará la experiencia previa en centros de formación, universidades, consultoras de formación o departamentos de formación corporativa. /li /ul h3¿Qué conocimientos técnicos valoramos? /h3 ul liManejo de Microsoft 365 con un nivel medio-alto. /li liManejo de Excel con un nivel medio. /li liConocimiento de plataformas de formación online. /li liManejo de herramientas de planificación y coordinación. /li liExperiencia en gestión documental. /li liConocimientos operativos sobre FUNDAE y formación programada para empresas. /li /ul h3¿Qué competencias profesionales buscamos? /h3 ul liCapacidad para coordinar simultáneamente múltiples acciones formativas y gestionar distintos interlocutores. /li liOrientación a ofrecer una experiencia de calidad a clientes, alumnado y profesorado. /li liRigor en la gestión documental y administrativa. /li liHabilidad para coordinar equipos y mantener una comunicación fluida con clientes, docentes y colaboradores. /li liCapacidad para gestionar incidencias y aportar soluciones de manera ágil. /li liCapacidad para colaborar eficazmente con las áreas de Formación, Educación, Retail y Empresas. /li liIniciativa para identificar mejoras y anticiparse a las necesidades operativas del área. /li /ul pBuscamos una persona capaz de combinar la organización y el rigor administrativo con una clara orientación al servicio. Un perfil que disfrute coordinando personas, herramientas y procesos, y que quiera contribuir al correcto desarrollo de la actividad formativa de K-tuin. /p pSi te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la formación y la tecnología, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Deseas contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva? En Fundación Adecco buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la transformación social, que desee formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad. /p h3Misión del puesto /h3 pEl objetivo principal será acompañar a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, facilitando su inclusión mediante acciones de orientación, formación, intermediación y seguimiento. Asimismo, se colaborará con empresas y entidades públicas para promover entornos laborales diversos y sostenibles. /p h3Funciones principales /h3 h3Orientación e intervención individualizada /h3 ul liRealización de entrevistas de diagnóstico para identificar competencias, motivaciones y necesidades. /li liDiseño de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liSeguimiento continuo del proceso de empleabilidad. /li /ul h3Formación para el empleo /h3 ul liImpartición de talleres grupales sobre habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales. /li liDiseño y seguimiento de acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado. /li /ul h3Intermediación y prospección empresarial /h3 ul liCaptación de ofertas inclusivas y contacto directo con empresas. /li liPresentación de candidaturas a empresas. /li liDiseño y gestión de acciones que impulsen la inserción laboral como organizar speednetworkings, ferias de empleoUnidad de Apoyo a la Inclusión /li /ul h3Unidad de Apoyo a la Inclusión /h3 ul liSeguimiento post-inserción tanto a la persona contratada como a la empresa. /li liIdentificación de barreras y propuesta de soluciones para garantizar una integración laboral sostenible. /li liColaboración en planes de inclusión dentro de las organizaciones. /li /ul h3Gestión administrativo/a /h3 ul liRegistro de itinerarios en CRM. /li liElaboración de informes, memorias y documentación asociada a los programas de empleo. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 h3Formación académica /h3 pTitulación universitaria en Psicología, Pedagogía prioritariamente. Valorable formación complementaria en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y herramientas de evaluación. /p h3Experiencia profesional /h3 pMínimo un año en orientación laboral, intermediación o gestión de programas de empleo. Valorable experiencia en colaboración con la administración pública y en prospección empresarial. /p h3Competencias /h3 ul liImplicación, compromiso y responsabilidad. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li liComunicación efectiva y orientación a la calidad. /li liSensibilidad hacia la diversidad y la inclusión. /li /ul h3Otros /h3 ul liManejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales). /li liCatalán hablado, muy valorable nivel B2 de inglés /li liDisponibilidad para desplazarse por Barcelona Provincia para visitar empresas y entidades. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pModelo híbrido y horario flexible: Entrada entre las 8:00 y 10:00 h, salida entre las 17:00 y 19:00 h. Posibilidad de teletrabajo hasta el 50 % de la jornada. /p ul liBeneficios sociales: Acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas. /li liTiempo libre adicional: 23 días laborables de vacaciones, 5 días de asuntos propios, 5 tardes libres en verano y jornada especial en julio y agosto. /li liPlan de acogida personalizado desde el primer día. /li liRetribución competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. /li liUbicación: Zaragoza /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Deseas contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva? En Fundación Adecco buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la transformación social, que desee formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad. /p h3Misión del puesto /h3 pEl objetivo principal será acompañar a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, facilitando su inclusión mediante acciones de orientación, formación, intermediación y seguimiento. Asimismo, se colaborará con empresas y entidades públicas para promover entornos laborales diversos y sostenibles. /p h3Funciones principales /h3 h3Orientación e intervención individualizada /h3 ul liRealización de entrevistas de diagnóstico para identificar competencias, motivaciones y necesidades. /li liDiseño de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liSeguimiento continuo del proceso de empleabilidad. /li /ul h3Formación para el empleo /h3 ul liImpartición de talleres grupales sobre habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales. /li liDiseño y seguimiento de acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado. /li /ul h3Intermediación y prospección empresarial /h3 ul liCaptación de ofertas inclusivas y contacto directo con empresas. /li liPresentación de candidaturas a empresas. /li liDiseño y gestión de acciones que impulsen la inserción laboral, como organizar speed‑networkings y ferias de empleo. /li /ul h3Unidad de Apoyo a la Inclusión /h3 ul liSeguimiento post‑inserción tanto a la persona contratada como a la empresa. /li liIdentificación de barreras y propuesta de soluciones para garantizar una integración laboral sostenible. /li liColaboración en planes de inclusión dentro de las organizaciones. /li /ul h3Gestión administrativo/a /h3 ul liRegistro de itinerarios en CRM. /li liElaboración de informes, memorias y documentación asociada a los programas de empleo. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liFormación académica: Titulación universitaria en Psicología o Pedagogía, prioritariamente. Valorable formación complementaria en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y herramientas de evaluación. /li liExperiencia profesional: Mínimo un año en orientación laboral, intermediación o gestión de programas de empleo. Valorable experiencia en colaboración con la administración pública y en prospección empresarial. /li liCompetencias: Implicación, compromiso y responsabilidad; trabajo en equipo y orientación a resultados; comunicación efectiva y orientación a la calidad; sensibilidad hacia la diversidad y la inclusión. /li liOtros: Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales); catalán hablado; nivel B2 de inglés valorable. /li liDisponibilidad para desplazarse por Barcelona y la Provincia para visitar empresas y entidades; carnet de conducir. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liModelo híbrido y horario flexible: Entrada entre las 8:00 y 10:00 h, salida entre las 17:00 y 19:00 h. Posibilidad de teletrabajo hasta el 50% de la jornada. /li liBeneficios sociales: Acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas. /li liTiempo libre adicional: 23 días laborables de vacaciones, 5 días de asuntos propios, 5 tardes libres en verano y jornada especial en julio y agosto. /li liPlan de acogida personalizado desde el primer día. /li liRetribución competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. /li liUbicación: Zaragoza. /li /ul pSi compartes nuestro compromiso con la inclusión y deseas formar parte de una organización con propósito, te invitamos a postularte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. /ppNos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. /ppValoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. /ppSi buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, tenemos una oportunidad emocionante para ti. /ppEstamos buscando un/a bIngeniero/a de desarrollo de proyectos eólicos y BESS /b para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel nacional e internacional. /pp¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /pulliParticipar en la planificación, elaboración y desarrollo de proyectos eólicos y BESS. /liliRealizar cálculos de producción energética mediante WindPro con datos satelitales y reales. /liliAnalizar y elaborar reportes de datos de torres meteorológicas. /liliDesarrollar y optimizar layouts de parques eólicos y sistemas BESS. /liliDar soporte técnico en la ingeniería básica y documentación necesaria para la tramitación de proyectos. /liliCoordinar el desarrollo de proyectos con clientes externos y otros stakeholders. /liliRealizar seguimiento del estado administrativo y avance de los diferentes hitos de los proyectos. /liliMantener interlocución con Administraciones Públicas, organismos y agentes del sector. /liliParticipar en visitas a emplazamientos y análisis técnicos de los proyectos. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliFormación en Ingeniería eléctrica o de energía/ Ingeniería industrial. /liliSe requiere experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar. /liliSe valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, Atlas, QGis, Windographer, WindPro, PVSyst, Office o similares. /liliCapacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados. /liliProyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. /liliSalario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. /liliOficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo. /liliFormación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. /liliRetribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). /liliEventos corporativos y mucho más. /li /ulpbÚnete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia como administrativo/a y manejo de SAP? ¿Te interesa un trabajo hasta finales de octubre? Si es así sigue leyendo. Desde Adecco estamos buscando un/a administrativo/a con experiencia en SAP, Excel y seguridad social.

Auxiliar administrativo/a contable para La Cartuja. Se requiere al menos un año de experiencia en tareas contables. Entre las funciones principales está la facturación y el registro de operaciones contables dentro de una plataforma utilizada por un grupo empresarial que opera en distintos sectore

FUNCIONES: Tareas auxiliares en: Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.

DESCRIPCIÓN: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE CONTABILIDAD REQUISITOS: Imprescindibles: - Formación mínima de Grado Medio de Formación Profesional de la familia Administración y gestión. Experiencia mínima de 1 año como administrativo contable.

Se busca persona con conocimientos en contabilidad para trabajar en una empresa ubicada en el Polígono Plaza, Zaragoza. Las tareas incluyen atención de centralita, gestión bancaria y apoyo en contabilidad e impuestos. El horario es de lunes a viernes, de 09:00 a 15:00 horas, con un salario de 9,79 euros brutos por hora. Se valorará experiencia previa en funciones similares y manejo de herramientas ofimáticas.

Se necesita un administrativo o administrativa contable para un obrador de pastelería en el Polígono Empresarium (Zaragoza). Las funciones incluyen llevar la contabilidad en coordinación con la gestoría, emitir y controlar facturas, gestionar compras y pedidos de materias primas, atender a proveedores y clientes, y apoyar en tareas administrativas del departamento. Se requiere experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, conocimientos básicos de ofimática, permiso de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo, así como capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Se valora formación en Administración (Grado Medio, Superior, Certificado Profesional o Universitario). Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes con horario adaptable de 7:30 a 15:30, salario bruto anual de 22.500 euros e incorporación inmediata.

Descripción: Empresa dedicada a la venta, distribución y comercialización de productos alimenticios y bebidas gourmet de alta calidad, ubicada en el código postal 50018.Requisitos: Al menos 12 meses de experiencia como personal de administración y formación de Grado Medio, Superior o Grado Uni

ph3Responsibilities /h3 ul liDesde el Abogados Delivery Center de KPMG en España estamos comprometidos e involucrados en dar soporte a los equipos de otras oficinas distribuidas por toda España, realizando tareas específicas y asociadas al ámbito administrativo, procesal, contable - financiero y de gestión de personal y vinculadas a clientes finales tanto del ámbito nacional como internacional con el objetivo de lograr la optimización y eficiencia en las tareas. /li liTe integrarás en el equipo responsable de la gestión de procedimientos judiciales de una entidad bancaria, asumiendo progresivamente la gestión documental y procesal de los expedientes, sin necesidad de asistir a vistas ni defender personalmente los asuntos ante el Juzgado. /li liConfeccionar escritos procesales estándar relacionados con la litigación bancaria. /li liGestionar expedientes judiciales de forma integral desde el punto de vista administrativo y procedimental. /li liCompletar y remitir la documentación al procurador, asegurando que todos los documentos necesarios se envían en tiempo y forma. /li liControlar plazos procesales (agendas, alertas, seguimiento de señalamientos y vencimientos) y coordinar con el resto del equipo el cumplimiento de estos. /li liPreparar y presentar escritos menores y de trámite (subsanaciones, aportación de documentos, solicitudes sencillas, etc.) a través de las plataformas telemáticas correspondientes. /li liRevisión básica de resoluciones judiciales (providencias, diligencias de ordenación, autos, sentencias) para su adecuada clasificación y seguimiento. /li liActualización de bases de datos y herramientas internas, asegurando que la información de los expedientes esté siempre al día. /li /ul h3Requirements /h3 ul liGrado en Derecho. /li liNo es necesaria experiencia previa. /li liNo es necesario Máster de Abogacía ni colegiación. /li liInterés real por el Derecho Procesal Civil y el ámbito de los servicios financieros. /li liManejo solvente de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y facilidad para trabajar con plataformas telemáticas. /li liCapacidad de organización y atención al detalle, especialmente en el control de plazos y gestión documental. /li liHabilidad para trabajar en equipo y comunicarte con claridad, tanto de forma escrita como verbal. /li liSe valorará: Conocimientos o prácticas en derecho civil, procesal o bancario. /li liExperiencia (aunque sea de prácticas) en despachos, asesorías jurídicas o gestión de expedientes. /li liNivel de inglés medio (no imprescindible). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En una empresa del sector metalúrgico ubicada en la zona de Malpica, Zaragoza, las tareas a realizar incluyen la recopilación de documentación técnica asociada a pedidos, así como la organización, clasificación y archivo de documentos siguiendo los procedimientos establecidos.También se gest

Se busca personal para realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión laboral.Entre las funciones destacan: tramitar movimientos, certificados y permisos en la Seguridad Social tanto para trabajadores como para alumnos en prácticas; elaborar contratos laborales y comunicarlos a través de

ppEn este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. /p pEl/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. /p pActúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva. /li liInterlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes. /li liRealización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos. /li liRevisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada. /li liPreparar y revisar documentos de licitación y bcontratos para paquetes MEP /b. /li liElaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto. /li /ul h3Perfil técnico y competencias /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo b5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica. /b /li liMuy valorable experiencia en proyectos de bData Centers /b /li liLicenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica. /li liExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /li liExperiencia en procesos de planificación. /li liExperiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos. /li liIdiomas: catalán/castellano. bInglés avanzado imprescindible /b /li libVehículo propio para desplazarse a las instalaciones. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /li liAcceso a formación continua y certificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. /p h3Tareas y responsabilidades /h3 ul liTratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) /li liPosibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) /li liPosibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo en odontología de la Unión Europea. /li liNivel básico de francés (A2/B1) y disposición a mejorarlo. /li liCapacidad de trabajar a tiempo completo o parcial según disponibilidad. /li /ul h3Oferta de la clínica /h3 ul liRetroceso salarial según experiencia y especialidad. /li liCartera de pacientes existente. /li liAuxiliares dentales dedicados. /li liPersonal administrativo formado y polivalente. /li liSeguro médico y seguro de prevención sanitaria. /li liReembolso del 50 % de los gastos de transporte público. /li /ul h3Razones para unirse a nosotros /h3 ul liCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos. /li liPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.). /li liPlataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3 Shape o Medit, quirófano y motor de implantología). /li liIntercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros. /li liSeguimiento de la formación continua, DPC y formación interna en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión. /li liPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación. /li /ul h3Contacto /h3 pPostula directamente a esta oferta o contáctanos por correo electrónico: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppREMA TIP TOP Ibérica, compañía líder en soluciones para la reparación, mantenimiento y servicio de neumáticos, busca incorporar un/a Comercial de Ventas TRM (Tire Repair Material) para gestionar y desarrollar la zona de bAragón y La Rioja /b. /p pBuscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad de negociación y vocación de servicio al cliente, que quiera formar parte de una empresa consolidada y referente en su sector. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión y fidelización de la cartera de clientes de la zona asignada. /li liCaptación y desarrollo de nuevos clientes potenciales. /li liPlanificación y realización de visitas comerciales. /li liSeguimiento de las ventas y análisis de posibles desviaciones respecto a los objetivos establecidos. /li liPropuesta e implementación de planes de acción comerciales. /li liAplicación y seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. /li liCoordinación continua con el equipo administrativo y de soporte de la central. /li liElaboración de informes de actividad y seguimiento comercial. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio en Administración, Comercio o similar, o experiencia equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales similares. /li liCarné de conducir y disponibilidad para desplazarse por Aragón y La Rioja. /li liConocimientos de herramientas informáticas a nivel usuario. /li liCapacidad de organización, planificación y trabajo por objetivos. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 ul liExperiencia en el sector de la automoción, neumáticos, recambios o servicios para talleres. /li liConocimiento del mercado y tejido empresarial de Aragón y La Rioja. /li liHabilidades de negociación y comunicación. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liPersona organizada, metódica y con capacidad para realizar un adecuado seguimiento de oportunidades comerciales. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector. /li liProyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. /li liFormación inicial y continua. /li liHerramientas necesarias para el desempeño del puesto. /li liRetribución fija más variable vinculada a objetivos. /li liVehículo de empresa y gastos asociados a la actividad comercial. /li /ul h3Ubicación: /h3 pZona de actuación: bAragón y La Rioja /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pElpuertodesantamaria, multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, busca un/a Administrativo/a de Logística con SAP para la delegación de Zaragoza. Contrato temporal de 6 meses con posible prórroga de otros 6 meses, 38 horas semanales y modalidad híbrida presencial / teletrabajo. /ppLas funciones incluyen planificación, gestión logística y elaboración de informes; también coordinación para ofertas y licitaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pTe encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración). /li liContactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas. /li liConfeccionar el presupuesto del proyecto. /li liElaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar. /li liConfeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios. /li liVisitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto. /li liRecoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. /li /ul h3¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente en rama técnica /li liExperiencia en posición similar de 3-4 años. /li liBuena capacidad de organización, planificación y gestión. /li /ul h3¿Porqué Sorigué? /h3 ul liPorque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares. /li liPorque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liPorque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPorque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a Auxiliar Administrativo/a en nuestra linea de negocio de Trasporte y Distribución eléctricaTe integrarás en nuestro equipo de Transporte y Distribución Eléctrica, donde aprenderás de profesionales con amplia experienc

Desde Grupo Adecco buscamos Auxiliar Administrativo/a para incorporación inmediata en una importante empresa ubicada en Madrid Capital, que trabajará de forma directa con la alta dirección y el área administrativa-contable, dando soporte en tareas de gestión, control y coordinación.

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El Ayuntamiento de Calamocha (Teruel) busca un/a empleado/a administrativo/a (auxiliar) para cubrir una plaza temporal a jornada completa.

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Administrativos/as de Cobros para la delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar).Las funciones incluyen gestión de seguimiento de cobros, control de la cartera de clientes y reclamaciones de pago.Buscamos personas con experiencia en administración, finanzas, facturació

Experiencia previa en departamentos administrativos, financieros, facturación o gestión de cobros.

Gestión de tesorería: Planificación de tesorería asegurando la liquidez necesaria para las operaciones y optimizando la rentabilidad del capital disponible.Gestión y autorización de pagos, control de liquidaciones y comisiones.Relación con entidades financieras.Gestión de riesgo de ventas y

En esta posición serás soporte administrativo, documental y económico de proyectos de construcción, colaborando con el equipo técnico para asegurar el control de costes, facturación y cumplimiento documental. Elaboración y actualización de informes administrativos. Apoyo administrativo al je

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Gestión documental (formularios, archivos, registros, trámites administrativos).

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En Transkeiles, empresa experta en el transporte de mercancías por carretera ubicada en Tarazona, con una flota de más de 40 camiones y 50 semiremolques y un equipo humano especializado y comprometido con su trabajo y con su empresa, estamos buscando un auxiliar administrativo con discapacidad o I

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Posibilidad de ampliación de jornada a futuro.

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Somos 7PLAY una empresa del sector de las telecomunicaciones, joven y dinámica en plena fase de hipercrecimiento a nivel nacional, y precisamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrativo/a en la zona de Cuarte de Huerva.Ser el primer punto de contacto, gestionando consultas, dudas y ofrecien

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