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Operativo/a de Importación y Exportación Aérea – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Aéreo para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: • Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional., • Coordinar con compañías aéreas y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos., • Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas, planificación de transporte y entregas., • Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los envíos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte aéreo (retrasos, daños, etc.)., • Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores., • Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos., • Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones aéreas., • Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: • Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: • Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: • Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros., • Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística., • Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office., • Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: • Habilidad de comunicación y orientación al cliente., • Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso., • Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico., • Horario flexible y retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Madrid - Barajas 📅 Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. 🧠 Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Puesto de teleoperador en Getafe para atención al cliente telefónica.Las tareas principales son gestionar llamadas entrantes y salientes, dar asistencia técnica básica, abrir y cerrar incidencias, y actualizar datos de clientes.Se trabaja en oficina con horario fijo de mañana, bajo supervisión

ph3Responsabilidades /h3ulliAdministración y soporte de AWS: Cómputo, Almacenamiento, Backup, Monitorización, Redes, Mensajería, Bases de datos, Contenedores y Seguridad /liliInstalar, configurar, actualizar, solucionar problemas de forma proactiva /liliGarantizar el rendimiento, la disponibilidad y la capacidad de los sistemas /liliGestionar problemas, cambios y eventos de especial relevancia /liliDesarrollar la infraestructura como código para lograr altos niveles de automatización /liliMonitorización de sistemas. Observabilidad /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 2 años de experiencia técnica en TI en equipos de administración de sistemas cloud. /liliConocimientos del stack básico de la Cloud de AWS /liliExperiencia comprobada con herramientas de automatización y Terraform /liliTrato con el cliente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Administración y soporte de AWS: Cómputo, Almacenamiento, Backup, Monitorización, Redes, Mensajería, Bases de datos, Contenedores y Seguridad- Instalar, configurar, actualizar, solucionar problemas de forma proactiva- Garantizar el rendimiento, la disponibilidad y la capacidad de los sistemas- Gestionar problemas, cambios y eventos de especial relevancia- Desarrollar la infraestructura como código para lograr altos niveles de automatización- Monitorización de sistemas. ObservabilidadRequisitos- Más de 2 años de experiencia técnica en TI en equipos de administración de sistemas cloud.- Conocimientos del stack básico de la Cloud de AWS- Experiencia comprobada con herramientas de automatización y Terraform- Trato con el cliente#J-18808-Ljbffr

Talent Search People en Madrid busca técnico electromecánico para ampliar su experiencia en instalaciones industriales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se encargará del mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de equipos electromecánicos y de la puesta en marcha de sistemas criogénicos, con coordinación de equipos de obra y participación en pequeñas OT. Entre las funciones figura actualizar bases de datos de xcskxlj equipos, programar revisiones y colaborar con proveedores, además de elaborar permisos de trabajo y resolver #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de bTécnico de Operaciones (Seguros Vida) /b /p pSu misión será la de apoyar, ejecutar y analizar la bsupervisión de la calidad sobre los procesos operativos de servicio /b, mediante la revisión de expedientes y el seguimiento de incidencias, para asegurar la correcta aplicación de los estándares y la normativa vigente, contribuyendo a la mejora continua del servicio al cliente y a la mitigación de riesgos operativos. /p h3Funciones /h3 ul liApoyar y ejecutar los procesos de calidad sobre las interacciones con cliente multicanal, mediante la revisión de expedientes y la monitorización de indicadores para contribuir al servicio al cliente y al cumplimiento de estándares operativos. /li liRecoger, analizar y actualizar los datos de cuadros de mando de calidad operativa e informes solicitados, para proporcionar información fiable y apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos en Operaciones. /li liDetectar, registrar y analizar errores o desviaciones en gestión de suscripción, cartera, prestaciones o incidencias recibidas, para aportar hallazgos que faciliten la mejora continua y la reducción de ineficiencias. /li liVerificar, documentar y elaborar informes sobre posibles incumplimientos regulatorios o malas prácticas, para asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable. /li liEjecutar, revisar y monitorizar procesos de segundo nivel para detección de patrones de fraude y gestión de excepciones, para aportar información fiable que contribuya a minimizar riesgos operativos. /li liRevisar y analizar la calidad del servicio prestado por proveedores externos, para asegurar que se cumplen los acuerdos de servicio y estándares definidos por la compañía. /li liFP administracion. /li liManejo de CRM (idealmente Salesforce). /li liConocimiento de colectivos muy recomendable. /li liExperiencia imprescindible en el área de operaciones, en una compañía de seguros de vida. /li liExperiencia imprescindible en el análisis, revisión y mejora de procesos de operaciones, así como establecimiento de KPI´s. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Localidad: Madrid /p pProvincia: Madrid /p pN.Vacantes: 1 /p h3Funciones /h3 ul liGestionar los procesos de incorporación y alta de empleados en SuccessFactors.Validar y supervisar la correcta integración de datos entre SuccessFactors y SAP.Mantener y actualizar la información de personal en SAP,

ph3b¡Impulsa la gestión BIM corporativa con Aldesa! /b /h3 pbUbicación: /b Madrid (Sede Central) /p pbPosición: /b Técnico/a BIM /p pEn Aldesa seguimos reforzando nuestra apuesta por la digitalización y la mejora continua. Buscamos un/a Técnico/a BIM para dar soporte al área corporativa, contribuyendo a la coordinación, control y estandarización de procesos BIM y de gestión de proyectos. /p pLa persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable corporativo, participando activamente en la implantación de la metodología BIM y en el cumplimiento de la ISO 19650, así como en iniciativas de innovación y eficiencia operativa. Si te interesa un rol transversal, con impacto en múltiples proyectos y enfocado en la mejora de procesos, este reto es para ti. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a la gestión corporativa BIM, incluyendo la toma de datos y análisis de KPIs del área. /li liOrganizar, actualizar y mantener la calidad de la documentación corporativa BIM. /li liColaborar en la preparación de documentación técnica para ofertas. /li liRealizar el seguimiento de reuniones con obras y subcontratistas (actas, acuerdos, control de acciones). /li liApoyar la estandarización de procesos conforme a la ISO 19650. /li liParticipar en iniciativas de innovación, digitalización y mejora continua de procesos. /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. /li liValorable máster o formación específica en BIM. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en funciones similares vinculadas a BIM o gestión de proyectos. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liBIM: Nivel intermedio–alto en conceptos de ISO 19650. /li liCDE: Manejo intermedio–alto de Autodesk Construction Cloud (ACC). /li liHerramientas digitales BIM, análisis de datos y presentaciones. /li liValorable: conocimientos en IA aplicada y/o programación básica orientada a la optimización de procesos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (mínimo C1 valorable). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad: Incorporación a una compañía consolidada con proyección internacional. /li liImpacto real: Participación en la transformación digital a nivel corporativo. /li liDesarrollo profesional: Entorno enfocado en la innovación, BIM y mejora continua. /li liFormación continua: Acceso a programas formativos en digitalización, BIM y nuevas tecnologías. /li liRetribución flexible: Seguro médico, transporte, restauración y formación. /li /ul pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, te incorporarás como Cloud Architect al Centro de Soporte, orientado a administrar entornos AWS y mantener alta disponibilidad. Colaborarás con equipos para impulsar rendimiento y escalabilidad mediante infraestructura como código y prácticas DevOps. Formarás parte de una firma líder en AWS y Google Cloud, con presencia en Madrid y Barcelona y opción de teletrabajo. Buscamos perfiles con enfoque cliente y transformación digital, con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico desafiante. Esta oportunidad te permite impactar migraciones, analítica e innovación en la nube, con visión de negocio y resultados. Compensaciones / Beneficios • Administrar y dar soporte a AWS: Cómputo, Almacenamiento, Backup, Monitorización, Redes, Mensajería, Bases de datos, Contenedores y Seguridad • Instalar, configurar, actualizar y resolver incidencias de forma proactiva • Garantizar rendimiento, disponibilidad y capacidad de los sistemas • Gestionar problemas, cambios y eventos relevantes • Desarrollar infraestructura como código para automatización • Monitoreo y observabilidad de sistemas • Aplicar prácticas DevOps y cumplir estándares de calidad Responsabilidades • Más de 2 años de experiencia técnica en TI en administración de sistemas cloud • Conocimientos del stack básico de AWS • Experiencia comprobable con herramientas de automatización y Terraform Requisitos principales • Teletrabajo • Oficinas en Madrid y Barcelona • Crecimiento profesional • Equipo dinámico • Ambiente diverso e inclusivo • Trabajo con clientes de alto perfil

Jobtailor en Madrid busca un técnico de datos con CFGS en Automoción para gestionar y actualizar datos de proveedores. Se valorarán conocimientos de SQL y Web Services, y experiencia en taller.Las funciones incluyen elaborar mapeos y análisis para satisfacer las necesidades de mercados y clientes, y generar informes para clientes internos. Se ofrece desarrollo en el sector automotriz y entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol te enfocas en evolucionar el CRM desde una herramienta de gestión hacia una plataforma de generación de insights y activación de oportunidades. Trabajarás en el diseño de procesos de Marketing en Dynamics 365 y liderarás iniciativas de adopción, formación y monitorización de KPIs junto a equipos de Marketing, IT y soporte. Tu trabajo tendrá impacto directo en la eficiencia comercial y en la toma de decisiones basada en datos. Buscamos alguien que combine negocio, tecnología y datos para impulsar la transformación del modelo comercial. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar procesos de Marketing en CRM (Dynamics 365) • Identificar mejoras e innovaciones aplicadas a procesos comerciales • Coordinar con stakeholders para implantar evolutivos en CRM • Definir y ejecutar planes de adopción del CRM para maximizar su impacto • Diseñar planes de formación y comunicación, dinamizar comunidades de usuarios • Actualizar procesos comerciales y documentación asociada • Monitorear KPIs de uso y adopción del CRM • Priorizar evolutivos e incidencias según impacto en negocio • Coordinar el soporte funcional al negocio y la resolución de incidencias • Identificar y desplegar casos de uso de IA aplicados a CRM (scoring, recomendaciones, segmentación) • Evolucionar el CRM como plataforma de generación de insights, no solo de registro Responsabilidades • 3-4 años de experiencia en Marketing, CRM y/o digital • Experiencia en revisión y digitalización de procesos comerciales y definición de procesos de Marketing en CRM • Conocimientos en Microsoft Dynamics 365: Sales y Marketing App • Conectar datos de CRM con métricas de negocio (pipeline, conversión) • Interés o experiencia en analítica avanzada, IA e innovación aplicada al modelo comercial • Alta capacidad analítica para generar insights accionables • Experiencia en modelos de soporte funcional CRM (dudas, incidencias y evolutivos) • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos • Nivel alto de inglés Requisitos principales • ambiente de trabajo agradable • oportunidades internacionales • formación continua y plan de carrera • salario competitivo y plan de remuneración flexible • 31 días de vacaciones • tarde de cumpleaños libre','teletrabajo flexible

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Senior Recruiter IT para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday. Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. xcskxlj Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web J-18808-Ljbffr

Overview Empresa líder en el sector industrial, con fuerte presencia en el ámbito de la construcción, comprometida con la innovación y la calidad de sus soluciones. Se caracteriza por un entorno colaborativo, con proyectos técnicos desafiantes y una clara orientación al cliente. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Ubicación: Valdemoro (Madrid) - imprescindible vehículo. Qualifications • ¿Tienes experiencia en lanzamientos de producto?, • ¿Tienes un nivel avanzado de inglés y vehículo propio?Responsibilities, • Diseñar estrategias creativas para lanzamientos de productos., • Elaborar argumentarios de venta y campañas de marketing adaptadas al canal., • Diseñar y actualizar catálogos, packaging y documentación de apoyo comercial., • Gestionar y mantener actualizada la información de producto en el sistema PIM (datos, imágenes, documentos)., • Crear materiales promocionales y para puntos de venta., • Monitorear KPIs de ventas y definir planes de acción., • Desarrollar dashboards de seguimiento., • Realizar estudios de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Formar al equipo interno (ventas y marketing) y a agentes externos (distribuidores, instaladores) sobre lanzamientos y campañas.Benefits, • Contrato directamente en una empresa consolidada en el sector de la construcción., • Salario competitivo en un rango de 30-34.000 € brutos anuales., • 5 días de teletrabajo para mayor flexibilidad laboral. xcskxlj, • Ambiente profesional y orientado al desarrollo de carrera., • Posibilidad de crecimiento interno en un entorno dinámico y en constante evolución #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El inSite Support Intern apoyará al equipo de soporte funcional de inSite en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma inSite. About The Role Este puesto brinda experiencia práctica en el soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción e ingeniería, trabajando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios del negocio. Es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados interesados en sistemas empresariales, transformación digital y soporte IT en grandes organizaciones. Key Responsibilities • Apoyar al equipo de soporte funcional de inSite en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuarios., • Asistir en el análisis y documentación de problemas funcionales reportados por usuarios finales., • Mantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de formación., • Soportar actividades de pruebas de aceptación de usuario (UAT) para nuevas funciones y mejoras., • Colaborar con analistas senior en sesiones de capacitación y procesos de incorporación., • Realizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionadas con los procesos de inSite., • Facilitar la coordinación entre usuarios del negocio, soporte IT y equipos de desarrollo., • Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma inSite y los procesos de soporte. Qualifications Actualmente inscrito en o recién graduado en: • Business Administration (ADE), • Civil Engineering / Construction-related degrees, • Information Systems, Computer Science, or related fields, • Comprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones de negocio., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender., • Fluidez en español y inglés. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Administrativo de Control de Presencia Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Misión del Puesto Gestionar el buzón de control de presencia, atendiendo consultas e incidencias relacionadas con registros de jornada, permisos y trazabilidad en los sistemas corporativos. Principales Funciones • Validar y gestionar solicitudes de permisos, verificando su adecuación a la normativa interna y a los acuerdos laborales vigentes., • Gestionar y actualizar horarios, grupos de trabajo y centros de dieta en los sistemas corporativos, asegurando la correcta asignación., • Gestionar las nuevas incorporaciones en relación con el control de presencia, realizando la asignación de grupos de trabajo., • Mantenimiento de la fiabilidad de registros de presencia en múltiples sistemas., • Realizar el seguimiento y control de ausencias injustificadas, identificando incidencias y coordinando con las áreas correspondientes., • Resolución de incidencias en sistemas de control de presencia en coordinación con otras áreas., • Gestionar los permisos de bajas asegurando su correcta tramitación y registro conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar y supervisar las normas de validación de presencia, verificando la correcta imputación de horas trabajadas, ausencias laborales., • Gestión de información sensible del personal conforme a normativa de protección de datos (RGPD)., • Gestión simultánea de incidencias administrativas relacionadas con registros de jornada de un alto volumen de personal. Requisitos • FP Superior en Administración, gestión de nóminas., • Experiencia mínima: 2-3 años en funciones administrativas relacionadas con gestión de presencia o gestión de tiempos. xcskxlj, • Sistemas informáticos: SAP, herramientas de gestión de presencia y tiempos, Microsoft Office (Excel avanzado). #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol El puesto de Intern de Soporte de inSite apoyará al equipo de soporte funcional de inSite en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma inSite. Esta posición brinda experiencia práctica en soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción y ingeniería, colaborando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios de negocio. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilidades • Apoyar al equipo de soporte funcional de inSite en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuario., • Contribuir al análisis y documentación de problemas funcionales reportados por los usuarios finales., • Mantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de capacitación., • Apoyar las actividades de Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) para nuevas funcionalidades y mejoras., • Colaborar con analistas senior en sesiones de formación de usuarios e procesos de incorporación., • Realizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionados con los procesos de inSite., • Facilitar la coordinación entre usuarios de negocio, soporte tecnológico y equipos de desarrollo., • Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma inSite y sus procesos de soporte.Calificaciones, • Estudiante matriculado o recién graduado en Administración de Empresas (ADE), Ingeniería Civil / Ingeniería de Construcción, Ingeniería de Sistemas, Informática o campos relacionados., • Comprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones empresariales., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender., • Fluidez en español e inglés.Información Legal Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Se tratan todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida conforme a la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones: /h3 pDesde grupo Adecco estamos en búsqueda de un perfil Técnico/a gestión de flotas para una empresa líder mundial en servicios medioambientales para la gestión del agua, los residuos y la energía. /p ul liMantener y actualizar bases de datos relacionadas con la gestión de flotas. /li liApoyar en la tramitación de seguros y tarjetas de combustible mediante plataformas web. /li liSolicitar archivos mensuales a la compañía de renting, cruzarlos con Navision. /li /ul ul liConocimientos de Excel. /li liConocimientos SAP/Navision. /li liHaber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc.) /li liGanas de aprender e implicación /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liHorario: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 Viernes: de 8:00 a 14:00. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Esta posición se realiza dentro de Enagás, una empresa inclusiva y miembro de la plataforma global myGwork para la comunidad LGBTQ+. La Gerencia de Equipos y Materiales en la sede central de Madrid busca talento para afrontar los retos futuros y cumplir el propósito de descarbonización y seguridad del suministro energético.ResponsabilidadesSoporte especializado en la rama marítima a proyectos de desarrollo de infraestructuras y a instalaciones en operación.Definir criterios técnicos necesarios y revisar documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando alinear con estándares internos y normativa vigente.Colaborar en la elaboración de pliegos, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, y en la evaluación de las ofertas técnicas.Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos.Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, garantizando respuestas ágiles y eficaces.Soporte en supervisión de obras y asistencia in situ cuando sea necesario.Gestionar contratos de suministros o servicios relacionados con actividades de infraestructura y equipos marítimos.Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad.Revisar y dar soporte a infraestructuras estableciendo gamas de mantenimiento para optimizar funcionamiento.Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar correcta ejecución de trabajos y coherencia técnica de soluciones propuestas.Garantizar soporte técnico especializado en compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación.Compatibilidad de buques (LNG): revisar parámetros esenciales de los buques para confirmar compatibilidad con terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes.Estudios de amarre: interpretar estudios utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring, analizando condiciones ambientales y restricciones de atraque.Ingeniería y obra marítima: apoyar evaluación técnica de infraestructuras marítimas y su interacción con buques.Regulación marítima y estándares internacionales: aplicar y actualizar criterios derivados de IMO, SIGTTO, OCIMF, sociedades de clasificación y normativa española y europea.Experiencia y soporte operativo en buques gaseros (LNG): aportar experiencia práctica sobre operaciones de atrac, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado y seguridad.CalificacionesIngeniero/a, Naval / Marino Mercante.Al menos 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL.Experiencia probada por proyectos y contratos.Inglés nivel medio.Conocimiento normativo y técnico específico del sector marítimo (UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, reglamentación nacional).Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y operación de buques.Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa y operaciones de buques gaseros (LNG).Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua.BeneficiosCompromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad.Empresa familiarmente responsable con 130 medidas de conciliación personal y profesional.Entorno de trabajo flexible y adaptado a necesidades personales.Acceso a formación continua a través de la Universidad Corporativa de Enagás y partners formativos.Fomento de una cultura de bienestar integral de los profesionales y su entorno.Enfoque en metodologías ágiles y orientadas a maximizar el valor añadido.#J-18808-Ljbffr

Descripción del rol El puesto de Intern de Soporte de inSite apoyará al equipo de soporte funcional de inSite en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma inSite. Esta posición brinda experiencia práctica en soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción y ingeniería, colaborando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios de negocio. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilidades • Apoyar al equipo de soporte funcional de inSite en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuario., • Contribuir al análisis y documentación de problemas funcionales reportados por los usuarios finales., • Mantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de capacitación., • Apoyar las actividades de Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) para nuevas funcionalidades y mejoras., • Colaborar con analistas senior en sesiones de formación de usuarios e procesos de incorporación., • Realizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionados con los procesos de inSite., • Facilitar la coordinación entre usuarios de negocio, soporte tecnológico y equipos de desarrollo., • Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma inSite y sus procesos de soporte.Calificaciones, • Estudiante matriculado o recién graduado en Administración de Empresas (ADE), Ingeniería Civil / Ingeniería de Construcción, Ingeniería de Sistemas, Informática o campos relacionados., • Comprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones empresariales., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender., • Fluidez en español e inglés.Información Legal Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Se tratan todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida conforme a la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Gestionar y mantener el gobierno documental del sistema de compliance : políticas, procedimientos, matrices de riesgos, registros y actas., • Actualizar y controlar inventarios clave : formación, conflictos de interés, obsequios y hospitalidad, due diligence de terceros, riesgos y controles (KPI/KRI)., • Participar en la gestión del canal de denuncias , asegurando el correcto registro, clasificación, trazabilidad y seguimiento de los casos., • Dar soporte en protección de datos : gestión de derechos, brechas de seguridad, inventario RAT y preparación de documentación. xcskxlj Requirements • Experiencia : entre 6 meses y 2 años en Compliance, riesgos, privacidad o áreas relacionadas., • Formación : Grado en Derecho o formación especializada (Máster en Compliance, Protección de Datos, Penal Económico, etc.)., • Valorable : certificaciones como CESCOM, DPD (AEPD) y conocimiento de estándares como ISO 27001/27701., • Conocimientos técnicos : entorno O365, SharePoint, herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow) o soluciones GRC., • Idiomas : inglés nivel B2. #J-18808-Ljbffr

Qué buscamosBuscamos incorporar un perfil, con 4-5 años de experiencia, capaz de gestionar el cumplimiento normativo en GRC y Privacidad, además de conocer estándares como RGPD, NIS2, ENS, ISO/IEC 27001, ENS, ISO/IEC 42001, entre otros.Requisitos del perfil:- Habilidad para comprender y reformar los requerimientos legales en medidas y controles técnicos u operativos.- Experiencia en la evaluación y gestión de análisis de riesgos tecnológicos.- Control fluido del RGPD, la LOPDGDD, el ENS, la Directiva NIS2, la norma ISO/IEC 27001, entre otros.- Competencias en redacción, análisis jurídico-técnico y comunicación efectiva con equipos técnicos y niveles directivos (CISO, DPO y responsables de áreas de negocio).- Perfil con pensamiento analítico, enfoque a objetivos y elevado grado de autonomía.Valoraremos especialmente aquellos perfiles que provengan o hayan tenido experiencia previa en consultoría.Tus tareas- Redactar informes técnicos y legales relacionados con medidas de protección, trazabilidad, cifrado, autenticación, control de accesos y segregación de funciones en sistemas considerados críticos.- Colaborar con los equipos funcionales y técnicos para implementar controles de seguridad y privacidad desde las fases iniciales del diseño, garantizando la integración de los principios privacy by design y privacy by default durante todo el ciclo de vida de los sistemas.- Diseñar o actualizar políticas, procedimientos, matrices de cumplimiento y guías operativas relacionadas con la gestión de la seguridad de la información y la privacy.- Llevar a cabo evaluaciones y análisis de riesgos en materia de seguridad de la información, abarcando la detección de vulnerabilidades, la valoración del impacto potencial y la definición de estrategias o planes de mitigación, de acuerdo con los marcos ISO/IEC 27005, ENS y NIS2.- Intervenir en la evaluación de proveedores y proyectos tecnológicos, analizando cláusulas contractuales, acuerdos de nivel de servicio (SLA), medidas de protección y cumplimiento de normativas y estándares como ISO 27001, SOC 2, ENS y RGPD.- Revisar anexos y documentación técnica que impliquen el tratamiento de datos personales o la prestación de servicios tecnológicos, verificando su adecuación a la normativa vigente.- Permanecer al día respecto a nuevas regulaciones, estándares y guías internacionales en materia de seguridad y protección de datos.- Brindar apoyo en la realización de evaluaciones de impacto en protección de datos (EIPD) y en los análisis de riesgos de privacidad (AARR), asegurando la coherencia entre las perspectivas jurídica y técnica.Qué ofrecemos- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y motivado.- 23 días hábiles de vacaciones al año.- Desarrollo profesional en un entorno exigente que fomenta el crecimiento.- Formación continua para mantenerse a la vanguardia en el campo.- Excelente ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y la creatividad.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la reinvención tecnológica y de datos para clientes del sector financiero. Colaboras con áreas técnicas para implementar controles y asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y de resiliencia operativa. Trabajas con infraestructuras, ciberseguridad y equipos de aplicaciones, apoyando evaluaciones de riesgo, reporting y gobierno de riesgos. Buscamos a alguien que impulse mejoras, automatización y visibilidad de riesgo, conectando a la organización con estándares de seguridad y gobernanza. Compensaciones / Beneficios • Liderar evaluaciones de riesgo tecnológico para plataformas, apps, infra y nube, definiendo brechas de control y planes de mitigación, • Diseñar e desplegar controles técnicos y medidas compensatorias alineadas con marcos regulatorios bancarios, • Mantener inventarios de riesgo, actualizar registros de riesgo y asegurar calidad de evidencia, • Soportar procesos de auditoría, revisiones de cumplimiento, reportes KPI/KRI y gobernanza entre primeras, segundas y terceras líneas, • Analizar amenazas, vulnerabilidades y riesgos operativos, incluyendo modelos de responsabilidad compartida en la nube, • Alinear requisitos regulatorios con resiliencia operativa, ICT controls y gobernanza de riesgos no financieros, • Generar documentación ejecutiva, dashboards de riesgo y seguimiento de planes de acción para stakeholders, • Traducir requisitos regulatorios en controles implementables en infra, ciberseguridad, identidad, aplicaciones y entornos cloud, • Promover mejoras continuas, automatización y reducción de procesos manuales Responsabilidades • Más de 4 años de experiencia en Technology Risk, IT Risk o roles GRC en banca o servicios financieros, • Conocimiento sólido de riesgos tecnológicos, riesgos operativos, cumplimiento y controles de seguridad aplicables a aplicaciones, infraestructura y entornos cloud, • Experiencia colaborando con equipos técnicos para implementar controles y obtener evidencias auditable, • Capacidad para preparar informes de riesgo, apoyar auditorías y comunicar con audiencias técnicas y ejecutivas, • Nivel de inglés C1 Requisitos principales • Seguro médico, vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Compensación flexible y plan de acciones, • Programas de flexibilidad horaria, • Rutas de aprendizaje individuales, • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation #J-18808-Ljbffr

Qué buscamos ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos incorporar un perfil, con 4-5 años de experiencia, capaz de gestionar el cumplimiento normativo en GRC y Privacidad, además de conocer estándares como RGPD, NIS2, ENS, ISO/IEC 27001, ENS, ISO/IEC 42001, entre otros. Requisitos del perfil: • Habilidad para comprender y reformar los requerimientos legales en medidas y controles técnicos u operativos., • Experiencia en la evaluación y gestión de análisis de riesgos tecnológicos., • Control fluido del RGPD, la LOPDGDD, el ENS, la Directiva NIS2, la norma ISO/IEC 27001, entre otros., • Competencias en redacción, análisis jurídico-técnico y comunicación efectiva con equipos técnicos y niveles directivos (CISO, DPO y responsables de áreas de negocio)., • Perfil con pensamiento analítico, enfoque a objetivos y elevado grado de autonomía. Valoraremos especialmente aquellos perfiles que provengan o hayan tenido experiencia previa en consultoría. Tus tareas • Redactar informes técnicos y legales relacionados con medidas de protección, trazabilidad, cifrado, autenticación, control de accesos y segregación de funciones en sistemas considerados críticos., • Colaborar con los equipos funcionales y técnicos para implementar controles de seguridad y privacidad desde las fases iniciales del diseño, garantizando la integración de los principios privacy by design y privacy by default durante todo el ciclo de vida de los sistemas., • Diseñar o actualizar políticas, procedimientos, matrices de cumplimiento y guías operativas relacionadas con la gestión de la seguridad de la información y la privacy., • Llevar a cabo evaluaciones y análisis de riesgos en materia de seguridad de la información, abarcando la detección de vulnerabilidades, la valoración del impacto potencial y la definición de estrategias o planes de mitigación, de acuerdo con los marcos ISO/IEC 27005, ENS y NIS2., • Intervenir en la evaluación de proveedores y proyectos tecnológicos, analizando cláusulas contractuales, acuerdos de nivel de servicio (SLA), medidas de protección y cumplimiento de normativas y estándares como ISO 27001, SOC 2, ENS y RGPD., • Revisar anexos y documentación técnica que impliquen el tratamiento de datos personales o la prestación de servicios tecnológicos, verificando su adecuación a la normativa vigente., • Permanecer al día respecto a nuevas regulaciones, estándares y guías internacionales en materia de seguridad y protección de datos., • Brindar apoyo en la realización de evaluaciones de impacto en protección de datos (EIPD) y en los análisis de riesgos de privacidad (AARR), asegurando la coherencia entre las perspectivas jurídica y técnica. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y motivado., • 23 días hábiles de vacaciones al año., • Desarrollo profesional en un entorno exigente que fomenta el crecimiento., • Formación continua para mantenerse a la vanguardia en el campo. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y la creatividad. #J-18808-Ljbffr

ppbReporta a: /b Director de Gestión de Ofertas /p pbDepartamento: /b Comercial /p h3Sobre el puesto /h3 pDesde bMCR International /bestamos buscando un bFinancial Planning Analysis Manager /b experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo Comercial, dando soporte a uno de nuestros centros de fabricación de Sterile Fill Finish. En este rol clave, liderarás la creación y gestión de ofertas de alta calidad y entregadas a tiempo, que satisfagan las necesidades del cliente, se alineen con los objetivos del grupo y fomenten un crecimiento empresarial sostenible. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el proceso integral de creación de servicios para nuevas solicitudes de RFP de clientes actuales y potenciales, incluida la evaluación de viabilidad técnica en el sitio. /li liColaborar con Ventas y otros departamentos relevantes para garantizar la alineación y ejecución exitosa de las ofertas. /li liApoyar al equipo de Ventas en llamadas con clientes y visitas al sitio. /li liMantenerse como punto de contacto principal hasta que se forme un equipo de proyecto. /li liLiderar reuniones multifuncionales de ofertas, proporcionando actualizaciones, información y recomendaciones para impulsar la toma de decisiones. /li liDefinir y calcular las actividades necesarias para la correcta realización de nuevas solicitudes de proyectos de clientes. /li liRedactar nuevas propuestas, asegurando que cada propuesta se entregue completa y dentro del plazo. /li liCrear, actualizar y proporcionar datos financieros desde Salesforce /li liConsolidar ofertas complejas y transversales entre departamentos. Impulsar la mejora continua dentro de los procesos y políticas de ofertas. /li liGestionar y analizar los portafolios de ofertas del sitio para impulsar mejoras continuas en las estrategias de ofertas. /li liCoordinar y completar RFIs. /li liApoyar al equipo de gestión comercial del sitio con iniciativas comerciales, precios y negociaciones de propuestas. /li /ul h3Habilidades y experiencia /h3 h3Esencial: /h3 ul liCapacidad demostrada para planificar, gestionar y organizar recursos en plazos cortos y medios. /li liFuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /li liConocimiento de la industria farmacéutica y/o biotecnológica. /li liBuena afinidad con cifras y contextos financieros. /li liDominio del inglés (oral y escrito). /li liExperiencia en redacción de propuestas dentro de una organización CMO. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos. /li liConocimiento de procesos de fabricación farmacéutica. /li /ul pEsta es una oportunidad emocionante para generar un impacto significativo dentro de una organización innovadora, donde los datos y la colaboración impulsan la toma de decisiones. Si te apasiona crear propuestas convincentes, construir sólidas relaciones interfuncionales y contribuir al crecimiento del negocio, nos encantaría saber de ti. /p pÚnete a nosotros y ayuda a dar forma al futuro de la excelencia comercial basada en datos y orientada al cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a la escuela que está formando a la próxima generación de Data Scientists /b /p pEn bNEOLAND /b llevamos más de una década formando profesionales tecnológicos que hoy trabajan en algunas de las empresas más importantes del país. Buscamos incorporar un bHead Teacher de Data Science AI /b que lidere académicamente nuestro Bootcamp presencial en Madrid. /p pBuscamos un profesional apasionado por la Ciencia de Datos y la Inteligencia Artificial, con experiencia real desarrollando modelos de Machine Learning y Deep Learning, capaz de transmitir conocimientos complejos de forma práctica y preparar a los alumnos para incorporarse al mercado laboral. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de dirigir académicamente el Bootcamp de Data Science AI, guiando a los alumnos durante todo su proceso de aprendizaje y garantizando una formación alineada con las tecnologías y metodologías que demanda actualmente la industria. /p pTrabajarás junto al equipo académico para mantener el programa permanentemente actualizado, incorporando las últimas herramientas y avances en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial. /p ul liAcompañar y mentorizar a los alumnos durante toda la formación. /li liResolver dudas técnicas y realizar seguimiento individual del progreso. /li liDiseñar y actualizar ejercicios, laboratorios y proyectos prácticos. /li liRevisar proyectos finales y evaluar competencias técnicas. /li liMantener actualizado el contenido del programa según evolucione el mercado. /li liCoordinar las masterclass impartidas por profesionales invitados. /li liColaborar con el equipo académico para mejorar continuamente la experiencia del alumnado. /li /ul h3Qué conocimientos buscamos /h3 pValoraremos experiencia práctica en la mayor parte de las siguientes tecnologías: /p ul liPython para Data Science. /li liPandas, NumPy y Polars. /li liSQL y gestión de bases de datos. /li liEstadística aplicada y probabilidad. /li liMachine Learning con Scikit-learn y XGBoost. /li liDeep Learning con TensorFlow y PyTorch. /li liProcesamiento del Lenguaje Natural (NLP). /li liHugging Face y modelos open source. /li liEmbeddings y bases de datos vectoriales. /li liAPIs de OpenAI, Claude y Gemini. /li liArquitecturas RAG. /li liMLflow y MLOps. /li liGit y GitHub. /li liAutomatización con Make y n8n. /li liExperiencia profesional desarrollando proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica. /li liPasión por la enseñanza y por ayudar a otras personas a crecer profesionalmente. /li liExcelente comunicación oral. /li liMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por mantenerse constantemente actualizado en un sector en continua evolución. /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul liExperiencia docente. /li liParticipación en proyectos reales de IA o Machine Learning en producción. /li liExperiencia en MLOps y despliegue de modelos. /li liContribuciones open source o publicaciones técnicas. /li liParticipación en competiciones de ciencia de datos o investigación aplicada. /li liSalario de b45.000 € brutos anuales /b. /li liJornada completa de lunes a viernes (09:00–18:00). /li liTrabajo presencial en nuestras instalaciones de Paseo de la Habana (Madrid). /li liLibertad para proponer mejoras e incorporar las tecnologías más recientes al programa. /li liParticipar en uno de los Bootcamps de Data Science AI más actualizados del mercado. /li liUn equipo apasionado por la tecnología, la innovación y la formación. /li liLa oportunidad de formar a los profesionales que liderarán la próxima generación de Data Scientists e Ingenieros de Inteligencia Artificial. /li /ul pSi disfrutas resolviendo problemas complejos con datos, construyendo modelos de Inteligencia Artificial y compartiendo conocimiento con otras personas, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a perfil Técnico/a gestión de flotas para una empresa líder mundial en servicios medioambientales para la gestión del agua, los residuos y la energía. Funciones: - Mantener y actualizar bases de datos relacionadas con la gestión de flotas. - Apoyar en la tramitación de seguros y tarjetas de combustible mediante plataformas web. - Solicitar archivos mensuales a la compañía de renting, cruzarlos con Navision. Requisitos: · Conocimientos de Excel. · Conocimientos SAP/Navision. · Haber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc. ) · Ganas de aprender e implicación Condiciones: - Contrato temporal 6 meses. - Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 Viernes: de 8:00 a 14:00. - Condiciones salariales: 22K. - Calle Santa Leonor, 28037 Madrid (Madrid) En caso de estar interesado/a envíanos tu CV actualizado al siguiente correo: mariajose.garciadiaz@adecco.com En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: · Conocimientos de Excel. · Conocimientos SAP/Navision. · Haber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc. ) · Ganas de aprender e implicación

ph3Misión /h3 pAsegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. /p pEl puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integrada de planificación, costes y riesgos /li liApoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto. /li liDar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT). /li liParticipar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. /li liAsegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow. /li liReporting y seguimiento de proyectos /li liConsolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos). /li liElaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos). /li liGarantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada. /li liSoporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión. /li liControl documental y gobernanza de proyectos /li liAsegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas). /li liDefinir y mantener estructuras estandarizadas de documentación. /li liVerificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables. /li liSoporte en Project Management Plan (PMP) /li liApoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos. /li liAsegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución. /li liRevisar coherencia y alineación con estándares corporativos. /li liEstandarización y mejora continua /li liDesarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos. /li liPromover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. /li /ul h3Capacitación y soporte a equipos /h3 ul liParticipar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos. /li liActuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos. /li liInterfaz entre áreas y alineación organizativa /li liCoordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas). /li liAsegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos. /li liFacilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). /li liSe valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management. /li liExperiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales. /li liConocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de Microsoft Excel. /li liExperiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación. /li liManejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido). /li liConocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liOportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico. /li liEquipo multidisciplinario de apoyo permanente. /li liAcceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Información adicional /h3 pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p pDivision: RB Europe - Spain /p pLegal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Ingenieros/as Eléctrico/as para una trabajar en Madrid. El rol estará enfocado en dar soporte a la fabricación, esto implica resolver consultas e incidencias, y corregir documentación (esquemas eléctricos, listas de cables, listas de E/S, manuales, etc.) cuando sea necesario. Funciones: - Dar soporte técnico para la fabricación de paneles de control. - Dar soporte técnico para el montaje de la unidad en el taller local. - Corregir posibles errores en los diagramas de cableado (EPLAN) y otros documentos relacionados (listas de E/S, listas de cables…) como parte del soporte a la fabricación. - Crear y/o actualizar diagramas eléctricos (EPLAN). - Mantener y ampliar la base de datos de EPLAN (formularios, portadas, dispositivos, etc.) en colaboración con el resto del equipo. - Recomendar la instrumentación y comprender el cableado, así como la configuración de los transmisores. - Brindar soporte a la puesta en marcha (localmente en talleres tipo FAT). - Diagnosticar y analizar las averías de las instalaciones y/o equipos. Requisitos: - Grado en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. - Nivel avanzado Eplan P8 - Inglés Alto Condiciones: - Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. - Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. - Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores - Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo! …

ppEn Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla 2 Técnicos de Software para participar en un proyecto estable de ingeniería de tráfico y transporte en Madrid con modalidad híbrida de teletrabajo. /p h3Características del puesto /h3 pSalario competitivo y acorde a experiencia aportada. /p pContratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional. /p pPosibilidad de adquirir beneficios sociales. /p pIncorporación y formación en proyectos desafiantes y tecnológicamente avanzados con un alto componente de Innovación y Desarrollo. /p pDesarrollo de carrera profesional. /p pAgradable ambiente de trabajo, integrándose en un equipo joven. /p h3Dedicación /h3 pHorarios flexibles (entrada entre las 8h y las 9h). /p pJornada completa. /p pJornada intensiva los viernes y en agosto. /p pFestivos adicionales a las vacaciones: puente de octubre y puente de diciembre (2023). /p pTeletrabajo en modalidad híbrida. /p pUbicación: Alcobendas (Madrid). /p h3Requisitos /h3 ul liConocimientos básicos de Sistemas (manejo de máquinas virtuales, conocimientos de puertos, conexiones entre máquinas, etc.) /li liConocimientos de bases de datos SQL (consultas básicas, inserción de nueva funcionalidad, resolución de incidencias, fundamentalmente en SQL Server). /li liTener nociones de programación (sobre todo Python, php, scripting en general) sería muy deseable. /li liNivel alto de inglés escrito, leído y en conversación. /li liDisponibilidad para la realización de viajes internacionales puntuales. /li /ul h3Responsabilidades y funciones /h3 ul liDespliegue de la aplicación (tanto la parte de cliente como la parte de servidor) en un entorno partiendo de cero o en entornos ya montados (actualizaciones). /li liDespliegue una nueva base de datos de cero (con scripts que ya tenemos) o actualizar los datos de una instalación ya realizada. /li liTrabajar con control de versiones (SVN y/o GIT) para la inclusión de nueva funcionalidad y/o resolución de incidencias. /li liCreación/modificación de scripts (.BAT) y códigos scriptables (lenguaje Python y PHP). /li liTrabajar con Jenkins para gestión de releases de las aplicaciones. /li liTesting básico para comprobar que las funcionalidades funcionan de manera correcta tras una actualización o instalación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Analista de Producción. Desde Potenciarnos – Capital Humano acompañamos a una empresa en crecimiento en la búsqueda de un/a Analista de Producción, quien brindará soporte administrativo a la operación de planta y acompañará el seguimiento de los procesos productivos.Principales desafíosRealizar el seguimiento administrativo de los procesos de producción.Gestionar y controlar órdenes de producción y órdenes de trabajo.Registrar y actualizar información en sistemas de gestión.Realizar controles de stock de materias primas e insumos productivos.Verificar movimientos de mercancía y consumos de materiales en sistema.Colaborar en el armado de reportes e indicadores del área.Detectar desvíos o faltantes en producción y colaborar en su seguimiento.RequisitosExperiencia previa en posiciones administrativas vinculadas a producción en plantas industriales (excluyente).Manejo de sistemas de gestión y herramientas informáticas (Excel).Experiencia en control de stock, carga de información y seguimiento de procesos.Seguimientos de datos, carga y análisis (materia prima, scrap y otros indicadores productivos).Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle.Valoraremos especialmenteExperiencia en entornos industriales o productivos.Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Orientación al control y mejora de procesos.CondicionesZona de trabajo: San Justo.Modalidad: presencial.Se requiere disponibilidad para hacer turnos rotativos de ocho horas, mañana y tarde (y a futuro en noche).Contratación directa por empresa.BeneficiosComedor en planta.Prepaga para el grupo familiar.Si te interesa la propuesta y contás con experiencia en entornos productivos, te invitamos a postularte y sumarte a un equipo en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /ph3Funciones y responsabilidades del puesto /h3ulliSoporte en el mantenimiento de la base de datos de avales interna: dar de alta nuevas emisiones, dar de baja cancelaciones, actualizar datos, etc. /liliApoyo en la creación de informes de avales para gestión: Informes trimestrales y solicitudes ad-hoc. /liliSoporte en el seguimiento de renovaciones de avales: exportar vencimientos de la base de datos de avales en cada mes y coordinar con países cuales de esos avales se deben extender. /liliSoporte en el seguimiento de la aplicación de las solicitudes de emisión de avales y garantías corporativas correspondientes y verificación del proceso de aprobación interno. /liliColaboración en la realización semestral de las conciliaciones con todas las entidades. /liliColaboración en contabilizar y refacturar según corresponda las primas de avales dentro del Grupo. /liliSoporte en la gestión de incidencias y/o evolutivos con TIC sobre la plataforma TRM/BPC. /liliSoporte en la gestión de pedidos del departamento de avales. /liliSoporte en la solicitud y actualización de pipeline de proyectos / necesidades avales a tres meses vista. /li /ulh3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3ulliGrado Superior en Administración y Finanzas /liliValorable manejo de SAP y Paquete Office /liliNivel de inglés B2-C1 /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un contexto de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. FUNCIONES • Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios., • Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento., • Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas., • Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía., • Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. PERFIL Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia. Conocimientos necesarios: • Conocimiento de planificación y Estrategia, • Conocimientos Financieros Idiomas: • Inglés Avanzado Competencias Requeridas: • Visión de Negocio, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación, • Transversalidad con otras áreas de la compañía ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote comoConsultor/a SAP R3en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales?DesdeOxigent Technologiesseleccionamos un/aConsultor/a SAP R3para participar en un proyecto de soporte global en remoto.Cuáles serán tus funciones principales?Configurar y parametrizar esquemas de nómina (nóminas nacionales e internacionales, IRPF, Seguridad Social) y gestión de tiempos (tiempos y planes de horario).Elaborar informes, reportes y cargas masivas.Mantener y actualizar datos maestros de empleados.Resolver incidencias y realizar debugging avanzado de procesos de RRHH.Para ello, qué vas a necesitar?Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP R3.Formación en Tecnologías de la Información y/o curso en SAP.Nivel de inglés intermedio (B1-B2).Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle.Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales).Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

BECA LEGAL | KIKO MILANO Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Te apasiona el derecho, buscas una experiencia profesional con impacto real y quieres desarrollarte en una compañía internacional en pleno crecimiento? En KIKO MILANO buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y vocación jurídica para incorporarse a nuestro equipo de Legal Iberia & LATAM. Una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y conocer de primera mano el funcionamiento legal de una empresa multinacional líder en el sector beauty. ¿Quiénes somos? KIKO MILANO es una marca italiana de cosmética con presencia internacional, reconocida por ofrecer productos innovadores, de alta calidad y fabricados en Europa. Nuestro éxito se basa en la innovación, la cercanía y el talento de las personas que forman parte de nuestra compañía. Desde nuestras oficinas de Madrid damos soporte a diferentes mercados de Iberia y Latinoamérica, participando activamente en un contexto de crecimiento y transformación constante. Tu misión Reportando a la Directora de Legal Iberia & LATAM , colaborarás en la gestión y coordinación de los procesos jurídicos del departamento, apoyando en la correcta adaptación de la actividad de la compañía a la normativa vigente. • Actualizar y mantener bases de datos, documentación legal y archivos internos., • Revisar escritos jurídicos, normativa y legislación aplicable en España y Portugal., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de contratos, acuerdos y documentación corporativa., • Colaborar en el seguimiento y coordinación de las acciones legales de la compañía., • Participar en proyectos transversales relacionados con cumplimiento normativo y soporte jurídico al negocio. ¿Qué buscamos? • Grado o formación superior en Derecho., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia previa de al menos 6 meses en departamentos legales, despachos o entornos corporativos., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas durante 12 meses., • Interés por el entorno empresarial y por desarrollar una carrera profesional en el área legal corporativa., • Perfil organizado, analítico, dinámico y con capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Beca formativa de 12 meses en el Departamento Legal de KIKO MILANO., • Curso de Experto Universitario financiado por la compañía., • Ayuda económica de 950€ brutos/mes + dietas y beneficios., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Una experiencia altamente enriquecedora para impulsar tu desarrollo profesional. Comienza tu carrera con nosotros En KIKO creemos en el talento joven y en el aprendizaje a través de la experiencia. Buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aportar que quieran formar parte de una compañía internacional en constante evolución. Si quieres desarrollar tu potencial en un entorno dinámico y adquirir una visión global del área legal de una multinacional, queremos conocerte. xbhjioe Da el primer paso en tu carrera profesional junto a KIKO MILANO. #WeAreKIKO #KIKOMILANO #LegalCareers

Misión ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. Funciones • Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios., • Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento., • Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas., • Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía., • Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. Perfil Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia Conocimientos Necesarios • Conocimiento de planificación y Estrategia, • Conocimientos Financieros Idiomas • Inglés Avanzado Competencias Requeridas • Visión de Negocio, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación, • Transversalidad con otras áreas de la compañía En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sales Service Executive Empresa líder en el sector Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG) con presencia en más de 100 países y más de 5.000 empleados a nivel mundial. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Responsabilidades • Gestionar facturas y documentos de envío, así como proporcionar información proactivamente al cliente., • Capturar pedidos, gestionar, revisar y verificar la disponibilidad de productos., • Gestionar reclamaciones y coordinar devoluciones., • Informar proactivamente a los clientes sobre la disponibilidad, actualizaciones y lanzamientos de productos., • Controlar y garantizar la ejecución y cumplimiento de los pedidos en todos los niveles del proceso de entrega, en coordinación con el equipo central de operaciones de exportación y la cadena de suministro., • Administrar, controlar y coordinar el Archivo Maestro de Precios., • Prevenir situaciones de falta de stock a nivel de cliente y ofrecer alternativas cuando sea posible., • Realizar el proceso mensual de reasignación de ventas para clientes de cuentas clave., • Mantener y actualizar los datos maestros del cliente y los precios a través de la Solución de Integridad del Socio Comercial (BPIS), establecer nuevos clientes o ubicaciones de entrega y llevar a cabo el proceso anual de certificación de cumplimiento AIT., • Iniciar el intercambio de mejores prácticas y buscar la mejora continua.Requisitos y calificaciones, • Título universitario en Negocios, Marketing o un campo relacionado., • Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas., • Experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación (FMCG)., • Capacidad para trabajar bien en equipo y colaborar eficazmente con los demás., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Imprescindible nivel alto de inglés (C1)., • Conocimientos avanzados en MS Office., • Valorable experiencia en SAP R3 SD & MM y BPIS.Beneficios, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficios extra como seguro médico., • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector FMCG con presencia global. xcskxlj Se busca un candidato que combine habilidades de servicio al cliente sobresalientes con experiencia en logística y gestión de operaciones. #J-18808-Ljbffr

EnRudder Marine Services & Ship Repairs S.L., empresa referente en el sector marítimo especialista en servicios generales y reparaciones navales, buscamos un/aAdministrativo/a Senior de Facturaciónpara incorporar a nuestro equipo administrativo. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en procesos de facturación, capaz de asumir mayores responsabilidades, garantizar la precisión en los registros económicos y optimizar los flujos de trabajo del área.Como pieza clave del departamento, serás responsable de asegurar el correcto ciclo de facturación, mejorar procedimientos y actuar como enlace entre clientes, proveedores, equipo interno y dirección administrativa.Responsabilidades principalesGestionar de forma autónoma y rigurosa todo el ciclo de facturación, desde la recepción hasta el cierre contable.Registrar y procesar facturas de proveedores en el sistema contable, asegurando cumplimiento normativo y coherencia documental.Verificar la exactitud de importes, conceptos, tarifas y condiciones de pago, detectando inconsistencias y proponiendo soluciones.Coordinar con los distintos departamentos internos para validar servicios prestados, materiales y aprobaciones necesarias.Realizar seguimiento proactivo de facturas pendientes, incidencias y desviaciones, garantizando el cumplimiento de plazos.Supervisar, actualizar y asegurar la integridad de la base de datos de facturación.Mantener comunicación fluida con clientes y proveedores, resolviendo discrepancias con anticipación y profesionalidad.Proponer mejoras en los procesos administrativos del área y participar en su implementación.Gestionar y evaluar proveedores en coordinación con el equipo administrativo.RequisitosTitulación universitaria o técnica en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines.Experiencia mínima de3–5 añosen puestos administrativos con responsabilidad directa en facturación.Dominio desoftware administrativo y sistemas de gestión contable .Alto nivel de organización, precisión y capacidad de análisis.Excelentes habilidades comunicativas enespañol e inglés .Capacidad para trabajar de manera autónoma, priorizar tareas y aportar mejoras continuas.Proactividad, sentido de responsabilidad y orientación al detalle.Qué ofrecemosRango: 28000 € - 30.000 € brutos anuales.Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector marítimo.Oportunidades reales dedesarrollo profesional y mayor responsabilidad .Ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo.Beneficios adicionales según políticas internas.

¿Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Madrid! Si disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de portugués y te motiva aportar ideas para la mejora continua, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Resolver dudas e incidencias en tiempo real a través de canales como teléfono, correo electrónico, chat y plataformas internas. - Gestionar tickets y casos en herramientas CRM, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de servicio. - Coordinarte con equipos de operaciones, transporte y almacén para garantizar la resolución de problemas relacionados con entregas, devoluciones y reclamaciones. - Realizar un seguimiento proactivo de cada caso hasta su completa resolución, manteniendo a los clientes informados en todo momento. - Registrar y actualizar información en sistemas internos para garantizar datos precisos y reportes fiables. - Identificar patrones recurrentes en las incidencias y proponer soluciones para mejorar los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a, necesitas, - Experiencia previa en atención al cliente y gestión de incidencias, preferiblemente en sectores como logística, transporte o e-commerce. - Nivel alto de portugués, tanto oral como escrito, y dominio del español. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Conocimiento básico de indicadores clave de rendimiento (SLA, NPS, TMO). - Competencia digital y manejo de herramientas CRM, sistemas de ticketing y plataformas multicanal. - Conocimiento del sector logístico, especialmente en procesos de última milla, será valorado. Beneficios del puesto: Su equipo ofrece, - Contratación estable de 6 meses+indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9.30h a 18.30h. - Salario de 18.928,65 € brutos anuales+ 1.571,35 brutos anuales (plus idiomas). - Incorporación inmediata - Incorporarte a una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores/as. - Ambiente laboral dinámico y multicultural, donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer. - Formación inicial y continua para que te sientas preparado/a y apoyado/a en tu rol. Si buscas un entorno laboral que te motive, te desafíe y te permita marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Anímate a formar parte de su equipo y a contribuir al éxito de su organización. ¡Postúlate ahora! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Sobre el rol /h3pEl segmento SMB, pequeñas y medianas empresas, es una de las principales palancas de crecimiento del negocio B2B de Cabify. /ph3Misión /h3pAyudar a impulsar el crecimiento del segmento SMB manteniendo ordenada la operación del canal, entendiendo el funnel en profundidad y convirtiendo datos e insights en mejoras concretas de conversión, eficiencia y crecimiento. /ph3Qué harás /h3h3Operación y procesos SMB /h3ulliDar seguimiento al día a día del segmento: SLAs, calidad de datos y cumplimiento de procesos. /liliIdentificar fricciones, inconsistencias y cuellos de botella en el proceso comercial. /liliColaborar con equipos comerciales, marketing y operaciones para implementar mejoras basadas en datos. /liliDocumentar procesos clave: playbooks, definiciones de métricas y flujos operativos. /li /ulh3Análisis de funnel y datos /h3ulliAnalizar la conversión del funnel SMB por canal, país, segmento o etapa. /liliMantener y actualizar reporting recurrente. /liliDetectar patrones, desviaciones y oportunidades de mejora a partir de los datos. /liliTraducir hallazgos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. /li /ulh3Crecimiento, automatización e innovación /h3ulliInvestigar oportunidades para hacer crecer SMB: segmentos, mercados, mejoras y eficiencia de adquisición. /liliExplorar herramientas de IA y automatización para acelerar análisis, prototipar ideas y escalar aprendizajes. /liliApoyar la definición y seguimiento de experimentos de Growth orientados a conversión, activación y eficiencia. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3pNo buscamos un perfil experto. Buscamos una persona con criterio, curiosidad, autonomía y ganas de aprender rápido. /ph3Imprescindible /h3ulliÚltimo año de carrera o máster en ADE, Ingeniería, Economía, Data, Business Analytics o similar. /liliMentalidad operativa: capacidad para entender procesos, detectar fricciones y proponer soluciones. /liliBuen manejo de datos: dominio sólido de Excel/Google Sheets y capacidad para analizar funnels. /liliCuriosidad e iniciativa para explorar, probar herramientas nuevas y buscar respuestas. /liliComunicación clara, estructurada y orientada a negocio. /liliEspañol nativo o nivel equivalente. /li /ulh3Suma puntos /h3ulliConocimientos de manejo de datos, especialmente en Tableau. /liliInterés en IA, automatización o herramientas no-code. /liliExperiencia con Salesforce u otros CRMs es deseable. /liliInglés intermedio. /liliExperiencia previa en operaciones, ventas, startups, consultoría o análisis de negocio. /li /ulh3Cómo trabajarás /h3pReportarás directamente al Growth Senior Manager — SMB Global Lead y trabajarás con equipos de Sales, Marketing, Operations, Data y Customer Support en mercados como España, Chile, Argentina, Colombia y Perú. /ppTendrás onboarding desde el día uno en las herramientas clave del segmento: dashboards, CRM, funnel de adquisición y procesos comerciales. /ph3Qué te llevarás /h3pExperiencia real en una palanca estratégica de crecimiento B2B. Visión completa del ciclo de vida de una empresa SMB en movilidad. Aprendizaje práctico en Growth, operaciones comerciales, reporting y análisis de negocio. Espacio para experimentar con IA y automatización en problemas reales. Exposición a equipos internacionales y decisiones de negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear 'la vida que quieren vivir'. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. Buscamos una persona para cubrir la posición de Gestor/a de Marketplaces, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día, realizando las siguientes tareas: • Soporte en la elaboración, control y seguimiento de los objetivos de la compañía., • Análisis de Desempeño: Revisar y analizar métricas de rendimiento de las ventas. Realizar informes y usar estos datos para proponer estrategias de mejora continua., • Colaboración activa en la actualización de contenido de los diferentes canales de venta de CREATE., • Elaboración de campañas promocionales para los distintos marketplaces., • Actualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal., • Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar estrechamente con otros equipos, como marketing, logística y operaciones, para garantizar que las campañas y objetivos de ventas se alineen correctamente. Lo que encontrarás al trabajar en Create • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano, • Seguro médico privado, • Descuentos adicionales para empleados en todos los productos Requisitos mínimos • Graduado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing y carreras afines, • Dominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado, • Inglés avanzado: se utilizará en el día a día, • Incorporación inmediata, • Se valorará positivamente la experiencia previa en el puesto o área relacionada, • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. xcskxlj Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

BECA LEGAL | KIKO MILANO Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Te apasiona el derecho, buscas una experiencia profesional con impacto real y quieres desarrollarte en una compañía internacional en pleno crecimiento? En KIKO MILANO buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y vocación jurídica para incorporarse a nuestro equipo de Legal Iberia & LATAM. Una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y conocer de primera mano el funcionamiento legal de una empresa multinacional líder en el sector beauty. ¿Quiénes somos? KIKO MILANO es una marca italiana de cosmética con presencia internacional, reconocida por ofrecer productos innovadores, de alta calidad y fabricados en Europa. Nuestro éxito se basa en la innovación, la cercanía y el talento de las personas que forman parte de nuestra compañía. Desde nuestras oficinas de Madrid damos soporte a diferentes mercados de Iberia y Latinoamérica, participando activamente en un contexto de crecimiento y transformación constante. Tu misión Reportando a la Directora de Legal Iberia & LATAM , colaborarás en la gestión y coordinación de los procesos jurídicos del departamento, apoyando en la correcta adaptación de la actividad de la compañía a la normativa vigente. • Actualizar y mantener bases de datos, documentación legal y archivos internos., • Revisar escritos jurídicos, normativa y legislación aplicable en España y Portugal., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de contratos, acuerdos y documentación corporativa., • Colaborar en el seguimiento y coordinación de las acciones legales de la compañía., • Participar en proyectos transversales relacionados con cumplimiento normativo y soporte jurídico al negocio. ¿Qué buscamos? • Grado o formación superior en Derecho., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia previa de al menos 6 meses en departamentos legales, despachos o entornos corporativos., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas durante 12 meses., • Interés por el entorno empresarial y por desarrollar una carrera profesional en el área legal corporativa., • Perfil organizado, analítico, dinámico y con capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Beca formativa de 12 meses en el Departamento Legal de KIKO MILANO., • Curso de Experto Universitario financiado por la compañía., • Ayuda económica de 950€ brutos/mes + dietas y beneficios., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Una experiencia altamente enriquecedora para impulsar tu desarrollo profesional. Comienza tu carrera con nosotros En KIKO creemos en el talento joven y en el aprendizaje a través de la experiencia. Buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aportar que quieran formar parte de una compañía internacional en constante evolución. Si quieres desarrollar tu potencial en un entorno dinámico y adquirir una visión global del área legal de una multinacional, queremos conocerte. xbhjioe Da el primer paso en tu carrera profesional junto a KIKO MILANO. #WeAreKIKO #KIKOMILANO #LegalCareers

Buscamos un Contable Senior con experiencia en entornos multicompañía y conocimientos sólidos de IFRS. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Formando parte del Departamento Financiero y reportando al Consolidation Accounting and Reporting Manager, tu misión será garantizar que la contabilidad se complete de forma puntual, precisa y conforme a las políticas contables corporativas y la normativa local, proporcionando información financiera fiable a la Dirección mediante el análisis de datos contables y la elaboración de informes. Funciones • Contabilidad legal e IFRS: Elaborar estados financieros, informes regulatorios y declaraciones fiscales según normativa local e internacional., • Cierre y reportes mensuales: Gestionar el cierre de cuentas asignadas, realizar conciliaciones de balance y presentar análisis financieros., • Gestión operativa y nóminas: Registrar facturas y bancos, apoyar en el día a día y coordinar la nómina mensual., • Auditoría y control: Proveer datos a los auditores y asegurar el cumplimiento de las políticas contables internas., • Mejora de procesos: Implementar optimizaciones en los sistemas de control y actualizar las políticas contables locales., • Colaboración con stakeholders: Coordinar con Impuestos, Control de Gestión y la Sede Central en reportes y análisis de rendimiento., • Gestión y soporte SAP: Ofrecer soporte de primer nivel, formar a usuarios y coordinar mejoras e implementaciones locales del sistema.Requisitos, • Titulación universitaria y al menos 3 años de experiencia en contabilidad., • Experiencia en reporting financiero, cierres contables, conciliaciones, elaboración de estados financieros y cumplimiento normativo., • Conocimientos sólidos de IFRS y normativa contable., • Experiencia en entornos multicompañía., • Nivel avanzado de Excel y MS Office., • Muy valorable tener experiencia trabajando con SAP (si no, se te enseñará). Valoramos altamente experiencia como Key User o especialista funcional de SAP., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Inglés avanzado imprescindible. xcskxlj, • Se valorará especialmente la certificación ACCA y una sólida experiencia en IFRS. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos? /h3pEn Mancipi, nos especializamos en la adquisición y gestión de activos inmobiliarios del sector farmacéutico. Proporcionamos soluciones financieras a farmacias, ofreciéndoles liquidez mediante la compra de sus locales comerciales. Esto les permite modernizar sus instalaciones, agilizar operaciones de compraventa y realizar nuevas inversiones en su negocio. Además, brindamos a los inversores oportunidades en activos seguros, rentables y diversificados dentro del sector salud. /ph3¿A quién buscamos? /h3pBuscamos un Business Development Intern con ganas de aprender, asumir responsabilidad desde el primer día y crecer en un entorno dinámico. /ppTrabajarás directamente con el CEO, participando en la captación de nuevas oportunidades y en la gestión de operaciones reales, acompañando a nuestros clientes durante todo el proceso hasta la firma. /ppEsta posición es ideal para estudiantes interesados en Business Development, Corporate Finance, Real Estate o el mundo de las operaciones, que quieran desarrollar habilidades comerciales y de negociación mientras conocen cómo se estructura una operación de inversión de principio a fin. /ppSi eres una persona curiosa, con iniciativa y muchas ganas de aprender, queremos conocerte. /ph3Funciones del puesto /h3ulliProspección activa: Identificar y contactar farmacias potenciales para presentarles las soluciones financieras de Mancipi. /liliGestión de leads: Mantener y actualizar la base de datos de clientes potenciales, asegurando un seguimiento efectivo. /liliPresentaciones comerciales: Explicar de manera clara y persuasiva los beneficios de nuestras soluciones, adaptándolas a las necesidades de cada farmacia. /liliAcompañamiento en el cierre de la operación: Coordinar las due diligence, asegurando que toda la documentación legal, financiera y técnica esté correctamente gestionada. Gestionar los plazos y fechas clave del proceso, garantizando que la operación avance sin contratiempos. Organizar la firma en notaría, manteniendo contacto con todas las partes involucradas (farmacia, gestoría, abogados, notarios, etc.). Realizar seguimiento post-firma, asegurando una transición fluida y resolviendo posibles incidencias. /liliColaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing y Finanzas para optimizar estrategias de captación y cierre de acuerdos. /liliInformes de actividad: Elaborar reportes periódicos sobre el progreso y resultados de las actividades comerciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Emocionada de hacer crecer tu carrera? Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si crees que el puesto vacante que ves es el adecuado para ti, te animamos a postularte! /p pNuestro equipo humano es clave para nuestro éxito. /p h3Quiénes somos? /h3 pCigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. /p pContamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. /p pEn Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. /p h3Descripción y Responsabilidades del Puesto /h3 pDentro del área de Operaciones y con reporte directo al Mánager el/la especialista en grabación de baremos es responsable de la correcta configuración, actualización y mantenimiento de tarifas, nomencladores y reglas de facturación en los sistemas internos, garantizando la precisión en el procesamiento de siniestros y la correcta aplicación de precios acordados con proveedores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGrabar, actualizar y mantener baremos, tarifas y nomencladores en los sistemas corporativos. /li liValidar la información de tarifas según acuerdos contractuales con proveedores sanitarios. /li liDetectar y corregir inconsistencias en tarifas, códigos o parametrizaciones. /li liColaborar con equipos de Claims, Provider Management e IT para resolver incidencias relacionadas con baremos. /li liParticipar en la implementación de nuevos acuerdos de facturación electrónica o cambios tarifarios. /li liColaborar en la documentación de procesos y mantener actualizados los procedimientos relacionados con baremos. /li liParticipación en los controles de calidad periódicos sobre la grabación de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa mínima de 3 años en seguros de salud, gestión de siniestros o facturación sanitaria. /li liConocimiento de nomencladores médicos. /li liExperiencia en grabación de datos y gestión de tarifas en sistemas operativos. /li liConocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio-avanzado, validaciones, cruces de datos, control de calidad). /li liExperiencia con CRM (Salesforce u otro). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPrecisión y orientación al detalle y calidad. /li liPersona con excelentes habilidades comunicativas habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros. /li liProactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa, alto nivel de atención al detalle y con alta capacidad analítica. /li liOrientación al trabajo en equipo y coordinación con otras áreas proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liProactividad en mejora de procesos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. /li liUbicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca) /li liSalario fijo + bonus /li liUn paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc. /li /ul h3About Cigna Healthcare /h3 pCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. /p pQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. /p pIf you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: MadridEmpresa: ConfiARTE (Headhunting para empresa líder en el sector)Puesto: Técnico de Personas y BeneficiosMisión del Puesto:Desde ConfiARTE, empresa de headhunting especializada en perfiles de Recursos Humanos, buscamos un Técnico de Personas y Beneficios para una organización de referencia en su sector. La misión del puesto es gestionar aspectos de administración laboral y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), así como coordinar beneficios para los empleados, asegurando una correcta comunicación y soporte en temas de gestión laboraTareasOrganigrama:El Técnico de Personas y Beneficios reportará directamente al Responsable de Gestión de Personas y Beneficios, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa y con proveedores de servicios de área laboral y beneficios.Relaciones del Puesto:- Internas: Colaboración con todos los departamentos de la organización.- Externas: Contacto y coordinación con proveedores relacionados con área laboral y beneficios.Responsabilidades Principales:- Gestionar los movimientos laborales: incorporaciones, bajas, y cambios en las condiciones laborales.- Coordinar las actividades de PRL, incluyendo gestión de EPI, recursos materiales, y cursos de formación.- Gestionar los partes de IT (Incapacidad Temporal) y ausencias, y mantener la documentación actualizada con la mutua (REM).- Tramitar casos de accidentes de trabajo (AT) y gestionar el suministro de botiquines.- Preparar y actualizar los datos de nóminas y calcular incentivos específicos de sucursales.- Elaborar informes mensuales para conciliación con el Departamento de Contabilidad.- Apoyar en programas de integración y desarrollo como el Buddy Mentoring y Mumddy.- Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAEs).- Participar en la implementación de programas de diversidad e igualdad.- Resolver dudas y consultas sobre convenio, vacaciones, permisos, y uso de plataformas internas.- Revisar y gestionar facturas, así como la creación de pedidos DED.Formación Académica:- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas.RequisitosRequisitos del Puesto:- Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de personal, beneficios, y PRL.- Conocimiento en normativa laboral y en procedimientos de PRL.- Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz.- Dominio de herramientas de nóminas y software de gestión de personas.- Capacidad de comunicación y resolución de problemas.BeneficiosSe Ofrece:- Contrato estable con salario competitivo y beneficios adicionales.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados.ConfiARTE: Especialistas en encontrar el mejor talento en Recursos Humanos. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un ambiente laboral inclusivo y seguro!#J-18808-Ljbffr

BECA LEGAL | KIKO MILANO Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Te apasiona el derecho, buscas una experiencia profesional con impacto real y quieres desarrollarte en una compañía internacional en pleno crecimiento? En KIKO MILANO buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y vocación jurídica para incorporarse a nuestro equipo de Legal Iberia & LATAM. Una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y conocer de primera mano el funcionamiento legal de una empresa multinacional líder en el sector beauty. ¿Quiénes somos? KIKO MILANO es una marca italiana de cosmética con presencia internacional, reconocida por ofrecer productos innovadores, de alta calidad y fabricados en Europa. Nuestro éxito se basa en la innovación, la cercanía y el talento de las personas que forman parte de nuestra compañía. Desde nuestras oficinas de Madrid damos soporte a diferentes mercados de Iberia y Latinoamérica, participando activamente en un contexto de crecimiento y transformación constante. Tu misión Reportando a la Directora de Legal Iberia & LATAM , colaborarás en la gestión y coordinación de los procesos jurídicos del departamento, apoyando en la correcta adaptación de la actividad de la compañía a la normativa vigente. • Actualizar y mantener bases de datos, documentación legal y archivos internos., • Revisar escritos jurídicos, normativa y legislación aplicable en España y Portugal., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de contratos, acuerdos y documentación corporativa., • Colaborar en el seguimiento y coordinación de las acciones legales de la compañía., • Participar en proyectos transversales relacionados con cumplimiento normativo y soporte jurídico al negocio. ¿Qué buscamos? • Grado o formación superior en Derecho., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia previa de al menos 6 meses en departamentos legales, despachos o entornos corporativos., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas durante 12 meses., • Interés por el entorno empresarial y por desarrollar una carrera profesional en el área legal corporativa., • Perfil organizado, analítico, dinámico y con capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Beca formativa de 12 meses en el Departamento Legal de KIKO MILANO., • Curso de Experto Universitario financiado por la compañía., • Ayuda económica de 950€ brutos/mes + dietas y beneficios., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Una experiencia altamente enriquecedora para impulsar tu desarrollo profesional. Comienza tu carrera con nosotros En KIKO creemos en el talento joven y en el aprendizaje a través de la experiencia. Buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aportar que quieran formar parte de una compañía internacional en constante evolución. Si quieres desarrollar tu potencial en un entorno dinámico y adquirir una visión global del área legal de una multinacional, queremos conocerte. xbhjioe Da el primer paso en tu carrera profesional junto a KIKO MILANO. #WeAreKIKO #KIKOMILANO #LegalCareers

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /ppbNbr/¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestr /bo? Ebn R /bDT buscamobs PLANNE /bRS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc /pulliLESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent /lilies.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv /lilias.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan /lilice.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e /lilitc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci /lilión.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici /lilite.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision /lilies.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu /lilial.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz /lilios.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra /liliSITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o /liliEPC.Manejo avanzadbo /b de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific /lilición.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy /liliecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy /liliecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu /lilirsos.Habilidades analíticas y atención al det /lilialle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin /li /ulpbares.br/REQUISITOS VALO /b /pulliRABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil gas, infraestructuras, /liliEPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu /lilirales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document /liliación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure /liliment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum /liliRECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i /lilimpacto.Entorno multidisciplinar y colabo /lilirativo.Formación continua en metodologías y software de planifi /lilicación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci /li /ul /p #J-18808-Ljbffr