Trabajos actor de en en BarcelonaCrear alertas

ppApply for Consultor/a de Integraciones ERP y Sistemas at Septeo in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. /ph3Descripción de la empresa /h3pSepteo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de analizar, coordinar e implementar integraciones entre diferentes sistemas y aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de España y Francia, participando en proyectos estratégicos de implantación, migración y optimización de procesos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar procesos de negocio y sistemas existentes. /liliCoordinar proyectos de integración entre ERP, aplicaciones y plataformas de terceros. /liliParticipar en implantaciones, migraciones y evoluciones de sistemas. /liliDefinir requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. /liliElaborar documentación funcional y técnica. /liliDiseñar y ejecutar planes de pruebas y validaciones. /liliGestionar incidencias y coordinar su resolución con equipos técnicos. /liliValidar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos funcionales definidos. /liliCoordinarse con equipos internacionales, especialmente Francia. /liliFormar y acompañar a usuarios y equipos durante los procesos de cambio. /liliProponer mejoras continuas en procesos y herramientas. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación, integración de sistemas o consultoría tecnológica. /liliExperiencia trabajando con ERP, aplicaciones empresariales o plataformas de gestión. /liliNivel alto de francés y/o inglés para trabajar en entornos internacionales. /liliCapacidad para analizar procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia con APIs, integraciones entre sistemas y servicios web. /liliConocimientos de SQL y bases de datos. /liliExperiencia en proyectos SaaS. /liliExperiencia en formación y acompañamiento de usuarios. /liliExperiencia en sectores Hospitality, Turismo o Software de Gestión. /li /ulh3Información adicional /h3ulliContrato indefinido. /liliProyecto estable con recorrido profesional. /liliParticipación en proyectos internacionales de alto impacto. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliEntorno colaborativo y dinámico. /liliSalario competitivo acorde a experiencia. /liliIncorporación a una compañía tecnológica líder en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bProduct Owner Proxy /b para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en bBarcelona /b. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liEstudios de educación universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software. /li liExperiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas. /li liExperiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles. /li liComunicación oral y escrita en catalán y castellano. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscribete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Ubicación: Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio.Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes.Funciones principales- Diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP).- Definición de estándares de seguridad y gobernanza.- Evaluación de tecnologías y servicios cloud.- Supervisión de implementaciones técnicas.- Optimización de costes y rendimiento.- Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones.Requisitos- Experiencia sólida como Cloud Architect.- Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios.- Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato.- Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP).- Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud.- Evolución hacia roles de Enterprise Architect.- Formación continua y certificaciones avanzadas.#J-18808-Ljbffr

p🚀 strongÚnete a MCA | Oportunidad /strongstrongCloud Architect en entorno internacional /strong /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /pp Ubicación:Madrid/Barcelonabr Modalidad: Híbrida-Presencialbr Nivel: Mid-level / Seniorbr Salario: Según expericiencia /ppstrong🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /strong /ppSerás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. /ppLiderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. /ppstrong🛠 Funciones principales /strong /ppDiseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). /ppDefinición de estándares de seguridad y gobernanza. /ppEvaluación de tecnologías y servicios cloud. /ppSupervisión de implementaciones técnicas. /ppOptimización de costes y rendimiento. /ppAsesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. /ppExperiencia sólida como Cloud Architect. /ppConocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios. /ppExperiencia en seguridad cloud y gobierno del dato. /ppCertificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP). /ppCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /ppNivel alto de inglés. /ppstrong Plan de crecimiento /strong /ppParticipación en proyectos estratégicos de transformación cloud. /ppEvolución hacia roles de Enterprise Architect. /ppFormación continua y certificaciones avanzadas. /pp strong¿Te interesa liderar arquitecturas cloud de alto impacto? /strong /ppAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /ppEncuentre el puesto que se ajuste a su talento! /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a un actor clave de la restauración digital ️ /b /p pNuestro cliente es unab plataforma europea líder en reservas de restaurante /bs, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. /p pPresente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. /p pEn un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente unb/a Sales Account Manager – Customer Succ /bebss. /b /p h3Tu misión /h3 pComo parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo bserá desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes /b existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. /p pActuarás bcomo socio estratégico /bde tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liContactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos /li liAcompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online /li liVender, realizar upselling y fidelizar a los clientes /li liSer el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles /li /ul h3Indicadores de rendimiento (KPIs) /h3 ul liVolumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera /li liNivel de engagement de los restaurantes en la plataforma /li liParticipación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liFuerte orientación a ventas y resultados /li liClara orientación al cliente /li liEmpatía y capacidad de asesoramiento /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liPersona dinámica, perseverante y proactiva /li liActitud positiva y espíritu de equipo /li liExperiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals /li liCapacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas) /li liExperiencia en el sector de la restauración /li liExperiencia en e-commerce o soluciones digitales /li liEspañol nativo e inglés alto /li /ul h3Lo que se ofrece /h3 ul liContrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial) /li liPaquete salarial atractivo: fijo + variable /li liBeneficios de comida /li liEquipos internacionalesy multiculturales /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liBeneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal /li liSeguro médico y cobertura de previsión social /li liOficinas modernas y espacios colaborativos /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pNuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. /ppFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /ppTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /ppBuscamos un/a Senior Backend Developer (Java) con alto nivel de inglés que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /ppBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /ph3Habilidades y requisitos /h3ulliExperiencia en desarrollo Back-End con Java. /liliExperiencia sólida con Spring Boot y el ecosistema Spring. /liliConocimiento profundo de arquitecturas basadas en microservicios. /liliExperiencia con REST APIs, JSON, Swagger/OpenAPI. /liliUso de contenedores: Docker, Kubernetes u otros orquestadores. /liliExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). /liliExperiencia en mensajería/event-driven (Kafka, RabbitMQ, SNS/SQS). /liliExperiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). /liliControl de versiones con Git. /liliConocimientos de testing: JUnit, Mockito, Postman, WireMock. /liliNivel de inglés B2 mínimo (deseable C1), hablado y escrito. /liliBuenas dotes de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Valorable /h3ulliDominio de entornos cloud (preferiblemente AWS, también Azure/GCP). /liliExperiencia con DDD, Event Sourcing o CQRS. /liliConocimientos de observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry. /liliExperiencia con API Management o Gateways. /liliFamiliaridad con Hexagonal Architecture o Clean Architecture. /liliExperiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /liliCertificaciones en AWS, Java o Kubernetes. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppSalario fijo competitivo. /ppAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /ppFormación: siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Tendrás a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /ppBeneficio: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.📍Ubicación:Madrid/Barcelona🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial💼 Nivel: Mid-level / Senior💰 Salario: Según expericiencia🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio.Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes.🛠 Funciones principalesDiseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP).Definición de estándares de seguridad y gobernanza.Evaluación de tecnologías y servicios cloud.Supervisión de implementaciones técnicas.Optimización de costes y rendimiento.Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones.Experiencia sólida como Cloud Architect.Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios.Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato.Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP).Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica.Nivel alto de inglés.📈 Plan de crecimientoParticipación en proyectos estratégicos de transformación cloud.Evolución hacia roles de Enterprise Architect.Formación continua y certificaciones avanzadas.📩 ¿Te interesa liderar arquitecturas cloud de alto impacto?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.Encuentre el puesto que se ajuste a su talento!#J-18808-Ljbffr

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría., • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. xcskxlj Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito,a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista de Planificación Comercial (Barcelona) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El negocio de Redes Gas España es el encargado de la distribución de gas natural y gas renovable y opera en ámbito nacional (España). Como compañía distribuidora, es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de más de 53.800 km de red de gas a la que están conectados más de 5,4 M de puntos de suministro en casi 1.150 municipios. Las principales actividades que lleva a cabo son: puesta en servicio, lectura de contador, inspección periódica y la atención de avisos. Nuestro propósito, ser agente activo de la descarbonización y ser un actor principal en la transición energética del país. ¡Queremos ser los mejores en lo que hacemos! Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito de redes de distribución como en el de otros negocios. Los retos de tu día a día estarán orientados al: • Contribuir a la captación de clientes, a través de:, • Creación de campañas de marketing, • Apoyo en la coordinación de campañas de captación digitales y en grandes medios (GGMM)., • Participación en la ejecución de campañas de captación, posicionamiento y comunicación, incluyendo las vinculadas al gas verde., • Seguimiento de campañas junto a equipos internos y agencias., • Coordinación eficiente de agencias, • Soporte en la gestión operativa con agencias de medios y creativas., • Preparación de briefings y apoyo en la validación de creatividades y planes de medios., • Seguimiento de entregables, calidad y timings., • Desarrollando contenidos de marketing digital, adaptándolos para campañas, canales online y materiales comerciales, • Apoyar al canal comercial: generando argumentarios y materiales comerciales específicos por canal; dando soporte en la comunicación y organización de eventos dirigidos a instaladores y prescriptores; coordinando los contenidos para ferias, jornadas y acciones presenciales o digitales., • Desarrollar el posicionamiento del gas verde como palanca clave de la transición energética:, • Definición y bajada a campañas del relato del gas verde (biometano) como energía renovable., • Desarrollo de mensajes, contenidos y creatividades vinculadas a sostenibilidad, transición energética y descarbonización., • Adaptación del discurso a diferentes públicos: cliente final, instaladores, prescriptores y partners., • Apoyo a campañas y contenidos que refuercen el rol del gas verde dentro del mix energético., • Contribuir a la mejora continua del área: seguimiento de resultados de campañas (KPIs básicos, rendimiento, aprendizajes); elaboración de informes de apoyo y conclusiones; propuesta de mejoras para optimizar futuras acciones; desarrollo de estudios de investigación con agencias especializada. Lo que necesitas: Requisitos Obligatorios: • Grado en Marketing o similares, • 2–3 años de experiencia en marketing. Requisitos Valorables: • Experiencia previa en agencia de medios y/o agencia creativa o roles con contacto directo con ambas., • Interés o experiencia en sector energía, sostenibilidad o eficiencia energética. xcskxlj, • Conocimiento de productos técnicos (gas, climatización, aerotermia, energías renovables)., • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad, • Programa formativo y de desarrollo, • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad, • Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible #J-18808-Ljbffr

pullipbUbicación y modelo de trabajo: /b Barcelona con un formato híbrido (3 días de oficina / 2 días en remoto). /p /lilipbLo más destacado del proyecto: /b Gestión de software dental. /p /lilipbSalario y beneficios: /b 23.000 € brutos/año fijos + hasta 6.000 € de variable + seguro médico, vales y coaching. /p /li /ul h3¿De qué trata el proyecto? /h3 pImagina un sector tan increíblemente estable como el de la salud, pero viviendo una transformación digital moderna. Nuestro cliente es un actor clave en el ámbito del software de gestión dental, respaldado por una gran 'joint venture' internacional de tecnología sanitaria. Ellos desarrollan las herramientas digitales esenciales que miles de clínicas dentales independientes usan día a día para gestionar citas de pacientes, firmas digitales, facturación y documentación clínica. /p pSu solución se basa en plataformas cloud y SaaS avanzadas, seguras y escalables. Como estas herramientas manejan datos altamente sensibles, el foco absoluto está en la fiabilidad, la calidad del producto y en ofrecer una experiencia fluida y funcional para los profesionales de la salud que dependen de ella a diario. /p h3El Rol: /h3 pComo nuestro/a nuevo/a Customer Success Consultant, serás el punto de contacto principal para una cartera dedicada de clínicas dentales independientes. Tu objetivo principal será asegurar que estas clínicas aprovechen al máximo el potencial del software y se sientan acompañadas, lo que ayuda de forma natural a reducir la tasa de baja de clientes (churn) y a detectar oportunidades de crecimiento. /p pMás concretamente, te encargarás de: /p ul lipActuar como el contacto principal para tus clínicas dentales asignadas, guiándolas sobre cómo obtener el máximo valor de la plataforma. /p /li lipLiderar las sesiones de onboarding (bienvenida y formación) y realizar seguimientos periódicos para impulsar el uso y el rendimiento de la herramienta. /p /li lipConstruir relaciones de confianza y a largo plazo con las personas clave de cada clínica. /p /li lipEstar pendiente de posibles oportunidades de expansión de cuenta o upselling para pasar esos contactos al equipo de ventas. /p /li lipAnticiparte a posibles imprevistos o riesgos técnicos, coordinándote con los equipos internos de soporte y producto para solucionarlos. /p /li lipRecopilar el feedback cualitativo y cuantitativo de tus conversaciones diarias para ayudar a los equipos internos a mejorar el software. /p /li /ul h3Tu perfil: /h3 pbImprescindible: /b /p ul liExperiencia previa trabajando dentro del entorno de una clínica dental. /li lipbLa energía: /b Entusiasmo natural, positividad y un tono cercano al interactuar con los clientes. /p /li lipbLa motivación: /b Constancia y perseverancia para mantener el foco en tus objetivos cuando el día a día se vuelva intenso. /p /li lipbLa comunicación: /b Gran empatía, sinceridad y la habilidad de explicar las cosas de forma sencilla y coherente. /p /li lipbTus herramientas: /b Capacidad de organización y soltura manejando Microsoft Office, internet y sistemas CRM internos. /p /li lipbTu actitud: /b Una imagen profesional y un espíritu competitivo sano al que le motive asumir nuevos retos. /p /li /ul pbDeseable: /b /p ul liUn trasfondo profesional similar al de perfiles orientados a datos y centrados en el cliente que disfrutan trabajando en entornos colaborativos. /li /ul h3¿Eso es todo? /h3 pEl ambiente de la empresa es profesional y colaborativo. El puesto viene con objetivos estándar: tendrás una curva de aprendizaje para entender bien el software, pero contarás con un programa completo de formación para prepararte. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Descripción de la oferta /h3pNuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. /pulliSupervisión y control de los elementos de red en servicio están visibles y se gestionan 24/7/365. /liliSupervisión de la gestión e inventariado de las altas y bajas de los servicios. /liliAsegurar que todos los nodos de la red están disponibles en las herramientas de monitoreo y que el NOC tiene visibilidad sobre éstas. /liliAsegurar que las herramientas operativas del NOC están operativas y permiten el seguimiento diario de incidentes e informes. /liliDesarrollo procesos y procedimientos para el equipo del NOC. /liliAnálisis del impacto de la red durante un fallo grave y durante trabajos programados. /li /ulpstrongGestión de incidencias y escalado de éstas /strong /pulliAsegurar que cualquier incidente o fallo está siendo gestionado de acuerdo con el proceso de gestión de incidencias íntegramente y dentro del tiempo objetivo de MTTR (Tiempo medio de resolución). /liliTercer nivel de resolución de problemas y diagnóstico para servicios MPLS, VPN Layer 2/3, DIA y IPTransit. /liliSupervisión de la detección y diagnóstico de fallos en los segmentos WAN y LAN. /liliResolución de problemas para el proveedor de cable submarino basado en tecnologías SDH. /liliAsegurar que la matriz de escalación se sigue de principio a fin. /liliSupervisar las operaciones diarias del Centro de Mando, las escaladas, la emisión de tickets y las comunicaciones con clientes. /liliGestión, planificación y control del horario de los técnicos del NOC que forman parte del departamento. /liliGenerar informes clave dirigidos a dirección sobre la disponibilidad de servicios, acuerdos de nivel de servicios, resolución de tickets y problemas de los clientes. /liliAsegurar que el reporte diario del NOC se envía con el formato acordado y con la información correcta sobre el estado de la red. /liliAsegurar el envío y recepción de los reportes enviados en cada turno (turnover) /liliFormación continua al personal del NOC. /liliColaboración con los diferentes departamentos para la consecución de proyectos. /liliCualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. /liliGrado universitario en telecomunicaciones o estudios similares. /liliAl menos 2 años de experiencia en puestos relevante. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pNuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. /p pEl shift Lead NOC será responsable para coordinar y liderar el equipo del turno asignado en el NOC, asegurando la correcta monitorización, diagnóstico y escalado de incidencias de red, garantizando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de los servicios. Actuar como punto de referencia operativo y técnico durante su turno. /p h3Supervisión operativa del turno /h3 ul liCoordinar al equipo de técnicos NOC en tiempo real. /li liAsignar tareas y asegurar la cobertura de turnos y guardias. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar. /li /ul h3Gestión de incidencias y eventos críticos /h3 ul liTomar control en situaciones de emergencia (caídas de red, fallos masivos). /li liEscalar incidencias a los niveles superiores y áreas técnicas según protocolos. /li liGarantizar el seguimiento y resolución dentro de los plazos (SLA). /li /ul h3Monitorización de redes y sistemas /h3 ul liSupervisar el funcionamiento de herramientas de monitorización (Zabbix, Nagios, SolarWinds, etc.). /li liValidar alarmas críticas y coordinar primeras acciones correctivas. /li /ul h3Documentación y reporting /h3 ul liRegistrar y actualizar tickets con trazabilidad completa. /li liGenerar informes de turno (shift handover) para el equipo entrante. /li liDocumentar incidencias repetitivas y oportunidades de mejora. /li /ul h3Formación y apoyo al equipo /h3 ul liGuiar y formar a técnicos nuevos o junior durante el turno. /li liPromover buenas prácticas y cultura de mejora continua. /li /ul h3Relación con clientes y equipos técnicos /h3 ul liContactar con clientes si la incidencia lo requiere. /li liMantener coordinación con ingeniería, operaciones de campo o soporte de segundo nivel. /li liCualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo formativo o grado en Redes, Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. /li liConocimientos sólidos en: ul liProtocolos red /li liHerramientas de monitorización y ticketing /li liInfraestructura de la red /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Program officer de Alianzas Corporativas No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Contexto La Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con ser un actor decisivo en la búsqueda de soluciones globales al problema del Alzheimer y otras demencias relacionadas, así como en sensibilizar a la sociedad para que el apoyo científico a estos retos alcance la prioridad que merece. La investigación de la Fundación se lleva a cabo en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y “la Caixa”. La visión de la Fundación Pasqual Maragall es alcanzar “Un futuro sin Alzheimer”, en el marco de un envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria del Alzheimer, gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, haya muchas menos personas afectadas por la enfermedad. La Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una amplia red de más de 100.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene de forma competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Más información en: y Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, reúne actualmente a más de 250 profesionales. El equipo de la Fundación cuenta con áreas transversales de infraestructuras, sistemas, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, incidencia ciudadana y captación de fondos filantrópicos. El equipo científico del BBRC está formado por personal investigador y profesionales de la medicina, biología, psicología, enfermería y otras disciplinas, en un entorno dinámico donde los retos continuos forman parte del día a día. Descripción del puesto La Fundación Pasqual Maragall busca un/a Program officer de alianzas corporativas para unirse a nuestro departamento de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos. Esta persona será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de empresas, fundaciones y red de comercios, contribuyendo así a la sostenibilidad de nuestros proyectos. Trabajará estrechamente con la Especialista en alianzas corporativas y fundaciones, para implementar la estrategia de recaudación corporativa, y reportará a la Responsable de Alianzas Estratégicas. Buscamos incorporar un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización. Su misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras y pequeños donantes corporativos, asegurando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación. Principales responsabilidades • Implementar y optimizar, junto a la especialista de empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cultivando las alianzas existentes., • Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos están alineadas con la estrategia global., • Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garantice unos ingresos sostenibles., • Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa., • Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación para fortalecer la relación y promover nuevas oportunidades de colaboración., • Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas. Definir los donor journeys para cada una de ellas., • Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos., • Coordinar aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones., • Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM., • Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y principales KPIs y participar en la preparación de informes y análisis de resultados., • Proponer mejoras y nuevas formas de captación. Colaboración interdepartamental • Colaborar con otras áreas del departamento de captación de fondos (datos, digital, campañas) y de la Fundación (fidelización, comunicación, finanzas, área social, legal etc.) para garantizar el éxito de las alianzas establecidas., • Coordinar con el equipo de calle y telemarketing la activación y ampliación de colaboraciones con pequeñas empresas, comercios y farmacias. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar, o experiencia equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector privado, con resultados probados en captación de fondos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Gestión y control de presupuestos, para asegurar la rentabilidad de las acciones llevadas a cabo., • Conocimiento del sector privado y de las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC, ESG)., • Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos., • Compromiso con la misión y valores de la Fundación Pasqual Maragall., • Idiomas: catalán y castellano (nivel nativo), e inglés (intermedio-alto)., • Manejo del paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y valorable experiencia en herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM. Competencias personales • Alto perfil comercial con fuerte orientación a resultados., • Habilidades de investigación y prospección y análisis para identificar nuevas oportunidades de colaboración mediante diferentes técnicas., • Excelentes habilidades relacionales y de comunicación, con capacidad para crear y mantener una red de contactos, tanto interna como externa. Networking., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa, liderazgo y rigor, buscando alcanzar el máximo estándar posible de calidad., • Capacidad para planificar, priorizar y cumplir plazos., • Aptitudes para el trabajo en equipo y espíritu colaborativo. Características de la posición • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada semanal de 38 horas, con flexibilidad horaria según normativa interna., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + presencialidad)., • Nivel salarial acorde con la política retributiva de la Fundación y en función de la experiencia del/de la candidato/a., • Centro de trabajo: Barcelona. Para aplicar a la posición • En un documento único en PDF., • Carta de motivación, justificando el interés y la experiencia previa (máx. 1 página)., • Currículum vitae (máx. 2 páginas). xcskxlj A la dirección de correo: Asunto: Program officer de Alianzas Corporativas NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS En cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragallpara gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web . #J-18808-Ljbffr

About The Job Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". You know adversaries by how they operate — and you know how to turn that knowledge into action. As a Threat Intelligence Engineer — Intrusion Analysis & Detection, you will help transform threat actor behavior into concrete defensive value: stronger detections, smarter hunting hypotheses, and intelligence that helps defenders move faster and more effectively. Within the Allianz Cyber Defense Center (ACDC), you will join a team that is evolving toward an AI‑augmented, intelligence‑driven operating model. This is a high‑impact opportunity to shape and mature intrusion analysis capabilities, automate repetitive intelligence workflows, and directly influence how a global organization defends itself against real‑world threats. What You Do • Analyze real‑world attacks, post‑incident findings, and emerging adversary tradecraft to identify relevant threat activity and convert retrospective analysis into forward‑looking intelligence., • Translate threat intelligence into actionable detection content by producing detection rules and analytical guidance for deployment by detection engineering teams across platform‑native environments., • Track threat actors and map tactics, techniques, and procedures to MITRE ATT&CK, identifying coverage gaps and generating meaningful hunting leads based on relevance to the Allianz environment., • Build and maintain automation for repetitive intelligence workflows using SOAR platforms, Power Automate, N8N, Python, scripting, and API integrations to improve speed, quality, and consistency., • Apply AI in daily analytical workflows to categorize incoming intelligence, enrich indicators, correlate reporting with tracked topics, and accelerate decision‑making., • Communicate findings clearly through dashboards, written intelligence notes, and operational briefings so that detection engineers, incident responders, IT administrators, and leadership can act confidently., • Support the full IOC lifecycle and contribute during active security incidents by providing timely analytical input, validation, and triage support as part of on‑call rotations. What You Bring • Hands‑on experience in intrusion analysis, including the investigation of real‑world attack patterns, adversary behavior, and post‑incident evidence., • Proven ability to turn intelligence into action through detection engineering, including authoring, tuning, or validating detection rules in production environments., • Strong knowledge of MITRE ATT&CK, especially at procedure level, and a solid understanding of the telemetry required to detect adversary activity effectively., • Practical coding and automation skills, ideally in Python, scripting, and API‑driven workflows, with a builder mindset focused on improving efficiency through automation., • Good understanding of the Threat Intelligence Lifecycle and structured analytical techniques, including models such as the Diamond Model and Kill Chain., • Experience working with or exposure to tools such as Google SecOps, CrowdStrike Falcon / Intelligence, Google Threat Intelligence / VirusTotal, Recorded Future, MISP, or similar platforms., • A proactive, outcome‑driven mindset with the ability to stay composed under pressure, communicate clearly during incidents, and collaborate effectively across technical teams. What We Offer • Hybrid work model with up to 25 days per year working from abroad., • Performance‑based compensation and benefits, including a company bonus scheme, pension, employee shares program, and employee discounts (details vary by location)., • Lifelong learning and international career mobility through career development and digital learning programs., • Flexible working, healthcare, parental leave benefits, and support to balance family and career while returning from career breaks. Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. xcskxlj We welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. #J-18808-Ljbffr

LA EMPRESA Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. RESPONSABILIDADES Supervisión de red • Supervisión y control de los elementos de red en servicio están visibles y se gestionan 24/7/365., • Supervisión de la gestión e inventariado de las altas y bajas de los servicios., • Asegurar que todos los nodos de la red están disponibles en las herramientas de monitoreo y que el NOC tiene visibilidad sobre éstas., • Asegurar que las herramientas operativas del NOC están operativas y permiten el seguimiento diario de incidentes e informes., • Desarrollo procesos y procedimientos para el equipo del NOC., • Análisis del impacto de la red durante un fallo grave y durante trabajos programados. Gestión de incidencias y escalado de éstas • Asegurar que cualquier incidente o fallo está siendo gestionado de acuerdo con el proceso de gestión de incidencias íntegramente y dentro del tiempo objetivo de MTTR (Tiempo medio de resolución)., • Tercer nivel de resolución de problemas y diagnóstico para servicios MPLS, VPN Layer 2/3, DIA y IPTransit., • Supervisión de la detección y diagnóstico de fallos en los segmentos WAN y LAN., • Resolución de problemas para el proveedor de cable submarino basado en tecnologías SDH., • Asegurar que la matriz de escalación se sigue de principio a fin., • Supervisar las operaciones diarias del Centro de Mando, las escaladas, la emisión de tickets y las comunicaciones con clientes. Reportes • Gestión, planificación y control del horario de los técnicos del NOC que forman parte del departamento., • Generar informes clave dirigidos a dirección sobre la disponibilidad de servicios, acuerdos de nivel de servicios, resolución de tickets y problemas de los clientes., • Asegurar que el reporte diario del NOC se envía con el formato acordado y con la información correcta sobre el estado de la red., • Asegurar el envío y recepción de los reportes enviados en cada turno (turnover), • Formación continua al personal del NOC., • Colaboración con los diferentes departamentos para la consecución de proyectos., • Cualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. REQUISITOS • Grado universitario en telecomunicaciones o estudios similares., • Certificado CISCO CNNA Service provider o superior. xcskxlj, • Al menos 2 años de experiencia en puestos relevante. Idiomas: • Inglés alto, • Valorable francés #J-18808-Ljbffr

Grupo Etam es líder en Francia y actor indiscutible de la moda mundial a través de sus marcas y una red de tiendas.Desde 1916 acompaña a las mujeres con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas.El Grupo Etam es certificado B Corp® desde finales de 2025, cumpliendo estándares en

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Desplácese hacia abajo para obtener una visión gene

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidame

Resumen /h3 pGYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo.La empresa que facturó más de 140 M€ es un actor importante en el diseño y la fabricación de máquinas de soldadura y corte, cargadores de baterías y sistemas de reparación de carrocerías.La filia

Únete a MCA | Oportunidad Agile Coach en entorno internacional Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nos hemos consolidado y ampliado nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. Encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. ¿En qué consistirá tu trabajo? • Serás responsable de impulsar y consolidar la cultura Agile dentro de la organización, acompañando a equipos y líderes en la adopción y evolución de marcos y buenas prácticas ágiles., • Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto y management, facilitando dinámicas, detectando áreas de mejora y ayudando a eliminar impedimentos organizativos., • Fomentarás la mejora continua, la autonomía de los equipos y la alineación entre estrategia y ejecución., • Tu rol será clave para asegurar que la transformación ágil genere impacto real en la entrega de valor y en la eficiencia de los equipos. Funciones principales • Acompañamiento y mentoring a equipos Agile., • Facilitación de ceremonias y workshops estratégicos., • Identificación y eliminación de impedimentos organizativos., • Medición de madurez ágil y propuesta de planes de mejora., • Colaboración con líderes para fomentar una cultura de mejora continua., • Impulso de prácticas de colaboración, transparencia y foco en valor. Requisitos • Experiencia sólida como Agile Coach o en transformación Agile., • Conocimiento profundo de marcos Scrum, Kanban y escalados ágiles., • Capacidad de influencia y liderazgo transversal., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento • Entorno internacional con proyectos estratégicos., • Evolución hacia roles de liderazgo en transformación organizativa. xcskxlj, • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. En este momento se busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Planta Interna con experiencia demostrable en redes de fibra óptica, gestión y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones y soporte operativo en campo. • Supervisión y mantenimiento de infraestructuras de planta interna de fibra óptica., • Montaje e instalación de equipamiento en CPD y salas técnicas., • Gestión de incidencias y coordinación de trabajos correctivos y preventivos., • Interpretación, diseño y actualización de documentación técnica y esquemas de red., • Elaboración de informes técnicos, reportes de intervención y seguimiento de incidencias., • Uso y gestión de herramientas GIS para actualización y validación de infraestructura., • Coordinación con equipos de operación, ingeniería y proveedores externos., • Validación y gestión de cableado, racks, ODF, equipamiento y elementos asociados a la red FO., • Instalación y organización de cableado estructurado, fibra óptica y energía en entornos CPD., • Supervisión básica de sistemas eléctricos, UPS, PDU, climatización y condiciones ambientales en salas técnicas y CPD., • Soporte técnico en despliegues, migraciones y trabajos programados dentro de instalaciones técnicas y CLS., • Experiencia en redes de fibra óptica y planta interna., • Experiencia en montaje y adecuación de CPD y salas técnicas., • Conocimientos de diseño de redes e infraestructuras FO., • Conocimientos básicos de sistemas de energía, UPS, climatización y monitorización ambiental., • Manejo de sistemas GIS y herramientas de gestión de red., • Capacidad para elaborar documentación e informes técnicos., • Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos operativos., • Se valorarán conocimientos de francés. xcskxlj, • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajos programados e intervenciones en entornos técnico #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación:Madrid/Barcelona Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Participarás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes. Colaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes. Funciones principales Desarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos. Desarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares. Trabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL. Participación en diseño técnico y decisiones de arquitectura. Optimización de rendimiento y calidad de código. Colaboración en entornos Agile. Experiencia como Full Stack Developer. Conocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend. Experiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos. Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo. Orientación a calidad y resolución de problemas. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos. Evolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más Encuentre el puesto que se ajuste a su talento! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Técnico/a Especialista Territorial Distribución (Barcelona) /h3 pEl negocio de Redes Gas España es el encargado de la distribución de gas natural y gas renovable y opera en ámbito nacional (España). Como compañía distribuidora, es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de más de 53.800 km de red de gas a la que están conectados más de 5,4 M de puntos de suministro en casi 1.150 municipios. Las principales actividades que lleva a cabo son: puesta en servicio, lectura de contador, inspección periódica y la atención de avisos. Nuestro propósito, ser agente activo de la descarbonización y ser un actor principal en la transición energética del país. /p p¡Queremos ser los mejores en lo que hacemos! Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito de redes de distribución como en el de otros negocios. /p h3Los retos de tu día a día estarán orientados al: /h3 ul liSupervisar las operaciones asignadas, incluyendo las que requieren que asuma la responsabilidad de dirección facultativa y aquellas operaciones de mayor complejidad, en la ejecución de los hitos más relevantes, gestionando los cambios o incidencias que vengan exigidas en su desarrollo, conforme a la normativa interna y legislación vigente, con el fin de asegurar el cumplimiento de su presupuesto, plazo previsto y los protocolos de seguridad, prevención de riesgos, control de calidad y medio ambiente. Gestionar los requisitos necesarios para la ejecución de las operaciones asignadas, asegurando la actualización de la información correspondiente en los sistemas de la Compañía. /li liGestionar, cuando la dimensión de la actividad así lo requiera, la programación de las obras que le han sido asignadas, cumplimentando los hitos asociados a su seguimiento económico y requiriendo la colaboración de otros recursos de supervisión cuando la complejidad o duración de los trabajos lo recomiende. Realizar, cuando sea necesario, las gestiones necesarias para que las operaciones bajo su responsabilidad cumplan los requisitos de Dirección Facultativa que contemple en cada momento la normativa vigente aplicable. /li liResolver las reclamaciones asignadas y colaborar, a petición de otras unidades del negocio, en la resolución de otras reclamaciones de terceros: requerimientos de la Dirección General de Industria (DGI), infracciones de la ordenanza municipal y, en general recursos y alegaciones ante cualquier administración derivados de la ejecución de las operaciones o referentes a las instalaciones propiedad del negocio. Realizar informes de daños a terceros o de terceros cuando se soliciten, colaborando en su gestión ante las autoridades y administraciones competentes. /li liA petición de otras unidades de negocio, capturar información en campo, realizar informes específicos sobre los elementos de la red de distribución y su entorno. Actuar de forma local en procesos desencadenados por unidades deslocalizadas del negocio. /li liEn el desarrollo de la función para el ámbito gas: supervisar cuando así se requiera, las operaciones del plan de mantenimiento según la normativa legal e interna aplicable, generando los informes de resultados en los sistemas y corrigiendo aquellos defectos que se definan, así como los avisos de atención a urgencias tanto en la red de distribución e instalaciones auxiliares como en instalaciones receptoras. /li liDesarrollar, de forma periódica, actividades de reciclaje con el objetivo de mantener los conocimientos y capacidades necesarios para poder ejecutar todas las operaciones de campo, de su ámbito de gestión y capacidad profesional. /li /ul h3Lo que necesitas: /h3 ul liGrado de Ingeniería /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul li5 años de experiencia obligatoria en mantenimiento preventivo y correctivo de redes de distribución. /li liConocimientos en instalaciones de gas. /li liConocimiento valorable en ATEX, espacios confinados y gestión de emergencias. /li liAmbiente que promueve la diversidad e igualdad /li liPrograma formativo y de desarrollo /li liCompromiso con la conciliación y la flexibilidad /li liRetribución competitiva, beneficios y compensación flexible /li liContamos contigo en nuestras oficinas de Barcelona. AV. Menéndez Pelayo S/N Montigalà Badalona 08917 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr