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¿Te apasiona la gestión de equipos, la hostelería y la atención al cliente? En CAFESTORE buscamos un/a Gerente de restauración en colectividades para liderar nuestra operación en Hospitales, garantizando un servicio de calidad, una gestión eficiente y la satisfacción de clientes y colaboradores. Funciones principales • Dirigir y coordinar al equipo de la cafetería., • Supervisar la operativa diaria del establecimiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Controlar costes, inventarios y aprovisionamientos., • Gestionar turnos, horarios y necesidades de personal., • Impulsar la excelencia en la atención al cliente., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora para alcanzar los objetivos del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de hostelería, restauración o colectividades., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Habilidades organizativas y de resolución de incidencias., • Conocimientos de control de costes y gestión operativa., • Valorable experiencia en entornos hospitalarios o colectividades. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Hospital Universitario de Parla (Madrid) 📅 Incorporación: Inmediata Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio, envíanos tu candidatura y únete a CAFESTORE.

🦁 ¡Buscamos Azafatos para Personajes Mascota en Eventos en Madrid! 🎉 ¿Te encanta interactuar con la gente, bailar y contagiar energía? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando azafatos para interpretar personajes mascota en diferentes eventos que tendrán lugar en Madrid durante los próximos meses. ¿Qué harás? • Dar vida a personajes mascota durante eventos., • Interactuar con asistentes de todas las edades., • Animar el ambiente con una actitud positiva y divertida., • Bailar, saludar y participar en acciones promocionales., • Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia inolvidable para el público. Requisitos: • Altura entre 1,70 m y 1,80 m (imprescindible por las dimensiones del disfraz)., • Persona extrovertida, dinámica y con facilidad para interactuar con el público., • Buena condición física para llevar el disfraz durante los eventos., • Gusto por bailar, animar y trabajar de cara al público., • Puntualidad, responsabilidad y actitud profesional., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana y fechas de eventos. Se valorará: • Experiencia como azafato/a de eventos, animador/a o actor/actriz., • Experiencia previa utilizando disfraces o personajes mascota. Ofrecemos: • Trabajo por eventos con incorporación para próximas campañas en Madrid., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración competitiva., • Posibilidad de colaborar en futuros eventos. Si eres una persona enérgica, divertida y disfrutas haciendo sonreír a la gente, ¡En PERSONAL PARA EVENTOS queremos conocerte!

Sobre RavioXO RavioXO es un concepto gastronómico disruptivo creado por Dabiz Muñoz, donde la creatividad, la innovación y la excelencia redefinen la experiencia gastronómica. Buscamos un/a Jefe/a con una sólida trayectoria en restauración de alta gastronomía para liderar la operación diaria del restaurante y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Misión del puesto Será responsable de la gestión de la sala, liderando al equipo, asegurando la excelencia operativa y velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, servicio y rentabilidad. Responsabilidades principales • Liderar y supervisar la operación diaria del restaurante., • Garantizar una experiencia excepcional para todos los clientes.., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de sala, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y trabajo en equipo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y hospitalidad propios de la marca., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de cocina para garantizar una ejecución impecable de la experiencia gastronómica., • Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, costes, productividad y rentabilidad., • Participar en la selección, formación y desarrollo del talento., • Gestionar incidencias y resolver situaciones complejas con profesionalidad y orientación al cliente., • Identificar oportunidades de mejora continua e implementar acciones que impulsen la excelencia operativa. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gestión en restaurantes de alta gastronomía, establecimientos Michelin o proyectos de restauración de lujo., • Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto oral como escrito. Se valorará especialmente experiencia trabajando en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Alta orientación al cliente y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de ritmo elevado., • Conocimiento de gestión operativa y financiera de restaurantes. Valorable • Experiencia previa en restaurantes reconocidos por guías gastronómicas nacionales e internacionales., • Dominio de otros idiomas., • Experiencia en apertura de restaurantes o gestión de proyectos gastronómicos innovadores. Competencias clave • Liderazgo inspirador., • Excelencia en el servicio., • Orientación a resultados., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de problemas., • Adaptabilidad y resiliencia., • Pasión por la gastronomía y la hospitalidad Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos gastronómicos más innovadores y reconocidos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y altamente exigente., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

📢 Buscamos Promotores/as Comerciales – Madrid ¿Te gusta el trato con el público y tienes habilidades comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Centro Comercial Megapark, Pl. del Comercio, s/n, 28701 San Sebastián de los Reyes, Madrid 🛠️ Funciones: • Promocionar productos de la marca GROHE, líder en soluciones de grifería para baño y cocina., • Informar y asesorar a los clientes sobre las características y ventajas de los productos., • Potenciar la visibilidad de la marca en el punto de venta. 📅 Fechas y horarios: Formación obligatoria • Jueves 25 de junio: 2 horas de formación presencial en Leroy Merlin. Acción promocional • Viernes 26 de junio: 16:30h - 20:30h, • Sábado 27 de junio: 10h - 14h y 16:30h - 20:30h, • Viernes 3 de julio: 16:30h - 20:30h, • Sábado 4 de julio: 10h - 14h y 16:30h - 20:30h, • Viernes 10 de julio: 16:30h - 20:30h, • Sábado 11 de julio: 10h - 14h y 16:30h - 20:30h, • Viernes 17 de julio: 16:30h - 20:30h, • Sábado 18 de julio: 10h - 14h y 16:30h - 20:30h 💰 Remuneración: • 400 € netos por toda la campaña., • Kilometraje abonado según desplazamientos realizados. 👤 Perfil buscado: • Persona con perfil comercial y don de gentes., • Experiencia en promociones, ventas o atención al cliente (valorable)., • Buena presencia y facilidad para comunicarse con los clientes., • Actitud proactiva y orientada a resultados.

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Empresa de logística orientada a la micromovilidad requiere de conductores con furgoneta propia para prestar servicio en MADRID: Las funciones del puesto consisten en: • Mantenimientos de los ciclomotores., • Cambiar baterías de motocicletas, • Acondicionamientos y control de calidad en calle, • Mantenimientos en almacén., • Reportes en aplicación., • Controlar los bienes cedidos por la empresa, y organizar la ruta a seguir., • Llevar el control de acciones mediante la herramienta de la empresa., • Asegurar una excelente imagen, en el cuidado y mantenimiento del vehículo. 22.200€/anuales brutos. Turno de noche: 22h a 6h

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

En Atila Legal estamos haciendo historia. Quitamos deudas y salvamos vidas. Somos un equipo joven, ambicioso, con muchas ganas seguir creciendo, somos un despacho atípico, somos personas que trabajan para personas, no para números de expedientes , cada caso es una historia y luchamos por todas y es justamente esto lo que hace que nos distingamos del resto y que seamos los mejores en el sector. 📱 Buscamos Social Media Manager con experiencia en marketing digital y campañas que sepa trasladar la esencia de Atila Legal en redes y campañas Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Inicio: Inmediato 🧩 Sobre el puesto: Estamos buscando una persona creativa, proactiva y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Tu misión será gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales, planificar contenidos, ejecutar campañas y apoyar en acciones de marketing digital. 📲 Responsabilidades principales Gestión de redes sociales (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube). Gestión y dinamización de canales de WhatsApp y Telegram. Planificación, creación y publicación de contenido adaptado a cada plataforma. Creación y optimización de campañas de pago (Meta Ads, TikTok Ads, etc.). Apoyo en la creación y envío de newsletters. Optimización de contenido orientado a SEO. Análisis de métricas y elaboración de reportes de rendimiento. 💡 Requisitos: Experiencia demostrable mínima de 3 años en gestión de redes sociales. Experiencia trabajando en agencia o con cliente real (demostrable). Conocimiento en gestión de campañas (Meta Ads, TikTok Ads, etc.). Conocimientos en email marketing y herramientas de newsletter. Nociones de SEO aplicado a contenido digital. Capacidad para adaptar contenidos a diferentes formatos y audiencias. Creatividad, autonomía y orientación a resultados. Se valorará: conocimientos en diseño, edición de vídeo o copywriting. (Se hará prueba inicial) 🕒 Ofrecemos: • Contrato jornada completa (9:00=18:00h), • Trabajo en oficina, • Entrar en una empresa joven en pleno crecimiento, • Oportunidad de crecimiento dentro del área de marketing digital., • Contrato a jornada completa, • Entrar en una empresa joven en pleno crecimiento, • Salario de 17.000 a 20.000k según experiencia y aportación a la empresa. (Revisiones salariales)

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial por la mañana o por la tarde de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. ¿Dónde? Zonas del Norte de Madrid: Alcobendas, San Sebastián de los Reyes, Tres Cantos, Colmenar Viejo y otros. ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? INMARK ayuda a empresas nacionales e internacionales a mejorar sus resultados comerciales mediante soluciones de ventas, atención al cliente, consultoría y transformación digital. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar. Si te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y las nuevas tecnologías, queremos conocerte. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de INMARK y participarás en tareas como: • Gestión de las redes sociales corporativas, principalmente LinkedIn, Instagram y TikTok., • Planificación, creación y programación de contenido adaptado a cada plataforma., • Diseño y elaboración de piezas creativas (imágenes, vídeos, presentaciones y otros materiales de comunicación)., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la creación y optimización de contenidos., • Apoyo en campañas de marketing digital y comunicación corporativa., • Seguimiento y análisis del rendimiento de las publicaciones para identificar oportunidades de mejora., • Investigación de tendencias en redes sociales, marketing digital y competencia., • Colaboración en otras acciones y proyectos del Departamento de Marketing. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por el marketing digital, las redes sociales y la comunicación corporativa., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Creatividad, iniciativa y capacidad de organización., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará • Experiencia gestionando perfiles en LinkedIn, Instagram y TikTok., • Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.)., • Manejo de Canva, Photoshop o herramientas de diseño. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en proyectos reales., • Aprendizaje continuo., • Acceso y formación en herramientas profesionales de Inteligencia Artificial., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ayuda económica al estudio., • Incorporación inmediata.

¡Hola, futuro compañero de equipo! ¿Te gustaría unirte a nosotros? Buscamos personas que esten listas para realizar tareas operativas. Aquí, la calidad y la productividad son nuestras estrellas, y tú podrías ser parte de este magnifico equipo. ¿Qué harás? ¡Prepárate para un día lleno de acción! Tus principales funciones incluirán: • Preparar y cargar pedidos que irán a tiendas y plataformas., • Recontar y reponer productos: controlar cantidades y asegurarte de que todo esté en perfecto estado en nuestras cámaras congeladoras y frigoríficas. ¡Nada se nos escapa!!, • Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. ¡Nos aseguramos de que todo esté en su lugar y que los residuos se gestionen correctamente!, • Descargar productos y ubicarlos con el método FIFO (¡First In, First Out!), porque aquí nos gusta que todo esté fresquito., • Verificar palets y asegurarte de que todo esté en su sitio,, • Preparar mercancía en los muelles para que los camiones estén listos para salir a nuestras tiendas., • Colocar pedidos por rutas y asegurarte de que todo esté listo para su viaje., • Contabilizar descargas de palets y gavetas, ¡porque los números también son importantes! Requisitos: Necesitarás tu carné de carretillero, ¡y estar listo para turnos rotativos!

¿Tienes talento comercial y buscas un trabajo que te permita tener las tardes libres? En Inelli, colaborador oficial de Iberdrola, buscamos incorporar una persona a nuestra tienda de San Fernando de Henares. No buscamos a alguien que simplemente cumpla un horario: buscamos actitud, iniciativa y ganas de crecer con nosotros. ¿Cómo será tu día a día? • Atender y asesorar a los clientes que visiten la tienda., • Comercializar contratos de luz, gas y servicios., • Contactar por teléfono con potenciales clientes., • Participar puntualmente en visitas comerciales o acciones promocionales. ¿Qué encontrarás en Inelli? • Jornada de 25 horas semanales, de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Un proyecto estable, con vocación de continuidad., • Salario fijo según convenio más incentivos mensuales por resultados., • Formación completa desde el inicio: no necesitas experiencia en el sector energético., • Posibilidad de ampliar jornada y responsabilidades según tu evolución., • Una empresa en crecimiento donde tu trabajo tendrá visibilidad y recorrido. ¿Qué buscamos? • Actitud comercial y facilidad para conectar con las personas., • Iniciativa, constancia y orientación a resultados., • Buen trato con el cliente y ganas de aprender., • Disponibilidad para incorporarte en septiembre de 2026. No buscamos el currículum perfecto. Buscamos a una persona despierta, responsable y con ganas de demostrar lo que vale

JEFE/A DE COCINA (40 HORAS) - EL GORDITO El Gordito es una cantina y cafetería abierta todo el día que ofrece una cuidada propuesta de comida, café de especialidad, vinos naturales y sake. Creamos experiencias de hospitalidad reales: cercanía genuina, calidad en el producto y atención al detalle en todo lo que hacemos. Responsabilidad completa sobre la operación de la cocina, liderando un equipo de alrededor de 6 personas y un componente creativo real, liderando el I+D y el desarrollo de carta junto a Dirección. Qué buscamos • Mínimo 6 años de experiencia en cocina profesional, con al menos 2 como jefe/a de cocina, segundo/a o encargado/a., • Experiencia demostrable en desarrollo de carta y procesos creativos de I+D., • Técnica culinaria sólida y capacidad de ejecutar con calidad y consistencia una carta de todo el día: brunch, comidas y tarde., • Dominio de la gestión administrativa de cocina: food cost, escandallos, inventarios, pedidos y horarios., • Dominio de la normativa de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y aplicación rigurosa en el día a día., • Liderazgo directo y formativo: capacidad de organizar al equipo, dar feedback claro y mantener estándares bajo presión., • Perfil creativo, ordenado y con alta atención al detalle en el producto. Funciones • Gestión completa de la cocina: operación diaria, supervisión del equipo, pedidos, inventarios y control de costes., • Responsabilidad sobre el food cost del local: seguimiento de objetivos y acciones correctivas ante desvíos., • I+D y desarrollo de carta: horas semanales dedicadas a pruebas, nuevos platos y especiales de temporada., • Liderar los cambios de carta junto a Dirección: propuesta, prueba, escandallo, pricing y lanzamiento., • Formación, organización y seguimiento del equipo de cocina, con participación en su selección., • Control de temperaturas, registros de APPCC, gestión de alérgenos y supervisión de la limpieza de equipos y superficies., • Coordinación con sala y barra para garantizar tiempos de salida correctos y un servicio fluido. Qué ofrecemos • Contrato de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al perfil., • Autonomía creativa real: carta, I+D y cocina propia en un proyecto en expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si llevas la cocina con cabeza y criterio propio, disfrutas creando y quieres una cocina donde el producto importa de verdad, nos encantaría conocerte.

⚡️ ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas tanto en cocina como en sala? ¿Buscas formar parte de una empresa joven, con crecimiento real y un gran ambiente de equipo? ⚡️ 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en hostelería (cocina)., • Personas versátiles, organizadas y con energía., • Actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad., • Gusto por la limpieza, el orden y el trabajo bien hecho., • Flexibilidad, rapidez y espíritu de equipo., • Interés por aprender y mejorar cada día. 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 20 horas semanales., • Salario bruto anual: 9,637.44€, • Propinas compartidas., • Ubicaciones: Avenida Europa 16, 28224, Pozuelo de Alarcon, • Formación completa en todos los puestos., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. ⏰ Horario: 📌 A discutir 🍔 ¿Quiénes somos? En Milwaukee Butter Burger creemos en la energía del equipo, la calidad sin rodeos y la velocidad bien hecha. Cocinamos con pasión, servimos con actitud y nos movemos rápido, sin perder el foco en lo importante: que cada cliente viva una experiencia brutal. Si te gusta la acción, aprender de todo y formar parte de un equipo donde cada día cuenta, este es tu lugar. 🤟🏼🍔

¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? En Doublecab buscamos un perfil comercial para captar conductores interesados en unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás? • Captación activa de candidatos para trabajar como conductor VTC., • Identificar nuevos puntos de captación y generar oportunidades de reclutamiento., • Establecer acuerdos y colaboraciones con gasolineras, talleres, lavaderos, autoescuelas, centros de formación, locutorios, asociaciones de conductores y otros puntos estratégicos., • Organizar acciones de captación y jornadas informativas., • Colocar y reponer material publicitario en los diferentes puntos de colaboración., • Hacer seguimiento de los candidatos hasta su derivación al equipo de Selección., • Elaborar reportes diarios de la actividad y los resultados obtenidos ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, captación o desarrollo de negocio. Persona dinámica, proactiva y orientada a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte por Madrid. Se valorará experiencia en el sector VTC, movilidad o recursos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Salario fijo de 18.000 € brutos/año + atractivo variable por objetivos., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Autonomía, formación y la oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión. Si te gustan los retos comerciales y quieres ayudar a que más conductores formen parte de Doublecab, ¡queremos conocerte!

En Glavic Clinic buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing para incorporación inmediata a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, analítica y proactiva, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y de aportar nuevas ideas que contribuyan al crecimiento de la clínica y al fortalecimiento de nuestra marca. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de marketing digital de la clínica., • Gestionar campañas *full funnel* y realizar el seguimiento de su rendimiento., • Planificar y gestionar la estrategia de redes sociales, incluyendo la creación de contenido y la gestión de la comunidad., • Analizar resultados mediante herramientas como Google Analytics y Google Search Console para identificar oportunidades de mejora., • Crear y adaptar materiales gráficos y de comunicación., • Coordinar acciones de marketing con proveedores y otros departamentos., • Dar soporte en tareas administrativas y operativas relacionadas con el área de marketing cuando sea necesario., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas que aporten valor a la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar de marketing., • Conocimientos de SEM., • Experiencia en Social Media y Community Management., • Dominio de Google Analytics, Google Search Console y otras herramientas de análisis digital., • Manejo de Adobe Creative Cloud y conocimientos de diseño gráfico., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para gestionar diferentes proyectos simultáneamente., • Perfil creativo, con iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno clínico y colaborar con equipos multidisciplinares. Se valorará especialmente • Experiencia en el sector sanitario, médico o clínico., • Experiencia con herramientas de automatización de marketing, CRM y email marketing., • Conocimientos de SEO y estrategia de contenidos., • Interés por las nuevas tendencias del marketing digital y la innovación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una clínica en constante crecimiento y con una fuerte apuesta por la excelencia., • La oportunidad de participar activamente en la estrategia y el posicionamiento de una marca de referencia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si te apasiona el marketing, disfrutas combinando estrategia, creatividad y análisis, y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el sector de la salud, queremos conocerte. ¡Incríbete en la oferta de empleo!

Estamos en la búsqueda de un Controller Financiero para incorporarse a nuestro equipo en Getafe – Madrid. Buscamos un profesional con una sólida capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica, capaz de aportar valor en el control financiero y apoyar la toma de decisiones de la compañía. Funciones principales • Analizar la información contable y financiera para identificar desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora., • Elaborar informes, cuadros de mando (KPIs) y reportes periódicos para la Dirección., • Diseñar y mantener dashboards, gráficos e indicadores que faciliten la toma de decisiones., • Revisar la calidad de la información contable, detectando errores e inconsistencias y proponiendo acciones correctivas., • Analizar y optimizar procesos contables y administrativos para mejorar la eficiencia y el control interno., • Realizar análisis comparativos de resultados, tendencias y variaciones, proponiendo planes de acción., • Colaborar con los departamentos de Contabilidad, Finanzas y Operaciones para garantizar la fiabilidad de la información., • Participar en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos., • Elaborar documentación, procedimientos y reportes analíticos para el seguimiento de la gestión financiera. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Documentación en regla para trabajar en España., • Excel avanzado, • Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para la resolución de problemas., • Se valorará experiencia en empresas del sector vending., • Se valorará disponer de vehículo propio, ya que nuestras instalaciones se encuentran en un polígono industrial de Getafe. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Incorporación a una empresa en plena expansión, con posibilidades de desarrollo profesional. Sueldo: A convenir según experiencia y valía del candidato

Buscamos una persona creativa y con iniciativa para gestionar el área de marketing de nuestra empresa. Funciones: * Gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.) * Creación de contenido: vídeos, fotos, Reels y publicaciones * Planificación de estrategias de contenido y crecimiento de marca * Gestión de campañas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads) * Creación y diseño de material publicitario (folletos, catálogos, banners, etc.) * Apoyo en acciones generales de marketing y comunicación * Análisis y mejora de resultados de campañas Requisitos: * Experiencia mínima en marketing digital y creación de contenido * Conocimientos de Google Ads y publicidad en redes sociales * Manejo de herramientas de diseño y edición * Persona organizada, creativa y con nuevas ideas

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter' en MADRID? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 1 día a la semana en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • Acciones: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcia con estabilidad laboral y libertad de movimiento., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre trabajo de campo y vida personal., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa., • Español fluido y deseable Ingles Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!

🎨 ¡Buscamos Dependiente/a - Monitor/a Infantil en Madrid! 🧩 ¿Te apasiona el trato con niños y te encanta trabajar en entornos creativos y dinámicos? Estamos buscando dependiente/monitor para tiendas-ludotecas enfocada en el juego sensorial y la creatividad infantil, ubicadas en la zona del Barrio del Pilar y las Tablas: 🧠 Tu día a día incluirá: ✨ Atención y fidelización de clientes. ✨ Venta de productos y cobros en caja. ✨ Organización, limpieza y control de stock. ✨ Animación y acompañamiento de niños/as durante las actividades. ✨ Organización de cumpleaños, talleres y campamentos infantiles. ✨ Participación en acciones de promoción y difusión (reparto de flyers, visitas a colegios, etc.). 🕒 Condiciones del puesto: 📅 Jornada completa (40 h/semana) con dos días de descanso, rotativos semanalmente. 🕓 Horario: • Lunes a viernes: 14:00 – 21:00 con 15 min de descanso. • Sábados y domingos: 11:00 – 21:00 con 30 min de descanso. 💼 Contrato inicial de 6 meses + prórroga de otros 6 meses, y posibilidad de indefinido al año. 💰 Salario: 1.450 € brutos/mes (12 pagas prorrateadas). 🚀 Puesto estable, con opciones reales de crecimiento. 👧 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia en atención al cliente y trato con público infantil (ludotecas, talleres, animación, tiendas, etc.)., • Sea responsable, proactiva y con una actitud positiva., • Disfrute trabajando en equipo y en un entorno divertido y creativo., • Disponibilidad para rotar entre las diferentes tiendas. 👧 Valorable: • Curso de monitor de ocio y tiempo libre o similar., • Carnet de Manipulación de Alimentos 📩 Si te apasiona trabajar con niños y quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento, envíanos tu CV.

Dependiente/a de tienda con apoyo en marketing digital — Media jornada En Flamenco Maltés, marca española de moda masculina, buscamos una persona para incorporarse a nuestra tienda física en Madrid a media jornada. La función principal del puesto será la atención y gestión diaria de la tienda. Al tratarse de un espacio tranquilo, con una afluencia de clientes puntual, durante los momentos de menor actividad la persona dará también apoyo en algunas tareas sencillas de marketing digital y redes sociales. Funciones principales • Atención personalizada a los clientes que visiten la tienda., • Asesoramiento sobre los productos, tallas y colecciones., • Gestión de ventas, cobros y preparación de pedidos., • Mantenimiento del orden, la imagen y la correcta exposición del producto., • Control y organización básica del stock., • Apoyo en otras tareas del día a día de la tienda. Tareas complementarias de marketing digital Durante los momentos sin atención al público: • Apoyo en la preparación y publicación de contenidos en redes sociales., • Apoyo en la creación y programación de publicaciones., • Gestión básica y seguimiento de campañas en Meta Ads., • Actualización de contenidos y productos en los canales digitales de la marca., • Apoyo en otras acciones sencillas de comunicación y marketing. Perfil que buscamos • Persona responsable, organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación., • Gusto por la moda, la atención al cliente y el entorno de una marca pequeña., • Conocimientos básicos o experiencia en redes sociales, marketing digital y Meta Ads., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y compaginar distintas tareas., • Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar presencialmente en la tienda., • Disponibilidad para incorporación próxima., • Se valorará experiencia previa en comercio, atención al cliente, moda, ecommerce o marketing digital. Qué ofrecemos • Contrato a media jornada., • Trabajo presencial en nuestra tienda de Madrid., • Un entorno de trabajo cercano, tranquilo y dinámico., • La posibilidad de combinar atención al cliente con tareas de comunicación y marketing digital., • Participación directa en el crecimiento de una marca española de moda.

Tu función será coordinar la operación diaria, asegurar una experiencia excelente a cada cliente y apoyar a la Dirección en tareas administrativas y de gestión. Funciones principales: • Gestión de agenda y atención al cliente, • Recepción y atención personalizada de clientes (presencial, telefónica y WhatsApp), • Gestión de citas, reservas y cancelaciones, • Control de caja, cobros y cierre diario, • Coordinación del equipo y organización del día a día, • Supervisión del personal, • Control de inventario, • Cuadre de caja y gestión administrativa, • Asesoramiento y venta de servicios y productos, • Apoyo en acciones de fidelización y comunicación, • Mantenimiento del orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del salón, • Seguimiento de objetivos de facturación Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en atención al cliente, • Experiencia en gestión de agendas (imprescindible ideal fresha), • Inglés avanzado (imprescindible), • Se valorará muy positivamente experiencia en peluquería o formación como peluquera, • Experiencia en entornos premium, belleza o lujo (muy valorable)

Responsable de Postventa, Recambios, Calidad y Logística En Hormesa buscamos incorporar un/a Responsable de Postventa, Recambios, Calidad y Logística, con visión operativa, orientación al cliente y capacidad para coordinar áreas clave dentro de un entorno industrial y técnico. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio postventa eficiente, asegurar la disponibilidad de recambios, coordinar la logística y transporte, y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Principales responsabilidades Postventa y atención al cliente • Supervisar la atención postventa y gestionar incidencias, reclamaciones y consultas técnicas., • Asegurar una respuesta ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente., • Coordinar soluciones con los distintos departamentos implicados. Recambios y piezas de repuesto • Planificar y gestionar el inventario de recambios., • Garantizar la disponibilidad y correcta distribución de piezas., • Negociar con proveedores condiciones de calidad, precio y plazo. Calidad y mejora continua • Desarrollar, mantener y supervisar procedimientos de calidad., • Realizar controles, auditorías internas y seguimiento de estándares., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, costes y eficiencia operativa. Logística y transporte • Coordinar el transporte de productos, materiales y recambios., • Optimizar la logística interna y externa., • Negociar y gestionar contratos con transportistas y proveedores logísticos. Análisis y reporting • Analizar indicadores relacionados con satisfacción del cliente, recambios, calidad y logística., • Elaborar informes periódicos para la Dirección., • Proponer acciones correctivas y planes de mejora. Perfil buscado Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión, que aporte: • Experiencia en postventa, recambios, calidad, logística o áreas técnicas similares., • Conocimiento de entornos industriales, maquinaria, ingeniería o fabricación., • Capacidad de negociación con proveedores y operadores logísticos., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Capacidad analítica, organización y autonomía., • Habilidad para coordinar equipos, procesos y prioridades. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Calidad o áreas relacionadas, o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en postventa, gestión de recambios, calidad o funciones similares., • Valorable experiencia en entornos industriales, manufactureros o metalúrgicos., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, normativa ISO, mejora continua o metodologías similares., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y enfoque práctico., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes, proveedores y equipos internos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa industrial con trayectoria y proyección internacional., • Puesto con responsabilidad transversal dentro de la organización., • Participación directa en la mejora de procesos, calidad y servicio al cliente., • Entorno dinámico, técnico y orientado a la excelencia operativa., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía: entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales.

Si Tienes una fuerte motivación por aprender y crecer en un entorno innovador... En "Naturminer S.L" y "MineralsZone" te ofrecemos la oportunidad de formarte profesionalmente en un sector en auge, somos comerciantes de minerales e inciensos naturales. Estamos en Chiclana de la frontera, Cádiz. Aunque la tienda de la foto es en Sevilla, colaboramos con tiendas mágicas como está. Ofrecemos Alojamiento ya que somos conscientes de que la persona ideal, probablemente sea de cualquier otro lugar del mundo y se tenga que desplazar hasta nuestra ubicación. ¿Qué Buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que comparta y viva con nuestros valores y que sea capaz de desarrollar sus habilidades en cada área de nuestra empresa. 1 Visión y Propósito Superior: Personas que tengan una visión clara, ser proactivos y estar orientados al bien común. 2 Inteligencia Estratégica y Ética: 3 Compromiso con la Transparencia y la Autenticidad: 4 Una Persona apasionada por alcanzar altos estándares de calidad, con disciplina y precisión en cada tarea. 5 Creatividad e Innovación: 6 Eficiencia y Servicio: Una persona comprometida con el servicio y la optimización de procesos, garantizando que cada acción refleje el compromiso con la excelencia. 7 Ganas Inagotables de Aprender: Lo más importante es que tengas muchas ganas de aprender, de formarte desde cero y de crecer tanto a nivel personal como profesional. ¿Qué Te Ofrecemos? Contrato de formación con prácticas remuneradas, una vez finalizada la formación posibilidad de contrato indefinido o de participar en nuestra cooperativa. Enseñarte para que puedas desempeñar el oficio de moza de almacén, además de colaborar en las tareas artesanales de nuestro taller y otros departamentos de la empresa. Media jornada para Formación Profesional Intensiva (a compensar con un modelo de economía circular) y la otra media labores productivas remuneradas (según convenios) más compensaciones por buenas praxis. Recibirás formación de la mano de expertos y Participarás en tareas reales en diversas áreas de la empresa, como Departamentos de: Producción Operaciones. Logística. Ventas. Calidad. Marketing y Comunicación. Al finalizar la formación, tendrás la posibilidad de integrarte a nuestro equipo o desarrollar tu carrera profesional en un sector en constante crecimiento. "Si compartes nuestra visión, compromiso y pasión por aprender, este es el lugar para ti."

Grupo Nazabal busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar el área administrativa de la compañía. La persona seleccionada dará soporte en tareas administrativas generales, con especial atención a la gestión documental y contable. Funciones principales • Gestión y registro de facturas (clientes y proveedores)., • Control de compras y seguimiento de pedidos., • Gestión y control de inventarios., • Apoyo en tareas básicas de contabilidad., • Uso y mantenimiento de información en ERP (SAP Business One)., • Manejo habitual del paquete Office (especialmente Excel y Word). Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en un puesto administrativo similar (valorable)., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Experiencia o conocimientos en ERP, preferiblemente SAP Business One., • Dominio del paquete Microsoft Office., • Persona organizada, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. Valorables (no excluyentes) • Habilidades comerciales, de venta o marketing., • Capacidad para apoyar acciones comerciales y de desarrollo de negocio. Condiciones • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes., • Salario base según convenio., • Plus económico variable por objetivos. En caso de que la persona seleccionada cuente con destrezas comerciales, se ofrece la posibilidad de compatibilizar parte de la jornada con funciones de venta y marketing.

En Reondeu, nuestra tienda de ropa urbana en crecimiento, buscamos un/a vendedor/a proactivo/a para unirse a nuestro equipo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Ofrecer una atención al cliente cercana y personalizada, asesorando sobre nuestras prendas y accesorios., • Gestionar eficazmente el proceso de venta y colaborar en el control y la organización del inventario., • Apoyar activamente las acciones y estrategias diseñadas para aumentar las ventas y fidelizar a nuestra clientela. Buscamos a una persona con: • Experiencia en atención a público, idealmente en tiendas de moda., • Fluidez y habilidades en venta., • Iniciativa, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo., • Idealmente con manejo de idioma inglés

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Proyectos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación, seguimiento y control de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de ingeniería., • Elaborar y revisar documentación técnica, especificaciones y procedimientos., • Gestionar cronogramas, recursos y presupuestos asignados a los proyectos., • Coordinar con clientes, proveedores, contratistas y equipos multidisciplinarios., • Realizar el seguimiento de avances y entregables del proyecto., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas técnicas, de seguridad y calidad aplicables., • Elaborar informes de avance y reportes de gestión para la dirección y los clientes., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación con las diferentes áreas involucradas. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o afines., • Experiencia mínima de 1 año en gestión y ejecución de proyectos de ingeniería., • Conocimientos en planificación y control de proyectos., • Manejo de herramientas informáticas como Microsoft Office y Microsoft Project., • Conocimientos de AutoCAD u otros programas de diseño técnico (valorables)., • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de alto impacto y desarrollo profesional., • Formación continua y oportunidades de crecimiento interno., • Contrato estable y condiciones salariales competitivas acorde con la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo.

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tus funciones: Serás embajador/a de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador/a de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. Beneficios: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450 euros mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo Requisitos del puesto: • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.

RECEPCIONISTA / GUEST EXPERIENCE Eva Ometz | Barrio Salamanca, Madrid En Eva Ometz buscamos una persona apasionada por la hospitalidad y la atención al cliente para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una profesional con excelente presencia, vocación de servicio y capacidad para ofrecer una experiencia excepcional a una clientela nacional e internacional. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en recepción o atención al cliente. Inglés avanzado (imprescindible). Experiencia en entornos premium, wellness, belleza, hotelería o lujo (muy valorable). Excelente comunicación y habilidades comerciales. Organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Funciones Recepción y atención personalizada de clientes. Gestión de agenda, reservas y cancelaciones. Atención telefónica y WhatsApp. Cobros y facturación. Asesoramiento y venta de servicios y productos. Apoyo en acciones de fidelización y comunicación. Ofrecemos Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Formar parte de una marca de bienestar exclusiva en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Si te apasiona crear experiencias memorables y cuidar cada detalle, nos encantaría conocerte.

Buscamos un/a responsable de Bar de Copas con experiencia en hostelería y liderazgo de equipos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio,supervisión del personal y la satisfacción de los clientes. Funciones principales: -Apertura y cierre diario del establecimiento. -Coordinación ,supervisión del servicio, atención al cliente en barra y sala. Atención directa a clientes y servicio como camarero/a cuando sea necesario. Gestión y resolución de incidencias operativas y atención de reclamaciones. Organización, planificación y promoción de eventos. Supervisión del equipo de trabajo Control de stock, realización de pedidos y seguimiento de proveedores. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y calidad del servicio, manteniendo en todo momento el local en perfectas condiciones. Proponer acciones para aumentar la facturación y fidelizar clientes.(reseñas) Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos de gestión de equipos y operaciones de hostelería. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos. Se valorará experiencia en organización de eventos y gestión de redes sociales. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Incentivos vinculados a objetivos y resultados.

¿Te unes a la revolución del Delivery? 🚀 Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos. ¿Cómo lo hacemos? Los restaurantes nos confían sus marcas y operamos su delivery manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia y su expansión. Funciones y responsabilidades: • Liderar los servicios y la operativa en base a los procesos y estándares de Cuyna, • Seguimiento de las métricas del local, • Ejecutar los planes de acción para mejorar métricas, • Seguimiento de stocks e inventarios, • Formación al equipo de cocina de las diferentes estaciones, • Seguimiento y feedback para la mejora continua, • Asegurar el cumplimiento del código de conducta Podrías ser tu si.. • Tienes al menos 2 años de experiencia en cocina en el sector de restauración organizada (Cadenas de restaurantes), y al menos 1 año en puestos de responsabilidad (encargado, supervisor, jefe de partida..)- Se pedirán referencias., • Tienes excelentes dotes comunicativas, tienes empatía, y lideras con el ejemplo., • Te desenvuelves como pez en el agua en momentos de presión., • Te apasionan los retos y tienes la capacidad de motivarte para superarlos ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido de 40h semanales - 2 meses de periodo de prueba. 🕝 Turnos rotativos con 2 días de libranza consecutivos 💰 Salario bruto mensual 1665 euros + plus de nocturnidad. 🎯 Bonus mensual por resultados 📈 Oportunidades de crecimiento y plan de carrera para crecer con Cuyna a puestos de mayor responsabilidad 💚 Seguro médico privado subvencionado al 50% (Alan) 😌 App para obtener adelantos de nómina cuando tu quieras (Payflow) 🏖 31 días naturales de vacaciones al año 🥳️ Día de cumpleaños libre para celebrarlo por todo lo alto 🎄 24 y 31 de Diciembre libres 🚀🚀 Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia. ¡Inscríbete ahora y únete a la revolución del Delivery! Nuestros valores 🦅Ave Fénix. Vemos la solución, no el problema. 💜 Corazón Analítico. No nos quedamos en la superficie de las cosas. 🎯 Don't fail to plan. Ponemos foco en lo que aporta valor. 🤝 Todos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Somos #TalentoEsfuerzoHumildad *Cuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work, obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores* *Somos #TalentoEsfuerzoHumildad*

GOMO Mobility busca incorporar un/a Asistente de Marketing para apoyar el crecimiento de la empresa y fortalecer nuestra presencia digital. Funciones: • Gestión de redes sociales (Instagram, LinkedIn, YouTube y otras plataformas)., • Creación y publicación de contenido., • Apoyo en campañas de marketing y publicidad., • Diseño y elaboración de folletos, catálogos y etc, • Seguimiento de acciones promocionales., • Organización de archivos y material corporativo., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con marketing. Requisitos: • Persona organizada, responsable y proactiva., • Conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible. Ofrecemos: • Contrato de media jornada (30 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 15:00., • Salario entre 900€ y 1.200€ mensuales., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid).

Buscamos profesionales dinámicos, comunicativos y con orientación al cliente, que cuenten con experiencia en la instalación de climatización. Se responsabilizarán de la venta y gestión de servicios de instalaciones domésticas HVAC, así como de la atención y resolución de incidencias a través del canal telefónico FUNCIONES • Atención telefónica y asesoramiento técnico-comercial a clientes., • Gestión de la venta de instalaciones y servicios asociados (HVAC)., • Detección de necesidades, elaboración y presentación de presupuestos., • Gestión de incidencias, resolución de dudas y seguimiento del servicio prestado., • Realización de acciones de telemarketing (emisión y recepción de llamadas)., • Registro de la actividad en CRM y seguimiento de oportunidades comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas establecidos. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Alcalá de Henares., • Salario fijo + variable por consecución de objetivos., • Buen ambiente de trabajo. REQUISITOS • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y/o ventas telefónicas., • Experiencia en elaboración de presupuestos y cierre comercial., • Valorable conocimiento en instalaciones domésticas HVAC., • Manejo de CRM (nivel medio) y Excel (nivel alto)., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de gestión de objeciones. SI CUMPLES ESTOS REQUISITOS, ¡ÚNETE A NOSOTROS! • Experiencia de más de 1 año. BENEFICIOS • Variable por objetivos., • Teléfono móvil.

Buscamos perfil de Marketing para Inmobiliaria En nuestra empresa inmobiliaria estamos buscando una persona con experiencia en marketing digital y marketing físico/tradicional para ayudarnos a promocionar inmuebles, captar clientes y mejorar nuestra presencia de marca. Perfil ideal: Buscamos una persona creativa, organizada y proactiva, con conocimientos de marketing inmobiliario o ganas de especializarse en el sector. Se valorará especialmente que tenga conocimientos de: • Marketing digital., • Redes sociales., • Diseño gráfico., • Creación de contenido., • Edición básica de fotos y vídeos., • Gestión o mejora de página web., • Campañas publicitarias online., • Marketing físico: carteles, flyers, escaparates, folletos, etc. Funciones principales: • Crear y gestionar campañas de marketing para promocionar inmuebles., • Publicar y mejorar anuncios en portales inmobiliarios., • Gestionar redes sociales de la empresa., • Diseñar publicaciones, carteles, folletos y material promocional., • Preparar contenido visual para viviendas: imágenes, vídeos, reels, stories, etc., • Ayudar en la mejora de la imagen de marca de la inmobiliaria., • Proponer ideas para captar propietarios y compradores., • Colaborar en la actualización de la web y materiales comerciales., • Organizar acciones de marketing físico en oficina, calle o eventos. Se valorará: • Experiencia previa en inmobiliaria., • Manejo de Canva, Photoshop, Illustrator o herramientas similares., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads o campañas online., • Capacidad para redactar textos comerciales atractivos., • Perfil creativo con iniciativa propia. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollar ideas propias., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Condiciones a concretar según experiencia y perfil. Las personas interesadas pueden enviar su CV, portfolio o ejemplos de trabajos realizados.

Empresa de logística orientada a la micromovilidad requiere de conductores para prestar servicio en MADRID en el turno de tardes y/o noches: Las funciones del puesto consisten en: • Mantenimientos de los ciclomotores., • Cambiar baterías de motocicletas, • Acondicionamientos y control de calidad en calle, • Mantenimientos en almacén., • Control de stock y comunicación fluida., • Reportes en aplicación., • Controlar los bienes cedidos por la empresa, y organizar la ruta a seguir., • Llevar el control de acciones mediante la herramienta de la empresa., • Asegurar una excelente imagen, en el cuidado y mantenimiento del vehículo., • Mantenimientos en almacén 1-2 días/semana.

Empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de expansión, selecciona un/a Delegado/a de Zona para asumir la gestión integral de distintos centros de trabajo dentro de su área de actuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento operativo, organizativo y económico de los centros asignados, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos por la compañía. Funciones principales • Gestión integral de los centros de trabajo asignados dentro de su zona., • Supervisión y garantía del cumplimiento de los procedimientos y estándares corporativos., • Análisis, seguimiento y mejora continua de los procesos operativos., • Coordinación, motivación y gestión de los equipos de trabajo., • Seguimiento y análisis de la cuenta de explotación de cada centro, implementando acciones orientadas al cumplimiento de objetivos., • Evaluación del mercado, competencia y clientes de la zona asignada., • Propuesta e implantación de mejoras orientadas a la optimización de resultados y calidad del servicio. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Plan de formación adaptado al puesto y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en gestión operativa y liderazgo de equipos. Requisitos Se valorará especialmente: • Formación Profesional Superior en Administración y Finanzas, Hostelería y Turismo o Grado Universitario en ADE o similares., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en sectores como hostelería, ocio nocturno, hotelería, retail o área comercial., • Disponibilidad horaria y movilidad geográfica. Beneficios sociales • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa y/o kilometraje., • Teléfono móvil.