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Sobre la Alianza Estratégica: En Mensis, pioneros en la creación de Inteligencia Artificial para la gestión del conocimiento corporativo, estamos expandiendo nuestra red comercial. Buscamos establecer alianzas con Partners Estratégicos (consultores independientes, firmas de asesoría empresarial o agencias B2B) que deseen integrar soluciones de IA de alto nivel tecnológico en su portafolio actual. Esta es una asociación mercantil 100% independiente (Freelance y Remota), diseñada para escalar tu negocio de consultoría. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Perfil del Socio Comercial: Para garantizar el éxito de esta sinergia, damos prioridad a aliados estratégicos que cuenten con una cartera activa de clientes empresariales o una red de contactos sólida y demostrable a nivel de Staff Gerencial y Alta Dirección (tomadores de decisiones). Modelo de Negocio y Rentabilidad Compuesta: • 100% de la Implementación (Setup Fee): Tú negocias y facturas de manera directa a tu cliente el cobro por la auditoría y configuración inicial del entorno de IA., • 20% de Comisión por Licenciamiento: Recibe un ingreso residual mensual correspondiente al 20% sobre el valor de las licencias que tus clientes paguen a Mensis, garantizado mientras la cuenta esté activa durante el primer (1) año de contrato., • 100% del Fee de Gestión Mensual: Tienes total libertad para establecer y cobrar directamente a tu cliente una cuota por tus servicios de acompañamiento, actualización y mantenimiento estratégico de su entorno de IA.El Diferenciador Mensis (Respaldo Tecnológico a tu Negocio):, • Soporte Pre-Venta (Modelo Wingman): No necesitas ser un ingeniero experto. Tú abres la puerta con tus clientes, y nuestro equipo técnico entra contigo a las reuniones estratégicas para realizar la demostración de la IA y respaldarte en el cierre de la venta., • Infraestructura Total: Mensis absorbe por completo la carga operativa: nos encargamos de los servidores, el soporte técnico complejo y el desarrollo continuo de la plataforma., • Academia Mensis: Te certificamos oficialmente como Partner y te brindamos entrenamiento técnico continuo para mantenerte a la vanguardia. xohynlmRuta de Asociación y Validación Comercial: Nuestro proceso de integración consiste en una validación mutua de negocios que consta de un Análisis de Viabilidad (Business Case): Evaluación conjunta del potencial comercial de tu red de prospectos activos para proyectar resultados. #J-18808-Ljbffr

Una academia de formación en inglés busca un Asesor Comercial en Madrid. Se valorarán habilidades comerciales y de comunicación, así como capacidad de negociación.

What's Up! Living English. Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 35 centros en toda España. ¿Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Madrid - Calle Alcalá Sus funciones principales serán: Asesoramiento sobre los cursos para la captación de nuevos alumnos. Atención al estudiante. Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes. Coordinación con el equipo académico. Introducción de datos al sistema (CRM). ¿Qué ofrecemos? Contrato por tiempo indefinido. Entorno dinámico y multicultural. Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. ...¡Esta oferta te va a encantar! ¿Cómo es ser comercial en Blinker? Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. Motocicleta de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. Reconocimiento, al ser una marca consolidada. Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes. Acompañamiento durante el periodo de adaptación. Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y hasta de una Academia de Vendedores Online. Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Requisitos mínimos: Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. Experiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento. Actitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados. ¿Qué no puede faltar? Disponer de carnet de moto A1 y estar habituado/a a manejarla o tener más de 2 de carnet B de coche y saber llevar moto. Residir en la comarca del Barcelonés: Barcelona, Hospitalet de Llobregat, Badalona, Santa Coloma de Gramanet o San Adrián de Besós. #J-18808-Ljbffr

SAFTI te ofrece un puesto de comercial inmobiliario con horario flexible y la posibilidad de empezar a ganar desde el primer mes gracias a un plan de comisiones de 60% a 100%. Recibirás formación continua con equipos de formadores y academia, publicación en portales relevantes y herramientas digitales sencillas. Además hay un camino de carrera para convertirte en Manager dentro de la red. Si buscas crecer en una multinacional con gran potencial, únete a SAFTI. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica, lideras investigación para hacer redes móviles 5G/6G más seguras, resilientes y alineadas con soberanía digital. Trabajarás en un entorno internacional, combinando academia y casos reales aportados por operadores. Desarrollas soluciones en detección de anomalías, IA aplicada a telecomunicaciones y arquitecturas cloud-native. Tu trabajo impulsa una transformación digital responsable y sostenible. Únete para diseñar el futuro de infraestructuras de comunicación fiables y de impacto. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar investigación aplicada en seguridad, soberanía y rendimiento de redes móviles 5G/6G en entornos multioperador • Diseñar e implementar modelos analíticos y mecanismos de detección de anomalías en infraestructuras de telecomunicaciones • Analizar vulnerabilidades en roaming, nube y arquitecturas cloud-native • Colaborar con equipos de investigación académicos e industriales dentro del consorcio SpecX • Participar en desarrollo y validación de soluciones orientadas a operadores de telecomunicaciones • Elaborar documentación técnica, informes y publicaciones científicas • Participar en talleres y reuniones internacionales del proyecto • Contribuir a divulgación, transferencia de conocimiento y comunicación científica • Realizar estancias de investigación en instituciones académicas o socios industriales europeos Responsabilidades • Formación sólida en redes móviles (5G/LTE), seguridad de redes o computación en la nube • Capacidad analítica y de programación demostrada (Python o similar) • Inglés hablado y escrito de alto nivel • Autonomía y experiencia en trabajo en equipos internacionales multidisciplinares • Interés por investigación académica y aplicación práctica en entornos reales de operador • Elegibilidad MSCA y primeros años de carrera investigadora (según requisitos) y no haber obtenido título de doctor Requisitos principales • proyectos transformadores • desarrollo profesional internacional • flexibilidad laboral • 27 días laborales de vacaciones • seguro de vida y accidentes • seguro médico para el/la trabajador/a y familia

Kämpe es la plataforma que conecta a personas con el sector de los oficios técnicos. Electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones, construcción. Sectores con futuro, bien pagados y con demanda real de profesionales. Nuestra misión es clara: crear la mayor cantera de talento técnico del país. No somos una academia tradicional. Somos la puerta de entrada al sector. El rol Buscamos un Closer que cierre oportunidades de venta con personas reales que quieren cambiar su vida laboral. Tu trabajo es hablar con personas que ya han mostrado interés en formarse, entender su situación y acompañarlas en la decisión de entrar al sector técnico. No hay puerta fría. Trabajas con leads inbound. ¿Qué harás? Gestionar el pipeline de leads entrantes y convertirlos en alumnos. Realizar llamadas y videollamadas de cierre con potenciales clientes. Entender las motivaciones de cada persona y conectarlas con la solución correcta (Plan Pro, Certificaciones o BootKämp). Cumplir objetivos mensuales de conversión y revenue. Colaborar con el equipo de marketing para mejorar la calidad del proceso comercial. Registrar y actualizar el CRM con precisión. ¿Qué buscamos? Imprescindible Experiencia demostrable como Comercial o Ejecutivo de Ventas en entornos B2C. Que vivas en España. Historial de cumplimiento de objetivos de venta. Capacidad para gestionar un alto volumen de conversaciones y priorizar. Habilidades de escucha activa y cierre consultivo. Autonomía, mentalidad de ownership y orientación a resultados. Deseable Experiencia como Closer o Account Executive en el sector formación, edtech o programas de empleo en B2C. Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce o similares). Conocimiento del sector de oficios técnicos o FP. ¿Qué ofrecemos? Comisión por venta + posibilidad de salario fijo. Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento, con impacto directo en resultados. Flexibilidad horaria y modelo híbrido o remoto. Equipo pequeño, cultura directa, sin burocracia. Oportunidad de crecer dentro del área comercial a medida que escala la empresa. ¿Te encaja? Si has trabajado como Comercial , Ejecutivo de Ventas , Closer o Account Executive en B2C y quieres trabajar en un proyecto con propósito real, queremos conocerte. Aplica ahora y cuéntanos tu historia de cierre más memorable. #J-18808-Ljbffr

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En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas. Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Inventarios periódicos. Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior. Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente. Eres tú si tienes... Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia. Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional. Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización. Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia. ¿Qué otros requisitos debes cumplir? Grado medio o superior en electromecánica o similar. 2 años en reparación del sector de la automoción Conocimientos técnicos de carretillas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.Planes de carrera. Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos. Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Lugar(es) de preferencia para realizar las clases: En una academia. Clases en una academia para geografia, matemática, biología 1º esa • zaragoza, Spain. Necesito un servicio de Academias de apoyo escolar con las siguientes características:.

Responsabilidades Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico. Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga. Análisis de directivas de trabajo. Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados. Gestión y seguimiento logístico de materiales. Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente. Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles. Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades. Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. Requisitos Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial. Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico. Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite). Alta disponibilidad para viajar. Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. Retribución flexible: retribución a la carta con opciones como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. Metodología SmartWorking: política de flexibilidad y teletrabajo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional (Academia IT & Engineering, Coursera, etc.). Movilidad geográfica: posibilidad de realizar trabajo en diferentes ubicaciones internacionales. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. #J-18808-Ljbffr

ACAMUS, la Academia de la Música de España, busca un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo desde Madrid, informando a la Comisión Ejecutiva y a la Junta Directiva. La posición implica dirigir la organización, gestionar presupuestos y alianzas con artistas, instituciones y patrocinadores, y representar a ACAMUS en foros nacionales e internacionales. El/la candidato/a ideal contará con al menos 5 años de experiencia en liderazgo en el sector musical o cultural, #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xsgfvud ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Training SpecialistApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088437Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal.Funciones principales y responsabilidades:Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...).Tareas específicas de la posición: Impartir las formaciones técnicas asignadas. Preparación del catálogo formativo anual. Actualización semestral del catálogo formativo. Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso.* Gestión de la plataforma digitales + Creación de contenido + Gestión de usuarios + Gestión de inscripción y asistentes + Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T Generación y distribución de diplomas y material Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH Implementación de mejoras y beneficios Contratos y gestiones con hoteles Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcasFormación, conocimientos & Experiencia: Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Nivel de otro idioma valorable Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: + Power Point + Power BI + Power Automate + Gestión en herramientas formativas digitales. + Valorable experiencia en material handlingCompetencias & habilidades: Comunicación eficiente Integración de proyectos Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidades comunicativas excelentes Habilidades de liderazgo Gestión de grupos* Habilidades informáticas #J-18808-Ljbffr

Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How). Comercial Inmobiliario en Calpe / Altea con dominio de Alemán (C1 / Native) ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? Persona con experiencia comercial. Con

SAFTI España busca asesores inmobiliarios independientes para trabajar desde cualquier lugar en España, con total flexibilidad y soporte de una marca líder en Europa. El plan de remuneración es por comisiones, sin límites, basado en ventas y captación de clientes. Ofrecemos formación completa, acceso a una academia, publicación en portales nacionales e internacionales y herramientas digitales para facilitar la gestión. #J-18808-Ljbffr

Safti busca un/a profesional inmobiliario con ganas de crecer, para trabajar en la zona de Jerez de la Frontera. Se ofrece horario flexible y ubicación adaptable a tus necesidades, con formación continua y apoyo de un equipo de formadores y una academia para profesionalizar tu actividad. La empresa ofrece publicación en portales de gran visibilidad, herramientas digitales, plan de carrera y la posibilidad de convertirse en Manager de Equipo dentro de una red multinacional con crecimiento anual. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xsgfvud ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Lugar(es) de preferencia para realizar las clases: En una academia. Perfil de preferencia del profesor: Indiferente. Clases en una academia para geografia, matemática, biología 1º esa • zaragoza, Spain.

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. Responsabilidades Visitar clientes cada día, desplazándote por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida para garantizar la mayor cobertura y la mejor atención. Aplicar habilidades comerciales: atender a diversos tipos de clientes, venderlos, asesorarlos y ahorrarles tiempo para que puedan dedicar la mayor parte a su actividad. Transmitir conocimiento a otros profesionales, trabajando mano a mano con expertos del sector. Resolver dudas con el soporte del equipo de Blinker en temas de producto, CRM o cualquier otra necesidad. Trabajar en equipo con un responsable que acompañará desde el primer día y con compañeros para aprender y compartir el día a día. Mostrar vocación y valorar el factor humano para brindar la mejor atención al cliente. Requisitos Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. Conocimiento del tejido empresarial en la provincia de Sevilla. Experiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento. Actitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados. Permiso de conducir clase B, indispensable. Residencia en la provincia de Sevilla. Beneficios Autonomía, flexibilidad y libertad para organizar el cumplimiento de objetivos. Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Reconocimiento por ser una marca consolidada. Acompañamiento durante el periodo de adaptación con un jefe/a de zona, otros vendedores, técnicos de producto, compañeros de Central y una academia de vendedores online. Objetivos claros y definidos con apoyo constante. Contrato a jornada completa con retribución fija y variable que recompensa el esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!br/br/Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.br/br/¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!br/br/BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.br/br/¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.br/br/¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!br/br/¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Si eres una persona enfocada en resultados, que trabaja bien bajo presión y tiene entre 27 y 35 años, ¡queremos conocerte!. Estamos en la búsqueda de Consultants con un fuerte perfil comercial y excelente habilidad de comunicación interpersonal. Buen nivel de inglés (preferente).

SAFTI te ofrece la oportunidad de desarrollarte como asesor inmobiliario o agente inmobiliario en un entorno de alta autonomía y commissions. Podrás prospectar zonas, captar inmuebles y clientes, valorar propiedades y organizar visitas con horarios flexibles y sin límites de ingresos. Contarás con formación y apoyo de un equipo de formadores y una academia para profesionalizar tu actividad, publicación en portales inmobiliarios y herramientas digitales. #J-18808-Ljbffr

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Safti, líder en ventas inmobiliarias, busca ampliar su red de agentes comerciales para impulsar el crecimiento y el desarrollo profesional.Ofrecemos formación completa, acceso a la Academia Safti y las mejores comisiones del mercado, con horario flexible y autonomía para gestionar tu tiempo.Tendr

Una academia de idiomas en Barcelona busca un asesor comercial para captar nuevos alumnos y gestionar leads. Se valoran habilidades comerciales, capacidad de negociación y experiencia en ventas.

Academia ENFAF, una institución destacada en el sector de la educación superior con un equipo dedicado de 30-40 empleados, está buscando un Closer de ventas y prospección para unirse a nuestro dinámico equipo. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en c

SAFTI ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones generadas. Cuanto más vendas, más ganas. Beneficios Plan remunerativo basado en comisiones que aumentan cuanto más vendas, desde un 70% a un 100% de los honorarios. Plan de formación completo y continuo con apoyo de equipo de formadores y academia. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirse en Manager de Equipo. Eventos corporativos frecuentes. Horario flexible y ubicación en el lugar que más convenga. Responsabilidades Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Desarrollar propio equipo y convertirse en mánager. Comercial Consultor Inmobiliario • Castellón, Valencia, Spain #J-18808-Ljbffr

El resort dispone de 145 unidades de alojamiento, un campo de golf de 18 hoyos, una academia de golf, cuatro pistas de tenis, cuatro pistas de pádel y un restaurante propio. Residencia en la zona o inmediata, por comodidad (sin alojamiento proporcionado). Beneficios: mutua Sanitas a precio concerta

Se requiere al menos 1 año de experiencia en ventas y habilidades comerciales. Una academia de idiomas en Madrid busca un Asesor Comercial. Las funciones incluyen asesorar sobre cursos, gestionar leads y atención al estudiante.

SAFTI está buscando profesionales para formar parte de su red de asesores inmobiliarios. Se ofrece un plan remunerativo basado en comisiones entre el 60% y el 100% de las comisiones generadas, con formación continua y herramientas digitales para potenciar ventas, así como la posibilidad de crecimiento hasta manager de equipo. La posición permite horario flexible y ubicación en el lugar que mejor se adapte a tu situación, con apoyo de una academia y un equipo de formadores especializados para #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes… ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Cómo es ser comercial en Blinker? Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. ¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. Reconocimiento, al ser una marca consolidada. Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes. Acompañamiento durante el periodo de adaptación. Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online! Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. Contrato a jornada completa: con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Como comercial, si valoras poder dar la mejor atención, aprender cada día de todas las situaciones y áreas de la empresa y colaborar con un equipo que te ayudará y te apoyará en todo lo que necesites… ¡Inscríbete ahora a la oferta! Requisitos mínimos: Experiencia previa en el sector de la Industria, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. Conocimiento del tejido empresarial en Ciudad Real. Experiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento. Actitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados. ¿Qué no puede faltar? Permiso de conducir B, indispensable. Residencia en la provincia de Ciudad Real. #J-18808-Ljbffr

Cómo es ser comercial en Blinker? Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. Reconocimiento, al ser una marca consolidada. Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes. Acompañamiento durante el periodo de adaptación. Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online! Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. Requisitos mínimos Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. Conocimiento del tejido empresarial en Sevilla capital, Dos Hermanas, Alcalá de Guadaira y alrededores. Experiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento. Actitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados. Permiso de conducir B, indispensable. Residencia en la provincia de Sevilla. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Key Responsibilities Contribute to the research-based co-design and development of an innovative educational program integrating AI, energy transition, and entrepreneurship, grounded in emerging industry trends and pedagogical innovation. Design and implement experiential and data-informed learning methodologies, including simulations, venture creation frameworks, and multi-agent learning environments involving entrepreneurs, investors, and corporate actors. Investigate and integrate Artificial Intelligence as both a research object and an enabling tool within the learning process (e.g., AI-supported decision-making, collaborative platforms, and adaptive learning systems). Support faculty in translating research-driven program design into engaging, evidence-based learning experiences across executive education formats (in-person, hybrid, and digital). Act as a research-informed teaching assistant during program delivery, contributing to session facilitation, learning design evaluation, and student engagement analysis. Contribute to the design and execution of experimental academic interventions, such as startup labs, investment simulations, pitch experiments, and applied challenges in collaboration with industry partners. Engage in continuous research and iterative improvement of the program through feedback analysis, learning analytics, and emerging educational technologies. Candidate Profile PhD or equivalent research experience in business, innovation, entrepreneurship, education, AI applications, or related fields. Knowledge of the energy sector is highly desirable. Proven experience in research, instructional design, educational innovation, or applied academic projects. Strong understanding of AI applications in business and education, with a research-oriented and experimental mindset. Ability to design and evaluate innovative learning methodologies grounded in empirical or practice-based research. Strong analytical, organizational, and communication skills, with experience collaborating in multidisciplinary research environments (academia, industry, and policy stakeholders). Comfortable working in dynamic, project-based, and research-intensive environments, particularly within EU-funded initiatives. What We Offer Participation in a European Commission–funded project at the forefront of AI, energy transition, and entrepreneurship education. Opportunity to contribute to cutting-edge research in educational innovation and experiential learning design. Close collaboration with leading academics, industry experts, and innovation ecosystems. A highly interdisciplinary and research-driven environment with strong potential for academic publication and impact. The opportunity to help shape next-generation models of executive education with real-world relevance and scientific grounding. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power. Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través de: Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio. Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling. Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración. Revisión y validación de soluciones y partners de cooling. Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. Entre sus responsabilidades destacan: Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales. Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric. Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos. Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa. Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR). Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier). Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías. Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT). Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética). Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling). Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal). Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers. Academia de Formación Interna / Training Team. Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD. Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric. Prescriptores y consultores independientes del sector. Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad. Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free‑cooling, sistemas adiabáticos. Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales. Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo. Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post‑venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones. Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N). Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.). Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad. Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear‑door heat exchangers, direct‑to‑chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling. Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI. Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos. Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling. Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC. Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad. Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo. Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams). Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD. Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. BENEFICIOS En Schneider Electric, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describen todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y CONTRIBUCIÓN ÉTICA Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos una academia con varios centros en Madrid y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Ciencias para impartir Matemáticas, Física, Química, etc. Requisitos Estudiante o graduado/a en carrera de Ciencias.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xqysrnh ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

What's Up! Living English. Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 20 centros en toda España. ¿Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Getafe. Sus funciones principales serán: Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos Atención al estudiante Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes Participación en eventos y acciones comerciales Coordinación con el equipo académico Introducción de datos al sistema (CRM) ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: 35 hs semanales Contrato por tiempo indefinido Entorno dinámico y multicultural Acceso gratuito a nuestro curso de inglés Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Requisitos: Nuestr@ candidat@ ideal tiene: Habilidades comerciales y de comunicación Capacidad de negociación y cierre de ventas Acostumbrad@ a trabajar por objetivos Gente extrovertida y optimista Responsable, organizad@ y dinámic@ Buena presencia Preferentemente con inglés (no excluyente) Residentes preferentemente en Zona Sur de Madrid Al menos 1 año de experiencia en puesto similar (no excluyente) #J-18808-Ljbffr

Real Estate Agent Torrevieja • Torrevieja, València, Spain ¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento? Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites. ¿Qué harás en SAFTI? Participarás en toda la actividad inmobiliaria: desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. También tendrás la oportunidad de desarrollar un equipo y convertirte en Manager, construyendo una estructura sólida y escalable que genere ingresos recurrentes a medio y largo plazo. Tus beneficios con SAFTI Plan de remuneración top: comisiones desde el 70% hasta el 100%, sin límites. Formación de élite: plan completo y continuo con nuestra propia academia, para profesionalizarte al máximo. Máxima visibilidad: publicación en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas digitales avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y liderazgo: plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y eventos: participa en eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad total: horario flexible y posibilidad de trabajar donde y cuando quieras. ¿Por qué SAFTI es tu mejor elección? Sin agencia física: libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión inteligente: optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva y la mejor remuneración del sector. Soporte integral: asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en terreno: tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo escalable: aprenderás a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. Hemos transformado la vida de más de cien asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que haga que saltes de la cama cada mañana, esta es la oportunidad perfecta. ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo. #J-18808-Ljbffr

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¿Estás en el último año de Veterinaria o te has graduado recientemente? Medivet Academy lanza la convocatoria nacional del Programa GROW 2026 , un programa de incorporación al ejercicio clínico diseñado para dar tus primeros pasos profesionales con la máxima seguridad, mentoría y respaldo clínico. ¿Qué ofrece el programa? Contrato de trabajo remunerado desde el primer día. Inicio oficial: 7 de septiembre de 2026. Formación técnica estructurada semanal y gratuita, integrada dentro de tu jornada laboral (tiempo protegido). Práctica clínica supervisada con casos reales y el apoyo continuo de un tutor en centros de primer nivel. Centros y Direcciones Disponibles: Elige el hospital o clínica donde quieres desarrollar tu plan de carrera: Hospital Veterinario 24h Majadahonda: Av. Dr. Marañón, 6, 28220 Majadahonda, Madrid Medivet Clínica Veterinaria Velilla de San Antonio: Av. de la Ilustración, 106, 28891 Velilla de San Antonio, Madrid Clínica Veterinaria Sur: Av. de Pablo Neruda, 69, Puente de Vallecas, 28018 Madrid ¿Cómo inscribirse? Envía antes del 30 de junio de 2026 tu documentación a: academia@medivetgroup.com o inscríbete directamente. Un breve texto (máximo 10-12 líneas) donde nos cuentes qué te gustaría aprender en tus primeros dos años de profesión, cómo imaginas tu evolución como veterinario/a y cuál es tu preferencia de ubicación (centro/s) para realizar el programa. (Por favor, indica en el asunto del correo: "Candidatura Veterinario Supervisado - GROW 2026") #J-18808-Ljbffr

Una academia online innovadora busca un/a Profesor/a de Economía para la Selectividad en España.

La Academia de la Música de España (ACAMUS), asociación sin ánimo de lucro que representa y promueve el conjunto de la profesión musical en España, busca incorporar un/a.Sobre ACAMUS ACAMUS aspira a ser la casa común de la música en España, impulsando la excelencia, el talento, la solidarid

Una academia de idiomas en Huelva busca un/a profesor/a de Filología Clásica, especializado/a en Latín y Griego.El candidato ideal tiene que tener un título universitario en Filología Clásica y experiencia impartiendo clases, ya sea online o presencial.La función principal es tutorizar a estu