Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director, ¡únete a nuestra expansión en Alicante! - Honest Greens - Alicante

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Gran vía - Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. Based in Alicante, we bring together more than 2,000 professionals from a wide range of nationalities. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tempe is where ideas are transformed into collections that reach every corner of the world, enabling people to express who they are through footwear and accessories. We are a team made up of diverse cultures and backgrounds passionate, curious and dynamic individuals, each bringing something unique. Our goal is to ensure that everyone can develop their full potential in an environment where fashion is present in every detail. You can find our work across the different brands of the Inditex Group: Our technical and quality teams ensure that every footwear and bag product is developed and manufactured in line with the quality, design, functionality and timing standards defined by Tempe and the Inditex Group brands. We are looking for a Technical manager – Footwear & Bags to join one of our international technical offices in China, India, or Vietnam, leading the development and consolidation of our technical, production, and quality operations within a strategic sourcing market. The successful candidate will be responsible for strengthening technical and production expertise in the country, working closely with suppliers and factories to enhance their processes, capabilities, and quality standards. The main objective will be to ensure the effective development, monitoring, and execution of footwear and bag production, ensuring that all products meet the required technical specifications, quality standards, regulatory requirements, and delivery timelines. The Technical Director will act as the key technical reference in the country, bridging Tempe's and the brands' requirements with the local production environment. This role will involve driving technical solutions, anticipating potential challenges, and contributing to the development of a robust and reliable supplier base aligned with Group standards. In addition, the role will play a central part in the technical development of products, providing expertise in design, materials, construction, and manufacturing processes for footwear and bags. The position will support product teams and suppliers in translating each brand's requirements into technically sound, high-quality solutions aligned with Tempe standards. The role will also contribute to the continuous improvement of products by identifying opportunities to refine shapes, construction methods, materials, finishes, and manufacturing processes in order to optimise quality, efficiency, and overall product performance. YOUR DAY TO DAY Lead the technical and quality strategy Lead the technical and quality function for footwear and bags across the sourcing hub, ensuring alignment with Tempe standards, brand requirements, local regulations and the strategic development of the sourcing hub. Drive product development and technical excellence Provide technical expertise throughout product development, advising on materials, constructions and manufacturing processes while driving product innovation and continuous improvement. Ensure product quality from development to delivery Oversee product quality across the entire lifecycle, anticipating technical risks, solving issues and ensuring products meet quality, timing and performance expectations. Develop suppliers and manufacturing capabilities Partner with suppliers and factories to strengthen their technical capabilities, improve manufacturing processes and implement best practices that enhance quality and efficiency. Collaborate across teams Work closely with Development, Buying, Production, Quality and Central teams to ensure seamless communication, effective decision-making and successful product execution. xohynlm Lead and develop the local team Coach and develop the local technical team, fostering a culture of collaboration, accountability, continuous improvement and technical excellence. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eImportante organización en la Comunidad Valenciana, en fase de evolución yu003c/pu003eu003cpu003efortalecimiento de sus capacidades de gestión del riesgo, está buscando incorporaru003c/pu003eu003cpu003ea un/a Senior Manager de Riesgos para su equipo.u003c/pu003eu003cpu003eResponsabilidadesu003c/pu003eu003cpu003e• Definir y supervisar el marco de gestión de riesgos de la organización.u003c/pu003eu003cpu003e• Liderar un equipo multidisciplinar.u003c/pu003eu003cpu003e• Impulsar la mejora continua de políticas, procesos y modelos de control.u003c/pu003eu003cpu003e• Elaborar reporting ejecutivo y realizar seguimiento de indicadores clave.u003c/pu003eu003cpu003e• Garantizar una visión equilibrada entre crecimiento, control y sostenibilidad.u003c/pu003eu003cpu003ePerfil requeridou003c/pu003eu003cpu003e• Sólida experiencia en gestión de riesgos.u003c/pu003eu003cpu003e• Valorable trayectoria en Big 4 o consultoría de riesgos, control interno o gestiónu003c/pu003eu003cpu003eintegral de riesgos.u003c/pu003eu003cpu003e• Experiencia liderando equipos y gestionando stakeholders de alto nivel.u003c/pu003eu003cpu003e• Elevada capacidad analítica, criterio profesional y habilidades de comunicación.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003e

u003cdivu003eLocation: Alicante, Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 50.000u003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-03u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-07-19u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32391u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eAlicante, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32391u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde Melt Group, buscamos un/a u003cstrongu003eProject Manageru003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a unau0026nbsp;u003cstrongu003eempresa promotora con sede en Valencia.u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eLa persona seleccionada asumirá un rol estratégico, supervisando técnicamente la ejecución de obras residenciales de nueva planta y rehabilitación, adjudicadas a constructoras de primer nivel.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eSupervisión técnica y de planificación de obras residenciales en representación de la propiedad. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación con estudios de arquitectura, constructoras y demás intervinientes en el proyecto. u003c/liu003eu003cliu003eControl de plazos, calidad y costes durante la ejecución de obra. u003c/liu003eu003cliu003eAsistencia a reuniones de obra y coordinación de incidencias técnicas. u003c/liu003eu003cliu003eElaboración de informes de seguimiento y control de ejecución para la dirección. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en los procesos de licitación y adjudicación de obras. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTitulación universitaria técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, conu0026nbsp;u003cstrongu003etítulo homologado en Españau003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eExperiencia mínima de 5u0026nbsp;añosu003c/strongu003eu0026nbsp;en obras de edificación residencial y/o rehabilitación integral. u003c/liu003eu003cliu003eBuen conocimiento del proceso constructivo y de los estándares técnicos del sector. u003c/liu003eu003cliu003eCarnet de conducir en vigor para desplazamientos a obra. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe valorará:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia previa supervisando constructoras desde el lado del promotor o propiedad. u003c/liu003eu003cliu003eHabilidad para la interlocución con equipos técnicos y constructores. u003c/liu003eu003cliu003eResidencia en Valenciau0026nbsp;y/o alrededores.u0026nbsp;u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eCondiciones:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eContrato indefinido a jornada completa. u003c/liu003eu003cliu003eIncorporación estable e inmediata. u003c/liu003eu003cliu003eSalario competitivo entre u003cstrongu003e50.000 y 55.000 brutos anualesu003c/strongu003e, según perfil. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eSi tienes experiencia en obra residencial y buscas un entorno con proyectos de gran volumen y calidad, estaremos encantados de valorar tu perfil.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eDesde Melt Group, buscamos un/a u003cstrongu003eProject Manageru003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a unau0026nbsp;u003cstrongu003eempresa promotora con sede en Valencia.u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eLa persona seleccionada asumirá un rol estratégico, supervisando técnicamente la ejecución de obras residenciales de nueva planta y rehabilitación, adjudicadas a constructoras de primer nivel.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eSupervisión técnica y de planificación de obras residenciales en representación de la propiedad. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación con estudios de arquitectura, constructoras y demás intervinientes en el proyecto. u003c/liu003eu003cliu003eControl de plazos, calidad y costes durante la ejecución de obra. u003c/liu003eu003cliu003eAsistencia a reuniones de obra y coordinación de incidencias técnicas. u003c/liu003eu003cliu003eElaboración de informes de seguimiento y control de ejecución para la dirección. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en los procesos de licitación y adjudicación de obras. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTitulación universitaria técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, conu0026nbsp;u003cstrongu003etítulo homologado en Españau003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eExperiencia mínima de 5u0026nbsp;añosu003c/strongu003eu0026nbsp;en obras de edificación residencial y/o 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Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Buscamos un/a Director/a de IT que lidere la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la alineación entre la tecnología y los objetivos de negocio.