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Por qué entregar con DoorDash?.DoorDash es el líder número uno de la categoría en entregas de comida, retiro de comida y entregas de tiendas de conveniencia en EE.Como Dasher, tendrás múltiples oportunidades de ganancias y podrás trabajar cuando te convenga.Ser repartidor con DoorDash te da l

Por qué convertirte en comprador con DoorDash?.Convierte tus habilidades de compra en ingresos adicionales.Ya sea que ayudes a alguien a abastecerse de comestibles o entregues una orden de último momento de una tienda de conveniencia, como comprador desbloqueas más oportunidades de ganancias con

Job DescriptionSalary: Apoyar en la recepcin de materiales y equipos, verificando cantidades y condiciones segn la orden de compra o remisin. Organizar y ubicar los materiales en los espacios asignados del almacn, asegurando su correcta identificacin. Preparar y ejecutar el despacho de materiales a los proyectos segn las solicitudes aprobadas. Registrar los movimientos de entrada y salida de materiales en el sistema o en los formatos establecidos. Apoyar en la realizacin de inventarios peridicos y reportar discrepancias al Encargado de Almacn. Mantener el almacn limpio, ordenado y en condiciones seguras. Cumplir con las normas de seguridad establecidas para la manipulacin y almacenamiento de materiales. Informar al Encargado de Almacn sobre cualquier novedad, dao o material no conforme detectado. Apoyar en la gestin documental relacionada con entradas y salidas de mercanca. Colaborar en las tareas adicionales asignadas por el Encargado de Almacn.

Job Description Looking for highly motivated individuals with experience in sheet metal fabrication, sheet metal bending using manual break, manual pan brake, shear machine, press etc. MUST have 5 years of proven experience. Candidate must have technical background Understanding basic electrical and plumbing is a plus! Clean driver's license Full Time position with good salary and benefits. Please submit a resume. We will consider a shop helper as well, must be handy with skill to operate tools. Master Chef Mobile Kitchens inc is a subsidiary of Mobility Services Inc. who's been in business for over 30 years, Master Chef Mobile Kitchens Inc. specializes in manufacturing innovative custom food trucks & kitchen trailers. As well as custom fabrication of, shipping container kitchens, marketing and promotion trucks and trailers, mobile office trucks, and much more 10 Years in business and fast-growing operation recently relocated to Nassau County Long Island. (Spanish Version) Se busca una persona altamente motivada con experiencia en la fabricación de chapa, doblado de chapa con rotura manual, rotura manual de bandeja, cizalla, prensa, etc. DEBE tener 3-5 años de experiencia probada. El candidato debe tener experiencia técnica ¡Entender los conceptos básicos de electricidad y plomería es una ventaja! Licencia de conducir limpia Puesto de jornada completa con buen sueldo y prestaciones. Envíe su currículum. Ayudante de tienda: debe ser hábil con habilidad para operar herramientas. Master Chef Mobile Kitchens inc. es una subsidiaria de Mobility Services Inc. que ha estado en el negocio por más de 30 años, Master Chef Mobile Kitchens Inc. se especializa en la fabricación de innovadores camiones de comida personalizados y remolques de cocina. Además de la fabricación personalizada de cocinas de contenedores de envío, camiones y remolques de marketing y promoción, camiones de oficina móviles y mucho más 10 años en el negocio y operación de rápido crecimiento recientemente reubicados en el condado de Nassau Long Island. Powered by JazzHR KvOuOrZT2j

Company Overview: \n MaxSolar is a leading provider of Operations & Maintenance (O&M), Asset Management and Technical Services for solar photovoltaic and battery storage systems in the commercial marketplace. As a comprehensive services provider, MaxSolar supports client needs throughout the entire project life cycle. Our programs ensure that system owners receive the maximum energy, environmental, and financial benefits from their assets. \n \n Position Overview: \n The Field Technician is required to troubleshoot and resolve solar PV and battery storage system issues, including emergency repairs/corrective maintenance, design change requirements, and equipment modifications/upgrades. Position will also be responsible for Preventative Maintenance activities to support system performance of O&M portfolio, as well as, QA/QC inspections, system commissioning and pre-con site assessments. \n \n Responsibilities: \n As a Solar Technician/Electrician within the Operations and Maintenance team, you will play a critical role in ensuring the safe, efficient, and reliable performance of solar energy systems. Key responsibilities include: \n \n\n • Performing routine maintenance, inspections, and system checks on solar equipment to ensure optimal performance.\n, • Operating, maintaining, troubleshooting, and repairing equipment issues identified during inspections or daily operations.\n, • Conducting electrical testing, measurements, and diagnostics to identify and resolve electrical issues.\n, • Utilizing a basic understanding of system monitoring platforms to review and analyze performance data, identify trends, and flag potential concerns.\n, • Preparing formal documentation of all field activities, task procedures, and maintenance actions.\n, • Adhering to all safety protocols, company policies, and industry standards.\n, • Providing technical guidance and support to junior technicians as needed.\n, • Demonstrating strong attention to detail in all aspects of work.\n, • Assisting with QA/QC activities, commissioning of new solar installations, and site assessments.\n, • Managing preventive maintenance tasks and deliverables, including independently performing basic electrical tasks.\n, • Conducting advanced testing and troubleshooting, including work on electrically live devices when required and permitted.\n, • Performing lockout/tagout (LOTO) procedures in accordance with established guidelines and safely releasing systems for troubleshooting.\n, • Executing work instructions for both electrical and mechanical repairs on on-site equipment.\n, • Working within distribution-level systems up to 600 VAC and within PV array limits up to 1000 VDC.\n, • Applying low-voltage test equipment, including conducting pre- and post-use inspections, safely connecting instruments, and interpreting test results.\n\n \n Qualifications: \n\n • Associates Degree in Engineering or equivalent Technical Certification/Training\n, • Licensed Electrician and NABCEP certification preferred.\n, • Valid Driver’s license with clean record.\n, • One (1) year minimum experience installing/maintaining commercial scale battery storage systems preferred.\n, • Ability to work remotely and independently.\n, • Project management/field operations management experience preferred.\n, • Previous experience working with power electronic conversion equipment.\n, • Experience with metering and test equipment.\n, • Experience with centralized DAS/SCADA/EMS control systems.\n, • Working knowledge of Commercial Power Plant Operations.\n, • Ability to read electrical/mechanical drawings, equipment manuals and technical specifications.\n, • Familiarity with CMMS based work order/ticketing systems and mobile reporting tools.\n, • Working knowledge of NEC and local building codes and OSHA safety standards (OSHA 30 preferred).\n, • Ability to efficiently troubleshoot system failures.\n, • Proficient with the use of the Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).\n, • Must be willing and able to climb ladders, stairs and work on rooftops.\n, • Ability to work in extreme weather conditions.\n\n \n Benefits: \n\n • Competitive salary and performance-based incentives\n, • Health, dental, and vision insurance\n, • Retirement savings plan\n, • Opportunities for professional development and career advancement\n

Collaborate closely with cross-functional team members to deliver high-quality software solutions that meet evolving business requirements. Write clean, efficient, and well-documented code, following best software engineering practices. Contribute to the full software development lifecycle, from con

Estamos armando nuestro equipo comercial en INHAUS! Buscamos un/a Sales Executive LATAM para sumarse a nuestro crecimiento regional.Queremos a alguien con energa, visin comercial y ganas de construir relaciones que generen impacto real en las empresas de Latam.Desarrollar clientes y abrir nuevas opo

Expected Responsibilities: Meets requirements of all subordinate security positions Conduct Site inspections Establish relationships within customer organization and support the site supervisor to deliver high quality services to customers Actively contributes to customer satisfaction Demonstra

Apreturas disponibles inmediatamente! VEN Y UNETE A NUESTRA FAMILIA Pase tiempo con su familia y amigos, NO noches o fin de semana Tiempo parcial y tiempo completo DISPONIBLE IMMEDIATAMENTE Gana ms $$ y mantn tus beneficios de desempleo..contctenos para ms detalles $15/$25 por hora con la oportunidad de continuar CRECCIENDO Bono de contratacin de $600 (Se aplican restricciones) TRABAJO CONSTANTE CONSISTENTE Lunes a viernes NO NOCHES / FIN DE SEMANA! Orientacin y entrenamiento pagado Reembolso de millas y pensin de vehculo Feriados pagados y Tiempo Libre Pagado Acceso a Telehealth Cobertura Medica 24/7/365 Pago semanal ms propinas! Bonos de incentivo Uniforme suministrado sin costo a usted House Keeping/House Cleaning Descripcin y Responsabilidades del trabajo: Utilizar los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar las casas de nuestros clientes. Limpiar todas las superficies de la casa, incluidos ventiladores, persianas, artefactos de iluminacin, zcalos, accesorios, mostradores, duchas, inodoros, gabinetes y pisos. Mueva todos los muebles razonablemente mviles para limpiar debajo y detrs House Keeping/House Cleaner Calificaciones: Capacidad para leer las instrucciones de limpieza. Capacidad para levantar y transportar 20 libras. del equipo Capacidad para soportar el contacto fsico regular con pelo de perro y gato, moho, polvo, hongos y soluciones de limpieza. Capacidad para conducir hacia y desde varios lugares de trabajo House keeper/House Cleaning Requerimientos: Una licencia de conducir vlida Debe tener coche disponible para uso diario Dispuesta a someterse a una deteccin previa La seguridad de nuestros asociados y clientes es nuestra prioridad nmero 1! Seguimos todos los procedimientos de seguridad recomendados por el CDC Las pruebas de COVID-19 se realizan peridicamente para asegurar el bienestar de todos. Proporcionamos el equipaje de proteccin personal adecuado LLMENOS AL (516) 931-0758 / Envenos un mensaje de texto al (516) 900-7665 O envenos un correo electrnico a Custsrv4063@merrymaids.net Declaracin del empleador de EEO / AA Merry Maids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirn consideracin para el empleo sin distincin de raza, color, religin, sexo, nacionalidad, edad, condicin de veterano protegido, orientacin sexual, identidad de gnero o condicin de discapacidad. Compensation: $15.00 - 20.00 Looking for a fun place to work, with a flexible schedule and competitive pay? Then come live the Merry Maids life! As a Merry Maids team member, you would belong to an award-winning company and be a part of our close-knit team a team that works together to provide the best cleaning solutions and customer service to our clients. We offer paid training, excellent work/life balance and real opportunities for advancement. You may start off as a team member, but you are then able to tailor a career path that matches your interests and goals including becoming a team captain, trainer, quality assurance supervisor or manager. We take pleasure in improving our clients' lives by allowing them to spend more time with family or doing activities they enjoy. As trusted in-home professionals, we form strong relationships with our clients and are often considered part of their extended families. Ready to create brighter days for you and our customers? Apply today! This franchise is independently owned and operated by a Merry Maids franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this location should be made directly to the franchisee, and not to The ServiceMaster Company, LLC.

[Security Guard / Safety Officer / Patrol] - Industry Leading Pay / Opportunity for Medical-Dental-Holidays-Vacation-Sick Pay-401(k) / Uniform and equipment provided / Recognition and Reward Programs - As a Security Officer you'll: Perform constant or frequent personal surveillance and patrols of the secured areas with close observation of persons within the secured areas to detect evidence of damage, misuse or theft of property; Closely inspect persons and vehicles entering and exiting the secured areas to ensure that nothing is either introduced or removed without proper documentation; Immediately report any unsafe or potentially unsafe conditions that could cause fires, explosions, collapses and other hazards by close; Perform detailed observation of buildings, building equipment, supplies, vehicles and personnel within secured areas or as detailed in post orders; Monitor and respond to alarm system communications (phone calls, duress alarms, computer-generated alarms, etc.); Notify appropriate agencies and company management personnel as per local post orders; Prepare and submit security reports that are legible, accurate and complete and provide assistance to investigators as required...Hiring Fast >>

En Sutherland estamos buscando estudiantes de administracion de empresas, o carreras afines, disponibles para realizar su prctica profesional y que estn interesados en vincularse con nuestra rea de recursos humanos. Somos un grupo de personas motivadas y trabajadoras y nuestra compaa es Great Place To Work!. Si estas buscando construir una carrera satisfactoria y cuentas con las habilidades necesarias para tener xito, queremos que inicies tu vida laboral con nosotros! Tus responsabilidades incluyen: • Trabajar con distintas plataformas para procesos de afiliaciones a seguridad social, • Precision en el uso de sistemas e informacion a procesos, • Auxiliar a los especialistas del equipo con transacciones frecuentes como altas o terminaciones, • Asegurarse de que las afiliaciones se realicen en una forma efectiva y a tiempo, • Auditar procesos para deteccion de errores Nuestro candidato ideal tendra: • Estudiante de pregrado o tecnologo en administracion de empresas, ingenieria industrial, o carreras similares en el area administrativa, • Conocimiento en funciones de recursos humanos: gestin empresarial y estrategia, planificacin de la fuerza laboral y empleo, beneficios, relaciones laborales y gestin de riesgos., • Habilidad para trabajar con MS Office: Dominio de herramientas como Word, Excel, PowerPoint y Outlook., • Fuertes habilidades de comunicacin verbal y escrita: Capacidad para comunicarse de manera clara, constructiva y profesional., • Enfoque proactivo en la construccin de relaciones profesionales: Capacidad para generar confianza y establecer una buena relacin profesional con empleados y miembros del equipo, destacndose como un jugador de equipo. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Ubicacin: Bogot Disponibilidad para viajar Proposito del rol: Apoyar eficientemente todas las tareas administrativas del CEO/direccin ejecutiva para el correcto funcionamiento del rea y el cumplimiento de los objetivos de la organizacin. reas claves de responsabilidad: • Acompaar en las tareas administrativas para el CEO/directora ejecutiva, incluido dirigir un calendario muy activo de las citas; completar los informes de gastos; composicin y preparacin de la correspondencia confidencial., • Compilar las contribuciones del equipo nacional para la produccin de reportes trimestrales., • Gestionar la documentacin del rea correspondiente, as como las Actas del SMT (Senior management team), haciendo seguimiento a las conclusiones y puntos de accin recogidas en las actas que se produzcan en el marco de estas reuniones., • Organizar planes detallados de viaje, itinerarios, programas y misiones internacionales; y la compilacin de documentos para las reuniones relacionadas terceros., • Contacto regular con miembros de la familia Save the Children y recibimiento de visitantes de alto nivel., • Apoyar en la Representacin interna y externa del CEO/directora ejecutiva dando la bienvenida a los visitantes y organizacin de las funciones corporativas., • Apoyar la organizacin de reuniones externas con la informacin necesaria para una excelente representacin de la CEO, incluyendo aquellas con la Junta Directiva de Save the Children., • Apoyar en la gestin y organizacin de diversos escenarios de participacin de la organizacin, en materia de relacionamiento interno y externo y logstica., • Gestin de contactos externos para fortalecer el inter-relacionamiento institucional., • Participar en los kick off de proyectos para generar informacin y evidencia que fortalezca la accin de la CEO/directora ejecutiva en relacin con los programas., • Participar en actividades de la organizacin en el marco de la atencin humanitaria que requieran de un apoyo de la CEO/directora ejecutiva a nivel interno y externo., • Participar en misiones a terreno para el apoyo a actividades programticas y estratgicas de la organizacin., • Colaborar en talleres o eventos de la organizacin que impliquen la participacin de nios, nias y adolescentes en las diferentes reas geogrficas de implementacin., • Apoyar a la CEO/directora ejecutiva en la recopilacin de informacin y documentacin para fortalecimiento de la gestin institucional., • Las dems que tengan relacionamiento directo con la misin y los objetivos del cargo. Condiciones: Debido al mandato de La Fundacin Save the Children Colombia, en caso de una situacin de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo a los requerimientos que la Fundacin Save the Children Colombia defina. Requisitos: • Profesional Universitario/a., • Experiencia deseable de al menos 2 aos en reas relacionadas., • Indispensable nivel intermedio-alto de ingls hablado y escrito (B2 C1) el dominio del idioma ingls ser evaluado en el proceso., • Disposicin y destrezas en comunicacin asertiva, con capacidades analticas y de redaccin., • Buen criterio y capacidad para priorizar eficazmente mltiples tareas en un entorno de cambio constante., • Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difcil y de riesgo, • Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional, • Disponibilidad para viajar, • Disciplina en el cumplimiento de labores exclusivas para este cargo., • Polticamente y culturalmente sensible, con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia, • Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. Salario: $2.641.275 con prestaciones de ley + un bono no prestacional por valor de $500.000

Buscas un trabajo estable que puedas realizar desde casa? Estamos contratando agentes bilinges (nivel de ingls C1) para una importante campaa del sector salud, dentro de una de las operaciones de call center ms grandes del pas. No necesitas experiencia previa nosotros te brindamos toda la capacitacin. Tanto el proceso de seleccin como el trabajo son completamente remotos, sin necesidad de desplazarte. Los horarios son flexibles, entre las 8:00 a.m. y las 9:00 p.m. Tu eliges. Etapas y salarios: Entrenamiento (desde casa con tu propio equipo): Salario: $1.927.620 COP Horarios de capacitaciones de lunes a viernes 8:00am - 4:30pm Operaciones (OPS) con todas las herramientas de trabajo suministradas por la empresa: • 42 horas semanales ? $2.530.000 COP, • 40 horas semanales ? $2.409.524 COP, • 36 horas semanales ? $2.168.572 COP Adems, podrs obtener bonos de desempeo que incrementan tus ingresos. Beneficios: Trabajo 100% remoto desde el primer da Contrato a trmino indefinido al finalizar la etapa de capacitacin Bonos e incentivos adicionales Plan mdico prepagado (a travs del fondo de empleados, tras 1 mes; y con la empresa, tras 6 meses) Herramientas de trabajo proporcionadas por la compaa una vez completes el entrenamiento Campaa estable en el sector salud Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa Imagina trabajar desde casa, con estabilidad, buen salario, beneficios y sin requerir experiencia previa. Postlate ahora y s parte de nuestro equipo!

Fecha: 9 jul 2026 Ubicacin: Bogota, DC, CO Empresa: Scotiabank ID de la solicitud: 267130 Programa de Referido de Empleados Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en ScotiaTech. Propsito: Contribuir a la correcta ejecucin de los procesos de nmina, garantizando la gestin oportuna, exacta y conforme a la normativa vigente de las actividades asociadas, brindando soporte a los clientes internos y manteniendo la aplicacin correcta de las novedades reportadas y descuentos de entidades externas en la nmina de los colaboradores. Responsabilidades: • Administrar y consolidar las novedades de nmina (Horas extras, descuentos autorizados, Hecho a tu medida, Pago de Bono VCP, pago de bonos salariales y no salariales, alivios tributarios, descuentos de AFC y APV, etc) asegurando su validacin, exactitud y envo oportuno conforme a los lineamientos y plazos establecidos., • Administrar el proceso de dotacin y tarjetas de beneficios, garantizando la solicitud, activacin, cargue y entrega oportuna a los colaboradores., • Ingresar los alivios tributarios y los descuentos de AFC y APV en SAP., • Validar la correcta aplicacin de los descuentos reportados dentro del corte de novedades en la nmina, asegurando la correcta verificacin de libranzas, descuentos y deducciones de terceros., • Atender y gestionar las solicitudes relacionadas con el proceso de liquidaciones, garantizando respuestas claras, precisas y oportunas a travs de los canales definidos., • Brindar apoyo en el envo de desprendibles de nmina a los colaboradores., • Enviar la relacin de pagos del mes al area contable, • Gestionar y responder solicitudes relacionadas con novedades de nmina a travs de los canales autorizados, garantizando oportunidad y calidad en la atencin., • Receptar y revisar los documentos remitidos por los colaboradores para el retiro de cesantas parciales, • Gestionar el pago de AFC, APV y pagos a terceros, incluidos aquellos realizados mediante cheque, asegurando exactitud, oportunidad y cumplimiento de los lineamientos establecidos., • Gestionar la depuracin de cartera, asegurando el envo y control de los soportes requeridos para garantizar que la compaa se encuentre al da con las entidades de seguridad social, cuente con los respectivos paz y salvos y no presente moras ni obligaciones pendientes., • Gestionar el proceso de recobro de incapacidades, garantizando la correcta radicacin, seguimiento y recuperacin oportuna de los valores ante las entidades correspondientes, conforme a la normatividad vigente., • Brindar soporte en la gestin y recopilacin de las novedades pendientes necesarias para la correcta ejecucin del proceso de liquidacin definitiva de prestaciones sociales., • Gestionar el envo de los documentos asociados a los retiros de personal al Payroll Analyst, asegurando su correcta organizacin, completitud y resguardo conforme a los lineamientos establecidos., • Mantener actualizada la documentacin mensual de nmina en SharePoint, asegurando control y disponibilidad de la informacin., • Ejecutar las dems actividades que le sean asignadas, conforme a la naturaleza y responsabilidades inherentes al cargo., • Promover un entorno de alto desempeo y contribuir a un entorno laboral inclusivo. Educacin, experiencia, otra informacin: • Tcnico o tecnlogo en Administracin de Empresas, Contadura, Recursos Humanos o carreras afines., • 2 aos de Experiencia en el proceso de recepcin y consolidacin de novedades de nmina (Horas extras, pagos salariales, pagos no salariales, alivios tributarios, Descuentos, auxilios, etc.), • Conocimiento en procesos de incapacidades, reporte de novedades de nmina, reporte de novedades para la liquidacin definitiva de prestaciones sociales, Pagos de terceros mediante cheque o transferencia, proceso de entrega de bono de dotacin, gestin oportuna de solicitudes), • Alta orientacin al detalle, manejo de informacin confidencial y enfoque en servicio al cliente. Condiciones de trabajo: Trabaja en un entorno de oficina estndar; trabajar horas extras es una prctica frecuente. Ubicacin(s): Colombia : Bogota : Bogota ScotiaTech es una unidad de negocio de ScotiaGBS, un grupo de empresas de Scotiabank, ubicado en Bogot, Colombia. ScotiaTech fue creado para apoyar diversos sistemas y procesos tecnolgicos del Banco. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, adems de ventajas competitivas. En ScotiaTech, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en lnea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su inters en esta oportunidad profesional en ScotiaTech; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Nota: Todos los puestos que se publican en me@Scotiabank estarn disponibles durante al menos 5 das.

As a Warehouse Associate at KSI Auto Parts, you will be responsible for efficiently loading, unloading, staging, picking, and packing in our distribution center.Your role will support the overall flow of operations, ensuring accurate and timely handling of inventory.Load, unload, pick, put away, con

Job DescriptionSalary: Bienvenidos al mundo del trade marketing! Te apasiona el mundo de los negocios y las ventas? Si es as, tenemos el trabajo perfecto para ti! Estamos buscando un mercaderista para nuestra marca de consumo masivo, te animas a unirte a nuestro equipo? Como mercaderista en GomezLee Marketing, tu objetivo principal ser garantizar que nuestros productos se exhiban de la mejor manera posible en los puntos de venta. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Asegurarte de que nuestros productos estn debidamente posicionados en las gndolas y estanteras de las tiendas., • Realizar visitas peridicas a los puntos de venta para verificar el stock de nuestros productos y detectar oportunidades de mejora., • Negociar espacios promocionales y exhibiciones especiales para nuestros productos con los encargados de los puntos de venta., • Capacitar al personal de las tiendas sobre las caractersticas y beneficios de nuestros productos., • Proporcionar informes peridicos sobre el desempeo de nuestros productos en los puntos de venta y proponer acciones para mejorar su visibilidad y rotacin. Para ser considerado para este puesto, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia previa como mercaderista o en posiciones similares en el sector de consumo masivo., • Conocimientos slidos sobre merchandising y marketing., • Excelentes habilidades de comunicacin y negociacin., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y realizar visitas a los puntos de venta en diferentes zonas geogrficas., • Carnet de conducir y vehculo propio., • Motor propio al dia con sus documentos., • Bachiller o Estudiante Universitario., • Manejo de equipos tecnolgicos Te sientes emocionado ante este desafo? Si tienes la actitud correcta y cumples con los requisitos, no dudes en postular a nuestro puesto de mercaderista. Te estamos esperando!

Lo que ofrecemos: Plataforma para emprender en la industria del turismo Capacitacin y herramientas digitales Flexibilidad total: trabaja desde casa o viajando Ingresos en dlares Comunidad de apoyo con otros emprendedores. Da el primer paso hacia tu independencia y convirtete en Agente de Viajes Empr

Northwell Health - - Responsibilities: Provide direct patient care as assigned on the unit, including phlebotomy and EKG procedures; Assist with admission and discharge processes and communicate patient information to the care team; Obtain and document patient vital signs and monitor changes in con

Buscamos un Operario de mquina, el candidato ideal tendr experiencia en a listar, embalar, empalmar, cortar, y dems actividades relacionadas a los alistamientos de pedidos y manejo de mquinas fraccionadoras.El Operario de mquina, con sede en Bogot (Colombia), dar cumplimiento a las especificaciones

Expected Responsibilities: • Meets requirements of all subordinate security positions • Conduct Site inspections • Establish relationships within customer organization and support the site supervisor to deliver high quality services to customers • Actively contributes to customer satisfactio

Job Description Resumen Imperial Cleaning es una de las mayores empresas de limpieza independientes del país, que ofrece servicios de limpieza profesional a comercios, oficinas, centros médicos, escuelas, edificios comerciales, instituciones financieras, municipios y más desde hace más de 25 años. Con más de 1000 empleados y un crecimiento constante de dos dígitos en ventas año tras año, Imperial Cleaning está bien posicionada para seguir creciendo. Si decides trabajar en Imperial, descubrirás que fomentamos la participación y la creatividad de los empleados en todos los niveles de nuestra organización para mejorar y hacer avanzar nuestro negocio. Damos la bienvenida a nuevos empleados a nuestra creciente familia y equipo. Al unirte a Imperial Cleaning, formarás parte de una gran cultura empresarial. En Imperial, sabemos que nuestro personal es nuestro mayor activo y nos esforzamos por encontrar candidatos altamente cualificados que compartan nuestro compromiso con el crecimiento y la excelencia. Imperial Cleaning es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos paquetes de compensación competitivos y una variedad de beneficios que brindan a nuestro personal un entorno de trabajo seguro, respetuoso y profesional. Nuestra ubicación: 151 Dixon Ave, Amityville. Es un edificio elegante y profesional, justo al lado de la autopista 110, a poca distancia de la estación de tren y del centro de la ciudad. Descripción del puesto Las responsabilidades incluyen: • Supervisar al personal de limpieza, asegurando que cumplan con los más altos estándares de limpieza., • Asegurar que las viviendas asignadas se limpien y mantengan con los más altos estándares., • Colaborar en la capacitación de todo el personal de limpieza residencial, asegurando que comprendan completamente las políticas, los procedimientos y las expectativas de la empresa., • Asegurar que el turno cuente con suficientes suministros de limpieza., • Servir de ejemplo para todo el personal en cuanto a vestimenta y comportamiento, asegurando que todos cumplan con los estándares de aseo personal y conducta., • Evaluar el desempeño de los empleados, brindar capacitación y asesoramiento en el trabajo cuando sea necesario, e iniciar acciones disciplinarias cuando corresponda., • Promover un ambiente seguro y disciplinado, cumpliendo con las políticas y los procedimientos de la empresa., • Informar a la gerencia sobre incidentes, incumplimientos de procedimientos o violaciones de seguridad., • Este puesto de limpieza implica trabajo y desplazamientos a domicilio. Requisitos clave: • Licencia de conducir vigente., • Dominio del inglés y español (inglés-polaco) indispensable., • Atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación (correo electrónico, teléfono)., • Orientación a resultados: capacidad para resolver problemas y emergencias con rapidez., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Orientación al cliente y actitud proactiva para la resolución de problemas. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años para ser considerados para el puesto. _ Overview Imperial Cleaning is one of the largest independently owned cleaning companies in the nation, providing professional cleaning services to Retail, Offices, Medical Facilities, Schools, Commercial Buildings, Financial Institutions, Municipalities, and more for over 25+ years. Now over 1,000 employees strong, and with consistent double-digit sales growth year over year, Imperial Cleaning is well-positioned to continue its growth. Should you come to work at Imperial, you will find that we encourage input and creativity from employees at every level within our organization to improve and move our business forward. We welcome new employees to our growing family and team. When you join Imperial Cleaning you become part of a great family culture. At Imperial, we know that our people are our greatest asset and we take great care to find highly qualified candidates that share our commitment to growth and excellence. Imperial Cleaning is an equal opportunity employer. We offer competitive compensation packages and a variety of benefits that provide our staff with a safe, respectful, and professional working environment. Our location: 151 Dixon Ave, Amityville is an upscale, professional building just off the 110 corridor - walking distance from the train station and town. Job Description Responsibilities include: • Supervise cleaning associates, ensuring they meet with the highest standards of cleanliness., • Ensure assigned residential homes are cleaned and maintained to the highest standard., • Assist in the training of all residential cleaning associates, ensuring that all associates have a complete understanding of the company policy, procedures and expectations., • Ensure shift has sufficient cleaning supplies, • Set a constant example to all associates in dress and behavior, ensuring all associates are adhering to grooming and conduct standards., • Evaluates employee performance, conduct on-the-job training and coaching when necessary, and initiate disciplinary action of associates when appropriate., • Promote a safe and disciplined environment with adherence to company policy and procedures., • Report incidents, procedure, or safety violations to management., • This is a working cleaning position that also includes driving to accounts. Key Requirements: • Must have valid driver's license., • Bi-lingual (English-Spanish, English-Polish) is a must, • Detail oriented and strong communication skills (email, phone)., • Results oriented: the ability to resolve challenges and emergencies at a moments notice., • Multi task oriented: The ability to handle multiple projects at a time., • Customer focused with a can-do approach to problem solving. Applicants must be 18 years of age or older to be considered for employment

Job Description Resumen Imperial Cleaning es una de las mayores empresas de limpieza independientes del país, que ofrece servicios de limpieza profesional a comercios, oficinas, centros médicos, escuelas, edificios comerciales, instituciones financieras, municipios y más desde hace más de 25 años. Con más de 1000 empleados y un crecimiento constante de dos dígitos en ventas año tras año, Imperial Cleaning está bien posicionada para seguir creciendo. Si decides trabajar en Imperial, descubrirás que fomentamos la participación y la creatividad de los empleados en todos los niveles de nuestra organización para mejorar y hacer avanzar nuestro negocio. Damos la bienvenida a nuevos empleados a nuestra creciente familia y equipo. Al unirte a Imperial Cleaning, formarás parte de una gran cultura empresarial. En Imperial, sabemos que nuestro personal es nuestro mayor activo y nos esforzamos por encontrar candidatos altamente cualificados que compartan nuestro compromiso con el crecimiento y la excelencia. Imperial Cleaning es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos paquetes de compensación competitivos y una variedad de beneficios que brindan a nuestro personal un entorno de trabajo seguro, respetuoso y profesional. Nuestra ubicación: 151 Dixon Ave, Amityville. Es un edificio elegante y profesional, justo al lado de la autopista 110, a poca distancia de la estación de tren y del centro de la ciudad. Descripción del puesto Las responsabilidades incluyen: • Supervisar al personal de limpieza, asegurando que cumplan con los más altos estándares de limpieza., • Asegurar que las viviendas asignadas se limpien y mantengan con los más altos estándares., • Colaborar en la capacitación de todo el personal de limpieza residencial, asegurando que comprendan completamente las políticas, los procedimientos y las expectativas de la empresa., • Asegurar que el turno cuente con suficientes suministros de limpieza., • Servir de ejemplo para todo el personal en cuanto a vestimenta y comportamiento, asegurando que todos cumplan con los estándares de aseo personal y conducta., • Evaluar el desempeño de los empleados, brindar capacitación y asesoramiento en el trabajo cuando sea necesario, e iniciar acciones disciplinarias cuando corresponda., • Promover un ambiente seguro y disciplinado, cumpliendo con las políticas y los procedimientos de la empresa., • Informar a la gerencia sobre incidentes, incumplimientos de procedimientos o violaciones de seguridad., • Este puesto de limpieza implica trabajo y desplazamientos a domicilio. Requisitos clave: • Licencia de conducir vigente., • Dominio del inglés y español (inglés-polaco) indispensable., • Atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación (correo electrónico, teléfono)., • Orientación a resultados: capacidad para resolver problemas y emergencias con rapidez., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Orientación al cliente y actitud proactiva para la resolución de problemas. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años para ser considerados para el puesto. _ Overview Imperial Cleaning is one of the largest independently owned cleaning companies in the nation, providing professional cleaning services to Retail, Offices, Medical Facilities, Schools, Commercial Buildings, Financial Institutions, Municipalities, and more for over 25+ years. Now over 1,000 employees strong, and with consistent double-digit sales growth year over year, Imperial Cleaning is well-positioned to continue its growth. Should you come to work at Imperial, you will find that we encourage input and creativity from employees at every level within our organization to improve and move our business forward. We welcome new employees to our growing family and team. When you join Imperial Cleaning you become part of a great family culture. At Imperial, we know that our people are our greatest asset and we take great care to find highly qualified candidates that share our commitment to growth and excellence. Imperial Cleaning is an equal opportunity employer. We offer competitive compensation packages and a variety of benefits that provide our staff with a safe, respectful, and professional working environment. Our location: 151 Dixon Ave, Amityville is an upscale, professional building just off the 110 corridor - walking distance from the train station and town. Job Description Responsibilities include: • Supervise cleaning associates, ensuring they meet with the highest standards of cleanliness., • Ensure assigned residential homes are cleaned and maintained to the highest standard., • Assist in the training of all residential cleaning associates, ensuring that all associates have a complete understanding of the company policy, procedures and expectations., • Ensure shift has sufficient cleaning supplies, • Set a constant example to all associates in dress and behavior, ensuring all associates are adhering to grooming and conduct standards., • Evaluates employee performance, conduct on-the-job training and coaching when necessary, and initiate disciplinary action of associates when appropriate., • Promote a safe and disciplined environment with adherence to company policy and procedures., • Report incidents, procedure, or safety violations to management., • This is a working cleaning position that also includes driving to accounts. Key Requirements: • Must have valid driver's license., • Bi-lingual (English-Spanish, English-Polish) is a must, • Detail oriented and strong communication skills (email, phone)., • Results oriented: the ability to resolve challenges and emergencies at a moments notice., • Multi task oriented: The ability to handle multiple projects at a time., • Customer focused with a can-do approach to problem solving. Applicants must be 18 years of age or older to be considered for employment

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Job Description Descripción del Puesto: Supervisor de Producción Propósito del Puesto: El Supervisor de Producción es responsable de supervisar todas las operaciones diarias dentro del departamento de recubrimiento (Enrobing), asegurando que se cumplan los objetivos de producción mientras se mantiene el cumplimiento de las políticas de la empresa, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), los estándares de inocuidad alimentaria, los requisitos de calidad y las especificaciones de los clientes. Esta posición supervisa aproximadamente a 70 empleados distribuidos en dos turnos y es responsable de la gestión de personal, programación de producción, eficiencia operativa, desarrollo de empleados y funciones administrativas dentro del departamento. Responsabilidades Principales: Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción del área de Enrobing para garantizar el cumplimiento de los programas de producción. Monitorear las líneas de producción para maximizar la eficiencia, minimizar los tiempos de inactividad y alcanzar los objetivos de productividad. Asegurar que los productos se fabriquen de acuerdo con las recetas aprobadas, especificaciones, estándares de calidad y requisitos del cliente. Coordinar la dotación de personal y la asignación de mano de obra según las necesidades de producción. Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Planeación, Aseguramiento de Calidad, Mantenimiento y Almacén para apoyar los objetivos operativos. Supervisar el desempeño de los equipos y comunicar oportunamente las necesidades de mantenimiento. Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la productividad, reducir desperdicios y mejorar el desempeño operativo. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa, GMP, programas de inocuidad alimentaria, estándares de calidad y requisitos regulatorios. Investigar y atender desviaciones, no conformidades y problemas de calidad de manera oportuna. Apoyar auditorías internas y externas e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Liderazgo de Equipo Supervisar, capacitar y desarrollar una fuerza laboral de aproximadamente 70 empleados de producción. Proporcionar capacitación, retroalimentación de desempeño y oportunidades continuas de desarrollo. Realizar evaluaciones de desempeño y gestionar asuntos relacionados con empleados de acuerdo con las políticas de la empresa. Promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y orientado a la rendición de cuentas. Asegurar que los empleados sigan los procedimientos de seguridad y mantener una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Responsabilidades Administrativas Mantener registros precisos de producción, reportes de mano de obra, registros de asistencia y documentación departamental. Revisar y aprobar los registros de tiempo y asistencia de los empleados. Apoyar en la programación de horarios, planes de personal y gestión de horas extras. Preparar reportes de producción y comunicar los indicadores de desempeño del departamento a la gerencia. Participar en entrevistas, procesos de integración (onboarding) y actividades de planeación de la fuerza laboral. Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia supervisando en manufactura de alimentos, confitería o entornos de producción relacionados. Experiencia gestionando equipos grandes en un entorno de manufactura dinámico y de ritmo acelerado. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Bilingüe español-inglés (preferido). Factores de Competencia: Atención al detalle. Trabajo independiente / iniciativa. Compromiso con la organización. Capacidad de aprendizaje. Conocimientos básicos de matemáticas y dominio de lectura y escritura en inglés. Condiciones de Trabajo: Ambiente de manufactura con exposición a equipos de producción, ruido y variaciones de temperatura. Capacidad para permanecer de pie, caminar y supervisar operaciones de producción durante períodos prolongados. Flexibilidad para trabajar horas extras, fines de semana y turnos alternos según las necesidades del negocio.

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