Trabajos vie en GuichenCrear alertas

En tant qu’aide-soignant au sein du SSIAD, la mission principale consiste à assurer, au domicile des personnes accompagnées, des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, afin de favoriser leur maintien à domicile, préserver leur autonomie et contribuer à la qualité de leur vie quotid

L’ensemble de l’équipe soignante a pour objectif d’accompagner les résidents et de leur assurer une vie agréable.

• Envie de rejoindre un constructeur breton à taille humaine et de participer au développement de son activité logement collectif public et privé en pleine structuration ?, • Vous aimez partir d'une page blanche, détecter le potentiel d'un terrain et le transformer en programme de logements prêt à sortir de terre ?, • Vous êtes à l'aise pour jongler entre une réunion en mairie le matin, un échange avec un architecte l'après-midi et la finalisation d'un CCTP en fin de journée ?, • La perspective de piloter un projet de A à Z – de la détection du foncier jusqu'à la transmission du dossier complet et sécurisé – vous stimule ?, • Structurer, anticiper, sécuriser : vous orchestrez vos montages d'opération avec la rigueur des DTU et la maîtrise de la réglementation logement social ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Chargé de montage d'opérations – H/F/X pour AVL promotion filiale du groupe CRE'ACTUEL ! Quelles seront vos missions ? À propos : Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous êtes le maillon essentiel entre l'idée et la réalité bâtie. Avec l'appui d'une assistante administrative vous prenez en charge le montage complet des opérations de logements collectifs destinées aux bailleurs sociaux. Véritable détecteur d'opportunités et pilote de projet, vous identifiez les terrains, déchiffrez les besoins des collectivités et des bailleurs, montez les dossiers et coordonnez les acteurs jusqu'au démarrage du chantier. Vos principales responsabilités : 1. Identification et qualification des projets • Vous assurez une veille active sur les appels d'offres et consultations en logement social,, • Vous détectez les opportunités foncières et analysez leur potentiel auprès des collectivités, bailleurs sociaux et aménageurs,, • Vous évaluez la faisabilité technique, réglementaire et programmatique de chaque projet. 1. Relations institutionnelles et partenaires • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des mairies, collectivités et bailleurs sociaux en phase amont : vous établissez le contact, entretenez des relations de confiance et cadrez les besoins avec eux,, • Vous participez aux échanges de cadrage : programme, typologie, contraintes, attentes spécifiques. 1. Montage et pilotage des opérations • Vous pilotez et sécurisez les études APS/APD en coordonnant architectes et bureaux d'études,, • Vous adaptez les projets aux exigences des bailleurs sociaux,, • Vous contribuez à la définition du programme : nombre de logements, surfaces, contraintes réglementaires,, • Vous lancez et gérez les appels d'offres auprès des prestataires (CCTP, descriptifs techniques),, • Vous choisissez les artisans et prestataires en fonction du budget alloué,, • Vous préparez les plans d'exécution et transmettez un dossier complet au conducteur de travaux pour la phase opérationnelle. 1. Gestion administrative et réglementaire • Avec l'assistante administrative, vous constituez et suivez les dossiers administratifs liés aux opérations,, • Vous participez à la préparation des réponses aux appels d'offres,, • Vous veillez à la conformité réglementaire (urbanisme, normes logement social, DTU). 1. Suivi jusqu'au démarrage opérationnel • Vous pilotez le projet jusqu'à sa validation finale et le lancement de l'opération,, • Vous assurez la transmission fluide du dossier au conducteur de travaux,, • Vous garantissez la continuité et la qualité du montage. Et vous ? • Vous êtes diplômé·e d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (bâtiment, génie civil, aménagement, architecture ou équivalent),, • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le montage d'opérations, la promotion immobilière, le logement social ou l'aménagement,, • Vous maîtrisez les étapes de montage d'une opération immobilière et savez piloter des partenaires externes (architectes, BET),, • Vous connaissez bien l'écosystème du logement social : bailleurs sociaux, collectivités locales et territoriales, programmes de logements collectifs,, • Vous maîtrisez la réglementation en matière de construction, d'aménagement, d'urbanisme et environnementale, ainsi que les DTU,, • Vous avez une capacité d'analyse et de structuration de dossiers complexes,, • Vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le sens de la négociation,, • Autonome et rigoureux·se, vous avez le sens de l'organisation et de la coordination,, • Vous savez adopter une posture professionnelle et représenter l'entreprise avec assurance,, • Votre esprit d'analyse et votre orientation solutions vous permettent de naviguer dans la complexité avec fluidité. Que fait le groupe CRE'ACTUEL ? Depuis plus de 20 ans, CRE'ACTUEL construit bien plus que des maisons : l'entreprise bâtit des projets de vie. Constructeur de maisons individuelles sur mesure implanté en Bretagne, CRE'ACTUEL accompagne des particuliers dans la conception et la réalisation de leur habitat personnalisé, du premier contact jusqu'à la livraison. Avec le lancement de sa gamme « Ma maison PTZ », l'entreprise s'adresse également aux primo-accédants et investisseurs, en proposant des solutions optimisées et accessibles, sans compromis sur la qualité. CRE'ACTUEL, c'est aussi une activité en plein développement dans le logement collectif public et privé via sa filiale AVL promotion : montage d'opérations de logements collectifs destinés aux bailleurs sociaux. Une activité stratégique qui répond aux enjeux d'aménagement du territoire et de l'habitat. Implanté sur l'ensemble de la Bretagne, le groupe dispose de plusieurs agences : Ille-et-Vilaine (Bruz/Rennes - siège) ; Côtes-d'Armor (Yffiniac et Dinan) ; Morbihan (Locminé); Manche (Avranche) ; CRE'ACTUEL, c'est une PME à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs : commerciaux, conducteurs de travaux, dessinateurs, assistants techniques… Une équipe soudée et réactive, au service de projets concrets. De bonnes raisons de les rejoindre ? • C'est rejoindre une entreprise ancrée dans son territoire, proche de ses clients et de ses partenaires, avec une vraie expertise du bâtiment., • C'est participer à une diversification stratégique en contribuant au développement de l'activité logement social, un secteur porteur de sens., • C'est évoluer dans une structure à taille humaine, où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés., • C'est piloter des projets concrets de A à Z, avec la satisfaction de voir sortir de terre ce que vous avez contribué à monter. Modalités : CDI – Temps plein 39h – Statut cadre Localisation : siège basé à Bruz, avec flexibilité sur les agences du 22 ou 56. Déplacements : réguliers sur chantiers dans cette zone géographique. Rémunération : 45K€ à 60K€ brut/an + prime de 10% du gain sur chantier. Avantages : Véhicule de service. Démarrage : Vous faites quoi demain ? Process de recrutement • Pré-qualification téléphonique, avec Solveig Consultante en recrutement cabinet HTMY, • Entretien face à face ou visio avec Solveig, • Entretien client sur site avec le DG et la DRH, • Évaluation (tests personnalité/prise de références/etc.)

À propos de NEVERHACK NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. 👉 Rejoignez les équipes NEVERHACK en tant qu’Ingénieur DevSecOps (H/F) et contribuez à l’évolution d’une solution IAM dans des environnements critiques et sécurisés. 📍 Poste basé à Rennes 💰 Rémunération : entre 39K€ et 50K€ brut annuel selon profil et expérience Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur DevSecOps, vous rejoignez une équipe en charge du développement et de l’évolution d’une solution d’Identity & Access Management (IAM) dans un contexte à fortes contraintes de sécurité et de disponibilité. • Vous intervenez sur la conception, l’évolution et l’industrialisation des environnements techniques afin de garantir leur robustesse et leur performance. Profil • Minimum 3 ans d’expérience en DevSecOps, • Bonnes capacités d’analyse, autonomie et esprit d’équipe, • Aisance relationnelle et goût pour les environnements techniques exigeants Compétences techniques • IAM & Sécurité : Keycloak, • Systèmes : Environnement Linux, • CI/CD & DevOps : Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes, Terraform, • Développement : Java, Python, • Bases de données : SQL, MariaDB, Cluster Galera, • Observabilité & Reverse proxy : Kibana, NGINX, HAProxy Votre état d’esprit Chez NEVERHACK, nous valorisons : La proximité : collaboration, écoute, pédagogie L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités Votre carrière chez NEVERHACK Participation à des programmes d’innovation et bêta-test Accès à des formations en ligne via Learn Certifications financées à 100% Contribution à des projets internes ambitieux Intégration à nos communautés d’experts Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne) Nos avantages Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo Remboursement des frais kilométriques 25 jours de congés + 12 RTT / an Panier repas 5,10 € / jour travaillé Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle April Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe Processus de recrutement Entretien RH Entretien Manager Entretien Technique Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité : 📧 rse@neverhack.com

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service

DescriptionPOSTE : Auxiliaire de Vie H/FDESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS

Vos missions au quotidienVous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien

Vos missions : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez prendre en charge : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Des actes d'hygiène de vie, La préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, L'aide

Actualisé le 14 août 2025Soyez parmi les 1ers à postulerNotre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) auxiliaire de vie, placé(e) sous la responsabilité du gérant. Maintenir propres les espaces de vie de la fam

The VIE is a specific con tract, under Business Fra nce’s eligibility criteria. For more information: https://mon-vie-via. Employment Type: VIE, VISC ------- Experience Level: Entry Level Job Family: System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and s

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !.

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

VOS MISSIONS - Structurer les échanges entre les équipes métier et IT pour sécuriser les décisions et la traçabilité - Piloter le backlog et améliorer la qualité des User Stories, SFD et tickets JIRA - Organiser et suivre les tests d’intégration ainsi que les jeux de données associé

VOS MISSIONS - Concevoir et exécuter les campagnes de recette autour des produits d’Assurance Vie et des actes de gestion associés - Participer aux évolutions liées à la gestion pilotée, aux produits structurés, aux échéances de fonds et aux nouveaux parcours de gestion - Rédiger les

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD | Formation à distance | 10 moisTu veux travailler dans le secteur de l'aide à la personne, accompagner les dépendantes tout en te formant à un métier d'avenir ?Bonne nouvelle : nous recherchons no

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VOS MISSIONS - Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne - Coordonner les équipes métier, conformité, juridique et IT pour sécuriser les évolutions - Traduire les exigences réglementaires, notamment autour du devoir de conseil, en dispositifs o

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VOS MISSIONS - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux produits d’épargne et d’assurance vie - Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les livrables (spécifications, flux, règles de gestion, mapping de données) - Collaborer avec les équipes métier, U

La Direction de la Ville Solidaire recrute, par voie statutaire ou contractuelle : Responsable de la Vie Associative et la Politique de la Ville (Cadre d'emploi des Rédacteurs ) Sous l'autorité la de la Ville Solidaire, dans le cadre des orientations municipales en matière de Vie Associat

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L'auxiliaire de vie assiste les personnes âgées ou handicapées à domicile, accomplissant des tâches quotidiennes et offrant un soutien aux familles.

Aptic Groupe recherche un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour piloter sa fonction finance à Paris.Vous serez responsable de la comptabilité, de la trésorerie, du reporting et des normes IFRS.Le candidat idéal a 15 ans d'expérience en direction financière, avec une spécialisation dans

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Offre d'emploi pour un(e) auxiliaire de vie en alternance (H/F) chez Vitalliance, axé sur l'accompagnement de personnes âgées ou handicapées, avec une formation qualifiante rémunérée et des avantages salariaux.

Rejoignez Dgboost en tant qu'Assistant de Vie ! Chez Dgboost, nous croyons fermement que chaque individu mérite un accompagnement de qualité. Nous avons déjà une entreprise afin que tu puisses démarrer rapidement ton alternanceEn tant qu' Assistant de Vie, vous jouez un rôle clé dans

L'aide à domicile assiste les personnes dans leurs activités quotidiennes, incluant l'hygiène, les repas, l'entretien du domicile et les loisirs.

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