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```html À propos de l'entreprise Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d'expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! À propos du rôle Dans le cadre du développement d’une carte de puissance pour le domaine de l’aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Electronique de Puissance (F/H) pour participer à la conception d’une carte (4 KW). Responsabilités • La réalisation du schéma électronique, • Le suivi du placement/ routage des cartes et de la fabrication des prototypes, • La participation à la mise au point et à la validation des cartes (essais fonctionnels, CEM), • La rédaction des rapports d’essais en Anglais, • La rédaction de la documentation de conception, d’industrialisation Qualifications De formation Ingénieur ou Universitaire en électronique. Compétences requises Une première expérience (stages compris) dans le domaine de la conception d’électronique de puissance (RF, convertisseurs, onduleurs, alimentation de puissance,…).

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

Bienvenue au Liberty Country Club, un complexe sportif haut de gamme. Son environnement et ses nombreuses activités en ont fait un club d'exception depuis plus de 20 ans. L'établissement propose des courts de tennis, deux piscines, des espaces Fitness, des cours collectifs, un espace détente mais aussi un restaurant et un bar. Un parc de jeux dédié aux enfants et un golf sont venus renforcer le panel d'activité. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’animateur commercial (H/F) en alternance ! Au travers de ses recrutements, le Liberty Country Club et Mouratoglou Academy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez nous et faites partie de cette aventure unique ! Nous recherchons un animateur commercial en alternance (H/F). PRINCIPALES MISSIONS • Assurer un service de qualité aux enfants et accompagnants, en garantissant leur satisfaction et en contribuant à l’ambiance générale du kids club., • Accueil physique et téléphonique des clients, • Tenue de caisse : opérations d’enregistrement et d’encaissement clients, clôture de caisse, • Tenue du snack : service des consommations, respect des procédures d’hygiènes, • Surveillance et animation de la zone du jeu, faire respecter les consignes de sécurité, • Encadrer des enfants dans un lieu d’accueil de loisirs en garantissant leur sécurité morale, physique et affective, • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation, • Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, être source de propositions innovantes, • Participer au rangement et à l’entretien des locaux, • Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations privées et anniversaires COMPÉTENCES: • Planification et organisation des activités, • Encadrement des enfants, • Gestion de l’accueil, • Gestion des groupes, • Utilisation des équipements Savoir être • Assiduité et ponctualité, • Autonomie et rigueur, • Sens de l’observation, de l’initiative et des responsabilités, • Sens du relationnel, • Dynamisme et réactivité, • Polyvalence, • Capacité d’écoute, d’animation et d’adaptation aux différentes situations, • Force de propositions et d’initiatives CE QUE NOUS OFFRONS : • Évoluer dans un environnement agile, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, • Profiter de l'hyper-croissance de la société pour évoluer rapidement en compétences, • Un cadre de travail incroyable Type d’emploi : alternance • Contrat : Apprentissage 12 ou 24 mois, • Rémunération : Selon grille légale, • Horaires : Travail en journée, en présentiel, • Lieu du poste : 2 Route de de Saint germain de la grange, 78850 Thiverval-Grignon, • Expérience: Animation Commerciale: 1 an (Optionnel), • Permis/certification: Permis B (Requis), • Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel)

À propos du poste Une entreprise française reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements techniques à forte valeur ajoutée. Présente à l’international, elle accompagne ses clients sur des projets exigeants grâce à des solutions innovantes et un savoir-faire industriel reconnu. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électronique pour renforcer les équipes de production et de support technique. Vos missions: Au sein d’une structure à taille humaine, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des produits : • Assemblage et intégration de sous-ensembles électroniques et électromécaniques., • Tests fonctionnels des équipements., • Contrôle qualité des produits fabriqués., • Participation à l’assemblage mécanique et aux opérations de soudure électronique., • Maintenance & Support Technique Diagnostic et recherche de pannes sur les équipements. • Réparation et remise en conformité des matériels., • Rédaction de devis et suivi des interventions SAV., • Assistance technique auprès des clients via support téléphonique et hotline. Instrumentation & Métrologie • Étalonnage de capteurs et équipements de mesure., • Rédaction des certificats d’étalonnage., • Vérification des performances et conformité des instruments. Gestion & Suivi de Production • Suivi des plans de production., • Gestion des stocks de composants et pièces détachées., • Participation à l’amélioration continue des processus de fabrication et de maintenance. Profil recherché: Formation Bac à Bac+2 en Électronique, Électrotechnique, Électromécanique ou domaine équivalent. Expérience: • Une première expérience en environnement industriel est appréciée., • Les profils juniors sont également étudiés, notamment dans le cadre d’une alternance ou de stages significatifs. Compétences techniques: • Bonnes connaissances en électronique et instrumentation., • Assemblage mécanique de sous ensemble, soudure de composant électronique, • Capacité à réaliser des diagnostics et des opérations de maintenance., • Lecture de schémas techniques et documentation associée. Qualités personnelles: • Autonomie et sens de l’organisation., • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes., • Goût pour les produits techniques et l’innovation., • Sens du service client et aisance relationnelle., • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent. Conditions: • Poste en CDI en interne chez le client, • Démarrage : ASAP, • Lieu : Magny-les-Hameaux (78)

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Pilote l'industrialisation des déploiements et la transformation des infrastructures Chef de Projet Production Build (H/F) Nous recherchons un(e) Chef(fe) Projet Production Build pour rejoindre l’entité "Mise en Marche des Plateformes" au sein d’un cluster d'infrastructures d'envergure nationale. Ton rôle sera central et transverse : tu piloteras des projets techniques de bout en bout dans un contexte multisites, en agissant comme le partenaire clé de la modernisation et de la sécurisation des plateformes de banques de proximité. Ton futur environnement Tu intégreras un environnement technologique de premier plan, responsable de la gouvernance et de la production informatique de réseaux bancaires majeurs. Au sein d'une communauté d'experts engagés, tu évolueras au carrefour des phases de Build et de Run, en co-construction directe avec les équipes de développement. C’est le cadre idéal pour exprimer ton leadership, mener des projets complexes de réduction des obsolescences et optimiser les processus d'automatisation des déploiements au service de millions d'utilisateurs finaux. Tes missions clés Pilotage de Projets Techniques & Gouvernance : • Piloter de bout en bout des projets techniques d'envergure (gestion des obsolescences, remédiation des vulnérabilités, adoption de nouvelles plateformes, projets de migration et environnements de sécurité)., • Mobiliser, coordonner et optimiser les ressources et contributeurs techniques au sein d'un contexte de livraison multisites., • Établir les plannings directeurs, suivre l'avancement des jalons et piloter les indicateurs de performance (KPIs) associés., • Rédiger, consolider et faire valider l'ensemble des livrables projets en assurant la mise à jour rigoureuse des référentiels documentaires. Cadrage, Interface & Alignement Dev/Prod : • Accompagner les équipes de développement (squads/produits) ainsi que les différents pôles techniques dans la définition précise de leurs besoins., • Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles et techniques claires., • Intégrer nativement les contraintes métiers des clients finaux ainsi que les exigences de qualité de service et d'exploitabilité liées au Run., • Participer activement à la veille et à l'analyse des besoins d'évolution des utilisateurs des plateformes. Sécurisation du Delivery & Transition vers la Production : • Garantir la recevabilité technique et opérationnelle des projets avant leur bascule en production., • Anticiper, orchestrer et suivre les opérations de mise en production pour minimiser les impacts utilisateurs., • Assurer des transitions fluides et structurées des projets techniques depuis les phases de Build vers les équipes de Run. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, gestion de projets IT ou management des systèmes d'information. Expérience : Tu justifies de plusieurs années d’expérience, réussites significatives gestion de projets techniques ou de production informatique, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou des assurances. Expertise Technique & Méthodologique : • Solides compétences en pilotage de projets d'infrastructure (migration, sécurité, gestion des vulnérabilités et obsolescences)., • Excellente culture des environnements de production informatique et des contraintes d'exploitabilité (MCO, Run)., • Familiarité avec les concepts d'industrialisation des déploiements et de livraison continue (CI/CD)., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet traditionnelles et agiles., • Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atouts : Leadership et Coordination Transverse : Capacité éprouvée à animer des équipes techniques pluridisciplinaires et à piloter des contributeurs dans un contexte multisites. Rigueur et Esprit d'Anticipation : Grande méthode dans le suivi des plannings, la gestion des risques et la sécurisation des fenêtres de mise en production. Excellent Relationnel : Aisance de communication pour faire l'interface entre les besoins des équipes de développement (Dev) et les exigences strictes de la production (Ops). Nos avantages • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%., • Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour)., • Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être)., • Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan., • Formation continue : Accès à Udemy Business., • Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation., • Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindre 1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions., 2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise., 3. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue., 4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant., 5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection • Échange introductif avec un chargé de recrutement., • Entretien métier avec évaluation approfondie (Méthodologie de gestion de projet, cas pratique de gestion d'une mise en production critique, gouvernance des obsolescences et pilotage multisites)., • Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d’experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

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Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

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L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses clients issus du domaine de la défense un(e) chef(fe) de projet vie série H/F.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dédiée à accompagner des patients en fin de vie dans un cadre empreint de respect, d'écoute et de dignité.

L'assistant de vie aux familles accompagne les personnes dépendantes au quotidien, offrant aide et soutien.

Au quotidien, il - elle contribue à l'accompagnement personnalisé, à la vie collective, à la gestion courante de la maison et au maintien du lien avec les familles, en collaboration étroite avec le Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie. Travailler en étroite collaborat

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