Trabajos travailleur social en HouillesCrear alertas

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Au sein d’une direction chargée de l’accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l’identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : • Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation,, • Évalue les besoins ainsi que l’environnement lors de visite à domicile si nécessaire,, • Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ;, • Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ;, • Assure une prise en charge dynamique des situations,, • Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins : • Est en charge l'observation des besoins des personnes âgées et de l'analyse des réponses locales à ces besoins,, • Participe à des groupes de travail et propose des idées pour améliorer les pratiques professionnelles. Prévention des fragilités : • Fait des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités et peut être amené à piloter certains projets. Personne ressource : • Est chargé de la préparation et de l’animation de la réunion de la plénière annuelle de la gérontologie,, • Organise les relations avec les services d'aide à la personnes (rencontres, charte de bon fonctionnement, actualisation du flyer…) ;, • Est chargé des relations avec la Maison des Aidants. Partenariat : • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires en lien avec le maintien à domicile (services sociaux hospitaliers, UGA de Foch, les services d'aide à la personne, le DAC 92 Centre, le service de l’APA du Conseil départemental, SSIAD, Les médecins traitants, les infirmiers, kinés, Service des solidarités territoriales, MDPH…), • Élabore et met à jour le fichier des partenaires institutionnels et associatifs,, • Anime des réunions régulières et des rencontres annuelles. Contribue à la bonne gestion du service : • Saisit rigoureusement ses données d'activité dans le logiciel métier Sonate,, • Collabore à la réalisation des statistiques pour l'alimentation du rapport d'activité,, • Fait des propositions dans l'amélioration continue des processus de gestion. Polyvalence/continuité de service : • Assure la transmission et la réception d'informations concernant les situations suivie par les collaborateurs de l'unité,, • Effectue toutes les démarches nécessaires concernant les situations de collaborateurs absents y compris sur le parc de logement d'insertion. Profil : Formations : Travailleur social / Assistant de service social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur spécialisé. Théoriques : Connaissance des dispositifs d’action sociale à destination des personnes en situation de handicape et des personnes âgées. ▪️ Connaissance des problématiques liées au vieillissement. ▪️ Règlementations liées au domaine d’activité. Techniques / Pratiques : Conduire un entretien individuel avec une personne fragile ▪️ Animer une réunion ▪️ Rédiger un document adapté au contexte ▪️ Utiliser l’outil informatique Aptitudes / Qualités : Disponibilité, aisance relationnelle, écoute, empathie, discrétion. ▪️ Capacité à prendre du recul par rapport aux limites d’intervention et aux situations difficiles, maîtrise de soi, patience. ▪️ Dynamisme, pragmatisme, persévérance. ▪️ Autonomie, coopération.

🌍Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Pour en savoir plus : https://www.vinci-energies.com/ Description du service : 💼 Au sein de la Direction Juridique et Conformité de la Division VINCI Energies France Building Solutions, vous rejoindrez une équipe de cinq personnes. Cette direction a notamment pour mission d’apporter son support au réseau des juristes et référents éthiques de pôles sur toutes problématiques juridiques et conformité. Missions : 🎯 Rattaché.e à la Responsable Conformité, vous serez amené à traiter les sujets suivants : • Contribution au déploiement opérationnel du programme Éthique & Conformité de VINCI Energies France (Loi Sapin 2) au sein d’une organisation décentralisée (avec un axe spécifique sur l'évaluation des tiers et sur le contrôle interne) ;, • Accompagnement et support des pôles opérationnels du réseau sur les sujets Éthique & Conformité (réponses de premier niveau, pédagogie, orientation vers les bons interlocuteurs/outils) ;, • Appui à la digitalisation et à l’amélioration continue des outils et processus Conformité, au service des pôles et des entreprises (cadeaux et invitations, conflits d’intérêts, sponsoring et mécénat, contrôle interne…) ;, • Préparation de supports de communication et de sensibilisation à destination du réseau (newsletter Conformité, revue de presse, supports pédagogiques) ;, • Réalisation d’une veille juridique et réglementaire structurée (anticorruption, concurrence, RGPD) et rédaction de notes de synthèse à destination des équipes. Le poste est situé au siège social du groupe VINCI à l’archipel (92). Le poste est à pourvoir à partir de juin 2026. Profil : 🏆 Nous recherchons une personne en Master 2 Droit – Éthique & Conformité, préparé en université, ayant fait le choix d’un parcours professionnel orienté vers l’entreprise. L’écosystème de l’entreprise, ses enjeux opérationnels et son fonctionnement décentralisé vous attirent plus particulièrement et vous souhaitez construire votre parcours professionnel au sein d’un groupe, plutôt qu’en cabinet ou en conseil. Rythme d’alternance privilégié : 2 jours d’école / 3 jours d’entreprise par semaine. Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée de VINCI Energies France. Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, tous nos postes sont ouverts ! Notre processus de recrutement : 💬 Préqualification téléphonique avec Alexis de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître. 🏢 Entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l’équipe RH. 🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI Energies !

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE Sous la responsabilité du responsable de Pôle actions sociales familles, l’assistante sociale ou travailleur social du champ socio-éducatif aura notamment en charge de :</

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge.Elle repose sur qu

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicap&

Au sein du Pôle Solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge.Afin de garantir

Profil :Formations : Travailleur social / Assistant de service social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur spécialisé. Théoriques : Connaissance des dispositifs d’action sociale à destination des personnes en situation de handicape et des personnes âgées. Présentation

Le travailleur social accompagne des familles dans leur logement, facilitant leur autonomie et gérant les difficultés budgétaires.

Le travailleur social accompagnera des familles dans l'accès au logement, en collaborant avec l'équipe sociale et en animant des actions collectives. Il devra posséder un diplôme en service social et une expérience pertinente.

Le travailleur social effectuera un accompagnement individuel et collectif de familles pour faciliter l'accès au logement.

Le travailleur social accompagne des personnes atteintes de troubles psychiques dans leur quotidien.

Le travailleur social accompagne les ménages pour accéder à un logement pérenne, assure les démarches administratives et conçoit des projets personnalisés.

Le poste consiste à accompagner des familles en difficulté, les aider à accéder à leurs droits, à l'insertion sociale et économique, et à gagner en autonomie, notamment par le biais d'aide budgétaire et de recherche de logement.

Le travailleur social accompagne des familles dans le cadre du logement social, gère les aspects sociaux et budgétaires, et collabore avec des équipes et bénévoles.

Le travailleur social aide les bénéficiaires à s'épanouir, en développant leur autonomie et en favorisant leur intégration sociale.

Le travailleur social assure l'accès aux droits, accompagne les bénéficiaires, organise des ateliers et participe au développement du réseau partenarial.

En Bref : Travailleur Social - CDI - Versailles (78) - Selon CCN51 - Accueil de jour / Violences faites aux femmes. Notre Association, reconnue d'utilité publique depuis 130 ans, recherche pour son Accueil de jour situé à Versailles un travailleur social pour l'accueil, le soutien et l'accompagne

Titulaire d’un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, …), d’une licence en psychologie ou en science de l’éducation et/ ou d’une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif à la qualité et la bientraitance dans l�

DOMINO CARE VERSAILLES, intérim et recrutement spécialisé dans le secteur du médico-social recherche des candidats bienveillants, volontaires disposant du diplôme d'Assistant Social (H/F) sur le département des Yvelines. Diplôme d'état obligatoire : Assistant social (H/F), Éducateur spécia

Instruire les demandes de domiciliation et en assurer le suivi ; Accueillir les personnes domiciliées, identifier leurs droits potentiels, les orienter dans leurs démarches et, si nécessaire, mettre en place un accompagnement social ;

Travailleur social (H/F) Assistant ou Conseiller Socio-Educatif / Catégorie A (Assistante sociale ou Conseillère en économie sociale et familiale) Descriptif du poste

Le travailleur social assure l'accueil et accompagne les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale. NOUTS2026 Contexte Direction de la Vie Sociale</

Assurer par roulement les permanences sociales : Se rendre disponible en fonction d’un planning établi avec l’ensemble de l’équipe des travailleurs sociaux du service sociale et emploi, <

Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD

Statuts et conditions de travailCDD de 5 mois à pourvoir dès que possible, à temps pleinRémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplômeTemps de travail en cycleConditions de travail privilégiées : site agréable en cœur de ville, Pass Navigo pris en charge à 60 %, œuv

Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD

Le travailleur social accompagne et oriente un public en précarité, gère les démarches administratives, facilite l'accès aux droits et aux soins.

Le travailleur social accompagne les familles et les personnes en difficulté dans leur projet de logement.

Le travailleur social accompagnera les familles dans leur logement d'insertion, en les aidant à gérer leur budget et à s'intégrer.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :- Une formation supérieure Bac Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social- Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans- Une

Le travailleur social accompagne des personnes en grande précarité, en utilisant le logement comme outil d'insertion et d'autonomie.

Le travailleur social assure le bien-être et la sécurité des résidents, propose et anime des actions collectives, et soutient leur intégration sociale.

Le travailleur social effectue des diagnostics sociaux sur les bidonvilles, oriente vers les dispositifs adaptés et assure le suivi post-expulsion des familles.

Le travailleur social soutient l'épanouissement des bénéficiaires, favorisant leur autonomie, intégration, et participation sociale.

Le travailleur social H/F travaille au CHRS pour aider les jeunes femmes en difficulté, avec un emploi du temps incluant des soirées et des samedis matin.