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Master, CAFDES ou équivalent) en gestion, management ou direction d’établissement médico-social, vous faites preuve d'une expérience confirmée de direction, acquise dans des environnements exigeants ou des organisations complexes du médico-social.

Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social. Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement soc

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CDD 6 MOIS RENOUVELLEMENT POSSIBLECondition de travailCCN51 Et vous Qualités requises :De AS / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social.

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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire.

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Description de la mission:Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures :- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF

CDD 6 MOIS RENOUVELLEMENT POSSIBLE CCN FEHAP Et vous Qualités requises :De AS / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social.

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