Offres social à RiomCréer des alertes d'emploi

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Acheteur industriel H/F en CDI, pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant qu’Acheteur industriel, vous rejoignez le département Achats de la Compagnie des Signaux composé de 11 personnes. Vous êtes basé sur le site industriel de Riom et travaillez au sein du service « Achat Matériel & Système » composé de 6 personnes. Votre périmètre s’étend principalement sur l’achat de : • Pièces techniques : usinage, fonderie, tôlerie, injection plastique, etc., • Sous-traitance câblage, • Bobinage, • Câble Le budget de votre portefeuille est d’environ 10 M€. Vous élaborez et pilotez les consultations, animez les relations fournisseurs et apportez votre expertise tout au long du processus achat jusqu’à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes qualité fournisseur, bureau d’étude, production, ordonnancement/approvisionnement, etc. Vous principales missions incluent : • Analyser, structurer et challenger les besoins internes en interaction avec les départements demandeurs (technique, manufacturing, SAV, …), • Construire le panel fournisseurs, organiser les appels d’offres, évaluer et recommander les solutions d’achats, • Négocier les prix, conditions et contrats sur des dossiers à complexité variable, • Porter l’optimisation des coûts, la sécurisation des délais et la gestion des risques, • Suivre la réalisation des achats jusqu’à la mise en œuvre, traiter les litiges, bâtir une relation durable avec les fournisseurs, • Contribuer à la veille marché, aux analyses de performance, à l'amélioration continue du process achats En complément, vous pouvez être amené(e) à contribuer à la coordination des activités achats dans le cadre de réponses à appels d’offres ou de projets opérationnels. Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements ponctuels à prévoir (national et international) Localisation du poste : • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une université incluant une formation technique, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 3 ans d’expérience en achats, idéalement sur des achats de pièces techniques, • Une forte appétence technique, • Une maîtrise impérative de Pack Office et d’un ERP (SAP ou équivalent), • La connaissance du contract management et des notions juridiques associées serait un plus, tout comme la capacité à négocier et construire des relations dans la durée, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel, • Organisé, rigoureux, apprécié pour votre esprit transversal, vous êtes motivé par l’idée de contribuer à la professionnalisation continue de la fonction achats dans un contexte exigeant et opérationnel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • CSE, • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Vous avez un diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social, d’Auxiliaire de vie Sociale, d’Aide Médico-Psychologique ou d’Aide-Soignant(e). Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme e

Dans le cadre de l'évolution de son organisation, le cabinet souhaite renforcer son pôle social en recrutant un Responsable Pôle Social. Ce poste de Responsable Pôle Social représente une belle opportunité d'évolution au sein d'un cabinet dynamique et en développement. Accompagner les équip

Prêt(e) à enrichir le quotidien des personnes dans un établissement médico-social en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) ?. Dans un établissement médico-social, vous apportez soutien et accompagnement aux personnes nécessitant une aide quotidienne - Assister les résidents dans les

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un r&eacut

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

Profil recherchéVous débuterez prochainement un Master 1 ou 2 en Droit Social en alternance (sous contrat d’apprentissage exclusivement) et désirez découvrir un cabinet d'avocats exerçant en droit social. Fondé par Maître Anne QUENTIER, le cabinet d’avocats LSIX LAW FIRM accompagne qu

Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son pôle social en recrutant un Responsable Pôle Social (H/F). À ce titre, vous intervenez notamment sur :Le pilotage de l'activité du pôle social ; L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équ

AVANT DE REPONDRE, MERCI DE BIEN LIRE CETTE ANNONCENous recherchons une personne avec une expérience en Direction Générale chez un bailleur social (OPH ou ESH), ou de DGA/Secrétaire Général-e chez un bailleur de taille conséquente. La connaissance du secteur du logement social est indispensab

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Vous êtes plus particulièrement en charge de :Réaliser une veille juridique sur l’actualité relative au droit social, en particulier concernant les aspects de droit individuel (textes légaux, réglementaires, circulaires, jurisprudences de la Cour de cassation)Rédiger des actualitésPiloter

CDD 6 MOIS RENOUVELLEMENT POSSIBLECondition de travailCCN51 Et vous Qualités requises :De AS / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social.

Description de la mission: Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures : - l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale S

Travailler en équipe pluridisciplinaire Et vous · Diplôme Accompagnant Éducatif et Social, aide médico-psychologique· Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.

ETP (mardi, mercredi, jeudi) avec possibilité de compléments d'heures Et vous Qualités requises :De MONITEUR EDUCATEUR / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-so

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent requis.

Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Offre n° 210HJRK - Pilote social secteur Oise (H/F)En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avanc

L'objectif est de piloter la stratégie sociale et juridique de notre Groupe complexe, multi-sites et multi-conventions, en sécurisant les décisions stratégiques et opérationnelles par une expertise de très haut niveau en droit social, une maîtrise avancée des relations collectives et une

Une entreprise dynamique dans le secteur associatif recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Direct passionné(e) pour développer et fidéliser sa clientèle tout en contribuant à des projets à fort impact social.

Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle social, ce cabinet recherche un Responsable Pôle Social H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision de l'activité sociale et de la paie, en apportant un soutien technique à l'équipe tout en pilotant le pôle dans

Quel est votre rôle ? Au sein du pôle social, sous la supervision du Responsable Social et en collaboration avec une petite équipe de gestionnaire de paie vous assurer les sujets liés au droit social. Vous êtes un vrai référent au sein du cabinet ! Pourquoi votre profil ? Vous disposez de sol

INTERACTION SANTE BESANCON recherche pour le compte de son client, un EHPAD réputé dans le secteur, un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une mission en intérim. Avantages du poste : - CET - Parrainage Merciii - Frais kilométriques - Reprise ancienneté Salaire : entre 12 et 16 euros br

Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, RP, création et e-commerce pour concevoir des campagnes sociales innovantes et du contenu engageant, renforçant la désirabilité et l'engagement envers la marque. Superviser la création de contenu social avec la direction artistique

Développement du pôle social * Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle social : outils, automatisation, amélioration continue. Veiller à l'application rigoureuse de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions réglementaires. Conseil et acco

Ce poste clé implique la gestion d'un service social au sein d'un hôpital de renom, où vous serez le point de contact pour les questions réglementaires et sociales. Si vous êtes passionné par le domaine social et que vous souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette opportunit�

Fort d'une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, commerçants, artisans et professions libérales, le cabinet accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales et sociales. Fort d'une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, commerçants,

Avocat Collaborateur - Droit Social (H/F) Cabinet d'avocat pluridisciplinaire, recherchant à renforcer son équipe de droit social déjà composée de 2 associés et 2 collaborateurs. Protection sociale-Contentieux Description du profil : - Titulaire du CAPA- Connaissance de la règlementation

L'assistant de service social participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, gère les dossiers MDPH, informe les familles et les oriente vers les partenaires.

Le travailleur social accompagne des familles dans le cadre du logement social, gère les aspects sociaux et budgétaires, et collabore avec des équipes et bénévoles.

Stage en marketing digital pour la gestion des réseaux sociaux, avec la mise en œuvre de campagnes et l'analyse de leur performance.

Le responsable d'agence gère et développe l'agence médico-sociale, garantissant la qualité des services aux clients.

Le Social Media Manager gère les comptes sociaux, crée du contenu et analyse les statistiques pour promouvoir l'image de l'entreprise.

L'assistant de service social évaluera les situations, informera et orientera les assurés, en assurant un accompagnement social.

Le travailleur social accompagnera des familles dans l'accès au logement, en collaborant avec l'équipe sociale et en animant des actions collectives. Il devra posséder un diplôme en service social et une expérience pertinente.

Le gestionnaire de paie est responsable de la production des paies, de la gestion des charges sociales et du conseil social.

Le Traffic Manager gère et optimise les campagnes publicitaires SEA et Social Ads pour les clients, effectuant des audits, paramétrant des campagnes et analysant les résultats.

Responsable d'un foyer d'hébergement et d'un service d'accueil de jour pour adultes handicapés, encadrant les équipes, pilotant les projets et développant les partenariats.

Le travailleur social assure le suivi des enfants accueillis au service d'accueil familial, collabore avec les équipes et les parents, et rédige des rapports.

Le Directeur des Ventes et de la Stratégie Patrimoniale HLM à Aix-en-Provence dirigera les ventes et la commercialisation de logements sociaux, en optimisant l'expérience client et les processus de vente.

Le travailleur social aide les bénéficiaires à s'épanouir, en développant leur autonomie et en favorisant leur intégration sociale.

Le responsable de maintenance gère l'équipe et maintient le bon fonctionnement de la résidence, assurant confort et sécurité pour les résidents, avec une rémunération attractive.

Le travailleur social assure l'accès aux droits, accompagne les bénéficiaires, organise des ateliers et participe au développement du réseau partenarial.

Agence webmarketing cherche un consultant expérimenté pour piloter et développer les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Meta, LinkedIn).Il encadrera une équipe, conseillera les clients et analysera les performances pour optimiser les stratégies.

Juriste F/H – Rejoignez une entreprise engagée au service du logement pour tous !Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d'une mission d'intérêt général ?Chez Un toit pour tous, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) et Société à mission, nous agissons chaqu

Gestion opérationnelle et managériale d'un pôle social dans un cabinet d'expertise comptable, incluant supervision de la paie, encadrement d'équipe et conseil client.

Le juriste en droit social assure la sécurité juridique des relations sociales du groupe, gère les contentieux et conseille les équipes RH.

L'objectif est de piloter la stratégie sociale et juridique de notre Groupe complexe, multi-sites et multi-conventions, en sécurisant les décisions stratégiques et opérationnelles par une expertise de très haut niveau en droit social, une maîtrise avancée des relations collectives et une

Le travailleur social réalise l'accompagnement social des familles avec enfants à charge, travaille en réseau avec les partenaires locaux, et met en œuvre des actions collectives.