Trabajos social en ChaumontCrear alertas

Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : _). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. Sur le Département de Haute-Marne, l’ADMR, c’est 25 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide à Domicile (SAD), Accompagnement du Handicap, Service Petite enfance (crèches, accueil périscolaire), Entretien de la maison, Portage de repas), 150 bénévoles et 650 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner 4 500 clients sur l’ensemble du département. La Fédération Départementale ADMR de Haute-Marne, qui intervient en appui des associations ADMR du département, recherche son Directeur (H/F). Missions : En tant que Directeur, sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous assurez l’ensemble des missions suivantes : • participer à l’élaboration de la stratégie et du projet de service de la structure,, • en assurer la mise en œuvre dans une logique d’amélioration continue, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire que vous managez,, • animer et fédérer le réseau des associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis, œuvrer dans ce cadre en lien avec les gouvernances bénévoles ADMR du réseau 52,, • accompagner l’évolution des services pour faire face aux nouveaux enjeux,, • piloter et mettre en œuvre des actions de développement de l’activité sur le département de Haute-Marne,, • assurer et développer les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels, financeurs) et avec notre réseau (instances nationales et régionales),, • être responsable de la gestion financière et administrative de la structure dans une logique de résultats, et contribuer à la recherche de financements. Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5/7 ans minimum de direction de structures ou d’encadrement idéalement dans le secteur l’Economie Sociale et Solidaire, Médico-Social ou dans les Services. Homme/femme de terrain, vous saurez par votre écoute fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Vos compétences en animation de réseau, en conduite de projets sont nécessaires pour ce poste. Disponible, réactif et rigoureux, votre sens relationnel, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Intérêt pour le travail avec des bénévoles. Connaissance du secteur associatif appréciée. Poste basé à Chaumont avec des déplacements sur le département. « Lors de l’étude de votre candidature, nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre. »

Actual Talent recrute : Chef d'Équipe Production (H/F) – CDI à Chaumont Vous êtes un manager de terrain passionné par les défis opérationnels et la culture du résultat ? Rejoignez un acteur incontournable de la distribution par l'intermédiaire d'Actual Talent ! Lieu : Chaumont (52) / Contrat : CDI / Statut : Agent de Maîtrise Actual Talent, partenaire privilégié dans le recrutement de talents, mandate pour son client son futur Chef d'Équipe Production (H/F). Vous intégrez un environnement très dynamique où votre leadership et votre sens de l'organisation feront la différence. Vos missions : Sous la responsabilité du gérant du site, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du modèle organisationnel que vous mettrez en place. Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions : • Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain. • Pilotage Opérationnel : Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production. Il s'agit de s'assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité. • Culture du Résultat Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions. Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort esprit d'équipe, capable d'être à l'écoute, de se remettre en question pour s'améliorer et de tirer ses collaborateurs vers le haut Pour réussir dans ces fonctions, vous devez être doté(e) : • D'une expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans un environnement de production ou de logistique, vous permettant de gérer vos effectifs avec agilité., • D'une maîtrise indispensable des outils informatiques, avec une utilisation courante de SAP, Excel et Outlook., • D'une réelle appétence pour la culture du résultat, alliée à une capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain. Prêt(e) à relever le défi ? Faites décoller votre carrière avec Actual Talent ! Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique où votre leadership fera la différence. Postulez dès maintenant !

Master, CAFDES ou équivalent) en gestion, management ou direction d’établissement médico-social, vous faites preuve d'une expérience confirmée de direction, acquise dans des environnements exigeants ou des organisations complexes du médico-social.

Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social. Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement soc

AVANT DE REPONDRE, MERCI DE BIEN LIRE CETTE ANNONCENous recherchons une personne avec une expérience en Direction Générale chez un bailleur social (OPH ou ESH), ou de DGA/Secrétaire Général-e chez un bailleur de taille conséquente. La connaissance du secteur du logement social est indispensab

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Job SummaryAu sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA, vous serez chargé(e) de :la veille juridiq

Profil recherchéVous débuterez prochainement un Master 1 ou 2 en Droit Social en alternance (sous contrat d’apprentissage exclusivement) et désirez découvrir un cabinet d'avocats exerçant en droit social. Fondé par Maître Anne QUENTIER, le cabinet d’avocats LSIX LAW FIRM accompagne qu

Description de la mission: /u /ppAu sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : /ppLe rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures : /pp- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF /pp- la

CDD 6 MOIS RENOUVELLEMENT POSSIBLE CCN FEHAP Et vous Qualités requises :De AS / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social.

En tant qu'Assistant ou assistante du Service Social, vous : /pullipcontribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels vous travaillez avez les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans

CDD 6 MOIS RENOUVELLEMENT POSSIBLECondition de travailCCN51 Et vous Qualités requises :De AS / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire.

Travailler en équipe pluridisciplinaire Et vous · Diplôme Accompagnant Éducatif et Social, aide médico-psychologique· Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.

ETP (mardi, mercredi, jeudi) avec possibilité de compléments d'heures Et vous Qualités requises :De MONITEUR EDUCATEUR / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-so

Fort d'une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, commerçants, artisans et professions libérales, le cabinet accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales et sociales. Fort d'une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, commerçants,

Notre client, une structure reconnue pour son accompagnement des entrepreneurs et des petites entreprises, recherche un Responsable Pôle Social H/F afin de piloter et développer son service social dans un contexte d'évolution. Vos missions principales : -Superviser et sécuriser la production

L'objectif est de piloter la stratégie sociale et juridique de notre Groupe complexe, multi-sites et multi-conventions, en sécurisant les décisions stratégiques et opérationnelles par une expertise de très haut niveau en droit social, une maîtrise avancée des relations collectives et une

Offre n° 210HJRK - Pilote social secteur Oise (H/F)En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pou

Fiducial, acteur majeur dans les services aux entreprises, recherche un Directeur du Service Juridique et Social à Angers. Ce poste englobe la responsabilité de piloter la stratégie juridique et sociale pour l'ensemble du Groupe, en garantissant la conformité des pratiques et en conseillant

Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous !QUEL SERA VOTRE RÔLE ?Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez chargé(e) en tant que Juriste junior d’assister l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil

Ce poste clé implique la gestion d'un service social au sein d'un hôpital de renom, où vous serez le point de contact pour les questions réglementaires et sociales. Une entreprise innovante recherche un responsable du service social pour encadrer une équipe dynamique. Si vous êtes pass

Avocat Collaborateur - Droit Social (H/F) Cabinet d'avocat pluridisciplinaire, recherchant à renforcer son équipe de droit social déjà composée de 2 associés et 2 collaborateurs. Protection sociale-Contentieux Description du profil : - Titulaire du CAPA- Connaissance de la règlementation

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire\ ? Staff ?, médico-social ? Care\ ?, BTP, Transport Logistique,Industrie\ ? Missions ? ainsi que le

Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle social, ce cabinet recherche un Responsable Pôle Social H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision de l'activité sociale et de la paie, en apportant un soutien technique à l'équipe tout en pilotant le pôle dans

Expérience significative dans le secteur médico-social. OverviewChef de Service Médico-Social ESAT (h/f) - CDI à Cannes, ESAT accueillant 120 personnes en situation de handicap. Le pôle santé recrute un Chef de service Médico-Social (h/f) en CDI pour un ESAT.

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent requis.

Vos missions principales seront les suivantes : - Supervision Technique du service (environ 10 gestionnaires) - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Expertise Comptable, recherch

Stage avocat en Droit social (H/F) Juillet-Décembre 2026Cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec plus de 13 000 personnes et un chiffre d'affaires de 3,4 milliards de dollars, Baker McKenzie se distingue de nouveau en 2025 en étant la firme composée du plu

THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement médico-social, un(e) Diététicien(ne) en CDI. En tant que Diététicien(ne) au sein de cet établissement médico-social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et résidents.

Les missions, en autonomie : - Production complète des bulletins de paie - Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles) - Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats.

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent requis.

Les 4 choses à savoir sur Nomad Education :Un projet à impact (6 millions de vies changées !)️ Une explosion de croissanceUn esprit d'équipe uniqueDes bureaux magnifiques au cœur de ParisNomad Education, entreprise à impact et Lauréat French Tech 2030, a déjà accompagné + de 6 millio

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Quel est votre rôle ? Au sein du pôle social, sous la supervision du Responsable Social et en collaboration avec une petite équipe de gestionnaire de paie vous assurer les sujets liés au droit social. Vous êtes un vrai référent au sein du cabinet ! Pourquoi votre profil ? Vous disposez de sol

Une entreprise dynamique dans le secteur associatif recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Direct passionné(e) pour développer et fidéliser sa clientèle tout en contribuant à des projets à fort impact social.

Développement du pôle social * Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle social : outils, automatisation, amélioration continue. Veiller à l'application rigoureuse de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions réglementaires. Conseil et acco