Trabajos service client en Villeneuve-Saint-GeorgesCrear alertas

En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste d'assistant(e) commercial(e) dans le secteur du retail offre une belle opportunité de contribuer à un service client dynamique et réactif.

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de l'environnement et de la gestion des services liés à l'eau, un Technicien Assainissement – Suivi réglementaire des stations d'épuration (H/F) en CDD. Vous intégrerez une structure où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont au cœur des missions, avec un rôle essentiel dans le suivi des installations et le respect des exigences réglementaires. Les missions Rattaché(e) au service Assainissement, vous intervenez sur le suivi technique et réglementaire des stations d'épuration de votre secteur. Vos principales missions seront : • Réaliser les prélèvements sur les stations d'épuration dans le respect des procédures en vigueur, • Assurer le suivi réglementaire des installations, • Collecter, analyser et consolider les données techniques, • Élaborer les reportings et tableaux de suivi, • Préparer et transmettre les déclarations et statistiques réglementaires aux organismes compétents, • Veiller à la conformité des dossiers administratifs, • Participer au suivi des performances des installations, • Assurer les déplacements sur les différents sites de l'Essonne Le poste est réparti entre : • 40 % de terrain (prélèvements et interventions sur site), • 60 % de travail administratif (suivi réglementaire, reporting et gestion documentaire) Le profil Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'eau ou des métiers techniques, vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'avec les missions administratives. Le permis B est indispensable. Conditions & avantages • CDD de 12 mois avec perspective d'évolution vers un poste pérenne, • Déplacements dans un rayon d'environ 25 à 30 km, • Véhicule de service mis à disposition, • Horaires flexibles :, • Arrivée entre 7h30 et 9h00, • Départ entre 16h00 et 19h00, • Plusieurs organisations possibles : semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours, • 1 journée de télétravail par semaine possible, • Pause déjeuner minimum de 45 minutes Processus de recrutement • Échange avec Fadwa ou Virginie – Manpower, • Entretien avec le client Vous recherchez un poste mêlant terrain, suivi technique et enjeux réglementaires ? Rejoignez une entreprise où votre expertise contribuera directement au bon fonctionnement des installations et au respect des exigences environnementales. Nous attendons votre candidature !

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable Caisse H/F vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Accueil et relation client : • Accueillir les clients avec sympathie et courtoisie,, • Créer un climat de confiance pour fidéliser le client,, • Fidéliser le client grâce au programme de fidélité,, • Orienter et répondre aux interrogations clients, Pilotage du secteur caisse : • Animer et encadrer l’équipe caisse, • Contrôler l’application des procédures caisse au sein de l’équipe, • Gérez les ouvertures, les fermetures et les comptages caisses, • Editer, sur demande, des factures et/ou des devis client, Encaissement et Gestion des Transactions : • Scanner les articles avec précisions et efficacité,, • Encaisser les paiements,, • Gérer les rendus monnaie et justificatifs, Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie dans la gestion de caisse, idéalement en animalerie ou en jardinerie spécialisée., • Vous êtes passionné(e) par le monde de la jardinerie, • Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : de 24K à 25K/annuel selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 24 ans, spécialisé dans l'expertise sinistre habitation. À propos du poste Le poste au sein d’une équipe dynamique, vous agissez en lien entre les compagnies d’assurance et les assurés. Votre rôle est essentiel, car vous assurez le suivi et la satisfaction de chaque interlocuteur. Vous bénéficiez d’un environnement bienveillant et serez accompagné dans votre montée en compétences. Responsabilités • Réceptionner et ouvrir les dossiers de sinistres,, • Prendre contact avec les assurés pour constater et qualifier les dommages,, • Identifier les incidents et orienter les dossiers vers le service d’expertise adapté (experts sur site ou télé-experts),, • Assurer l’information des sinistrés sur le suivi de leur dossier (prise de rendez-vous, avis de passage, etc.),, • Réaliser les échanges avec rigueur et professionnalisme. Qualifications Une première expérience dans le bâtiment, en centre d'appel ou en assurance est exigée. Compétences requises • Excellente maîtrise du pack Office,, • Aisance téléphonique,, • Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs,, • Sens du service client,, • Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers,, • Respect de la confidentialité,, • Capacité à gérer des situations stressantes avec diplomatie. Compétences préférées • De préférence, vous résidez dans le secteur du poste à pourvoir. Rémunération et package de compensation Salaire 2 607 à 2 854 € B (primes intérim incluses). Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Adecco Tech et Ingénierie recrute en CDD pour 6 mois un Technicien SAV itinérant pour une société fabricante de machines et équipements pour les câbles, tuyaux et gaines. Vos missions • : Mise en service des machines et réalisation de la maintenance périodiqu • e.Vérification de la conformité des machines et formation des utilisateur, • s.Gestion des contrats de maintenance : administration, relations client, • s.Tenue des dossiers techniques des machines et assurance du service après-vente (SAV, • ).Rédaction des rapports d’intervention et établissement des dev, • isAssistance technique au service commercial, à distance ou sur sit, • e.Gestion du stock des pièces détachées des machine, • s.Participation au montage et au câblage des machines enrouleuses au sein de notre atelier, avec possibilité de contribution au montage des autres produit s. Déplacements : Votre mission implique des déplacements sur l'ensemble du territoire français, utilisant le véhicule de la société, et exceptionnellement en train ou avion. Ces déplacements représentent environ 40 % de votre temps de travail, pouvant être ponctuels ou sous forme de tournées de 5 jou rs. Profil reche • rchéFormation : BTS ou expérience équivalente en électromécani, • que.Expérience souhaitée : 2 ans minimum, débutants avec potentiel accep, • tés.Compétences : Aisance en informatique ; connaissances en hydraulique et variateurs de fréquence appréci, • ées.Permis B ex igé. Qualités requi • ses : Autonomie dans l’organisation et compétence tech • nique.Bonnes qualités relationnelles, tant en interne qu’en ex, • terne.Sens du service client et de la relation commer, • ciale.Sens des responsabilités, sérieux, dynamique et travai lleur.

DESCRIPTION ICE accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la protection électrique (HTA/HTB), automatisme et supervision. Acteur reconnu de l’ingénierie électrique, ICE renforce son équipe et recrute un Responsable technique études et réseaux électriques f/h pour piloter techniquement les projets du bureau d’études, assurer un support d’expertise et structurer l’offre de formation interne et externe. MISSIONS Bras droit technique du Directeur Ingénierie, vous êtes le garant de l’excellence technique au sein du service études. Vous intervenez sur : • La réalisation, la validation et la supervision des études réseaux électriques : modélisation, analyse, dimensionnement, rédaction des livrables, relation client., • Le support technique à fort niveau d’expertise (diagnostics, spécifications, configuration produits, intervention sur site…), • La conception et l’animation des formations techniques (interne/externe), ainsi que l’élaboration des supports et du plan annuel., • Le management de l’équipe études & formation (coordination, planification, validation livrables). PROFIL F/H, Issu d’une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique, vous bénéficiez de 10 ans minimum d’expérience en études de réseaux électriques HTA/HTB, protection, contrôle commande et êtes reconnu comme un véritable expert technique. • Maitrise des outils de calcul (Powerfactory, ETAP, Caneco, MATLAB), • Bonne connaissance des équipements industriels, • Pédagogue, • Bon relationnel, • Esprit d’analyse, • Capacité d’organisation LES AVANTAGES • Rémunération fixe entre 60 et 70k€, • Statut cadre forfait 217 jours, • 2 jours de télétravail / semaine, • Restaurant d’entreprise Vous souhaitez avoir un fort impact technique et organisationnel et prendre la tête de l’expertise technique d’un bureau d’études électrique reconnu pour son excellence ? Devenez le pilier opérationnel d’une équipe en pleine montée en puissance ! Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence PMLKH1.

LCL Banque Privée est l’une des premières banques privées en France, reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine depuis 1952. Avec plus de 200.000 clients et 800 collaborateurs répartis sur 96 implantations nationales, nous sommes dans le Top 3 des acteurs du private banking en France. Nous nous engageons à fournir des services patrimoniaux d’excellence tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LCL Banque Privée, c’est intégrer un acteur de référence de la Banque Privée en France. Nous vous offrons l’opportunité de : • Participer au développement ambitieux de sa clientèle et de son expertise dans un environnement en constante évolution,, • Travailler aux côtés d’experts dans un cadre dynamique et stimulant., • Développer vos compétences dans un secteur premium en plein essor,, • Bénéficier d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité.. Dans le cadre du développement de notre activité de Banque Privée, nous recherchons actuellement un(e) Juriste Fiscaliste patrimonial (e) doté(e) d’une solide expérience professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrez la direction de l’ingénierie patrimoniale composée d’une vingtaine de juristes fiscalistes répartis sur toute la France. Rattaché(e) au Responsable de l’équipe juridique et fiscale de LCL Banque privée Grand Paris Nord et Ouest (6 personnes). Vous aurez pour mission d’assister nos Banquiers Privés dans l’accompagnement de leurs clients et prospects principalement des dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable. LCL Banque Privée est l’une des premières banques privées en France, reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine depuis 1952. Avec plus de 200.000 clients et 800 collaborateurs répartis sur 96 implantations nationales, nous sommes dans le Top 3 des acteurs du private banking en France. Nous nous engageons à fournir des services patrimoniaux d’excellence tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LCL Banque Privée, c’est intégrer un acteur de référence de la Banque Privée en France. Nous vous offrons l’opportunité de : • Participer au développement ambitieux de sa clientèle et de son expertise dans un environnement en constante évolution,, • Travailler aux côtés d’experts dans un cadre dynamique et stimulant., • Développer vos compétences dans un secteur premium en plein essor,, • Bénéficier d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité.. Dans le cadre du développement de notre activité de Banque Privée, nous recherchons actuellement un(e) Juriste Fiscaliste patrimonial (e) doté(e) d’une solide expérience professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrez la direction de l’ingénierie patrimoniale composée d’une vingtaine de juristes fiscalistes répartis sur toute la France. Rattaché(e) au Responsable de l’équipe juridique et fiscale de LCL Banque privée Grand Paris Nord et Ouest (6 personnes). Vous aurez pour mission d’assister nos Banquiers Privés dans l’accompagnement de leurs clients et prospects principalement des dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes • Assurer une activité de conseil juridique et fiscal lors de rendez-vous avec les clients et prospects de la Banque Privée, notamment chefs d’entreprise et professions libérales, par une approche patrimoniale globale et en utilisant vos connaissances dans les différentes branches du droit patrimonial : régimes matrimoniaux, droit des successions et des libéralités, droit civil des biens, droit des sociétés, droit des assurances, fiscalité patrimoniale (IR ; IFI, DMTG), • Elaborer des études patrimoniales en collaboration avec les Banquiers Privés remises aux clients et prospects de la Banque Privée leur permettant d’entamer les réflexions nécessaires à la mise en œuvre de stratégies patrimoniales en fonction des objectifs poursuivis, • Accompagner un analyste patrimonial dans le cadre de sa montée en compétence, l’analyse de ses dossiers et la validation de ses écrits, • Intervenir sur votre domaine de compétence en animant des manifestations à destination de nos clients et prospects, • Effectuer des présentations thématiques internes à destination du réseau des collaborateurs de la Banque Privée mais également à destination d’autres marchés dans le cadre de la promotion des synergies, • Répondre aux questions juridiques et fiscales des Banquiers Privés et participer à leur montée en compétence en matière d’ingénierie patrimoniale complexe., • Assurer une activité de conseil juridique et fiscal lors de rendez-vous avec les clients et prospects de la Banque Privée, notamment chefs d’entreprise et professions libérales, par une approche patrimoniale globale et en utilisant vos connaissances dans les différentes branches du droit patrimonial : régimes matrimoniaux, droit des successions et des libéralités, droit civil des biens, droit des sociétés, droit des assurances, fiscalité patrimoniale (IR ; IFI, DMTG), • Elaborer des études patrimoniales en collaboration avec les Banquiers Privés remises aux clients et prospects de la Banque Privée leur permettant d’entamer les réflexions nécessaires à la mise en œuvre de stratégies patrimoniales en fonction des objectifs poursuivis, • Accompagner un analyste patrimonial dans le cadre de sa montée en compétence, l’analyse de ses dossiers et la validation de ses écrits, • Intervenir sur votre domaine de compétence en animant des manifestations à destination de nos clients et prospects, • Effectuer des présentations thématiques internes à destination du réseau des collaborateurs de la Banque Privée mais également à destination d’autres marchés dans le cadre de la promotion des synergies, • Répondre aux questions juridiques et fiscales des Banquiers Privés et participer à leur montée en compétence en matière d’ingénierie patrimoniale complexe. Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous êtes juriste fiscaliste, diplômé notaire ou avocat et/ou avez suivi un cursus juridique et fiscal spécialisé en ingénierie patrimoniale (Master 2 de la FNDP et formations de l’AUREP appréciés). Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus Expérience : Vous possédez une solide expérience professionnelle en tant qu’ingénieur patrimonial en banque privée, dans un service spécialisé en ingénierie patrimoniale au sein d’une compagnie d’assurance, d’une étude notariale, d’un cabinet d’avocat ou chez un CGPI. Vous aimez travailler en équipe. Compétences recherchées Vous appréciez le contact clients, vous êtes doté d’une capacité d’analyse et de synthèse et êtes très rigoureux et pédagogue. Outils informatiques Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les bases de données spécialisées (Navis, LexisNexis, …). 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable (1h sur site), • Entretien avec les membres de l'équipe (1h sur site), • Entretien avec le Directeur du service (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Notre cabinet accompagne en exclusivité un acteur de référence de la distribution alimentaire dans le recrutement de son futur Directeur Logistique. Dans le cadre d'une évolution de son organisation, notre client crée une fonction stratégique de pilotage multisites visant à renforcer la coordination, la performance et la transformation de plusieurs implantations logistiques de premier plan. Rattaché au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité d'un périmètre regroupant plus de 220 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, avec deux plateformes principales concentrant l'essentiel des effectifs et des enjeux opérationnels. Le premier site, véritable plateforme de référence du groupe, joue un rôle majeur dans l'organisation nationale et se distingue par l'importance de son activité transport, la complexité de sa distribution et sa forte visibilité auprès des instances dirigeantes. Le second site constitue un centre d'exploitation stratégique dont les enjeux portent notamment sur l'amélioration continue de la performance, l'optimisation des coûts et l'accompagnement de la croissance des activités. Véritable dirigeant de votre périmètre, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs sites logistiques stratégiques et garantissez la performance d'organisations reconnues pour leur niveau de maturité opérationnelle. Au-delà de l'exploitation quotidienne, vous accompagnez les évolutions engagées par le groupe en matière de transport, d'organisation et de modernisation des opérations. Cette fonction vous positionne au coeur des enjeux de transformation, avec un rôle majeur dans l'animation des équipes, la coordination des acteurs clés de l'entreprise et la conduite de projets à fort impact sur la performance et la qualité de service. Pour ce poste à forte valeur ajoutée, nous recherchons un dirigeant disposant d'une expérience significative dans la direction de sites logistiques, d'activités transport ou d'organisations supply chain complexes. Au-delà de l'excellence opérationnelle, nous recherchons un leader capable de fédérer des équipes, d'influencer son environnement et de porter des projets transverses dans un contexte de croissance et de transformation. Habitué à manager des équipes importantes et à piloter des environnements exigeants, vous avez démontré votre capacité à conjuguer performance opérationnelle, transformation et leadership. Reconnu pour votre capacité à fédérer et à embarquer les équipes, vous savez évoluer dans des contextes en mouvement où l'agilité, la qualité d'exécution et le sens du collectif sont essentiels. Une expérience dans la distribution alimentaire, les produits frais, les boissons ou plus largement dans des activités à forte intensité opérationnelle constituera un atout. Cette opportunité s'adresse à des dirigeants souhaitant prendre la responsabilité d'un périmètre multisites stratégique, visible et en croissance, au sein d'un groupe international de référence.

Nous recherchons notre nouvel(le) Assistant(e) Grand Compte dont le rôle est de : · Garantir un haut niveau de fiabilité dans le suivi administratif, contractuel et commercial du compte Ramsay Santé. · Assurer la préparation, la consolidation et la mise en forme de supports à destination des instances client et internes : COPIL, revues opérationnelles, réunions de pôles, points projets. · Fluidifier la coordination entre Direction Grand Compte, opérations, juridique, finance, achats, équipes régionales, sites et fonctions support. · Contribuer à la qualité de la relation client en apportant réactivité, méthode, rigueur documentaire et sens du service. · Anticiper les échéances, relancer les interlocuteurs et sécuriser les engagements pris dans un compte stratégique national. Détails du poste : Pilotage administratif et coordination Grand Compte · Organiser et suivre les échéances clés du compte : comitologie, plans d’actions, courriers, relances, signatures, archivage, CRM. · Préparer les dossiers de rendez-vous internes et client : ordre du jour, supports, tableaux de suivi, comptes rendus et relevés de décisions. · Assurer la mise à jour des bases de données spécifiques Ramsay Santé et garantir la fiabilité des informations partagées. Reporting, tableaux de bord et performance · Collecter, contrôler et mettre en forme les indicateurs du compte : ventes prestations, Solo, self, hygiène, satisfaction, KPI annuels, plans d’actions. · Produire des synthèses lisibles et exploitables pour la Direction Grand Compte, les opérations et les instances client. · Contribuer à la préparation des COPIL trimestriels et des points de Direction de pôle. Support contractuel, juridique et documentaire · Pré-rédiger et suivre les contrats locaux d’application, avenants, fiches signalétiques et documents contractuels en lien avec les directions juridique, commerciale et opérationnelle. · Suivre les circuits de signature via DocuSign, relancer les parties prenantes et archiver les documents signés dans les espaces dédiés et le CRM. · Alerter sur les besoins d’avenants, les incohérences documentaires ou les risques de retard. Support commercial et développement · Préparer et mettre en forme les présentations commerciales : new business, concepts, offres, déploiements et supports de décision. · Participer à la formalisation des communications liées aux nouveaux concepts, évolutions d’offre ou projets transverses. · Contribuer à la standardisation des supports afin de renforcer l’image de professionnalisme d’Elior Santé auprès du client. Interface opérations et relation client · Faciliter la circulation des informations auprès des responsables de secteur, gérants, directions de site et fonctions support. · Assurer des réponses de premier niveau ou une orientation adaptée en cas d’indisponibilité de la Direction Grand Compte. · Faire preuve de discernement dans la gestion des demandes sensibles, urgentes ou à fort enjeu client. Gestion administrative, facturation et événements · Suivre les devis, factures, révisions de prix, courriers de revalorisation, calendriers d’absences et documents administratifs de l’équipe Grand Compte. · Organiser la logistique d’événements internes ou client : invitations, salles, supports, coordination, suivi post-événement. · Rédiger des courriers et mails internes/externes avec un niveau de qualité rédactionnelle élevé. Profil : Expérience significative, idéalement 7 à 10 ans minimum, en assistanat de direction, assistanat commercial grands comptes, coordination de projets ou environnement multi-sites. Une expérience dans la restauration collective, les services aux entreprises, la santé ou un environnement contractuel complexe serait un atout. Bac +2 minimum souhaité : assistant manager, gestion PME-PMI, commerce, administration, ou expérience équivalente reconnue. Excellente maîtrise de Microsoft 365, notamment PowerPoint, Excel, Word et Outlook. Aisance avec MyCRM, DocuSign, espaces documentaires partagés et outils de reporting. Grande autonomie, sens de la confidentialité, esprit d’anticipation, capacité à prioriser et à alerter avec discernement. Très bonne expression écrite et orale, capacité à adapter le ton selon le niveau d’interlocuteur : client, direction, juridique, finance, opérations, sites.

Rattaché(e) au Chef de Magasin, vous aurez en charge la prise de commandes et leur traitement jusqu’à la remise au client. Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. Vos missions sont les suivants : • Contrôler les arrivages de marchandises (bon état du colis et des pièces) ;, • Contrôler et confirmer les quantités reçues avec celles figurant sur le bon de livraison ;, • Informer de toute discordance ;, • Viser les bons de transport et les bons de livraison fournisseur ;, • Ranger les pièces en stock ;, • Mettre en place les nouveaux stocks ;, • Ranger les surstocks au fur et à mesure de leur utilisation ;, • Assurer l’entretien des locaux réservés au stock (rangement et propreté) ;, • Assurer la préparation des commandes et leur expédition ;, • Assurer le suivi des restes à livrer ;, • Editer les bons de livraison. Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire • Connaissance des pièces détachées automobile (idéalement), • Méthode et rigueur, • Polyvalence, • Fiabilité et ponctualité, • Autonomie, • Adaptabilité - réactivité Poste à pourvoir rapidement ! N'hésitez pas à nous contacter.

Descriptif du poste : Rejoignez DB Moteurs et participez à l’ouverture de notre agence parisienne ! DB Moteurs est la plateforme de distribution et de services Volvo Penta pour tout le tiers Nord de la France. Nous intervenons sur la marine de plaisance, la marine professionnelle et les machines industrielles. 👉Nous ouvrons une nouvelle agence en région parisienne pour accompagner le fort développement de l’activité fluviale sur la Seine. Dans ce cadre, nous recrutons notre futur Technicien d'intervention Motoriste SAV. 🔧 Votre mission En tant que technicien d’intervention, vous serez au cœur de l’action. Vous interviendrez en autonomie sur : • diagnostics techniques, • dépannages, • réparations, • entretiens préventifs et curatifs 📍 En atelier et directement chez nos clients (bateaux, péniches, flottes professionnelles). Vous serez en contact direct avec les clients : votre expertise et votre sens du service feront la différence. Vous travaillerez principalement sur : • ⚓ Moteurs de plaisance : 13 à 1000 cv, • 🚢 Moteurs de marine commerciale : 175 à 850 cv ➡️ Un véhicule de service entièrement équipé sera mis à votre disposition. 🎓 Formation & évolution Chez DB Moteurs, on investit dans les compétences. Vous bénéficierez : • de formations constructeur Volvo Penta, • d’un accompagnement technique continu, • d’un environnement permettant de monter en expertise rapidement 👉 Une vraie opportunité d’évolution dans un secteur technique passionnant et en forte croissance. 👨‍🔧 Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique : • automobile, • poids lourds, • marine, • agricole ou industrielle Vous aimez : • comprendre et diagnostiquer, • travailler sur des machines variées, • intervenir en autonomie, • être sur le terrain 💡 Des compétences en électricité / électronique sont un vrai plus. Qualités clés : • rigueur, • organisation, • dynamisme, • autonomie, • sens du service client Si vous êtes passionné par la mécanique et la technique, ce poste est fait pour vous. ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • 💰 Rémunération attractive, • 🚐 Véhicule de service équipé, • 🎓 Formations Volvo Penta, • 👥 PME à taille humaine, • 🚀 Participation à l’ouverture d’une nouvelle agence, • ⚓ Secteur marin/fluvial passionnant et en pleine croissance, • 🤝 Équipe dynamique et conviviale 📍 CDI – Région Parisienne (Seine) 📩 Rejoignez l’aventure DB Moteurs !

Notre client, acteur majeur des solutions de climatisation, ventilation et traitement de l'air, accompagne ses clients dans la création d'environnements intérieurs performants, confortables et durables. Dans le cadre de son développement, il recrute un Technicien Frigoriste H/F spécialisé Pompes à Chaleur et Groupes d'Eau Glacée. Au sein du service technique, vous intervenez principalement sur des équipements de production thermique et frigorifique tels que les pompes à chaleur, groupes d'eau glacée et systèmes associés, auprès d'une clientèle située en région parisienne. Vos principales missions seront les suivantes : • Planifier et réaliser les interventions de mise en service, maintenance préventive et corrective sur les pompes à chaleur et groupes d'eau glacée ;, • Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage ;, • Intervenir ponctuellement sur les équipements de traitement d'air et les installations aérauliques ; - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées ;, • Maintenir une relation de qualité avec les clients et les accompagner dans l'optimisation de leurs installations ;, • Être force de proposition en matière de maintenance, d'amélioration des performances énergétiques et d'audit des équipements. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement technique ainsi que du support des référents experts et des équipes spécialisées. Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à Bac+2/3) en froid, génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une expérience significative sur les pompes à chaleur, groupes d'eau glacée ou équipements frigorifiques de forte puissance. Votre expertise technique, votre autonomie et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Poste basé en région parisienne. Rémunération attractive selon profil et expérience, avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis.

Offre d’emploi – Serveur Polyvalent A Champigny sur Marne - Restaurant & Centre sportif de 4300m2 Escalade & Padel & Hyrox CDI ou Alternance À propos d’ESCAPAD ESCAPAD Paris Est est une nouvelle chaîne de restaurants et centres sportifs avec une offre innovante Padel, Escalade et Hyrox, alliant infrastructures de pointe et ambiance conviviale. Le Café Central by ESCAPAD est un restaurant situé dans le nouveau lieu de vie dédié au sport, avec une offre Padel et Escalade, à Euralille. C'est l'endroit où l'on vient chercher de l'énergie dans l'assiette et de la chaleur humaine autour de la table. Manger sain, manger fun, manger ensemble. C’est le spot où l’on se mélange, où l’on trinque aux victoires du quotidien. Chez nous, l’assiette fait partie intégrante de l’expérience, qu’elle soit sportive ou non. Ici, on vient se recharger après une séance de sport, lors d’une pause dans le quotidien effréné de bureau, en version “chill” en famille ou entre amis le week-end ou en soirée. Nous croyons que bien manger est la première des performances. Que vous sortiez d'un 5 sets acharné ou d'une réunion marathon, votre corps réclame le meilleur : des produits bruts, sourcés localement pour leurs qualités nutritionnelles, et cuisinés avec générosité et gourmandise. Manger pour performer mais surtout pour prendre du plaisir sans compter ! L’Escalade a été pensée par des grimpeurs pour les grimpeurs, avec un design innovant et les meilleurs équipements du marché. Le Padel offre un confort exceptionnel avec des terrains panoramiques, un central, une hauteur de jeu de 9m et des zones lounges tout autour des terrains. L’hyrox c’est une ambiance de dingue, les meilleurs coachs et le matériel de référence des compétitions. Notre équipe dynamique et sportive bénéficie d’un environnement de travail de qualité, favorisant bien-être, engagement et excellence. En tant que Serveur Polyvalent du second centre ESCAPAD après celui de Lille qui a ouvert en novembre dernier, vous aurez l’opportunité de participer à l’aventure dès ses débuts, en contribuant activement à la construction d’une nouvelle génération de centres sportifs. Missions Sous la responsabilité du Directeur du centre, vous serez chargé(e) de : • Accueillir les clients avec une approche personnalisée, • Servir les clients du restaurant : préparer la salle, accueillir et installer la clientèle, prendre les commandes et servir à table, débarrasser et nettoyer les tables, encaisser les commandes, • Travailler en étroite relation avec la cuisine, • Accueillir, animer et organiser les évènements du centre : B2B, compétitions, diffusions de match, …, • Utiliser de manière rigoureuse le logiciel de gestion clients, • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), • Vendre la billetterie sport (entrées, carnets et abonnements) : Escalade, Padel et Hyrox, • Etre force de proposition Profil recherché • Personne solaire avec un contact client exceptionnel, • Expérience confirmée en tant que Serveur dans un Restaurant, • Expérience commerciale est un plus, • Sens de l’organisation, autonomie et fiabilité, • Goût du travail en équipe, • Énergique et adaptable pour les besoins du service, • Accepte le feedback, capacité à se remettre en question, • Sportif(ve) (ou passion pour le sport) est un plus Conditions • CDI, • Temps plein - durée exacte du contrat à définir, avec travail en soirée et les week-ends, • Nouveau centre sportif avec de grands espaces dédiés à l’Accueil et au Restaurant, • Un repas offert par jour, • Accès offert aux activités sportives, • Environnement jeune, dynamique et sportif Comment postuler ? Merci de partager votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Apprentissage, Contrat pro Lieu du poste : En présentiel

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Au sein du Département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), acteur clé de la transformation digitale et de la sécurisation des données RH, composé de 19 personnes, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités récurrentes de fonctionnement et sur des activités projets. En étroite collaboration avec le responsable du département, le responsable adjoint des domaines fonctionnels et la responsable en charge du pilotage et de la coordination transverses, vous contribuerez en tant que responsable des équipes techniques, à avoir un rôle central dans la transformation de notre éco système, en alignant les équipes autour d’une vision claire étant capable de repenser et reconstruire notre architecture de bout en bout et à garantir la réussite et la conformité des missions suivantes : Architecture et intégration SIRH • Reconcevoir et maintenir l’architecture cible (urbanisation, référentiels, IAM), en cohérence avec le schéma directeur SI et des enjeux pour garantir la fiabilité et la performance de nos solutions, • Cadre d’hébergement & performance: coordination avec les équipes CAGIP/SILCA pour la résilience data center, la virtualisation (VM), l’industrialisation et la sécurité, • Gouverner les intégrations (API/ETL), les flux de données RH et la qualité des données (traçabilité, lignage, règles de contrôle), • Anticiper les besoins d’évolution en lien avec la roadmap Data et des futurs cas d’usages IA Delivery applicatif et gestion des développeurs • Manager les développeurs, faire vivre les bonnes pratiques: revue de code, CI/CD, qualité, sécurité., • Garantir la qualité du code, la maintenabilité et la sécurité des applications, • Piloter et industrialiser des services internes PHP/Symfony (micro services, APIs), et les composants front/back associés, • Mettre en place observabilité & diagnostics (logs, métriques,APM) et suivre la dette technique Pilotage et planification (budget, charge & capacitaire) • Pilotage et planification des environnements des applications cloud en collaboration avec les éditeurs et les équipes informatiques LCL/Groupe, • Suivi des budgets/coûts engagés, • Élaborer et suivre le plan de charge projets/run et le capacitaire (humain & technique); arbitrer les priorités; sécuriser coûts/délais/qualité., • Mettre en place des KPI opérationnels : SLA,disponibilité,backlog, sécurité, data quality Gestion de la conformité et de la sécurité • Porter les exigences sécurité (accès et habilitations) RGPD et la conformité (audit, contrôles, plans d’amélioration), • Intervenir sur les domaines d’analyse de dossiers de sécurité informatique et RGPD, • Garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des processus d’habilitations et d’accès aux applicatifs RH, • Mettre en place les plans et le suivi des traitements des obsolescences et des vulnérabilités, • Capacité à contrôler et à réagir face à des situations de risque Support expert & amélioration continue • Assurer le support N2/N3 sur incidents complexes ; conduire les RCA (Root Cause Analysis) et les plans d’actions, • Porter une veille technologique et méthodologique (Agile/ITIL/DevOps, performance, durabilité), proposer des améliorations continues (outillage, automatisation, Infra as Code) Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Université ou école d'ingénieur, Systèmes d’Information, Cybersécurité, ou Gestion des Risques. Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus Expérience : 10 -15 ans en technique SIRH / SI RH ou direction de projets informatiques (pilotage de livraison, coordination transverse, run/ops) Expériences : dans le secteur bancaire ou financier appréciée / En rédaction de procédures et en gestion des risques / d’encadrement de développeurs et / ou en industrialisation d’applications (CI/CD, observabilité, sécurité) Langues : anglais courant Compétences recherchées • Une solide expertise en architecture SIRH, automatisation & intégrations ; API/ETL, bases de données, supervision/observabilité ; virtualisation / VM et exploitation en data center ; sécurité/RGPD ; CI/CD, PHP/Symfony (services internes), bonnes pratiques DevOps ; connaissance des solutions RH du marché (Core HR/Paie/GTA/Talent/BI)., • Leadership collaboratif, sens du service, rigueur & méthode, capacité d’arbitrage, pédagogie, gestion des risques et des priorités, • Capacité à piloter des projets techniques ambitieux et structurants, • Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute,, • Curiosité, force de proposition et autonomie, sens de la synthèse et de l’innovation, • Pragmatique, tenace, tourné vers la recherche de solutions innovantes, • Capacité à intégrer les contraintes métier et technologiques liées aux projets, études ou analyses, • Capacité à dialoguer et fédérer des acteurs multiples, à rendre clair, • Sens du service client et bonnes capacités relationnelles, • Rigueur et fiabilité seront les qualités nécessaires pour réussir vos missions LES + DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien avec un recruteur (RH)

Directeur de Centre — ESCAPAD Paris Est Champigny-sur-Marne | 4 300 m2 | CDI | Poste de direction ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TU CONSTRUIS QUELQUE CHOSE QUI N'EXISTE PAS ENCORE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ESCAPAD ne cherche pas un gestionnaire. On cherche un bâtisseur. Un leader capable de prendre un centre flambant neuf de 4 300 m², de l'ouvrir, de recruter une équipe, de créer une culture, et d'en faire la référence du sport lifestyle en Île-de-France. Soutenue par de grands noms du sport français et portée par une deuxième levée de fonds en Seed, ESCAPAD réinvente l'expérience sportive autour de trois disciplines d'exception : Padel, Escalade et Hyrox — sans compromis sur la qualité. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LE TERRAIN DE JEU ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Escalade — pensée par des grimpeurs, pour des grimpeurs. Design innovant, équipements premium, blocs pour tous les niveaux. Padel — terrains panoramiques 360°, un central, 9m de hauteur de jeu, lounges immersifs. Le padel comme il devrait toujours être. Hyrox — un espace pensé pour aller au bout de toi-même, avec des coachs qui font la différence et une ambiance unique. Pour se dépasser, quel que soit son niveau. Bien-être — sauna, bain froid, espace co-working. Le Café Central by ESCAPAD — manger sain, manger fun, manger ensemble. Le spot où les victoires du quotidien se fêtent. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TON IMPACT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tu pilotes l'ensemble — la croissance, les équipes, l'expérience client, les partenariats, la rentabilité : • Recruter, structurer et faire grandir une équipe de 15 personnes avec un haut niveau d'exigence, • Définir et incarner l'expérience client ESCAPAD — avec une fidélisation au-dessus des standards du marché, • Construire les process commerciaux d'acquisition et être le modèle pour tes équipes, • Piloter la performance financière du centre (CA et rentabilité) et lancer de nouvelles initiatives à fort impact, • Développer l'offre B2B : entreprises, séminaires, partenariats stratégiques, • Organiser régulièrement des événements, compétitions et animations qui font la réputation du centre, • Assurer la gestion opérationnelle, administrative et la sécurité du site ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LE PROFIL QU'ON CHERCHE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tu n'as pas besoin d'avoir fait de l'escalade ou du padel. Mais tu dois : • Avoir déjà managé une équipe dans un univers exigeant sur la qualité de service : hôtellerie, restauration, retail, loisirs, sport, • Être capable de créer du lien avec n'importe quel client en 30 secondes — et de le fidéliser sur le long terme, • Avoir une vraie culture du chiffre : tu pilotes à la data, tu fixes des objectifs, tu rends des comptes, • Être passionné de sport — l'énergie ESCAPAD doit se faire ressentir à tous les niveaux, • Avoir une grande disponibilité et une flexibilité horaire assumée, • Aimer faire grandir les gens autour de toi — et accepter toi-même le feedback ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POURQUOI C'EST UNE OPPORTUNITÉ RARE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tu rejoins une startup en pleine accélération, dès le lancement de son deuxième centre. Tu n'hérites pas d'un existant — tu le crées. Avec une vraie liberté d'action, un projet qui fait du bruit, et une équipe fondatrice qui mise sur toi. Si tu cherches un poste où tu peux avoir un vrai impact dès le premier jour — c'est celui-là. Postulez ou recommandez quelqu'un dans votre réseau !

Formation supérieure en comptabilité (Bac +3 minimum) ;Expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable ;Maîtrise de la révision comptable et de l'établissement des bilans ;Autonomie dans la gestion d'un portefeuille ;Sens du service client et bon relationnel ;Esprit d'équipe et vol

Il a été créé en 1991 et accueille chaque année plus de 2,5 millions de clients. Employé(e) Libre-service alimentaire (Épicerie/Produits frais). Conseil et suivi du client, préparation des commandes, vérification de la présence des produits en rayon : vos diverses missions garantissent vot

Accueil client physique et téléphonique.Préparation des documents contractuels clients et fournisseurs.Suivi des commandes fournisseurs avec le service maintenance.Suivi des opérations comptables : facturation, règlements, relances.Reportings mensuels et contrôle des indicateurs de performance

Au sein de l'atelier, vous effectuerez :.Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins.Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics.Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en méc

Nous recherchons un Chef de service RH/finance médico-social H/F à Vitry sur seine en CDI. Missions Chef de service RH/finance médico-social:. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social en Ile-de-France.

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour assurer l'accueil physique et téléphonique de nos visiteurs les jeudis et vendredis de 8h00 à 16h00. Accueil physique des visiteurs et collaborateurs. Première expérience en accueil, relation client ou service appréciée.

Agile et force de proposition, vous aimez améliorer les processus, porter des projets et contribuer à offrir une expérience client de qualité. Vous définissez, pilotez et optimisez les dispositifs de relation client. Vous pilotez la stratégie de relation client en développant les différents

Vous participez au traitement des demandes, contribuez à l'amélioration continue de l'expérience client et prenez part aux différents projets visant à offrir un service de qualité. Vous participez à la résolution des réclamations, accompagnez le déploiement des actions d'amélioration de l

Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients. En tant qu’agent Onepilot, tu travailles en freelance et tu aides les clients de nos partenaires à résoudre leurs demandes. Après avoir suivi une formation e-learning dédi&e

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Reconnus pour notre fia

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.

Accueillir les clients professionnels du bâtiment → Vous orientez les clients, enregistrez et créez les cartes, prenez en charge les appels entrants. Sens du service client : Vous garantissez une qualité d’accueil et de service à chaque passage en caisse. Organisation et rigueur : Vous res

E au sein du service BtoC, vous accompagnez l'équipe dans la gestion de la relation avec les supporters et les clients du Paris FC. Vous participez au traitement des demandes, contribuez à l'amélioration continue de l'expérience client et prenez part aux différents projets visant à

Votre profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie en relation client. Vous pilotez la stratégie de relation client en développant les différents canaux de communication (téléphone, e-mail, live chat, FAQ, chatbot. Vous assurez également l'administra

Le coiffeur réalise des coupes et techniques capillaires, en appliquant les méthodes de la marque et en offrant un excellent service client.

Le plombier chauffagiste installe, entretient et répare des systèmes de plomberie et de chauffage, tout en assurant un service client de qualité.

Le chef de rang gère l'accueil, les commandes, et le service en salle pour une expérience client exceptionnelle.

L'assistant administratif gère les tâches administratives, la saisie de données, le service client et la coordination des projets.

Le chef de rang assure un service de qualité en salle, prend les commandes, et maintient la propreté pour une expérience client optimale.

Agent de service client spécialisé dans l'export aérien, responsable du suivi des clients, des cotations, et de la documentation sanitaire.

Le chauffeur-livreur est responsable de la livraison de marchandises, assure un service client de qualité et gère les livraisons quotidiennes.