Ingénieur Santé Sécurité au Travail (F/H)
2 days ago
Mantes-la-Ville
Rejoignez un groupe en plein essor et construisez sa politique de prévention ! Dans un contexte de fort développement et de structuration de sa démarche Santé & Sécurité, l'entreprise renforce son organisation et recrute son Ingénieur Santé Sécurité au Travail Groupe (F/H) .Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé : vous bâtissez, pilotez et déployez la politique de prévention sur l’ensemble des établissements du groupe .Votre mission : accompagner les équipes de terrain, harmoniser les pratiques et impulser une véritable culture sécurité . Vos missio nsPilotage de la préventi • onDéfinir et déployer la politique Santé & Sécurité du grou, • peHarmoniser les pratiques entre les sit, • esSuivre les indicateurs sécurité (TF, TG, • …)Mettre en place et suivre les plans d’actions de préventi onÉvaluation & maîtrise des risqu • esRéaliser et mettre à jour les DUE, • RPIdentifier et analyser les risques professionne, • lsConduire des audits sécurité et visites terra, • inSuivre la conformité des installations et équipemen tsAnalyse des incidents & amélioration contin • ueAnalyser accidents et presqu’acciden, • tsDéfinir et suivre les actions correctives et préventiv, • esAssurer le reporting sécurité auprès de la Directi onAnimation de la culture sécuri • téAnimer des causeries et actions de sensibilisati, • onFormer et accompagner managers et équip esConformité réglementai • reAssurer la veille réglementai, • reÊtre l’interlocuteur des organismes de contrôle (Inspection du travail, CARSAT, • …)Participer aux réunions CSE / CSSC T. Profil recher chéBac +5 en prévention des risques / HSE / QSE5 ans d’expérience minimum dans une fonction simila ireExpérience multi-sites appréc iéeConnaissance du milieu industriel ou BTPMaîtrise de la réglementation SSTCapacité d’analyse, organisation, pédago gieAisance relationnelle, travail en transve rsePermis B indispensab le.Nous recherchons un profil de terrain, autonome, capable de construire une démarche prévention solide dans un environnement en structuration, sans management direct mais avec une forte influence transver se. Rémunération & avant agesPoste à pourvoir en CDIStatut C adre45 à 54 K€ bruts annuels sur 12 mois selon expéri enceVéhicule de fonc tionTickets restaurant de 12 € par jour travaillé (50 % pris en cha rge)Prévoyance & mutu elleAccord de participation, PEE, P ERCOCSE (voyages, sorties, avantage s…). Pourquoi rejoindre cette entrepr ise ?Une entreprise familiale, proche de ses collabora teursDe réelles perspectives d’évolution, selon vos aspira tionsDes outils et équipements de qualité pour travailler dans de bonnes condi tionsLa possibilité de bâtir et structurer une politique prévention à l’échelle du gr oupe.
