Trabajos responsable comptable en RungisCrear alertas

Sous la responsabilité du Responsable Comptable Clients vous mènerez à bien les missions suivantes :. Comptable Clients en contrat d'apprentissage.

Excellente maîtrise de la paie, des DSN et de la réglementation sociale. Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, recherche un Responsable Pôle Social H/F. Rattaché à la Direction, vous assurez le pilotage d

En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Rattaché(e) à la responsable comptable adjointe, vos missions seront les suivantes :. Nous recherchons pour notre client, évoluant dans le TP et la construction, un(e) comptable clients en CDI. De formation comptable, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience, idéalement acquises dans le

Fondée en 1995, filiale de Naviland Cargo, le leader européen du transport combiné rail-route, DECOR (DEpôt COnteneur Réparation), offre des services dans la manutention, la préparation et la réparation de conteneurs, répondant ainsi aux besoins des transitaires et des compagnies maritimes à l'échelle mondiale. Depuis 2023, forts de notre expérience et désormais dotés de 8 dépôts en France, notre engagement envers l'innovation s'est intensifié avec le lancement d'une nouvelle activité de négoce de conteneurs. Chez DECOR, nous nous efforçons de satisfaire les besoins variés du marché en proposant des services de vente et de location de conteneurs maritimes, à la fois pour les professionnels et les particuliers. Dans le cadre de notre activité à Limeil-Brévannes, nous recherchons un(e) Responsable Terminal. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : 1) Management d’équipe et l'administration : • Etablir les plannings de travail de son équipe, • Animer les revues d’équipes hebdomadaires, conduire les entretiens individuels de ses N-1 et effectuer le suivi RH du personnel de l’agence, • Assurer les tâches administratives relatives à la gestion de l’agence 2) Organisation du travail : • En fonction des aléas d’exploitation, décider du placement et/ou du déplacement des rames et renforcer l'équipe dans la conduite d'engins en fonction du besoin, • Organiser quotidiennement le chantier avec les collaborateurs, • Contrôler la bonne mise en place de l’atelier, • Être l’interlocuteur privilégié entre les differentes institutions 3) Supervision et contrôle : • Assurer une bonne gestion de parc via des reportings et des états de parc réguliers, • Contrôler le matériel, • Contrôler ou faire contrôler les rames et leur composition, • Contrôler la balance comptable une fois par semaine et effectuer les audits internes PROFIL RECHERCHE • BAC+2 en transport ou logistique, • Expérience significative dans le domaine du transport ou de la logistique, • Expérience confirmée en management d'équipe, • Etre à l'aise avec l'informatique, • Niveau d'anglais B1/B2 idéalement, • CACES R489 Cat. 4 souhaitable Autres modalités et avantages : • Type d'emploi : Temps plein (39h), CDI, • Salaire : 2900€ bruts par mois, • Prime mensuelle sur objectif, jusqu'à 300€ bruts Si vous êtes une personne autonome, dotée d'un excellent relationnel, réactive, proactive, polyvalente et capable de gérer le stress, vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rejoignez-nous chez DECOR !

Intégré(e) à l’équipe Formation du Pôle Développement RH et rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du Plan de Développement des Compétences et assurerez plus précisément les missions suivantes : Gestion administrative et logistique de la formation : • Planifier, organiser et suivre les actions de formation ;, • Constituer les dossiers de formation ;, • Contrôler les conventions et factures de formation ;, • Contrôler et valider les notes de frais liées aux formations. Gestion comptable et budgétaire de la formation : • Participer à la mise à jour des tableaux de suivi EXCEL ;, • Créer les sessions de formation et saisir les inscriptions, les participations et les coûts sur le SIRH TALENTIA ;, • Effectuer les demandes de financement auprès de l’OPCO Santé ;, • Vérifier et suivre les remboursements de l’OPCO Santé. Contribution au développement du module formation du SIRH Talentia : • Participer, en lien avec la Responsable formation, aux évolutions du module formation du SIRH TALENTIA ;, • Sensibiliser les référents formation sur les enjeux de l’utilisation de l’outil. Vous serez en lien avec l’ensemble des référents internes (Responsables siège, Directeurs d’établissement/pôles, Chefs de service, référent formation…) et externes (organismes de formation, financeurs…). Vous assurez un rôle d’accompagnement auprès des établissements et contribuez à l’animation de webinaires « actu formation ». Par ailleurs, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de l’évolution des projets du Pôle Développement RH. Profil : Nous recherchons une personne faisant preuve d’autonomie, de communication, de dynamisme, de rigueur avec une appétence pour le travail en équipe. La maîtrise du Pack Office sera également appréciée ainsi qu’un intérêt pour les SIRH et la transformation digitale. Si vous suivez actuellement un parcours de formation Bac+3/4 avec une spécialisation en Ressources Humaines, votre profil nous intéresse. Lettre de motivation + CV : FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER - DRH 17 rue de l'Égalité - 92290 CHÂTENAY-MALABRY Réf. ALTFORM2026 candidature@lesamisdelatelier.org

Description du poste MP RENOV connait depuis sa création en 2016, un développement très important et souhaite renfoncer son pôle secrétariat. Nous sommes une société qui réalise des travaux en TCE, essentiellement en IDF, pour des bailleurs sociaux, dans le secteur tertiaire et pour des particuliers. Société à taille humaine, avec la volonté de faire grandir ses collaborateurs dans la poursuite de son développement. L’échange, le partage, l’écoute, la bienveillance et l’empathie font partie de nos valeurs, car nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie. Nous vous offrons la possibilité de participer à un beau projet dans un groupe solide et ambitieux ! De travailler dans un très beau cadre, Avec toutes les commodités (accessibilité en voiture et parking entreprise) Dans de bonnes conditions et avec de bons outils, De travailler dans une société à taille humaine, ou chaque personne est importante, D’avoir des missions variées, De voir votre travail récompensé et de pouvoir évoluer. ------------------------------------------------------------------------------------ Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif(ve) - Secteur Bâtiment Département : Administration / Gestion de chantier Lieu : Notre siège social est basé à BIEVRES dans le 91 (proche Vélizy & Clamart). Type de contrat : 35h00 en CDI Rémunération : 1800,00 € Net mensuel. Avantages : Mutuelle d’entreprise et participation (selon les résultats de l’entreprise). Prise de poste Mi Août / début Septembre. ---------------------------------------------------------------------------------------- Description du poste : L'assistant(e) administratif(ve) jouera un rôle central dans la gestion administrative de notre entreprise de bâtiment ; Il, Elle sera responsable de la saisie et du suivi des informations relatives aux chantiers et à la facturation en utilisant principalement le logiciel EBP Bâtiment. Responsabilités principales : 1. Saisie et Suivi des Chantiers : • Saisir et mettre à jour les informations de suivi des chantiers en cours., • Assurer le lien entre les équipes sur le terrain et la direction pour la transmission des informations., • Préparer et organiser les dossiers de chantier. 1. Gestion de la Facturation : • Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs., • Préparer les éléments de facturation en collaboration avec le service comptable., • Assurer le suivi des paiements et relances clients. 1. Utilisation du Logiciel EBP Bâtiment : • Maîtriser le logiciel EBP Bâtiment pour la saisie des données., • Générer des rapports et des statistiques à partir du logiciel., • Participer à la mise à jour et à l'optimisation de l'utilisation du logiciel. 1. Communication et Coordination : • Assurer la communication interne et externe relative aux projets de rénovations., • Coordonner avec les différents sous-traitants et partenaires. Qualifications requises : • Formation en administration ou expérience équivalente (Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2) • vous avez une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire dans le domaine du bâtiment., • Maîtrise conseillée du logiciel EBP et obligatoire des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, PP, OUTLOOK) • Bonnes compétences organisationnelles et de communication., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de travail : • Horaires de bureau standard., • Environnement de bureau, avec des déplacements occasionnels sur les chantiers. Alors POSTULEZ et venez PARTICIPER à ce beau projet ! Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : • Intéressement et participation, • Lieu du poste : En présentiel

📌 La Ville de Cachan (94) recherche un.e agent.e chargé.e de l’accueil et de la planification pour son service d'aide à domicile. 🏛️ Vos missions Placé sous l’autorité de la responsable du service d’aide à domicile, vous êtes en charge de l'accueil et de la gestion des demandes des bénéficiaires, de l’élaboration et du suivi des plannings. • Accueil téléphonique et physique des personnes aidées, des aides à domicile et des partenaires, • Analyse et traitement des demandes d'aide à domicile, • Constitution et suivi des dossiers des bénéficiaires, • Élaboration et actualisation des plannings des intervenants, • Gestion des remplacements en cas d'absence, • Saisie d’éléments statistiques, • Suivi et compte-rendu à la responsable, • Régie de recettes (encaissement, saisie, transmission comptable), • Missions ponctuelles : facturation, accueil général, plan canicule Votre profil • Catégorie C (adjoint administratif), • Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et fonctionnement de l'inter/intranet, • Connaissance de la personne âgée et des dispositifs de prise en charge à domicile, • Savoir travailler en transversalité et rendre compte de son activité, • Savoir repérer les dysfonctionnements, • Autonomie et polyvalence, • Disponibilité et écoute, • Réactivité et dynamisme, • Sens du travail en équipe Avantages et conditions de travail • 39h/semaine, • Forfait mobilités durables, • Action sociale (CNAS), • Politique de formation active, • Participation mutuelle (labellisée), • Possibilités de permanences le jeudi soir jusque 19h et le samedi matin, • Participation par roulement aux semaines d’astreintes Candidatures (CV + lettre de motivation) : drh-recrutement@ville-cachan.fr

Assurer la tenue comptable des sociétés gérées en interne : saisie, contrôle, révision et justification des comptes dans le respect des normes comptables, fiscales et des procédures internes. Assurer le remplacement du Chef Comptable en son absence De formation minimum Bac+3 en comptabilité,

Veiller à la bonne application des règles de TVA et des procédures comptables ;. Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable. Connaissance des normes comptables et fiscales.

Responsable de la tenue et révision comptable, établissement des bilans, liasses fiscales, gestion d'un portefeuille clients et accompagnement des juniors.

Expert-comptable confirmé autonome gérant un portefeuille clients varié, responsable de la révision, des bilans et des liasses fiscales.

Le collaborateur comptable confirmé sera responsable de la tenue des dossiers, de la révision des comptes, des déclarations fiscales et de la préparation des états financiers.

Le responsable comptable supervise une équipe, gère la comptabilité, assure la conformité et élabore des rapports financiers.

Le responsable comptable assure la gestion comptable et fiscale, incluant bilan, clôtures, déclarations fiscales, et relations avec les partenaires financiers.

Le comptable est responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique, des déclarations fiscales et sociales, et de la gestion de la trésorerie.

Le comptable est responsable de la gestion financière et comptable du groupe associatif, incluant la comptabilité, les déclarations fiscales, et l'analyse financière.

En tant que Responsable de portefeuille comptable, vous gérerez les comptes clients, fournirez des conseils et assurerez le respect des échéances.

En tant que Responsable de Portefeuille Comptable, vous supervisez les missions comptables et fiscales, conseillez les clients et contribuez à leur croissance.

Gestionnaire en comptabilité de programmes, responsable du suivi comptable des opérations d'investissement, de la gestion des dépenses, du suivi des sous-traitants, du traitement des factures et de la fiabilisation des données.

Missions :En collaboration avec le responsable comptable et le gestionnaire locatif, vous aurez en charge un portefeuille pour lequel vous réaliserez les opérations suivantes :- Préparation du quittancement,- Saisie des factures,- Encaissements / décaissements,- Relances,- Régularisations des c

Le comptable en gestion locative sera responsable du traitement des acomptes, de l'établissement des relevés, de la révision des loyers et de la gestion des prélèvements, entre autres.

Le responsable comptable gère le service comptable d'une organisation à but non lucratif à Chinon.Il supervise une équipe, avec un salaire minimum de 42,470 euros.

Le responsable comptable gère les comptes, les clôtures, la trésorerie, les impôts, le budget, et encadre une équipe, participant à l'amélioration des outils comptables.

Supervise l'exactitude des données comptables et financières, gère une équipe et participe à divers projets.

Jobberry, situé à Levallois-Perret, recherche un(e) Responsable Comptable Fiscaliste pour évoluer dans un environnement stimulant.

Vous faites preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au m

Gestionnaire comptable expérimenté pour une entreprise de distribution d'eau, supervisant les finances et la facturation.

Responsable comptable pour superviser les opérations comptables et encadrer une équipe, avec une formation supérieure et une expérience de 3 ans.

Supervision de la comptabilité retraite, management d'équipe, gestion des audits et rédaction de documents, avec 10 ans d'expérience minimum et un bac+5.

Supervise la comptabilité générale et analytique, prépare les clôtures financières et les déclarations fiscales.Gère une équipe et assure la conformité aux normes comptables.

Le comptable sera responsable de la comptabilité générale, de la gestion budgétaire et des bilans financiers.

Assistant administratif et comptable sous la responsabilité de la Responsable Comptable Fournisseurs, avec des missions variées en gestion des achats, gestion commerciale et gestion administrative.

Le responsable comptable supervise la comptabilité, la fiscalité, et le management d'une équipe, assurant la conformité et le reporting financier.

Le responsable comptable supervise une équipe, gère la comptabilité générale, contrôle les écritures, prépare les états financiers et assure les clôtures de bilans.Il participe au développement des outils décisionnels et assure la préparation de l'audit.

Garantir la tenue des comptes, réaliser les clôtures, gérer la trésorerie, superviser les déclarations fiscales et sociales, et encadrer une équipe.Participer à l'optimisation des processus comptables.

Superviser la comptabilité, gérer une équipe et assurer le contrôle budgétaire dans une collectivité territoriale.

Responsable comptable H/F pour le secteur Retraite, assurant management transverse, supervision des comptes, reporting et participation à des projets majeurs.

Supervision des travaux comptables des sociétés commerciales, pilotage d'une équipe, suivi des factures, règlements, déclarations fiscales, arrêtés comptables et participation à des projets.

Le responsable gère la comptabilité, les finances, la vie sociale, associative et culturelle de la commune.

Le responsable des comptables généraux sous la responsabilité du directeur comptable et en charge directement d’une région, à laquelle s’ajoute une dimension managériale avec l’encadrement de deux comptables. Aujourd'hui, nous recherchons pour l’un de nos clients Un(e) Responsable comp

Chef comptable H/F pour un poste basé à Paris (19 éme). Rattaché(e) au Trésorier, vous supervisez l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan et garantissez la fiabilité des comptes dans le respect des obligations comptables, fiscales et sociales. Encadrer et coordonn

Responsable comptable & réglementaire (H/F) - entre 75 et 85 K selon profil - banque étrangère. Responsable comptable & réglementaire (H/F). Etape 2 : Rencontre avec le Responsable opérationnel et RH.

En tant que Responsable Comptable, vous pilotez l'ensemble des opérations comptables et garantissez la fiabilité des informations financières. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Comptable H/F, rattaché à la Direction Financière. Véritable référent comptable, vous prenez

Missions principalesComptabilitéSuivi quotidien de la trésorerie et enregistrement des opérationsRapprochements bancairesSaisie et lettrage des règlements clients et fournisseursRelances clientsVérification et enregistrement des factures fournisseurs (EBP)Émission et envoi des factures clients

Au sein de la COFT, pour le compte des SA SNCF, SNCF Voyageurs, SNCF Reseau, SNCF Gares Connexions, les principales missions de ce poste sont de produire et de garantir la qualité de la tenue des comptabilités des opérations financières/instruments financiers, des états financiers mensue

Le poste vise à recruter un Responsable Comptable pour garantir la fiabilité des comptes et gérer une équipe dans une entreprise de conseil.

Organiser un dispositif de revue de tous les cycles comptables (2) et s'assurer que les comptes sont justifiés par les CSP impliqués, faire alimenter le SI dédié au pilotage et à la révision comptable /ppo S'assurer que les déclarations fiscales et les paiements sont produits dans les délai