Chargé d'études environnement H/F
hace 1 día
Toulouse
Reisel Sud Ouest recherche un Chargé(e) d’études Environnement H/F pour intervenir dans le cadre d’un projet d’infrastructure ferroviaire pour accompagner la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. Le poste est à pourvoir sur un projet situé dans la région Sud-Ouest à Bordeaux ou Toulouse. Vous participerez à la rédaction de plusieurs dossiers d’autorisation environnementale (DAE) d’un même projet d’infrastructure de transport. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Pilotage, coordination et rédaction de volets environnementaux réglementaires, • Contribution à la rédaction des études d’impact, • Participation à l’élaboration des dossiers réglementaires environnementaux (Loi sur l’eau, ICPE, défrichement, espèces protégées…), • Production d’éléments cartographiques nécessaires aux dossiers, • Participation aux réunions d’interface projet (internes et avec le client), • Coordination avec les équipes techniques et environnementales Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 8 ans Le profil recherché • Bac +5 en environnement, écologie, aménagement du territoire ou équivalent, • Expérience confirmée en rédaction de dossiers réglementaires environnementaux, idéalement dans le cadre de projets d’infrastructures linéaires (ferroviaires, routières, etc.)., • Maîtrise des études d’impact et autorisations environnementales, • Bonne connaissance des volets réglementaires :, • Maîtrise des outils SIG, • Maîtrise du pack Microsoft Office, • Autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe, • Excellentes capacités rédactionnelles Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.