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Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !.La confidentialité de votre candidature est assurée.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.Vous aimez être celui ou celle qui garantit qu'un produit tient ses promesses, du premier prototype jusq

WINSEARCH cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients sur Montpellier (34) un Auditeur H/F.Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de ses missions ? Vous recherchez un environnement stimulant qui favorise

Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et dynamique où l'humain et la qualité du travail sont au cœur des préoccupations ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable de 17 personnes, recherche un Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Votre profil : De formation comptable,

La fidélité de la clientèle et la solidité de la structure offrent un cadre de travail idéal pour ceux qui souhaitent prendre des responsabilités et s'épanouir dans leur carrière. Des échanges réguliers avec les clients pour assurer un service de qualité. Ce poste vous permettra de gérer

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) procédés. 🧩 VOS MISSIONS · Contribuer à l’analyse et à la maîtrise des risques liés aux procédés de fabrication en environnement stérile, · Participer à la stratégie et aux activités de validation et de qualification (procédés stériles, équipements), · Accompagner les projets de transfert de technologies et d’industrialisation, · Piloter et documenter les changements procédés (change control, analyses de risques), · Rédiger et revoir la documentation technique et qualité associée, · Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité et Développement. 📍LOCALISATION : Clermont-Ferrand 🧠 VOTRE PROFIL · Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), · Expérience en environnement pharmaceutique ou en industries réglementées, · Anglais professionnel. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS · Maîtrise des BPF, environnements Pharmaceutique et/ou Dispositifs Médicaux · Bonne connaissance des procédés de fabrication, · Esprit analytique et rigueur, · Aisance rédactionnelle. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 46000 – 54000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur Java (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique au sein du système d’information d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous participerez au développement d’une nouvelle application à fort enjeu, destinée à s’intégrer dans un écosystème SI existant. 🎯 Vos responsabilités • Décliner et mettre en œuvre les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir et développer de manière autonome des composants applicatifs en Java, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux phases de livraison des applications, • Veiller à la qualité, à la robustesse et à la conformité des développements, • Appliquer les standards techniques et les règles d’urbanisation du SI, • Évoluer dans un environnement exigeant en matière de rigueur, d’autonomie et de fiabilité Environnement : Java (Spring Boot, évolution vers frameworks récents), Angular, Vue.js 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en développement Java, • Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets techniques, • Bonne maîtrise des tests unitaires et d’intégration, • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et aisance dans un environnement structuré, • Sensibilité à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

Offre d'Emploi : CDI - 🚀 Nous recrutons – Consultant Data Power BI / PYTHON (H/F) – CDI – Montpellier 📍 Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Expérience : 2 ans minimum Démarrage : ASAP Description du poste : Vous maîtrisez l'art de faire parler la donnée et vous cherchez votre prochain défi au soleil ? Notre ESN scale et recrute un.e Data Engineer en CDI pour rejoindre notre équipe montpelliéraine ! 🛠️ Vos missions si vous les acceptez : -Concevoir et optimiser des pipelines de données (ETL/ELT) fiables et performants. -Modéliser et structurer les bases de données pour répondre aux besoins métiers. -Créer des dashboards percutants pour transformer la donnée brute en insights stratégiques. -Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité de la data. 🎯 Le profil idéal : -🐍 Python : Vous le maîtrisez pour scripter, automatiser et manipuler la donnée (Pandas, PySpark...). -📊 Power BI : DAX et la modélisation de rapports n'ont pas de secret pour vous. -🗄️ SQL : Vous écrivez des requêtes complexes les yeux fermés (et vous savez les optimiser). Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 – 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Comwatt est une entreprise technologique innovante spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette phase de croissance, Comwatt recherche son futur/e Chargé/e des Ressources Humaines pour contribuer activement à la gestion quotidienne des RH, accompagner le développement de nos talents et participer à des projets RH structurants. Rattaché/e à la Directrice des Ressources Humaines et intégré/e à une équipe de 6 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre Chargée RH pour assurer un fonctionnement fluide, complémentaire et performant du service. Vous prendrez principalement en charge les activités liées à la paie, au développement des compétences, au pilotage de la performance RH et à l'administration des outils RH. Vous contribuerez également aux relations sociales aux côtés de la DRH et participerez à la structuration, à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH. Dans une logique de polyvalence et de continuité de service, vous serez amené/e à intervenir sur l'ensemble des activités du service RH pour assurer un accompagnement auprès des managers et des collaborateurs. Vos missions (liste non exhaustive) : • Assurer le suivi des éléments variables de paie, leur contrôle et leur transmission au cabinet de paie externe, • Contrôler la fiabilité des données de paie et contribuer à l'amélioration continue des processus, • Piloter le plan de développement des compétences : recueil des besoins, organisation des formations, suivi administratif et financier, • Coordonner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et assurer le suivi des plans d'actions et du développement des compétences, • Administrer et faire évoluer les outils RH (SIRH, plateformes RH, tableaux de bord) et garantir la qualité des données, • Produire, analyser et suivre les indicateurs RH (KPI) pour accompagner le pilotage de la performance, • Participer à la structuration, à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH, • Accompagner la DRH dans la préparation des réunions du CSE et contribuer au suivi des relations sociales, • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH, • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, • Travailler en étroite collaboration avec une autre Chargée RH et l’ensemble de l’équipe RH pour assurer la continuité des activités du service RH, notamment sur les sujets d'administration du personnel (temps de travail, absences, congés, contrats, courriers…) lorsque nécessaire Le profil recherché Formation & expérience : Diplômé/e d’une formation en Ressources Humaines, expérience d’au moins 8 ans sur un poste RH généraliste Compétences & Savoir-être : • Solides bases en droit du travail et législation sociale, • Bonne connaissance de la convention collective Syntec, • Maîtrise des outils RH (SIRH, gestion de paie – idéalement Silae) pack Office, • Aisance rédactionnelle et bon esprit d’analyse, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellent relationnel et sens de l’écoute, • Discrétion, diplomatie, confidentialité Pourquoi rejoindre Comwatt ? ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻Accord télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique, dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

🌿 Rejoignez Un Toit Pour Tous et donnez du sens à votre métier ! Implanté principalement dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous œuvre chaque jour pour offrir un habitat durable, accessible et de qualité à ses locataires. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle en CDD de 6 mois pour compléter l’équipe de notre agence de Montpellier — un poste clé au cœur de la relation avec nos habitants et partenaires. 🏡 DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous êtes un acteur essentiel du développement patrimonial et de la satisfaction client. Votre rôle s’articule autour de quatre missions principales : • Commercialisation : optimiser le taux d’occupation, réduire la vacance, valoriser le patrimoine et accueillir de nouveaux locataires dans les meilleures conditions., • Attribution des logements : instruire les dossiers, participer aux commissions d’attribution et favoriser le parcours résidentiel des ménages., • Gestion locative : accompagner les locataires de la signature du bail jusqu’à leur départ, gérer les demandes et veiller à la qualité de service., • Relations partenariales : représenter Un Toit Pour Tous auprès des collectivités, réservataires et acteurs du logement social. Vous travaillez en transversalité avec les équipes techniques, administratives et de proximité pour garantir la meilleure expérience locative possible. 💡 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac+2 minimum, avec 3 ans d’expérience dans l’immobilier ou le logement social., • Bonne connaissance des réglementations HLM et des processus d’attribution., • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du progiciel ULIS (SOPRA)., • Sens aigu du service client, excellente communication orale et écrite., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du contact., • Capacité à représenter l’entreprise et à gérer des relations institutionnelles avec diplomatie et professionnalisme. 🎯 CONDITIONS ET AVANTAGES : • 📍 Poste basé à Montpellier (34), • 🕒 Statut Employé (G3) – prise de fonction au 1er septembre 2026 pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, • 💶 Rémunération : de 27.2 K€ à 28 K€ selon expérience, sur 13,5 mois, • 💼 Avantages : mutuelle familiale, intéressement, prime sur objectifs, PC portable, carte Swile pour les chèques déjeuner, • 🌱 Un environnement de travail humain, collaboratif et engagé pour l’habitat durable ✉️ CANDIDATURE : 💬 Chez Un Toit Pour Tous, nous croyons que l’humain est au cœur de la relation locative. Si vous partagez nos valeurs de proximité, d’équité et de service, rejoignez dès aujourd’hui une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir pour bâtir ensemble le logement social de demain ! Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 📩 rhtpt@untoitpourtous.fr

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. A propos de frog, part of Capgemini Invent frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser leur marque et les accompagnons dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes. frog Tech conçoit et donne vie à des expériences accessibles, soutenables et mémorables, pour cela nous nous appuyons sur les meilleures technologies de cet écosystème en perpétuel mouvement : KMP, Kotlin, Swift et Flutter pour le mobile, desktop et l'embarqué, React, Vue.js et Svelte pour le web mais aussi Unity pour créer des expériences immersives en 3D. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une ingénieur logiciel mobile pour un stage de 6 mois. Votre mission A ce titre, vous devrez : • Apporter vos connaissances sur nos projets,, • Vous familiariser avec nos processus et outils,, • Participer à la veille interne de l’agence (actualité du monde mobile, bonnes pratiques, outillage), • Être un fervent défenseur de la qualité des projets sur lesquels vous travaillerez,, • Être autonome, curieux et prêt à beaucoup progresser. Votre profil • Vous avez de bonnes connaissances en Android ou iOS et de leurs SDK., • Vous maitrisez Kotlin ou Swift ou Dart et la programmation orientée-objet en général., • Vous connaissez Android Studio ou XCode., • Vous êtes ouvert(e) à découvrir de nouvelles technologies telles que Flutter ou Kotlin Multiplatform Mobile. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Julien (Responsable du Pôle DIgital) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). TES MISSIONS Dans le cadre de cette mission client, tes missions seront les suivantes : CONCEPTION & ANALYSE • Réaliser la conception technique et/ou fonctionnelle en autonomie., • Participer aux estimations et chiffrages des solutions., • Être force de proposition pour faire évoluer le socle technique et les solutions applicatives. DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION • Développer en Java / Java EE, Spring, API REST dans le cadre du nouveau portail Web., • Intégrer les composants applicatifs dans l’architecture existante., • Respecter les normes de développement, la qualité de code et les bonnes pratiques (Quality First). TESTS & QUALITE • Réaliser les tests unitaires (Junit)., • Effectuer les tests de validation des composants et applications., • Participer à la gestion, analyse et correction des anomalies., • Contribuer à l’amélioration continue du produit et des pratiques de développement. DOCUMENTATION & COLLABORATION • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Participer activement aux rituels Agile / Scrum (daily, sprint planning, review, rétro…). Environnement technique: Java, Spring Boot, API REST, JUnit, Postman, SQL (MySQL, DB2), MongoDB, Redis, Maven, Git, Jenkins, Eclipse, Sonar, Kafka Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur Java, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Coordinateur Travaux F/H pour notre client dans le secteur pharmaceutique. Vos Missions : • Coordonner les travaux ; Travaux Neufs, installation, maintenance ou revamping : planification, suivi d’avancement, gestion des ressources et des sous-traitants., • Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires (ICPE, ATEX, GMP ou règlementation nucléaire, selon le secteur client)., • Préparer et animer les réunions : revue de plans, levée de points bloquants, reporting avancement et budget., • Assurer l’interface entre les équipes projets (ingénierie, travaux neufs, production, HSE) et les fournisseurs., • Piloter les essais de mise en service, la réception des installations et la gestion documentaire associée (Dossiers d’ouvrages exécutés, DOE)., • Contribuer à l’amélioration continue (retours d’expérience, mise à jour des procédures, capitalisation). Profil recherché : • 10 ans d’expérience minimum en coordination de travaux industriels, incluant la gestion d’équipes sur site et le suivi de sous-traitance., • Compétences en management d’équipe et leadership naturel ; aptitude à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Capacité à gérer les imprévus, forte autonomie, sens de l’organisation et esprit de service., • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent) et des logiciels bureautiques., • Anglais professionnel Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

À propos de l'entreprise Dans le cadre de sa croissance et réorganisation, le Groupe Altrad cherche à recruter un/une responsable des programmes d’assurances internationales. Elle/il aura en charge le suivi et de déploiement des programmes d’assurance du Groupe Altrad dans plus de 53 pays sur tous les continents pour environ 300 sociétés. À propos du rôle Statut : Cadre. Lieu de travail : Poste basé à Montpellier, des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Le télétravail peut être envisagé selon la politique du Groupe. Hiérarchie : Reporting direct au Group General Counsel. Responsabilités Gérer la politique assurantielle du Groupe : • Animer le réseau des interlocuteurs internes et externes assurances ;, • Participer aux Comité de Pilotage Assurances locaux lorsque nécessaire ;, • Veiller au respect de la Politique Assurances définie préalablement conjointement avec la direction Juridique du Groupe et la Direction Générale ;, • Assurer le suivi des demandes d’extension locales ou demandes spécifiques ;, • S’assurer de l’adéquation des activités/risques/couvertures assurantielles en place ou à mettre en place afin de couvrir les risques ;, • Organiser et conduire le placement et/ou le renouvellement des programmes d’assurances du Groupe en prenant en charge les analyses du besoin et des risques du Groupe, l’élaboration des cahiers des charges et/ou des montages assurantiels, la recherche de courtiers et/ou d’assureurs et les négociations associées. Il/elle soumet ses recommandations à la Direction Juridique et obtient la validation de la Direction ;, • Il/elle définit les modalités de couverture les plus adaptées et propose à la Direction le cas échéant des adaptations / améliorations aux programmes d’assurance ;, • Superviser et s’assurer du bon niveau des services apportés par les courtiers et les assureurs, et établir les indicateurs de performance permettant de piloter, mesurer et motiver l’atteinte du niveau de performance cible (qualité des livrables, délais de réponses, …) sur tout le périmètre dont il/elle a la charge ;, • Concevoir des outils de communication et de formation pour sensibiliser ses interlocuteurs et optimiser leur prise en compte des évolutions des programmes d’assurances, de la prévention des risques et des bonnes pratiques de gestion des sinistres ;, • Et le cas échéant, participer aux due diligences relatives à des acquisitions sur les périmètres confiés, soit directement, soit en appui et en complément des Responsables Assurances directement concernés. Gestion des Risques & Contentieux « Assurances » : • Assurer le suivi des sinistres majeurs en interface avec les courtiers/assureurs selon la Politique Assurance et des risques de la Direction Juridique et de la Direction ;, • Préconiser les moyens/politique/suivi/ gestion des sinistres sous franchise ;, • Assurer le pilotage et la gestion de la Prévention des Risques : contribuer à la sélection des sites à auditer et à l’organisation des audits, assister en tant que besoin aux visites de risques / audits, veiller à la mise en œuvre des recommandations émises lors des audits ou aux guidelines établies des activités / sites ; proposer des PCA (Plan Continuité d’Activités) ;, • Contribuer à la prévention contractuelle : partage et explique les guidelines Groupe auprès de ses interlocuteurs et, si besoin est, apporte son expertise dans la revue des clauses contractuelles en matière assurantielle, le cas échéant en lien avec les courtiers et les clients internes ;, • Alerter chaque fois que nécessaire des actualités juridiques ou économiques susceptibles d’impacter un programme existant ou à mettre en place ;, • Suivre et mettre à jour l’outil de cartographie des risques en lien avec les autres services de la holding du groupe ;, • Se tenir informé des évolutions au sein du Groupe (nouvelles activités, désinvestissements, évènement susceptible de modifier l’appréciation d’un risque et de l’adéquation des couvertures). Aspects Financiers/budgétaires : • Structurer, suivre et piloter le suivi budgétaire des assurances du Groupe en lien avec les équipes financières de la holding pour les programmes d’assurance dont il/elle a la charge ; en particulier s’assurer du bon suivi des facturations et refacturations internes au groupe, alerte sur les retards, propose les ventilations de primes ou honoraires, fait valider les chiffres servant de base aux négociations des assurances, et est garant du parfait suivi budgétaire des polices d’assurances ;, • En lien avec la direction fiscale notamment s’assurer de l’absence de risque fiscal lié aux montages assurantiels, aux paiements des primes ou indemnités ;, • Propose les structurations de programmes permettant des optimisations et des gains de primes (à iso périmètre de franchise, couverture et montant garantis) ;, • Supervise et apporte un support aux opérations pour une indemnisation des sinistres couverts sous les contrats d’assurances. Qualifications • Vous disposez d'une formation de niveau master 2, juridique ou assurances. Une qualification en management des risques, une expérience en évaluation et prévention des risques serait un plus., • Vous avez déjà occupé un poste de responsable assurances entre 6 et 8 années minimum nécessairement au sein d’un groupe industriel international, voire chez un courtier d’assurance un assureur/réassureur (mais dans ce cas avec une expérience significative en entreprise) ;, • Idéalement, vous avez une bonne connaissance des métiers de la construction, du bâtiment de l’industrie (notamment des énergies conventionnelles ou nucléaire), et des programmes internationaux ainsi que des schémas assurantiels. Compétences requises • Français et anglais courants (oral et écrit) permettant de participer efficacement à des réunions dans les deux langues et l’analyse/compréhension de tous documents en langue anglaise ;, • Bonne maîtrise des techniques d’analyse

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,, • Gérer les écarts et suivre les opérations,, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en qualification et validation d’équipements pharmaceutiques pour piloter des projets chez notre client acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous êtes responsable de la gestion, de la remédiation et de la supervision qualité d’un parc de 300 équipements, au sein d’un environnement exigeant et réglementé. Missions principales : • Réaliser la revue périodique des équipements et assurer leur maintien en conformité., • Mettre en place et suivre les opérations de reprise du parc d’équipements., • Superviser la qualité et la revue des activités de maintenance., • Assurer la métrologie et la qualification d’origine des équipements., • Gérer et optimiser les procédures liées à la qualification., • Prendre en charge la remédiation de 300 équipements côté Assurance Qualité., • Piloter la création et l’animation d’une équipe de remédiation en mode projet. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie pharmaceutique, qualité ou domaines similaires., • Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique., • Maîtrise des normes et exigences réglementaires applicables aux équipements pharmaceutiques.

Responsable Laboratoire – Diagnostic in vitro (H/F) DIASYS TECHNOLOGIES – Grabels / Montpellier, Occitanie (Sur site) – CDI À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d'une quinzaine d'employés basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un(e) Responsable Laboratoire en CDI. Missions principales Rattaché(e) au Directeur R&D, le/la Responsable Laboratoire pilote l'équipe du laboratoire et garantit la qualité de la caractérisation de nos automates de diagnostic in vitro, en lien avec les autres équipes R&D et les entités du groupe. Management et coordination : • Organiser et gérer l'équipe du laboratoire : distribution des tâches, suivi de l'avancement ; établir le planning avec le Directeur R&D., • Veiller à la bonne coordination et communication de l'équipe laboratoire avec les autres équipes : comptes-rendus d'avancement, présentation des résultats de performances analytiques des instruments aux autres équipes., • À terme, piloter les protocoles de vérification/validation en collaboration avec l'équipe Test et les entités du groupe. Caractérisation des instruments : • Préparer, réaliser, analyser et interpréter les tests sur bancs de tests, prototypes et instruments, y compris les tests d'intégration., • Rédiger les protocoles et modèles de cahier de laboratoire pour chaque type d'expérience (chimie clinique, immuno-analyse, coagulation, ISE), en collaboration avec l'équipe., • Assurer la revue et l'interprétation des résultats obtenus par l'équipe laboratoire et par les autres équipes. Veille scientifique et technologique : • Assurer la veille bibliographique et technologique en rapport avec les projets de l'entreprise (chimie clinique, immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents, coagulation, ISE, automates concurrents) et en restituer la synthèse sous forme de rapports et présentations. Adapter le contenu des guidelines CLSI au laboratoire et suivre leurs mises à jour. Formation : • Organiser et assurer les formations niveau utilisateur et les plans de familiarisation des employés sur nos technologies et instruments. Compétences / Profil recherché • Formation supérieure scientifique (bac+5 ou doctorat) en biologie, biochimie, biotechnologies ou équivalent., • Expérience : 8 à 10 ans minimum, incluant une expérience confirmée de management d'équipe., • Connaissance des automates d'analyses de biologiemédicale., • Maîtrise des méthodes d'évaluation des performances analytiques et des guidelines CLSI., • Capacité à concevoir des protocoles expérimentaux et à analyser et interpréter des données. Anglais niveau B2 minimum (échanges avec les entités du groupe à l'international).Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Serait un plus • Connaissances en chimie clinique et/ou en immuno-assay (immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents), ainsi qu’en tests de coagulation et ISE., • Expérience de rédaction de la partie technique de dossiers de financement et de subventions, notamment du dossier justificatif du Crédit d'Impôt Recherche. Aptitudes professionnelles • Leadership et sens des responsabilités, • Rigueur scientifique et capacité d'analyse, • Excellentes qualités de communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et pédagogie, • Force de proposition et implication, • Esprit d'équipe Conditions de travail • Une entreprise à taille humaine., • Une forte culture d'entreprise au sein d'un groupe international à l'esprit familial., • Un groupe innovant en forte croissance., • Mutuelle familiale et avantageuse (100 % prise en charge), • Tickets restaurant, • Chèques vacances, • Prime annuelle, • Salaire : à partir de 42K€ annuel brut, selon expérience et expertise Contrat : CDI

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Cadre de Laboratoire H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Montpellier 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut selon profil 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : LabSci joue un rôle essentiel dans le développement de nouveaux médicaments, contribuant à la stratégie bioanalytique et au soutien translationnel de nos projets du préclinique vers la clinique. Dans cette fonction, vos principales missions seront de : o Assurer un support scientifique et technique en cytométrie en flux et culture cellulaire, en support aux études cliniques et précliniques : o Optimisation des méthodologies en place en immunophénotypage, o Développement et standardisation de nouveaux essais utilisant la cytométrie en flux (immunophénotypage, Cell Based Assay,…) en lien avec les projets o Utilisation régulière de cytomètres en flux o Mise en place d’innovations technologiques dans le domaine de la cytométrie en flux, o Réalisation d’une veille technologique principalement axée sur les technologies dérivées de la cytométrie en flux. o Assurer la fonction de contributeur scientifique (rédaction de protocoles, suivi des manipulations, analyse des résultats, rédaction de rapports de phase, présentation des résultats). o Contribuer à la réalisation des analyses requises pour des études ou phases d’études. o Assurer la qualité et la productivité des activités. Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Vaccin hépatite B, manipulation d’échantillons humains. Ce poste nécessitera une SIR Déplacements : Non 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 ou doctorat en immunologie, biologie cellulaire ou biologie. Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la cytométrie de flux. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques en biologie cellulaire. Langues : Anglais lu, écrit, parlé : rédaction de document, lecture de protocole et d’articles scientifiques, participation à des réunions scientifiques en anglais (Il faudra à minima comprendre les échanges) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Diététicien(ne) Nutritionniste CDI – 35h – Montpellier Dans le cadre du développement de notre Programme 100 % Personnalisé et de nos services nutritionnels, nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Nutritionniste passionné(e), souhaitant participer à une aventure ambitieuse où la nutrition, la technologie et l'humain travaillent ensemble. Votre mission : vous accompagnez nos clients afin de leur permettre d'obtenir des résultats durables, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos outils, de nos contenus et de notre expertise nutritionnelle. Votre objectif est simple : que chaque client termine son parcours en se disant : "Je n'aurais jamais réussi sans cet accompagnement." Vos principales missions : Accompagner nos clients de manière personnalisée À ce titre, vous : • réalisez les bilans nutritionnels ;, • animez les rendez-vous hebdomadaires (visioconférence ou téléphone) ;, • analysez les résultats obtenus ;, • identifiez les freins à la réussite ;, • adaptez les recommandations nutritionnelles ;, • motivez et rassurez les clients ;, • accompagnez durablement le changement des habitudes alimentaires. Construire des menus ultra-personnalisés À partir : • du profil du client ;, • de ses objectifs ;, • de son état de santé ;, • de ses habitudes alimentaires ;, • de ses contraintes ou pathologies ;, • des plats disponibles chaque semaine ; Vous construisez un programme alimentaire cohérent, réaliste et personnalisé. Vous veillez notamment à : • l'équilibre énergétique ;, • la répartition des macronutriments ;, • les apports en fibres et micronutriments ;, • la satiété ;, • la variété alimentaire ;, • les objectifs spécifiques (perte de poids, maintien musculaire, diabète, ménopause, senior, sport, etc.). Développer les contenus nutritionnels de l'application Vous participez activement au développement de notre application. Vous créez notamment : • des plans nutritionnels ;, • des parcours pédagogiques ;, • des conseils nutritionnels ;, • des FAQ ;, • des défis ;, • des fiches pratiques ;, • des contenus éducatifs. Vous contribuez à faire de notre application un véritable compagnon santé. Produire des contenus nutritionnels Vous participez à la vulgarisation scientifique de la nutrition. Vous réalisez différents supports destinés à nos clients : • livrets ;, • guides pratiques ;, • infographies ;, • articles ;, • newsletters ;, • vidéos courtes ;, • contenus réseaux sociaux. L'objectif est de rendre la nutrition simple, concrète et accessible à tous. Accompagner l'ensemble de nos clients Votre expertise ne sera pas réservée au Programme 100 % Personnalisé. Vous pourrez également intervenir auprès : • des clients historiques ;, • du Service Client ;, • des prospects souhaitant être orientés vers le programme le plus adapté. Vous apportez votre expertise afin d'améliorer leur expérience et leurs résultats. Participer à la montée en compétences des équipes Vous accompagnez les collaborateurs internes sur les sujets nutritionnels. Vous pourrez notamment : • former les équipes du Service Client ;, • répondre aux questions nutritionnelles complexes ;, • créer des supports pédagogiques internes ;, • participer à l'amélioration des procédures. Participer à l'amélioration continue Vous travaillez en collaboration avec : • le Service Client ;, • le Marketing ;, • le Produit ;, • la Cuisine ;, • la Production ;, • la Logistique ;, • la Direction. Vous êtes force de proposition pour améliorer : • l'expérience client ;, • le Programme 100 % Personnalisé ;, • les parcours nutritionnels ;, • les contenus de l'application ;, • les nouveaux services développés par La Brigade de Véro. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un BTS Diététique, d'un BUT Génie Biologique option Diététique, ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en tant que diététicien(ne). Une première expérience en accompagnement individuel constitue un véritable atout. Vous aimez : • transmettre ;, • expliquer simplement des notions complexes ;, • accompagner dans la durée ;, • créer une relation de confiance ;, • motiver vos interlocuteurs. Vous êtes également à l'aise avec : • les outils numériques ;, • la visioconférence ;, • les échanges écrits ;, • Canva ;, • Google Workspace ;, • les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT constitue un véritable plus). Ce qui fera la différence Chez La Brigade de Véro, nous recherchons bien plus qu'un(e) expert(e) en nutrition. Nous recherchons une personnalité. Une personne capable : • d'écouter ;, • de rassurer ;, • de créer une relation durable ;, • de motiver sans culpabiliser ;, • de valoriser les progrès ;, • de comprendre les besoins profonds des clients. Une sensibilité commerciale sera également appréciée. Non pas pour vendre à tout prix. Mais parce qu'un client qui obtient des résultats est naturellement un client qui poursuit son accompagnement et recommande notre service. Ce que nous proposons ✅ CDI – 35h ✅ À partir de 26 000 € brut/an (évolutif selon profil et expérience) ✅ Primes trimestrielles ✅ Télétravail partiel possible ✅ Organisation flexible ✅ Outils internes de personnalisation développés en interne ✅ Parcours méthodologique déjà construit ✅ Équipe passionnée et bienveillante ✅ Projet en forte croissance ✅ Une entreprise qui place réellement la nutrition au cœur de son développement Les indicateurs de réussite Votre réussite sera évaluée au travers d'indicateurs concrets : • Performance client, • Satisfaction client (CSAT), • Net Promoter Score (NPS), • Témoignages et avis clients, • Atteinte des objectifs nutritionnels, • Taux de complétion des programmes, • Fidélisation, • Taux de renouvellement vers des programmes de 8, 12 ou 16 semaines, • Durée moyenne d'accompagnement, • Taux d'adhérence (consultations réalisées et suivi du programme), • Développement du service, • Production de contenus nutritionnels, • Qualité des supports pédagogiques, • Contribution à l'amélioration de l'application, • Participation aux formations internes, • Force de proposition dans l'évolution de nos services Votre rôle est considéré comme un véritable levier de croissance, de fidélisation et de satisfaction client. Pourquoi rejoindre La Brigade de Véro ? Parce que nous sommes convaincus que la nutrition peut changer durablement la vie des personnes lorsqu'elle est associée à : • une cuisine fraîche, locale et de saison ;, • un accompagnement humain de qualité ;, • des outils innovants ;, • une approche scientifique mais accessible ;, • une équipe passionnée. Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, où votre expertise aura un impact concret sur des milliers de clients, alors nous serions ravis de vous rencontrer.

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description Du Poste Développeur Java Expérimenté (H/F) Type de contrat : CDI - Poste proposé exclusivement en CDI (hors prestation, freelance et portage salarial). Lieu : Montpellier Démarrage : prise de poste dès que possible - disponibilité immédiate ou court préavis requis Expérience requise : 5 ans minimum en Business Analysis / AMOA / Gestion de projets digitaux Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian à Montpellier ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : • Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus, • Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel, • Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Au sein de notre Business Unit Digital Solutions, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique, de modernisation des systèmes d'information et d'innovation technologique. Nous recherchons un Développeur Java Expérimenté pour intégrer une équipe Agile intervenant sur des applications stratégiques à forts enjeux métiers et techniques. Votre rôle Intégré(e) à une squad Agile Scrum, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications critiques au sein d'un environnement technique moderne orienté microservices, DevOps et amélioration continue. Vos missions • Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités backend en Java 21 et Spring Boot 3., • Participer à la définition des solutions techniques et à l'évolution de l'architecture logicielle., • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code via le refactoring, les tests unitaires et les bonnes pratiques de développement., • Développer et maintenir des APIs REST tout en assurant l'interopérabilité avec des services SOAP existants., • Intervenir sur une stack diversifiée : microservices, batchs Java, bases de données relationnelles et architectures événementielles., • Collaborer avec les équipes DevOps pour exploiter et améliorer les pipelines CI/CD., • Participer aux préparations et aux déploiements en production à chaque sprint., • Assurer le diagnostic et la résolution des incidents en production afin de garantir un haut niveau de qualité de service., • Maintenir la documentation technique et partager les bonnes pratiques avec l'équipe., • Contribuer activement à la dynamique de la squad et au respect des engagements pris lors des cérémonies Agile. Ce que nous recherchons chez vous • Formation supérieure en informatique., • Expérience significative en développement Java dans des environnements complexes., • Capacité à être rapidement opérationnel(le) et à travailler en autonomie au sein d'une équipe Agile., • Excellent relationnel et bonnes capacités de communication., • Esprit d'équipe, engagement et sens des responsabilités., • Capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels variés., • Force de proposition, curiosité et ouverture d'esprit. Qualifications Compétences techniques souhaitées • Java 17/21, • Spring Framework / Spring Boot 3, • API REST et services SOAP, • Architecture hexagonale, • Architecture microservices et événementielle, • Kafka, • Batch Java, • Bases de données relationnelles (MySQL, DB2), • Git & Git Flow, • GitLab CI, • SonarQube, • Kubernetes, • ArgoCD, • XL Release, • JFrog Artifactory / Xray, • OAuth2, • OWASP Top 10, • Security & Privacy by Design, • IntelliJ IDEA / Eclipse, • Éco-conception logicielle Une expérience dans les secteurs de la banque ou de l'assurance constitue un véritable plus. Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise indépendante qui transforme les idées en produits. Nous sommes une entreprise familiale indépendante basée au cœur de Montpellier. Nous imaginons, développons, fabriquons et livrons des collections de bijoux fantaisie, d'accessoires et de produits personnalisés pour des enseignes et des marques reconnues dans les univers de la mode, de la culture, du sport et du divertissement. Notre métier ne consiste pas seulement à fabriquer des produits. Nous accompagnons nos clients de l'idée jusqu'à la livraison finale, en apportant créativité, expertise industrielle et exigence opérationnelle. Notre réussite repose sur une conviction simple : une bonne idée n'a de valeur que si elle devient un produit parfaitement exécuté. Afin d'accompagner notre développement, nous créons un poste clé au sein de l'entreprise. Responsable Développement Produit & Supply Chain H/F Bijoux & Accessoires de Marques CDI – Montpellier Centre – Anglais courant En lien direct avec les deux dirigeants, vous deviendrez le pilote opérationnel de l'ensemble des projets Produit. Votre rôle sera de transformer les concepts imaginés par nos clients et notre équipe créative en produits fabriqués, conformes, livrés dans les délais et au niveau de qualité attendu. Vous serez responsable de l'ensemble de la chaîne opérationnelle : • Développement produit,, • Sourcing et relation avec nos partenaires en Asie,, • Négociation fournisseurs,, • Pilotage des coûts et des marges,, • Planification des projets,, • Production,, • Qualité et conformité réglementaire,, • Transport international, logistique et douanes,, • Amélioration continue des process. Vous coordonnerez de nombreux projets simultanément, avec des interlocuteurs variés, tout en garantissant la fluidité des opérations. À mesure de notre croissance, vous aurez également vocation à structurer les méthodes de travail et à accompagner le développement de l'équipe Produit. Ce que nous recherchons Vous avez déjà occupé une fonction de développement produit, d'achats internationaux, de supply chain ou de gestion de projets dans un environnement où les produits sont développés puis fabriqués en Asie. Vous aimez autant construire que faire avancer les projets. Vous savez prendre des décisions, arbitrer, anticiper les problèmes et trouver des solutions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité, votre exigence et votre capacité à garder une vision globale même lorsque plusieurs projets avancent en parallèle. Vous échangez quotidiennement en anglais avec des partenaires internationaux. Une expérience dans l'univers des accessoires, des bijoux, de la mode, des objets promotionnels ou des biens de consommation sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque décision compte réellement. Vous travaillez directement avec les dirigeants, dans un environnement agile où les idées se concrétisent rapidement. Vous aurez un véritable impact sur l'organisation de l'entreprise, la satisfaction de nos clients et notre développement futur. Nous vous proposons : • Un poste stratégique avec une réelle autonomie,, • Des responsabilités larges et variées,, • Une grande proximité avec la prise de décision,, • Un environnement créatif et international,, • Une équipe engagée et bienveillante,, • Un cadre de travail agréable au centre de Montpellier,, • Un CDI avec une volonté commune de construire une collaboration durable. Si vous aimez les environnements où l'on construit, où l'on décide et où l'on voit concrètement le résultat de son travail, ce poste est fait pour vous.

La Femme / le Valet de Chambre assure l’entretien, la propreté et la mise en ordre des chambres et des espaces dédiés à la clientèle au sein de l’Hôtel du Domaine. Il/elle contribue directement au confort, à la satisfaction et à l’expérience globale des clients, en respectant les standards élevés d’un établissement haut de gamme. Selon les besoins du service, il/elle peut également être amené(e) à intervenir à la Maison Verchant. Son métier Sous la responsabilité de la Gouvernante générale et de l'assistante gouvernante, il/elle : • Assure le nettoyage et la remise en état quotidienne des chambres et salles de bain., • Veille à la propreté et à l’ordre des couloirs, offices et espaces communs attenants., • Respecte les procédures et standards de qualité de l’établissement., • Travaille en coordination avec la réception et le housekeeping pour garantir la fluidité des arrivées et départs. Ses activités principales • Nettoyer et préparer les chambres en départ, recouche et arrivée., • Réaliser le changement du linge de lit et de toilette., • Réapprovisionner les produits d’accueil et le linge., • Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie., • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de discrétion., • Assurer ponctuellement l’entretien des chambres ou espaces de la Maison Verchant selon l’organisation du service. Qualifications et qualités recherchées Ses qualités principales : • Rigueur, sens du détail et efficacité., • Discrétion et respect de l’intimité des clients., • Organisation et autonomie., • Bonne résistance physique., • Esprit d’équipe et fiabilité. Expérience et exigences : • Une première expérience en housekeeping, idéalement en hôtellerie haut de gamme, est appréciée., • Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien., • Capacité à travailler selon un rythme soutenu., • Flexibilité et mobilité entre les différents sites du Domaine.

Lieu : full remote (nécessité de résider en France métropolitaine) Type de contrat : CDI - convention collective Syntec Démarrage : ASAP 🎯 Le projet Pour accompagner notre client, Ikivia recrute un(e) Chef de projet IT pour un de ses clients. LES MISSION À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI capable de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production et leur réception. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de performance, de coûts, de délais et de sécurité. Vous coordonnez les équipes, les ressources et les parties prenantes afin d'assurer le succès des projets et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions Pilotage de projet -Définir, planifier et conduire les projets SI de leur lancement à leur clôture. -Élaborer les plans de projet, les calendriers, les budgets et les plans de ressources. -Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences fonctionnelles et techniques. -Assurer la coordination des équipes internes et des prestataires externes. Gestion et suivi -Suivre l'avancement des projets et produire les rapports de pilotage. -Identifier, analyser et maîtriser les risques projet. -Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi. -Gérer les arbitrages et accompagner la prise de décision. Qualité, sécurité et amélioration continue -Superviser les phases de tests, validation et mise en production. -Veiller à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité. -Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. -Réaliser les bilans de projet et capitaliser sur les retours d'expérience. Livrables attendus -Plan de projet (objectifs, planning, ressources, budget) -Plan de réalisation des solutions -Rapports d'avancement et tableaux de bord -Documentation technique et fonctionnelle -Documentation des processus de gestion de projet -Plans de tests et rapports de validation -Analyses d'incidents et plans d'actions correctifs -Comptes rendus des réunions de suivi et de bilan -Analyse post-projet et retour d'expérience Profil recherché Compétences techniques -doctorat fortement apprécié -Appétence et sensibilité autour de l'intelligence artificielle -Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Prince2 -Expérience des outils de gestion de projet : Jira, Microsoft Project, Trello -Bonne connaissance des outils collaboratifs : Microsoft Teams, Slack -Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de conformité Compétences métier -Gestion et allocation des ressources -Analyse et gestion des risques -Suivi budgétaire et contrôle des coûts -Pilotage de la performance et des indicateurs projets Qualités personnelles -Leadership et capacité à fédérer les équipes -Excellentes compétences relationnelles et de communication -Esprit d'analyse et de synthèse -Sens de l'organisation et des priorités -Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les situations complexes Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Entreprise montpelliéraine, ALX Technologies est positionné sur le marché français de la.Entreprise du monde industriel de 40 collaborateurs basée dans le quartier d'affaire de Montpellier,.Fier du chemin parcouru, Qualité, Audace, Sérénité et Entraide s’inscrivent au coeur de notre proje

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté à Lattes (34), reconnu pour :.La qualité de sa relation client.Sa proximité avec le tissu économique local.Son accompagnement sur-mesure auprès d'une clientèle de TPE et PME.Dans le cadre d'un départ en retra

Le poste de chef de missions comptables (H/F) se déroule dans un cadre où l'autonomie est valorisée, les échanges hiérarchiques sont fluides et la qualité du travail est mise en avant.

Participer à l'amélioration des outils de pilotage comptable. Vérifier l'exhaustivité des pièces comptables. Garantir la qualité et la fiabilité des données comptables.

Nous recrutons en CDI un agent de service propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de la surface commerciale de notre client implanté dans le secteur de Balaruc-les-Bains.Vous rejoindrez une équipe engagée dans la délivrance d'un service de qualité auprès de notre clientèle.Vous ser

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Directeur-trice Packaging / industrie de process / sud de la France. Le Directeur Packaging manage une équipe de plus de 20 personnes et définit /qualifie la solution packaging la mieux adaptée au brief en termes d’optimisation des coûts, délai, qualité produit, et impact environnemental.

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