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Are you an innovative, hands-on, and results-oriented Senior Robotic and Automatization Engineer ready to drive the future of product development and manufacturing within our Technology organization? We are seeking a experienced talented individual to serve as a crucial technical partner, supporting our R&D teams in implementing Design for Robotics & Automation (DfRA) principles and guiding our manufacturing sites through the successful deployment of robotic and automated solutions. In this pivotal role, you will be instrumental in translating strategic goals into intelligent, automated solutions. You'll contribute across the entire automation lifecycle, from influencing early-stage product design through comprehensive DfRA assessments, to enabling robotic solutions for our product designs in a high variant, low quantity manufacturing environment. If you thrive in a collaborative, cross-functional environment, possess a strong blend of robotics, automation, and project leadership expertise, and are passionate about coaching teams and driving adoption, we encourage you to apply and help shape the future of our products and processes. Êtes-vous un Ingénieur Senior en Robotique et Automatisation innovant, pratique et axé sur les résultats, prêt à façonner l'avenir du développement de produits et de la fabrication au sein de notre organisation technologique ? Nous recherchons un individu talentueux et expérimenté pour servir de partenaire technique crucial, soutenant nos équipes R&D dans la mise en œuvre des principes de Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) et guidant nos sites de fabrication à travers le déploiement réussi de solutions robotiques et automatisées. Dans ce rôle central, vous serez essentiel pour traduire les objectifs stratégiques en solutions intelligentes et automatisées. Vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie de l'automatisation, depuis l'influence sur la conception précoce des produits à travers des évaluations DfRA complètes, jusqu'à l'activation de solutions robotiques pour nos conceptions de produits dans un environnement de fabrication à haute variante et faible quantité. Si vous excellez dans un environnement collaboratif et interfonctionnel, possédez un solide mélange d'expertise en robotique, en automatisation et en leadership de projet, et êtes passionné par le coaching des équipes et la promotion de l'adoption, nous vous encourageons à postuler et à aider à façonner l'avenir de nos produits et processus. Identification des Opportunités Stratégiques et Collaboration Interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Fabrication, Industrialisation et autres parties prenantes pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour les solutions robotiques et automatisées. Traduire des besoins opérationnels complexes en concepts d'automatisation clairs, exploitables et innovants, en mettant fortement l'accent sur la conception des produits et les processus de fabrication, en considérant particulièrement les défis de la production à haute variante et faible quantité. Piloter le développement et la mise en œuvre de la stratégie de robotique et d'automatisation au sein de notre activité de Transmission de Puissance, en assurant l'alignement avec les objectifs technologiques et commerciaux globaux. Leadership en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : Diriger le développement, la mise en œuvre et la promotion des directives et des meilleures pratiques DfRA. Agir en tant que coach principal et expert en la matière pour les équipes R&D, en les guidant pour optimiser les architectures de produits, les conceptions de composants et les méthodes d'assemblage afin de maximiser le potentiel d'automatisation et la fabricabilité dès les premières étapes de conception. Études de Faisabilité et Expertise Technique : Mener des études de faisabilité complètes pour notre portefeuille de produits afin d'analyser les potentiels/risques pour les processus de fabrication robotique et automatisée. Fournir des propositions d'adaptation de conception aux équipes R&D avec votre expertise technique approfondie en DfRA, en tirant parti de votre connaissance des capacités technologiques actuelles pour la Robotique et l'Automatisation (R&A). Évaluations d'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) pour DfRA : Intégrer les évaluations DfRA directement dans le processus NPI. Évaluer les nouvelles conceptions de produits pour leur adéquation à la fabrication et à l'assemblage robotiques, identifier les défis potentiels et recommander des modifications de conception pour améliorer l'efficacité et l'adaptabilité de l'automatisation pour une fabrication flexible. IA pour la Programmation et l'Optimisation Robotiques : Explorer et faciliter la mise en œuvre de techniques avancées d'IA (par exemple, vision par ordinateur, apprentissage automatique) avec nos équipes d'IA pour des tâches telles que la planification de trajectoires robotiques, l'inspection de qualité automatisée et le contrôle adaptatif des processus, en particulier ceux qui améliorent la flexibilité et l'efficacité dans des environnements à haute variante. Excellence Technique et Meilleures Pratiques : Contribuer au développement et à la maintenance de documentation technique complète, de spécifications fonctionnelles et d'initiatives de partage des connaissances pour DfRA. Établir des références sur les meilleures pratiques de l'industrie et maintenir une connaissance pratique du paysage concurrentiel. Qualifications : Expertise en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : • Expérience avec les robots collaboratifs (cobots), la robotique mobile (AGV/AMR) ou les systèmes robotiques hautement flexibles/reconfigurables adaptés à la production à haute variante., • Expérience avérée et compréhension approfondie des principes et méthodologies DfRA, y compris l'identification des éléments de conception qui favorisent ou entravent l'automatisation, la modularité, la présentation des pièces et l'optimisation des séquences d'assemblage., • Capacité à traduire des conceptions de produits complexes en recommandations exploitables pour les processus d'assemblage, de soudage, de manutention de matériaux ou d'inspection robotiques., • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de directives DfRA et de matériel de formation pour les équipes de développement de produits., • Maîtrise des outils CAO (Creo) et des logiciels de simulation robotique pour l'évaluation, la modification et les simulations d'assemblage des conceptions de produits. Connaissance de la Conception de Produits et des Processus de Fabrication : • Solide expérience dans les principes de conception de produits, la mécanique d'ingénierie et la science des matériaux, en mettant l'accent sur leur influence sur la fabrication automatisée., • Compréhension approfondie des divers processus de fabrication (par exemple, usinage, assemblage, fabrication, soudage, inspection) et de leur adéquation à la robotisation et à l'automatisation., • Capacité à évaluer les conceptions de produits existantes pour leur "automatisabilité" et à proposer des modifications de conception pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité grâce à l'automatisation. Connaissance du Domaine : Expérience antérieure dans la transmission de puissance ou une bonne compréhension de nos produits et processus. IA/ML dans l'Automatisation : Expérience pratique de l'application de l'IA/ML pour des tâches telles que l'inspection visuelle robotique, la détection d'anomalies, la maintenance prédictive des actifs d'automatisation ou le contrôle adaptatif des processus, en particulier dans le contexte de la programmation robotique. Compétences et Attributs Personnels : • Joueur d'équipe collaboratif et coach : capacité exceptionnelle à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d'équipes diverses et interfonctionnelles (en particulier R&D et Fabrication). Capacité avérée à coacher, encadrer et influencer les équipes techniques sur les principes DfRA et les stratégies de mise en œuvre robotique pour une production flexible., • Communication et présentation : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes aux parties prenantes R&D et de fabrication, de conduire des sessions de formation et de préparer une documentation claire et concise., • Résolution de problèmes et pensée critique : compétences analytiques et de résolution de problèmes démontrées, avec une approche proactive pour identifier, dépanner et résoudre les défis techniques dans les systèmes automatisés complexes et lors des discussions DfRA, en particulier dans un environnement à mix élevé., • Leadership : capacité démontrée à diriger des équipes ou des projets interfonctionnels pour le déploiement de notre stratégie de Robotique et d'Automatisation. Éducation : Baccalauréat ou maîtrise en Ingénierie Robotique, Ingénierie de l'Automatisation, Ingénierie Électrique, Ingénierie Mécanique ou un domaine technique étroitement lié. Expérience : Plus de 8 ans d'expérience progressive en robotique, en ingénierie de l'automatisation ou dans un domaine étroitement lié, avec un historique avéré de direction de projets complexes, de promotion de l'adoption de DfRA et de déploiement réussi de solutions robotiques et automatisées dans des environnements à haute variante et faible quantité. English Translation Strategic Opportunity Identification & Cross-functional Collaboration: Collaborate closely with R&D, Manufacturing, and Industrialization teams and other stakeholders to proactively identify and evaluate high-impact opportunities for robotic and automated solutions. Translate complex operational needs into clear, actionable, and innovative automation concepts, with a strong focus on both product design and manufacturing processes, especially considering the challenges of high variant, low quantity production. Drivethe development and implementation of robotics and automatization strategy within our Power Transmission business, ensuring alignment with overall technological and business objectives. Design for Robotics & Automation (DfRA) Leadership: Lead the development, implementation, and promotion of DfRA guidelines and best practices. Act as a primary coach and subject matter expert for R&D teams, guiding them on optimizing product architectures, component designs, and assembly methods to maximize automation potential and manufacturability from the earliest design stages. Feasibility Studies & Technical Expertise: Conduct comprehensive feasibility studies for our product portfolio to analyze the potentials/risks for robotic and automated manufacturing processes. Provide design adaptation proposals to the R&D teams with your deep technical expertise for DfRA, leveraging your knowledge of actual technological capabilities for Robotics & Automation (R&A) New Product Introduction (NPI) Assessments for DfRA: Integrate DfRA assessments directly into the NPI process. Evaluate new product designs for their suitability for robotic manufacturing and assembly, identifying potential challenges and recommending design changes to enhance automation efficiency and adaptability for flexible manufacturing AI for Robotic Programming & Optimization: Explore and facilitate the implementation of advanced AI techniques (e.g., computer vision, machine learning) together with our AI teams for tasks such as robotic path planning, automated quality inspection, and adaptive process control, especially those that enhance flexibility and efficiency in high variant environments. Technical Excellence & Best Practices: Contribute to the development and maintenance of comprehensive technical documentation, functional specifications, and knowledge-sharing initiatives for DfRA. Benchmark industry best practices and maintain a working knowledge of the competitive landscape. Qualifications: Design for Robotics & Automation (DfRA) Expertise: · Experience with collaborative robots (cobots), mobile robotics (AGVs/AMRs), or highly flexible/reconfigurable robotic systems suitable for high variant production. · Proven experience and deep understanding of DfRA principles and methodologies, including identifying design elements that enable or hinder automation, modularity, part presentation, and assembly sequence optimization. · Ability to translate complex product designs into actionable recommendations for robotic assembly, welding, material handling, or inspection processes. · Experience in developing and implementing DfRA guidelines and training materials for product development teams. · Proficiency in CAD tools (Creo) and robotic simulation software for product design evaluation, modification and assembly simulations Product Design & Manufacturing Process Knowledge: Strong background in product design principles, engineering mechanics, and materials science, with an emphasis on how these influence automated manufacturing. Comprehensive understanding of various manufacturing processes (e.g., machining, assembly, fabrication, welding, inspection) and their suitability for robotization and automation. Ability to assess existing product designs for their "automatability" and propose design modifications to improve efficiency, reduce cost, and enhance quality through automation Domain Knowledge: Previous experience in the power transmission or a good understanding of our products and processes. AI/ML in Automation: Practical experience applying AI/ML for tasks such as robotic vision inspection, anomaly detection, predictive maintenance of automation assets, or adaptive process control, especially in the context of robotic programming. Soft Skills & Attributes: Collaborative Team Player & Coach: Exceptional ability to work effectively and collaboratively within diverse, cross-functional teams (especially R&D and Manufacturing). Proven ability to coach, mentor, and influence technical teams on DfRA principles and robotic implementation strategies for flexible production. Communication & Presentation: Excellent written and verbal English communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to both R&D and manufacturing stakeholders, conduct training sessions, and prepare clear, concise documentation. Problem-Solving & Critical Thinking: Demonstrated strong analytical and problem-solving skills, with a proactive approach to identifying, troubleshooting, and resolving technical challenges in complex automated systems and during DfRA discussions, particularly in a high-mix environment Leadership: Demonstrated ability to lead cross-functional teams or projects for the deployment of our Robotics & Automatization strategy Education: Bachelor’s or master’s degree in Robotics Engineering, Automation Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering or a closely related technical field. Experience: 8+ years of progressive experience in robotics, automation engineering, or a closely related field, with a proven track record of leading complex projects, driving DfRA adoption, and successfully deploying robotic and automated solutions in high variant, low quantity environments. Relocation Assistance Provided: No

Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Le Groupe REEL (3400 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire,

Au sein de l'équipe Finance et rattaché(e) au Chef Comptable, vous contribuez activement à la fiabilité et à la qualité des informations comptables du Groupe. Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Missions Comptables (F/H). Contribuer aux travaux de clôtures comptables mensuelles ;.

Nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé en diagnostic économique et financier pour rejoindre une équipe reconnue pour son exigence analytique, son indépendance et la qualité de ses interventions. Vous aimez comprendre comment fonctionnent réellement les entreprises ? Analyser leurs équili

Nous recrutons un infirmier en CDI pour intégrer le pool de remplacement interne au sein d'un établissement structuré, reconnu pour la qualité de ses prises en charge et offrant un environnement formateur, basé à Écully. EUR an Pour ce poste, vous disposez du diplôme d'État d'infirmier.

Nous recrutons un infirmier de nuit pour rejoindre le service des urgences dans le cadre d'un CDI basé à Écully. Avantages et conditions de travail :Poste en CDI alternant jour et nuitRémunération fixe attractive sur 13 mois selon expérience et primesÉtablissement attentif à la qualité de p

Le cabinet WSanté recherche un(e) Cadre de Santé sur un service d'oncologie au coeur d'un établissement de renom de la région lyonnaise. Superviser, coordonner et sécuriser l'ensemble des activités de soins de l'unité, en lien étroit avec le binôme médical. Décliner la politique qualité

Il recherche un Juriste Confirmé F/H. Accompagnement des équipes opérationnelles en qualité de juriste business partner ;.

Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation. Porter une appréciation technique et qualité sur leurs activités et garantissez le respect des exigences d’EDF. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Informations générales • Intitulé du poste : Consultant ITSM - Intégration GLPI (AMOA/AMOE & Gestion de projet), • Appellations équivalentes : Consultant fonctionnel ITSM, Consultant ITSM GLPI, Consultant AMOA/AMOE GLPI, Chef de projet ITSM, • Entreprise : EORIS, • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Localisation : Lyon - déplacements clients Contexte et raison d'être du poste EORIS accompagne les entreprises privées et les organismes publics dans la mise en place, l'exploitation et l'amélioration continue de leur système de gestion des services informatiques (ITSM / ESM) autour de la solution open source GLPI. Dans le cadre du développement de son activité d'intégration GLPI, EORIS recherche un Consultant Fonctionnel ITSM / GLPI capable de porter la double casquette AMOA (assistance à maîtrise d'ouvrage : recueil et cadrage du besoin métier) et AMOE (assistance à maîtrise d'oeuvre : traduction du besoin en paramétrage de la solution), tout en assurant la gestion de projet côté client. Le poste est au coeur de la relation entre le client et l'équipe technique EORIS. Le consultant est l'interlocuteur privilégié qui recueille les besoins, conçoit la réponse fonctionnelle, pilote le déploiement, forme les utilisateurs et accompagne l'adoption de la solution dans le respect des bonnes pratiques ITIL. Missions principales Recueil et cadrage du besoin client (AMOA) • Conduire les ateliers de recueil du besoin auprès des directions métier et des DSI (privé et public), • Analyser les processus de gestion des services existants et identifier les axes d'amélioration, • Formaliser les besoins sous forme d'expressions de besoin, de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles, • Traduire les enjeux métier en cas d'usage exploitables par la solution GLPI, • Cadrer le périmètre, les priorités et les critères de réussite du projet avec le client, • Rédiger les matrices de conformité (exigence métier vers fonctionnalité GLPI) Conception et paramétrage de la solution (AMOE) • Concevoir l'architecture fonctionnelle de la solution GLPI (arborescence des entités, droits, profils), • Paramétrer les processus ITSM : incidents, demandes, problèmes, changements, SLA, catalogue de services, • Configurer la gestion des actifs (inventaire, parc, contrats, licences), • Mettre en oeuvre les plugins, • Modéliser les workflows d'approbation et les automatismes (règles métier, notifications, escalades), • Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de paramétrage, • Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner la mise en production Gestion de projet • Piloter les projets d'intégration GLPI de bout en bout, du cadrage à la mise en production, • Élaborer et suivre le planning, le budget, les charges et les jalons, • Coordonner les intervenants EORIS (intégrateurs, administrateurs, développeurs) et les référents client, • Animer les comités de suivi et les comités de pilotage, • Gérer les risques, les points de blocage et les demandes de changement, • Produire les comptes rendus, les tableaux de bord d'avancement et les livrables projet, • Garantir le respect des engagements de délai, de qualité et de coût Accompagnement fonctionnel et conduite du changement • Accompagner les équipes client dans l'appropriation de la solution GLPI, • Définir et déployer les processus de gestion des services alignés sur ITIL, • Conseiller le client sur l'organisation du support et la structuration du service desk, • Élaborer les plans de conduite du changement et mesurer l'adoption, • Assurer un rôle de conseil sur l'amélioration continue des processus Formation des clients • Concevoir les supports de formation (utilisateurs, techniciens, administrateurs), • Animer les sessions de formation en présentiel et à distance, • Former les administrateurs client à l'autonomie sur la solution, • Rédiger la documentation utilisateur et les guides de prise en main, • Évaluer la montée en compétences et adapter les parcours de formation Support fonctionnel et amélioration continue • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur les instances client, • Traiter les demandes d'évolution et les optimisations de paramétrage, • Proposer et mettre en oeuvre les évolutions dans une logique d'amélioration continue (ITIL CSI), • Assurer une veille sur les évolutions de GLPI et de son écosystème de plugins Certifications Les certifications suivantes constituent un atout et sont valorisées. EORIS accompagne la montée en certification de ses consultants. ITIL v4 Foundation ITIL v4 (modules intermédiaires) Apprécié (Managing Professional, Create Deliver & Support) Certification gestion de projet • PRINCE2,, • PMP,, • ou équivalent Agile / Scrum Profil recherché • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet (Bac+3 à Bac+5), • Expérience de 2 ans minimum sur un poste de consultant ITSM, AMOA/AMOE ou intégrateur d'outil de gestion de services, • Expérience de la solution GLPI (ou d'un outil ITSM équivalent : ServiceNow, EasyVista, iTop) fortement souhaitée, • Connaissance du référentiel ITIL et de la gestion des services informatiques, • Expérience de la relation client et de la conduite de projet, • La connaissance des spécificités du secteur public (marchés publics, contraintes réglementaires) est un plus Qualités attendues : sens du service, pédagogie, autonomie, capacité d'analyse, rigueur et goût du travail en équipe. Éléments complémentaires de rémunération : • de 36 000 à 50 000 € Avantage : • Transport en commun, • Carte ticket restaurant

Mission Freelance : Développeur(euse) TypeScript – Lyon – Expérience Industrie Contexte : Nous recherchons un(e) développeur(euse) TypeScript freelance pour une mission basée à Lyon. Vous interviendrez sur des projets industriels et participerez au développement d’applications performantes et innovantes. Idéalement, vous avez une expérience solide en TypeScript (3 ans minimum) et une connaissance des enjeux spécifiques à l’industrie (robustesse, maintenabilité, intégration système). Missions principales : • Développement d’applications en TypeScript (front-end, back-end ou full-stack selon les besoins)., • Collaboration avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux contraintes industrielles., • Optimisation des performances et garantie de la qualité du code (tests, revues de code, bonnes pratiques)., • Intégration et maintenance des fonctionnalités existantes., • Participation aux réunions techniques (sprint planning, revues, rétrospectives). Profil recherché : • Expérience : 3 ans minimum en TypeScript (expérience dans l’industrie appréciée)., • Compétences techniques :Maîtrise de TypeScript et de son écosystème (Node.js, React, Angular, ou autres frameworks modernes)., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (clean code, tests unitaires, intégration continue)., • Expérience avec des APIs REST/GraphQL et des bases de données., • Familiarité avec les outils DevOps (Docker, CI/CD) est un plus., • Soft skills :Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement., • Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches. Conditions : • Localisation : Lyon (mission en présentiel ou hybride selon les besoins)., • Durée : Mission longue (à définir selon le projet)., • Début : Dès que possible., • TJM :Jusqu’à 400€/jour pour un profil 3-5 ans d’expérience., • Jusqu’à 450€/jour pour un profil très expérimenté (5 ans et plus).

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Toxicologue Le/la Toxicologue est responsable de l’évaluation des risques toxicologiques liés aux ingrédients, formulations et produits finis (cosmétiques, médicaments, produits chimiques, selon le secteur). Ce poste vise à garantir la sécurité des consommateurs et la conformité réglementaire des produits, en collaboration avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires et Qualité. Le/la Toxicologue joue un rôle clé dans : • L’évaluation des dangers (hazard assessment) et des risques (risk assessment) des substances., • La rédaction des dossiers de sécurité (ex. : CPSR pour les cosmétiques, Dossiers Toxicologiques pour les médicaments)., • La veille scientifique et réglementaire pour anticiper les évolutions (ex. : restrictions sur les perturbateurs endocriniens). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Évaluation Toxicologique des Substances et Produits Analyser les données toxicologiques : • Rechercher et compiler les données disponibles (études in vivo, in vitro, épidémiologiques, QSAR)., • Évaluer les profils toxicologiques des ingrédients, • Utiliser des bases de données, • Réaliser des évaluations quantitatives :, • Calculer les marges de sécurité (MoS – Margin of Safety) pour les ingrédients., • Appliquer les méthodes d’extrapolation, • Évaluer les expositions Rédaction des Dossiers de Sécurité Fiches de données de sécurité (FDS) selon le règlement REACH (Annexe II). • Justifier les choix d’ingrédients : Argumenter la sécurité des formulations Proposer des alternatives en cas de risque identifié Conformité Réglementaire et Veille Garantir la conformité aux réglementations : • Cosmétiques : Règlement UE 1223/2009, FDA (États-Unis), Health Canada., • Médicaments : ICH, EMA, FDA (ex. : ICH M7 pour les impuretés génotoxiques)., • Produits chimiques : REACH, CLP, Biocides (UE 528/2012)., • Normes spécifiques : ISO 10993 (biocompatibilité des dispositifs médicaux)., • Assurer une veille scientifique et réglementaire :, • Suivre les mises à jour des agences, • Intégrer les nouvelles restrictions, • Former les équipes aux évolutions Collaboration avec les Équipes Internes • Travailler avec l’équipe R&D :, • Évaluer la sécurité des nouvelles formulations dès les phases de développement., • Valider les substitutions d’ingrédients, • Supporter l’équipe Affaires Réglementaires :, • Fournir les données toxicologiques pour les dossiers d’enregistrement (ex. : AMM, CPNP)., • Répondre aux demandes des autorités Coordonner avec l’équipe Qualité : • Participer aux audits, • Gérer les non-conformités Gestion des Tests et Études • Superviser ou concevoir des études toxicologiques : Tests in vitro Tests in vivo Analyser les résultats : • Interpréter les données en collaboration avec les biologistes ou cliniciens., • Rédiger des rapports pour les autorités ou les équipes internes. Gestion des Risques et Crises • Identifier et gérer les risques :, • Évaluer les signalements d’effets indésirables., • Proposer des mesures correctives., • Participer à la gestion de crise :, • Collaborer avec les équipes qualité et communication en cas d’alerte sanitaire., • Préparer les réponses aux autorités Archivage et Traçabilité • Maintenir une documentation complète :, • Archiver les rapports toxicologiques., • Assurer la traçabilité des décisions., • Respecter les exigences légales :, • Conformité aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et ISO 9001., • Préparer les dossiers pour les audits Profil recherché Formation et expérience • Doctorat ou Master en toxicologie, pharmacologie, biologie, ou équivalent. Avec une formation complémentaire en réglementation pharmaceutique., • > 5 ans d’expérience en toxicologie, idéalement dans le secteur pharmaceutique., • Expérience en rédaction de CPSR ou dossiers toxicologiques (obligatoire). Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques, • Connaissance des règlementations : REACH, CLP, Règlement Cosmétique UE, ICH., • Utilisation des bases de données toxicologiques ., • Français bilingue(obligatoire)., • Anglais scientifique, courant (niveau C1). Compétences Relationnelles : • Rigueur et esprit critique : Évaluation objective des risques., • Esprit de synthèse : Capacité à résumer des données complexes., • Diplomatie : Communication claire avec les équipes non techniques (marketing, production)., • Réactivité : Gestion des urgences. Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec du préavis seront prises en considération., • Rémunération sur une base de 53-60K€ (Fourchette, annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V avec un vernis Cobol, • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. + d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

Dans le cadre de projets d’envergure dans le secteur pharmaceutique, vous intégrez une équipe dédiée à la mise en œuvre de solutions Batch sur des installations industrielles à forte exigence réglementaire. Vous intervenez au sein d’un plateau technique structuré, en collaboration avec plusieurs automaticiens et experts process. Vos missions : • Développement et configuration de solutions AVEVA Batch, • Mise en œuvre des standards ISA S88 (Batch Control), • Participation à la structuration des recettes et procédés Batch, • Intégration des exigences de traçabilité (data, audit trail) Contribution aux phases : • Études techniques, • Développement, • Tests (FAT / SAT), • Mise en service Travail en interface avec les équipes : • Process, • Validation, • Production Environnement technique • AVEVA (Wonderware) Batch, • Norme ISA S88, • Supervision / automatisme industriel, • Contexte pharma (GMP, traçabilité, exigences qualité) Profil : • Formation : Bac+3 à Bac+5 en automatisme / génie industriel, • Expérience : 2 ans minimum en automatisme Première expérience sur : • Batch ou environnement S88, • Secteur pharma ou process industriel exigeant, • Connaissances appréciées :, • Traçabilité / data integrity, • Environnements réglementés Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et spécialement conçu pour le travail minutieux du polissage, vous valorisez votre savoir-faire en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre précision, votre sens du détail et votre exigence professionnelle sont appréciés et stimulés, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art Nous recherchons une personne : • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Responsable Excellence Opérationnelle ! Vous êtes passionné par la transformation industrielle et les démarches Lean ? Vous souhaitez piloter des projets stratégiques d'amélioration continue dans un environnement industriel exigeant ? Dans le cadre de notre développement, MYTTRA recherche un Responsable Excellence Opérationnelle afin d'accompagner un acteur majeur de l'industrie dans le déploiement de sa stratégie d'amélioration continue. Si vous aimez conjuguer vision stratégique, présence terrain et accompagnement des équipes, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions • Définir et piloter la feuille de route Excellence Opérationnelle du site., • Identifier les leviers d'amélioration de la performance industrielle., • Piloter des projets transverses d'amélioration continue., • Déployer les méthodologies Lean Manufacturing et Lean Six Sigma., • Animer des ateliers de résolution de problèmes (QRQC, 8D, PDCA...)., • Développer les outils de management visuel et les routines de pilotage., • Accompagner les équipes dans la conduite du changement., • Former les collaborateurs aux outils Lean., • Garantir la pérennité des standards et des bonnes pratiques., • Définir et suivre les indicateurs de performance (Sécurité, Qualité, Coût, Délais)., • Manager un collaborateur Excellence Opérationnelle., • Assurer le reporting auprès de la Direction. Profil recherché • Formation Bac+5 en Génie Industriel, Production ou Amélioration Continue., • 10 ans minimum d'expérience en Excellence Opérationnelle ou Lean Manufacturing., • Expérience confirmée dans le pilotage de démarches Lean à l'échelle d'un site industriel., • Expérience en management d'équipe., • Maîtrise des outils Lean : VSM, Management Visuel, QRQC, 8D, Kaizen, 5M, PDCA, Lean Six Sigma., • Certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt appréciée., • Solides compétences en gestion de projet et conduite du changement., • Expérience en environnement industriel réglementé (nucléaire, aéronautique, pharmaceutique, défense...) appréciée., • Anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux., • Leadership, capacité à fédérer les équipes, pédagogie et forte présence terrain., • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de synthèse. Pourquoi MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

A propos de nous MEOGROUP Switzerland accompagne ses clients en prenant appui sur un réseau de 11 marques spécialisées (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement) afin d’apporter une couverture de services complète sur l’ensemble des métiers Achats, Supply Chain, Finance/Contrôle de Gestion et Gestion de Projets . Nous intervenons dans l’industrie, les technologies, les banques et assurances, les services publics, commerce & distribution, organisations mondiales et ONG pour des grands groupes comme des ETI, quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturit é. Dotés d’un fort sens du service et d’une véritable culture entrepreneuriale, nous jouons sur nos nombreuses synergies et complémentarités. Il est important pour nous d’être au cœur des écosystèmes et des réseaux liés à nos marchés et nos métiers. Nous sommes fiers de pouvoir nous entourer de partenaires solides sur Suisse, avec qui nous prenons le soin de collaborer et partager au quotidi en. Dans le cadre d'une mission stratégique auprès de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) : Consultant Senior en Transformation des Achats Industriels - Contract Manufacturing, Assemblage Mécanique & Strategic Sourc ing. Vos responsabi litésCette mission s'inscrit dans le cadre d'un programme majeur de transformation industrielle portant sur le Contract Manufacturing, la stratégie d'externalisation, l'optimisation de l'empreinte fournisseurs et la définition du modèle opérationnel achats de de main.Le consultant jouera un rôle clé dans la définition de la stratégie achats, le développement des compétences en Contract Manufacturing, l'accompagnement des équipes achats et le support au recrute ment. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suiva ntes : 1. Définir la stratégie Contract Manufacturing et la stratégie ca • tégorieÉlaborer une stratégie achats à moyen et long terme (horizon, • 5 ans).Définir le futur footprint fournisseurs incluant les scénarios de nearshoring et d'externali, • sation.Piloter les analyses Make-or-Buy et formuler les recommandations de sourcing indu, • striel.Définir la segmentation fournisseurs et l'architecture du panel, • cible.Évaluer les capacités industrielles des fournisseurs, les risques opérationnels et les contraintes de ca pacité.2. Concevoir le Target Operatin • g ModelDéfinir le modèle opérationnel cible pour la cat, • égorie.Mettre en place la gouvernance, les processus décisionnels et les interfaces entre les parties pre, • nantes.Développer les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les routines de pi, • lotage.Renforcer la collaboration entre les fonctions Achats, Opérations, Ingénierie, Qualité et Supply, • Chain.Contribuer au développement de capacités achats robustes et évolutives pour les activités de Contract Manufac turing.3. Renforcer la performance fournisseurs et la résilience de la Suppl • y ChainDéfinir les stratégies de gestion des risques et les plans de continuité d'ac, • tivité.Mettre en place des approches de dual sourcing et de gestion de la capacité fourni, • sseurs.Apporter votre expertise sur les enjeux de prévision et de planification de la demande liés aux activités externa, • lisées.Améliorer l'agilité et la résilience de la chaîne d'approvision, • nement.Contribuer à l'excellence opérationnelle dans un environnement de type Purchase-to -Order.4. Accompagner et faire monter en compétence les équipes • achatsAgir en tant que partenaire de confiance auprès des équipes Strategic Sourcing et Category Mana, • gement.Transmettre méthodologies, outils et bonnes pratiques liés au Contract Manufac, • turing.Accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les sujets de stratégie achats et de pilotage de caté, • gories.Contribuer à l'amélioration de la maturité achats de l'organi sation.5. Participer au recrutement et au développement du leadership • achatsContribuer à la définition du futur poste de Category, • Leader.Participer à l'évaluation des candidats et aux entretiens tech, • niques.Formuler des recommandations sur l'organisation cible et les compétences de leadership att endues.6. Fournir des recommandations à destination du man • agementConstruire des business cases et présentations destinés à la dir, • ection.Élaborer les feuilles de route de transformation et les plans de mise en, • œuvre.Assurer la cohérence entre la stratégie achats, les opérations industrielles et les objectifs bu, • siness.Accompagner les décideurs dans leurs choix stratégiques tout au long de la m ission. Votr e profilF • ormationDiplôme d'Ingénieur, Master ou formation équivalente en Génie Industriel, Production, Supply Chain, Achats ou domaine, • connexe.Une double compétence Ingénierie et Achats/Supply Chain constitue un rée l atout. E • xpérienceMinimum 10 à 15 ans d'expérience dans les achats industriels, le strategic sourcing ou des fonctions de direction achats / supp, • ly chain.Expérience significative dans des environnements industriels complexes : machines spéciales, équipements industriels, automatisation, biens d'équipement ou secteurs si, • milaires.Solide expertise en Contract Manufacturing et externalisation indu, • strielle.Expérience avérée dans la conception et le déploiement de Target Operating Model, • s achats.Réussites démontrées dans des projets de transformation achats et de conduite du ch, • angement.Expérience de collaboration avec des interlocuteurs variés : Opérations, Product Lines, Ingénierie, Qualité et Supp, • ly Chain.Expérience des projets d'optimisation du footprint industriel, d'externalisation et de relocalisation four, • nisseurs.Expérience du coaching, du mentoring ou de l'accompagnement d'équipe s achats. Compétences techniquesExcellente maîtrise des sujets • suivants :Contract Manuf, • acturing ;Usinage m, • écanique ;Assemblage de machines et de, • modules ;Sous-ensembles ind, • ustriels ;Développement four, • nisseurs ;Analyses Mak, • e-or-Buy ;Strategic, • Sourcing ;Gestion des risques Sup ply Chain. Par ailleurs, vous di • sposez de :Très bonnes compétences, • sur Excel ;Une excellente maîtrise de, • Power BI ;Une expérience des ERP et des outils d'analyse achats constitue u n avantage. Compétences • personnellesExcellente crédibilité auprès des interlocuteurs d, • e direction.Forte capacité d'influence et d'accompagnement du, • changement.Vision stratégique alliée à une approche pragmatique et opé, • rationnelle.Excellentes compétences en communication, coaching et gestion des partie, • s prenantes.Capacité à évoluer dans des environnements industriels complexes et à fédérer des équipes multidis, • ciplinaires.Esprit analytique, orienté résultats et résolution d e probl • èmes. LanguesAnglais coura • nt impératif.Français fortem ent apprécié.Localisation : Lyon ou Suisse (20 % de télétravail)Déplacements : Déplacements réguliers en Europe et sur les sites industri els du groupeDurée : Mission de conseil initiale de 6 mois avec possibilité d'embauche à l'issue de la missionDate de démarrage : Septem bre / Octobre Nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur vous ! #Wearemeogroup Toutes nos offres s ont inclusives.

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description Du Poste Leader Technique / Pilote de Projet Senior – Lyon Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 10 à 15 ans minimum Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian en Auvergne-Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : • Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus, • Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel, • Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Votre rôle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Leader Technique / Pilote de Projet Senior capable de faire le lien entre les orientations d’architecture, les chefs de projet et les équipes de développement. Vous serez un acteur clé dans la coordination technique et le pilotage des actions, garantissant la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des décisions d’architecture au sein des équipes. Vos missions • Comprendre, analyser et relayer les orientations et recommandations transmises par l’architecte référent., • Assurer la bonne compréhension des enjeux techniques auprès des chefs de projet et des équipes de développement., • Organiser et piloter le dispatch des sujets et des actions vers les interlocuteurs concernés., • Veiller au respect des orientations d’architecture et à leur déclinaison opérationnelle., • Faciliter les échanges entre l’architecture, les équipes projets et les équipes de développement., • Identifier les risques, alertes et dépendances techniques pouvant impacter les projets., • Suivre l’avancement des actions et contribuer à la résolution des points de blocage., • Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Ce que nous recherchons chez vous • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente., • Expérience de 10 à 15 ans minimum dans le pilotage de projets IT, la coordination technique ou le leadership technique., • Excellente compréhension des architectures applicatives et des environnements de développement., • Solide capacité à travailler dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs., • Aisance relationnelle, esprit de synthèse et sens de l’organisation., • Autonomie, rigueur et capacité à fédérer les équipes. Qualifications Compétences techniques souhaitées • Pilotage de projets et coordination d’équipes techniques., • Architecture applicative et systèmes d’information., • Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et gestion de projet., • Outils collaboratifs et de suivi (Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents)., • Gestion des risques et suivi des plans d’actions., • Environnements de développement logiciel et processus de livraison. Informations supplémentaires

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description Du Poste Business Analyst Acquisition GED F/H Type de contrat : Poste proposé exclusivement en CDI (hors prestation, freelance et portage salarial). Lieu : Champagne-au-Mont-d’Or (15 min au nord de Lyon – accessible en transports) Télétravail : 2 jours / semaine (présence obligatoire sur les 3 jours communs de l'équipe) Démarrage : Dès que possible - Disponibilité immédiate requise ou court préavis requis Expérience requise : Minimum 4 ans Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian en Auvergne–Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : • Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus, • Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel, • Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Votre rôle Dans le cadre du renforcement d'une équipe Agile intervenant sur des solutions de gestion documentaire et de dématérialisation, nous recherchons un Business Analyst pour accompagner les évolutions applicatives, les refontes de produits existants et les nouveaux projets à venir. Au sein d'une squad Scrum composée de développeurs, experts techniques, Product Owner, Scrum Master et Business Analyst, vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs métiers et techniques, l'analyse des besoins et le suivi du cycle de vie des applications. Vos missions • Piloter les différentes étapes du cycle de vie des applications : cadrage, évolutions, nouvelles versions, mises en production et décommissionnement., • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels., • Participer aux cadrages fonctionnels et à la définition des solutions., • Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes métier et technique., • Organiser et animer des ateliers de travail, réunions de suivi et points de partage., • Identifier les risques, points de blocage et proposer des plans d'actions adaptés., • Assurer le suivi de l'avancement des sujets et remonter les alertes lorsque nécessaire., • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et projet., • Participer aux activités de recette et de validation des développements., • Réaliser les tests fonctionnels via les interfaces utilisateurs, les APIs et les données en base., • Accompagner les équipes dans la compréhension et la formalisation des besoins. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous • Expérience confirmée en Business Analyse., • Bonne compréhension du cycle de vie des applications., • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement complexe., • Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers., • Goût pour le travail collaboratif et les environnements Agile., • Forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction., • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation., • Appétence pour les sujets techniques et les architectures applicatives., • Capacité à évoluer dans un environnement mêlant enjeux fonctionnels et techniques. Compétences techniques souhaitées • Business Analyse, • Recette fonctionnelle, • APIs REST, • SQL, • Analyse de données, • Jira / Confluence, • Gestion documentaire (GED), • Méthodologies Agile Scrum, • Rédaction fonctionnelle, • Animation d'ateliers Informations supplémentaires Les + du poste • Participation à un programme ambitieux de transformation et de refonte applicative., • Environnement Agile mature favorisant la collaboration et la transparence., • Équipe pluridisciplinaire composée d'experts métier et technique., • Forte visibilité sur les sujets traités et autonomie dans les missions confiées., • Montée en compétences sur des solutions de dématérialisation et de gestion documentaire.

Conducteur.ice de Travaux – CDI Un acteur en forte croissance spécialisé dans la construction d’infrastructures photovoltaïques recrute un·e Chef.fe de Projet Construction afin d’accompagner le déploiement de projets d'ombrières de parking solaires, de bâtiments agricoles photovoltaïques, de projets agrivoltaïques et de centrales au sol à travers la France. Missions principales • Piloter des projets photovoltaïques de la phase de préparation jusqu’à la réception des ouvrages., • Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des réalisations., • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes : bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs et clients., • Superviser les travaux de construction sur des projets d’ombrières de parking, bâtiments agricoles photovoltaïques et centrales solaires., • Participer à la préparation des chantiers, au suivi opérationnel et à la gestion des aléas techniques., • Garantir le respect des exigences HSE, réglementaires et contractuelles., • Accompagner la croissance de l’entreprise en contribuant à l’amélioration continue des processus de gestion de projet. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie civil, construction, bâtiment, énergie ou équivalent., • Expérience confirmée en gestion de projets construction ou conduite de travaux., • Une expérience dans le secteur photovoltaïque et sur des projets d'ombrières est nécessaire., • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner de nombreux interlocuteurs., • Forte autonomie, esprit entrepreneurial et goût pour les environnements à taille humaine., • Excellentes capacités d’organisation et de communication., • Une connaissance des structures métalliques ou des ombrières photovoltaïques constitue un véritable atout. Localisation • Lyon, région Auvergne-Rhône-Alpes, Sud et Sud-Ouest, Nantes ou Bordeaux, • Déplacements réguliers sur les chantiers en France Intéressé·e ? Contactez‑moi en message privé pour en savoir plus et échanger sur cette opportunité.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. En tant que Responsable de Pôle, vous encadrez l’équipe et garantissez la performance des activités liées à la facturation et aux charges locatives. Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, conforme et orienté service client. 🎯 Vos missions seront : ✅ Définir la stratégie et organiser l’activité • Définir les objectifs du pôle et les décliner en plans d’actions., • Suivre et optimiser les budgets., • Assurer une veille réglementaire et sectorielle., • Mettre à jour les procédures et garantir la conformité. 🧾 Piloter le processus de facturation • Superviser l’ensemble du cycle de facturation., • Fiabiliser les données (loyers, prestations, consommations, taxes…)., • Mettre en place et suivre les contrôles internes. 📊 Gérer la régularisation des charges locatives • Définir le cadre méthodologique avec le responsable du service Charges Locatives., • S’assurer de la qualité des données transmises., • Analyser les écarts, valider les résultats et garantir la conformité réglementaire. 👥 Manager et animer l’équipe • Organiser, planifier et piloter l’activité quotidienne., • Analyser la charge de travail et répartir les missions., • Accompagner le développement des compétences. 🔎 Profil recherché Expérience réussie en management d’équipe et pilotage d’activité. Connaissance des environnements facturation / charges / logement (un plus). Capacité à structurer, analyser et sécuriser des données. Sens de l’organisation, rigueur et leadership. Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité Junior. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique qualité au sein de l’entreprise,, • Contribuer à l’analyse des déviations et à la collecte des informations associées,, • Participer aux investigations en support des équipes expérimentées,, • Assurer le suivi opérationnel des change control selon les procédures en vigueur,, • Mettre en œuvre les actions correctives et préventives (CAPA) sous supervision,, • Participer à la revue documentaire. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 1 à 3 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 33 000 – 39 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, spécialisé dans les solutions et services techniques destinés aux environnements industriels et en forte croissance, son futur Business Developer F/H, basé à proximité de Lyon. Cette opportunité s'adresse à un profil capable de conjuguer développement commercial, pilotage d'activité et leadership, afin d'accompagner le développement d'une région stratégique. Votre rôle : développer et piloter une activité régionale Véritable acteur(trice) du développement, vous serez responsable de l'identification des opportunités, de l'ouverture de nouveaux comptes et de la construction de relations durables avec les acteurs industriels majeurs de votre secteur. Au-delà du développement commercial, vous contribuerez activement au pilotage et à la structuration de l'activité régionale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement commercial sur la région Auvergne-Rhône-Alpes ;, • Identifier les secteurs à fort potentiel et développer un réseau de décideurs industriels ;, • Développer de nouvelles opportunités d'affaires, de la prospection jusqu'à la contractualisation ;, • Accompagner vos clients dans l'identification de leurs enjeux opérationnels et leur proposer des solutions techniques adaptées ;, • Développer un portefeuille clients dans des secteurs tels que l'industrie chimique, le traitement des eaux, l'énergie, la dépollution et les services industriels ;, • Piloter l'activité de votre périmètre en suivant les principaux indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rentabilité) ;, • Participer au développement et à la structuration d'une implantation régionale en lien avec le Directeur commercial. Vous bénéficierez d'une forte autonomie ainsi que d'une réelle capacité d'action pour construire et faire grandir votre activité. Profil recherché : Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personnalité entreprenante, capable de développer un business tout en pilotant une activité. Vous êtes probablement : • Un(e) Business Developer confirmé(e) ou un(e) Responsable d'activité disposant d'une forte culture du résultat ;, • Un(e) professionnel(le) ayant déjà piloté une exploitation, un centre de profit ou une activité régionale ;, • Un(e) manager capable d'encadrer des équipes commerciales et/ou techniques ;, • À l'aise avec les enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement (MASE, ISO, etc.) ;, • Un(e) commercial(e) terrain appréciant les environnements industriels exigeants et les cycles de vente complexes ; Une expérience dans la location de matériel, les services industriels ou un environnement équivalent constitue un véritable atout pour réussir sur ce poste. Une connaissance des secteurs de la gestion des fluides, du traitement des eaux, de la dépollution, de l'énergie ou des environnements industriels sera particulièrement appréciée. Si vous souhaitez participer activement au développement d'une activité à fort potentiel, tout en bénéficiant d'une grande autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, rémunération 60K€ + variable + VF + avantage Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors, n’hésitez pas et postulez!

Vous êtes passionné(e) par la qualité et vous voulez contribuer à la structuration et à l’amélioration continue d’un environnement industriel exigeant ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’industrie et nous recherchons un Responsable Qualité pour rejoindre notre équipe Lyonnaise. Vous aurez l’occasion de piloter le système de management de la qualité, d’accompagner les équipes opérationnelles et de contribuer activement à la satisfaction client. Vos principales missions consistent à : • Piloter et faire évoluer le Système de Management de la Qualité dans une approche orientée processus., • Garantir la conformité aux exigences normatives ISO 9001, 14001 et 45001, ainsi qu’aux exigences clients., • Préparer et conduire les audits de certification et les audits clients., • Assurer la qualité client à travers le traitement des non-conformités, l’analyse des causes et le suivi des plans d’actions., • Structurer et déployer les processus qualité adaptés au contexte de l’entreprise., • Animer les réunions de suivi des non-conformités et assurer le reporting auprès de la direction., • Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs., • Apporter un support opérationnel aux équipes terrain avec une approche pragmatique et orientée solutions. Issu d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, ce poste est fait pour vous si : • Vous justifiez d’une première expérience réussie comme ingénieur qualité, • Vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001 et 45001., • Vous avez évolué dans un environnement industriel., • Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais., • Vous savez structurer un système qualité et faire évoluer des processus existants., • Vous avez une bonne posture client et savez défendre les sujets qualité avec clarté., • Vous faites preuve de leadership, de pragmatisme et d’un bon esprit terrain. Processus de recrutement : • Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste., • Un entretien de confirmation en physique ou en visio.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un(e) Acheteur F/H, basé en région lyonnaise. Descriptif de la mission : 🛒 Achats Projets ou Achats Commodités 🔗 Garant du respect de la stratégie du segment - QDCFTSR (Qualité, Livraison, Coût, Caractéristique, Technologie, Durabilité et Gestion des risques) ✒️ Sourcing et négociations avec les fournisseurs 🤝 Relation et suivi avec les fournisseurs 🚦 Surveiller, identifier et atténuer les risques 🗝️ Diriger toutes les activités pertinentes pour atteindre les objectifs QDCFTSR Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Achats, • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Forte expérience de négociation dans une relation client/fournisseur, • Anglais courant indispensable Localisation : Région Rhône-Alpes. Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Mission Freelance : Consultant(e) Systèmes Qualité – Secteur Pharmaceutique – Juillet à Septembre 2026 Contexte : Nous recherchons un(e) Consultant(e) Systèmes Qualité pour une mission de 3 mois (juillet, août, septembre 2026). Votre rôle consistera à piloter les audits internes et externes, garantir le suivi des actions correctives, et identifier les axes d’amélioration des systèmes qualité avec une approche préventive. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, en interface avec des parties prenantes internationales, et devrez apporter une expertise solide en réglementation pharmaceutique et méthodologies d’analyse des causes racines. Missions principales : 1. Pilotage des audits : • Animation des audits internes et externes (préparation, réalisation, clôture)., • Revues et formalisation des réponses aux écarts (audits clients et corporate)., • Garantie de la robustesse des réponses et de leur alignement avec les exigences réglementaires. 1. Suivi des actions correctives : • Pilotage des plans d’actions correctives (délais, efficacité, clôture)., • Validation de la qualité des analyses causes racines et des investigations associées., • Reporting régulier sur l’avancement et les risques résiduels. 1. Évaluation et amélioration continue : • Identification des écarts potentiels dans les systèmes qualité (approche proactive)., • Proposition de mesures préventives pour renforcer la conformité et l’efficacité des processus. Profil recherché : Compétences indispensables : • 7 ans d’expérience minimum dans le secteur pharmaceutique., • Expertise en réglementation pharmaceutique (BPF, ISO 13485, normes internationales)., • Expérience confirmée en audits (interne/externe) et en gestion des écarts., • Maîtrise des méthodologies d’analyse des causes racines (5 Pourquoi, 8D, Ishikawa, etc.)., • Capacité à interagir avec des parties prenantes internationales (niveau management)., • Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Atouts complémentaires : • Expérience dans des environnements multiculturels ou globaux., • Connaissance des systèmes de management de la qualité (SMQ) et des processus d’amélioration continue. Informations clés : • Durée de la mission : 3 mois (juillet à septembre 2026)., • Localisation : À définir (mission majoritairement en distanciel, avec possibilité de déplacements ponctuels)., • TJM : À préciser dans votre proposition (selon expérience et grille tarifaire)., • Disponibilité requise : Temps plein sur la période.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Pharmacien(ne) Chef de Projet Technico-Réglementaire est responsable de la gestion globale des dossiers réglementaires CMC (Module 3 du CTD) tout au long du cycle de vie des médicaments. Ce rôle implique de piloter les stratégies réglementaires, d’assurer la conformité des dossiers aux exigences des autorités (UE, FDA, ICH, etc.), et de coordonner les interfaces entre les équipes techniques, industrielles et réglementaires pour garantir l’obtention et le maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Ce poste est essentiel pour : • Garantir la conformité réglementaire des procédés de fabrication, des contrôles qualité et des spécifications des médicaments., • Collaborer avec les autorités de santé (ANSM, EMA, FDA) et les équipes internes pour répondre aux exigences réglementaires., • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Optimiser les soumissions CMC pour accélérer l’obtention des AMM., • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements, • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis seront étudiées., • Rémunération sur une base de 52-60K€ ( annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Nous recherchons, pour notre laboratoire d’essais Produits de consommation non électriques, un TECHNICIEN D’ESSAIS (H/F) Rattaché (e) au responsable du laboratoire, vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs (responsables, techniciens, ingénieur). Ce laboratoire propose une large gamme de prestations concernant des essais de sécurité et de performance (résistance mécanique, essais de fatigue, essais dimensionnels, vérification de caractéristiques essentielles (optique, absorption de chocs …). Notre typologie de produits testés est vaste : Equipements de protection individuelle, cycles et trottinettes, casques, lunettes et masques, échelles … Notre clientèle est issue de différents secteurs d’activités : équipementiers sportifs, fabricants d’EPI, industries manufacturières … ✅ Vos principales missions : • Réaliser les essais selon les normes de sécurité en vigueur sur des produits de consommation, • Régler et paramétrer les bancs et les systèmes à tester, • Rédiger les comptes rendus d'essais et analyser les résultats d'essais, • Participer au suivi et à l’amélioration des procédures, instructions et modes opératoires d’essais, • Participer à l’élaboration de bancs d’essais, à la validation de méthodes d’essais et au suivi métrologique du parc d’appareils 🔎 Profil • Vous avez des connaissances générales en physique, mesure et instrumentation idéalement en automatisme et pneumatique, • Vous avez une fibre pour les sujets mécaniques, • Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), • Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, • Vous portez de l’intérêt à la démarche qualité (métrologie, traçabilité, organisation…), • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact, • La connaissance de l'Anglais et des logiciels de bureautique (Pack office) est indispensable., • Une expérience dans un laboratoire d’essais serait un plus, • Formation : Titulaire d'un DUT Mesures Physiques, DUT Génie mécanique, BTS Assistance technique d’ingénieur 👍 Nos avantages : 🚍 Participation frais de transport / Parking privé/ Accessible transports en commun 💰 Prime vacances / PPV / prime cooptation / prime semestrielle technicien 🍽️ Réfectoire 🎉 Moments conviviaux Vous serez formé (e) au cœur de notre équipe, aux côtés de professionnels expérimentés et bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté. Nos valeurs : 💙 Etre à l’écoute 💬 Etre communiquant 📑 Etre rigoureux 🤝 Etre bienveillant 💡Etre innovant

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description Du Poste Chef de Projet Technique Senior GED F/H - Lyon Type de contrat : Poste proposé exclusivement en CDI (hors prestation, freelance et portage salarial). Lieu : Champagne-au-Mont-d’Or (15 min au nord de Lyon – accessible en transports) Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage : ASAP Expérience requise : Minimum 7 ans Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian en Auvergne-Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans les domaines de l’Operations Excellence, des Digital Solutions et du Systems & Software Engineering. Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques de transformation et d’évolution de leurs systèmes d’information. Votre rôle Dans le cadre d’un programme d’évolution d’un socle documentaire critique, nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter des projets à forte dimension infrastructure, middleware et bases de données. Vous intervenez sur des projets de montées de version de progiciels, de migration de bases de données et d’évolution d’architectures techniques. Vous êtes responsable du cadrage technique, de la coordination des parties prenantes et du pilotage de la mise en œuvre de la solution retenue. Intégré(e) à une équipe Agile et en interaction avec les architectes, équipes infrastructures, fournisseurs et équipes de développement, vous assurez la bonne exécution des projets dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Vos missions • Réaliser les études de faisabilité technique et les analyses d’impact., • Concevoir les architectures cibles en collaboration avec les architectes et les différentes équipes techniques., • Participer à la définition des stratégies de migration et d’intégration., • Réaliser ou piloter des Proofs of Concept (PoC) afin de valider les choix techniques., • Coordonner les travaux des différents intervenants internes et externes., • Piloter les développements et les activités d’industrialisation de la solution retenue., • Assurer le lien technique avec les fournisseurs et partenaires., • Construire et suivre les plannings, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d’actions associés., • Garantir la qualité des livrables, des scénarios de migration et des déploiements., • Produire le reporting projet et communiquer régulièrement auprès des parties prenantes., • Capitaliser la documentation technique et les retours d’expérience., • Favoriser le partage de connaissances et l’accompagnement des équipes sur les sujets techniques. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous • Expérience significative en gestion de projets techniques et infrastructures., • Expérience avérée sur des projets de migration de bases de données ou de montée de version de progiciels., • Solides compétences en architecture technique et analyse des impacts., • Capacité à coordonner des intervenants multiples dans des environnements complexes., • Forte autonomie et excellent sens de l’organisation., • Capacité à porter des sujets techniques stratégiques et à être force de proposition., • Esprit d’équipe et aptitude à travailler au sein d’un environnement Agile., • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication., • Sens du reporting et du pilotage projet. Compétences techniques souhaitées • Architectures techniques distribuées, • Middleware et couches basses, • Kubernetes, • VMware, • Environnements Cloud, • Microsoft SQL Server (2016 et versions récentes), • DB2 Open, • MongoDB, • Migration de bases de données volumineuses, • Stockage de données et infrastructures associées, • Gestion documentaire / GED (un plus), • Méthodologies Agile Scrum / Kanban Informations supplémentaires Les + du poste • Projet à forte visibilité et à forts enjeux techniques., • Intervention sur des environnements complexes et stratégiques., • Collaboration avec des experts infrastructures, architecture et développement., • Large autonomie dans les choix et le pilotage des sujets confiés., • Environnement Agile favorisant la collaboration et le partage de connaissances.

Le perchoir paysage recrute Chef.fe de projet paysagiste concepteur.trice confirmé.e 5 ans d'expérience minimum • Lyon (pentes de la Croix-Rousse) CDI ou CDD+CDI • Temps plein Prise de poste : septembre-octobre 2026 L'agence Le perchoir paysage a 5ans, c’est une jeune agence de paysagistes concepteurs, engagée dans la conception et la maîtrise d'œuvre d'aménagements paysagers durables, riches en biodiversité, comestibles, perméables et écologiques. Nous plaçons le bien-être, la convivialité et la santé au cœur de chaque projet. Nous intervenons auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, avec une attention particulière pour les projets patrimoniaux, concertés, sociaux. De l'esquisse au suivi de chantier, nous assurons la qualité des rendus, le respect des budgets et des délais, ainsi qu'un accompagnement administratif rigoureux. Aujourd'hui, l'agence compte un directeur (Amaury Dubois) et 3 cheffes de projet. Nous recherchons un.e 4ème chef.fe de projet, expérimenté.e, pour monter en compétence collectivement. Pourquoi ce poste, concrètement Vous rejoignez l'équipe au même statut que les autres chef.fe.s de projet (pas de mission d'encadrement hiérarchique). En revanche, votre expérience compte : vous êtes amené.e à appuyer techniquement vos collègues et à nourrir l'équipe de votre expérience sur les projets complexes ou les points durs. Nous sommes ouverts sur la forme que cela peut prendre selon votre profil. Vous prenez en charge tout type de projet, y compris des projets complexes, en autonomie de l'esquisse au suivi de chantier. Missions • Piloter des projets d'espaces publics et privés en autonomie, du diagnostic à la livraison, • Prendre en charge des projets de toutes natures, y compris les plus complexes ou stratégiques, • Appuyer techniquement les chef.fe.s de projet de l'agence sur des points de conception, de méthode ou de gestion de projet, • Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, la qualité des rendus et le respect des budgets/délais, • Participer aux temps collectifs de l'agence (séminaires bimestriels, projets internes) Profil recherché • Diplômé.e paysagiste concepteur, • Minimum 5 ans d'expérience en agence de paysage de conception et maitrise d’œuvre d’aménagement paysager, avec des références concrètes de projets équivalent menés en autonomie (esquisse → chantier), • Capacité démontrée à gérer des projets complexes en tant que mandataire, • Qualité de dessin à la main, • Aisance à l'oral, capacité à faire "rêver" son auditoire, • Bonnes connaissances en botanique, • Capacité à gérer son temps, • Maîtrise des outils graphiques et informatiques : Autocad, suite Affinity (on vous apprendra si besoin, c’est l’équivalent d’adobe) suite Office, Sketchup, • Esprit d'équipe et goût pour la transmission Conditions • Contrat : CDI ou CDD de 6 mois (période de connaissance mutuelle), puis passage en CDI, • Horaires : préférence pour le 39h + RTT (23 jours RTT + congés) mais ajustable selon profil + Pentecôte offert, • Mutuelle base prise en charge à 100 % par l'agence + prime vélo, • Télétravail : possibilité d'aménager 1 jour/semaine, • Déplacements occasionnels (permis B), réunions ponctuelles en soirée ou tôt le matin pour des concertations Process de recrutement • Temps 1 : Entretien d'échange avec Amaury de /30min (compréhension du poste, du fonctionnement de l'agence, salaires, parcours, disponibilité), • Temps 2 : Entretien technique et mise en situation avec Amaury /2h, • Temps 3 : Rencontre avec l'équipe /1h30 Candidature : Pour que votre candidature puisse être étudiée sérieusement, merci de joindre impérativement : • Votre CV, • Votre Book / portfolio détaillé présentant des projets menés en autonomie, avec votre rôle précis sur chacun, • Un texte court (10-15 lignes max) présentant un sujet ou une expérience qui vous représente, une lettre de motivation traditionnelle n'est pas nécessaire Les candidatures sans book ne pourront pas être étudiées. À envoyer à Amaury Dubois : job@leperchoirpaysage.fr

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Projets à Lyon (69). A propos de KERNIM Chez KERNIM, nous accompagnons investisseurs, foncières et propriétaires utilisateurs dans la réussite de leurs projets immobiliers. Notre conviction est simple : un projet réussi repose autant sur la maîtrise technique que sur la qualité des relations humaines. Créée en 2023, KERNIM connaît une croissance soutenue grâce à la confiance de ses clients. Nous intervenons sur des projets d’acquisition, de construction et de réhabilitation, en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (MOD) et audits techniques. Également, nous intervenons ponctuellement sur des missions de maîtrise d’œuvre d’exécution (MOEx) et de pilotage (OPC). Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de Projets H/F souhaitant évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Description du poste En lien direct avec les associés, vous participez au pilotage d'opérations immobilières variées et accompagnez nos clients tout au long de leurs projets. Selon les opérations et vos compétences, vous serez amené(e) à : • Participer aux études préalables et à la définition des besoins des clients ;, • Réaliser des études de faisabilité, d'analyses techniques et d'estimations prévisionnelles ;, • Réaliser des missions d'audits techniques et de due diligence sur des actifs immobiliers ;, • Piloter ou coordonner les différentes étapes des projets dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai ;, • Assurer le suivi opérationnel des études de conception et des travaux, jusqu'aux opérations de réception et à la levée des réserves, organiser et animer des réunions de projet ;, • Assurer suivi technique, administratif, financier et contractuel des opérations ;, • Animer les échanges entre les différents intervenants (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, exploitants, prestataires, etc.) ;, • Élaborer les comptes rendus, notes d'analyse, tableaux de suivi et tout document nécessaire au bon déroulement des opérations ;, • Accompagner les clients dans leurs prises de décisions tout au long de leurs projets immobiliers ;, • Identifier les risques, anticiper les points de vigilance et proposer des solutions pragmatiques ;, • Contribuer au développement de KERNIM en proposant des améliorations, de nouveaux outils ou de nouvelles idées. Le poste est volontairement polyvalent. Vous interviendrez sur des missions variées en fonction des projets, de vos appétences et de votre évolution au sein de KERNIM. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) BAC+5 de type école d’ingénieur, Master spécialisé en immobilier/bâtiment ou équivalent universitaire. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience, alternance comprise, acquise en : • Assistance à Maîtrise d'Ouvrage,, • Maîtrise d'œuvre,, • Promotion immobilière,, • Entreprise générale,, • Ou bureau d'études. Vous aimez comprendre les projets dans leur globalité et êtes capable d'échanger aussi bien avec un maître d'ouvrage qu'avec un conducteur de travaux. Nous apprécierons particulièrement : • votre curiosité technique ;, • votre autonomie et votre sens des responsabilités ;, • votre capacité d'organisation ;, • votre capacité d’adaptation ;, • votre excellent relationnel ;, • votre esprit d'équipe ;, • votre envie d'apprendre et de progresser rapidement. Langues : Français et Anglais professionnel CDI Poste basé à Lyon Déplacements ponctuels en France selon les projets Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre KERNIM ? Chez KERNIM, chacun participe activement au développement de l'entreprise et dispose d'un véritable impact sur les projets comme sur la vie de la société. Nous vous proposons : • des projets variés et techniquement stimulants ;, • une forte autonomie avec un accompagnement des associés ;, • une équipe à taille humaine où les décisions sont prises rapidement ;, • un environnement bienveillant, exigeant et dynamique ;, • la possibilité de participer activement au développement d'une société ambitieuse. Envie de construire l'immobilier de demain avec nous ? Si vous recherchez une entreprise où vous pourrez apprendre, innover et avoir un réel impact dès vos premières années d'expérience, nous serons ravis d'échanger avec vous. Rejoignez KERNIM et participez à des projets qui comptent. Adresse : 3, rue de Genève, 69451 Lyon Cedex 06 Contact : contact@kernim.com

• Type de contrat: CDD à pourvoir à partir du 24 août 2026 et jusqu’au 9 octobre 2026, • Lieu de travail : Lyon (M° Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 1 à 3 ans, • Rémunération : Entre 31k € et 33k € / Selon profil Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! À propos d'Enov Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, à Paris et à Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Chargé de terrain est le maillon clé entre les équipes études et les enquêteurs. Sa mission : garantir la qualité, la fiabilité et la performance du réseau d’enquêteurs qui réalisent nos enquêtes face-à-face et visites mystères sur le terrain. VOTRE MISSION PRINCIPALE Gestion des visites mystères • Recruter les profils adaptés (étudiants, temps partiels, retraités, etc.) pour réaliser les visites mystères., • Briefer les enquêteurs sélectionnés, en leur fournissant l’ensemble des informations nécessaires au bon déroulement de la mission., • Garantir la bonne exécution des visites, en s’assurant du respect des briefs et des procédures définies., • Effectuer des contrôles terrain : vérification des critères, collecte de preuves, prise de photos si besoin, afin d’assurer la qualité des VM et le respect des délais fixés par le client., • Recevoir et contrôler les justificatifs de frais, puis les transmettre au service paie après validation. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES La gestion des enquêtes terrains Face à face : Recrutement et animation du réseau d’enquêteurs • Diffuser les annonces et réaliser du recrutement téléphonique pour constituer des équipes fiables, • Sélectionner les profils correspondant aux besoins de chaque étude, • Animer la base d’enquêteurs : communication, suivi, newsletters, mises à jour régulières, • Entretenir une relation humaine, bienveillante et empathique avec les enquêteurs Coordination et supervision des enquêtes • Assurer le suivi quotidien des briefs et des remontées terrain afin de garantir la qualité des prestations, • Planifier, briefer et accompagner les enquêteurs, • Suivre en temps réel les performances (quotas, indicateurs, qualité), • Gérer les aléas terrain, les imprévus et les risques opérationnels, • Coordonner la logistique : préparation et envoi de colis, réception, distribution et contrôle du matériel (tablettes, questionnaires, badges…) Gestion administrative • Gérer chaque mois les paies et les frais des enquêteurs, y compris en volumes importants, avec exactitude et réactivité, • Transmettre les éléments variables nécessaires à la paie, • Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les indicateurs (Excel indispensable) Amélioration continue • Recueillir les retours terrain pour optimiser les futures études, • Être force de proposition sur les process, outils et méthodologies, • Construire des relations solides avec les équipes transverses (études, RH, administratifs…) CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER Compétences métier : • Développer une vision globale des études terrain, • Renforcer vos compétences en gestion opérationnelle et en pilotage d’équipes d’enquêteurs, • Acquérir une expérience concrète du management de projets d’études Développement professionnel : • Être accompagné dans votre montée en compétences, • Évoluer vers un poste de Chef de groupe terrain POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ ENOV ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Maréchal Fraîcheur (paniers légumes & fruits bio et responsables) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée de 1 an dans la gestion d’enquêtes terrain ou le recrutement d’enquêteurs, gestion de Visites Mystères, • Êtes rigoureux réactif et aimez la coordination opérationnelle, • Avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, • Savez gérer les imprévus et prioriser dans un environnement dynamique, • Maîtrisez les outils bureautiques et avez le sens du service client Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

EXPERT – SECTEUR(S) INDUSTRIEL et/ou AGRO-INDUSTRIEL Faisons connaissance : Leader de l'expertise d'assurance dans le domaine industriel et agro-industriel, CDH Extense poursuit son développement. Nous avons pour vocation depuis plus de 20 ans d'apporter à ses partenaires des solutions rapides, claires et adaptées à toutes les situations de risque et de sinistre. Nous intervenons partout en France et à l’international. Nos partenaires sont les principales compagnies d'assurances mais aussi des courtiers et des entreprises. Votre métier : En qualité d’Expert vous interviendrez notamment à la demande de sociétés d’assurances ou de grandes entreprises, à la suite de sinistres. Votre mission sera de leur fournir une prestation leur permettant de se prononcer sur les circonstances et les causes du sinistre, la nature et le quantum des dommages subis. Vous donnerez un avis technique afin d’orienter la réflexion de l’assureur ou de l’entreprise sur les responsabilités des différents acteurs et la mobilisation de ses garanties. Vous serez amené(e), en autonomie ou en équipe selon les missions, à : • Participer aux réunions d’expertise technique afin d'apporter votre expertise dans l'analyse des sinistres., • Identifier les problèmes techniques et les caractériser., • Déterminer les circonstances, les faits générateurs et les causes du sinistre., • Déterminer les responsabilités des différents intervenants., • Evaluer le montant des dommages ou du préjudice subi., • Participer à des réunions d’expertises judiciaires auprès d’avocats conseil, • Rédiger des rapports d’expertise détaillés et précis, reflétant les résultats de vos analyses et soutenant les conclusions de l'expertise., • Informer régulièrement les sociétés d’assurances et/ou entreprises de l’évolution du dossier. Notre approche : Mettre l’innovation et le développement au cœur de notre quotidien dans nos métiers, toujours mieux servir nos partenaires en leur apportant des solutions adaptées et créer de la valeur environnementale mais aussi sociétale. Ce que nous attendons de vous : Vous avez une expérience dans le domaine de l’expertise, notamment en Responsabilité Civile. Une période d’adaptation vous permettra de mieux appréhender nos méthodes de travail et de mener très vite des missions d'expertises auprès de nos partenaires en France et à l’international. Vous gèrerez de façon profitable les dossiers confiés et veillerez à proposer des solutions pour chacun d’entre eux. Lieu de travail : Lyon Vos atouts pour faire la différence : Vous êtes Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un doctorat, vous avez une bonne connaissance de nos domaines de compétences et avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie ou de l’agro-industrie. Vous avez de l’appétence pour le domaine technique (chimie, agro-industrie, matériaux, électricité et/ou mécanique) ou une expérience technique industrielle (maintenance, conception, support à la production, bureau de contrôle, certification et essais). Fort(e) d'un excellent relationnel, vous êtes curieux(se), autonome, savez faire preuve d'initiatives et avez une aptitude à travailler en mode projet. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler dans un environnement exigeant avec rigueur et diplomatie. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre écoute, esprit d'analyse et de synthèse, et vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles. Vos avantages : Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre en forfait 218 jours Véhicule de fonction Rémunération : selon expérience Le GROUPE CETCERUTTI s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en participant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique, votre précision et votre sens du geste sont appréciés et stimulés au quotidien, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie, Nous recherchons une personne : • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons notre futur(e) talent Responsable de Programme en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et soudée et sous l’autorité d'un Directeur de programme, vous intervenez dès l'obtention du permis pour assurer le suivi de l'opération jusqu'à son complet achèvement. Etant le maître d’ouvrage des opérations qui vous seront confiées, vos missions seront : • monter les opérations en phase DCE avec l’architecte et les bureaux d’étude, en vue de la consultation des entreprises,, • piloter et coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre,, • suivre les programmes dans le respect des normes, accords contractuels et du budget en relation directe avec le maître d'œuvre d'exécution,, • garantir leur qualité d'exécution,, • gérer la relation client et les TMA en retenant toujours le meilleur compromis possible,, • livrer et lever les réserves dans le respect des critères de qualité, délais, sécurité et propreté,, • suivre les éventuels désordres survenant durant l'année de garantie du parfait achèvement (GPA). Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des besoins et de vos appétences. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable de technique ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Le Poste en Statut Cadre est basé sur Lyon Part Dieu. Nous vous invitons à consulter notre site internet www.er-im.fr pour en connaître plus sur nos projets.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Automaticien Siemens (F/H) disposant d'une solide expérience en machines spéciales pour intervenir sur des projets industriels à forte valeur ajoutée. Vos missions : Concevoir et développer les programmes automates sous Siemens TIA Portal (S7-1200 / S7-1500). Réaliser les analyses fonctionnelles et les Grafcets. Développer les interfaces de supervision (WinCC). Participer aux essais en plateforme (FAT) et à la mise en service des machines chez les clients (SAT). Assurer le diagnostic et la résolution des problématiques techniques lors des phases de démarrage. Collaborer avec les équipes mécanique, électrique et informatique industrielle afin de garantir le bon déroulement des projets. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en automatisme industriel. Vous maîtrisez les automates Siemens, notamment les environnements TIA Portal (S7-1200/S7-1500), ainsi que la programmation d'automates, les Grafcets, la supervision (WinCC est un plus) et les phases de mise en service. Vous avez impérativement évolué dans le domaine des machines spéciales, où vous avez participé à la conception, au développement et à la mise en service d'équipements industriels sur mesure. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir. Nous vous offrons : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie

Nous accompagnons un cabinet d’avocats de premier plan dans le cadre du développement continu de sa practice fiscale à Lyon. Reconnu pour l’excellence de sa pratique tax, la sophistication de ses dossiers, la qualité de sa formation interne et ses perspectives d’évolution particulièrement attractives à Lyon, à Paris et plus généralement sur l’ensemble du territoire national, ce cabinet bénéficie également de synergies étroites avec des départements corporate, M&A et finance de tout premier niveau. Positionnée sur certains des dossiers les plus stratégiques et sophistiqués du marché, la structure poursuit aujourd’hui sa croissance et recherche un(e) avocat fiscaliste afin de renforcer une équipe de haut niveau. Une pratique premium à dominante transactionnelle Environ 70 % de l’activité est consacrée à la fiscalité transactionnelle : • Fusions-acquisitions, • Private equity, • Due diligence fiscale, • Réorganisations et restructurations, • Transactions françaises et internationales Cette expertise s’inscrit dans une pratique plus large de fiscalité corporate : • Revue et sécurisation des obligations fiscales de groupes, • Réorganisations intragroupe, • Fiscalité internationale, • Procédures collectives, • Conseil fiscal stratégique sur des problématiques corporate complexes Une clientèle exigeante et diversifiée Vous accompagnerez : • Groupes small, mid et large cap, • Fonds d’investissement, • Directions fiscales, • Dirigeants et actionnaires, • family office Avec : • Des dossiers régionaux majeurs, • Des opérations nationales, • Une forte exposition internationale Près de 2/3 des projets comportent une dimension cross-border. Une structure reconnue pour son excellence • Réputation établie sur certains des plus beaux dossiers corporate, fiscaux et transactionnels du marché, • Synergies fortes avec des équipes corporate et finance particulièrement réputées, • Exigence technique particulièrement élevée, • Formation d’excellence reconnue comme un accélérateur de carrière, • Perspectives d’évolution structurées et attractives à Lyon, à Paris et sur l’ensemble du territoire national, • Environnement entrepreneurial favorisant la progression rapide des profils à haut potentiel Profil recherché • CAPA / formation supérieure en droit fiscal, • Minimum 4 ans d’expérience en fiscalité corporate, • Expertise solide en fiscalité transactionnelle, • Capacité à intervenir sur des problématiques fiscales corporate variées, • Anglais courant indispensable, • Excellente technicité, vision stratégique et sens du développement, • Esprit entrepreneurial affirmé, • Forte envie de contribuer activement à la croissance de la practice tax Les atouts du poste • Intégrer une structure premium, • Travailler sur des dossiers complexes, visibles et internationaux, • Évoluer au contact d’équipes corporate et finance de très haut niveau, • Bénéficier d’une formation de premier ordre, • Construire une trajectoire d’évolution ambitieuse à Lyon, à Paris ou à l’échelle nationale, • Participer au développement stratégique d’une plateforme fiscale reconnue Cette opportunité s’adresse à un avocat fiscaliste souhaitant rejoindre une pratique d’excellence, alliant sophistication technique, exposition transactionnelle, ouverture internationale et dynamique entrepreneuriale, au sein d’une structure parmi les plus qualitatives du marché.

L'École Pierre, c'est quoi ? L'École Pierre est une école chrétienne basée à Lyon. Elle propose une année de césure à des jeunes de 18 à 28 ans qui souhaitent grandir dans leur foi, développer leurs talents créatifs et les mettre au service de l'Église et du monde. Son objectif est de : • Rassembler des chrétiens de toute la francophonie., • Développer des projets missionnaires innovants., • Former les nouveaux acteurs de l’Église de demain. Chaque année, l’École Pierre forme des étudiants par la pratique dans les domaines de la musique, la communication, la vidéo, la photo, le design graphique et la production mais également la théologie, l’étude biblique, le leadership, l’entrepreneuriat, la vocation professionnelle et la connaissance de soi. Mais son quotidien dépasse largement les salles de cours. Concerts, tournages, événements, résidences artistiques, shootings, vie en colocation, collaborations avec de nombreux partenaires… la vie à Pierre est rythmée par une belle diversité de projets. N’hésite pas à aller jeter un œil sur Youtube et sur les réseaux sociaux de l’école pour te faire une idée. --- Ta mission Tu seras le chef d'orchestre du quotidien de l'École. Tu travailleras aux côtés d’une équipe jeune et passionnée et aura la responsabilité d’un(e) alternant(e). Ton rôle sera de faire en sorte que les projets avancent, que les événements soient bien préparés et que les étudiants comme les intervenants vivent une expérience de qualité. Au programme : Coordonner la vie pédagogique • Gérer le planning annuel et les emplois du temps ;, • Assurer les conseils de classe et le suivi pédagogique ;, • Accueillir les intervenants et organiser leur venue. Accompagner les étudiants • Suivre les étudiants, les absences et les dossiers administratifs de chacun ;, • Assurer le suivi des frais de scolarité et des loyers. Organiser les événements • Préparer les événements internes et publics ;, • Gérer la logistique et les demandes de devis ;, • Coordonner les équipes d’étudiants et intervenants ;, • Participer à la mise en place et au bon déroulement des journées. Faire vivre le campus • Commandes de matériel et de fournitures ;, • Suivi des colocations. Piloter les finances • Suivi des budgets avec la direction ;, • Règlements des intervenants et prestataires ;, • Suivi de la facturation, des relances et prélèvements ;, • Gestion administrative avec le cabinet d’expertise comptable et la direction. Coordonner les équipes Tu seras le lien entre la direction, les étudiants, les intervenants et les différents partenaires. --- Ton profil Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne qui aime faire avancer les choses et faire en sorte que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions. Tu es reconnu(e) pour : • ton sens de l'organisation ;, • ton anticipation ;, • ta rigueur ;, • ton autonomie ;, • ton sens des responsabilités ;, • ton sens du relationnel ;, • ta capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle. Ici, tu participeras au fonctionnement d'une école en pleine croissance et contribueras directement à des projets qui rassemblent des centaines de personnes. Ce poste est fait pour des personnes dynamiques qui veulent apprendre, porter des responsabilités et voir l'impact concret de leur travail. Une première expérience dans l'événementiel, la gestion de projet, l'animation ou la vie associative est un plus. --- Ce que nous te proposons • Salaire : entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel., • Prise de poste : idéalement le 1er octobre 2026., • Lieu : Lyon (7ᵉ arrondissement), • Une véritable occasion de gérer des projets ;, • Une montée en compétences rapide ;, • Des projets variés toute l'année ;, • Une vision globale du fonctionnement d'une organisation ;, • Un environnement créatif où les idées deviennent rapidement réalité. --- Pourquoi rejoindre Pierre ? Parce qu'ici, tu ne seras pas un salarié dans son coin. Tu seras moteur de projets qui ont du sens, tu travailleras dans un environnement créatif, bienveillant et exigeant, avec des étudiants passionnés, des artistes, des entrepreneurs, des missionnaires et une équipe engagée qui aime construire ensemble. Si tu recherches un poste où les journées sont variées et où ton travail aura un impact concret, nous serons heureux de te rencontrer. Tu te reconnais dans cette description ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur LinkedIn ou par mail pour nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre l'aventure Pierre : contact@ecolepierre.com A très vite !

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Product Owner (Senior / Expert Power BI) : • Vision & cadrage produit : Recueillir les besoins métiers, animer des ateliers et définir la cible produit à partir de l’existant. • Transformation Data & BI : Piloter la migration d’une centaine de rapports (≈160 dashboards) depuis un environnement MS BI / .NET vers une stack moderne Databricks + Power BI, dans le cadre d’un programme de transformation de 2 ans. • Prototypage & Data Visualisation : Concevoir rapidement des dashboards et POCs Power BI pour matérialiser les besoins, faciliter les échanges avec les métiers et aligner les parties prenantes. • Gestion de backlog & delivery : Rédiger et prioriser les user stories sous Jira à partir des échanges métiers et des POCs, afin d’alimenter efficacement les équipes de développement. • Coordination & agilité : Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, dev et design, animer les rituels Agile et garantir le respect des délais et de la qualité. • Qualité & suivi : Participer à la définition et à la réalisation des tests (fonctionnels et TNR), suivre les KPIs et assurer l’amélioration continue des livrables. • Relation métiers : Interlocuteur privilégié des métiers, capable de vulgariser les sujets data, challenger les besoins et co-construire des solutions à forte valeur. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Data Product Owner, • Expert Power BI (capable de développer rapidement dashboards et POCs), • Forte capacité à interagir avec les métiers et à animer des ateliers, • Expérience en environnement Agile et outils type Jira, • Idéalement expérience en projets de migration BI / transformation data 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre d'un projet de développement d'une machine spéciale de conditionnement pharmaceutique chez l'un de nos client , nous recherchons un Automaticien expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'études, automaticiens et roboticiens, et interviendrez sur l'ensemble des phases du projet. Vos principales responsabilités : Concevoir les séquences de fonctionnement et élaborer les Grafcet. Développer les programmes automates sous Rockwell Studio 5000. Développer les interfaces opérateur sous FactoryTalk View SE. Participer aux phases de mise en service des machines. Réaliser les essais de validation et les FAT (Factory Acceptance Tests). Participer au démarrage électrique des équipements. Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et robotiques afin d'assurer la réussite du projet. Votre profil : Vous êtes technicien ou ingénieur en automatisme et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets de machines spéciales. Vous maîtrisez la création de Grafcet, la programmation d'automates, les mises en service ainsi que les phases de validation (FAT). Vous possédez une excellente compréhension du fonctionnement global d'une machine, aussi bien sur les aspects mécaniques que sur les automatismes, et êtes capable d'intervenir lors des phases de démarrage électrique. Vous disposez d'une expérience significative sur les outils Rockwell Studio 5000, FactoryTalk View SE et idéalement ThinManager (ACP). Les habilitations électriques B2V et BR sont requises pour cette mission. Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez intégrer un projet technique ambitieux dans le secteur pharmaceutique. Vous rejoindrez l’équipe dans le cadre d’une mission initiale de 3 mois, avec une perspective de prolongation pouvant aller jusqu’à 1 an. Nous vous offrons : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/La Data Manager Clinique garantit la qualité, l’intégrité et la disponibilité des données cliniques tout au long d’un essai ou d’une étude. Assure leur conformité aux protocoles, réglementations et standards internationaux (CDISC, ICH, EMA). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Conception et validation des outils de Data Management • Participer à la rédaction et à la validation des documents de Data Management., • Concevoir les e-CRF des études cliniques., • Implémenter et paramétrer les contrôles de cohérence dans Veeva CDMS / Veeva Studio. Gestion et validation des données • Valider les données des études, gérer et suivre les queries., • Structurer et organiser les bases de données., • Programmer et exécuter des revues de données sous SAS. Analyse et reporting • Générer des indicateurs de suivi des études et des tableaux de bord., • Réaliser le codage médical (MedDRA et WhoDRUG). Clôture des études et amélioration continue • Effectuer le gel des bases de données en fin d’étude., • Contribuer à l’évolution du département et au maintien des SOPs. Profil recherché : Formation & Expérience • Bac+5 en Data Management (ou équivalent)., • 6+ ans d’expérience en Data Management dans la recherche clinique. Compétences Techniques et linguistiques • Maîtrise impérative de Veeva CDMS et Veeva Studio (paramétrage)., • Solide connaissance de la réglementation liée au Data Management en recherche biomédicale., • Bonne maîtrise du langage SAS et des standards CDISC., • Connaissance appréciée du logiciel Ennov Clinical., • Maîtrise du codage médical (MedDRA et WhoDRUG)., • Français courant (écrit et oral) obligatoire., • Anglais professionnel requis. Compétences Relationnelles • Collaboration pluridisciplinaire : Travail avec biostatisticiens, médecins, équipes cliniques., • Rédaction technique : Plans de gestion des données, spécifications, rapports., • Analyse et résolution de problèmes : Garantir l’intégrité des données., • Adaptabilité et gestion des priorités dans un environnement dynamique et réglementé., • Esprit critique, proactivité et amélioration continue., • Esprit d’analyse et jugement clinique., • Organisation et gestion des priorités. Conditions et avantages • Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • ASAP - Les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 47 à 55k€ annuel brut. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about

Supplay Lyon recrute pour Sanofi un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité Microbiologie dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Informations sur la missio • n📍 Lieu : Lyon Gerlan, • d📅 Mission : du 18/07/2026 au 31/01/202, • 7🕒 Horaires : 2x, • 8💰 Rémunération : 2 338,10 € brut mensue lVotre rôl eAu sein du laboratoire Contrôle Qualité Microbiologie, vous participez à la réalisation des analyses microbiologiques et veillez au respect des exigences qualité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/cGMP) et des règles EHS. Vous contribuez à garantir la conformité des produits et des environnements de production . Vos missio • nsRéaliser les activités conformément aux exigences cGMP, EHS, aux procédures et aux instructions en vigueu, • r.Enregistrer avec rigueur l'ensemble des données brutes, calculs et résultats afin de garantir le respect des BPF et de l'intégrité des donnée, • s.S'assurer d'être formé(e) et qualifié(e) pour les analyses confiées nécessitant une qualification spécifiqu, • e.Effectuer la revue des données de contrôle qualité produites par d'autres analystes dans le respect des délai, • s.Signaler rapidement tout événement Qualité ou EHS (écarts, OOx, anomalies...) afin de permettre la mise en œuvre des investigations et l'évaluation des impact, • s.Participer activement aux investigations lorsque vous êtes impliqué(e) et contribuer à la recherche des cause, • s.Mettre en œuvre les CAPA (actions correctives et préventives) dans le cadre des plans de remédiation et d'amélioration continu, • e.Veiller au maintien en conformité, en qualité et en sécurité du laboratoire, des équipements et des instrument, • s.Réaliser les prélèvements environnementaux dans les zones de production et sur les utilité s. Profil recher ché Forma • tionBac +2 scientifique (BTS, DUT ou équivale, • nt).Des connaissances en microbiologie et en immunologie constituent un at out.Expéri • enceJeune diplômé(e) accepté(e) (BTS ou Licence scientifiq, • ue).Une première expérience en stage ou en alternance dans l'industrie pharmaceutique est souhai, • tée.Une bonne connaissance des contraintes du secteur pharmaceutique est atten due.Compéte • ncesConnaissances indispensables en microbiologie, analyses de biocontamination et recherche d'endotoxi, • nes.Esprit d'équipe, organisation et rigu, • eur.Maîtrise des outils informatiq, • ues.Connaissance des réglementations qualité et des Bonnes Pratiques de Fabricat, • ion.Maîtrise du remplissage des registres et de la traçabilité documenta ire.Ou • tilsMicrosoft Off, • ice.La connaissance de One LIMS serait un véritable p lus. 📩 Envie de rejoindre San ofi ?Vous souhaitez mettre vos compétences en microbiologie au service d'un laboratoire reconnu et évoluer dans un environnement exigeant et stimul ant ?Postulez dès maintenant auprès de Supplay Lyon ! Nos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle opportunité professionn elle.

Pour le compte d'un acteur de référence du secteur de l'assurance affinitaire, en forte croissance en France et en Europe, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études Actuarielles Senior afin de renforcer une équipe technique intervenant sur des enjeux de rentabilité, de solvabilité et de pilotage des risques. Au sein de l’équipe Actuariat, vous contribuerez au pilotage de la performance technique d'un portefeuille de produits d'assurance et d'assistance, en lien avec les équipes métiers et financières. Vos principales missions : • Réaliser des analyses de rentabilité technique afin d'accompagner les décisions de pilotage, • Produire et fiabiliser les indicateurs récurrents et les modèles de suivi, • Analyser les résultats, identifier les écarts et formuler des recommandations, • Participer à l'amélioration des outils, des processus et de la qualité des données, • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage, • Assurer le suivi actuariel d'un périmètre géographique et animer les revues de risques associées, • Contribuer aux travaux réglementaires, notamment Solvabilité II et aux projections de solvabilité, • Participer à l'identification et à la mise en œuvre de leviers d'optimisation de la rentabilité et de la solvabilité. Profil recherché : • Formation supérieure en Actuariat ou en Contrôle de gestion technique appliqué à l'assurance, • Expérience confirmé et réussie dans un poste similaire (A partir de 4/5 ans) en assurance Non-Vie acquise chez un Assureur ou Courtier /Courtier Grossiste, • Bonne maîtrise d'Excel et des outils décisionnels (Tableau, Access ou équivalent), • Connaissance du cadre Solvabilité II, • La maîtrise de R constitue un plus, • Anglais opérationnel Le poste est localisé à Lyon

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : 👩 🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP). 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests 📚 Vous gérez les non-conformités liées à l’exécution des tests. 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : 👨 🔬 Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent. 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expériences sur des postes équivalents. 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes. 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux) Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle