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CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ H/F.Ce cabinet indépendant et historique présent au niveau francilien, mise sur la qualité de service

Vous souhaitez exercer dans un cadre inspirant où l'humain, la qualité du soin et l'épanouissement professionnel sont au coeur du projet ? Rejoignez un établissement qui valorise pleinement ses équipes !Nous recherchons un Infirmier en psychiatrie adulte, en CDI de jour, pour intégrer une unit

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Poissy & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN POISSY recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½ ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

A propos de nous Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures. Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain. Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation. Missions Vos principales missions sont les suivantes : Manager la section • Encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe de 3 collaborateurs., • Définir les priorités et piloter la charge de travail de la section., • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction des métiers., • Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de la section., • Etre force de proposition dans l’évolution des méthodes, outils et services apportés aux métiers. Accompagner l’évolution des outils et des méthodes de maintenance Ligne • Superviser l’administration, la qualité et l’évolution des outils et données nécessaires aux activités de Maintenance Ligne (SIG, GESO et autres outils métiers)., • Garantir la cohérence et la mise à jour des données en coordination avec les différents services de Trapil et les parties prenantes concernées., • Identifier les opportunités d’amélioration, piloter les tests et accompagner le déploiement de nouvelles solutions au service des équipes terrain., • Définir les politiques de maintenance des outils de la section., • Piloter la réalisation d’études et d’indicateurs contribuant à l’amélioration de la performance des activités de Maintenance Ligne. Contribuer à la préservation de l'intégrité du pipeline • Piloter les sujets d'urbanisation à proximité du pipeline et assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes afin de préserver l'intégrité de l'ouvrage et garantir le respect des exigences réglementaires., • Piloter les contrôles contribuant à la surveillance du pipeline et à la maitrise des risques associés (notamment les relevés de bathymétrie) Animer les démarches transverses et accompagner les métiers • Être le référent du périmètre auprès des autres sections Support Opérationnel de Trapil, participer aux groupes de travail transverses et contribuer au partage et à l'harmonisation des pratiques entre les différents réseaux exploités., • Développer une relation de proximité avec les équipes Maintenance Ligne du LHP afin d'identifier leurs besoins, proposer des améliorations et contribuer activement à l'évolution des outils, méthodes et pratiques de maintenance. Profil Formation & expérience • Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 équivalent, • 5 ans d'expérience minimum dans un domaine similaire, • Une première expérience en management d'équipe réussie Compétences techniques • Maintenance d'infrastructures énergie / réseaux, • Outils numériques dédiés à la maintenance, SIG, systèmes d'information, • Exploitation de données et pilotage d'études d'aide à la décision, • Bonne maîtrise d'Excel ; capacité à structurer procédures et référentiels techniques Compétences humaines & organisationnelles • Leadership fédérateur : vous savez embarquer une équipe autour d'objectifs communs, • Sens du service : vous aimez comprendre les besoins terrain et y apporter des solutions concrètes, • Rigueur & priorisation : vous gérez plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil, • Force de proposition : vous identifiez les marges de progrès et vous les actionnez, • Communication : vous animez, coordonnez, et créez de la dynamique collective Rémunération & Avantages • Salaire fixe brut annuel 55 - 65k€ selon profil sur 13,5 mois ;, • Participation et Intéressement ;, • Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO) ;, • Une prise en charge à 75% du pass Navigo., • 28 jours de congés et 19 jours de repos.

🔧 Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et les technologies d’usinage ? Nous recherchons un(e) Usineur·se motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique sur des machines à commande numérique modernes. 🔹 Contrat : CDD 🔹 Localisation : Saint Ouen l'Aumône (Poste basé en industrie (non accessible en transports en commun) → véhicule personnel indispensable. 🔹 Horaires : 2*8 🔹 Rémunération : à partir de 2025 € brut/mois (hors primes), salaire évolutif selon profil et expérience. 🎯 Vos missions En tant qu’opérateur/régleur CN, vous serez amené(e) à : Produire des pièces complexes en titane, inox, inconel ou aluminium sur des tours CN multibroches et bi-broches. Assurer la production : alimentation, réglages, maintenance préventive, suivi des cadences. Garantir la qualité : traçabilité, conformité des pièces, propreté et rangement du poste de travail. Respecter les règles HSE : appliquer les consignes sécurité, signaler les risques, être force de proposition pour l’amélioration continue. Contribuer à la productivité : remonter les problématiques techniques et participer aux optimisations. 👉 Ce descriptif n’est pas limitatif : vos missions pourront évoluer selon vos compétences et votre implication. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Coordinateur logistique France et export (H/F) en CDI à Saint-Ouen-l'Aumône. Les missions • Coordination des flux logistiques : vous supervisez l’ensemble des mouvements de marchandises, de leur réception jusqu’à leur expédition, en veillant à la fluidité des opérations en France comme à l’international., • Référent(e) export : vous pilotez les opérations administratives liées à l’export (documentation réglementaire, conformité douanière, codification produit) et sécurisez les échanges à l’international., • Gestion des partenaires transport : vous développez et entretenez un réseau de prestataires (transporteurs, transitaires), avec un objectif constant d’optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service., • Animation d’équipe : vous accompagnez au quotidien une équipe logistique, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l’engagement collectif., • Optimisation des performances : vous identifiez les axes d’amélioration des process logistiques (organisation des stocks, délais, fiabilité des inventaires) et mettez en place des actions concrètes pour gagner en efficacité. Le profil • Vous disposez d’une expérience significative (environ 5 ans ou plus) sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou supply chain structuré ?, • Vous avez une solide compréhension des enjeux liés à l’international, notamment en matière de réglementation douanière et de gestion des flux export ?, • Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion (ERP, outils métiers) et savez évoluer dans des environnements digitalisés ?, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec des partenaires et interlocuteurs internationaux ? Postulez ! • Poste basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), • Type de contrat : CDI – Temps plein, • Rémunération attractive 2500 à 3000€ brut mensuel selon profil, • Mutuelle d'entreprise / Prise en charge des frais de transport (50%) / Restauration sur place.

🤝 Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous accompagnons les collaborateurs sur les métiers du Travail Temporaire à travers des parcours structurés, innovants et conformes aux exigences qualité (référentiel QUALIOPI). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Travail Temporaire à CERGY (95) afin d’intervenir en soutien direct des agences. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous concevez, animez et faites évoluer des dispositifs de formation dédiés aux métiers du Travail Temporaire. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, du suivi des stagiaires et du respect des exigences du référentiel QUALIOPI. Conception & animation des formations • Préparer et animer des sessions de formation en présentiel ou en distanciel sur les métiers du Travail Temporaire, après évaluation des acquis des stagiaires, • Animer des sessions individuelles d’accompagnement sur site pour compléter une formation initiale ou répondre à un besoin spécifique, • Mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics, • Élaborer les contenus pédagogiques : programmes, déroulés, supports, évaluations, • Mettre à jour régulièrement les contenus de formation, • Contribuer à l’enrichissement du catalogue de formation en lien avec la Direction Suivi & post-formation • Gérer les évaluations : satisfaction à chaud et à froid, évaluation des acquis et de la progression, • Assurer un suivi des stagiaires à l’issue de la formation, • Effectuer des retours post-formation aux N+1, • Rester disponible pour répondre aux questions et accompagner la montée en compétences, • Être le/la référent(e) pédagogique des formations animées Gestion administrative & logistique • Faire signer les feuilles de présence, • Compléter les évaluations et remettre les certificats de réalisation, • Transmettre l’ensemble des documents à l’équipe administrative, • Gérer la logistique pendant les sessions (salle, pauses, gestion des imprévus…) Qualité & conformité – Référentiel QUALIOPI • Préparer, animer et suivre les formations dans le respect du référentiel QUALIOPI, • Assurer une veille métier et pédagogique régulière, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils 🚀 Ce que vous y gagnez • Un poste stratégique au sein de l’organisme de formation du Groupe, • Un rôle clé dans la montée en compétences des équipes, • Un environnement structuré et exigeant, favorisant l’expertise 💰 Avantages • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Rémunération : 38K€-41K€ 👤 Profil • Expérience significative dans le Travail Temporaire, • Expérience en animation de formation appréciée, • Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles, • Rigueur administrative, • Autonomie, organisation et adaptabilité

Triangle Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils pénuriques. Nous recrutons aujourd'hui une assistante de direction bilingue, en interne et en CDI, pour notre client : grand groupe du travail temporaire à dimension internationale. Vous aurez notamment pour missions • Gestion de l'agenda, • Accueil des visiteurs, • Standard téléphonique, • Gestion des e-mails, • Rédaction de documents, • Classement et archivage, • Organisation des réunions, • Prise de notes, • Réservation de déplacements, • Suivi administratif, • Gestion du courrier Description du profil • De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste similaire, à dimension internationale., • La discrétion sera une qualité fondamentale pour ce poste., • Compte-tenu de la dimension internationale, l'anglais courant est requis. L'espagnol un réel plus., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, notamment Excel Localisation : Cergy Salaire : 40K€ fixe

Pour notre Business Line Aéronautique-Spatial-Défense, nous recrutons un Préparateur Méthodes H/F qui interviendra auprès d'un acteur majeur du secteur aéronautique basé à Cergy. TES MISSION • SÉlaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication, gammes de montage et instructions de travail, • .Préparer les lancements en production en garantissant la disponibilité des données techniques et des moyens nécessaires, • .Analyser les plans, nomenclatures et documents techniques afin d'assurer la faisabilité industrielle, • .Apporter un support technique aux équipes de production et contribuer à la résolution des problématiques terrain, • .Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication en optimisant les coûts, les délais et la qualité, • .Assurer le suivi des évolutions techniques et mettre à jour la documentation associée, • .Collaborer avec les services Bureau d'Études, Production, Qualité, Supply Chain et Industrialisation afin de garantir la bonne exécution des projets . TON PROF • ILDe formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Industriel, Génie Mécanique, Méthodes ou équivalen, • t.Tu justifies d'une première expérience en préparation méthodes ou en industrialisation, idéalement dans le secteur aéronautiqu, • e.Tu maîtrises la lecture de plans, les dossiers de fabrication ainsi que les outils bureautiques. La connaissance d'un ERP (SAP) et d'un logiciel de CAO (CATIA V5, 3DEXPERIENCE…) est un plu, • s.Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, d'un bon esprit d'analyse et apprécies le travail en équip, • e.Tu souhaites évoluer dans un environnement industriel exigeant et participer à des projets d'envergur e. AptiSkills valorise la diversité des talents et l'inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RG PD.

ORA est un groupe industriel spécialisé dans le retail design, la scénographie, la fabrication et le déploiement d'expériences de marque et de PLV pour le luxe et la beauté, en France et à l'international. Ses entités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception, à la visualisation, au déploiement terrain, en passant par la production. Notre signature, Sound of Crafters, traduit une conviction : l'exigence d'un projet tient autant à la rigueur du conseil qu'à la maîtrise de sa réalisation. Nos équipes Chez ORA, designers, chefs de projet, installateurs, infographistes, scénographes et artisans travaillent en transversalité parce que c'est la complémentarité des métiers qui fait la qualité des projets. Nos engagements Certifié EcoVadis top 5% mondial avec un score de 79/100, ORA traduit ses engagements en actes : réduction des émissions carbone, 2 600 heures de formation dispensées en 2025, et au sein du groupe, Artigo labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ORA, c'est travailler sur des projets qui ont une réalité physique et une ambition internationale. C'est évoluer dans un groupe qui croit que l'audace et la rigueur ne s'opposent pas qu'on peut innover avec méthode, créer avec précision, avancer ensemble sans effacer les singularités. Contexte du Poste Vous rejoindrez l'une des sociétés du groupe ORA, spécialisée dans la menuiserie. Dans le cadre de son activité de conception et de fabrication de mobilier et d'agencement pour des marques de retail et de luxe, l'entreprise renforce son équipe Production avec un(e) Chargé(e) d'Affaires Menuiserie. Ce poste constitue le maillon central entre la demande commerciale, l'étude technique et la fabrication : il garantit que chaque projet est chiffré, lancé et suivi dans le respect des coûts, des délais et du savoir-faire industriel de l'usine. Missions Chiffrage et étude de prix • Chiffrer la production des projets entrants sur la base des briefs commerciaux et clients, incluant les designs 3D transmis., • Établir des devis cohérents avec les savoir-faire, les moyens et les capacités de production de l'usine., • Optimiser les coûts de production en proposant les solutions techniques et les procédés les plus adaptés., • Rédiger et formaliser les offres de prix via l'ERP de l'entreprise. Cohérence technique et suivi de projet • Assurer la cohérence entre la demande client, le chiffrage initial, les plans d'exécution et la fabrication réelle., • Identifier les écarts entre le devis validé et les évolutions de scope ou de plans, et en assurer la traçabilité., • Faire le lien entre le Bureau d'Études, la Production et le Commerce pour garantir la faisabilité et la conformité des projets. Lancement en production et achats • Lancer les dossiers en production après validation du chiffrage et de la commande., • Passer les commandes de matières premières, quincaillerie et composants extérieurs nécessaires à la fabrication., • Suivre les délais d'approvisionnement en lien avec les fournisseurs et sous-traitants. Coordination et vie de projet • Participer aux réunions de lancement de projet (kick-off) avec les équipes commerciales, techniques et de production., • Se concerter régulièrement avec la Production, le Commerce et le BE tout au long du projet pour anticiper les aléas., • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage. Compétences Compétences techniques • Conception de mobilier et connaissance des procédés de fabrication en menuiserie (bois, panneaux, placage, finitions, agencement)., • Lecture de plans techniques et de fabrication., • Connaissance des matériaux, de la quincaillerie et des composants utilisés en agencement/menuiserie., • Maîtrise d'un ERP de gestion de production (chiffrage, devis, commandes, suivi de production)., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • La lecture de fichiers de conception 3D / CAO-DAO est un atout. Compétences transversales et savoir-être • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse pour fiabiliser les chiffrages., • Bon relationnel et aisance pour travailler en transverse avec plusieurs services (BE, Production, Commerce, achats)., • Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-projets., • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe., • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chargé d'affaires, chiffreur, technicien méthodes), idéalement dans le secteur de l'agencement, du mobilier ou de la menuiserie haut de gamme., • Une connaissance du secteur du retail et de l'agencement pour des marques de luxe est un plus apprécié. Modalités • CDI, statut cadre au forfait, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : selon profil, • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à hauteur de 50 % , ostéopathe sur site

ORA est un groupe industriel spécialisé dans le retail design, la scénographie, la fabrication et le déploiement d'expériences de marque et de PLV pour le luxe et la beauté, en France et à l'international. Ses entités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception, à la visualisation, au déploiement terrain, en passant par la production. Notre signature, Sound of Crafters, traduit une conviction : l'exigence d'un projet tient autant à la rigueur du conseil qu'à la maîtrise de sa réalisation. Nos équipes Chez ORA, designers, chefs de projet, installateurs, infographistes, scénographes et artisans travaillent en transversalité parce que c'est la complémentarité des métiers qui fait la qualité des projets. Nos engagements Certifié EcoVadis top 5% mondial avec un score de 79/100, ORA traduit ses engagements en actes : réduction des émissions carbone, 2 600 heures de formation dispensées en 2025, et au sein du groupe, Artigo labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ORA, c'est travailler sur des projets qui ont une réalité physique et une ambition internationale. C'est évoluer dans un groupe qui croit que l'audace et la rigueur ne s'opposent pas qu'on peut innover avec méthode, créer avec précision, avancer ensemble sans effacer les singularités. Missions Au sein du Bureau d'Études, vous participez au développement technique de mobiliers pour les parfumeries de Luxe (Retail). À partir des concepts transmis par les équipes projets, vous réalisez les études techniques, les modélisations 3D et les dossiers de fabrication en veillant à la faisabilité, à la qualité de réalisation et au respect des délais. Principales missions • Concevoir et modéliser les projets en 3D sous SolidWorks., • Réaliser les plans de fabrication et d'assemblage., • Établir les nomenclatures et dossiers techniques., • Participer au développement des prototypes., • Assurer le suivi technique avec les ateliers et fournisseurs., • Proposer des solutions adaptées aux contraintes de fabrication., • Veiller à la qualité, aux détails de conception et à la conformité des projets. Compétences requises Logiciels • SolidWorks (maîtrise indispensable), • Rhino 3D, • AutoCAD, • Adobe Illustrator., • Inventor Connaissances • Lecture et réalisation de plans techniques., • Développement de produits, présentoirs, mobiliers ou agencements., • Connaissance des matériaux : bois, métal, verre, Pmma, etc., • Sensibilité aux détails, aux finitions et à la qualité des réalisations. Profil recherché • Formation technique type BTS CPI, CPRP, BUT GMP ou équivalent., • 2 à 4 ans d'expérience en Bureau d'Études., • Une expérience dans la PLV, l'agencement ou le mobilier est appréciée. Qualités attendues • Rigueur et autonomie., • Sens de l'organisation., • Esprit d'équipe., • Curiosité technique., • Réactivité., • Sens du détail et exigence de qualité. Modalités • CDI, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : Entre 35 et 40 k€/annuel sur 12 mois, • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50%

Au sein de notre département Ile de France, spécialisé en électricité chez nos clients industriels (eau et environnement), et en tant que Chef de chantier H/F, sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Vos principales responsabilités sont : • Préparer les chantiers,, • Participer au chiffrage,, • Accompagner l’équipe dans la réalisation,, • Piloter les réunions,, • Contrôler la qualité et l’avancement des travaux,, • Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants., • Assurer les essais et la mise en service en collaboration éventuelle avec un automaticien PROFIL Formation : BTS ou formation équivalente en électricité. Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel) Compétences : • Savoir lire et comprendre un schéma électrique BT ou une note de calcul BT;, • Etre en capacité de raccorder en autonomie une armoire électrique selon un schéma;, • Etre en capacité de raccorder tous types d'équipements électriques BT selon un schéma; Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas et de déplacement

Vous aimez le sport, les loisirs et l'évènementiel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez notre équipe et devenez le pilote de l’expérience client sur notre site ! En tant que responsable d’activité loisirs, vous assurez le bon fonctionnement du site et la qualité des services proposés. Vos principales responsabilités : • Manager et développer vos équipes : recruter, former et accompagner nos coordinateurs et animateurs., • Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la satisfaction de nos clients et à la qualité du service., • Participer à la vie commerciale : promouvoir nos services, fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l’entreprise., • Organiser et optimiser : gérer les plannings, les événements, les stocks et le matériel., • Contribuer à la stratégie : prendre part aux projets marketing et aux initiatives de croissance. Ce que nous proposons : • CDI 39h / semaine, • Salaire attractif : 28 k€ à 33 k€ selon profil, avec part variable, • Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes, • Disponibilité : du lundi au dimanche selon planning(Travail en soirée et week-end), • Poste basé à Cergy Pontoise, • Travail dans un environnement dynamique et convivial, où chaque journée est différente Profil : • Vous avez une première expérience dans le management d’équipes, idéalement dans le secteur des sports, loisirs ou événementiel., • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et motivé(e), avec un véritable sens du commerce et de la satisfaction client., • Votre relationnel client vous permet de relever des challenges quotidiens, vous accompagnez vos équipes dans leurs missions.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur des loisirs ? ACTUAL recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint pour un complexe de loisirs en fort développement pour piloter deux sites et garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions : Rattaché(e) directement au Directeur d'exploitation et au Dirigeant, vous êtes le/la responsable opérationnel et stratégique. Vos missions principales sont : Pilotage opérationnel multi-sites • Superviser l’ensemble des opérations des deux sites, • Garantir le bon fonctionnement des activités, événements et installations, • Assurer le respect des normes de sécurité, procédures internes et standards qualité, • Mettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suivi Management & structuration des équipes • Encadrer les Responsables d’Exploitation et coordinateurs, • Participer au recrutement et à la formation des profils clés, • Structurer les rituels managériaux : briefings, objectifs, reporting, évaluations, • Développer la cohésion et la performance des équipes Performance & rentabilité • Suivre et analyser les KPI : chiffre d’affaires par activité, panier moyen, taux de remplissage, masse salariale, • Optimiser les plannings et la productivité, • Identifier des axes d’amélioration continue, • Participer à la construction budgétaire et au suivi financier Superviser le développement commercial & image de marque • Coordonner le développement B2B (entreprises, CSE, collectivités) et les partenariats locaux, • Contribuer à la stratégie marketing et aux projets de développement, • Assurer l’excellente e-réputation et la satisfaction client Suppléance du directeur d'exploitation • Assurer la direction en son absence, • Prendre les décisions stratégiques opérationnelles nécessaires, • Être force de proposition pour les projets de croissance Ce que nous proposons : • CDI/Statut Cadre, • Salaire attractif : 55 K€ à 60 K€ selon profil + variable attractif, • Avantages : mutuelle, ticket restaurant, primes, • Poste évolutif, • Disponibilités : du lundi au dimanche, • Poste basé à Cergy Pontoise Profil • Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience solide en management opérationnel, idéalement dans le secteur des loisirs, du sport, de l’événementiel ou de l’hôtellerie/restauration., • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et investi(e), avec un véritable sens du commerce., • Vous êtes orienté(e) satisfaction client., • Vous aimez relever des challenges quotidiens et faire grandir votre équipe., • Vous êtes disponible quelques week-ends et parfois en soirée.

Energizing a new world with Exide Technologies ! Ensemble, nous montrons l'extraordinaire importance de l'énergie pour une vie dynamique et un monde meilleur ! Travailler avec nous signifie être engagé et agile. Notre culture de l'apprentissage continu et notre engagement en faveur de la durabilité créent un environnement dans lequel vous pouvez développer vos compétences et votre carrière. Ensemble, nous transformons le secteur de l'énergie ! Le groupe Exide est au cœur de l'action. Notre rôle de leader mondial dans le domaine de l'énergie - de l'automobile aux solutions industrielles - signifie que nous innovons également dans le domaine de l'e-mobilité, des systèmes énergétiques basés sur le cloud et des mégatendances comme la 5G ! Nous sommes l'une des rares entreprises au monde à fournir de l'énergie dans tous les domaines de la vie depuis plus de 135 ans. Avec des centres de recherche et développement et de nombreux sites de production en Europe, nous sommes synonymes de technologies innovantes, de solutions de batteries de haute qualité ainsi que de fabrication et de recyclage. Nous sommes un membre important de toutes les associations internationales pertinentes en matière de durabilité. Aujourd’hui, nous recrutons au sein de notre centre de distribution situé à Herblay un(e) Chargé(e) d'affaires Stationnaire (H/F), dans le cadre d’un CDD d'une durée de 6 mois. Au sein de notre organisation commerciale, le/la Chargé(e) d’Affaires Stationnaire intervient en tant qu’expert(e) technique des solutions batteries stationnaires. En collaboration étroite avec les équipes commerciales et administration des ventes, il/elle accompagne les clients dans leurs projets, apporte son expertise technique et contribue au développement rentable de l’activité. Vos missions principales seront les suivantes : • Apporter un support technique aux équipes commerciales dans le cadre des projets et appels d’offres liés aux produits stationnaires., • Répondre aux demandes d’informations techniques des clients : caractéristiques produits, performances, normes et réglementations, durée de vie, conditions de stockage et d’utilisation., • Maintenir et actualiser vos connaissances techniques., • Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à la rentabilité des affaires suivies., • Réaliser les devis, chiffrages, calculs et études techniques nécessaires., • Répondre aux demandes de documentation technique., • Participer au traitement des affaires complexes nécessitant un niveau élevé d’expertise technique., • Élaborer ou valider les plans techniques associés aux projets., • Participer ponctuellement à des visites clients., • Réaliser les plans de prévention et les plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS). Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en électrotechnique, électronique ou génie électrique. Disposant d’une première expérience réussie, vous souhaitez développer vos compétences dans un groupe industriel international. Vous disposez de solides bases techniques en électrotechnique et êtes à l’aise avec l’analyse de données techniques et les calculs associés. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou commerciaux. Vous possédez un bon sens du service client et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. Enfin, vous disposez d’un anglais opérationnel vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux à l’écrit comme à l’oral. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez l’équipe d’Exide Technologies !

RESPONSABLE D'ACTIVITÉ MAINTENANCE & SERVICES SPRINKLER (H/F) PROTECTION INCENDIE AUTOMATIQUE – MAINTENANCE, VÉRIFICATION & PETITS TRAVAUX Construisez avec nous le futur pôle Maintenance & Services d'une entreprise indépendante spécialisée dans la protection incendie automatique. Depuis plusieurs années, notre entreprise est spécialisée dans la protection incendie automatique par sprinklers. Reconnus pour notre expertise technique et la qualité de nos réalisations, nous poursuivons aujourd'hui une nouvelle étape de notre développement. Afin d'accompagner cette croissance, nous créons un pôle Maintenance & Services dédié à la maintenance, aux vérifications réglementaires et aux petits travaux sur installations sprinklers. Pour porter ce projet, nous recherchons un Responsable d’Activité Maintenance & Services capable de structurer, développer et faire grandir cette activité. Votre mission Votre mission ne consistera pas uniquement à gérer une activité existante Vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer un pôle Maintenance & Services appelé à devenir un axe stratégique de notre entreprise. En lien direct avec la direction, vous participerez activement à son organisation, à son développement et à sa montée en puissance. Vos principales missions seront notamment de : · Développer l'activité Maintenance & Services. · Organiser les interventions de maintenance préventive et corrective. · Superviser les vérifications réglementaires des installations sprinklers. · Chiffrer et piloter les petits travaux de modification, d'extension et de remise en conformité. · Participer aux visites techniques et entretenir une relation de proximité avec les clients. · Mettre en place les méthodes, procédures et outils nécessaires au bon fonctionnement du service. · Recruter progressivement les collaborateurs qui accompagneront le développement de l'activité. · Manager et accompagner les équipes techniques. · Garantir la qualité des prestations, la sécurité et la satisfaction des clients. · Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités auprès de nos clients. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes un manager de terrain, à l'aise aussi bien avec les clients qu'avec les équipes, et vous aimez transformer des idées en réalisations concrètes. Vous disposez d'une expérience significative dans la protection incendie automatique par sprinklers. Vous êtes aujourd'hui : · Responsable Maintenance ; · Responsable d'exploitation ; · Chargé d'affaires senior ; · ou Manager expérimenté dans le domaine du sprinkler. Vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape de votre carrière en prenant la responsabilité d'une activité à fort potentiel. Vous aimez construire, améliorer, fédérer et accompagner les équipes dans un environnement où les décisions sont rapides et où chacun contribue directement au développement de l'entreprise. Ce que nous vous proposons · Une réelle autonomie dans l'organisation et le développement de votre activité. · Un accès direct à la direction, avec une participation active aux décisions stratégiques. · Un environnement agile, où les initiatives sont encouragées et les décisions rapides. · La possibilité de constituer progressivement votre équipe et de structurer le pôle Maintenance & Services. · Un poste évolutif offrant de réelles perspectives de développement à mesure de la croissance de l'activité. · Une rémunération fixe comprise entre 66 000 € et 72 000 € brut annuel, selon votre expérience. · Une rémunération variable annuelle de 10 000 € à 12 000 € brut, liée à l'atteinte de vos objectifs et au développement de l'activité. · Un véhicule de fonction électrique haut de gamme. · Un ordinateur portable et un téléphone professionnel. Un dispositif de Prime de Création de Valeur, destiné à récompenser le développement durable du portefeuille de contrats de maintenance. Cette prime exceptionnelle est déclenchée lors du franchissement de paliers de croissance consolidés dans le temps. Les modalités précises seront présentées et définies avec le candidat retenu. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Nous croyons qu'un collaborateur qui contribue durablement à la création de valeur de l'entreprise doit en être justement reconnu et récompensé. Vous travaillerez directement avec le dirigeant de l'entreprise, dans une relation fondée sur la confiance, l'autonomie et la volonté commune de construire une activité pérenne Nous recherchons un collaborateur qui souhaite s'investir dans un projet ambitieux, construire sur le long terme et contribuer activement au développement d'une entreprise indépendante reconnue pour son expertise technique. Si vous aimez les défis, que vous souhaitez conjuguer autonomie, responsabilités, proximité avec le terrain, et perspective d’évolution importante alors ce projet est peut-être le vôtre. Si ce projet vous interpelle, mais que vous souhaitez simplement en discuter avant d'envisager une candidature, échangeons en toute confidentialité

Vous cherchez une opportunité enrichissante en tant qu’assistant(e) social ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu’Assistant(e) Social(e) au sein de notre IME La clé pour l'autisme Situé à Vauréal, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des jeunes et de leurs familles. Vos missions : • Participer à des projets dans l’accompagnement individuel et collectif., • Identifier les besoins des jeunes et des familles pour proposer des solutions concrètes et adaptées., • Déployer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leurs places dans la société., • Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, économique, culturel et professionnel des jeunes., • Déployer un réseau d'acteurs sociaux et institutionnels pour enrichir l’accompagnement des familles., • Faciliter l’intégration et l’inclusion social., • Assurer la fluidité du parcours de chaque jeune, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire en contribuant à l’élaboration du projet personnalisé., • Réaliser des Visites à Domicile régulières afin d’assurer un suivi personnalisé des résidents Profil recherché : • Diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) requis., • Vous avez à cœur d'accompagner des jeunes et leurs familles dans leur parcours de vie., • Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire., • Vous êtes autonome, organisé(e), et respectez la confidentialité avec rigueur et humanité., • Vous partagez les valeurs d'inclusion et de solidarité de la Fondation John Bost. Infos pratiques : • Poste à pourvoir en CDI en 35h00 Du lundi au vendredi ( 9h00-17h00), • Adresse : _, • Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d’ancienneté), • Une équipe pluridisciplinaire engagée, • Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Rejoignez-nous et contribuez à faire une différence, chaque jour, pour les jeunes et les familles que nous accompagnons !

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi. Présentation de l'entreprise: Notre client est une agence immobilière indépendante, solidement implantée au Vésinet et reconnue pour la qualité de son accompagnement ainsi que la proximité entretenue avec sa clientèle. Les missions: En étroite collaboration avec la gestionnaire principale, vous participez activement au suivi quotidien d'un portefeuille de biens À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Rédiger les baux d'habitation et les mandats de gestion., • Assurer le suivi administratif des dossiers propriétaires et locataires., • Traiter les congés et accompagner les différentes étapes des départs et entrées des locataires., • Coordonner le suivi des travaux et les échanges avec les différents intervenants., • Effectuer les relances liées aux loyers impayés., • Établir et suivre les devis., • Contrôler les attestations d'assurance., • Apporter un soutien à la comptabilité courante., • Assurer le traitement de la taxe d'habitation et de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères. Le profil recherché: Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative ou sur un poste d'assistanat dans l'immobilier. Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront d'être rapidement à l'aise dans cette fonction. Les conditions proposées: • CDI du lundi au vendredi., • Salaire de 2 564 € brut par mois., • Possibilité d'un temps partiel ou d'un contrat à 80 % (4/5e), avec une rémunération calculée au prorata.

Collaborer avec l'équipe du laboratoire pour garantir un service de qualité. Expérience en laboratoire exigée.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !.L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet

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Notre client est une entreprise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses ouvrages.Implantée en Île-de-France, elle intervient sur des projets variés pour une clientèle professionnelle exigeante : promoteurs, architectes, maîtres d'œuvre, collectivités et ent

Acteur associatif reconnu dans la gestion de résidences à vocation sociale, notre client développe et exploite des logements dédiés notamment aux étudiants, en alliant accessibilité, qualité de service et accompagnement au quotidien.Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous intervenez à la

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux TCE (H/F) Vous serez le garant de la bonne réalisation des chantiers tertiaires tous corps d'état, en assurant la coordination des équipes, la qualité des travaux et le re

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'am

En qualité de Technicien Diagnostic confirmé automobile, vous réalisez toutes les opérations de diagnostic et de maintenance préventive et corrective portant sur la mécanique du véhicule. Notre agence recherche des talents issus de Bac Pro / BTS MAVA avec expérience impérative en mécanique

Nous recherchons un(e) Manager Adjoint(e) Fruits & Légumes (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la gestion de son rayon. Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez le relais opérationnel essentiel pour assurer la performance commerciale et la qualité des

Cuisinier Pizzaïolo passionné(e). En tant que Cuisinier Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas, en respectant nos standards de qualité et d'authenticité italienne. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité.

Le peintre en aéronautique intervient sur des pièces et structures aéronautiques afin d'assurer leur traitement de surface et leur finition dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement du secteur.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à SARTROUVILLE 78 : Un Responsable Qualité (H/F) en CDI.

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En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de :. Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Respecter les consignes de production et les délais impartis.

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous participez au bon fonctionnement de l'activité logistique en assurant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises.Vous contribuez à la qualité de service en veillant au respect des procédures, des délais et des règl

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Partie (h/f) à Saint-Ouen-l'Aumône. En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle clé dans la préparation culinaire en assurant une production de qualité pour environ 700 couverts.

Notre client, cabinet immobilier familial et indépendant proche de Saint Germain, d'une quarantaine de collaborateurs, est reconnu pour la qualité de son accompagnement, sa proximité avec ses clients et la stabilité de ses équipes.Dans le cadre de son développement, il recherche un(e).Véritab

Nous recrutons, pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue pour la qualité de ses réalisations, un Menuisier H/F.

L'Opérateur / Régleur de production assure le bon fonctionnement des machines de production, en garantissant la qualité, la cadence et la conformité des pièces fabriquées dans le respect des règles de sécurité et des standards industriels. Garantir le respect des cadences de production. Par

Le Magasinier / Préparateur de commandes assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures, des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.Réceptionner, contrôler et mettre en stock les marchandises.Préparer les

Catégorie A Ville CERGY Direction Direction des Ressources Humaines Type de contrat Titulaire ; Contractuel Poste à encadrement Oui Fin de publication 09/08/2026 <p

Une expérience significative dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, notamment en tant que premier(e) chef de rang ou poste similaire. En tant que premier(e) chef de rang, vous serez en première ligne pour offrir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfacti

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Réaliser la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois conformément aux plans.Effectuer la pose et l'installation de structures ou meubles en bois sur site.Garantir la qualité, la conformité et la finition de

Animateur(trice) Qualité, Sécurité et Environnement H/F avec expérience dans le BTP. Animateur QSE BTP H/F confirmé(e) (78) H/F.

Groupe OpenSourcing recrute un médecin du travail en Île-de-France pour intégrer un service de prévention et de santé au travail, dédié à accompagner des entreprises variées.Vous assurerez le suivi individuel de l’état de santé des salariés et piloterez des actions de prévention en mi

Le Business Developer accompagnera les locataires dans la recherche de logement, de la recherche à la réservation, gérant les demandes et assurant la qualité du service.

Supervision de l'inspection et de la conformité des systèmes de câblage aéronautiques.Utilisation d'outils spécifiques et maintien de la traçabilité.