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Nous recrutons un(e) médecin à temps plein en CDD pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 8 médecins dont le chef de service, cadre de santé, psychologue, kinésithérapeutes, assistante sociale, podologue, infirmière coordinatrice et les

Service dynamique, le projet de l’unité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP…) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien). IDE en soins g&eacu

AFG Autisme recrute pour son Unité d’Enseignement pour adolescents (UE) située à Paris (75017), un.e psychologue en CDD à temps partiel (0,5 ETP) pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 avec une présence indispensable les mercredis matin, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Notre unité d’enseignement pour adolescents accueille 7 adolescents de 11 à 14 ans ayant un ayant un Trouble du Neurodéveloppement (TND) et est rattaché au SESSAD PAI « Paris Autisme Intégration ». Notre UE permet de réaliser totalement l’inclusion sociale, enjeu majeur du projet initial. Notre intervention s’appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA, PECS. Principales missions : Au sein d’une petite équipe et sous l’autorité hiérarchique de notre Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Vous vous assurez de , de la cohérence et de la pertinence des accompagnements mis en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés. · Réaliser les évaluations et les bilans psychologiques en fonction du profil et des besoins des personnes suivies lors de l’admission puis tout au long de la prise en charge et ce dans le cadre des recommandations de la HAS ; · Participer à l’élaboration des projets personnalisés et s’assurer de leurs mises en œuvre adaptées aux TSA et de leurs actualisations ; · Participer à des ateliers (type Habiletés sociales) ; · Participer activement aux réunions internes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises ; · Accompagner les familles des jeunes suivis (réalisation d’entretiens de guidance ou de soutien, restitution des bilans psychologiques, présentation du projet personnalisé, etc.) ; · Faire le lien et coordonner les partenaires extérieurs : psychologues, paramédicaux, etc. Profil recherché : · Vous possédez un Master 2 ou DEES en psychologie ou psychologie du développement ; · Approches/méthodes comportementales et développementales exclusivement ; · Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires, et particulièrement dans le domaine de l’autisme ; · Vous maîtrisez les outils d’évaluation : WISC NV, PEP 3, TTAP, VB-Mapp ; · Vous démontrez une très bonne aptitude à coordonner, guider une équipe, être sur le terrain ; · Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; · Doté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et de partenariat. Modalités pratiques : · Lieu de travail : Paris ; · Horaires de travail : 17h30 heures hebdomadaires (mercredis matin) ; · Rémunération : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 20,2K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d'ancienneté et prime SEGUR) ; Statut Cadre · Jours d’ouvertures : 210 jours/an. Avantages : • Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;, • Organisme de formation interne (AFG Formation) ;, • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;, • Prise en charge des transports en commun ;, • Tickets Restaurant ;, • 18 congés trimestriels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Madame Sandra SCHWARZ, directrice d’Etablissement : direction.pai@afg-autsime.com. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d’informations : https://www.afg-autisme.com/

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du SAI Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d’utilité publique, elle intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles). Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs et encourage un management exemplaire, bienveillant et qui donne le sens. Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son SAI de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l’abri, l’évaluation de leur situation et la recherche d’une orientation adaptée. Contexte et missions Les défis à relever en accueil d’urgence sont nombreux et passionnants ! Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en collaboration étroite avec vos collègues de l’équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, maitresses de maison, psychologue, administratif…), vous êtes garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux. Vous avez pour missions principales : • L’accueil des jeunes filles et leur mise en sécurité physique, affective et psychique,, • L’évaluation de leurs situations et la proposition d’un projet d’orientation,, • L’accompagnement éducatif au quotidien,, • La rédaction des rapports nécessaires au suivi des situations,, • Le travail de partenariat (ASE, juges des enfants, Education nationale …),, • La contribution aux différents projets de l’équipe, du pôle, du département ou de l’association. Profil Titulaire d’un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, …), d’une licence en psychologie ou en science de l’éducation et/ ou d’une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif à la qualité et la bientraitance dans l’accompagnement des personnes vulnérables. Apprécié(e) pour votre sens de l’accueil dans un contexte d’urgence, vous savez établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles. Vous contribuez positivement au travail en équipe et développez les partenariats pour une orientation de qualité en vous appuyant également sur vos qualités rédactionnelles. Permis de conduire souhaité. Statuts et conditions de travail • CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible, à temps plein, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme, • Temps de travail en cycle, • Conditions de travail privilégiées : site agréable en cœur de ville, Pass Navigo pris en charge à 60 %, œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier

• Vous avez une expérience réussie en tant que chef de service éducatif en MECS et avez envie de rejoindre une équipe de direction engagée dans la qualité de prise en charge des jeunes ?, • Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?, • Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ? Alors il y a des chances que vous ayez envie de lire la suite... Ce que nous vous proposons La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Saint Philippe est située sur le Campus Educatif et Ecologique Saint-Philippe, à Meudon. La MECS est composée de 4 services (un foyer d'hébergement d’une capacité d’accueil de 36 jeunes garçons, un service d'accompagnement vers l'autonomie, un service d'Accueil modulable- placement à domicile et un service de placement familial). La MECS bénéficie de belles infrastructures et d'un grand parc arboré de 13 hectares. En tant que chef de service éducatif et en lien avec la directrice de l’établissement, vous prenez en charge une des trois unités de vie du service d’hébergement collectif de la MECS. Vous avez sous votre responsabilité managériale, une équipe de professionnels composée de 6 éducateurs spécialisés, 1 maitresse de maison et d’un apprenti. Vous intégrez une équipe de direction, composée de la directrice, des 5 chefs de services de l'établissement et serez en collaboration avec le psychologue du service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet d’établissement en coordination avec vos collègues des autres services. Vous participerez à des astreintes opérationnelles (1 soir / semaine et un week-end par mois en moyenne). Vos missions Au sein de cette équipe engagée, vous veillez à piloter et coordonner l’activité d’une équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires que vous soutenez dans leurs missions en mettant en œuvre un travail autour de l’éducatif, la santé, la scolarité, la formation, en lien avec la famille. A cet effet, vous avez pour mission de mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction, en tenant compte du projet de la Fondation et contribuez à la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous êtes en charge de veiller à la qualité de la prise en charge et l'application des parcours personnalisés des jeunes, en lien avec les différents partenaires du projet et dans le respect des mesures judiciaires et administratives liées au placement. Vous êtes également en capacité d’identifier et développer un réseau de partenariats pertinents. Vous managez l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité : planification, définition des objectifs individuels et collectifs de travail, accompagnement du parcours professionnel au travers notamment des entretiens professionnels… Au sein de l’équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et assurez le bon fonctionnement administratif et financier de votre service. Votre profil Vous êtes diplômé(e) du CAFERUIS et/ou avez une expérience confirmée auprès d’un public adolescent en difficultés. Vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance. Vous disposez d’une très bonne capacité rédactionnelle et maîtrisez les écrits socio-éducatifs et êtes capables d’accompagner les professionnels dans cette démarche. Vous disposez de solides compétences managériales et d’animation d’équipe. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative et croiser les regards afin d’apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes accueillis. De nature apaisée, vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité… Notre process de recrutement : Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec le/la directeur/trice et un membre de l’équipe RH, 1 dernier entretien avec le directeur régional adjoint Conditions : Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) Contrat : CDI, cadre, forfait jours (202jours), à pourvoir en septembre 2026 Rémunération : A partir de 37 500€ (selon profil, expérience professionnelle et notre grille interne) Vous avez lu jusqu'ici ? alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire ! Conformément à la réglementation en vigueur depuis le 1er octobre 2025, une attestation d’honorabilité est obligatoire pour tout professionnel ou bénévole intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Sa présentation sera exigée lors de l’embauche et devra être renouvelée tous les trois ans.

La Fondation de Rothschild, Recherche une Directrice Adjointe de formation Infirmière puéricultrice diplômée d’Etat (H /F) pour le Multi Accueil inclusif "Les 2 Marie", CDI Temps Plein à Paris 12ème. Cet établissement d’accueil du jeune enfant de 66 places a pour projet d’établissement l’accueil inclusif. 30% des places sont réservés pour l'accueil des enfants en situation de handicap. L'infirmière puéricultrice est donc essentiel pour porter ce projet d'accueil dans toute sa continuité. Ce multi-accueil offre locaux récents et agréables et dotés de nombreux équipements et salle axés pour le développement de l’enfant. Possédant un grand jardin et situé dans un quartier calme et familial, il offre un cadre de travail idéal. Vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe pluriprofessionnelle dynamique et stable, composée de différents métiers : infirmières puéricultrices, psychologue, psychomotricienne, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et accompagnants éducatifs petite enfance. Cette diversité de compétences est un atout pour l’enrichissement professionnelle et riche pour les enfants. Infirmière Puéricultrice Diplômée d’Etat, vous êtes dotée d’un excellent sens du relationnel, vous serez force de proposition, aussi bien en termes d’outils que de méthodes. Ayant des connaissances fines sur l'enfant, vous serez à l'écoute des familles pour les soutenir dans leur parentalité et accompagnerez les équipes dans leur prise en charge. Vos principales missions sont de : • Participer à l’encadrement de l’équipe éducative, • Accompagner les équipes dans la prise en charge des enfants, • Participer à la préparation des plannings, • Garantir l’application du projet pédagogique, • Participer à la gestion administrative et financière du Multi Accueil, • Accompagner à la parentalité et Instaurer une relation de confiance avec les parents, • Accompagner et promouvoir de la santé des enfants Vous serez le RSAI de la structure en charge des PAI, de l'administration des traitements et du suivi des enfants en situation de handicap. Très disponible, autonome, organisée, vous disposez de compétences en ressources humaines, accompagnement et formation des équipes. Une expérience au sein d’une crèche est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : • Aide au logement 1%, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un profil Psychologue dans le cadre d'un CDI à temps partiel - 10h/mois.

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicap&

Votre pôle Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âg&a

La Maternité de l'Hôpital de Nanterre est une maternité taille humaine de 25 lits qui réalise 1 400 accouchements par an.Elle accueille 24 heures sur 24 les urgences gynécologiques et obstétricales.Elle est reconnue pour la qualit

Le psychologue de l’armée de l’Air et de l’Espace assure le soutien psychologique des militaires, des élèves et de leur encadrement. L’entrée en formation de psychologue exige de remplir les conditions suivantes :. Pour démarrer votre carrière de psychologue, l’apprentissage du méti

Psychologue recherché pour un poste à temps partiel dans un centre d'information et d'orientation.

Le psychologue assure un accompagnement psychologique auprès des mineurs, participe à l'analyse des situations et mène des bilans psychologiques.

Psychologue recherché par Interface 9 pour un poste en CDI à temps partiel à Lyon.

Psychologue H/F recherché pour un CDI à temps partiel au Centre de Réadaptation du Confluent à Nantes.

Le psychologue assure le développement psychologique des enfants en crèche, soutient les équipes et les parents, et participe au projet pédagogique.

Psychologue pour le pôle domicile, le poste implique l'accompagnement des bénéficiaires et de leur entourage, l'évaluation psychique et l'élaboration de projets individuels.

Le psychologue réalise des consultations et des suivis psychothérapeutiques.

Le psychologue assure des consultations pour les personnes atteintes de bipolarité, travaillant en équipe et améliorant le parcours de soins.

Le psychologue en AEMO soutient les équipes éducatives, participe à l'évaluation et au suivi des mineurs et de leurs familles.

Le psychologue évalue les résidents, soutient les familles et les équipes, favorise le bien-être psychologique.

Description du poste L'association aid'Etudes recherche un/e neuropsychologue ou psychologue à temps partiel pour assurer (selon disponibilité et expérience) les prises en charge proposées par l'association en priorité : Bilans psychologiques (WISC V - WAIS ) et/ ou Tests attention

Le psychologue réalise des analyses, conseille l'équipe pédagogique et anime des modules de sensibilisation.

Psychologue recherché pour des soins à domicile de qualité, intervenant auprès des patients et de leur entourage, participant aux réunions pluridisciplinaires.

Psychologue pour un centre d'information et d'orientation à Yssingeaux, chargé de l'orientation des élèves.

Psychologue pour EHPAD offrant soutien aux résidents, familles et équipes.

Le poste consiste à accueillir, évaluer et orienter les individus, en collaboration avec les écoles.

À propos de nousLes Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes.L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des fami

Psychologue pour un EHPAD privé à Troyes, missions d'évaluation, de soutien aux résidents et familles, participation aux projets de soins et accompagnement des équipes.

Psychologue en CDI à temps partiel pour accompagner les résidents en EHPAD, évaluer leurs besoins, proposer des ateliers thérapeutiques, soutenir les familles et les équipes soignantes.

Empreinte Humaine recherche des psychologues indépendants bilingues néerlandais pour des accompagnements psychologiques individuels par téléphone ou visio pour des salariés d'entreprises clientes à l'international.

Psychologue clinicien(ne) pour une équipe AEMO, chargé(e) du suivi des mineurs et de leur famille, en collaboration avec les services spécialisés.

Le psychologue clinicien évaluera, orientera et suivra les parcours de soins des réfugiés, travaillant en équipe pour l'intégration.

Le poste consiste à effectuer des bilans psychologiques, des missions pédagogiques et à accueillir les étudiants.

Le psychologue du travail réalise des bilans et des entretiens pour accompagner les personnes handicapées dans leur insertion professionnelle. Il travaille en équipe et assure des ateliers.

Consultant(e) en psychologie du travail recherché(e) pour entretiens, analyse et rapports.

Le psychologue du travail effectuera des consultations, soutiendra les employés et accompagnera les personnes en inaptitude.

Vos missions Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(rice) de missions, vous serez amené(e) à : Conduire des entretiens individuels et collectifs avec bienveillance et rigueur clinique Analyser des situations de travail à travers le prisme des risques psychosociaux, de la charge mentale

Votre rôleEn tant que consultant(e) Psychologue du travail, vous interviendrez dans le cadre de missions d’expertise menées principalement auprès des représentants du personnel (projet important, risque grave…), pour analyser les impacts organisationnels et humains des conditions de travail

Psychologue du travail consultant pour expertiser les risques psychosociaux et les impacts organisationnels auprès des CSE.

Un cabinet de conseil en psychologie du travail est à la recherche d'un(e) consultant(e) psychologue du travail. Le rôle implique la conduite d'entretiens, l'analyse de situations de travail et la rédaction de rapports. Diplôme de Master 2 en psychologie du travail et 5 ans d'exp

Consultant(e) psychologue du travail recherché(e) pour missions d'expertise auprès des représentants du personnel, incluant entretiens, évaluations et recommandations.

Psychologue clinicien(ne) diplômé(e), vous êtes spécialisé(e) dans les troubles du spectre de l’autisme (TSA).

Activités permanentes : => Activités cliniques auprès des habitants et leurs proches : -Bilan psychologique, neuropsychologique, évaluation cognitives (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, res

PROFIL RECHERCHE Le psychologue clinicien recruté devra être bénéficiaire d'un numéro ADELI (titre de psychologue) avec une spécialisation souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologi