Trabajos maroquinerie en ClichyCrear alertas

À propos du Groupe Yibi Group est un fabricant OEM et un partenaire stratégique de marques internationales de luxe, spécialisé dans le développement et la fabrication de pièces métalliques en acier inoxydable pour la maroquinerie haut de gamme. Seul fabricant chinois entièrement certifié par LVMH, Kering et Richemont, Yibi combine savoir-faire technique, fabrication de précision, capacités MIM et traitements de surface avancés. À propos du poste Nous recherchons un Chef de Projet basé à Paris ou en région parisienne pour assurer le suivi complet des projets de pièces métalliques destinées à la maroquinerie de luxe. Le poste fera le lien entre les clients français et les équipes de développement, de production et de qualité de Yibi en Chine, afin de garantir le respect des délais, des exigences techniques et des standards de qualité. Responsabilités • Piloter les projets depuis la réception du brief jusqu’à la validation des échantillons et au lancement en production., • Recueillir les besoins clients et les traduire en exigences techniques claires., • Coordonner les équipes de développement, d’ingénierie, de production et de contrôle qualité en Chine., • Suivre les calendriers, les échantillons, les modifications, les validations et les livraisons., • Identifier et résoudre les risques liés à la qualité, aux coûts et aux délais., • Être l’interlocuteur principal des clients français tout au long du projet., • Garantir le respect des standards clients et des réglementations applicables, notamment REACH. Profil recherché • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans la maroquinerie, les accessoires de mode ou le luxe., • Bonne connaissance des pièces métalliques pour sacs et accessoires., • Expérience dans le suivi de projets OEM/ODM, du développement à la production., • Capacité à coordonner des équipes internationales et transfonctionnelles., • Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes., • Maîtrise du français et de l’anglais., • Une connaissance de l’acier inoxydable, du MIM, de l’usinage, du polissage ou du PVD serait un atout.

Présentation de l'entreprise BARBARA BUI est une maison parisienne de Prêt-à-Porter, maroquinerie, chaussures et accessoires de luxe fondée en 1987 par sa créatrice éponyme. Barbara Bui signe un vestiaire féminin et masculin où cuir et tailoring s’allient à la précision des coupes pour une allure urbaine. Les collections sont distribuées via un réseau de boutiques en propre, un site de vente en ligne et des boutiques multimarques en France et à l’international. Description du poste Au sein du département digital, vous contribuez au développement de l'activité E-commerce de la Maison Barbara Bui. Vous intervenez majoritairement en back office, vous assurez le suivi opérationnel de la boutique en ligne et le suivi de la relation Client. Vos missions • Gestion du catalogue : suivi des shootings et mise en ligne des fiches produits, merchandising, analyse des performances produits et cross-selling., • Reporting, analyse hebdomadaire et mensuelle des KPI et statistiques (via Google Analytics…), • Participation à l’animation commerciale du E-store (homepage, bannières, newsletters…), • Suivi des opérations commerciales, • Service Client, • Veille concurrentielle et stratégique Stage à pourvoir pour 6 mois, dès septembre 2026. Profil recherché Formation de type école de commerce ou universitaire dans le domaine du marketing et/ou digital (Niveau Master). Vous êtes doté(e) d'une réelle sensibilité Produit et êtes passionné(e) par l'univers du Digital. Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans ce domaine. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et faîtes preuve de flexibilité. Vous avez un esprit de synthèse, un sens de la rigueur et de l'organisation. La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est impérative, celle de Photoshop est un plus.

Présentation de l'entreprise Place Vendôme, Paris Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. DESCRIPTION DU POSTE Stage de 4 à 6 mois à pourvoir à partir de début Septembre 2026. Au sein du département Développement Maroquinerie (Haute Couture et Prêt-à-Porter) de la Maison Schiaparelli, vous intégrerez l'équipe Développement et assisterez la Coordinatrice Développement Maroquinerie & Accessoires dans la gestion des différents projets de développement produit, à travers les missions suivantes : Collection Haute Couture et Prêt-à-porter : • Développer et enrichir la bibliothèque matières ainsi que les gammes de couleurs., • Organiser et assurer le classement des matières existantes., • Assurer le suivi et la mise à jour des cartes couleurs auprès des fournisseurs., • Participer à la codification des produits de maroquinerie dans Business Central du PAP et HC., • Contribution des nomenclatures produits, • Mise à jour des line sheets de collection, • Photographier et mesurer les sacs à leur réception., • Gérer les dépôts de modèles en collaboration avec le département Juridique., • Préparer les réunions de design en actualisant les boards de présentation. Commandes spéciales et presse : • Mettre à jour les documents de suivi (Range Plan, documents internes)., • Participer à la réception et au contrôle des colis. PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en école de commerce ou de mode (Bac+4 / Bac+5)., • Une première expérience en développement produit est appréciée., • Maîtrise du logiciel Business Central., • Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout., • Proactif(ve), organisé(e) et autonome, avec un excellent sens du relationnel et une bonne capacité à gérer les priorités. Le/La candidat doit être en mesure de fournir une convention de stage directement par son école/université. Il/Elle doit également être disponible pour une durée de 4 à 6 mois à temps plein, à partir de Septembre 2026.

À propos de l’entreprise Yibi Group développe sa présence en Europe afin de renforcer ses capacités de sourcing et de coordination dans le secteur du luxe. En tant que fabricant OEM/ODM premium et partenaire stratégique de maisons internationales de luxe et de marques de mode haut de gamme, Yibi est spécialisé dans le développement et la production d’accessoires métalliques en acier inoxydable pour sacs de luxe. À propos du poste Nous recherchons un(e) Spécialiste Achats basé(e) en France pour identifier, évaluer et développer des fournisseurs européens dans les domaines de la maroquinerie de luxe, des accessoires métalliques, des composants et des finitions. Ce poste assurera la coordination entre les fournisseurs locaux et les équipes commerciales, techniques et de production de Yibi en Chine. Responsabilités • Identifier et qualifier des fournisseurs, ateliers et partenaires en France et en Europe dans le secteur du luxe., • Rechercher des solutions d’approvisionnement liées aux accessoires métalliques pour sacs, composants, finitions et procédés de fabrication., • Gérer les demandes de prix, comparer les offres et assurer le suivi des conditions commerciales., • Coordonner les échanges entre les fournisseurs européens et les équipes internes de Yibi en Chine., • Suivre les étapes de brief, échantillonnage, devis, validation technique et développement projet., • Collecter les informations sur les capacités de production, matériaux, traitements de surface, délais, certifications et standards qualité., • Soutenir l’évaluation des fournisseurs en matière de qualité, fiabilité, capacité de production et potentiel de collaboration à long terme., • Assurer une veille sur les fournisseurs, tendances et opportunités d’approvisionnement dans l’univers des accessoires pour sacs de luxe. Qualifications • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans les achats, le sourcing, la supply chain ou la gestion fournisseurs., • Expérience dans le luxe, la mode, la maroquinerie, les accessoires métalliques, les composants ou les finitions., • Bonne connaissance du marché français et européen des fournisseurs liés à la mode et au luxe., • Capacité à rechercher, évaluer et comparer des fournisseurs selon des critères de qualité, coût, délai et fiabilité., • Bonne compréhension des exigences des maisons de luxe en matière de qualité, finition, précision et confidentialité., • Français courant obligatoire ; anglais professionnel requis. La connaissance du mandarin est un plus., • Résidence actuelle en France obligatoire. Compétences requises • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et forte capacité d’analyse., • Bonne sensibilité aux standards du luxe, aux détails produit et aux exigences qualité., • Capacité à coordonner plusieurs fournisseurs et projets en parallèle., • Aisance dans la communication avec des fournisseurs, ateliers, équipes techniques et interlocuteurs internationaux., • Une expérience dans la maroquinerie de luxe, les accessoires métalliques pour sacs ou les finitions de surface serait fortement appréciée. Rémunération et package de compensation [Indiquer la fourchette de salaire ou la compensation] Déclaration d'égalité des chances [Inclure une déclaration sur l'engagement envers la diversité et l'inclusivité.]

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en recrutement pour son client, une Maison de Luxe, un Assistant de Direction F/H en CDI à Paris. Maison parisienne de renom, reconnue pour son exigence, sa créativité et son savoir-faire artisanal d’exception dans l’univers de la maroquinerie de luxe. Ancrée dans une histoire riche et portée par une vision moderne, cette Maison cultive l’excellence du geste, l’attention obsessionnelle au détail et une relation client personnalisée et durable. Intégrer cette structure, c’est rejoindre une marque de prestige à notoriété internationale, animée par la passion de l’excellence et un fort esprit de famille. Les missions : • Responsabilité de l'assistanat au quotidien, • Gestion agile des emails et des appels téléphoniques., • Optimisation et tenue de l'agenda de la Direction., • Organisation des réunions internes et externes., • Planification complète des déplacements professionnels en France et à l'international., • Support opérationnel aux équipes, • Soutien aux équipes de la Direction (onboarding/intégration des nouveaux arrivants, organisation d'événements internes)., • Logistique des déplacements pour les managers (billetterie, réservations d'hôtels, gestion des visas...)., • Contribution active à la préparation des dossiers et supports de réunion., • Responsabilités transverses & administratives, • Gestion courante des tâches administratives et suivi des notes de frais., • Traitement, suivi des factures et des demandes d'achats., • Participation à diverses missions ponctuelles selon l'actualité de la Direction. Profil recherché : • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions d'assistanat, d'office management ou de gestion., • Langues : Votre anglais est courant, indispensable pour nos échanges internationaux., • Outils : Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office., • Vous faites preuve d'une rigueur absolue, de précision et d'un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation., • Doté(e) d'un sens strict de la confidentialité, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'un dynamisme et une réactivité à toute épreuve. Rémunération : à partir de 50K€ brut annuel Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Début du stage : septembre 2026 Durée : 6 mois Intégré(e) au sein du studio Création, vous participerez à la recherche et développement des matières ( et tissus) pour les collections et projets spéciaux femme, homme, maroquinerie, kids. Vous assisterez la Raw Material Manager sur les missions suivantes : Recherche • Participation avec l’équipe aux rdv fournisseurs et salon expo, • Demande des informations relatives aux articles sélectionnés (stock/prix/moq/délais de livraison), • Envoi des documents contractuels aux fournisseurs de saison et suivi des signatures, • Réception et classement des Masters dans les classeurs de collection, • Mise à jour des échantillons sur la carte couleur et sur les fichiers matières, • Gestion (envoi et archivage) et rangement des robrack échantillons et de l’archive existante Développement • Envoi aux fournisseurs des masters couleurs et des dessins pour les développements, • Follow-up envois et réceptions des essais Référencement • PLM : création des codes articles matières et mis à jour de l’état de développement, • Création et mis à jour du document Carte Matières & couleurs Essai matières • Suivi des réception et réalisation photo des essais matières reçus, • Mise à jour de la banque d’images des matières de saison et suivi avec graphistes Studio général • Aide à la préparation des envois quotidiens Profil recherché : Issu.e d’une formation type école de commerce ou école de mode, une première expérience de stage au sein d’une maison de mode est un avantage. Vous êtes intéressé par le domaine des matières premières et du développement durable. Autonome et proactif.ve, vous avez un fort sens de l’organisation au même temps qu’une capacité d’adaptions aux changements. Une connaissance de base de l’Italien est appréciée (A1/A2). Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en recrutement pour son client, une Maison de Luxe, un Assistant store manager F/H en CDI à Paris. Maison parisienne de renom, reconnue pour son exigence, sa créativité et son savoir-faire artisanal d’exception dans l’univers de la maroquinerie de luxe. Ancrée dans une histoire riche et portée par une vision, la Maison cultive l’excellence du geste, l’attention au détail et une relation client personnalisée et durable. Vos missions : Vente & Performance : Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux en identifiant les opportunités de ventes complémentaires. Management & Animation d'équipe : Co-animer et motiver l'équipe au quotidien, participer au développement des compétences de chacun et veiller au maintien d'un climat de travail positif et performant. Expérience Client : Offrir un accueil et un service personnalisés à une clientèle locale et internationale pour bâtir des relations durables. Ambassadeur de Maison : Incarner l'image de marque, partager l'histoire de la Maison et présenter les collections avec passion. Expertise Produit : Guider les clients à travers la gamme en valorisant les savoir-faire et détails distinctifs. Opérations & Visuel : Participer à la gestion du merchandising (display) et collaborer avec les équipes boutique et back-office. • Formation & Parcours : Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+2) et d'un premier parcours probant sur un poste similaire dans le secteur du luxe., • Savoir-être : Ambassadeur de la Maison, vous faites preuve d'agilité, d'enthousiasme et d'une sensibilité naturelle pour les produits d'exception., • Compétences : Bilingue français/anglais, vous maîtrisez idéalement une langue supplémentaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Rattaché(e) au Responsable Développement Accessoires, le(la) Développeur(euse) sourceur(se) Cuir et Fournitures est garant du développement et du sourcing des matières premières liées à la maroquinerie, ceinture et chaussures, et plus spécifiquement du cuir et des fournitures, en ligne avec les attentes de la Direction artistique dans un esprit de qualité et de respect des valeurs LEMAIRE. Le(la) Développeur(euse) sourceur(se) Cuir et Fournitures assure également l’industrialisation des matières jusqu’à la passation à l’équipe de production. Rôle et responsabilités : Sourcing et Développement des Matières : • En collaboration avec l’agent en Italie, sourcer les matières suite au brief créatif et collaborer étroitement avec les designers pour comprendre et anticiper les recherches et développements, • Assurer le développement des fournitures auprès des fournisseurs, • Être force de proposition sur des alternatives matières, • Identifier et assurer le sourcing des matières et fournitures selon le plan de collection cible, les demandes de la DA et le calendrier des collections, • Intégrer les principes RSE dans le processus de sélection et de développement des matières premières., • Réaliser des contretypes matières en collaboration avec les équipes de design., • Superviser le développement des couleurs et des finitions pour assurer la conformité aux standards de qualité, validation des labdip, • Supervision du référencement et de la mise à jour des outils de collection, • Effectuer les achats et les commandes nécessaires pour le développement de la collection, tout en répondant aux objectifs qualité, • Négocier les MOQ et les prix avec les fournisseurs pour répondre aux objectifs prix, • Assurer le relai des informations des fiches techniques et des prix aux fabricants, • Assurer un suivi proactif et relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais, • Utiliser le système PLM pour la codification et la traçabilité des matières premières. Industrialisation : • Garantir le cahier des charges qualité Lemaire en coordination avec le Responsabilité qualité, • Collaborer avec les Chefs de Produit et la Responsable de la production Accessoires en assurant la cohérence avec les spécifications initiales, • Assurer un suivi proactif et relancer les fournisseurs pour garantir le respect du planning, • Anticiper et proposer des solutions sur les matières à risques, • Préparer et assurer une passation fluide à l'équipe de production au moment de la normalisation en partageant toutes les informations pertinentes et les alertes Management : • Management d’un(e) développeur(se) pièce métalliques et fournitures, et un(e) alternant(e), • Encadrer et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs., • Promouvoir un environnement de travail collaboratif et performant. Profil recherché : • Expérience réussie dans un rôle similaire au sein d'une Maison de Luxe, dans le développement de matières premières, en particulier dans le secteur du cuir (5 ans minimum), • Excellentes compétences et organisation en gestion des fournisseurs., • Forte sensibilité aux enjeux RSE, • Bonne connaissance de la chaine d’approvisionnement et des enjeux des matières premières, • Capacité à travailler de manière autonome, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet., • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Italien apprécié, • Maîtrise des outils informatiques et du système PLM.

Notre client est une entreprise de renom dans le secteur du luxe, reconnue pour pour son expertise dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et l'horlogerie.Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, nous vous invitons à saisir cette opportunité et à rejoi

Rattaché(e) au Responsable Développement Accessoires, le(la) Développeur(euse) sourceur(se) Cuir et Fournitures est garant du développement et du sourcing des matières premières liées à la maroquinerie, ceinture et chaussures, et plus spécifiquement du cuir et des fournitures, en ligne avec

Début du stage : septembre 2026Durée : 6 moisIntégré(e) au sein du studio Création, vous participerez à la recherche et développement des matières ( et tissus) pour les collections et projets spéciaux femme, homme, maroquinerie, kids.Vous assisterez la Raw Material Manager sur les missions

Au sein du département Développement Maroquinerie (Haute Couture et Prêt-à-Porter) de la Maison Schiaparelli, vous intégrerez l'équipe Développement et assisterez la Coordinatrice Développement Maroquinerie & Accessoires dans la gestion des différents projets de développement produ

Stage pour un Assistant Chef de Produit Maroquinerie chez Zadig & Voltaire.

Contrôleur Qualité (H/F) pour atelier Coupe et Préparation.Missions incluent le contrôle de conformité, la détection d'anomalies, la formation des équipes, la gestion des rapports et la vérification de la traçabilité.

En tant que Responsable Maintenance, vous superviserez la maintenance préventive et curative des machines, gérerez une équipe technique et proposerez des améliorations.

Le directeur ou la directrice supervisera l'établissement, assurera le développement, la structuration et le pilotage de l'école de maroquinerie.

Le Chef de Produit Maroquinerie suit le développement des produits, gère les prototypes, analyse les tendances et participe aux réunions de collection.

Le poste consiste à gérer une équipe de production dans le domaine de la maroquinerie, avec des responsabilités managériales.

Recherche un(e) Assistant(e) RH en CDD pour un site industriel, pour gérer les dossiers collaborateurs, le suivi administratif, l'accueil, la communication interne et la formation.

Le chef d'équipe supervise une équipe de production dans le domaine de la maroquinerie, assurant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Le responsable de l'approvisionnement gère les flux de matières, coordonne les équipes, et assure la performance opérationnelle et la satisfaction client.

Recherche d'un designer expérimenté en maroquinerie pour le secteur du luxe.

Une entreprise de mode renommée propose un stage dans le département des Accessoires, à partir de Juillet. Ce stage est destiné aux étudiants en Bac+4/5, offrant une rémunération entre 900 et 1 350 €, ainsi que des avantages sur les produits et des tickets restaurant. Vous pourrez travaille

Responsable de la gestion d'équipe, de l'optimisation des flux, et de la qualité des produits. Chef de production H/F pour une maroquinerie de luxe. Poste clé pour la croissance de l'entreprise.

Ce poste consiste à assurer la conformité, la sécurité et la maintenance des matériels loués, à gérer l'équipe de l'atelier, planifier les interventions et optimiser les achats tout en tenant à jour les documents de suivi.

Le/la conseiller(ère) de vente accueille et accompagne les clients dans la boutique, propose des conseils personnalisés, et contribue au développement commercial.

Conseiller(ère) de vente en produits de luxe d'occasion, avec une clientèle internationale.Missions incluant l'accueil, le conseil personnalisé, la gestion des ventes, l'évaluation de pièces de maroquinerie et le suivi de clients exigeants.

L'agence Adéquat Tournon recherche un coupeur (H/F) spécialisé en maroquinerie à Saint Barthelemy de Vals.Les missions incluent le contrôle de la matière, le placement des pièces, le lancement et le découpage.

Une entreprise de maroquinerie de luxe recherche un Chargé(e) de missions Ressources Humaines.Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience et un Bac+2/3 en Ressources Humaines.Les responsabilités incluent l'administration du personnel et le soutien aux managers.Rejoindre cette entrepr

Effectuer des tâches de production dans le domaine de la maroquinerie de luxe, en assemblant et montant des articles.

ROLEAu sein du département Studio Maroquinerie Femme, le/la stagiaire assistera les stylistes principalement dans le cadre du développement des collections Maroquinerie et participera également aux diverses missions au sein du studio. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt

Formation en maroquinerie pour un poste en CDI, fabrication artisanale de produits de luxe.

Ce poste consiste à assurer la conformité, la sécurité et la maintenance des matériels loués, à gérer l'équipe de l'atelier, planifier les interventions et optimiser les achats tout en tenant à jour les documents de suivi.

Le vendeur ou la vendeuse conseille les clients, gère les ventes, et assure l'optimisation du chiffre d'affaires du magasin.

POSITIONJOB RESPONSIBILITIESPROFILEADDITIONAL INFORMATIONPositionPositionCELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH.L’ambition de CELINE est de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde.Pour faire de cett

ALTEN, basé à Grenoble, recherche un Chef de Projet CAO pour le développement de systèmes pour les centrales nucléaires EPR2.Vous serez responsable de l'automatisation et de la production de programmes automates et piloterez les équipes de conception et développement logiciel.Le candidat

AGCO Corporation, situé à Beauvais, recherche un Responsable d'équipe pour piloter la performance de l'installation peinture et garantir l'amélioration continue des processus.Le candidat idéal devra avoir au minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel, avec 3 ans en managem

Agap2 recherche un Chef de Projet Industrialisation pour piloter les études jusqu’à la qualification des procédés et des ateliers sur le site de Bergerac.Vous avez environ 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels et en industrialisation, et vous saurez coordonner des équipes p

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH.L’ambition de CELINE est de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde.Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes