Trabajos marketing en RezéCrear alertas

Spécialisée dans la mise en relation pour deux roues, un(e) Assistant Marketing et Gestion client en contrat d'apprentissage,. Assister l'équipe marketing dans la création et la mise en œuvre de. Participer à l'analyse des données marketing et à la génération de.

Alternant(e) Marketing d'Offres (Go-To-Market). Tu rejoins l'équipe marketing qui s'occupe de promouvoir et développer les offres destinées à améliorer l'expérience des collaborateurs en entreprise (outils de travail collaboratif, IA, gestion documentaire, applications métiers, etc. Tu travai

Chargé (e) de Marketing Opérationnel en contrat d'apprentissage. Assister le responsable Marketing sur les événements in situ: salons, Pose de 1ère Pierre, inauguration….

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence immobilière, un(e) Chargé de communication et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (

Afin d'accompagner le développement de notre nouvelle structure Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE, nous recherchons plusieurs Négociateurs / Négociatrices Transaction. Les postes à pourvoir peuvent l’être sur les secteurs de Nantes, du littoral baulois ou morbihannais. Daniel Féau est une maison familiale fondée à Paris il y a 80 ans dont les collaborateurs sont tous très attachés aux valeurs et à l’humain. Le sens du service, le respect de l’éthique et de la confidentialité sont partagés par tous et contribuent à la fidélité de notre clientèle et à nos performances professionnelles. Avec un montant annuel de biens vendus de près d’un milliard et demi d’euros, nous sommes toujours leader des ventes de biens de luxe et des biens familiaux à Paris et en proche couronne Ouest et également présents sur la Côte normande ainsi que sur la Provence et la Côte d’Azur. Pour accompagner ce développement sur le Grand Ouest, nous recherchons plusieurs nouveaux talents. La puissance de la marque, les outils technologiques et marketing mis à disposition ainsi que votre talent commercial permettront d'atteindre des résultats élevés avec la rémunération correspondante. Rattaché(e) au Dirigeant, vous prendrez en charge et développerez un portefeuille d'affaires de qualité. • Prospection de propriétés de standing pour compléter l'offre existante, • Réalisation d'avis de valeur avec analyse de documents techniques, juridiques et financiers, • Négociation avec des interlocuteurs nationaux et internationaux de qualité, • Vente et accompagnement dans les démarches notariales Une expérience significative d'une année minimum dans une fonction de Négociateur/Négociatrice Immobilier est requise sur le secteur concerné. L’adéquation avec la sociologie de notre clientèle sera appréciée. Statut : Agent Commercial Une proportion de notre clientèle pouvant être internationale, l'anglais sera un plus pour ce poste. La culture et les valeurs de Daniel FEAU sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité dans notre maison traduit l'attachement. Nos consultants / consultantes travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Merci d'adresser votre candidature par e-mail (CV avec photo et lettre de motivation) à : Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE Monsieur Alexandre ESCOLLE 3 place Aristide Briand - 44000 NANTES alexandre.escolle@danielfeau.com

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Kappa France, Sponsorship Assistant Stage, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Rattaché(e) au responsable sponsoring de Kappa France, vous participez à la gestion du portefeuille clubs pros au quotidien. Les missions incluent le développement de produits spécifiques, l’activation des droits marketing et le support commercial. Le profil recherché par la team : • Vous êtes en cours de préparation ou titulaire d’un Master., • Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité face à des situations nouvelles, singulières, imprévues ou urgentes., • Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’initiative pour vous adapter aux besoins de l’activité (signature de nouveaux contrats, nouveaux sports, etc.)., • Vous communiquez de manière claire et avec diplomatie., • Vous adoptez un comportement favorisant l’entraide, l’esprit d’équipe et le travail collaboratif (transmission de l’information, partage des bonnes pratiques, etc.)., • Vous travaillez avec autonomie, méthode et rigueur, garantissant le bon déroulement des tâches., • Vous êtes orienté(e) résultats et force de proposition, dans une logique d’amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : Gestion des clubs sous contrat • Relationnel avec les clubs, • Suivi de dotations, • Activation des contrats Gestion des collections « sport performance » • Suivi de production et des livraisons, • Échantillonnage, • Suivi des stocks, • Développement produit Support commercial et marketing • Création de documents commerciaux, • Analyse et reporting du chiffre d'affaires, • Mise en place d’incentive, • Veille concurrentielle, • Développement d’outils promotionnel Quelques précisions sur le poste : • Stage, 6 mois, • Prise de poste souhaitée début aout 2026, • Amplitude horaire : 35H Hebdomadaire Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 8.50€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur, • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels internes : Excel / PowerPoint / Navision / BO / BasicNet, • Communiquer en anglais avec des interlocuteurs différents avec les termes techniques associés, • Proposer des solutions adaptées à la demande et les argumenter avec objectivité en interne et en externe, • Connaissances du marché, des produits, etc., • Connaître les conditions d’achat et de vente des produits Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02-40-92-62-59, e-mail : recrutement@kappa.com Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant Lolita GUIBBAUD, HR manager

Kappa France, Human Resources Assistant Alternance, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Vous intégrerez le service des Ressources Humaines de Kappa France et rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux humains de l'entreprise. En véritable support opérationnel, vous interviendrez sur les volets recrutement, administration du personnel, formation et communication interne. Les missions seront progressivement confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences. Le profil recherché par la team : • Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines,, • Une première expérience en stage ou alternance en RH serait appréciée ;, • Vous possédez des connaissances en droit social ;, • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils digitaux RH ;, • Vous savez rechercher et analyser des informations ;, • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du service ;, • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés ;, • Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une attitude avenante ;, • Vous avez une forte capacitée d'apprentissage et d'adaptation. Vos missions seront les suivantes : Recrutement & Onboarding • Participer au processus de recrutement, du recueil du besoin à la fin de la période d'essai ;, • Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;, • Réaliser le tri des candidatures ;, • Effectuer les préqualifications téléphoniques ;, • Organiser la logistique des entretiens ;, • Participer aux formalités d'embauche ;, • Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;, • Mettre à jour le livret d'accueil ;, • Fiabiliser les données RH dans les outils internes. Formation et GEPP • Participer au suivi du plan de développement des compétences ;, • Assurer la gestion administrative des actions de formation ;, • Accompagner la campagne des entretiens annuels ;, • Préparer les supports destinés aux managers ;, • Suivre la complétion des entretiens et réaliser le reporting associé ;, • Gérer la mise en signature et l'archivage des documents. Administration du personnel • Rédiger les contrats, avenants et courriers ;, • Gérer les dossiers du personnel sous format physique et dématérialisé ;, • Assurer la mise à jour des dossiers dans les outils RH ; Communication interne • Contribuer à la création de contenus pour la newsletter interne ;, • Participer à la réalisation de sondages ;, • Relayer les informations relatives aux événements internes. Quelques précisions sur le poste : • Contrat d’apprentissage (poste à pourvoir au plus tard début août), • Poste basé à Saint-Herblain (44), • Travail en équipe dans un environnement dynamique et international Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 8.50€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur, • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Connaissances en droit social ;, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Gestion administrative RH ;, • Techniques de recrutement ;, • Sens de l'organisation ;, • Capacité d'analyse ;, • Rigueur ;, • Proactivité ;, • Esprit d'équipe ;, • Excellent relationnel ;, • Sens de la confidentialité ;, • Capacité d'adaptation ;, • Attitude avenante. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02.40.92.62.59 Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant Lolita GUIBBAUD, HR Manager

De formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing, ADV ou gestion), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement BtoB (ADV, pricing, marketing opérationnel, commerce ou pilotage commercial). De formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing, ADV ou gestion), vous j

Rejoignez notre équipe Commercial Industrie France en tant que Responsable Commercial. Responsable commercial aguerri auprès des industriels, en lien étroit avec votre responsable et les équipes marketing et R&D, vous définirez et déploierez des stratégies commerciales adaptées, tout en assu

Au sein d'un service de 15 personnes, vous serez encadré(e) par une Responsable Marketing Digital et travaillerez aux côtés d'une chargée de projet digital. Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, le marketing d'influence et la communication digitale, et que vous souhaitez rejoindr

Encadré(e) par un(e) chef(fe) de produit, vous contribuerez activement au développement de la marque, et développerez vos compétences opérationnelles à travers 3 grands volets de missions. Bon communicant et proactif, vous apportez votre soutien aux chefs de produit marketing :. Vous travaille

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients.Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Co

Au service de grandes marques internationales et de jeunes entreprises en pleine croissance, nous concevons et déployons des solutions de performance commerciale et marketing terrain. Assurer l'application de la politique commerciale de la marque. GMS en tant que délégué commercial ou promoteur

MISSIONS COMMUNICATION/MARKETING.

Intégré·e à l’équipe Marketing Produits Générateurs, vous accompagnez le Chef de Produit Senior dans le développement et le lancement des futures générations de pompes à chaleur air-eau.

Module 1 - Les bases du marketing. Module 6 - Outils d'analyse de la situation marketing. En suivant la formation Assistant Marketing à distance, vous vous formerez à l'exercice de ce métier en entreprise ou en agence.

Réaliser des ciblages marketing à partir des données présentes. Formation Bac +2 à Bac +5 en marketing digital, communication ou équivalent. Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing digital appréciée.

Alternance - Chef de Projet Marketing - 12 mois - H/F. Suivi des projets de A à Z : création des communications, définition des ciblages, mise en place de scenarii automatisés, analyse des performances, recommandations. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transfor

Dans ce contexte d’accélération de son développement, nous recrutons notre Product Marketing Manager (HF/) – Field Services. Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez comme Product Marketing Manager senior avec un rôle stratégique dans le développement d’une verticale dé

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) UI/UX Designer en alternance pour intégrer son équipe Marketing et contribuer à la conception d’interfaces ergonomiques, accessibles et performantes.

Etudiant(s) admis(e) en MBA Direction Artistique Digitale.

Etudiant(e) admis(e) en MBA Expert Marketing Digital. Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et les leviers de croissance en ligne. Mise en place et suivi de stratégies d’inbound marketing (lead magnets, nurturing, marketing automation).

Première expérience dans la gestion ou l’envoi de campagnes marketing digitales (idéalement avec Salesforce Marketing Cloud). Chargé(e) de campagnes marketing digital en alternance. Au sein de l’équipe marketing, et en lien direct avec les responsables de pôle, vous participerez à la mise

Admis en MBA Expert Marketing Digital. Expérience préalable dans l’envoi de campagnes marketing digitales. Assurer un rôle d’expert sur l’outil d’envoi de campagnes "Marketing Cloud" (Salesforce) pour l’équipe.

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) en contrat d'apprentissage,. Sourcing des marchés privés et publics, veille commerciale et concurrentiel. Technique commerciale / Marketing / Communication.

Le stagiaire en communication participe à la création de contenus pour les réseaux sociaux et l'animation de la chaîne YouTube, en collaboration avec l'équipe marketing.

Job DescriptionResponsabilitésDévelopper les partenariats et grands comptes (sponsoring, hospitalités)Structurer et valoriser l’offre commerciale (VIP, billetterie, offres entreprises)Piloter la stratégie marketing (acquisition, fidélisation, expérience spectateur)Manager et faire monter en

Job DescriptionL'Usine Nouvelle recherche un responsable développement commercial à Nantes pour structurer et dynamiser l’offre commerciale, développer des partenariats et piloter la stratégie marketing de l’entreprise.

En tant qu'alternant en marketing digital, vous développerez des stratégies pour améliorer la visibilité et la performance du restaurant.

Liaise with Head of Marketing to grow organic, direct and branded-search revenue mix. You will also co-ordinate with our Head of Marketing, who leads organic content across social media, blogs and YouTube.

Ne postules par sur linkedin le lien pour postuler se trouve en bas de la fiche de poste.Type de rôle : Indépendant / Part-time.Chaque mercredi, nous réunissons.Générer des leads, faire baisser le coût d’acquisition ouvrir de nouveaux canaux, créer des contenus et piloter la croissance.Ce q

Développer et valoriser nos offres B2BDéployer les offres sur l'ensemble de nos canaux : site web, espace adhérent, outils digitaux, supports commerciaux, webinaires, événements…Concevoir des contenus et outils facilitant la compréhension et l'utilisation de nos servicesConstruire, a

Vos missionsEn tant que Professeur de « Marketing digital», vous êtes un des acteurs majeurs de l’atteinte des objectifs académiques de l’Ecole.

Descriptif du poste :Au sein de l'équipe Marketing Opérationnel, tu travailles en binôme direct avec la Chargée de projet marketing, lancements et opérations commerciales. Outils & opérations commerciales :Contribuer à la préparation des kick-offs lancements : centralisation des info

Vous pilotez l'ensemble de la stratégie commerciale, export et marketing. Votre missionVous définissez et déployez la stratégie de développement commercial et marketing en France et international.

Participer au lead generation via des actions marketing en lien avec les équipes GrowthCollaborer étroitement avec les équipes Produit et commerciales dans une logique transverseReprésenter l’entreprise sur le segment Field Service à travers des prises de parole sur les événements de réfé

Description de la missionSTRATEGIE SOCIAL MEDIA ET PLATEFORME AUDIODéfinition des grands objectifs de la présence de nos marques sur les réseaux sociaux et les plateformes audioDéfinition de la stratégie de distribution cross-platform des contenus pour l'ensemble des marques du groupe en bo

La rémunération brute annuelle est entre 41 et 41,9K€De formation Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en Marketing, Administration des Affaires, Sciences de la Vie, Pharmacie ou domaine connexe,) vous justifiez d'une expérience de 3 an