Trabajos maintenance en Noisy-le-RoiCrear alertas

Maintenance et mise à jour du site e-commerce (fiches produits, contenus, offres). Chargé(e) d'acquisition digitale e-commerce en contrat d'apprentissage.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance. Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative,.

Dans un contexte de montée en cadence des activités de MRO (maintenance des moteurs civils), vous serez en charge du contrôle de gestion des activités MRO du site de Saint Quentin en Yvelines (près de 800 personnes dédiés à la maintenance des moteurs LEAP et MFP (moteurs à forte puissance).

A propos de nous Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures. Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain. Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation. Missions Vos principales missions sont les suivantes : Manager la section • Encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe de 3 collaborateurs., • Définir les priorités et piloter la charge de travail de la section., • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction des métiers., • Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de la section., • Etre force de proposition dans l’évolution des méthodes, outils et services apportés aux métiers. Accompagner l’évolution des outils et des méthodes de maintenance Ligne • Superviser l’administration, la qualité et l’évolution des outils et données nécessaires aux activités de Maintenance Ligne (SIG, GESO et autres outils métiers)., • Garantir la cohérence et la mise à jour des données en coordination avec les différents services de Trapil et les parties prenantes concernées., • Identifier les opportunités d’amélioration, piloter les tests et accompagner le déploiement de nouvelles solutions au service des équipes terrain., • Définir les politiques de maintenance des outils de la section., • Piloter la réalisation d’études et d’indicateurs contribuant à l’amélioration de la performance des activités de Maintenance Ligne. Contribuer à la préservation de l'intégrité du pipeline • Piloter les sujets d'urbanisation à proximité du pipeline et assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes afin de préserver l'intégrité de l'ouvrage et garantir le respect des exigences réglementaires., • Piloter les contrôles contribuant à la surveillance du pipeline et à la maitrise des risques associés (notamment les relevés de bathymétrie) Animer les démarches transverses et accompagner les métiers • Être le référent du périmètre auprès des autres sections Support Opérationnel de Trapil, participer aux groupes de travail transverses et contribuer au partage et à l'harmonisation des pratiques entre les différents réseaux exploités., • Développer une relation de proximité avec les équipes Maintenance Ligne du LHP afin d'identifier leurs besoins, proposer des améliorations et contribuer activement à l'évolution des outils, méthodes et pratiques de maintenance. Profil Formation & expérience • Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 équivalent, • 5 ans d'expérience minimum dans un domaine similaire, • Une première expérience en management d'équipe réussie Compétences techniques • Maintenance d'infrastructures énergie / réseaux, • Outils numériques dédiés à la maintenance, SIG, systèmes d'information, • Exploitation de données et pilotage d'études d'aide à la décision, • Bonne maîtrise d'Excel ; capacité à structurer procédures et référentiels techniques Compétences humaines & organisationnelles • Leadership fédérateur : vous savez embarquer une équipe autour d'objectifs communs, • Sens du service : vous aimez comprendre les besoins terrain et y apporter des solutions concrètes, • Rigueur & priorisation : vous gérez plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil, • Force de proposition : vous identifiez les marges de progrès et vous les actionnez, • Communication : vous animez, coordonnez, et créez de la dynamique collective Rémunération & Avantages • Salaire fixe brut annuel 55 - 65k€ selon profil sur 13,5 mois ;, • Participation et Intéressement ;, • Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO) ;, • Une prise en charge à 75% du pass Navigo., • 28 jours de congés et 19 jours de repos.

Le titulaire de ce poste apporte ses compétences d'expert. Il travaille au sein de la Direction Affaires Pharmaceutiques afin de garantir la mise en place de bonnes pratiques conformément aux exigences réglementaires. Le chargé Affaires Réglementaires participe aux activités réglementaires qui relèvent de son domaine tels que les soumissions préalables à la mise sur le marché, le reporting après la mise sur le marché, la veille réglementaire, la revue des documents promotionnels et non promotionnels, la conformité de l’étiquetage des produits, la mise à jour des documents qualité relatifs à son activité (procédures, instructions). Activités principales : • Contribuer au développement et au maintien du portefeuille produits commercialisé (Médicaments, Compléments alimentaires et Dispositifs Médicaux) dont il/elle a la responsabilité en apportant son expertise réglementaire afin de garantir la conformité aux exigences réglementaires du marché français. Enregistrement et maintenance des AMMs • Contribuer à élaborer des stratégies d’enregistrement afin de fournir des recommandations aux équipes Globales pour les soumissions des variations et demandes d’AMM, en tenant compte des exigences réglementaires françaises., • Suivre auprès de l’ANSM les demandes d’AMM et variations, renouvellement et communiquer auprès des équipes Globales., • Déclarer les commercialisations, arrêts de commercialisation, caducités et abrogations des spécialités pharmaceutiques à l’ANSM., • Mettre à jour les bases de données et suivre les KPI réglementaires., • Évaluer les impacts des changements de réglementation sur les produits et leur AMM et dossiers, et prévenir les personnes concernées afin de mettre en place les plans d’action appropriés., • Comprendre et respecter les exigences réglementaires et leurs conséquences. Validation des documents promotionnels et non promotionnels • Réviser et valider les supports promotionnels en veillant à ce qu’ils soient conformes à la réglementation française., • Respecter et faire respecter la procédure d’approbation des documents promotionnels et non promotionnels., • Former les équipes marketing et médicales aux procédures, à l’outil et à la réglementation. Charte de l’activité d’information promotionnelle • Respecter et faire respecter la charte de l’information promotionnelle., • Participer à la préparation et au suivi des audits. Contrôle des articles de conditionnement • Garantir la conformité des articles de conditionnement des produits commercialisés sur le territoire français. Veille réglementaire • S’informer de façon proactive, savoir rechercher des informations, analyser les impacts sur le portefeuille produits/l’entreprise de nouvelles réglementations locales ou européennes, intégrer et proposer des solutions et plans d’action pour leur mise en place en intégrant le contexte et les besoins de l’entreprise et en collaborant avec les services impactés. Formation • Contribuer aux programmes de formations réglementaires pour les collaborateurs internes., • Se former et s’informer pour mieux appréhender les changements de réglementation et être force de proposition pour leur application dans l’entreprise. Activités « Exploitant » • Participer aux audits et aux inspections., • Participer aux comités pharmaceutiques., • Participer aux missions du laboratoire exploitant dont suivi des lots, rappels de lots, rupture, bon usage, publicité. QMS : • Participer en tant que Process Owner deputy sur son périmètre de responsabilité., • Être responsable de la mise en place des actions associées aux objectifs Qualité approuvées par la Direction. Gestion des ruptures • Gestion et déclarations des risques de ruptures ou rupture de stocks pour les MITM en fonction du portefeuille produits attribués. Profil recherché Cette fonction nécessite d’avoir un diplôme de Docteur en pharmacie ou connaissances/expériences équivalentes. Une expérience professionnelle de 3 minimum en Affaires Réglementaires Connaissance réglementaires de différents statuts de produits : Le portefeuille est composé de médicaments remboursés, non remboursé, de dispositifs médicaux et de compléments alimentaires COMPETENCES • Connaissances de la réglementation Française et européenne, • Connaissances des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Powerpoint), • Connaissances des outils GxP, • Connaissance des métiers de l'entreprise et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique, • Maîtrise des procédures et réglementations en vigueur, • Organisation, rigueur et respect des délais, • Capacité à travailler en équipe et avec des équipes transverses, • Très bonne maitrise rédactionnelle, • Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes, • Sens des priorités, • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Avantages Mayoly • Package salariale incluant une rémunération variable, • Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise, prévoyance), • Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement), • Nombreux avantages CSE, • Politique d’inclusion et diversité engagée

Vous souhaitez piloter une activité opérationnelle stratégique, manager une équipe et contribuer à la performance d’un parc de véhicules ? Rejoignez une entreprise dynamique où réactivité, sens du service et esprit d’initiative sont au cœur des réussites. Les missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle d’un parc de véhicules afin de garantir sa disponibilité, sa conformité, sa sécurité et sa rentabilité. À ce titre, vous : • Organisez et coordonnez les opérations de maintenance préventive et corrective., • Assurez le suivi des immobilisations et mettez en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la disponibilité du parc., • Gérez les relations avec les fournisseurs et prestataires en recherchant en permanence la meilleure qualité de service au meilleur coût., • Contrôlez la conformité des interventions avant la remise en exploitation des véhicules., • Pilotez la gestion des sinistres, de la déclaration jusqu’à la clôture des dossiers., • Assurez le suivi des garanties, rappels constructeurs et obligations réglementaires., • Réalisez les restitutions de véhicules longue durée et gérez les éventuelles refacturations clients., • Coordonnez les opérations de dépannage et le suivi administratif associé., • Établissez les reportings d’activité et participez au suivi budgétaire., • Encadrez une équipe composée d’un exploitant, d’un préparateur et de deux convoyeurs. Le profil • Formation minimum bac + 2 en logistique, transport, gestion de flotte ou domaine technique., • Expérience confirmée dans la gestion d’exploitation, de parc automobile ou d’activités similaires., • Maîtrise des problématiques de maintenance, de sinistres et de gestion des prestataires., • Solides compétences en organisation, analyse et suivi budgétaire., • Capacité à fédérer une équipe et à piloter plusieurs sujets simultanément., • Sens du service client, rigueur et réactivité. Ce que nous proposons • Un poste clé au sein d’une structure en développement., • Une grande autonomie dans l’organisation des activités., • Des missions variées alliant gestion opérationnelle, management et relation clients., • Une rémunération attractive selon profil et expérience. Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités et les défis opérationnels ? N’attendez plus et rejoignez-nous !

INGELINE Industry recherche un(e) Technicien(ne) d’Usinage passionné(e) par la mécanique de précision et l’environnement industriel. Qui sommes-nous : INGELINE Industry, une des business units de INGELINE Technologies, se distingue par son expertise dans le conseil en ingénierie industrielle. Réputée pour ses services à forte valeur ajoutée et son excellence technique, notre division INDUSTRY poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons de nouveaux talents pour contribuer à la réussite de nos projets et accompagner nos clients dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique et l’énergie. Description du poste : Notre client, basé à Trappes , est un acteur de référence dans la fabrication de systèmes innovants destinés aux industries automobile et aéronautique. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Usinage. Vous serez chargé(e) d’assurer la finition de pièces mécaniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais, au sein d’un environnement industriel structuré. Responsabilités principales : • Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces, • Régler les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification…), • Réaliser les opérations de finition (glaçage carbone – formation interne possible), • Mettre en service les productions (présérie et série) et surveiller le déroulement de l’usinage, • Identifier les dysfonctionnements machines et appliquer les actions correctives, • Renseigner les documents qualité et de suivi de production, • Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau, • Préparer les opérations à partir des dossiers de fabrication, • Réaliser les opérations d’usinage et de rectification selon les procédures, • Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Exigences du poste : • Diplôme en usinage (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité industrielles, • Bonne capacité de lecture de plans, • Utilisation d’abaques et de machines à commande numérique, • Maîtrise des outils de métrologie, • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nos avantages : • Carte Swile pour nourrir vos corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Rémunération compétitive, • Plan de carrière personnalisé, • Et plein d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Pour nous, si vous êtes passionné(e), vous êtes passionnant(e) : nous sommes impatients d’échanger avec vous !

SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l’automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l’ouverture de nouvelles usines, d’abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : Dessinateur Projeteur (H/F) Missions Principales : En qualité Dessinateur Projeteur, sur un périmètre national, vous êtes principalement chargé, sous la direction du Responsable Bureau d’Etudes et à la Direction du Pôle Technique, de : • Réaliser les cahiers des charges nécessaires à l’activité, • Concevoir l'ensemble des pièces et des outillages à l'aide du logiciel CATIA (V5.), • Tirer les plans réalisés à l'aide du même logiciel, • Assurer le montage de l'ensemble des outillages et accessoires, • Participer à l'amélioration continue et la maintenance des outils, notamment pour la planification des actions correctives, le contrôle des outils en développement (utilisation du bras de mesure) et pour le support à la Production/Vie Série (maintenance préventive et curative des outillages), • Réaliser les commandes avec justification des coûts et des choix retenus, • Gérer les fournisseurs et plannings sur les projets dont il a la charge, comprenant la partie coût-qualité-délai, • Assurer le reporting nécessaire. Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT) ou Bac +3 dans le domaine de la conception, vous justifiez au minimum d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste. Vous êtes méthodique et rigoureux (se) dans l'approche produit et dans la réalisation de vos conceptions. Votre écoute, votre capacité à travailler en équipe et de manière transverse ainsi que votre goût du terrain (montage des outillages) seront les points clés de votre réussite à ce poste. Une bonne connaissance de CATIA V5 est nécessaire.

Mission : Vous intervenez comme Chef de Projet développement Full Stack au sein de l’équipe Performance, en charge de la maintenance et de l’évolution des applications web internes. Vous êtes rattaché(e) à la division Opérations Internationales et faites le lien entre notre siège en France et nos filiales. Vos missions principales : • Maintenir et faire évoluer les applications web existantes utilisées par l’équipe Performance et les filiales., • Ajouter de nouvelles fonctionnalités sur les sites existants en fonction des besoins métiers., • Participer à la conception et au développement de nouveaux sites / applications web pour les nouveaux projets de l’équipe., • Contribuer à la création de solutions innovantes pour optimiser les processus actuels., • Collaborer avec les filiales internationales pour comprendre leurs besoins, analyser leurs processus et proposer des solutions digitales adaptées., • Participer au suivi des plans d’action issus des audits et des analyses réalisées. Profil • :Actuellement en deuxième ou troisième année d'école d'ingénieur ou de commerce, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études, • .Vous êtes passionné(e) par le développement web, les systèmes d’information et le digital et souhaitez évoluer dans un contexte de gestion de projets, • .Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité, votre rigueur et votre aisance relationnelle, y compris avec des interlocuteurs non techniques, • .Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’échanger avec nos filiales internationales, • .Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, • .Compétences techniques, • :Bonnes bases en développement backend en Python, • .Expérience ou projet(s) académique(s) sur au moins un framework backend : Django ou FastAPI, • .Expérience ou intérêt pour le frontend avec React ou Angular, • .Connaissances en Machine Learning et en déploiement de modèles / d’applications sont un plus apprécié, • .Bonne compréhension des bonnes pratiques de développement .

Avec 150 carrefours de feux tricolores répartis sur les 12 communes, SQY intervient sur des questions toujours plus innovantes liées à la gestion de trafic et aux services aux usagers. Rattaché(e) et accompagné(e) par la responsable du service éclairage, énergie et télécom, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous garantissez la pérennité du patrimoine de la Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT). VOTRE QUOTIDIEN • Garantir le bon fonctionnement des installations : planifier, gérer, suivre et contrôler les prestations d'exploitation et maintenance (préventif et curatif), garantir la conformité des carrefours (statique et dynamique), assurer la mise des données patrimoniales et le suivi des interventions via le logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), • Piloter les opérations de modernisation en lien avec la programmation annuelle de travaux ;, • Etre garant du suivi administratif et financier des prestations, • Piloter le marché du service lié à la SLT., • Améliorer la fluidité et la sécurisation des carrefours en réalisant des études de réserve de capacité., • Participer aux projets structurants d’aménagement du territoire (TSCP, ligne métro 18) en lien avec la direction des mobilités : expertise technique (modélisation et études de trafic) en lien avec la régulation de trafic, mise en œuvre opérationnelle., • Participer à la démarche Smart City du service : amélioration continue des outils de gestion, mise en œuvre d’expérimentations en lien avec la SLT sur le territoire, • Etre garant de la veille technique et réglementaire en matière de SLT., • Gérer le contrat de performance énergétique de la ville de Coignières, éclairage public (1200 points lumineux) et SLT (6 carrefours). VOS ATOUTS Disposant d’une expérience significative en Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT), vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et opérationnels en lien avec les carrefours de feux. Des connaissances en éclairage public seraient un plus. Capacités organisationnelles, proactivité, esprit d’équipe et sens du service aux usagers sont des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction. Permis B indispensable.

CUSTOMER SUPPORT MANAGER H/F – AÉRONAUTIQUE Notre client, acteur international majeur du secteur aéronautique, recherche un(e) Customer Support Manager pour renforcer ses équipes et accompagner le pilotage de la satisfaction client auprès de grands comptes internationaux. Vos missions Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client et du respect des engagements contractuels. À ce titre, vous serez en charge de : • Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients., • Représenter la voix du client auprès des équipes internes., • Assurer le suivi des engagements contractuels et le traitement des réclamations., • Piloter les indicateurs de performance et élaborer les reportings associés., • Coordonner les actions nécessaires à la résolution des problématiques clients., • Mettre en œuvre et suivre les plans d'amélioration de la satisfaction client., • Organiser et animer les revues de performance avec les clients., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Programmes, Supply Chain, Commerciales et Support Technique., • Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la qualité de service. Profil recherché • Formation Ingénieur ou équivalent. (BAC+5 obligatoire), • Minimum 3 ans d'expérience dans le support client, le customer service ou la gestion de comptes clients en environnement aéronautique., • Bonne compréhension des problématiques de support en service, maintenance, supply chain ou programmes., • Solide maîtrise du reporting et des KPI., • Anglais courant impératif., • Excellentes capacités relationnelles et sens du service client., • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Conditions • Localisation : Yvelines (78), • Statut cadre, • Déplacements ponctuels en France et à l'international

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de service s Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client (dans le secteur de l'intégration des systèmes aéroportuaires) dans le recrutement de son futur Responsable technique Hardware et Software embarqués F/H en CD I. Date de démarrage : au plus tôt Votre mis sionNous recherchons un ingénieur expérimenté pour devenir le référent technique de notre gamme de produits de balisage aéroportua ire.Outre le développement, vous serez le garant de la performance, de la fiabilité, et de la qualité de nos produits tout au long de leur cycle de vie.Le poste est orienté à environ 70 % développement et suivi de produits et 30 % industrialisat ion. Vos principales responsabi litésFaire évoluer et maintenir à niveau les produits existants (hardware et software embar qué).Concevoir et valider les évolutions électroniques et logicie lles.Assurer les mises au point, essais et industrialisations, maintenance de la base ERP Produ ctionRésoudre les problématiques techniques et assurer l’amélioration cont inue.Participer à l’intégration mécanique des équipem ents. Profil rec herchéIngénieur en électronique avec au minimum 4 / 8 ans d’expéri ences.Solides compétences en électronique et développement logiciel embarqué en C.Maîtrise d’un outil de CAO électronique (OrCAD ou équiva lent).Bon niveau d’anglais tech nique.Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur et curi osité. Enviro nnementSous la direction du chef de département, vous rejoindrez le pôle de fabrication de la gamme de produits de balisage et travaillerez en étroite collaboration avec le développeur des systèmes de contrôle commande à distance et un technicien mécanique et modéli sation. É volutionÀ terme, ce poste pourra évoluer vers la direction de l’activité Système de balisage incluant outre les feux, tous les systèmes logiciels de pilotage des aides visuelles à la navigation a érienne. CDI basé à Voisins-le-B retonneux100% P résentielBase 37H hebdoSalaire suivant expérience (sur 12 mois)Intéressement aux résultats de l’e ntrepriseMutuelle, prévoyance, 11 RTT, tickets re staurants Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès ma intenant !

Au sein du Service Support Technique, les principales responsabilités de Stagiaire seront les suivantes : • Organiser et réaliser un projet technique (de l’étude du besoin à la réalisation), • Analyser et étudier les besoins clients, • Participer aux tests des produits et des solutions et élaborer les rapports de test, • Soutenir l'équipe technique pour préparer les fiches techniques., • Faire un suivi après-vente avec le siège de Dahua France, • Gérer la maintenance et la mise à jour du site Internet et du FTP de Dahua France., • Collecter des informations sur le marché et contribuer à l'analyse technique du marché Profil • :Niveau minimum Bac+3 (informatique, télécommunication, électronique, etc.), en césure ou équivalent, • .Vous êtes autonome, rigoureux(se), engagé(e), énergique, volontaire et avez un bon relationnel, • .Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), • .Vous maîtrisez bien la langue française. Un bon niveau d’anglais ou de chinois (mandarin) est un plus .

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché. Représenté par 16 agences en France et réalisant un CA de 56 millions d'€ pour 520 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées. Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 6 domaines à forte technicité au travers de nos divisions: Amiante, Ascenseur, Energie, Thermique, Accessibilité- Maîtrise d’œuvre spécialisée et Elevation. Chaque collaborateur bénéficie d’une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d’évolution concrètes. Flexible et riche en innovation, le Groupe ACCEO met l’individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos richesses humaines pourrait être la vôtre... Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes : · La réalisation d’expertises Technique · Le suivi d’un parc client · La recherche et mise en œuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive. · L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels) · Le pilotage, suivi et réception de travaux · La réalisation d'audit de maintenance et technique · L'assistance aux équipes commerciales Profil : Idéalement issu d’une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes : • Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d’un ascenseur, • Animer les réunions d’exploitation, • Maitriser le repérage sur plan, • Savoir utiliser une méthodologie de contrôle, • Encadrement d’un ou plusieurs techniciens ascenseurs,, • Savoir travailler en équipe et en sécurité, • L’animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients, • Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n’hésitez pas à postuler ! :) Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H Rémunération selon profil et expérience.

A2C Contrôle, Bureau de contrôle spécialisé, est un acteur incontournable sur son marché. Créé en 2003, nous intervenons sur 2 domaines à forte technicité au travers de nos branches : A2C Contrôle Ascenseur & A2C Contrôle Amiante. Présent partout en France, notre réseau est animé par des collaborateurs d’un haut niveau de compétences. A2C Contrôle justifie de plus de 10 années de forte croissance. La Société se structure autour d’équipes dynamiques à la culture start-up. Chaque collaborateur bénéficie d’une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d’évolution concrètes. A2C Contrôle, renforce ses équipes et recherche pour les secteurs du 78/92 son futur : Contrôleur Technique Ascenseur (H/F) Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe, vos missions principales seront la réalisation de : ● Contrôles techniques réglementaires, ● Audits techniques et qualité de maintenance, ● Contrôle de la levée des réserves, ● Assistance technique et réglementaire. Profil : Idéalement issu d’une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l’ascenseur en maintenance et rénovation qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes : ⮚ Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d’un ascenseur ⮚ Avoir des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier, ⮚ Avoir une méthode d’analyse et une approche pragmatique face à des situations de pannes ou dysfonctionnements techniques d’un ascenseur, ⮚ Avoir un esprit curieux ⮚ Savoir travailler en équipe ⮚ Vous aimez le contact clients ⮚ Vous êtes discret, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques Rémunération : Package composée d’un fixe + variable + intéressement et participation.

Dans ce cadre, nous recherchons notre Technicien de maintenance sédentaire pour notre site de Plaisir (78).

Dans ce cadre, nous recherchons notre Technicien de maintenance espaces verts pour notre succursale de Plaisir (78).

Hako France, filiale du groupe international allemand Hako, conçoit et fabrique des machines de nettoyage performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc.

Dans nos ateliers, vous aurez les tâches suivantes :.Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence,.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ord

Le poste de Technicien de maintenance simulateur (H/F). Contribuer à la rédaction et la validation des manuels de maintenance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides compétences en terme maintenance informatique et d’équipements complexes.

Norauto est un acteur majeur de l'entretien et de l'équipement automobile en France et à l'international.Depuis plus de 50 ans, l'enseigne développe un modèle unique de centres-auto, alliant un atelier de maintenance automobile à un espace de vente spécialisé, proposant à la fois des produit

Responsable de production et le Responsable maintenance ;. Vous avez une formation en maintenance industrielle ou une expérience significative sur un poste similaire. Technicien de maintenance H/F - Industrie CDI - POISSY (78).

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance. Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives des équipements de production. Profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) :.

On recrute pour l'un de nos clients un Frigoriste / Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur un site situé à Bois-d'Arcy. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Il effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels de contrôle commande, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de

Notre client, concessionnaire de marque française, recherche un mécanicien automobile H/F.Au sein de l'atelier, au sein d'une équipe professionnelle soudée et dynamique, vous réaliserez les missions suivantes :.Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et correctiv

Responsable technique & QSSE H/F. Maîtrise les outils et techniques de maintenance industrielle. Gérer, organiser et suivre la documentation technique.

En qualité de Technicien Diagnostic confirmé automobile, vous réalisez toutes les opérations de diagnostic et de maintenance préventive et corrective portant sur la mécanique du véhicule. Notre agence recherche des talents issus de Bac Pro / BTS MAVA avec expérience impérative en mécanique

Assurer une maintenance préventive et corrective des installation de protection incendie : extincteurs, BAES / BAEH, RIA, colonnes sèches et systèmes de désenfumage.

Dans le cadre de vos fonctions de Technicien de maintenance du bâtiment F/H en CDI, vous interviendrez sur un site client situé à Rueil-Malmaison (92). Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques (plomberie, électricité, éclairage, CVC et

Dans le cadre de vos fonctions de Technicien de maintenance du bâtiment F/H en CDI, vous interviendrez sur un site client situé à Rueil-Malmaison (92).

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *,

Dans le cadre de vos fonctions de Technicien de maintenance du bâtiment F/H en CDI, vous interviendrez sur un site client situé à Rueil-Malmaison (92).

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *,

Développer une relation de proximité avec les équipes Maintenance Ligne du LHP afin d'identifier leurs besoins, proposer des améliorations et contribuer activement à l'évolution des outils, méthodes et pratiques de maintenance. Définir les politiques de maintenance des outils de la section.

Placé sous la responsabilité du secrétaire général du SCN, il assure les opérations de maintenance et d’exploitation de bâtiments et assure une mission de conseil sur les deux autres sites (Maison Bonaparte &ag

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de r�

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Technicien de maintenance SAV (h/f).Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des équipements collectifs.Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.Part

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Technicien de maintenance SAV (h/f).Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des équipements collectifs.Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.Part

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) poids lourd pour rejoindre notre client, spécialisé dans la collecte d'ordures. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de véhicules poids lourd afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Diagnostiquer les pannes sur

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :- Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)- Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respec

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de rép

Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. VOTRE EQUIPE /h3 pVous serez rattaché au sein du

Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. La Direction des Systèmes d’information, « IC

Le technicien assure la maintenance préventive et curative des protections, effectue des diagnostics, des réparations et des relevés techniques.

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l

L'automaticien est responsable de la conception, l'installation et la maintenance des systèmes automatisés pour la gestion des infrastructures d'eau et d'assainissement.

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.Poste basé à Vélizy (78)Rattaché au responsable d’affaires, nos experts multi tec