Trabajos maintenance en DraveilCrear alertas

Cadre Opérationnel(le) de Production.Superviser la production maintenance et manoeuvre sur l'ensemble du site.Assurer, en appui au Gestionnaire Opérationnel de Site, la couverture du plan de transport TN.Assurer, en appui des coordinateurs de production et des équipes, le respect du plan de charg

Rejoignez une entreprise industrielle en tant que Technicien de Maintenance et devenez le garant du maintien de la marche des lignes de production. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entre

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

En tant que Responsable maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuerez chaque jour à la performance de notre production. Proposer des investissements lors de l'établissement des budgets à son responsable hiérarchique.

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :.Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de répar

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).Réaliser un diagnostic des travaux.Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique : Rejoignez notre équipe en tant que Chargés d'affaires HT H/ F En tant que Chargé d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations de maintenance et des travaux sur votre périmètre d’intervention. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires de l’unité, vous contribuez activement à dynamiser et développer l’activité en étroite collaboration avec les services transverses et les équipes technique s. Vos principales responsabilités incluen • t :Assurer la coordination et le suivi rigoureux des chantiers et interventions pour garantir la qualité, les délais et la sécurité des opératio, • ns.Manager une équipe composée d’un Manager de Contrat et d’une dizaine de techniciens itinérants répartis en Île-de-Fran, • ce.Favoriser la communication et la coopération entre les différents acteurs internes (services supports, équipes techniques) pour optimiser les processus et la satisfaction clie, • nt.Participer au développement commercial de l’activité en identifiant les opportunités et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clien, • ts.Préparer les éléments de suivi de gestion financiè re. Ce poste requiert un sens aigu de l’organisation et du service, des capacités managériales solides ainsi qu’une aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs comm uns.Poste basé à Courcouronnes (91), déplacements occasionnels IDF à pré voir Formation et expérie nce :Diplôme technique dans le domaine de l’électricité, de la maintenance industrielle ou du génie électr ique.Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets technique dans le secteur de la maintenance et des travaux électriques, en haute et basse ten sion.Expérience managériale avérée, avec la capacité à encadrer et motiver des équipes techniques itinéra ntes. Compétences techni ques :Très bonne connaissance des opérations de maintenance et travaux en haute tension (niveaux 1 à 4).Expertise en distribution basse tension et compréhension des enjeux liés à la transition énergétique (IRVE, photovoltaïque),dans les secteurs de la santé de l industrie et tert iaire.Maîtrise des outils informatiques professionnels pour le suivi de projets, reporting et gestion d’éq uipes. Compétences managériales et relationn elles :Leadership naturel, capable de manager un Manager de Contrat et une dizaine de techniciens itin érants.Excellentes capacités d’organisation et de coordination pour assurer la bonne exécution des opérations sur le pér imètre.Aptitude à travailler en collaboration avec des services transverses et à fédérer les équipes autour des objectifs c ommuns.Sens commercial développé pour participer activement à la dynamisation et au développement de l’ac tivité. Qualités person nelles :Rigueur et sens des responsa bilités.Proactivité et esprit d’ini tiative.Excellente communication orale et écrite.Capacité à gérer le stress et les imprévus sur le terrain.

À propos de l'entreprise : Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie . À propos du rôle : Nous recrutons un Superviseur de Infrastructures Bâtiments & Sécurité HF, afin de renforcer l’équipe existante. CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Directeur Manufacturing Engineering, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance des infrastructures du si te. Responsabilit • és : Piloter la maintenance des bâtiments et des utilités (CVC, énergie, eau, sécur • ité…)Coordonner les prestataires et suivre les travaux (maintenance, projets, aménagem, • ents)Garantir la conformité réglementaire (sécurité, environnement – ISO, I, • CPE…)Mettre en œuvre les plans de prévention et préparer les a, • uditsOptimiser les coûts et proposer des améliorations techn, • iquesAssurer un environnement de travail sûr et perfo rmant Qualificat • ions : Formation technique supérieure (Bac+3 à Bac+5) spécialisée en maintenance, bâtiment ou • énergieExpérience confirmée en gestion d’infrastructures industrielles ou tec hniques Compétences re • quises : Solides compétences techniques multidisciplinaires (CVC, groupes froids, u • tilités…)Maîtrise des réglementations sécurité et environnement (ISO 13485, ISO 14001, ICPE, • , APSAD…)Expérience en gestion de projets et pilotage de pre, • statairesLeadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en tr, • ansversalAnglais professionnel souhaité Ce que nous vous offrons :Un rôle stratégique au cœur des enjeux de performance et de sécuri té du siteUn environnement technique riche et pluridis ciplinaireUne forte autonomie et une capacité d’imp act directDes projets variés alliant exploitation, conformité et amélioratio n continue Pourquoi nous r ejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où votre expertise technique, votre sens du service et vos capacités de pilotage feront la différence ? Ce poste est fait pour vous. Fourchette de salaire et package de compensation Fourchette de salaire : 45/50 K € + avantages Déclaration d'égali té des chances Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, re joignez SEBIA !

Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Chef d'équipe maintenance/production en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vous aurez en charge : Management d'équipe : • Encadrer, accompagner et animer une équipe d'opérateurs et/ou de techniciens., • Organiser la répartition des tâches selon les priorités de production., • Assurer la montée en compétences des collaborateurs., • Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement., • Réaliser les points d'équipe et assurer la transmission des informations entre les équipes.Maintenance des équipements :, • Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production., • Réaliser ou coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective., • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées., • Suivre les indicateurs de maintenance (TRS, taux de panne, temps d'arrêt, MTBF, MTTR)., • Participer à l'amélioration continue des installations et des process., • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs lors des interventions externes.Pilotage de la production :, • Assurer le suivi quotidien de l'activité et des objectifs de production., • Veiller au respect des délais, de la qualité et des standards de fabrication., • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et techniques., • Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'actions., • Participer à la mise en place et au suivi des démarches Lean Manufacturing et amélioration continue.Sécurité et qualité :, • Garantir l'application des règles HSE sur le terrain., • Participer aux analyses de risques et aux actions de prévention., • Veiller à la conformité des équipements et des installations., • Contribuer aux audits qualité et sécurité. Vous avez une expérience similaire dans le domaine.

Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDI. Rattaché au Chef d'équipe maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge de l'entretien, la maintenance, la mise à niveau des installations de production et équipements industriels. Ainsi, vous devez identifier les actions à mener en cas de panne, y remédier dans les plus brefs délais, effectuer les tâches d'entretien planifiées et la maintenance préventive. Vous devez également intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sûreté sanitaire en vigueur sur le site. Enfin, vous assurez le remplacement des ensembles défectueux selon les plans et procédures, assurez le réglage des machines conformément à la documentation et dans le respect des besoins de la production. De formation technique minimum type Bac Pro Maintenance/électrotechnique : EMI - MSMA… , vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise agroalimentaire ou pharmaceutique. De plus, vous êtes titulaire d'habilitations BC, BR, B1, B1V. Véritable personne de terrain, vous êtes volontaire, rigoureux et autonome : ces qualités vous permettront de réussir dans vos fonctions. La connaissance des schémas électriques est impérative.

DESCRIPTION DE SOCIÉTÉ: Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. Vos missions Administration & gestion des bureaux • Accueil des visiteurs, gestion des appels et du courrier, • Rédaction, classement et archivage physique/numérique de documents, • Suivi des contrats, fournisseurs et prestataires (maintenance, assurances, fournitures), • Organisation des interventions de maintenance et approvisionnement en fournitures Support aux ressources humaines (en lien avec le Responsable RH) • Suivi des présences, absences et congés, • Préparation et mise à jour des dossiers du personnel, • Support administratif lors des entrées et sorties de collaborateurs Logement des employés • Recherche et proposition de solutions de logement pour les nouveaux salariés, • Gestion des entrées/sorties des logements d’entreprise (états des lieux, clés, réparations) Gestion du parc de véhicules • Attribution et suivi des véhicules de société, • Organisation de l’entretien, réparations et contrôles techniques, • Suivi des assurances, documents et contraventions éventuelles Compétences • Bac+3 en administration, gestion ou équivalent, • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste administratif polyvalent, idéalement en PME ou filiale internationale, • Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs, • Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et esprit d’équipe, • Maîtrise professionnelle du chinois et du français exigée, l’anglais est un plus

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur majeur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — dans la réalisation de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l’international. Notre expertise couvre plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Énergie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Life Sciences, BTP et bien d’autres. 💡 Plus d’informations sur agap2.fr Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) de Projet Industriel / Arrêt Technique (H/F) Pharmaceutique ! 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Planificateur(trice) de Projet Industriel / Arrêt Technique (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Site industriel Pharmaceutique Au sein de l'équipe projet dédiée à un arrêt technique majeur, vous serez responsable de la préparation, de la construction, du pilotage et du suivi du planning des travaux, depuis les phases préparatoires jusqu'à la réalisation de l'arrêt. Vous interviendrez principalement sur les lots Tuyauterie et Électricité / Instrumentation / Automatisme (EIA), en lien avec les équipes travaux, méthodes, maintenance, inspection et les entreprises intervenantes. Votre rôle sera de garantir la cohérence du planning, d'anticiper les dérives et de fournir aux équipes projet une vision fiable de l'avancement des opérations afin de sécuriser les délais de l'arrêt technique. Vos principales missions • Élaborer le planning directeur de l'arrêt technique sous MS Project., • Construire les plannings détaillés des différents lots, principalement Tuyauterie et EIA., • Identifier les chemins critiques et les interfaces entre les différents corps de métier., • Planifier les ressources, les séquences d'intervention et les jalons du projet., • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et mettre à jour les plannings., • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et le réalisé, puis proposer des actions correctives., • Participer aux réunions de coordination et présenter les indicateurs d'avancement., • Travailler en étroite collaboration avec les responsables travaux, les méthodes, la maintenance et les sous-traitants., • Produire les courbes d'avancement, tableaux de bord et reporting destinés au management du projet., • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration des méthodes de planification pour les futurs arrêts techniques. 🔵 Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en planification de projets industriels ou d'arrêts techniques avec à minima une expérience sur un projet pharmaceutique. Vous maîtrisez notamment : • MS Project (indispensable)., • La planification de projets industriels., • Le suivi d'avancement et l'analyse des écarts planning., • La gestion des chemins critiques et des interfaces entre lots., • Les outils de reporting et les indicateurs de performance projet. 🔵 Chez agap2, tous les talents comptent Nous nous engageons pour la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions adapter le processus de recrutement à vos besoins.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant qu'apprenti Paie et ADP H/F, poste basé à Morangis (91). Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support des gestionnaires pour l’Administration du Personnel et de la Paie. ACTIVITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : • Gestion quotidienne des différentes activités administratives du personnel (congés payés, arrêts de travail, durée du travail, attestations …), • Gestion administrative du salarié depuis son entrée jusqu’à son départ de l’entreprise (de l’établissement des contrats de travail, à tenue des dossiers du personnel, jusqu’au solde de tout compte), • Analyse et traitement de toutes les informations et éléments relatifs aux salariés pour établir les bulletins de paie, • Production des bulletins de paie, • Virements bancaires des salaires et acomptes, • Déclarations sociales mensuelles (déclaration préalable à l’embauche, déclaration sociale normative DSN, retenues à la source, déclaration des charges sociales, déclaration de main d’oeuvre…) trimestrielles et annuelles (N4DS), • Relation avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, mutuelle, Urssaf, médecine du travail, caisse d’assurance retraite, prévoyance…), • Information auprès des salariés pour l’explication du bulletin de salaire et conseil, • Élaboration de tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, masse salariale, arrêts de travail…), • Gestion des déblocages de participation aux bénéfices, • Mise à jour et maintenance du logiciel de paie, • Ajustement comptable mensuel et annuel des comptes sociaux et générations des écritures de paie mensuelle. COMPETENCES REQUISES : • Maîtrise de l’utilisation des outils paie, logiciel de gestion des temps,, • Maîtrise des outils bureautiques courants et bases de données, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Organisation / rigueur, • Respect de la confidentialité, • Connaissance du cadre législatif, conventionnel et réglementaire lié à la gestion administrative du personnel PROFIL : • Alternance en licence professionnelle / Bachelor

À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de construction, Zoomlion est présent dans plus de 100 pays. L’entreprise figure parmi les leaders internationaux du secteur et poursuit son développement en Europe. À propos du rôle: Dans le cadre du renforcement de son activité en France, nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en machinisme agricole. Responsabilités: Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques., • Réaliser les réparations et les mises en service sur site client ou chez les concessionnaires. Support technique • Accompagner et conseiller les concessionnaires et partenaires techniques., • Intervenir en appui lors de problématiques techniques complexes., • Effectuer des visites régulières chez les clients pour contrôler l’état du matériel. Gestion des pièces et suivi des interventions • Identifier les besoins en pièces détachées et veiller à leur disponibilité., • Rédiger les rapports d’intervention avec précision et dans les délais., • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service. Qualité, sécurité et conformité • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (EHS)., • Garantir un travail soigné et conforme aux standards qualité du groupe. Collaboration • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale et les équipes techniques internationales afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client. Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. Compétences requises: • Bonne maîtrise du diagnostic et du fonctionnement des tracteurs et moissonneuses-batteuses., • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain., • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France., • Bon niveau d’anglais technique pour échanger avec les équipes internationales., • Sens du service client et esprit d’équipe. Merci d’envoyer votre CV en anglais.

À propos de Zoomlion France Zoomlion France poursuit son développement sur le marché des équipements de construction et renforce ses équipes techniques partout en France. Nous recherchons des Techniciens Machines TP passionnés par la mécanique et le terrain pour accompagner nos clients et garantir la performance de nos équipements. Vous aimez les défis techniques, les machines de chantier et le contact client ? Rejoignez une entreprise internationale ambitieuse, innovante et en pleine croissance. Votre rôle: En tant que Technicien Machines TP sur le secteur Nord de la France, vous intervenez sur les équipements de construction Zoomlion pour en assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage. Véritable référent technique terrain, vous contribuez directement à la fiabilité de nos machines et à la satisfaction de nos clients. Vos missions: • Réaliser les diagnostics techniques et identifier les pannes, • Assurer la maintenance préventive et curative des machines TP, • Effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques, • Préparer, contrôler et mettre en service les équipements, • Intervenir directement sur chantier, chez les clients ou en atelier, • Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des machines, • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique, • Participer aux démonstrations et essais des équipements Votre profil: • Formation en mécanique TP, agricole, maintenance ou électromécanique, • Expérience sur engins TP, agricoles ou industriels, • Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité, • Sens du service client et goût du terrain, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Permis B obligatoire, • Anglais technique apprécié Pourquoi rejoindre Zoomlion France ? • Un groupe international leader dans les équipements de construction, • Une entreprise en forte croissance en France, • Des machines innovantes et performantes, • Une équipe dynamique et ambitieuse, • De réelles perspectives d’évolution Rejoignez Zoomlion France et participez au développement des machines de chantier de demain.

Chef de Projet Investissements Industriels H/F Contexte Dans le cadre d’un renforcement d’activité, un grand groupe industriel international recherche un(e) Chef de Projet Investissements Industriels pour intervenir au sein d’un site de production basé en Île-de-France. Le poste s’inscrit dans une équipe dédiée à la stratégie industrielle et aux investissements, en lien direct avec les unités de production. Missions principales Rattaché(e) au responsable de la stratégie et des investissements, vous intervenez sur le pilotage de projets industriels stratégiques. À ce titre, vos principales responsabilités sont : • Piloter des projets d’investissements industriels (machines, lignes de production, outillages, automatisation…), • Répondre aux besoins liés :, • à la mise en production de nouveaux produits, • à l’amélioration des procédés industriels, • ou au démarrage de nouvelles activités/sites, • Élaborer et déployer les projets depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en production, • Assurer le pilotage global :, • technique (spécifications, réception, mise en service), • budgétaire (suivi des investissements, maîtrise des coûts), • planning, • Participer à la construction des budgets d’investissements, • Coordonner les différents acteurs (production, maintenance, méthodes, fournisseurs…), • Garantir l’atteinte des objectifs en matière de performance industrielle et sécurité Profil recherché • Formation supérieure en ingénierie industrielle, production ou équivalent, • Expérience significative en gestion de projets industriels / investissements, • Bonne connaissance des moyens de production industriels, • Une expérience en maintenance industrielle est un plus Compétences clés • Gestion de projet (planning, coûts, qualité), • Capacité à appréhender des systèmes industriels complexes, • Leadership et coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Rigueur, organisation et capacité d’anticipation, • Bon relationnel et communication Conditions • Type de contrat : mission intérim, • Durée : du 13 juin 2026 au 30 janvier 2027, • Localisation : Île-de-France (Essonne)

À propos de l'entreprise Dans le cadre du développement de son activité agricole en France, Zoomlion recherche un Technicien SAV Itinérant spécialisé en machines agricoles et tracteurs. Le poste a pour objectif d’assurer le support technique auprès des clients et du réseau de concessionnaires, de garantir la bonne mise en service des machines et d’assurer un haut niveau de satisfaction client. À propos du rôle Le technicien aura pour principales missions de : Responsabilités: • Réaliser les diagnostics, interventions, réparations et opérations de maintenance sur les tracteurs et machines agricoles Zoomlion., • Intervenir directement sur site auprès des clients, concessionnaires ou partenaires., • Assurer les mises en service, contrôles avant livraison et essais machines., • Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques., • Accompagner et former les utilisateurs ainsi que les techniciens du réseau., • Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux des dossiers techniques., • Remonter les problématiques terrain au service technique et au siège afin de contribuer à l’amélioration continue des produits., • Garantir une relation client professionnelle, réactive et orientée solution., • Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et les standards qualité de Zoomlion. Qualifications Vous êtes issu d’une formation technique en maintenance des matériels agricoles, mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance ou SAV sur machines agricoles, idéalement sur tracteurs. Une expérience chez un constructeur, un concessionnaire agricole ou dans un environnement SAV itinérant est fortement appréciée. Compétences requises • Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques., • Connaissance des moteurs diesel, transmissions et systèmes embarqués., • Capacité à utiliser des outils de diagnostic., • Lecture de schémas techniques., • Autonomie dans l’organisation des interventions., • Sens du service client et capacité à représenter la marque sur le terrain., • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

Notre client, acteur majeur des solutions de climatisation, ventilation et traitement de l'air, accompagne ses clients dans la création d'environnements intérieurs performants, confortables et durables. Dans le cadre de son développement, il recrute un Technicien Frigoriste H/F spécialisé Pompes à Chaleur et Groupes d'Eau Glacée. Au sein du service technique, vous intervenez principalement sur des équipements de production thermique et frigorifique tels que les pompes à chaleur, groupes d'eau glacée et systèmes associés, auprès d'une clientèle située en région parisienne. Vos principales missions seront les suivantes : • Planifier et réaliser les interventions de mise en service, maintenance préventive et corrective sur les pompes à chaleur et groupes d'eau glacée ;, • Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage ;, • Intervenir ponctuellement sur les équipements de traitement d'air et les installations aérauliques ; - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées ;, • Maintenir une relation de qualité avec les clients et les accompagner dans l'optimisation de leurs installations ;, • Être force de proposition en matière de maintenance, d'amélioration des performances énergétiques et d'audit des équipements. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement technique ainsi que du support des référents experts et des équipes spécialisées. Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à Bac+2/3) en froid, génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une expérience significative sur les pompes à chaleur, groupes d'eau glacée ou équipements frigorifiques de forte puissance. Votre expertise technique, votre autonomie et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Poste basé en région parisienne. Rémunération attractive selon profil et expérience, avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis.

Mécanicien cabine avion F/H – CDI – 38 postes à pourvoir chez Air France – Roissy-CDG / Orly Intitulé du poste : Mécanicien cabine avion F/H Niveau d'expérience min. requis : débutant ou expérimenté Niveau d'études min. requis : CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique) Localisation du poste : Roissy CDG / ORLY, France, Ile-de-France Type de contrat : CDI Type d'horaires : Décalé Présentation du contexte Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents ! Vous souhaitez travailler sur une flotte moderne d’avions nouvelle génération et développer une belle carrière ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission En tant que mécanicien cabine vous intervenez sur l’intérieur de l’avion afin de garantir la sécurité, le confort et la qualité de la cabine passagers : • les sièges passagers : réparation, réglage, changement de pièces, accoudoirs, tablettes, ceintures ;, • les coffres à bagages, panneaux cabine, habillages intérieurs ;, • les toilettes avion et équipements associés ;, • les galleys : espaces cuisine, rangements, équipements cabine ;, • l’éclairage cabine, les prises, petits équipements électriques selon habilitation ;, • les éléments de confort et de sécurité visibles par les passagers ;, • les anomalies signalées par les équipages ou détectées lors des contrôles. Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative : vous vérifiez, réparez, remplacez, ajustez et remettez en conformité les équipements cabine. Ces interventions peuvent être effectuées en cabine, sur piste ou en hangar, dans le respect strict des procédures aéronautiques. Profil recherché Langues requises : Un test d’anglais est prévu lors de l’entretien. • Anglais technique requis : niveau 2 au Bright, soit 66 %, équivalent B1 — niveau intermédiaire — correspondant à un score TOEIC d’environ 550 à 750., • Une bonne maîtrise de la langue française est également requise, niveau CECRL B1 minimum. Dossier de candidature : • CV, • Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr, • Votre Licence de Maintenance Aéronautique EASA Part-66, si vous en êtes titulaire. À défaut, merci de fournir les justificatifs des formations requises indiquées dans l’offre., • votre permis de conduire type B, • Certificats de travail Process de recrutement : • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager, • Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) L’opportunité est ouverte aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : contact@global-hr.fr Envie de rejoindre une référence mondiale de l’aéronautique ? Rejoignez Air France et contribuez à l’excellence de son service de maintenance. Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France ! Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. 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Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail limitée à 90km A/R ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo. • sous conditions Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante ! Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …) Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! Un budget annuel alloué pour la cohésion d’équipe Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté. Facilités de stationnement sur Roissy Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CSE Industriel. 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Vous serez affecté au pôle ferroviaire qui comptera à terme une dizaine de techniciens sédentaires.

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