Trabajos juridique en NantesCrear alertas

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant juridique et RH (H/F) Vos missions seront les suivantes :. Recenser les textes juridiques, conventionnels et réglementaires applicables. Collaborer avec les équipes RH, juridiques et

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la pharmacie, de l'alimentation et de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intégrez une équipe dynamique de trois fiscalistes. Vous interviendrez sur un large périmètre de missions en support de votre responsable, incluant : • Gestion fiscale courante Calcul trimestriel du résultat fiscal d’ensemble et revue des résultats fiscaux individuels, en coordination avec les équipes comptables et consolidation Revue des liasses fiscales, préparation des déclarations relatives aux prix de transfert, retenues à la source et imposition minimale (Pilier II) Gestion des taxes locales, en lien avec un cabinet externe • Prix de transfert Mise à jour de la documentation de prix de transfert, incluant notamment une revue de la politique de prix de transfert appliquée au niveau local (France) • Réorganisations et opérations exceptionnelles Participation aux réorganisations de restructuration : cessions de fonds de commerce, transmission universelle de patrimoine, fusions, apports partiel d’actif… • Contrôles fiscaux et contentieux Suivi des contrôles fiscaux en cours et des litiges en coordination avec nos conseils • Support interne et veille Réponse aux questions ponctuelles des filiales sur leurs problématiques fiscales (IS, résultat fiscal, TVA, CIR, Taxes locales …) Veille sur la réglementation fiscale et formalisation/ communication de l’actualité Rédaction de procédures et accompagnement dans la mise en place des nouveaux processus Votre profil : • Formation BAC+5 en fiscalité (Master fiscalité, DJCE, école de commerce…), • Expérience minimum de 5 ans en fiscalité, idéalement en cabinet et/ou en entreprise, • A l’aise avec les environnements groupe, • Bon niveau d’anglais, écrit et oral, • Excellente maîtrise d’Excel et des outils informatiques ; une connaissance de Microsoft AX et Cegid Tax est un plus, • Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (finance, juridique, opérationnel), • CAPA apprécié, • Rigueur, proactivité, sens de l’organisation, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue. Les avantages : • Poste basé à Nantes, • Statut : Cadre, • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération : 40-60K brut par an selon profil, • Avantages : Tickets restaurant : 10 euros par jour Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur Télétravail 2 jours/semaine

Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'avocats reconnu pour son expertise en droit des affaires, dans le cadre d'un remplacement. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où la polyvalence, la proximité avec les clients et la qualité des échanges font partie du quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous évoluez au sein d'une équipe composée notamment d'une avocate en droit des affaires et d'une juriste, dans un environnement de travail convivial favorisant les échanges et la collaboration. Ce cabinet accompagne principalement une clientèle de TPE dans leurs problématiques en droit des sociétés, avec une approche fondée sur la proximité, le professionnalisme et la qualité du conseil. Vous bénéficierez également de l'appui et des ressources d'un réseau national, permettant d'accéder facilement à des expertises complémentaires tout en conservant l'agilité d'une équipe à taille humaine. Ce que vous ferez La richesse de ce poste réside dans la diversité des missions confiées et dans la proximité avec les professionnels du droit. En véritable support de l'équipe juridique, vous intervenez sur des missions variées telles que: -la préparation des assemblées générales ; -la réalisation et le suivi des formalités juridiques ; -la saisie et le suivi des dossiers sur un logiciel métier ; -la gestion administrative des dossiers (courriers, classement, suivi documentaire) ; -la facturation, les encaissements, la gestion des débours et des provisions ; -la prise de rendez-vous et le suivi administratif des clients ; -la gestion ponctuelle des commandes et de certains services supports ; et le relais ponctuel de l'accueil téléphonique. Pourquoi ce poste est fait pour vous Car vous aimez : Piloter plusieurs dossiers en parallèle, ce qui nécessite une organisation rigoureuse et une bonne gestion des priorités ; Gérer des formalités juridiques exigeantes, en faisant preuve de méthode, de précision et d'autonomie ; Assurer un suivi administratif fiable, avec le souci du détail et le respect des échéances ; Travailler au sein d'une petite équipe, où la coopération, la discrétion et l'envie de s'investir durablement sont essentielles. Ce que ce poste vous offre Rémunération de 28 500 € brut annuel - 39 heures par semaine. Mutuelle, RTT, intéressement. Le petit + : des bureaux agréables et climatisés ! Rejoignez ce cabinet et vous serez accompagné pour monter en compétences.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d'accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d'identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d'accompagnement est en perpétuelle évolution. À ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Le/La DAF Groupe sera capable d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et en construction, avec une approche très opérationnelle, une forte présence terrain et la capacité d'accompagner directement les filiales dans leur montée en maturité financière et organisationnelle. Missions principales Pilotage financier Groupe & reporting • Piloter et fiabiliser le reporting financier consolidé des entités du Groupe, • Mettre en place les indicateurs de suivi budgétaire, de trésorerie et de performance opérationnelle dans chaque filiale, • Produire des reportings de qualité pour le management et l'actionnaire, • Assurer la lisibilité et la fiabilité de l'information financière Groupe Structuration des filiales & accompagnement opérationnel • Intervenir directement dans les entités les moins structurées, • Structurer les fonctions Finance locales et accompagner la montée en maturité des équipes, • Être capable d'intervenir sur des sujets comptables et financiers opérationnels lorsque nécessaire, • Assurer une présence terrain forte dans les filiales Trésorerie, pilotage & environnement LBO • Structurer le pilotage budgétaire et les outils de suivi de trésorerie, • Déployer des indicateurs simples, fiables et exploitables par les dirigeants de BU, • Assurer une relation fluide avec l'actionnaire et répondre aux exigences de reporting Groupe Management & construction de la fonction Groupe • Travailler en proximité étroite avec les CEO et dirigeants de BU, • S'appuyer sur les ressources Finance déjà en place pour accompagner les filiales, • Superviser les fonctions Finance, Comptabilité, RH, IT et Juridique au niveau Groupe M&A & intégration • Participer aux futures opérations de croissance externe, • Contribuer aux due diligences financières, • Piloter les premières étapes d'intégration post-closing, • Harmoniser progressivement les pratiques financières entre les entités Profil recherché • Minimum 10 ans d'expérience, • Expérience significative en tant que DAF ou RAF dans un environnement PME multi-sites, • Expérience de structuration et d'intégration financière, • Expérience dans un environnement LBO / Transaction Services fortement appréciée, • Participation à des opérations de build-up / M&A, • Expérience de travail avec des filiales étrangères, forte mobilité et goût du terrain Informations complémentaires • Mobilité : déplacements très fréquents en France et en Europe

Vous aimez allier stratégie RH et performance terrain pour accompagner une forte croissance ? Rejoignez Univet et contribuez directement à la structuration et au déploiement de nos ambitions humaines et opérationnelles. Imaginez un rôle où chaque conseil managérial renforce l'équipe, où chaque intégration de site consolide notre croissance et où votre expertise juridique sécurise notre performance collective. C’est dans cet environnement exigeant, humain et stimulant que vous évoluerez. En tant que Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, vous pilotez la gestion des ressources humaines sur un périmètre dynamique d'environ 500 collaborateurs répartis sur 40 sites. Basé(e) en région à Nantes ou Angers, vous travaillez au quotidien avec la Direction Régionale, les directeurs de sites et les services supports pour garantir l’alignement des pratiques RH avec les ambitions du Groupe. Vos Responsabilités • Être le Business Partner de l’opérationnel : Devenir l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional et des directeurs de sites. Vous les conseillez sur les bonnes pratiques, le management au quotidien, et déployez les processus RH du Groupe selon le calendrier annuel., • Structurer la croissance & l’intégration : Accompagner l’intégration des cliniques nouvellement acquises., • Piloter l’administration & le juridique : Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses, apporter un appui solide en droit social, et piloter l’administration du personnel en étroite collaboration avec une Responsable ADP., • Conduire des projets RH transverses : Participer activement à la structuration, à l'évolution et à l’optimisation de la fonction RH opérationnelle au sein d'un groupe en pleine expansion. Le Profil Recherché • Formation & Expérience : Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites et en pleine transformation., • Expertise métier : Solides compétences en gestion RH opérationnelle et maîtrise du droit social. Une expérience dans la gestion des relations sociales et du CSE constitue un véritable atout., • Posture & Relationnel : Doté(e) d’un excellent relationnel et d'un sens de la pédagogie, vous savez vous positionner en partenaire de confiance auprès d'interlocuteurs variés., • Organisation & Proactivité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités et apporter des solutions concrètes dans un contexte à fort rythme. Rejoignez l'aventure Univet ! Votre impact se mesurera dans notre capacité à accompagner nos équipes, sécuriser nos intégrations et renforcer durablement notre performance humaine. Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Vous êtes salarié·e et rêvez d’entreprendre ? Sautez le pas en ouvrant votre propre agence APEF ! Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Bouguenais et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses.. APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la Silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25K€ est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Nous recherchons des profils : • Tournés vers les autres et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétents Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

Votre implication, votre fiabilité et votre sens du détail vous permettront de contribuer pleinement à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'équipe juridique. Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, cabinet reconnu de la division

Notre client est une société spécialisée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les marchés publics de restauration collective.Il offre des solutions complètes pour optimiser les achats des collectivités à travers une expertise juridique, un accompagnement stratégique et des outils n

Vous rejoignez l'équipe de Patricia, François et Maxime composée d’une dizaine de personnes sur l’agence et vous faîtes partie de la communauté juridique régionale composée d’une quarantaine de juristes. Ensemble, nous travaillerons sur une multitude de sujets intéressants et d'actuali

En bref : Avocat en Droit des Sociétés Junior H/F - Nantes - Cabinet d'avocat - Qualité de vie au travail. La division juridique de notre bureau nantais recherche pour son client, un cabinet reconnu pour son expertise et son dynamisme, un Avocat en Droit des Sociétés Junior (H/F) à Nantes.

Niveau Bac + 2/3, diplômé(e) d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle de type assistanat de Direction ou assistanat juridique. Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent (juridique).

Traduire les orientations politiques en plan d’action opérationnel Sécuriser les projets sur les plans juridique, administratif et financier, en lien avec la cellule ressources et administration Piloter la directio

L'assistant juridique assurera l'accueil, le traitement des appels et du courrier, la gestion des agendas, et la préparation des procédures juridiques.

L'assistant juridique assiste les associés dans la rédaction de documents juridiques, la gestion des assemblées, et la facturation, avec une rémunération entre 28 000 et 33 000 euros.

Missions :Relecture et révision de contrats notamment en français et en anglais,Travail en mode projet sur des dossiers spécifiques (droit des affaires, compliance, droit de la santé),Assurer une veille juridique sur l'évolution du droit des affaires (sociétés, contrats, droit de l'in

Nous recherchons un/une assistant(e) juridique. L’assistanat juridique :- La gestion de la clé RPVA (e-barreau) et du compte CARPA ; - Le suivi et le respect du calendrier des procédures (audiences, délibérés, renvois) ; - La rédaction des courriers et actes courants.

Descriptif du posteRattaché(e) à une unité juridique en charge de la gestion du patrimoine et des procédures judiciaires des majeurs protégés, l'Attaché(e) Juridique assure :Le suivi de procédures juridiques en lien avec les mesures de protection judiciaire (obligations alimentaires, suc

Gestionnaire support juridique marchés publics Offre n° O013250606000200 Publiée le 06/06/2025 Synthèse de l'offre Employeur Site web de l'employeur Lieu de travail Marseille (Bouches-du-Rhône) Poste à pourvoir le 01/08/2025 Date limite de candidature 06/07/2025 Type d'emploi Emplo

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une Gestionnaire Juridique Export & Achat - Secteur Naval. Vous gérez les aspects liés aux achats juridiques sur le contrôle export. Vous présentez un profil orienté achats, supply chain, ou vous possédez une formation de type Licence Juri

Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport… Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne 🎯 Profil Recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en droit, assistanat juridique ou �

Participer à la préparation et au suivi de dossiers précontentieux et/ou contentieuxSuivi des dossiers d’assuranceAssurer un support juridique aux opérationnelsVeille et recherches juridiques ; rédaction de notes de synthèse et d’actualité juridiqueGestion courante de sujets réglementa

Ce poste englobe la responsabilité de piloter la stratégie juridique et sociale pour l'ensemble du Groupe, en garantissant la conformité des pratiques et en conseillant la direction sur les questions juridiques complexes. Vous aurez la charge d'encadrer une équipe de 7 juristes et de ré

Directeur Juridique et Compliance H/F - CDI (Lyon 69006)Localisation : Lyon 69006Type de contrat : CDIEmploi : HybrideChez Diaverum, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Juridique et Compliance basé à Lyon pour Diaverum France souhaitant évoluer dans un Groupe rayonnant au niveau mondial. Vos m

Opérationnel & expertisePrévenir les risques juridiques,Anticiper en adaptant les schémas d'organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique,Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différ

Le MEDEF (Mouvement des entreprises de France) recrute son/sa Directrice de mission, spécialisé(e) en droit de la consommation, au sein du Pôle Juridique, RSE, éthique et gouvernance. Vous avez un très bon niveau d'anglais (général et juridique).

Vos missions Vous interviendrez sur des missions variées, mêlant gestion administrative et juridique : - Accueil téléphonique et relation avec les clients - Gestion interne du cabinet (organisation, suivi administratif) - Réalisation du secrétariat juridique courant des sociétés clientes - P

Faites preuve d'une analyse juridique fin e, avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et une aisance à la prise de parole en public.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet de conseil et d'expertise reconnu à l'échelle nationale, un Responsable Juridique H/F en CDI à Clermont-Ferrand (63) Vous rejoignez une structure à taille humaine adossée à un réseau solid

Dans le cadre de son développement, notre client souhaite recruter un Responsable Juridique H/F à pour prendre en main la stratégie juridique du cabinet de Rouen (76000) et devenir un interlocuteur de référence pour les clients et les équipes. Vos missions :-Prise en charge de l'activité

Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution et de structuration du pôle juridique - Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté - Des missions variées à forte valeur ajoutée Vos missions Rattaché(e)

Rédiger des notes, guides, fiches techniques ou tous documents juridiques nécessaires aux adhérents dans l'exercice de leurs missions et aux actions de la fédération - Participer activement aux travaux relatifs à la préparation des grandes lois du secteur, notamment les LFSS et lois de fi

EXPERIENCE SECTEUR ENR EXIGEE Vos missions : Superviser l'ensemble des sujets juridiques liés aux projets d'énergies renouvelables Sécuriser les opérations foncières, contractuelles et réglementaires Rédiger, négocier et valider les contrats en lien avec les projets Accompagn

Vous interviendrez ainsi sur des missions tant juridiques qu'administratives : - Organisation des calendriers et des agendas - Gestion des times sheets - Formatage et mise en page de documents de procédures - Envoi des dossiers au tribunal / confrères - Gestion des mails et courriers Le profil

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vous encadrerez une équipe juridique et de relations sociales de 7 juristes. Vos responsabilités principales :Apporter un conseil juridique de très haut niveau à la Direction générale et aux directions opérationnelles. Réaliser des an