Gestion locative jobs in ColombesCreate job alerts

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un cabinet de conseil spécialisé en immobilier d'entreprise,.Chargé(e) de Gestion Locative en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération a

Vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière de gestion locative et de comptabilité immobilière ;. Notre client, organisation reconnue dans le secteur de l'immobilier, recherche un comptable gestion locative en CDI à Clichy. En tant que comptable gestion locative, vos respons

De formation immobilière, juridique ou administrative, vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion locative ou dans l’administration de biens. Véritable interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous assurez le suivi administratif, juridique, techni

À propos du rôle La direction du Logement recrute Un chargé du suivi des Opérations Neuves et du Parc Social Existant (F/H). Sous l’autorité du responsable du service Suivi du Parc Social et des Opérations Neuves, vous êtes chargé d’assurer une fonction clé de suivi, de contrôle et d’appui administratif et technique dans la mise en œuvre de la politique communale du logement social . Responsabilit és Participer activemen t : Au suivi du respect des obligations de la commune au titre de la loi SRU et à la préparation des bilans associ • és : Collecter et consolider les données nécessaires au calcul du taux SRU et à l’élaboration des bilans trien • naux.Contribuer à la rédaction des rapports destinés à l’État et aux élus. Au suivi des subventions accordées par la Ville aux bailleurs sociaux, depuis la décision de financement jusqu’au paie • ment : Assurer le suivi administratif et financier des subventions pour surcharge fo • ncière.Contrôler l’état d’avancement des opérations de logements sociaux (programmation, livraisons, finance ments). À la gestion et au suivi des réclamations locataires et des réponses des bailleurs s • ociaux : Centraliser les réclamations, les transmettre aux bailleurs et assurer le suivi des réponses a • pportées.Veiller à la bonne prise en compte des engagements des b ailleurs. À la mise à jour et à l’analyse des données relatives au parc social • existant : Produire des tableaux de bord et d iagnostics. Qu alifications Titulaire d’une formation supérieure de type bac+2/3 minimum dans les domaines du logement social (notion d’urbanisme et de gestion locative). Vous justifiez d’une expérience dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale, bailleur social ou organisme en lien avec les politiques de l’habitat. Compét ences requises Rigoureux, organi sé, méthodique.Esprit de synthèse et capacité rédactionn elle confirmée.Maîtrise du cadre réglementaire du logement social (SRU, financement , conventions).Bonne connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales.Aise avec le fonctionnement des bailleurs sociaux et du secteu r de l’habitat.Capacité à collecter, organiser et fiabiliser des don nées complexes.Capacité de suivre un dossier administratif et financier de subvention d e bout en bout.Travail en transversalité avec des interlocuteurs variés (État, bailleurs, serv ices internes).Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des bases de données/SIG.Réactivité, autonomie et sens des r esponsabilités.Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public. Cond itions du poste Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45. Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00. Lieu de travail : Annexe Delory. Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de f ormation continue. Vous pro • fiterez également : D’un r • estaurant municipal,D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés, • par la collectivité,De frais de transports pr, • is en charge à 75 %,D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller j, • usqu’à 300 euros/an,Ainsi que d’un comité des œuvres soci ales. Pour candidater Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence DL/chargé.suivi.opérations.neuves .parc.social.existant. Par voie postale : 26, avenue André Morizet 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT ou par mail : recrut@mairie- boulogne-billancourt.fr

Prêt(e) à piloter des actifs immobiliers complexes et contribuer à la valorisation d’un patrimoine d’envergure ? Et si vous mettiez votre expertise en gestion locative et immobilière au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous assurez la gestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle d’un portefeuille d’actifs immobiliers commerciaux et tertiaires répartis sur plusieurs sites. Véritable référent(e) métier, vous intervenez en autonomie sur des sujets à forts enjeux et accompagnez les équipes dans l’optimisation de la gestion et la valorisation des actifs confiés. Vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion locative, pilotage financier et coordination transverse : • Piloter la gestion locative d’un portefeuille stratégique : analyse et suivi des baux commerciaux, avenants, clauses spécifiques et gestion des données locatives dans l’ERP ;, • Garantir la fiabilité financière des actifs : gestion des loyers, charges, taxes, dépôts de garantie, indexations et régularisations annuelles ;, • Assurer le suivi du recouvrement et des flux financiers : contrôle des encaissements, relances, suivi des impayés et des plans d’apurement, rapprochements bancaires et suivi des indicateurs financiers ;, • Gérer les situations locatives complexes et contentieuses : suivi des litiges, procédures, cessions, résiliations et accompagnement des dossiers sensibles ;, • Piloter les renouvellements et négociations locatives : participation à la stratégie de valorisation des loyers et suivi des échéances contractuelles ;, • Analyser les performances locatives des actifs : analyser les KPIs de gestion locative, identifier les axes de vigilance, définir et suivre les plans d’actions associés,;, • Produire les reportings stratégiques : élaboration des tableaux de bord et des reporting à destination de nos mandants;, • Coordonner les interlocuteurs internes et externes : interface avec les directions de centre, équipes techniques, juridiques, assurances, commerciales et mandants ;, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process : participation aux évolutions ERP et optimisation des pratiques de gestion ;, • Accompagner et partager votre expertise auprès des équipes et des interlocuteurs opérationnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier, gestion, droit immobilier, comptabilité ou équivalent. Vous justifiez d’expériences significatives en property management, gestion locative commerciale ou gestion immobilière complexe, idéalement dans l’univers retail ou centres commerciaux; Compétences techniques • Excellente maîtrise des baux commerciaux et de la gestion locative ;, • Connaissance du droit immobilier et des règles juridiques encadrant la propriété et la gestion des biens immobiliers., • Maîtrise des procédures de recouvrement, • Bonne connaissance des mécanismes de valorisation immobilière et des enjeux patrimoniaux ;, • Maîtrise des flux financiers liés à la gestion d’actifs immobiliers ;, • Capacité à gérer des dossiers complexes et multi-actifs ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP immobiliers ;, • Connaissance des environnements retail, tertiaires ou centres commerciaux appréciée. Compétences personnelles • Très bon relationnel et sens du service client ;, • Autonomie et sens des responsabilités ;, • Leadership et posture de référent métier ;, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Capacité à gérer les priorités et des sujets multiples ;, • Esprit d’équipe et capacité de coordination ;, • Force de proposition et orientation résultats. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi. Présentation de l'entreprise: Notre client est une agence immobilière indépendante, solidement implantée au Vésinet et reconnue pour la qualité de son accompagnement ainsi que la proximité entretenue avec sa clientèle. Les missions: En étroite collaboration avec la gestionnaire principale, vous participez activement au suivi quotidien d'un portefeuille de biens À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Rédiger les baux d'habitation et les mandats de gestion., • Assurer le suivi administratif des dossiers propriétaires et locataires., • Traiter les congés et accompagner les différentes étapes des départs et entrées des locataires., • Coordonner le suivi des travaux et les échanges avec les différents intervenants., • Effectuer les relances liées aux loyers impayés., • Établir et suivre les devis., • Contrôler les attestations d'assurance., • Apporter un soutien à la comptabilité courante., • Assurer le traitement de la taxe d'habitation et de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères. Le profil recherché: Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative ou sur un poste d'assistanat dans l'immobilier. Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront d'être rapidement à l'aise dans cette fonction. Les conditions proposées: • CDI du lundi au vendredi., • Salaire de 2 564 € brut par mois., • Possibilité d'un temps partiel ou d'un contrat à 80 % (4/5e), avec une rémunération calculée au prorata.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !.L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet

Contrôler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG. Préparer et contrôler la régularisation des charges et savoir l'expliquer aux propriétaires et aux gestionnaires. Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pou

Son offre de formation s’articule autour de 4.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individuali

Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assistance à la commercialisation, développement durable, audits techniques, continuité de service et gestion des risques, maîtrise d'ouvrage délégu�

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en pa

Véritable interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et financier des dossiers : rédaction des mandats et documents contractuels, réalisation des états des lieux, gestion des demandes courantes, suivi des travaux et

Customer Success Manager (CSM) – Assistant Copropriété & Gestion Locative (CDI) – Expérience Syndic de Copropriété Requise.

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Responsable de la gestion locative et de l'exploitation des actifs immobiliers, ce poste vise à optimiser la rentabilité, l'occupation et la satisfaction locataire, tout en managant les équipes.

Votre profilDe formation immobilière, juridique ou administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative ou dans l'administration de biens. Véritable interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous assurez le suivi administratif, j

L'assistant/e en gestion locative assure le suivi administratif, commercial et opérationnel des biens en location. Utilisation de logiciels de gestion locative (ICS). Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant(e) en Gestion Locative (h/f) à Paris.

Tenir à jour les comptes de gestion des biens immobiliers. Collaborer avec les gestionnaires de biens pour résoudre les problèmes financiers.

Assistant de gestion locative (H/F) - CDI - multisites (75 et 93) - 28 K€ annuel brut - gestion locative, administratif, relation locataires- organisation, relationnel, réactivité. Assurer le suivi de la gestion locative : facturation, encaissement, suivi des impayés. Assistant de gestion locat

Les missions principales de l'Assistant de Gestion Locative seront :. Le portefeuille est en croissance constante et comporte aujourd'hui ~1200 lots pour la partie sous gestion représentant un patrimoine de plus de 800 M€, dont une grande partie de lots meublés. Assurer un support opérationnel

En collaboration avec le responsable comptable et le gestionnaire locatif, vous aurez en charge un portefeuille pour lequel vous réaliserez les opérations suivantes :. Régularisations des charges locatives,.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion locative et le suivi de proximité d'un secteur, en garantissant la qualité de service auprès des locataires et la bonne coordination des équipes terrain. Assurer la gestion locative courante : baux, congés, courriers, suivi administr

Rattaché(e) à la Direction de Territoire, Crédit Agricole Services Immobiliers recrute son(sa)Directeur(trice) de CabinetGestion Locative & Syndic de Copropriétés – Chamalières (63) Pour diriger une ou plusieurs agences et piloter les pôles copropriétés, gestion locative et location/d

Votre ProfilExpérience (impératif) : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en gestion de syndic de copropriété, acquise en tant que gestionnaire de copropriété ou assistant(e) de copropriété. Customer Success Manager (CSM) – Assistant Copropriété & Gestion Locative (CDI)

Rôle et responsabilitésLes missions principales de l'Assistant de Gestion Locative seront :1. Le portefeuille est en croissance constante et comporte aujourd'hui ~1200 lots pour la partie sous gestion représentant un patrimoine de plus de 800 M€, dont une grande partie de lots meublés.

Vous serez responsable de la qualité de service, du management d'équipes et de la gestion locative. Une entreprise de gestion immobilière recherche un Directeur d'agence territoriale à Alfortville.

Le comptable en gestion locative sera responsable du traitement des acomptes, de l'établissement des relevés, de la révision des loyers et de la gestion des prélèvements, entre autres.

Responsable de la gestion locative d'un portefeuille immobilier, avec des tâches incluant la relation clients, la rédaction de baux, le suivi des paiements et la gestion des sinistres.

Assistant administratif pour une entreprise de gestion locative, axé sur les marchés et la dématérialisation. Gestion des convocations, suivi des avenants et publication de données.

Le poste consiste à gérer administrativement, financièrement et juridiquement les biens immobiliers locatifs.Cela inclut la relation avec les locataires et propriétaires, le suivi des travaux et l'optimisation du parc immobilier.

Le directeur supervisera une équipe et gérera les objectifs commerciaux, avec un salaire annuel de 75 000 à 100 000 €.

Le/La gestionnaire locatif assure la gestion administrative et l'accompagnement des jeunes résidents, ainsi que l'organisation d'animations collectives.

Le rôle principal est de structurer et d'améliorer la gestion locative pour optimiser les performances, notamment dans le domaine des attributions.

Garantir la qualité des rénovations et la satisfaction des investisseurs en pilotant l'activité travaux et gestion locative pour une entreprise spécialisée dans l'investissement immobilier.

Gestionnaire immobilier pour 600 logements en Seine-Maritime, responsable de la satisfaction des locataires, du management d'une équipe et de la gestion administrative et budgétaire.

Le poste de Comptable Gestion Locative implique le traitement des rééditions de charges, la gestion des régularisations et la saisie comptable des factures.

Recherche d'un commercial pour prospecter et gérer des leads pour un logiciel de gestion locative. Le poste est sédentaire et exige une expérience en gestion locative.

Comptable en gestion locative en télétravail, vous suivez les loyers et charges, gérez les reversements, baux et budgets, et assurez le reporting financier aux propriétaires.

Responsable de la gestion locative, vous pilotez la mise en œuvre des orientations en matière de gestion locative et sociale sur l'agence.

Responsable de la gestion locative et du parc social, encadrant une équipe et assurant la politique locative dans les Hauts-de-France.