Trabajos gestion de projet en Conflans-Sainte-HonorineCrear alertas

En complément, l’alternant supportera l’équipe sur des tâches de gestion de projet.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : • Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…), • La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…), • L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : un/une Chargé(e) d'Affaires - Équipements Industriels Le poste est basé et est à pourvoir à Saint-Ouen l'Aumône. Vous êtes responsable du suivi des projets identifiés « circuit court ». A ce titre vous êtes sollicité pour piloter la phase commerciale de ces projets. En phase réalisation, vous êtes l’interlocuteur principale du client depuis la signature de l’AR de commande jusqu’à la réception définitive des travaux. Vous coordonnez les ressources externes et internes liées à la réalisation du projet. Vous aurez pour missions deux objectifs principaux : 1) Gestion du portefeuille clients et développement commercial : Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national ou international. Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…). Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. Rédiger les offres commerciales et les contrats. Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique). Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d’optimisation. 2) Gestion et suivi opérationnel des projets (Circuit court): Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services interne et les clients. Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…). Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. Profil : Vous êtes issus d’une formation Bac+2 à Bac+4 en électrotechnique ou automatisme. Vous justifiez une expérience de 5 années minimum acquise sur une fonction similaire. Vous avez de très bonnes connaissances en traitement de l’eau, hydraulique, génie chimique, électricité/automatisme. Vous avez de bonnes bases en gestion de projet. Vous connaissez le milieu professionnel du traitement des eaux (clients, fournisseurs, concurrents). Vous maitrisez les outils informatiques. Un niveau d’Anglais opérationnel sera un plus. Savoir-être : Vous êtes autonome. Vous savez travailler en mode multi-projet Vous maîtrisez la gestion de planning. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) aussi bien en interne qu’à l’externe. Vous êtes doté de leadership. Package : • Statut cadre, • Salaire attractif, • Prime d’intéressement, • Véhicule 5 places, • Chèques cadeau/Chèques vacances

ORA est un groupe industriel spécialisé dans le retail design, la scénographie, la fabrication et le déploiement d'expériences de marque et de PLV pour le luxe et la beauté, en France et à l'international. Ses entités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception, à la visualisation, au déploiement terrain, en passant par la production. Notre signature, Sound of Crafters, traduit une conviction : l'exigence d'un projet tient autant à la rigueur du conseil qu'à la maîtrise de sa réalisation. Nos équipes Chez ORA, designers, chefs de projet, installateurs, infographistes, scénographes et artisans travaillent en transversalité parce que c'est la complémentarité des métiers qui fait la qualité des projets. Nos engagements Certifié EcoVadis top 5% mondial avec un score de 79/100, ORA traduit ses engagements en actes : réduction des émissions carbone, 2 600 heures de formation dispensées en 2025, et au sein du groupe, Artigo labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ORA, c'est travailler sur des projets qui ont une réalité physique et une ambition internationale. C'est évoluer dans un groupe qui croit que l'audace et la rigueur ne s'opposent pas qu'on peut innover avec méthode, créer avec précision, avancer ensemble sans effacer les singularités. Contexte du Poste Vous rejoindrez l'une des sociétés du groupe ORA, spécialisée dans la menuiserie. Dans le cadre de son activité de conception et de fabrication de mobilier et d'agencement pour des marques de retail et de luxe, l'entreprise renforce son équipe Production avec un(e) Chargé(e) d'Affaires Menuiserie. Ce poste constitue le maillon central entre la demande commerciale, l'étude technique et la fabrication : il garantit que chaque projet est chiffré, lancé et suivi dans le respect des coûts, des délais et du savoir-faire industriel de l'usine. Missions Chiffrage et étude de prix • Chiffrer la production des projets entrants sur la base des briefs commerciaux et clients, incluant les designs 3D transmis., • Établir des devis cohérents avec les savoir-faire, les moyens et les capacités de production de l'usine., • Optimiser les coûts de production en proposant les solutions techniques et les procédés les plus adaptés., • Rédiger et formaliser les offres de prix via l'ERP de l'entreprise. Cohérence technique et suivi de projet • Assurer la cohérence entre la demande client, le chiffrage initial, les plans d'exécution et la fabrication réelle., • Identifier les écarts entre le devis validé et les évolutions de scope ou de plans, et en assurer la traçabilité., • Faire le lien entre le Bureau d'Études, la Production et le Commerce pour garantir la faisabilité et la conformité des projets. Lancement en production et achats • Lancer les dossiers en production après validation du chiffrage et de la commande., • Passer les commandes de matières premières, quincaillerie et composants extérieurs nécessaires à la fabrication., • Suivre les délais d'approvisionnement en lien avec les fournisseurs et sous-traitants. Coordination et vie de projet • Participer aux réunions de lancement de projet (kick-off) avec les équipes commerciales, techniques et de production., • Se concerter régulièrement avec la Production, le Commerce et le BE tout au long du projet pour anticiper les aléas., • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage. Compétences Compétences techniques • Conception de mobilier et connaissance des procédés de fabrication en menuiserie (bois, panneaux, placage, finitions, agencement)., • Lecture de plans techniques et de fabrication., • Connaissance des matériaux, de la quincaillerie et des composants utilisés en agencement/menuiserie., • Maîtrise d'un ERP de gestion de production (chiffrage, devis, commandes, suivi de production)., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • La lecture de fichiers de conception 3D / CAO-DAO est un atout. Compétences transversales et savoir-être • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse pour fiabiliser les chiffrages., • Bon relationnel et aisance pour travailler en transverse avec plusieurs services (BE, Production, Commerce, achats)., • Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-projets., • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe., • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chargé d'affaires, chiffreur, technicien méthodes), idéalement dans le secteur de l'agencement, du mobilier ou de la menuiserie haut de gamme., • Une connaissance du secteur du retail et de l'agencement pour des marques de luxe est un plus apprécié. Modalités • CDI, statut cadre au forfait, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : selon profil, • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à hauteur de 50 % , ostéopathe sur site

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en fonctions commerciales, recrute pour son client, un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, qui contribue à améliorer la santé de tous, un : Ingénieur d'application LC-MS H/F basé à Frépillon (95) / Poste en CDI Laissez s'exprimer votre talent ! Vos missions seront les suivantes : Mise au point technique : • Développer, valider et optimiser des méthodes de spectrométrie de masse (LC-MS ,LC-MSMS, GC-MS, ICP-MS, etc.), • Sélectionner les conditions analytiques les plus appropriées selon la nature des échantillons et les objectifs (sensibilité, spécificité, robustesse…), • Proposer des axes d’amélioration en lien avec les biologistes et les techniciens, • Aider à la mise en production de nouveaux équipements ou de nouvelles méthodes : élaboration des cahiers des charges et mesure des impacts, • Superviser les phases de test et de mise au point des nouvelles méthodes, • Participer à la mise au point de protocoles de préparation d’échantillons, • Décomposer et analyser les différentes étapes des protocoles opératoires pour les fiabiliser Gestion de projets : • Piloter des projets de développement analytique, de la phase de conception à la mise en production, • Rédiger la documentation technique (protocoles, rapports de validation, modes opératoire…), • Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires (Cofrac, Cap, etc.) Veille scientifique & technologique : • Proposer des améliorations techniques ou méthodologiques, • Participer à la veille scientifique et technologique sur les approches de séquençage haut débit et les méthodes de préparation des banques, en lien avec les biologistes, • Évaluer et intégrer de nouvelles technologies ou instruments de spectrométrie de masse Formation des équipes techniques : • Mettre en place un système de retour d’expérience pour identifier les points de blocage et axes d’amélioration, • Conçevoir des modules de formation interne et/ou forme le personnel aux nouvelles procédures et techniques Support à la production : • Aider au diagnostic et à la résolution des problèmes., • Faire le suivi des performances. Venez développer votre talent ! • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur obtenu dans une école spécialisée en chimie analytique, génie chimique, ou instrumentation ou d'un Master (spécialité chimie analytique, analyses instrumentales, environnement, ou formulation ou en sciences analytiques et instrumentation)., • Vous maitrisez les techniques analytiques : LCMS LCMSMS GC HPLC UHPLC ICP, • Vous maîtriser l'anglais scientifique et technique : Lecture de documentation, rédaction de rapports, échanges avec des partenaires internationaux., • Vous avez une bonne connaissance des instruments analytiques : Installation, calibration, maintenance et dépannage; Logiciels d'acquisition et de traitement de données, • Vous développez et validez les méthodes analytiques selon les pratiques de l'art, • Vous êtes rigoureux dans l'analyse et l'interprétation des résultats, • Vous êtes autonome sur le développement et la validation de méthodes LCMS, • Vous aimez le travail en équipe Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

💼 Chef de projets fonciers H/F Vous souhaitez piloter des opérations foncières au service des territoires franciliens ? Rejoignez l’EPF Île-de-France en tant que Chef(fe) de projets fonciers et contribuez à la mise en œuvre de projets structurants, en lien étroit avec les collectivités, les partenaires locaux et les équipes internes. 🎯 Vos missions Au sein de l’Agence Opérationnelle 5 basée à Cergy, vous prenez en charge plusieurs conventions d’intervention foncière ou conventions stratégiques. Vous pilotez les études, l’action foncière et le suivi des opérations, en mobilisant les expertises internes et externes nécessaires. Vous contribuez également au développement de l’activité sur votre périmètre d’intervention. Réaliser les études foncières préalables Analyser les secteurs d’intervention, réaliser les études de mutabilité et de faisabilité financière, identifier les risques et formaliser les problématiques de maîtrise foncière. Concevoir et monter les opérations foncières Mener les négociations d’acquisitions, d’évictions et de cessions, conduire les procédures préalables et proposer des scénarios de portage ou de projet adaptés. Piloter le suivi des opérations Assurer le suivi physique, financier et calendaire des opérations, rédiger les cahiers des charges, anticiper les risques et alerter votre responsable si nécessaire. Assurer le reporting et préparer les arbitrages Mettre à jour les tableaux de bord, rédiger les comptes rendus, suivre l’avancement des projets et proposer les arbitrages nécessaires en Comité Opérationnel. Représenter l’établissement auprès des partenaires Être l’interlocuteur privilégié des collectivités, participer aux comités techniques et de pilotage, et animer les réunions de suivi avec les élus. Contribuer au développement de l’activité Identifier de nouvelles opportunités foncières, entretenir les relations avec les collectivités et participer à la préparation des conventions avec la Direction du Développement. 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets fonciers si : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en urbanisme, aménagement, géographie/territoire ou d’une école spécialisée dans ces domaines, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, idéalement en gestion de projets urbains, action foncière, aménagement ou environnement public, • Vous maîtrisez les fondamentaux de l’urbanisme, de l’action foncière et des dynamiques territoriales. Vous savez piloter des projets, suivre leur avancement financier et opérationnel, négocier avec les partenaires et travailler en lien étroit avec les collectivités, • Votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse, votre organisation et votre sens de l’intérêt public seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste, • Permis exigé 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDD de 5 mois à pourvoir dès le 1er août 2026 – Poste basé à Cergy, • Statut Cadre, • Salaire : 37,44 € à 48 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %), • Télétravail 2 jours/semaine ✨ Des avantages qui facilitent la vie • 16,5 jours de RTT par an, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café 😉) ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN POISSY recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½ ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Chef de projet pour l'association AMPS 95, il/elle assistera le médecin coordonnateur, gérera les relations avec les professionnels de santé et développera des outils de gestion des réseaux médicaux.

Gestion et suivi du kilométrage et des frais de vie des commerciaux terrain. Contacts avec les Chefs des Ventes et les vendeurs des concessions automobiles. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’externalisation

Piloter le parcours client, de l'implémentation des plateformes au suivi annuel, en incluant la gestion des incidents et des litiges. Bonne connaissance des plateformes de gestion de l'intérim. Animer les projets d'amélioration continue liés aux plateformes de gestion de l'intérim.

Permis B valide • Connaissance des marchés publics, • Connaissance des finances locales et de l’élaboration et du suivi des budgets, • Connaissance en hygiène et sécurit&

Maîtrise de l'anglaisAvantages :Rémunération fixe 31,5-36K selon profilCDI statut cadrePrise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacementsCarte ticket restaurantCSE offrant des avantagesRTT et congés d’anciennetéSi vous êtes passionné par la gestio

Le candidat sera responsable de la gestion de projets nucléaires, incluant la mise en œuvre de pratiques de gestion et la transformation organisationnelle.

Responsable de la gestion de projets de machines spéciales et du pilotage d'équipe. Assure la coordination, l'optimisation des processus, le respect des livrables et des budgets pour les solutions innovantes de l'entreprise.

Recherche d'un chargé de projet en urbanisme et droit du sol pour instruire des permis et gérer des dossiers, avec possibilité de télétravail.

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