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Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Respon

Contexte PME de 150 salariés spécialisée dans le eCommerce B2B, nous recrutons dans le cadre de la croissance de notre client son futur Chief Operating Officer. Véritable chef d'orchestre transverse, garant de la performance opérationnelle. Mission Bras droit du CEO, vous pilotez en direct les fonctions Achats, Finance & Logistique. Vous garantissez leur performance et facilite les synergies dans un environnement PME internationale multisites en croissance. Responsabilités principales Management : Pilote en direct les équipes Achats, Finance et Logistique. Vous animez dans une culture de performance, de confiance et d'agilité. Comme COO, vous structurez les processus et accompagnez la montée en compétence des équipes. Achats : Pleinement responsable de la stratégie d'offre produits que vous construisez avec les équipes commerciales (co-design, sourcing, stock vs. délai, etc…). Définition et déploiement de la politique achats, en charge des négociations structurantes avec les partenaires dans une logique dirigeant-à-dirigeant pour garantir la compétitivité du modèle. Optimisation des conditions d’achats, d'approvisionnement, des délais et des coûts. Finance : En lien étroit avec le DAF, vous pilotez la performance économique, suivez la trésorerie et l’évolution des marges et drivers associés. Participez aux comités stratégiques avec le fonds d'investissement et les actionnaires, capacité à défendre une lecture financière rigoureuse. Logistique : Supervision du Directeur Logistique et de l'ensemble des opérations multisites du groupe, de l'import à l’expédition au client final. Optimisation continue des flux et des coûts, mise en place de processus scalables pour accompagner la croissance. Profil Formation : Bac+5 avec une forte appétence pour les achats et une solide culture financière. Anglais courant impératif (l'espagnol et/ou l'italien sont un plus). Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions opérationnelles à responsabilité croissante, acquise en environnement PME. Une expérience avec un fonds d'investissement est un atout. Compétences clés Manager fédérateur, orienté résultats, capable de structurer et faire grandir les équipes Expertise en direction des achats et en négociations stratégiques complexes Vision produit avec compréhension / gestion de l’offre Maîtrise de la supply chain avec dimension internationale Agilité chiffres et aisance dans les échanges financiers avec des investisseurs Capacité multitâche, prise de décision rapide et gestion du risque maîtrisée Soft skills & Posture : Profil animé par les responsabilités larges dans un environnement entrepreneurial exigeant. Dynamique, engagé, avec une vraie stature de dirigeant. S'investit avec passion et enthousiasme, à l'aise dans les phases de transformation.

Treasury Consultant - Advisory VS Consulting Group | Finance • Digital Transformation • AI Consulting 📍 Belgium (Brussels) 🌍 International exposure (Belgium – France - Europe & global clients) 💼 Full-time About VS Consulting Group VS Consulting Group is a boutique consulting firm specializing in Finance transformation, digital innovation, and AI-driven advisory services. With offices in Belgium and France, we partner with CFOs and executiveleadership teams across Europe and globally to reshape Finance functions for the future. We combine the rigor and structure of leading firms with the agility, entrepreneurial mindset, and speed of a modern consulting scale-up. Our culture is built on impact, ownership, curiosity, and continuous learning, where senior leaders are not just advisors, but builders of practices, teams, and long-term client relationships. We are 4 years on the market and with 30 professionals. With the ambition to grow and to make impact, we believe we can grow further and expand in more countries. You will be part of a founding team and partners with strong international experience who are teaming up to build further on the set foundation and to a direct impact on the growth of our team and our clients. The Opportunity We are looking for a Treasury Consultant with a combination of treasury operations expertise, treasury technology implementation experience, and consulting/project delivery skills who wants to lead complex treasury transformation initiatives. Key Responsibilities Treasury Advisory • Assess and redesign treasury operating models, processes, and controls., • Conduct treasury diagnostics assessments and benchmark analyses, • Advise clients on cash, working capital management, financial risk, treasury policies and digitalization initiatives Treasury Management System (TMS) Implementation • Lead or support end-to-end TMS implementation projects., • Gather and document business and functional requirements., • Design future-state treasury processes and system architecture., • Configure and test TMS solutions., • Manage integrations with: ERP systems, Banking platforms, Payment hubs etc, • Coordinate data migration, user acceptance testing (UAT), and deployment activities., • Deliver user training and post-go-live support. Treasury Operations • Optimise cash management structures, payment processes and working capital management., • Support cash & liquidity management: cash forecasting, cashpooling and liquidity positions, • Manage financial risks: Assist in identifying and mitigating FX, interest rate, counterparty risks and other financial risks through appropriate hedging strategies., • Advise on funding strategies & banks relationships Your Profile • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field., • 3–5 years of experience in: Treasury consulting, Corporate treasury, TMS implementation, and Financial transformation programs, • Strong understanding of treasury operations and best practices., • Experience with treasury process design and optimization., • Proven experience delivering TMS implementation projects., • Experience in treasury systems (Kyriba, Diapason, TIS,...), Excel modeling, AI and digital tools., • Excellent oral & written communication skills in French and English, • Ability to build relationships and deliver pragmatic, value-driven solutions., • Autonomy & teamwork: You take ownership and work efficiently with others What We Offer • Contribute to meaningful client projects with real responsibility, • Gain exposure to diverse treasury topics, industries and challenges., • A unique blend of Big 4 excellence + startup agility, • Fast career progression and visible impact on firm growth, • A culture that values autonomy, innovation, and entrepreneurship, • Attractive salary package in line with your experience, • This position is open for our offices in Lille & Brussels Why VS Consulting Group? At VS Consulting Group, you won’t just deliver projects — you will build capabilities, shape market offerings, and influence how Finance functions evolve in the age of AI and digital transformation. If you're looking for a role where strategy meets execution, and consulting meets entrepreneurship, this is it.

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un accompagnement durable des parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent de véritables partenaires. Nos clients de renom témoignent de notre capacité à construire des solutions sur mesure qui répondent à leurs enjeux de transformation. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de trésorerie, la transformation des processus Finance et les projets ERP internationaux, alors PALMER est l’endroit où vous pourrez réellement faire la différence. Quel sera votre rôle chez PALMER ? Dans le cadre d’un programme majeur de transformation ERP, nous recherchons un(e) BPO / Process Owner Treasury afin de rejoindre une équipe projet pluridisciplinaire composée d’experts Finance, Data, Métier, IT et Change Management. Vous serez responsable de la conception et du pilotage du processus Treasury cible de bout en bout, avec pour objectif de construire un modèle harmonisé, robuste et fortement automatisé autour de la gestion quotidienne des flux bancaires. Vous interviendrez notamment sur des enjeux stratégiques tels que l’automatisation des rapprochements bancaires, l’optimisation de la gestion des devises, la réduction des opérations manuelles sur les comptes bancaires et l’automatisation des prévisions de trésorerie. Véritable référent métier du domaine Treasury, vous travaillerez en étroite collaboration avec les BPO des autres processus Finance, notamment Accounts Payable, Accounts Receivable et Intercompany, afin de garantir la cohérence des processus End-to-End pour l’ensemble des utilisateurs, des équipes locales aux centres de services partagés. Votre rôle consistera à concilier les besoins métiers, les contraintes techniques et l’expérience utilisateur, tout en garantissant la cohérence fonctionnelle des processus, la qualité des données et la bonne articulation entre les équipes métier et IT. À ce titre, vos responsabilités incluront : Conception des processus Treasury End-to-End • Concevoir et formaliser les processus Treasury cibles, • Définir les différentes étapes des processus ainsi que les rôles et responsabilités associés, • Cartographier les workflows, les données d’entrée et les données de sortie, • Garantir l’alignement des processus avec la stratégie Finance et les besoins métiers, • Concevoir et sécuriser le processus de Bank Reconciliation, • Définir et optimiser les règles de rapprochement bancaire, • Participer au paramétrage des règles de rapprochement dans le nouvel ERP, • Contribuer à la conception et au paramétrage du module de paiement, • Concevoir des processus visant à réduire et automatiser les opérations manuelles sur les comptes bancaires, • Optimiser les processus de Cash Management et de Cash Flow Forecasting, • Intégrer les enjeux liés à la gestion des devises et aux opérations de Foreign Exchange, • Garantir la cohérence des processus Treasury avec les autres processus Finance End-to-End Gouvernance et fiabilité des données • Définir le modèle de données associé aux processus Treasury, • Identifier les données nécessaires au bon fonctionnement des différents processus, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données échangées entre les applications, • Définir et maintenir les référentiels globaux, • Identifier et formaliser les règles métier spécifiques aux différents pays, • Participer à la définition des règles d’accès aux données et des habilitations utilisateurs, • Garantir la prise en compte des exigences de sécurité et de protection des données, • Contribuer à la définition des règles de gouvernance des données Treasury, • Assurer la cohérence entre les données métiers, les flux bancaires et les systèmes Finance Coordination entre les équipes Métier et IT • Agir comme point de référence entre les équipes Finance, les équipes IT et les partenaires du projet, • Traduire les besoins métiers en processus et exigences fonctionnelles, • Identifier les interfaces nécessaires entre les différents outils et systèmes, • Définir et valider les données échangées entre les différentes applications, • Participer à la conception et à la validation des flux de données, • Confirmer les besoins d’intégration propres à chaque pays, • Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions mises en œuvre, • Piloter les arbitrages fonctionnels avec les différentes parties prenantes, • Préparer et présenter les décisions structurantes auprès de la Design Authority, • Collaborer avec les autres BPO afin de sécuriser les interactions entre les différents processus Finance Pilotage de la performance et amélioration continue • Analyser et challenger les processus Treasury existants, • Identifier les opérations pouvant être simplifiées, standardisées ou automatisées, • Proposer des leviers d’amélioration de la performance opérationnelle, • Définir les KPI permettant de mesurer la performance et l’efficacité des processus Treasury, • Mettre en place des indicateurs relatifs à la qualité, aux délais, aux volumes et au niveau d’automatisation, • Participer à la revue et à l’optimisation continue des processus, • Identifier les écarts entre les pratiques locales et le modèle cible, • Favoriser l’harmonisation des pratiques à l’échelle internationale Accompagnement du changement • Participer activement à la stratégie de Change Management, • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux processus et outils, • Contribuer à la conception des supports de communication et de formation, • Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs et des Key Users, • Expliquer les nouvelles règles de gestion et les nouveaux modes opératoires, • Favoriser l’adoption du nouvel ERP et des processus Treasury cibles, • Recueillir et analyser les retours utilisateurs, • Identifier les éventuels freins à l’adoption et proposer des actions correctives, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur En interne • Participer au développement des offres Finance Transformation et ERP de PALMER, • Contribuer aux réponses aux appels d’offres, • Participer aux initiatives internes liées à la transformation des Directions Financières, • Contribuer aux communautés d’experts et au partage de connaissances, • Capitaliser sur les bonnes pratiques autour des processus Treasury, du Cash Management et des environnements Workday, • Participer à la création de contenus et de méthodologies sur les enjeux de transformation Finance Vous reconnaissez-vous ? Vous êtes le candidat idéal si : • Vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions de BPO, Process Owner ou référent métier Treasury, • Vous possédez une expertise approfondie des processus de Trésorerie et de Cash Management, • Vous maîtrisez les processus de Bank Reconciliation et les enjeux liés à leur automatisation, • Vous disposez d’une solide connaissance des processus de Cash Flow Forecasting, • Vous maîtrisez les problématiques liées aux paiements, aux flux bancaires et à la gestion des devises, • Vous disposez d’une expertise approfondie de Workday, • Vous avez déjà participé à des programmes de transformation ERP complexes et internationaux, • Vous maîtrisez la conception et l’optimisation de processus End-to-End, • Vous êtes capable d’identifier les interactions entre les processus Treasury et les autres domaines Finance, • Vous possédez une bonne maîtrise des enjeux de gouvernance et de qualité des données, • Vous êtes capable de formaliser des processus complexes de manière claire, structurée et pédagogique, • Vous disposez d’une solide culture de gestion de projet, • Vous êtes à l’aise avec la coordination d’équipes métiers, IT, Data et Change Management, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, • Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, • Vous appréciez travailler sur des outils, des sujets d’automatisation et des projets de transformation, • Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, • Vous êtes bilingue français et anglais, • Vous êtes disponible pour vous engager sur un programme international structurant d’une durée de trois ans La mission nécessite une présence sur site à Lille. Pourquoi nous rejoindre ? PALMER vous offre : • Un programme de formations personnalisé, • Un système de mentorat unique, • Une cellule commerciale pour valoriser vos contributions business, • Une cellule Talent Acquisition dédiée à la cooptation, • Des communautés d’experts favorisant le partage et la montée en compétences, • Un suivi managérial de proximité, • Un système de rémunération variable attractif Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus simple, rapide et transparent : • Échange de découverte avec les RH, • Entretien métier avec un consultant du cabinet en visioconférence, • Entretien final avec les associés au cabinet

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, de la Responsable recrutement et en étroite collaboration avec la Business Manager, vous garantissez l'atteinte des objectifs de recrutement tout en veillant au respect des procédures et de la politique RH du Groupe en pleine évolution. Vos missions : • Vous identifiez et analysez les besoins en recrutement sur les profils IT (développeurs, testeurs, ingénieur data, etc...), • Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les différents sites de référence et assurez le traitement des candidatures, • Vous effectuez le sourcing de profils IT (Développeurs, Chefs de projets MOE/MOA, Business analyst, Intégrateurs Applicatifs, Chargés de recette fonctionnelle, Architectes techniques et fonctionnels...), prise de contact, préqualification téléphonique, entretiens de recrutement, • Vous présentez les dossiers des candidats rencontrés en réunion avec l'équipe, • Vous garantissez le suivi des candidats rencontrés et assurez les retours, • Vous mettez à jour les actions de recrutement réalisées dans le CRM interne, • Vous êtes en charge de la signature des contrats de travail et du onboarding des consultants, • Vous créez des partenariats (développement des relations écoles, France Travail...), • Vous construisez des plans d'actions opérationnels (événements recrutement, challenge cooptation, actions auprès des écoles et centres de formation, mise en place de POE...), • Vous assurez un reporting de votre activité Les attendus : • Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en RH ou commerce, • Vous avez une expérience significative en recrutement dans le monde du service et IT (ESN ou Cabinet de recrutement), • Vous êtes doté d'une fibre commerciale, • Vous avez de bonnes connaissances en outils digitaux spécialisés en ressources humaines (ex : ATS) et réseaux, • Vous êtes attiré par les challenges et avez une volonté de coconstruire, • Vous êtes dotée d'une analyse pointue et d'une bonne prise de recul, vous êtes force de proposition et participez à l'amélioration constante de nos pratiques et de la qualité de nos recrutements, • Vous êtes persévérant, de nature enthousiaste et avez plaisir à décrocher de nouveaux contacts. + d'infos : • Localisation : Lille (proche gares), • TT : 2 jours par semaine après plusieurs semaines en fonction de votre montée en autonomie, • Salaire brut annuel : 32 000 - 35 000 €, • Démarrage : Septembre 2026, • Variable, • Statut Cadre, • RTT, • Titres restaurant, • CSE externe Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d'acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d'avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Offre d'Emploi : Contract Manager Entreprise : agap2 Lieu : Lille Type de contrat : CDI Secteur Industriel : Énergie – Industrie – Infrastructures Début : Septembre Salaire : À négocier selon expérience Votre mission : Dans le cadre de projets stratégiques pour des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie, vous accompagnez les équipes projets dans le pilotage contractuel de contrats complexes, depuis leur mise en place jusqu'à leur clôture. Vous intervenez en interface avec les directions projets, achats, juridiques, qualité, ingénierie et finance afin de garantir la bonne exécution des engagements contractuels et de sécuriser les intérêts de nos clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter l'ensemble du cycle de vie des contrats, de la contractualisation jusqu'à la livraison et la clôture., • Organiser et animer les réunions de lancement (Kick-Off Meeting) afin de rappeler les engagements contractuels, les jalons clés, les modalités de paiement et les points d'arrêt., • Réaliser les analyses de risques et élaborer les matrices de risques contractuels., • Organiser et animer les comités contractuels afin d'assurer le suivi de l'exécution des contrats et le traitement des problématiques majeures (coûts, délais, modifications, travaux supplémentaires...)., • Assurer le suivi des obligations contractuelles et veiller au respect des engagements des différentes parties., • Gérer les demandes de modifications contractuelles, rédiger les avenants et participer à leur négociation., • Identifier, préparer, émettre ou analyser les claims et contre-claims dans le respect des dispositions contractuelles., • Mettre en place les stratégies contractuelles adaptées aux enjeux des projets., • Participer aux négociations avec les fournisseurs et les clients sur les aspects contractuels., • Assurer le suivi des approvisionnements jusqu'à la réception des équipements ou des prestations., • Suivre les factures fournisseurs et contribuer au pilotage du budget engagé., • Mettre en œuvre des plans d'actions en cas de dérives contractuelles ou opérationnelles., • Organiser ou participer aux inspections nécessaires afin de garantir la conformité des prestations., • Assurer un reporting régulier auprès des chefs de projet et des directions sur les risques et les enjeux contractuels. Votre profil : • Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, Master en droit des affaires, achats, commerce ou équivalent)., • Expérience de 3 à 10 ans minimum en Contract Management, gestion de contrats, achats projets ou gestion de projets industriels., • Expérience sur des contrats complexes (EPC, FIDIC, contrats industriels, Facility Management, grands projets d'infrastructures ou d'énergie)., • Bonne maîtrise des mécanismes contractuels, de la gestion des risques et des claims., • Solides compétences en négociation contractuelle et en gestion des interfaces., • Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et juridiques des projets industriels., • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication., • Capacité à travailler en environnement transverse avec de nombreux interlocuteurs., • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la négociation., • Une expérience dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, du nucléaire, de l'industrie ou des transports constitue un véritable atout. 🌟 Nous offrons : • L'opportunité d'intervenir sur des projets industriels stratégiques auprès des plus grands donneurs d'ordre (EDF, RTE, TotalEnergies, Dassault, Hynamics, etc.)., • Des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux contractuels des grands projets., • Des perspectives d'évolution vers des postes de Senior Contract Manager, Contract Manager Lead, Responsable Contract Management ou Directeur de Projets., • Un accompagnement personnalisé dans votre développement professionnel., • Une culture d'entreprise dynamique portée par l'expertise, la proximité et l'esprit entrepreneurial. 👉 Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien au sein de nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois. « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » 🌐 Pour plus d'informations : _

Localisation : Lille, Hauts-de-France Intitulé du poste : Regional Delivery Station Manager Département : Opérations du dernier kilomètre | France 🧭 Présentation du poste Au cœur de notre réseau logistique, le/la Regional Delivery Station Manager est garant(e) de l'excellence opérationnelle à grande échelle. Ce poste de direction de terrain à fort impact est destiné aux leaders qui s'épanouissent dans des environnements dynamiques, aiment résoudre des défis opérationnels complexes et savent fédérer des équipes performantes sur plusieurs sites. Vous dirigerez directement une station de livraison phare tout en supervisant un réseau de stations régionales pilotées par des Responsables de Site. Vous serez responsable de l'exécution globale sur votre périmètre : performance opérationnelle, gestion des partenaires, sécurité, conformité et contrôle des coûts. 🚀 Vos missions Pilotage des opérations • Diriger une station de livraison phare avec une responsabilité pleine et entière des résultats (performance, expérience client, sécurité, effectifs et résultats financiers)., • Suivre et optimiser les indicateurs clés (KPI) : OTD, FTD, productivité, qualité et coût par colis., • Instaurer une culture opérationnelle forte grâce à une présence terrain et un engagement quotidien auprès des équipes. Gestion d'un réseau régional • Manager, coacher et fédérer les Responsables de Site sur plusieurs stations de livraison., • Garantir l'homogénéité des processus, la conformité et l'excellence de l'exécution à l'échelle régionale., • Effectuer des visites régulières sur site et apporter un appui opérationnel lors des pics d'activité et des événements critiques. Partenariats de livraison • Piloter les relations avec les DSP (Delivery Service Partners) et les agences d'intérim de la région., • Assurer la performance des partenaires via le suivi de scorecards, d'audits, de revues de SLA et de plans d'amélioration continue., • Collaborer avec les fonctions support (Achats, RH, Finance, Juridique, Planification) pour optimiser les opérations. Amélioration continue • Identifier les points de blocage et déployer des solutions scalables., • Piloter les prévisions régionales, le budget et les initiatives de redressement de la performance., • Utiliser la donnée pour prendre des décisions rapides et éclairées. 🎯 Votre profil • Formation supérieure (Bac+5) en Logistique, Supply Chain, Transport, Ingénierie ou École de commerce., • Expérience de 6 ans minimum en management d'équipe et gestion de P&L, avec une solide expertise en logistique, transport, messagerie express ou dernier kilomètre., • Expérience confirmée dans la gestion d'opérations à haut volume et de modèles de livraison externalisés., • Capacité à jongler entre vision stratégique et exécution terrain., • Esprit analytique, leadership affirmé et excellentes capacités de communication., • Maîtrise courante de l'anglais et du français., • Mobilité géographique requise pour des déplacements fréquents dans la région Hauts-de-France. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et attachons une grande importance à la diversité au sein de nos effectifs. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, installé à La Madeleine, accompagne depuis plusieurs années une clientèle de commerçants, indépendants et professions libérales du secteur. Il recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) pour reprendre un portefeuille varié. Vo

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Un cabinet d'expertise comptable en plein développement, spécialisé dans l'accompagnement des investisseurs immobiliers (LMNP, LMP, SCI) et des entreprises, recherche son futur collaborateur comptable pour renforcer une équipe à taille humaine. Minimum 3 ans d'expérience en cabinet, sur un pos

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On behalf of one of our key partners, RED now has a new opportunity for an Oracle Finance Consultant to join a global leader in the European finance sector. Oracle Finance consulting experience across end-to-end implementations or transformations. Juanes@Red - Oracle Finance Consultant – 3 months

Consultant Systèmes d'Information Senior sur Oracle ERP Cloud Finance. Consultant(e) Finance Oracle ERP Cloud. Finance en contexte international.

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Département Contrôle de Gestion, tu travailles en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes Finance et Opérations afin de garantir la fiabilité des analyses et du Reporting d'activité de la société. Réaliser le reporting mensue

JUNIA recrute un Directeur Exécutif Administration, Finances et Performance (H/F) pour piloter les fonctions Finances, Juridique, Immobilier et Services Généraux au sein du Comité Exécutif.

UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance.

Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, groupe familial et mondial basé à Lille cherche à renforcer son équipe avec un(e) Consultant(e) Finance Oracle ERP Cloud, dans le cadre du déploiement de son core modèle Finance en contexte international. Solution Design : Contribue

Vous êtes passionné par la conformité et souhaitez contribuer à la sécurité et à l'intégrité des opérations d'une entreprise dynamique ? Vous aimez analyser, anticiper et mettre en place des solutions pour garantir le respect des réglementations ? Et si vous rejoigniez une équipe

La fonction engagée, passionnante et de proximité s’inscrit dans une logique d’expertise et de recommandation, indépendante des opérations courantes : la finance est ici un outil de pilotage au service du collectif, pas une finalité en soi.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Gestionnaire comptable d'un portefeuille clients diversifié, incluant la gestion des dossiers, la révision des comptes, l'établissement des bilans et liasses fiscales, ainsi que les déclarations fiscales et le conseil.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, à travers sa marque.

BTS Gestion de la PME, BTS Banque, BUT GEA, licence professionnelle en gestion ou finance. Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que

Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, à travers sa marque. Vous intégrez une Direction Finance dynamique et bienveillante, au sein d’une équipe de 13 personnes, sur un poste complet mêlant comptabilité et fiscalité.

A financial advisory firm in France is looking for a Junior Director/Associate Director with around 10 years of experience in Infrastructure and Renewables.This role involves hands-on financial modelling, client management, and collaboration with senior leadership.The ideal candidate speaks French a

Ideal candidates will have a Master's level in finance, extensive experience in finance, and exceptional leadership skills.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en finance et une expérience significative en matière de reporting financier et de contrôle, avec une forte capacité à influencer les décisions stratégiques et à gérer des équipes. ING France recherche un Directeur Financier (CFO) pour

The Head of Infrastructure Finance is supported by another director in the UK, an Associate Director in Mexico and support from junior staff in India. The company formally launched its infrastructure advisory business last year, focusing on project finance, M&A and bid support across all infrastruct

Educational and Professional RequirementsDegree in computer science, engineering, finance, or a related field.

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour le président d’une société de conseil en finance :Un/une Assistante

Vous avez un profil de Consultant Fonctionnel ERP SAP Cloud Public – Finance ou Achats (H/F) ?Nous vous proposons de rejoindre, en CDI, le pôle SAP. Missions :Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptéesParticiper à la conception, la configuration et la mise en œuvre de

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation !Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres

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Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 130 000 clients, en majori

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Profil recherché10 ans minimum d'expérience en MOA, Business Analysis ou Gestion de ProjetExpérience significative en ESN ou cabinet de conseilExpérience dans les secteurs Banque, Finance de Marché ou Asset ManagementSolide culture projet et transformationCapacité à intervenir auprès de

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Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Le Groupe en quelques chiffres :💼 13,8 Mds € d'encours sous gestion👨 110 000 clients accompagnés🏢 52 agences par