Étudiant jobs in VaucressonCreate job alerts

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à GUYANCOURT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (stage, alternance, emploi saisonnier ou job étudiant).

Chargé(e) de Recrutement et Missions RH – Alternance (H/F) Galula Consulting | Boulogne-Billancourt (92) – Métro Billancourt (Ligne 9) Durée : 12 mois| Début : Rentrée de septembre 2026 | Présentiel Qui sommes-nous ? Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l'expertise aux entreprises sur l'ERP Oracle E-Business Suite et Oracle ERP Cloud. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Missions RH qui viendra renforcer le travail de notre équipe RH. Tes missions principales • Rédiger et diffuser les offres sur nos différents jobboards, • Trier les candidatures et réaliser des pré-qualifications téléphoniques, • Planifier les entretiens d'embauche en visio et y participer, • Faire du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux, • Participer à l'amélioration de notre processus d'intégration, • Assurer une veille sur les tendances du marché du recrutement, • Vérifier la mise en œuvre des points de suivi des nouveaux collaborateurs, • Assurer le suivi de la feuille de temps des collaborateurs, • Assurer le suivi médical des collaborateurs, • Effectuer les démarches de financement des formations auprès de l'OPCO Profil recherché • Tu as déjà effectué un stage en recrutement, idéalement dans le domaine de l'IT, • Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'écoute, ton esprit d'analyse et tes qualités relationnelles, • Tu fais preuve de curiosité, de réactivité et d'une énergie débordante, et tu es capable de travailler de manière autonome, • Tu es étudiant(e) en master spécialisé RH (Bac+3/5), • Tu as une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit, • Tu es disponible dès la rentrée de septembre 2026, • Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école Ce que l'on te propose • Une réelle écoute et un accompagnement rigoureux tout au long de ton alternance, • Une relation de confiance qui se construira au fil du temps, • Des missions encadrées et concrètes qui te permettront de monter en compétence, • Devenir un(e) acteur(rice) de notre croissance, en relevant des défis ambitieux Avantages • Rémunération selon la grille légale en vigueur pour les contrats d'alternance, • Prise en charge de la carte Navigo à 100 %, • Titre restaurant Intéressé(e) par cette offre d'alternance ? Postule dès maintenant ! 📩 asikati@galulaconsulting.com Annie Sikati – Chargée de recrutement, Galula Consulting

TBWA est une agence de communication et de transformation du groupe Omnicom, reconnue pour son approche disruptive et son ambition : aider les marques à se différencier durablement. À la croisée de la créativité, de la data et de la technologie, nous accompagnons de grands comptes dans leurs enjeux de performance, d’expérience client et d’innovation. Nos équipes développent des solutions qui combinent stratégie, engineering et IA pour générer un impact business concret. Afin de rejoindre notre équipe sur un compte Retail sur le marché Français, nous recherchons notre futur.e Assistant.e Chef.fe de Publicité : Missions : Vos principales missions seront les suivantes : • Assister l’équipe dans la conception et la vente de campagnes publicitaires (prise de brief, brief aux équipes créatives, recommandation client, production), • Assurer le suivi opérationnel des campagnes de communication 360° : Radio, Print (PLV, annonce presse…), Digital : bannières, posts réseaux sociaux…, commerce, influence…, • Faire l’interface avec le client, les équipes créatives, les divers services de l’agence et tous ses prestataires ainsi que la gestion des ressources ;, • Participer à la veille publicitaire et aux analyses concurrentielles du secteur du Retail (pige, copy review, tendances marketing, benchmarks…) Profil recherché • Étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école de communication, de commerce ou université., • Vous êtes une personne dynamique et motivée, doté(e) d’un bon relationnel, curieux(se), faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation., • Intérêt pour la publicité, ses enjeux et à l’écoute des dernières tendances., • Bonne maîtrise du Pack Office. Contrat et avantages • Stage de 6 mois à pouvoir dès début septembre 2026, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance Localisation 52 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt

Dans le cadre du développement de nos activités, Alan Allman Associates renforce son pôle Recrutement. Rejoignez un écosystème dynamique, agile et orienté business, où le recrutement est un levier stratégique de croissance. Missions principales : • Recruter les meilleurs profils en identifiant les canaux les plus pertinents (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.)., • Collaborer étroitement avec les managers en tant que véritable Business Partner afin de bien comprendre leurs besoins en recrutement et d’y répondre efficacement., • Rédiger et publier des offres sur les plateformes pertinentes., • Détecter, approcher et qualifier les talents en adéquation avec les exigences de nos cabinets., • Mener les premiers échanges avec les candidats (préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participations aux premières étapes du processus de recrutement)., • Devenir un véritable ambassadeur de notre marque employeur en incarnant nos valeurs, notre culture, et en participant à la mise en place et au suivi des partenariats écoles., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de recrutement. Profil recherché : • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) avec une appétence pour les ressources humaines, le recrutement ou le business développement., • Doté(e) d'un excellent relationnel et d’une capacité d’analyse avérée, vous savez travailler en équipe et êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de persévérance., • Votre capacité à convaincre, votre persévérance et votre dynamisme vous permettront de performer dans ce métier. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Des marques fortes et indépendantes. ✔️ Un écosystème récompensé et certifié. ✔️ Un organisme de formation intégré. ✔️ Un environnement international. ✔️ Des secteurs porteurs et résilients. ✔️ Une vision stratégique à 5 ans. Récapitulatif : • Niveau d’études : BAC+4/BAC+5, • Stage : 4 à 6 mois à temps plein, • Lieu du poste : France, • Date d’entrée en poste : Dès que possible

Rattaché(e) à l’équipe People & Culture France, vous participerez activement au fonctionnement quotidien des RH et au déploiement de projets structurants. Cette alternance vous offrira une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 À propos du rôle Cette alternance vous offrira une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines. Vos futures missions Administration du personnel et relations sociales • Support dans la gestion administrative des collaborateurs, • Contribution à la mise à jour et à la fiabilité des données RH, • Support dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel Administration du SIRH • Participation à la gestion et à l’optimisation de Workday, • Support aux utilisateurs et amélioration des processus Projets People & Culture • Contribution à des projets RH transverses (RSE, culture d’entreprise, etc), • Participation à l’amélioration continue des pratiques RH Recrutement • Soutien aux processus de recrutement, • Contribution à l’expérience candidat Profil recherché • Étudiant(e) en formation RH, école de commerce ou équivalent (Bac+4/5) idéalement), • Première expérience (stage, alternance) en RH obligatoire 🛠️ Compétences requises • Anglais courant (obligatoire), • À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH est un plus), • Esprit d’initiative et proactivité, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Capacité à collaborer en environnement transversal, • Organisation, rigueur et discrétion, • Envie d’apprendre et de découvrir les multiples facettes des RH Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance riche et responsabilisante, • Une exposition à l’ensemble des domaines RH, • Un environnement international et collaboratif, • L’opportunité de développer vos compétences dans un rôle généraliste

Rejoins l’aventure ALTEN ! Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Viens booster ta carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers un stage eu sein de l’une de nos équipes ! Pour accompagner notre développement, tu travailleras au sein de la Direction du Recrutement Ingénieurs d’ALTEN au poste de Chargé de recrutement. Description du poste La Direction du Recrutement Ingénieurs a pour mission d’accompagner et d’améliorer l’expérience des équipes recrutement et des candidats. Tu interviendras sur le recrutement et suivi de nos campagnes de stages ingénieurs pour notre Direction de l’Innovation. Tes missions seront les suivantes : Le recrutement : • Collecte et compréhension des besoins auprès de nos pilotes innovation, • Publication des annonces sur différents supports (notamment Jobteaser), • Analyse des candidatures et matching avec les besoins, • Sourcing de profils (Linkedin, Hellowork, Jobteaser…), • Gestion du vivier de talents provenant des forums écoles, • Réalisation des entretiens téléphoniques, • Planification et gestion du processus de recrutement, • Coordination avec les différents acteurs du processus (Pilotes, Business Manager), • Reporting d’activité et analyse des KPI’s Suivi RH : • Réalisation de point de suivi avec les stagiaires ingénieurs (en vue d’une proposition de CDI à la fin de son stage), • Analyse du plan de recrutement consultants ingénieurs au niveau France, • Relance processus de recrutement consultants ingénieurs Profil & compétences Tu es étudiant en Ecole de Commerce ou Université et recherche un stage de césure ou de fin d’études. Selon ton niveau de formation, tu as une première expérience ou approche du recrutement ou de la fonction commerciale et tu ressens un réel intérêt pour les enjeux de recrutement dans un milieu concurrentiel. Tu fais preuve d'un sens du service client reconnu et apprécies le travail en équipe. Tu es autonome, réactif, organisé, et accordes de l'importance à l'atteinte des résultats. Tes capacités relationnelles te permettent d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes. Tu souhaites participer au développement d’un grand Groupe ? Rejoins-nous en envoyant ton CV par mail à : alexia.arger@alten.com Informations pratiques Durée du stage : 6 mois Date de démarrage : Septembre/Octobre 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

📍 Paris | 6 mois | à partir du 1er Septembre 2026 Bretteville Consulting est un cabinet de conseil spécialisé Banque, Assurance & Fintech, et collaborative firm d'Ansersen Consulting. Nos consultants interviennent chez les grands acteurs de la place sur leurs projets de transformation. Notre croissance repose sur une chose : la qualité des profils que nous recrutons. C'est là que tu interviens. ⚙️ TES MISSIONS • Sourcing de consultants (LinkedIn, jobboards, cooptation, viviers), • Préqualification téléphonique et comptes rendus d'entretien, • Rédaction et diffusion des annonces, • Suivi du pipeline et reporting recrutement, • Participation aux entretiens avec directeurs et associés 🎯 CE QUE TU Y GAGNES Un périmètre réel, pas de l'observation. Tu travailles directement avec les associés. Tu découvres les métiers de la banque et de l'assurance de l'intérieur, et dans un cabinet adossé à un réseau présent dans plus de 175 pays, tu vois ce qu'est un environnement international au quotidien. 👤 TON PROFIL Étudiant(e) Bac+4/5 — école de commerce, IEP ou université (RH, gestion ou équivalent). Rigueur, aisance relationnelle, curiosité pour le secteur financier. Anglais professionnel apprécié. 📩 CV à job@brettevilleconsulting.com #Stage #Recrutement #RH #Conseil #Banque #Assurance #Finance #Paris

Qui sommes-nous ? Médiaperformances est un acteur de référence du Retail Media en Europe, au cœur des transformations du commerce, des médias et de l’innovation en point de vente. Nous accompagnons les enseignes et les marques dans la performance de leurs dispositifs médias, en magasin comme en digital, dans un environnement en forte évolution stratégique, technologique et internationale. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) alternant(e) à partir de septembre 2026 pour travailler aux côtés du Chef de cabinet et accompagner la Direction Générale sur des sujets de coordination stratégique, d’analyse et de préparation des temps forts exécutifs. Votre rôle Rattaché(e) au Chef de cabinet, vous intervenez au plus près de la Direction Générale, sur un périmètre transversal mêlant coordination, synthèse et appui aux sujets prioritaires. Votre rôle sera de contribuer à la bonne circulation de l’information, au suivi de certains dossiers transverses, à la préparation de contenus utiles à la décision et à l’analyse des sujets clés pour l’entreprise. Cette alternance offre une immersion concrète au cœur du fonctionnement d’une Direction Générale internationale, dans un environnement exigeant, rythmé et en transformation. Vos missions Coordination & suivi des sujets transverses • Participer au suivi de dossiers transverses en lien avec plusieurs directions internes., • Contribuer à la formalisation de rétroplannings, points d’avancement, synthèses et outils de pilotage., • Apporter un appui ponctuel au Chef de cabinet dans la préparation et le suivi de certains temps forts de gouvernance : réunions de direction, points stratégiques, COMEX. Analyse & veille stratégique • Réaliser des travaux de veille et de benchmark sur les sujets clés : Retail Media, retail, innovation, transformation digitale, IA, médias, enjeux internationaux., • Préparer des analyses ponctuelles pour éclairer certains arbitrages ou prises de décision., • Identifier les signaux faibles, tendances marché, initiatives concurrentes ou bonnes pratiques utiles à l’entreprise. Préparation des rendez-vous & appui exécutif • Préparer certains rendez-vous de la Direction Générale : fiches de briefing, recherches sur les interlocuteurs, contexte, enjeux et points d’attention., • Structurer les messages clés et les éléments de langage., • Assurer le suivi des actions issues de certaines réunions. Appui aux prises de parole & communication • Participer à la préparation des prises de parole internes et externes de la Direction Générale (conférences, chroniques TV, événements, etc.), • Appuyer la structuration de messages clairs, cohérents et adaptés aux différents publics. Organisation & fluidité exécutive • Contribuer à l’organisation et la logistique de déplacements et d’événements liés à la Direction Générale., • Participer à l’amélioration des méthodes d’organisation : checklists, process, outils de suivi, bases de connaissance., • Aider à sécuriser certains aspects pratiques du quotidien exécutif, dans une logique de fiabilité, d’anticipation et de confidentialité. Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac +3 / Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, IEP, université ou formation équivalente)., • Fort intérêt pour la stratégie, les environnements de direction et les sujets de transformation., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration., • Esprit curieux, débrouillard et orienté solutions., • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors., • Anglais courant. Pourquoi cette alternance ? • Une immersion au cœur d’une Direction Générale internationale., • Un rôle transversal, entre organisation, stratégie et communication., • Une exposition concrète aux enjeux exécutifs., • Une relation de travail directe et structurante avec le Chef de cabinet., • Un tremplin vers des fonctions de stratégie, transformation ou cabinet de direction.

Dahua Technology France recherche son-sa futur-e apprentie HR Operations Specialist ! C’est l’occasion pour vous de rejoindre la filiale française du leader mondial du marché des services et solutions IoT intelligentes, centrés sur la vidéo protection. Avec plus de 30 000 employés dans le monde entier, Dahua Technology propose ses solutions, produits et prestations dans plus de 180 pays et régions. Nous renforçons notre équipe RH avec un poste alliant support RH opérationnel et coordination culturelle régionale. Missions : • Participer au recrutement : sourcing, présélection de CV, organisation des entretiens, • Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi des visites médicales obligatoires), • Contribuer à la gestion administrative de la paie (tickets restaurant, dossiers nouveaux entrants), • Coordonner avec les équipes RH des filiales d'Europe de l'Ouest (France et autres pays du périmètre) les actions de management interculturel franco-chinois, • Participer à la conception et au déploiement d'initiatives de culture d'entreprise à l'échelle régionale (communication interne, événements fédérateurs, programmes d'intégration), • Servir d'interface entre les équipes locales et le siège pour les sujets de culture d'entreprise et de cohésion d'équipe, • Apporter un support quotidien aux collaborateurs sur les questions RH courantes Profil : • Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 (RH, gestion, commerce international, LEA, ou équivalent), à la recherche d'un contrat d'apprentissage, • Maîtrise du chinois et du français courant impérative (niveau natif ou C1/C2), • Intérêt marqué pour les ressources humaines et le management interculturel, • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, • Bon relationnel, discrétion et capacité d'adaptation à un environnement multiculturel Date de commence : à partir de septembre. 2026 Lieu : Rueil-Malmaison, France

Chez Joreca, nous sommes spécialisés dans la collecte, le traitement et l’analyse de données massives sur les marchés des petites annonces en ligne. Nous accompagnons les leaders de ce secteur (automobile, immobilier, emploi) en leur fournissant des insights fiables pour piloter leur activité et anticiper les tendances de leurs marchés. Grâce à nos pipelines data, notre expertise métier et notre connaissance fine des marchés, nous fournissons à nos clients des données fiables et des insights concrets pour suivre la concurrence, piloter leur activité et optimiser leur positionnement sur des marchés en constante évolution. Filiale du groupe Autobiz, Joreca opère à l’international avec des partenaires de premier plan. Notre développement s’appuie sur l’innovation technologique, la qualité des données et une forte ambition portée par le besoin croissant d’intelligence concurrentielle dans notre secteur d’activité. Pour plus d'informations 👉 _ Missions proposées : • Gestion de projets data : réaliser les briefs, planifier et suivre l’avancement des projets, coordonner les différents intervenants jusqu’à la livraison, • Gestion des opérations de contrôlé qualité et de requêtage des données, • Accompagnement des consultants dans les analyses et la préparation des livrables pour les présentations Ce que vous pouvez en retirer : • Une exposition au secteur dynamique des petites annonces en ligne, au cœur des sujets stratégiques des plateformes, • Des missions variées au sein d’une équipe à taille humaine et proche de ses collaborateurs, • Une expérience concrète en data intelligence et data analyse, avec l’acquisition de savoir-faire sur les outils dédiés Profil : • Étudiant(e) en fin de cycle d’enseignement supérieur (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur), • Forte appétence pour les sujets à la croisée du business, de la data et des études de marché, • Excellent esprit d’analyse et de synthèse, excellente expression écrite et orale en français et en anglais, • Notions de programmation en langages SQL et Python, • Notions de programmation web généraliste

Chargé(e) de mission RSE H/F Alternance – 12 mois Envie de contribuer à la stratégie RSE d'un groupe européen de référence et participer à des projets à fort impact environnemental et sociétal ? Econocom, première Entreprise Générale du Digital (EGD), accompagne les grandes organisations dans leur transformation numérique grâce à une offre unique intégrant équipements, services et financement, dans 16 pays. Dans le cadre du renforcement de son équipe RSE, Econocom recherche un(e) Chargé(e) de mission RSE en alternance pour accompagner le déploiement de sa démarche de développement durable et contribuer à ses engagements en matière de performance extra-financière. Vos missions principales 1. Reporting & performance RSE • Participer à la campagne annuelle d'évaluation ECOVADIS., • Contribuer au suivi et à la mise à jour du rapport de durabilité et du rapport d'impact., • Participer au suivi des indicateurs de performance RSE du Groupe. 1. Veille & benchmark • Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux RSE., • Identifier les meilleures pratiques en matière de développement durable. 1. Accompagnement des activités opérationnelles • Contribuer au calcul et au suivi des indicateurs environnementaux, notamment liés aux émissions de CO₂., • Accompagner les équipes commerciales et avant-vente sur les sujets RSE dans le cadre des appels d'offres et consultations clients. 1. Communication & sensibilisation • Participer aux actions de communication interne et externe liées à la stratégie RSE du Groupe., • Contribuer à la valorisation des initiatives et engagements d'Econocom., • Participer aux Comités RSE France et International. Votre profil • Étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d'une École de Commerce, d'Ingénieur ou d'une Université., • Spécialisation en Développement Durable, RSE ou Management de la Responsabilité Sociétale et Environnementale., • Bonne maîtrise du Pack Office., • Une première expérience ou une forte appétence pour les enjeux ESG, RSE et développement durable constitue un atout., • Maîtrise de l’anglais (appréciée) Vos atouts pour réussir • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse., • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles., • Sensibilité aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance enrichissante au sein d'un groupe engagé dans sa transformation durable, offrant des missions variées et une vision concrète des enjeux RSE dans un environnement international. Vous développerez vos compétences sur les principaux référentiels, indicateurs de performance extra-financière et outils du pilotage RSE. Avantages & environnement de travail Rémunération selon la réglementation en vigueur, restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, prise en charge de l’abonnement de transport à 60% et environnement de travail collaboratif favorisant l'apprentissage et le développement professionnel. Localisation : Puteaux (92) Démarrage souhaité : Septembre 2026 Contrat : Alternance (12 mois)

Tactile est une agence de communication indépendante fondée en 2010. Nous travaillons avec des marques exigeantes : immobilier premium, luxe, industrie, finance, corporate ... sur des projets qui demandent autant de rigueur stratégique que de sensibilité éditoriale et créative. De l'engagement, du sens et de l'attention aux détails. Missions Vous rejoignez une équipe à taille humaine, aux côtés des chef(fe)s de projet et des associés. Vous êtes impliqué(e) au coeur des projets dès le premier jour. Stratégie et univers de marque • Étudier et assimiler l'univers des marques que nous accompagnons (briefs, études, benchmarks), • Participer à la veille, aux benchmarks concurrentiels et aux recherches de concepts et de noms, • Contribuer à la préparation des recommandations stratégiques et créatives Gestion de projet • Aider à la rédaction des briefs créatifs auprès des équipes artistiques, • Suivre la production créative : allers-retours entre les différents acteurs, relectures, contrôle qualité, • Suivre les plannings, anticiper les imprévus, proposer des solutions Rédaction et production • Participer à la rédaction des contenus : brochures, éditos, présentations, • Aider à la gestion des devis et au suivi des budgets Profil • Étudiant(e) en Master 1/2, université, école de communication, de publicité ou de commerce., • Une première expérience en agence (stage ou alternance) est un plus, pas un prérequis., • Sensible aux mots, aux images, aux marques, • Bonne capacité rédactionnelle, une belle plume est un atout supplémentaire, • Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), avec le souci du détail, • Esprit de synthèse et d'analyse, • Curieux(se) des secteurs, des formats, des cultures Si vous êtes particulièrement sensible aux expériences narratives, si vous avez le goût du travail bien fait, si vous aimez autant la rigueur que la créativité, si vous avez envie d'apprendre en équipe, alors rencontrons-nous.

🔓 UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK ! 🔓 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu’assistant(e) approvisionnement. 💪Vos missions : En tant qu’assistant approvisionnement vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique. Dans un contexte international, vos responsabilités incluront : • Passer les commandes d'achat et assurer le suivi des délais de production / livraison avec un portfolio de 27 fournisseurs, • Analyser le plan ASCP et valider des besoins, • Assurer le suivi de la production et savoir prioriser des commandes, • Analyser la cohérence du niveau de stock VS PO afin d’éviter rupture et surstock, • Coordonner et suivre les projets de lancement marketing 👉 Votre profil : • Étudiant(e) en Bac+4/5 dans le domaine de la Logistique ou de la Supply Chain ou étudiant(e)s école de commerce et ingénieur avec une spécialité supply chain, • Un excellent sens de l’organisation, une attention particulière aux détails et une bonne capacité d’analyse, • Un esprit proactif et le goût du travail en équipe, • Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel., • Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec nos fournisseurs internationaux, • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international ! Un peu plus d’info : • Basé à La Défense/Courbevoie, • Date de début : Octobre 2026, • Stage de 6 mois maximum (pas d'alternance), • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international ! ✨ On vous propose : Des bureaux sympas (salle de sport, espace de coworking…) Des missions enrichissantes dans une entreprise à taille humaine, un environnement international et multiculturel...

ASSISTANT CHEF DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL — STAGE 6 MOIS (H/F) OGUEST Events — Boulogne-Billancourt (92) À partir de septembre 2026 Qui sommes-nous ? OGUEST est une agence événementielle B2B qui conçoit et produit des événements corporate sur mesure — séminaires, conventions, soirées de prestige, lancements produits — pour de grands comptes en France et à l'international. Chaque projet est unique, et notre équipe soudée cultive l'exigence, la créativité et le sens du détail. Votre mission Intégré(e) à l'équipe projet, vous accompagnez les chefs de projet sur l'ensemble du cycle événementiel : • Participation à la conception et à la rédaction des recommandations clients, • Aide à l'élaboration des budgets et au suivi des prestataires (lieux, traiteurs, technique, animations), • Coordination logistique en amont et sur les événements, • Recherche de lieux, benchmarks, sourcing créatif, • Suivi administratif des projets et reporting, • Présence terrain lors des événements (montages, exploitation) Votre profil • Étudiant(e) en école de commerce, niveau 3e année minimum, • Intérêt marqué pour l'événementiel, la communication ou le marketing B2B, • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, • Aisance relationnelle et esprit d'équipe, • Très bon niveau d'anglais (projets internationaux), • Maîtrise du Pack Office ; la créativité (PowerPoint, outils de design) est un plus, • Permis B apprécié (déplacements possibles) Ce que nous offrons • Une immersion complète dans des projets événementiels d'envergure, • De vraies responsabilités et de l'autonomie progressive, • Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe bienveillante, • Gratification selon profil + tickets restaurant [à confirmer] Stage conventionné de 6 mois, à pourvoir dès septembre 2026. Candidature (CV + quelques lignes de motivation)

L'AGENCE TBWA\Worldwide est un réseau d’agences de publicité opérant à l'échelle internationale avec près de 275 agences dans 95 pays, reconnu à travers le monde pour sa méthodologie propriétaire, la Disruption®. Entité d'Omnicom Group, le deuxième groupe mondial de communication, TBWA\Worldwide est cité comme l'un des 5 plus grands réseaux de communication au monde. TBWA\France est le 3ème groupe de communication au niveau national et regroupe en son sein des expertises 360 pour apporter des solutions créatives aux problématiques de ses clients nationaux et internationaux. Vous souhaitez élargir vos compétences dans une agence internationale et une marque à la pointe de la transformation digitale? Rejoignez une équipe intégrée pour piloter la communication et l’écosystème digital France d’une grande marque automobile de luxe : Mercedes-Benz Fini les silos, ce nouveau modèle d’agence regroupe toutes les expertises et les dernières technologies MarTech et AdTech (Adobe, SalesForce...) au sein d’une équipe unifiée de 30 personnes : Les campagnes pluri-media (publicité, digital, social), le média, la data, le CRM, la plateforme digitale, la DMP, la CDP et le retail La mission : créer une expérience client holistique à chaque point de contact avec la marque pilotée par les apprentissages continus issus de la data TeamX est une agence OMNICOM internationale créée sur mesure pour Mercedes-Benz. Le bureau Français est situé au sein de l’agence créative TBWA\Paris DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) assistant(e) Chef de projet 360° pour participer au pilotage des campagnes et projets en activant les équipes pluridisciplinaires : création publicitaire et digitale, media, data, CRM, plateforme digitale et retail. MISSIONS -Accompagnement opérationnel, commercial et marketing client• -Prise de brief client -Contribution au travail d’analyse et recommandation stratégique et opérationnelle -Conduite et suivis de projet : préparation du brief interne, préparation et suivis du planning, suivis opérationnel de la production, réservation et planification des ressources -Interface quotidienne avec le client, les créatifs, l’agence média et la production PROFIL RECHERCHE -Étudiant(e) en école de Commerce ou de Communication (niveau BAC +4 /+5) -Passionné(e) par la communication, le digital, les médias et le secteur automobile Idéalement, vous avez une première expérience agence/automobile -Rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e) -Anglais courant -Team player -Maitrise les logiciels Excel et Powerpoint CONTRAT & AVANTAGES • Stage de 6 mois à pouvoir dès que possible, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance, • Localisation : 52 rue de Silly - 92100 Boulogne-Billancourt

L’AGENCE TBWA\Worldwide est un réseau d’agences de publicité opérant à l'échelle internationale avec près de 275 agences dans 95 pays, reconnu à travers le monde pour sa méthodologie propriétaire, la Disruption®. Entité d'Omnicom Group, le deuxième groupe mondial de communication, TBWA\Worldwide est cité comme l'un des 5 plus grands réseaux de communication au monde. TBWA\France est le 3ème groupe de communication au niveau national et regroupe en son sein des expertises 360 pour apporter des solutions créatives aux problématiques de ses clients nationaux et internationaux. Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Projet dès que possible pour une durée de 6 mois. Missions : Au sein de l’équipe CRM, l’assistant•e chef•fe de projet sera amené•e à travailler pour différents clients tels que : Krys, Mercedes-Benz ou Aldi. Ses missions seront les suivantes : • Suivi opérationnel des projets : réception et prise en charge des briefs clients, gestion du planning, suivi de la création, de l’intégration et du routage des campagnes, reporting et suivi des performances., • Coordination des différentes expertises de l’agence (création, data, production), • Participation aux réflexions stratégiques : benchmark, recommandation, présentation client… Profil recherché : • Étudiant•e en école de communication, de commerce ou université (niveau bac +4/5), • Une première expérience en marketing, communication ou publicité, • Intérêt pour la communication digitale, • Maîtrise du Pack Office, • Stage de 6 mois conventionné CONTRAT & AVANTAGES • Stage de 6 mois à pouvoir dès que possible, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance LOCALISATION 52 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt

Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un(e) assistant(e) veilles media digital dans le cadre d’un contrat en alternance pour accompagner notre équipe Digitale. Cette opportunité vous permettra d’être au cœur des stratégies digitales, et d’intégrer une équipe d’experts qui vous permettra de monter en compétences dans le domaine des études de marché et de la veille media. Missions : En tant qu'Assistant.e veilles media digital, vos missions seront : • Suivi de la veille publicitaire Audio Digital : Surveillance et analyse des campagnes publicitaires diffusées sur les plateformes audio digitales pour identifier les tendances du marché., • Analyse et contrôle des données Display, Audio Digital et Social : Vérification et interprétation des performances publicitaires sur les canaux digitaux afin d’assurer la fiabilité des données., • Mise à jour des bases de données des veilles publicitaires (Social Owned, Search...) : Structuration et enrichissement des bases de données pour garantir un suivi précis des campagnes et des stratégies des marques., • Préparation des rendez-vous clients, • Support aux équipes commerciales : Assistance dans la création d’outils d’aide à la vente et de présentations stratégiques pour optimiser les recommandations clients. Profil : • Vous êtes actuellement étudiant en M1/M2 dans le domaine du Digital, de la Data ou du Marketing, • Vous êtes passionné(e) par le Digital et les médias, vous avez le sens du contact et l'esprit d'initiative., • Vous avez des connaissances et un intérêt particulier du secteur des études et de la veille media., • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint...) et un intérêt particulier pour les réseaux sociaux. Poste : Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2026. Comme tous les postes au sein de Kantar Media, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap JOIN US Les valeurs portées par Kantar Media sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a lancé en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l'enseignement supérieur en Europe, avec un credo fort autour du modèle hybride (campus en centre-ville et en ligne) afin de créer des parcours de plus en plus individualisés pour les étudiants. Objectif du poste Au sein de l'ESCE, nous recherchons un(e) Responsable Projets & Expérience Étudiante. Véritable garant(e) de l'expérience étudiante à 360° et de la fluidité des parcours, il/elle a pour mission principale de contribuer à la fidélisation des étudiants et à la sécurisation des effectifs. À ce titre, il/elle pilote des projets à forte valeur ajoutée autour de l'expérience étudiante, de la rétention, de l'amélioration continue des parcours et de la transformation digitale des processus liés à la scolarité. Le poste est résolument transverse et ne comprend pas de management hiérarchique de la Direction de la Scolarité ni de ses équipes. La Direction de la Scolarité, en charge de la gestion opérationnelle et administrative des parcours étudiants, constitue un partenaire clé. Le/La Responsable Projets & Expérience Étudiante s'appuie sur cette direction pour mener les campagnes de rétention et déployer les projets transverses ayant un impact sur l'ensemble du parcours étudiant. Missions principales sous sa responsabilité : Expérience étudiante • Garant de l'expérience étudiant de bout en bout : porter une vision globale du parcours étudiant et veiller à sa cohérence et à sa qualité., • Conception et pilotage de projets transverses : initier et mener, avec la pédagogie et la scolarité, des actions et projets concrets d'amélioration de l'expérience étudiante., • Planning opérationnel & process : construire et suivre le planning des projets ; et formaliser les process associés., • Écoute & pilotage par la satisfaction : Analyse et suivi des dispositifs de mesure (enquêtes, NPS), et déployer des plans d'actions., • Collaboration active avec les services transverses du Groupe : Planification, Contractualisation, Vie Associative, etc.…) Rétention & sécurisation des effectifs • Accountable du taux de rétention et de réinscription de l'école, • Pilotage des campagnes de réinscription (Fall & Spring) : concevoir, orchestrer et co-piloter les campagnes avec la Direction de la Scolarité , cadrage, plan de relances, suivi des indicateurs, arbitrages, en s'appuyant sur l'équipe scolarité qui exécute le terrain. Qualité des parcours administratifs & conformité (en collaboration avec la Direction de la Scolarité). • Co-définition des standards de qualité et de délais des parcours administratifs (accueil, délivrance des documents, gestion des réclamations) — exécution portée par la Direction de la Scolarité., • Suivi de la conformité réglementaire : veiller, en lien avec la Direction de la Scolarité, à la conformité des dossiers étudiants au regard des accréditations (RNCP, accréditations nationales et internationales) ; alerter et porter les plans de remédiation en cas d'écart., • Optimisation des parcours : identifier les irritants, proposer et porter les chantiers d'amélioration en mode projet. Transformation & projets • Digitalisation & conduite du changement : porter les projets digitaux liés à l'expérience étudiant (dématérialisation des dossiers, automatisation des relances, refonte des parcours en ligne)., • Déploiement d'outils : piloter, en lien avec chaque directeur concerné, les projets d'implémentation d'outils., • Appui aux accréditations : contribuer, sur sollicitation, au volet opérationnel et processus des projets d'accréditation ; sans porter la stratégie. Indicateurs de performance • Taux de rétention / réinscription (Fall & Spring): indicateur prioritaire, • Satisfaction étudiante (NPS, enquêtes), • Taux de dématérialisation / d'automatisation des processus, • Avancement et adoption des projets de transformation Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs, université ou équivalent)., • Expérience de 5 ans minimum, idéalement dans l'enseignement supérieur, les opérations, l'expérience client ou le conseil, avec une solide expérience en gestion de projets. Une expérience en environnement matriciel est un plus., • Excellente maîtrise de la gestion de projet, de l'optimisation des processus et du pilotage de la rétention et de l'engagement des étudiants., • Forte culture de la donnée, capacité d'analyse et leadership transverse permettant de fédérer des équipes sans lien hiérarchique., • La maîtrise des outils SI de l'enseignement supérieur (CRM, LMS…), • Niveau d'anglais professionnel nécessaire Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Stage - Juriste droit en informatique (F/H) Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Stage en droit informatique, droit des contrats commerciaux, contentieux général, propriété intellectuelle ou encore droit des paiements, avec une dominante contrats informatiques où vous mettrez vos connaissances théoriques et pratiques au service d’un grand groupe international intégrant un département juridique global de 100 juristes dans le monde (dont une vingtaine de juristes en France). Au sein de la Direction Juridique Opérations France, vous participez aux missions de conseil juridique en liaison avec les autres fonctions du Groupe (opérationnels, avant-vente, compliance, ….). Vos responsabilités au quotidien • Vous analysez , conseillez et assistez à la négociation des contrats pour les besoins du Groupe à l’international et en France ;, • Vous participez aux analyses, négociations et suivis de contentieux ;, • Vous prenez en charge en autonomie la gestion des contrats récurrents (NDA, audit, contrats intra-groupe etc.) ;, • Vous faites des recherches, études juridiques pour conseiller et répondre aux questions juridiques des interlocuteurs internes ;, • Vous veillez au respect des règles et procédures internes au Groupe Worldline ;, • Vous aidez à l’amélioration des outils de la Direction Juridique France ;, • Vous assurez une veille de la réglementation susceptible d’impacter les différentes lignes d’activité dans le cadre des opérations du Groupe Worldline. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes disposant d’une formation juridique solide, ayant une attitude positive et désireuses d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac +5 suivant une formation de droit des contrats, IT/IP ou droit des affaires en général, complétée par idéalement une des spécialisations/formations suivantes : • Admission CRFPA ;, • Connaissances secteur informatique et/ou secteur bancaire ou paiement ;, • Capacité à analyser les problématiques juridiques en fonction d’un contexte et à poser les bonnes questions aux interlocuteurs opérationnels ;, • Motivé(e) à découvrir le métier de juriste ;, • Excellent relationnel permettant l’intégration dans une équipe juridique dynamique ;, • Vous maîtriser impérativement l’anglais opérationnel (écrit et oral). Avantages : Vous aurez la chance d'être au cœur du secteur informatique incluant des activités d’ESN et au cœur des technologies permettant de façonner la manière dont le monde réalise les paiements, mais également de nombreux projets directement utilisés par les consommateurs. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée des projets utiles au quotidien des consommateurs et faisant partie des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ;, • Travailler avec des collègues chevronnés et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière auprès d’eux ;, • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % ;, • Accéder à la billetterie CSE ;, • Accéder à notre restaurant d’entreprise ;, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage 6 mois à compter du 1er avril 2026 Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur _ Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

DUCASSE Conseil est un cabinet de conseil en restauration fondé par les équipes d’Alain Ducasse. Nous accompagnons les acteurs de la restauration, de l’hospitalité et du tourisme dans la création, l’évolution ou la refonte de leurs concepts culinaires. Notre approche, à la fois stratégique et opérationnelle, vise à concevoir des offres en parfaite adéquation avec les attentes spécifiques de chaque marché. Nos chefs consultants, issus des brigades des restaurants d’Alain Ducasse, transmettent sa culture du produit et sa philosophie de cuisine. Ils collaborent étroitement avec nos chefs de projet et consultants, garants du bon pilotage des missions, de la qualité des livrables, du respect des délais et des budgets. Dans un contexte de forte croissance, DUCASSE Conseil recherche un(e) Assistant(e) chef de projet H/F en stage de 6 mois pour rejoindre son équipe et contribuer activement à la mise en œuvre de ses projets en France et à l’international. Sous la supervision de la Responsable du développement, le/la stagiaire interviendra en appui sur plusieurs volets : 1. Suivi de projets • Élaborer et suivre les rétroplannings., • Préparer les supports clients (présentations, synthèses, comptes rendus)., • Participer aux réunions clients, en visioconférence ou sur site., • Rédiger les comptes rendus de réunions., • Apporter un soutien global sur les missions en cours. 1. Production de livrables • Contribuer à la rédaction de documents : benchmarks, identités culinaires, rapports qualité., • Mettre en forme les livrables sur PowerPoint et Word (présentations, feuilles de route)., • Relire et améliorer le fond et la forme des documents produits. 1. Veille et sourcing • Rechercher des concepts F&B innovants, des produits, des tendances et des fournisseurs., • Référencer les innovations en restauration collective, restauration commerciale, restauration hôtelière 1. Soutien opérationnel • Appuyer les chefs consultants lors des formations et créations culinaires., • Contribuer à la gestion et à l’organisation de la base de données., • Relire et corriger les livrables avant remise au client., • Préparation des formations (livrets de formations, feuilles d’émargement, attestations), • Accompagnement lors des tastings clients (accueil, suivi du bon déroulement, prise de notes et compte-rendu) 1. Communication • Rédiger les posts Linkedin de la page DUCASSE Conseil, • Rédiger des newsletters mensuelles à destination des collaborateurs DUCASSE Paris et des clients de DUCASSE Conseil, et suivre les KPI pertinents associés, • Suivre la stratégie SEA, SEO et GEO, • Mettre à jour le site internet, • Rédiger des cahiers de tendances mensuels Profil recherché • Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, école hôtelière, université ou formation spécialisée en marketing, communication ou gestion de projet)., • Intérêt marqué pour les univers de la gastronomie, de la restauration et de l’hôtellerie., • Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Maîtrise du Pack Office., • Très bon niveau d'anglais, • Curiosité, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler en équipe., • Proactivité, autonomie et bon relationnel. Gratification : 1 000 € brut mensuel Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026. Le stage sera basé à Issy-les-Moulineaux dans un premier temps, avec un transfert des bureaux vers Clichy prévu d’ici la fin de l’année 2026.

Vous êtes étudiant en BAC+5 type école de commerce et recherchez un contrat d'alternance de 12 mois.

Le poste de Architecture Logicielle · Ingénieur DevOps / Tech Lead (H/F). Son Mastère Architecture et Développement Logiciel (Bac+5, RNCP39765) s'associe à des entreprises tech et des DSI exigeantes (SNCF, Atos, Vinci…) pour offrir à ses étudiant(e)s des missions DevOps et d'industrialisati

Sud Radio est à la recherche d'un étudiant journaliste (f/h) pour renforcer l'équipe éditoriale et participer à la programmation d'une émission quotidienne de débats autour de sujets d'actualité, de politique.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Auxiliaire de vie - job étudiant (H/F). Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies.

Sud Radio est à la recherche d'un étudiant journaliste (f/h) pour renforcer l'équipe WEB Digitale; Sous la responsabilité du Rédacteur en chef du numérique, vos missions seront:.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Tu es étudiant en Ecole de Commerce ou Université et recherche un stage de césure ou de fin d’études. R

Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde denfants ou du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ? Alors nous avons hâte de vous a

Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde denfants ou du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ? Alors nous avons hâte de vous a

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à LE PECQ pour 10 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans mi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à VAUCRESSON pour 9 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie décole, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d�

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur reconnu de la distribution de produits frais et alimentaires, recherche un(e) Employé(e) de Rayon et Caisse en CDI étudiant pour travailler tous les samedis.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Coordination des différentes expertises de l’agence (création, data, production)Participation aux réflexions stratégiques : benchmark, recommandation, présentation client…Profil recherché : Étudiant - e en école de communication, de commerce ou université (niveau bac +4/5)Une première

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MARNES LA COQUETTE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, jeux, toilette, activi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BOULOGNE BILLANCOURT pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Votre profil- Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18

Votre profil- Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ?Alors nous avons hâte de vous

Postulez !Bienvenue chez KinougardeKinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Votre profil- Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sit

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !La missionMomji recherche un(e) g

Job DescriptionVous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps ! La mission Momji