Offres digital à BlagnacCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence spécialisée dans le marketing opérationnel et le street marketing,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle générati

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bar à salades,.Assistant manager en vente en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au responsable, vos princi

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim,.Assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle géné

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial des solutions BTP,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selo

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la gestion et le développement de la compétence humaine,.Social Media Content Creator IA en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le BTP Un(e) Assistante administrative pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2).Optez pour l’alternance nouvelle génératio

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Dynamique, volontaire et fiable.Rémunération selon niveau d�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Conseiller clientèle en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous assurez l

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'installation Photovoltaique Panneau solaire Un(e) Assistante administrative pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2).Optez p

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe français spécialisé dans l'univers équestre,.Assistant(e) de Gestion en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vérification d

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Assure l’accueil au sein de l’agence ou sur site .Vérifie la vali

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les matériels informatiques,.BtoB en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Prospection

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, dans le secteur de la grande distribution,.Etat, de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir et conseiller les clients avec professionnali

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la location d'espace de coworking,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Garantir

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Responsable informatique Equipe Dev JAVA / Engineering Manager (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Engineering Manager / Responsable d'Équipe Dével

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (de juillet 2026 à janvier 2027), votre périmètre est le suivant : Au cœur du lien entre les étudiants et le monde professionnel, le/la Chargé(e) de Relations Entreprises joue un rôle clé dans l’accompagnement des talents de demain et le développement de partenariats durables. Rattaché(e) à la Responsable de Relations Entreprises, vous intervenez sur un périmètre multi-marques, dans un environnement stimulant, tourné vers les métiers de la création, de la culture et de l’art. MISSIONS 1) Accompagnement individualisé des étudiants • Animer des ateliers professionnels (thèmes : CV, lettre de motivation, stratégie de recherche, entretien de recrutement, consignes de rapport de stage…), • Recevoir les étudiants en RDV de suivi individuels : conseil et aide sur les éléments de candidature, la recherche de stage ou la réorientation du projet professionnel, • Diffuser les offres de stage aux étudiants, • Suivre le bon déroulement des stages (point à mi-parcours avec le stagiaire et le maitre de stage, visite entreprises), • Lien avec les équipes pédagogiques 2) Gestion administrative des stages • Edition des conventions de stage, • Collecte des évaluations de stage, • Gestion et suivi des documents obligatoires en cas de départ en stage à l’étranger, • Tenue de tableaux de placement et de suivi, mise à jour des documents et outils ressources, • Correction des rapports de stage avec les référents pédagogiques 3) Gestion de projets • Organiser, coordonner et animer des événements professionnels sur le campus (conférences, masterclass, ateliers), • Selon appétence, concevoir des modules de formation dédiés aux étudiants (exemple de thèmes : réseau, pitch, soft skills, posture professionnelle) 4) Développement et rayonnement des écoles • Promouvoir les écoles, • Consolider les liens établis avec les entreprises et les partenaires déjà existants, • Traiter les offres de stage reçues, au besoin les redéfinir avec les entreprises, • Prendre contact avec les entreprises d’accueil potentielles, • Participer aux journées portes ouvertes (JPO) et contribuer à sa logistique, • Veille des offres de stage, d’emploi, des actualités du secteur, • Participer à des événements extérieurs du secteur 5) Faire vivre le réseau Alumni • Relayer les masterclass Alumni aux étudiants, • Diffuser des offres d’emploi au réseau Alumni, • Co-organiser une soirée Alumni par an avec la Responsable Alumni Profil recherché : • Expérience significative au sein d’écoles d’enseignement supérieur privé, notamment en pédagogique, ou en Ressources Humaines, avec une forte appétence pour le développement de réseaux et la prospection, • Une expérience ou un réseau dans le domaine de l’architecture, du design, de l’art ou de la culture est un vrai atout, • Proactivité, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Etat d’esprit positif, • Pédagogue, • Qualités rédactionnelles et d’organisation, • Appétence pour la gestion de projets Contrat à Durée Déterminée : • De juillet 2026 à novembre 2026, • Prolongation jusqu'à janvier 2027

Who We Are Genoskin is a rapidly growing biotechnology company with operations in Toulouse (France), Salem, MA (USA), and expanding into Asia. We specialize in ex vivo human skin models and immune cell platforms used in advanced, ethical, and human-relevant preclinical research. Our proprietary technologies enable pharmaceutical, biotech, and cosmetics companies to test drugs, vaccines, and topicals using real human tissue — reducing reliance on animal models and bringing greater scientific relevance to drug development. We’re looking for an HR Operations Generalist to join our People team and play a key role in delivering an outstanding employee experience while helping us build scalable HR practices for the future. This is an excellent opportunity for an HR professional with 2-3 years of experience who enjoys combining operational excellence with continuous improvement. You’ll work across the full employee lifecycle—from recruitment and onboarding to payroll coordination, HR systems, learning and development and People projects—while collaborating with colleagues across multiple countries. Working closely with the VP of Human Resources, you’ll have the opportunity to make a real impact by improving processes, enhancing our HR systems and supporting our international growth. What you’ll do You’ll be involved in a broad range of HR activities, including: • Managing day-to-day HR administration throughout the employee lifecycle., • Preparing employment contracts, amendments and HR documentation., • Coordinating monthly payroll with our external payroll provider., • Managing employee absences and ensuring accurate HR records., • Acting as a key user of our Lucca HRIS, maintaining data quality, producing reports and helping improve the system., • Coordinating onboarding to ensure every new employee has a great start., • Supporting recruitment by partnering with hiring managers, coordinating interviews and contributing to the hiring process., • Preparing and maintaining job descriptions., • Coordinating learning and development activities, including working with OPCO and external training providers., • Supporting benchmarking, HR reporting and annual HR processes., • Helping develop HR policies, procedures and documentation., • Participating in HR projects that improve employee experience and operational efficiency., • Providing HR support to our international entities, including the United States, and contributing to the development of scalable global HR practices. What we’re looking for You’ll likely have: • A degree in Human Resources, Employment Law or a related field., • Around 3 years of experience in an HR Operations, HR Generalist or similar role., • Practical knowledge of French employment law and HR administration., • Experience coordinating payroll with an external payroll provider., • Experience using an HRIS; Lucca experience would be a plus., • Strong organizational skills and exceptional attention to detail., • A continuous improvement mindset and an interest in digital HR tools., • Excellent communication skills and the confidence to work with employees and managers at all levels., • The ability to manage multiple priorities in a dynamic environment., • A collaborative approach, balanced with the ability to work independently., • Fluency in French and professional English. Why join us? Joining our team means becoming part of an innovative biotech company where your work will directly contribute to creating an outstanding employee experience while supporting our international growth. You’ll have the opportunity to work on a broad range of HR topics, collaborate with colleagues across different countries and help shape scalable HR processes in a fast-growing organization. If you’re looking for a role where you can contribute, take ownership and continue developing your HR career in a collaborative, international and growing biotech company, we’d love to hear from you. Location: Toulouse (hybrid – minimum 3 days/week on-site) Contract: Permanent (CDI), full-time (39 hours/week) Start date: As soon as possible

Nous recherchons un(e) Incident Manager pour la gestion des incidents IT et optimiser nos processus. Ce rôle clé vous permettra d’évoluer au cœur de notre organisation et de collaborer avec des équipes internationales pour assurer une résolution efficace et rapide des incidents critiques. Vos défis au quotidien : • Gestion du processus de gestion des incidents : Contribuer à l’efficacité du processus de gestion des incidents et participer à son amélioration continue., • Suivi des incidents : Assurer le suivi des incidents en respectant les priorités définies, en effectuant les escalades nécessaires et en veillant à leur résolution rapide conformément aux normes de service., • Coordination des incidents : Intervenir dans la gestion des incidents complexes ou majeurs en collaborant avec les équipes concernées et en assurant la communication sur leur état d’avancement., • Gestion du cycle de vie des incidents : Suivre les incidents ouverts dépassant les délais définis (SLA), proposer des actions correctives et contribuer à la production de reportings associés., • Partage des connaissances : Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des retours d’expérience avec les équipes de support, y compris à l’international., • Optimisation des processus : Apporter votre contribution à l’amélioration des processus, des outils et de la documentation liés à la gestion des incidents., • Escalade et reporting : Remonter les incidents critiques aux parties prenantes concernées et contribuer à l’élaboration de reportings et tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité. Votre profil : • Vous avez plus de 5 ans d’expérience en gestion des incidents IT., • Vous êtes expert(e) en ITIL et avez une bonne maîtrise des outils ITSM., • Vous êtes à l’aise avec les méthodologies AGILE et PRINCE., • Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec des équipes variées., • Autonome et collaboratif, vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue et le travail en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Vos missions en tant qu'Ingénieur(e) Système et Stockage (S3 / Linux / Python) : En tant qu'Ingénieur(e) Système et Stockage, vous intervenez pour garantir la cohérence, la performance et la pérennité des infrastructures matérielles et logicielles au sein de l’équipe. Vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des plateformes, dans des environnements exigeants de production informatique. Conception, Ingénierie & BUILD • Assurer l'ingénierie, l'installation, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure dans le cadre des nouveaux projets (BUILD)., • Participer aux études d'évolution de l'infrastructure (Design)., • Intervenir directement sur la qualification des plateformes informatiques avant la phase de mise en production., • Coordonner le cas échéant les différents intervenants techniques impliqués dans le processus d'installation. Exploitation, RUN & MCO • Prendre en charge le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité., • Assurer le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN) et garantir la disponibilité des ressources techniques., • Analyser et corriger les incidents de niveaux 2 et 3 : réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement., • Assurer l'exploitation des composants techniques, surveiller les performances des systèmes de stockage et identifier les goulots d'étranglement. Amélioration continue, Industrialisation & Automatisation • Écrire des scripts pour automatiser les tâches de gestion des données et participer activement à la démarche d'industrialisation., • Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits., • Piloter la démarche de progrès et d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de l'activité., • Participer à la gestion du capacity planning., • Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA). Profil recherché : Expérience & compétences : • Formation Bac+4/5 (École d’ingénieur ou Master universitaire en informatique)., • Expérience confirmée en ingénierie système et gestion d'infrastructures critiques. Compétences techniques attendues : • Stockage Objet : Maîtrise des solutions de stockage en mode objet comme Amazon S3 (et/ou Scality S3). Forte compréhension des concepts fondamentaux (gestion des métadonnées, durabilité et redondance)., • Système : Connaissance solide des systèmes d'exploitation Linux et des principes de configuration des serveurs., • Langages & Scripting : Maîtrise de Python et excellente connaissance de ses bibliothèques pour interagir avec des API de stockage (ex: Boto3 pour AWS)., • Data : Compréhension des formats de fichiers (JSON, XML, etc.) souvent utilisés dans les systèmes de stockage en mode objet. Qualités humaines : • Esprit d'analyse affûté et grande réactivité face aux incidents de production., • Autonomie prononcée et capacité à évoluer dans des infrastructures complexes., • Excellente communication et sens du service pour respecter les exigences de nos clients (SLA)., • Fort esprit d'équipe et appétence pour le partage de compétences techniques. Rémunération : à partir de 43 000 € brut annuel (selon votre expérience). Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à la Team RH Inside ✨ Inside, c’est bien plus qu’un poste : c’est une carrière construite ensemble, au service de projets ambitieux et porteurs de sens. Pour plus d'informations : _

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Vos missions en tant qu'Ingénieur(e) Système OpenStack : En tant qu'Ingénieur(e) Système OpenStack, vous intervenez pour garantir la performance, la scalabilité et la résilience des infrastructures Cloud privées. Vous jouez un rôle central dans le déploiement, l'administration et l'évolution des socles IaaS (Infrastructure as a Service), dans des environnements exigeants de production informatique. Conception, Ingénierie & BUILD • Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures Cloud basées sur la suite OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, etc.)., • Intégrer, paramétrer et optimiser les solutions de virtualisation (KVM) et de stockage distribué (idéalement Ceph)., • Participer activement aux études d'évolution de l'infrastructure (Design) et à la qualification des nouvelles briques technologiques., • Coordonner les déploiements techniques et assurer la transition fluide des nouvelles plateformes vers la mise en production. Exploitation, RUN & MCO • Prendre en charge le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l'infrastructure IaaS afin de garantir un très haut niveau de disponibilité et de sécurité., • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveaux 2 et 3 sur les couches système, réseau (SDN) et stockage., • Assurer la supervision proactive de l'infrastructure, analyser les performances et gérer le capacity planning des ressources Cloud., • Garantir le respect des exigences des contrats de services (SLA) sur votre périmètre d'intervention. Amélioration continue, Industrialisation & Automatisation • Automatiser les déploiements et la gestion des configurations via des approches d'Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)., • Développer des scripts (Python, Bash) pour automatiser les tâches courantes d'administration et interagir de manière avancée avec les API d'OpenStack., • Définir, documenter et mettre en œuvre les règles de bonne gestion, de sécurité et d'exploitabilité des clusters., • Proposer des solutions innovantes pour fiabiliser et optimiser les plateformes dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : Expérience & compétences : • Formation Bac+4/5 (École d’ingénieur ou Master universitaire en informatique)., • Expérience confirmée à partir de 5 ans en ingénierie système Linux et en administration de plateformes Cloud privées., • Niveau d'anglais technique opérationnel (documentation, échanges éventuels). Compétences techniques attendues : • Cloud Privé & Virtualisation : Expertise avérée sur OpenStack (déploiement, administration, troubleshooting) et maîtrise de l'hyperviseur KVM., • Système & Réseau : Solides compétences sur les systèmes d'exploitation Linux (RedHat, Ubuntu, etc.) et bonne compréhension des réseaux virtuels (Open vSwitch, Neutron, SDN)., • Stockage : Connaissance pratique des solutions de stockage distribué et bloc, avec une forte appétence pour Ceph., • Automatisation & Scripting : Maîtrise des outils de gestion de configuration (Ansible) et aisance en scripting (Python, Bash). Qualités humaines : • Esprit d'analyse affûté et forte ténacité face aux incidents d'infrastructures critiques (troubleshooting complexe)., • Autonomie prononcée et rigueur dans l'application des processus de production., • Excellente capacité de communication pour vulgariser les concepts techniques et rédiger des documentations claires., • Fort esprit d'équipe et appétence pour le partage de compétences techniques avec vos pairs. Rémunération : à partir de 45 000 € brut annuel (à adapter selon le profil). Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à la Team RH Inside ✨ Inside, c’est bien plus qu’un poste : c’est une carrière construite ensemble, au service de projets ambitieux et porteurs de sens. Pour plus d'informations : _

Safety & Regulatory Compliance Manager Summary Location: Barcelona (Hybrid) OR Paris (Hybrid) OR Toulouse (Hybrid) OR Reading (Hybrid) Rate: Negotiable Duration: 6 Months About the Client Our client is a global leader in aviation technology, delivering mission-critical communications, connectivity and operational solutions that support airlines, airports, air navigation service providers (ANSPs) and government organisations worldwide. Operating within one of the world's most highly regulated industries, the organisation develops safety-critical platforms that enable secure air-ground communications, air traffic management and next-generation digital aviation services. As regulatory requirements continue to evolve, they are investing in strengthening their Safety Management System (SMS), Compliance Monitoring System (CMS) and broader governance framework to ensure continued certification and operational excellence. This contract opportunity offers the chance to work alongside international regulators, engineering teams and senior business leaders, playing a pivotal role in maintaining regulatory compliance while helping shape future aviation safety standards. About the Role Reporting to the EASA Accountable Manager, the Safety & Regulatory Compliance Manager is responsible for ensuring the continued certification and regulatory compliance of the organisation's Air Traffic Management (ATM), Air Navigation Services (ANS) and Communications, Navigation & Surveillance (CNS) services. The role combines responsibility for both the Safety Management System (SMS) and Compliance Monitoring System (CMS), ensuring independent oversight of safety performance, regulatory compliance and audit activities while maintaining strong engagement with EASA and other aviation authorities. Key Responsibilities: Safety Management • Develop, maintain and continuously improve the Safety Management System (SMS)., • Define safety policies, governance frameworks and escalation procedures., • Monitor safety performance indicators, hazards, risks and mitigation plans., • Ensure safety occurrences and recommendations are appropriately tracked and reported., • Promote a strong safety culture throughout the organisation. Compliance Monitoring • Develop and maintain the Compliance Monitoring System (CMS)., • Define compliance policies, monitoring plans and audit programmes., • Manage compliance matrices, findings registers and corrective action processes., • Ensure independent monitoring of regulatory compliance across operational activities., • Maintain robust evidence management processes supporting regulatory certification. Regulatory Compliance • Ensure continued compliance with EASA regulations, including EU Regulation 2017/373., • Maintain accurate regulatory documentation and compliance evidence., • Ensure organisational procedures remain aligned with EASA, ICAO and National Supervisory Authority (NSA) requirements., • Support Part-IS implementation under EU Regulation 2022/1645., • Assist with Designated Provider Organisation (DPO) certification activities under EU Regulations 2023/1768 and 2023/1769. Audit & Assurance • Plan, manage and conduct internal aviation safety and compliance audits., • Audit both internal operations and contracted service providers., • Track audit findings through to effective resolution., • Deliver audit and quality training where required., • Ensure safety and compliance evidence remains complete, traceable and auditable. Regulatory Engagement • Act as a key point of contact with EASA and other regulatory bodies., • Review and assess Notices of Proposed Amendment (NPAs) and emerging regulatory changes., • Prepare organisational position statements and coordinate regulatory responses., • Represent the organisation within relevant aviation forums when required. Governance & Reporting • Monitor safety and compliance performance through meaningful KPIs and dashboards., • Report regulatory readiness, audit outcomes, compliance status and key risks to senior leadership., • Ensure timely closure of corrective and preventive actions., • Support continual improvement across governance, risk management and compliance processes. What we are looking for Essential Experience: • Bachelor's degree (or equivalent) in Aviation, Aviation Safety, Systems Engineering, Aeronautical Engineering, Quality Management or a related discipline., • Minimum 10 years' experience within a highly regulated aviation environment, including ANSPs, airlines, regulators or aviation technology organisations., • Strong understanding of EASA aviation regulations and their practical application., • Detailed knowledge of European Commission Regulation EU 2017/373., • Experience implementing or operating Safety Management Systems (SMS) and Compliance Monitoring Systems (CMS)., • Experience developing compliance matrices, audit programmes, monitoring plans and corrective action processes., • Practical experience leading aviation safety and regulatory audits., • Knowledge of EASA Part-IS (EU 2022/1645)., • Knowledge of Designated Provider Organisation (DPO) requirements under EU Regulations 2023/1768 and 2023/1769., • Strong understanding of aviation risk management principles., • Experience with software assurance standards such as RTCA DO-278A, RTCA DO-178 or equivalent European standards., • Lead Auditor qualification or recognised audit certification., • Excellent stakeholder management and communication skills. Desirable Experience: • Knowledge of ICAO Annex 19 and international Safety Management standards., • Practical experience applying Safety Management Systems and Quality Management Systems within aviation., • Certified Safety Professional (CSP) or equivalent., • Understanding of System Safety methodologies., • Experience designing executive reporting, safety dashboards and compliance KPIs., • Experience working with multinational aviation organisations and regulators.

🚀 Softavera recrute des Commerciaux à Toulouse ! Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et l'envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Chez Softavera, nous accompagnons les commerçants dans la transformation digitale de leur point de vente. Notre mission est simple : aider les professionnels à optimiser leur activité grâce à des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client, automatisent les processus et développent la performance commerciale. Nous travaillons principalement avec les acteurs de la restauration, de la restauration rapide, de la boulangerie et du commerce de proximité en leur proposant un écosystème digital complet : caisses tactiles certifiées, bornes de commande, écrans de production, click & collect, fidélisation intelligente, marketing automatisé et outils d'analyse de performance. 📈 Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons plusieurs commerciaux terrain pour accélérer notre développement à Toulouse. 🎯 Vos missions : • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients, • Réaliser des démonstrations de nos solutions auprès des commerçants, • Accompagner les professionnels dans leurs projets de digitalisation, • Identifier les besoins et construire des propositions adaptées, • Participer activement à la croissance de Softavera ✅ Profil recherché : • Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B, • Forte appétence pour le terrain et la prospection, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation, • Autonomie, rigueur et culture du résultat, • Permis B obligatoire, • Une expérience dans les secteurs de la tech, du retail, des solutions d'encaissement ou de la restauration est un plus 🎁 Ce que nous proposons : • CDI, • Rémunération attractive avec fixe + variable, • Support technique disponible 7j/7, • Back-office performant pour accompagner les équipes commerciales, • Réelles perspectives d'évolution dans une entreprise ambitieuse Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la digitalisation de milliers de commerçants, cette opportunité est faite pour vous. 📩 Envoyez votre candidature à : commercial@softavera.com 🌐 www.softavera.com #Recrutement #Commercial #BusinessDeveloper #Sales #CDI #IleDeFrance #FoodTech #RetailTech #TransformationDigitale #Restauration #Softavera

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents.

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en décou

Chez Thales, nous jouons collectif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ScaleFlyt Avionics System est la solution développée par Thales pour r�

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Colomiers. Notre client, acteur du secteur de la logistique, recherche des caristes dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. En tant que Cariste, vous effectuez les mouvements de palettes à l'intérieur des entrepô

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim e

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Toulouse.

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL Grue Mobile (h/f) à Colomiers. Notre client, spécialisé dans le levage de structures métalliques, recherche un(e) Chauffeur SPL Grue mobile.

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Automobile (h/f) à Saint-Alban. Notre agence recrute actuellement plusieurs mécaniciens automobiles polyvalents et motivés pour renforcer l'équipe de notre client basé à St-Alban, spécialisé dans la réparation de véhicules S

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Automobile (h/f) à Labège. Notre agence recrute actuellement plusieurs mécaniciens automobiles polyvalents et motivés pour renforcer l'équipe de notre client basé à St-Alban, spécialisé dans la réparation de véhicules Skoda

Notre client, spécialisé dans la location de véhicule avec chauffeur, recherche u(e) Chauffeur SPL. Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL (h/f) à Colomiers.

Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL (h/f) à Saint-Alban. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les p

Notre client, spécialisé dans la location de véhicule avec chauffeur, recherche un(e) chauffeur toupie. Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur toupie (h/f) à Toulouse.

Evaluate advanced data lineage and traceability tools to track data provenance from initial PLM design down to final shopfloor execution. Data Governance & Compliance Responsible (f/m). As part of the Digital for Operation team, you will be involved in defining adaptive compliance policies, evaluati

OFFRE DE MISSION — FORMATEUR(TRICE) TOUS DOMAINES | DISTANCIEL | DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT. Nous recrutons des formateurs indépendants pour intervenir à distance auprès de nos organismes de formation partenaires — dans tous les domaines (management, digital, langues, RH, soft skills, régleme

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. The role involves understanding cultural and linguistic nuances, reviewing and annotating data, and following detailed project

Represent the Product Service Line within the Digital Customization Board to align functional strategies with Enterprise Architects. As part of the DPC organization, you will be involved in defining next generation IT architectures streamlining change processes, and harmonizing legacy software ecosy

Structurer et développer la performance e‑commerce : expérience client, merchandising, animation commerciale, gestion des stocks et coordination logistique. Une approche omnicanale et centrée client, capable de connecter e‑commerce, retail et communication. Une responsabilité globale et str

Company: AIRBUS SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application

Represent the Product Service Line within the Digital Customization Board to align functional strategies with Enterprise Architects. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities! How we ca

Evaluate advanced data lineage and traceability tools to track data provenance from initial PLM design down to final shopfloor execution. You will be part of a team developing the digital architecture frameworks and data governance models for our industrial transformation. As part of the Digital for

Expérience : Minimum 3 ans sur un poste d'Analyste (Business, Data ou Projet), idéalement dans un environnement digital ou technologique. Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de data visualisation (Power BI, Tableau ou Looker).

Represent the Product Service Line within the Digital Customization Board to align functional strategies with Enterprise Architects. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!. Great up

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché,.Préparateur de Commandes en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle géné